公司領導在新年講話 篇1
採得百花成蜜後，為爾辛苦為爾甜——---集團董事長新年寄語 親愛的---朋友們：
光陰荏苒，歲始更新。20__年大家談的較多一個詞是“你幸福嗎?”敝人卻對幸福有不同拙見。幸福也許是“零落成泥碾作塵，只有香如故”的聖潔;幸福也許是“壯志飢餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”的豪壯;幸福也許是“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的胸懷;幸福也許是“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的氣節，但是，在今天，對於我及我的同仁來說，幸福卻是“採得百花成蜜後，為爾辛苦為爾甜”的欣慰。
過去的20__年，諸位讀者朋友同vsd一路走過，對我們而言，這是一種緣分，也是一種幸運，這是一段輝煌的記憶，也是一段不平凡的歲月。這些年來我們取得的一點成績，都離不開各位的激勵與鞭策。帶著機遇和挑戰，我們跨入了值得期待的20__年。
子曰“君子喻於義”，---的進步是事關經濟社會發展、關乎民生的大事業，自然是大義，順應時代呼喚，我們識得大體、勇趕潮頭。位卑未敢忘憂國，吾輩自當盡力為---的發展添磚加瓦。我及我的同仁們一直奉行“---”的企業理念和秉承“---”的企業宗旨，集聚行業資源，整合企業力量，藉助研發先進產品，依託---的權威學術影響力，共同在---領域中為增進學術交流、推動技術創新、促進成果轉化、加快套用推廣、完善發展環境奉獻我們的一點貢獻。
誠然，登山的路途並不平坦，我們感謝各位讀者朋友的扶持以及大家的幫助，才最終攀上---行業內最高的山峰，實現一覽眾山小的宏願。希望您能同我們一起見證這個充滿生機與活力的---時代的到來!我知道，選擇高聳入雲的峭崖便需有“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”的信念;選擇波涌浪滾大海便需有“直掛雲帆濟滄海”的壯志豪情;選擇寒風勁厲的荒漠便需有“醉臥沙場君莫笑,古來征戰幾人回”的博大胸懷，選擇孜孜不倦的---便需有“採得百花成蜜後，為爾辛苦為爾甜”的無私付出。面對未來，機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!---將經過管理的變革，依靠全新的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，一定能夠迎來更加輝煌、美好的20__!
公司領導在新年講話 篇2
全局職工、各位離退休老同志和職工家屬同志們：
大家好!在新春佳節來臨之際，在辭舊迎新的喜慶時刻，我代表局領導班子成員，向全局廣大職工，向節日期間堅守工作崗位的同志們，向各位離退休老職工，向全體職工家屬同志們拜年!並致以誠摯的問候和良好的祝願。祝大家在新的一年裡工作順利、事業有成、闔家歡樂、萬事如意!
剛剛過去的一年，是我局各項工作取得顯著成果的一年。全局安全生產、經營管理、電網建設、多經發展、隊伍建設、黨建和思想政治工作都取得了長足的進步和發展，尤其是實現了四個安全生產百日，售電量完成37.2億千瓦時，同比增長7.2個百分點,這是近幾年進步上升最快的一年。變電運行管理競賽、保線站站際勞動競賽、潼關韓城縣局創一流等基礎性活動的深入開展，對加強基層建設，夯實企業發展根基發揮了重要作用。企業機制創新、管理創新、科技創新以及思想政治工作創新的力度進一步加大，使企業整體水平得到明顯提高。這些成果的取得，飽含著全體職工的執著追求和不懈努力，也與各位離退休老同志和全體職工家屬的大力支持是分不開的。
全體職工尤其是中層以上幹部學習xx大精神，要結合本單位、本部門和各項業務工作的實際，認真審視工作現狀，理清發展思路，克服制約企業發展的種.種思想障礙，特別是思想作風、工作作風上存在的問題，牢固樹立機遇意識、發展意識、創新意識、形象意識以及市場觀念、競爭觀念、效益觀念和人才觀念，為企業持續、健康發展提供強有力的思想保證。
新的一年，在行風建設和優質服務方面，我們面臨著更加艱巨的任務。隨著陝西實施“建設經濟強省”和“一線兩帶”戰略步伐的加快，渭南經濟建設和社會發展對電力的需求將會更旺。企業面臨著新的機遇與挑戰，我們必須認清形勢、理清思路，始終堅持“人民電業為人民”的宗旨，繼續鞏固“優質服務年”、“作風建設年”活動成果，通過開展廣泛、深入、紮實的優質服務、塑造形象活動，努力提升行風建設的整體水平，把“人民滿意、政府放心”的承諾落到實處。同時，要著力形成“機關為基層服務，多經為主業服務，單位部門為生產一線服務，全局共同為客戶服務”的良好局面，扎紮實實地做好全年安全生產、經營管理的各項工作，為渭南全面建設小康社會提供更加優質的服務。
新的一年，要落實電力體制改革的艱巨任務。我們要按照上級的統一部署，遵循電力企業發展規律，堅持從實際出發，積極推進企業改革，儘快適應新的電力體制。在深化電力體制改革的關鍵時期，要正確處理好改革、發展和穩定的關係，正確對待改革帶來的利益調整，滿腔熱情地支持改革、服從大局、體諒企業的困難，以實際行動確保電網安全運行和職工隊伍的穩定，為全面完成今年的各項任務創造有利的條件。
新的一年，要加快企業發展步伐。圓滿完成省公司下達的各項任務，全局職工就要進一步調整思路、紮實工作、勇於創新，把安全生產、用電行銷、電網建設、多經發展、企業文化等方面的工作抓實抓細，抓出成效。各單位、各部門要認真分析工作中存在的問題，理出有自身特色的工作思路，圍繞全局的經濟指標，層層分解落實，制定保證措施，認真落實新近出台的各項管理辦法、規定，切實把功夫花在抓落實上。總之，我們要通過制度創新、管理創新、科技創新，通過全局職工紮實有效的工作，確保企業實現速度、質量、效益的相互統一，確保--年各項工作任務的圓滿完成。
金馬辭舊歲，玉羊迎新春。新的一年，在工作落實上要下工夫、花力氣。我們在改革和發展過程中將遇到許多新矛盾、新問題，但是，只要全局職工團結一心、與時俱進、紮實工作，我們一定能譜寫出企業建設和發展的新篇章，一定會創造出渭南局更加美好的明天!謝謝大家!
公司領導在新年講話 篇3
剛剛過去的一年，是我局各項工作取得顯著成果的一年。全局安全生產、經營管理、電網建設、多經發展、隊伍建設、黨建和思想政治工作都取得了長足的進步和發展，尤其是實現了四個安全生產百日，售電量完成37.2億千瓦時，同比增長7.2個百分點,這是近幾年進步上升最快的一年。變電運行管理競賽、保線站站際勞動競賽、潼關韓城縣局創一流等基礎性
活動的深入開展，對加強基層建設，夯實企業發展根基發揮了重要作用。企業機制創新、管理創新、科技創新以及思想政治工作創新的力度進一步加大，使企業整體水平得到明顯提高。這些成果的取得，飽含著全體職工的執著追求和不懈努力，也與各位離退休老同志和全體職工家屬的大力支持是分不開的。“全體職工尤其是中層以上幹部學習xx大精神，要結合本單位、本部門和各項業務工作的實際，認真審視工作現狀，理清發展思路，克服制約企業發展的種.種思想障礙，特別是思想作風、工作作風上存在的問題，牢固樹立機遇意識、發展意識、創新意識、形象意識以及市場觀念、競爭觀念、效益觀念和人才觀念，為企業持續、健康發展提供強有力的思想保證。
新的一年，在行風建設和優質服務方面，我們面臨著更加艱巨的任務。隨著陝西實施“建設經濟強省”和“一線兩帶”戰略步伐的加快，渭南經濟建設和社會發展對電力的需求將會更旺。企業面臨著新的機遇與挑戰，我們必須認清形勢、理清思路，始終堅持“人民電業為人民”的宗旨，繼續鞏固“優質服務年”、“作風建設年”活動成果，通過開展廣泛、深入、紮實的優質服務、塑造形象活動，努力提升行風建設的整體水平，把“人民滿意、政府放心”的承諾落到實處。同時，要著力形成“機關為基層服務，多經為主業服務，單位部門為生產一線服務，全局共同為客戶服務”的良好局面，扎紮實實地做好全年安全生產、經營管理的各項工作，為渭南全面建設小康社會提供更加優質的服務。
新的一年，要落實電力體制改革的艱巨任務。我們要按照上級的統一部署，遵循電力企業發展規律，堅持從實際出發，積極推進企業改革，儘快適應新的電力體制。在深化電力體制改革的關鍵時期，要正確處理好改革、發展和穩定的關係，正確對待改革帶來的利益調整，滿腔熱情地支持改革、服從大局、體諒企業的困難，以實際行動確保電網安全運行和職工隊伍的穩定，為全面完成今年的各項任務創造有利的條件。
新的一年，要加快企業發展步伐。圓滿完成省公司下達的各項任務，全局職工就要進一步調整思路、紮實工作、勇於創新，把安全生產、用電行銷、電網建設、多經發展、企業文化等方面的工作抓實抓細，抓出成效。各單位、各部門要認真分析工作中存在的問題，理出有自身特色的工作思路，圍繞全局的經濟指標，層層分解落實，制定保證措施，認真落實新近出台的各項管理辦法、規定，切實把功夫花在抓落實上。總之，我們要通過制度創新、管理創新、科技創新，通過全局職工紮實有效的工作，確保企業實現速度、質量、效益的相互統一，確保20__年各項工作任務的圓滿完成。
金馬辭舊歲，玉羊迎新春。新的一年，在工作落實上要下工夫、花力氣。我們在改革和發展過程中將遇到許多新矛盾、新問題，但是，只要全局職工團結一心、與時俱進、紮實工作，我們一定能譜寫出企業建設和發展的新篇章，一定會創造出渭南局更加美好的明天!謝謝大家!
公司領導在新年講話 篇4
在瑞雪紛飛中新的一年到來了。我們謹代表大學黨政領導，向辛勤工作在教學、科研、管理第一線的教職員工，向為我校作出了歷史貢獻的離退休老同志，向努力學習文化知識、致力於全面發展、成長成才的同學們，向一直關心、支持學校改革發展的廣大校友和社會各界朋友們，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福，祝大家身體健康，家庭幸福，事業進步，萬事如意!
過去的～年，是我校發展歷程中的重要一年。全校上下在黨的xx大精神的鼓舞下，全面貫徹落實學校"十五"規劃和第七次黨代會確立的奮鬥目標和工作任務，積極加強作風建設、師德建設、學風建設和校園文化建設，全面推行校務公開和依法治校，形成了人心凝聚、團結穩定的大好局面。學校堅持正確的辦學方向，學科建設和教學改革穩步推進，辦學規模穩中有升，教育質量不斷提高，一個有利於培養高質量、高層次、複合型、復語型的拔尖創新人才的育人環境正在形成。北京外國語大學改革發展事業不斷取得新的進展，學校整體工作呈現蓬勃開展、生機勃勃的良好面貌。回首過去一年，我們深深感到，北外60餘年來幾代人奮鬥的光輝歷史為我們提供了前進發展中取之不竭的文化資源和精神動力，而全校師生員工愛崗敬業，團結一致，勤於奉獻，則是學校事業與時俱進不斷開拓新天地的力量源泉。
站在新的一年的起點上，我們深感責任重大，任務艱巨。以黨的xx大提出全面建設小康社會的奮鬥目標為標誌，我國經濟建設和社會發展進入了一個重要戰略機遇期。在這個新的歷史時期里，學校的工作也要樹立只爭朝夕的搶先本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊意識，培養規劃未來的前瞻眼光，堅持大有作為的進取心態。我們要以xx大精神和我校第七次黨代會確立的奮鬥目標為動力，堅持教育創新，拓展辦學空間，改善辦學條件，全面實施十五規劃和"211"工程建設重點項目，構建創新人才培養體系，努力造就一支高水平的師資隊伍，建立並完善高效有序的管理體制，以優異的工作成果，加快推進實現建設國內一流，具有重要國際影響的社會主義外國語大學的奮鬥目標。
每一個北外人都應感受到肩上沉重的歷史責任，感受到我們懷有共同的希望和力量。只要我們振奮精神，珍惜光陰，瞄準我們的奮鬥目標不懈努力，我們就一定能夠實現一代代北外人的光榮夢想，北京外國語大學的事業必將走向更大的輝煌。
祝全校師生員工新年愉快，在新的一年裡取得新的更大的進步!
公司領導在新年講話 篇5
全局職工、各位離退休老同志和職工家屬同志們：
大家好!在新春佳節來臨之際，在辭舊迎新的喜慶時刻，我代表局領導班子成員，向全局廣大職工，向節日期間堅守工作崗位的同志們，向各位離退休老職工，向全體職工家屬同志們拜年!並致以誠摯的問候和良好的祝願。祝大家在新的一年裡工作順利、事業有成、闔家歡樂、萬事如意!
剛剛過去的一年，是我局各項工作取得顯著成果的一年。全局安全生產、經營管理、電網建設、多經發展、隊伍建、黨建和思想政治工作都取得了長足的進步和發展，尤其是實現了四個安全生產百日，售電量完成37.2億千瓦時，同比增長7.2個百分點,這是近幾年進步上升最快的一年。變電運行管理競賽、保線站站際勞動競賽、潼關韓城縣局創一流等基礎性活動的深入開展，對加強基層建設，夯實企業發展根基發揮了重要作用。企業機制創新、管理創新、科技創新以及思想政治工作創新的力度進一步加大，使企業整體水平得到明顯提高。這些成果的取得，飽含著全體職工的執著追求和不懈努力，也與各位離退休老同志和全體職工家屬的大力支持是分不開的。
新的一年，在行風建設和優質服務方面，我們面臨著更加艱巨的任務。隨著陝西實施“建設經濟強省”和“一線兩帶”戰略步伐的加快，渭南經濟建設和社會發展對電力的需求將會更旺。企業面臨著新的機遇與挑戰，我們必須認清形勢、理清思路，始終堅持“人民電業為人民”的宗旨，繼續鞏固“優質服務年”、“作風建設年”活動成果，通過開展廣泛、深入、紮實的優質服務、塑造形象活動，努力提升行風建設的整體水平，把“人民滿意、政府放心”的承諾落到實處。同時，要著力形成“機關為基層服務，多經為主業服務，單位部門為生產一線服務，全局共同為客戶服務”的良好局面，扎紮實實地做好全年安全生產、經營管理的各項工作，為渭南全面建設小康社會提供更加優質的服務。
新的一年，要落實電力體制改革的艱巨任務。我們要按照上級的統一部署，遵循電力企業發展規律，堅持從實際出發，積極推進企業改革，儘快適應新的電力體制。在深化電力體制改革的關鍵時期，要正確處理好改革、發展和穩定的關係，正確對待改革帶來的利益調整，滿腔熱情地支持改革、服從大局、體諒企業的困難，際行動確保電網安全運行和職工隊伍的穩定，為全面完成今年的各項任務創造有利的條件。
新的一年，要加快企業發展步伐。～完成省公司下達的各項任務，全局職工就要進一步調整思路、紮實工作、勇於創新，把安全生產、用電行銷、電網建設、多經發展、企業文化等方面的工作抓實抓細，抓出成效。各單位、各部門要認真分析工作中存在的問題，理出有自身特色的工作思路，圍繞全局的經濟指標，層層分解落實，制定保證措施，認真落實新近出台的各項管理辦法、規定，切實把功夫花在抓落實上。總之，我們要通過制度創新、管理創新、科技創新，通過全局職工紮實有效的工作，確保企業實現速度、質量、效益的相互統一，確保～年各項工作任務的～完成。
新的一年，在工作落實上要下工夫、花力氣。我們在改革和發展過程中將遇到許多新矛盾、新問題，但是，只要全局職工團結一心、與時俱進、紮實工作，我們一定能譜寫出企業建設和發展的新篇章，一定會創造出更加美好的明天!謝謝大家!
公司領導在新年講話 篇6
敬愛的老師、同學們：
大家好!
春天是萬物復甦、生機勃勃的季節，接連的幾場瑞雪又預示著豬年的祥和與興旺，
在廣大師生的關心和支持下，“校園之聲”廣播站已蹣跚走過了五個春秋，播出八百多期，這無疑是一個輝煌的成績、一個階段性的勝利。廣播站的開播、延續和發展驗證了一個事實，那就是博愛學校“校園之聲”廣播站是一個富有朝氣、團結向上、集開拓性和創造性於一身的堅強集體。
為了實現廣播站的規範化、標準化、時代化、科學化，本學期我們對廣播站實現了搬遷，並對各種設備進行了重新配置，廣播站全體人員經過深入討論、細緻研究，對廣播站的欄目進行了全新的改版，我相信，廣播站的再播音將會給大家一個耳目一新的感覺。
朋友們，當你漫步在校園，嬉戲在操場，你都將聽到悠揚的音樂和主持人歡快而親切的問候。這正是“校園之聲”為您獻上的溫馨的祝福。
我們堅信：有了你、我、他的共同關心和支持，我們的“校園之聲”一定會變得多姿多彩。
激情在這裡飛揚，心靈在這裡交織，讓我們迎著清晨的朝陽，伴著落日的餘輝，每天相約博愛校園，相約“校園之聲”。
最後祝“校園之聲”廣播站越辦越好，越辦越強。
公司領導在新年講話 篇7
親愛的全體員工及家屬朋友們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表華南公司高管層，向堅守在大江南北生產一線、奮戰在各工作崗位上的全體同仁和曾為華南公司發展做出貢獻的離退休老同志，以及始終全力支持我們工作的職工家屬致以新年的祝福！
20xx年，是非凡的一年，黨的第十九次會議勝利閉幕，“十三五”規劃穩步推進，公司快速發展邁向新台階。回顧20xx年，公司緊跟中交路建發展步伐，在做優做強主業的基礎上，逐步調整業務結構，積極培育拓展新的業務增長點，強化過程管控，加強風險防範，著力提升盈利能力，提升品牌影響力，在新簽契約額、營業額和利潤額方面均創歷史新高。這一年，公司會議的召開，明確了“雙百億”及“打造升級版特色工程承包商”的發展目標，不斷完善企業資質，各單位深入開展工作報告學習系列活動，認真落實“一崗雙責”，嚴抓安全質量，注重成本管控，全力提升管理效益，為公司快速發展保駕護航。過去的一年中，公司廣大職工勠力同心、攻堅克難，廣大職工家屬們無私奉獻、鼎力支持，保障了公司的穩健發展。在此，我向你們致以由衷的感謝和崇高的敬意！
一元復始，萬象更新。20xx年，新起點孕育新機遇，新征程譜寫新輝煌，讓我們滿懷信心和期待，繼續傳承發揚華南公司優秀的企業文化，繼往開來、銳意進取，用更加紮實的工作業績推進華南公司的轉型升級發展，續寫華南公司的輝煌明天！
最後，恭祝大家工作順利、身體安康、闔家歡樂、心想事成！
公司領導在新年講話 篇8
各位夥伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書寫了濃重的20xx年，以更加昂揚自信的精神狀態擁抱20xx年。值此新年到來之際，五洲集團向過去一年中支持信賴五洲的廣大客戶、向一年來奮勇拼搏的全體員工、向關心支持集團發展的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的新年祝願！
20xx年是注定要在五洲集團發展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據年初提出的“員工職業化、管理體系化、客戶忠誠化”方針，以外部環境調整為契機，內部夯基礎、建體系，以最好的自己激揚五洲夢，取得了令人振奮的實績。
過去的一年，我們在市場變化的形勢下實現了平穩發展。聊城市場占有率較上年淨提升3個百分點，維修車輛同比增長12%，品牌影響力持續擴大。更令人鼓舞的是在複雜的市場環境中，以滿足客戶多元化需求的衍生業務迅速提升，集團供給側改革卓有成效。
過去的一年，我們在穩步發展的情況下實現了理念轉變。年初提出了“引領、評價、管控、提升”八字方針，踐行了“以奮鬥者為本、以客戶為中心”理念，集團真正開啟了由原來粗放式經營向重視人力、財務管理的大幕。通過委員會的組建、四競的開展，引導員工利他和職業化，而管理體系的創新，也讓各店管理者財務思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰略意識和體系管理。
過去的一年，我們在業績穩定的前提下進行了組織變革。下半年連續的幾次條線內的全體員工會議，看到了員工推進改革的迫切和期望，也更堅定了集團推進組織變革的決心。為此，在11月集團成立了四定改革工作領導小組，全面部署推進四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團隊能力提升投入，引進服務於世界500強的管理諮詢團隊，將人才梯隊建設、團隊人員能力提升作為企業再次煥發生命力的根本保障。成立了四個事業部及其委員會，明確權責和邊界，從組織上推進了集團四定工作的開展。
過去的一年，我們在提升客戶滿意的基礎上擴大了客戶基盤。客戶滿意度得到了持續提升，並將有效客戶基盤作為一項長期關注項目列入可持續發展指標，通過挖掘一線員工客戶維繫能力，營造出群策群力、百花齊放的客戶服務工作新局面。
過去的一年，我們在股權改革的背景下延伸了價值取向。今年，在16年股份制改革的基礎上，新增加了7個店52名員工為集團新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠員工真正成為公司的主人。9月份集團適時召開了《組織行為建設.意識形態提升》會議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶、朋友、家人感到快樂而工作，這也為五洲人未來的價值取向指明了方向。
這些成績，凝聚著全體股東和廣大幹部員工敢於拼搏、勇於進取的智慧和汗水，五洲集團為有如此優秀的幹部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團的最大財富！
20xx年是集團三年戰略的收官一年，也是集團20xx戰略的創新轉型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮鬥者，通過不斷的比學趕超來激活組織，通過不斷的員工評價來揚長避短，通過不斷的提高效率來減少工作時間，通過不斷的優質招聘來吸引更多奮鬥者進入，通過不斷提高奮鬥者的生活品質來提高公司品質！
我相信，大家前行的每一步都會有回報，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽，更是在為自己締造價值！20xx年，讓我們攜起手來，共同為創造五洲集團更高品質生活和更高品質工作的新時代而努力！！