協會周年慶典演講稿範文 篇1
各位領導、各位來賓、老師們、同學們，大家晚上好：
今天，我們在這裡隆重舉行電氣協會成立五周年慶典。此刻，我和大家的心情一樣，感到由衷的喜悅!我作為一個協會成長的見證人及負責人，看到我們協會逐漸的壯大成長及進步，我感到非常的欣慰和高興，同時對協會老師和會員表示感謝。
湖南鐵道職業技術學院電氣工程系電氣協會創立於20xx年，在20xx年時電氣協會被稱為電氣控制協會。創辦協會是為了推動學生科技創新、提高學生的動手能力，為了培養新一代的電氣人才而為目地的，協會成立之初，僅僅由幾個成員組成，通過協會成員的努力，我們的隊伍越來越強大，在去年協會的招新中，新會員人數達到300人之多。這說明電氣協會在不斷的成長，不斷的進步。同時也在更加完善。電氣協會以強弱電專業為特點，強電分為三個部門：電拖部、工具機部、PLC部;弱電分成四個部門：電子設計部、電腦維修部、PCB部、儀器儀表部，同時為了和其他學校的交流，我們設了外聯部，為了讓同學學習勞逸結合，我們設了組織部，這樣體現了部門的科學的學習。科學的進步、
協會之所以能取得如此大的成就，是離不開協會各屆成員的努力的，我們每一個人所付出汗水其目的只有一個，就是讓我們電氣協會走得更高，走得更遠，培養出更多對社會對國家有用的技術性人才。然而付出總會有回報， 短短几年間，協會取得了大大小小不勝枚舉的勝利碩果，20xx年11月28日，電氣工程系電氣控制協會會長龍斌同學在“湖南省電氣控制”比賽中榮獲湖南省第一名。
(獲獎在這裡填寫)等等，通過這些獲獎中我們發現，協會取得了豐碩的成果，其中主要是為我們新一屆的電氣協會成員樹立了榜樣，做了學習標兵，共同帶領部門積極向上，去摘取豐碩的果實。
協會從成立到現在一直堅持“以實踐促學習，以學習帶實踐”為宗旨，提高廣大會員對電氣專業知識的興趣和動手操作能力，努力促進理論與實踐相結合，培養技術人才。我們協會經常組織開展技能交流活動和社區維修服務。開展技術攻關、技術諮詢、技術服務活動，提高電氣控制愛好者的知識技能水平和社會交際能力，
最後我深深希望協會再接再厲綜合性發展，揚長補短，發揚協會精神，同時我們的會員要時時刻刻抓住學校的寶貴學習時間,學好基本理論知識，努力進步，學好了不要驕傲，不懂也不要氣餒，踏實而務實。不沉溺於幻想 ，一步一步的前進，同時我們會員要時刻保持良好的學習氛圍，良好的作風，在新一屆的學弟學妹面前做好榜樣，一起共同進步。努力爭取成為湖南鐵道職業技術的學習先鋒，成為湖鐵技術的領頭羊。同時接下來希望協會會員做到這六不要，不要抄近道，否則會白跑;不要繞遠道，否則會遲到;不要只想要，付出不能少;不要急著要，一定要戒躁;不要求回報，該到自然到;不要裝知道，不懂就請教。通過這六不要，希望協會會員轉變觀念，提高素質，超越過去，開拓未來，把各項工作推向新的台階，步入新的天地。取得更大的成績，把電氣協會建設得更加美好，謝謝。
協會周年慶典演講稿範文 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：
在這金風送爽，丹桂飄香的十月，我們懷著興奮和喜悅的心情，迎來了母校——從化中學八十周年校慶的盛典。今天，我們在從中這響亮又親切的名字召喚下，如鴻雁歸來，投進母校溫暖的懷抱。在此，我謹代表海內外校友，向母校表示最衷心、最熱烈的祝福，對今天出席慶典的各位領導、嘉賓和母校的全體師生致以最誠摯的敬意!
我是從化中學1982年的高中畢業生，雖然已有二十多年，但感覺是彈指一揮間!學生年代的情景還歷歷在目。
清冽淳厚的流溪河水，滋潤著從化中學茁壯成長;巍巍屹立的風雲嶺，印證著求真務實的遺風。八十年來，多少從中的學子，滿懷著報效祖國的壯志，指點江山，激揚文字，前赴後繼，英勇奮鬥。又有多少從中的學子，活躍在大江南北、東濱西原、海內海外，他們為祖國添磚加瓦，為世界服務大眾，為母校增光添彩。古人云：“飲其流者懷其源，學其成時念吾師。”此時此刻，我們懷著一份感恩之情，感激栽培我們的老師，感激哺育我們的母校。曾記得，在當時物質極度貧乏的條件下，我們克服困難，從四面八方聚集到淵源於孔聖先師殿的從化中學，實現我們共同的人生理想。我們還清晰地記得：在簡陋的教室，老師的教誨啟迪我們的心智;在破舊的宿舍，我們嚴謹篤學，遨遊書海，暢敘人生;在老井欄邊、古樹底下，我們暢談未來，抒寫人生的篇章……如果說，我們今天在社會上小有成就的話，這要感恩母校，是母校為我們的人生奠定了堅實的根基。
我們為自己是從中人而自豪，為自己是從中人而驕傲!
今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校更加美麗優雅，更加生機勃勃，更加富有現代氣息。有道是，“年年桃李，歲歲芬芳”。這裡曾是我們奠基人生，放飛理想的熱土，今天更是長江後浪推前浪。母校在各級領導的關懷和社會各界的支持下，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，乘風破浪，開拓創新，努力爭創國家級示範性高中。創建示範性高中，是母校發展的一個重要機遇，也是對母校的一個巨大挑戰，要求所有師生在理想追求、思想品格、精神風貌、質量成效等方面都起示範作用， 真正把母校建成一所校風嚴謹、質量優良、輻射力強的示範學校。
如今，母校已成為從化人民最滿意的學校。母校的興旺讓我們校友欣慰，母校的崛起更是從化人民的福音。但是，在這個美麗的校園裡，並不是每位學生都能無憂無慮地學習與生活。有的同學家境困難，有的同學父母雙雙下崗，有的同學親人長期患病 ……沉重的負擔過早地壓在了他們單薄的肩頭，他們的正常學習生活和健康成長受到嚴重影響。為此，從化中學校友會第四屆理事會決定設立“從化中學仁義助學金”，用以資助在讀的部分高中特困學生，讓他們渡過難關，順利完成學業。尊敬的社會各界朋友、親愛的校友、老師和同學們，希望你們伸出援助之手，獻出摯愛之心，積極募捐善款。您的仁愛之心，點滴之恩，不僅將溫暖帶給了需要幫助的學生，更將喚起他們的信心和希望，鼓舞他們自立、自強，努力拚搏，創造美好未來，回報社會。
拳拳學子情切切，難報母校三春暉。作為從中人，無論我們離校時間有多久，都會關注母校的發展;無論工作有多忙，都應常回家看看;無論我們身在何處，都願意為母校的發展盡力。我們絕不辜負母校的栽培和教育，我們會在各自的崗位上奮發向上，開拓進取，以自己的努力來回報母校，回報社會!謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇3
領導、同志們、朋友們、同學們：
在全縣上下認真學習和貫徹精神、努力實踐科學發展觀的熱潮里，我們迎來了**中學建校50周年慶典。在此，我代表中共交口縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**中學建校50周年表示熱烈的祝賀!向百忙之中前來參加慶典活動的各位領導、各位同志、各位校友以及各界人士表示衷心的感謝!向**中學在校的全體師生表示親切的問候!
百年大計，教育為本。**中學50年的發展史，經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風雨歷程。50年來，歷屆校領導班子帶領廣大教師忠實踐行黨的教育方針，秉承“勵志圖強、厚德樹人”的優良校風，自力更生，艱苦奮鬥，繼往開來，開拓創新，為山西省、呂梁市、交口縣及兄弟縣(市)培養了一批又一批的優秀人才，特別是為交口的建縣和改革發展提供了強有力的智力支持和人才保障。今天前來參加慶典儀式的各位校友，有的是德高望重的老領導、老同志，有的是年富力強的各級領導幹部和企業家，有的是風華正茂的各界精英，老中青幾代人共同開啟了**中學的輝煌歷程，共同見證了**中學發展史上新的里程。
是全縣的人口大鎮、工業重鎮，**中學現有的教學設施與其50年的發展史和對社會的貢獻以及承載的重任極不匹配，全體校友和社會各界強烈要求縣委、縣政府對**中學進行改擴建，但由於我縣是個吃飯財政，歷屆縣委、縣政府，鎮黨委、鎮政府心有餘而力不足，我們也深感內疚和不安。省教育廳副廳長張卓玉同志、省政法委巡視員齊玉生同志、省公安廳副巡視員韓來牛同志，呂梁市人大副主任梁瑞林同志、市政協副主席張根生同志，孝義市委書記李良森同志，縣領導韓福平、王隰平、杜月明、李保宏等優秀學子為**中學改擴建工程獻計獻策，出錢出力。特別是張卓玉副廳長積極爭取項目資金，分三年為**中學落實800萬元的投資，昨天晚上又特意給我打來電話，因在北京參加重要會議不能回來參加校慶，讓我轉達他對母校老師和校友及在校全體師生的親切問候。孝義市委李良森書記，雖然在**中學讀書只達半年時間，但他對母校的牽掛不僅說在嘴上，而且落實到行動上，昨天下午李良森書記給我打電話說，原本他準備回母校參加慶典，但由於公務在身，只好先發來賀電以示對母校的祝賀，並明確表示孝義市將捐助5萬元人民幣支持**中學的改擴建工程。張卓玉副廳長、李良森書記牽掛母校、關愛母校的行動為我們**中學所有老師、所有校友、所有學生帶了個好頭。交口縣委、縣人大、縣政府、縣政協也在財力十分緊張的情況下，今明兩年投入50—100萬元支持**中學的改擴建工程。交口縣委、縣政府深信有歷屆校友和社會各界，特別是**鎮企業家們的鼎力相助，**中學的改擴建工程一定會按規劃和設計早日建成，重塑**中學的輝煌，回報社會各界和所有校友對母校的期望。縣委、縣政府深信**中學也一定會不負眾望，奮力趕超，為社會培養出更多更精的人才，做出更大的貢獻。
縣委、縣政府希望並要求縣教育行政主管部門，認真研究我縣教育低谷的原因和對策，出實招，想實法，用實實在在的成效回報社會各界對教育的關注和縣委、縣政府的厚望，重塑全縣人民對交口教育的信心。縣委、縣政府希望並要求**鎮黨委、政府和**中學要加強對學校改擴建工程的領導，強化項目管理，抓進度、抓安全、抓質量，特別是對校友和社會各界對該項目的支持做到專款專用，不得挪作他用，讓這一民心工程，德政工程早日投入使用，惠及學子，造福**人民。
交口縣委、縣政府熱情歡迎在外工作和生活的**中學的各位校友常回家看看，對縣委、縣政府的工作給予批評指導、大力支持，縣委、縣政府有決心、有信心團結帶領11萬交口人民進一步解放思想、改革創新、銳意進取，早日實現 “兩區”開發十強縣和山西省三十強縣的奮鬥目標。
祝**中學的明天更美好!預祝**中學50周年校慶活動圓滿成功!祝各位老師、校友和同學們事業有成、幸福安康!
謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇4
各位嘉賓，各位同事：
九洲四海的兄弟姐妹、九行八業的合作夥伴、九天攬月的創業氣魄成就了星利的今天!
想起星利的變革重組，想起星利成長過程的點點滴滴，想起曾經為星利奮鬥過的朋友，萬千感慨„„這些都為星利的成功創業打下了堅實的基礎。星利成長的道路離不開夥伴們的緊密合作，朋友的大力支持!離不開全體兄弟姐妹同仁們的努力奮鬥!
今天，值此星利九周年之際，我首先要感謝多年來給予星利關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來一起合作夥伴們的關切和奉獻致以深深的謝意!
感謝星利的所有員工，多年來辛勤地付出、無私地奉獻，你們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，多年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡多守、兢兢業業，你們是星利最寶貴的財富，是星利繼續前進的無盡動力。謝謝你們!
在這裡，我還要感謝那些曾經在星利工作過的同事們，他們為星利曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在星利人的心中!
九年時間裡，星利完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份執著。“和諧、拼搏、務實、創新”是星利永恆的精神，“務實”二字，平淡不過，處處可見，但星利人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受多年的考驗。有志者、事竟成，這是成功的鐵律!!星利人沒有華麗詞語，只有“實在” 的心意，真金不怕火煉，這也是我們提出百年星利的的緣由。經過九年的努力，星利的隊伍擴大了，部門增多了，研究中心成立了、辦公基地自有了、生產基地新建了。但我們希望下一個五年，星利有更大更強更高的飛躍。歲月的長河中九年不過是浪花一朵。對於發展中的星利而言，猶如逆水行舟，不進則退，從農家小院的作坊到星利化工園區的轉身，意味著星利新時代的來臨，了不起的企業首先得有非凡的高度和角度，這就是戰略!高度決定速度，角度決定長度!機遇與挑戰並存，星利會緊隨時代步伐與時俱進，與所有的合作夥伴、供應商親密合作，將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上，星利人將繼續堅持創業精神，為我們的合作夥伴和全體員工提供更多的財富空間，我們為此將不遺餘力。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間，讓星利員工做一個優秀的星利人、做一個成功的星利人，做一個幸福的星利人。
今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，星利的脈搏將跳出最強的音符!相信星利第十年的今天會有更多的新朋老友相聚一堂，共同見證星利的騰飛與未來!!
九年星利，百年夢想!萬千豪語，一言九鼎!!相信在滿飲下我們今天的感恩與慶祝酒後，祝願大家，祝福星利，願我們攜手並進，共同成就夢想。打造具有高度凝聚力親如兄弟姐妹般的企業航母，打造具有超強戰鬥力“攻無不克、戰無不勝”的企業艦隊，打造百年星利!!!
協會周年慶典演講稿範文 篇5
在這個充滿熱情的季節，迎來了五周歲生日。為迎接這一天的到來，**人很早就積極準備，排練節目，裝扮店堂，共同慶祝這個隆重的日子。
20xx年8月11日—20xx年8月11日，多么觸動人心的數字。五年的時間，已從當年那個不起眼的路邊小店成長為享譽河北乃至全國
的餐飲品牌;五年的時間，用優質的菜品和高質量的服務贏得了無數榮譽和良好口碑，更贏得了廣大顧客的青睞和喜愛;五年的時間，在全國擁有加盟店達30多家，成為川菜的優秀代表;五年的時間，共捐助了18名優秀貧困大學生進入高等學府深造。積極參與各種公益活動，用自己的實際行動回報社會。
回望過去的五年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了**人辛勤的汗水和收穫的喜悅。艱辛與幸福印在每個**人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神我們才一路走到今天。百尺竿頭，更進一步，展望未來，會以更加規範的管理體系，完善的經營理念，為廣大顧客提供一流的菜品，創造一流的就餐環境。
在一天天成熟壯大，而我們**人也在她堅強的護翼下日益豐盈充實。明天，我們將以更加飽滿的熱情，更高的要求，團結一致，齊心協力，共同奮鬥，為辣婆婆的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們舉杯共同祝願我們的更加繁榮輝煌，也祝各位兄弟姐妹們身體健康，生活幸福!
在五周年到來之際，為了進一步提高企業凝聚力，強塑企業文化，早在一個月前我們就精心準備，開出慶典禮單。一是發揚以往關愛社會回報社會的優良傳統，在公司內部發起了“渝鄉情心連心讓愛圓您大學夢”的愛心捐助活動，資助兩名優秀貧困大學生，並在企業內部為她們提供了勤工儉學的工作崗位;二是積極籌備10000平方米的新疆烏魯木齊直營店開業事宜，作為在第五個年頭髮展的重大突破;三是10日晚在希望會堂舉辦“五周年慶典晚會”，各店員工利用業務時間自編自導自演的文藝節目，通過各種形式來展現精神和豐富的企業文化;四是細心裝扮就餐環境，懸掛彩旗，頭戴生日帽，鮮花迎客，把“招牌菜水煮魚免費吃”作為答謝廣大消費者的一份厚禮。
協會周年慶典演講稿範文 篇6
各位同仁：
今天是我們天安保險股份有限公司一個值得紀念的喜慶日子，在這個秋風送爽的日子裡，我們在這裡隆重舉辦慶祝公司開業5周年活動，值此慶典之際，請允許我代表業務2科的全體員工首先對公司開業5周年表示熱烈的祝賀;對參加今天慶典活動的各位領導，各位同事表示熱烈歡迎。
我們天安保險股份有限公司是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想像力和創造力的公司，歷經數年的商海遨遊，培養了我們化險為夷，補天愛人的企業精神，穩健的為人之道，堅韌求實的辦事作風。在我們公司不斷發展創業中，歷經了風風雨雨，尤其今年公司遭受了業務分流的沉重打擊，但是我們每位員工沒有因此而灰心喪氣，反而更增加了我們的自信心，促使我們以更及時、更全面、更專業、更道德的服務勤奮工作，努力建設中國保險第一品牌。
公司的每一份業績的取得，每一步前進，都因為我們有這么一個以天安保險股份有限公司黨委書記、董事長陳剖建、總經理趙正克及李永輝經理為核心的優秀領導階層，他們的優秀品質和創業精神一直激勵著我們每位員工，藉此機會，讓我們再次向我們的領導們表示衷心的感謝。
20__年我們天安保險股份有限公司也將成為上市公司，我們相信在上級主管部門的領導，在社會各界朋友的幫助下，經過我們自身努力拚搏，公司一定會逐漸成長壯大，一個更加強大的天安保險股份有限公司將會呈現在新密市76萬父老鄉親面前!
最後預祝我們公司的明天更加輝煌燦爛!
謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇7
各位領導、各位來賓、姐妹們：
在和煦春風中，在金雞啼鳴中，我們迎來了全世界勞動婦女團結戰鬥的節日——“三八”國際勞動婦女節，在這個喜慶的日子裡，我謹代表區婦女聯合會向在座的各位婦女姐妹並通過你們向奮鬥在全區各條戰線上的廣大婦女和婦女工作者致以最誠摯的問候，向所有關心
和支持婦女事業的各級領導和社會各界人士表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
年前，為了紀念廣大女性為了爭取自由和平等而勇敢戰鬥，第二次國際社會主義婦女代表大會確立了月日是全世界婦女的節日。這個節日，不僅是一面爭取平等、解放的旗幟，而且是一個推動社會進步、文明的標誌;也是我們女性高擎“三八”旗幟，煥發英姿的禮讚。年前，聯合國第四次世界婦女大會在北京召開，在全世界多個國家首腦和高層官員面前，在幾萬名關心婦女發展的國際社會各界人士面前，莊嚴宣告“男女平等是促進我國社會發展的一項基本國策”。這一划時代的宣言，把中國婦女事業的發展推向了一個前所未有的高度，為中國婦女解放事業奏響了凱歌。隨著社會的發展，時代的前進，我區的婦女事業在黨和政府的重視關心下，也得到了蓬勃發展。回顧歷史，我們驕傲，展望未來，我們期待，年是備受矚目、滿懷希望的一年，也是充滿機遇、富於挑戰的一年，世界為我們敞開了大門，時代為我們創造了條件。乘著“三八”國際勞動婦女節周年和男女平等基本國策確立周年的東風，我們要高舉鄧小平理論旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，在區委、區政府的正確領導下，在市婦聯的關心指導下，根據婦女兒童兩個規劃實施要求，帶領全區婦女姐妹們積極回響市婦聯“學習新知識、創造新業績、建設新生活”的號召，把握時代脈搏，樹立四自精神，抓住機遇、迎接挑戰、務實創新、積極進取，努力開拓婦女工作新局面，把我區的婦女事業推上一個新台階。同志們、姐妹們，讓我們以忘我的熱情、昂揚的鬥志、投入到新一輪發展的宏圖偉業中去，讓我們以堅定的信心、奉獻的精神，投身於為建設社會主義和諧社會的光輝事業中去。美好的未來等待我們去共同開創，讓我們攜手奮進，共鑄明日的輝煌!
最後，祝在座的姐妹們工作順利、身體健康、家庭幸福、節日快樂!
謝謝!
協會周年慶典演講稿範文 篇8
在這個秋意濃濃，收穫希望的美好季節，我們迎來了公司改制十周年。藉此機會，我謹代表公司董事會向尊敬的各位領導、來賓及各界朋友表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支持、幫助恆信事業發展的各位領導和朋友們表示誠摯地謝意!
恆信公司自20xx年改制以來，走過了十載風雨春秋的歷程。過去的十年，是恆信體制改革不斷深入的十年;是恆信與時俱進，跨躍式發展的十年;更是恆信凱歌激躍，戰果卓著的十年。十年間，恆信公司從零的起步到今天的跨躍式發展，這首先歸功於黨和政府政策的陽光雨露，歸功於一直關心支持我們事業的各界朋友，更要歸功於與恆信風雨同舟的46名員工。在此，對您為恆信所給予的支持和幫助表示衷心地感謝!
十年磨礪成以往，再創輝煌待此時。當又一個十年走進我們的視野，經歷風雨後的恆信信心彌堅，路徑清晰。在新的征程里，我們堅信，有上級黨委、政府的堅強領導，有社會各界朋友的大力支持，有公司十年改革發展奠定的堅實基礎，有十年勤奮務實積累的精神財富，恆信公司一定會以更大的氣魄續寫新的業績，恆信的明天一定會更美好!
協會周年慶典演講稿範文 篇9
各位領導，各位來賓，女士們，先生們：
大家下午好!
真誠的歡迎大家蒞臨北京產權交易所，參加北交所創立五周年慶典。五年前的2月14號，時任北京市政府代市長的_先生在北京飯店，為新成立的北交所揭牌。轉眼五年過去了，北交所走過了一段輝煌的歷程。五年艱辛路，步步創業史，北交所在中央和北京市相關部門的支持、理解與指導下，牢記使命，不忘重託，成功地完成了政府託付給我們的使命與任務。
一、完成了促進國有產權流轉的重要使命
中國產權市場的基礎業務是企業國有產權轉讓，這是一項迄今為止在國際上一直都沒有成功解決的國際性難題。中國擁有全球最大規模的國有資產，過去改革歷程中我們既探索過使用行政手段來引導和推進，也試探過用比較市場化的辦法來嘗試處置，但實踐證明，由於中國市場環境並不完備，因此國有資產的流轉難免出現暗箱操作，從而導致國有資產流失、員工權益得不到保障、產生腐敗等等一系列問題，以至於社會矛盾逐步積累，進而有經濟學家出面要求叫停對企業國有產權轉讓。
國務院國資委成立後，所啟動的一個最重要工作，就是規範企業國有產權的流轉，中國產權市場從此進入了一個健康發展的軌道。
此後，產權市場承擔起了陽光流轉企業國有產權的重任，通過市場發現價格，通過市場發現投資人，確保國有資產保值增值。有人評價說：中國的產權市場已經成為國資交易的陽光通道、市場化配置資源的重要平台、國企改革的保障機制、和諧社會建設的有效途徑，資本市場的中國製造!
北交所作為中國產權市場的排頭兵之一，我們在相關部門，特別是國務院國資委、北京市國資委的指導與監督下，比較順暢、高效、規範地完成了企業國有產權的轉讓任務。
二、成為各類產權交易的“大超市”
大家來到這裡，會看到一個寬敞明亮的交易大廳，我們一般打比方把這裡說成是一個“產權超市”。在這個超市中，除了上市公司股票不可以在這裡買賣之外，其他各種各樣的企業物權、股權、債券和智慧財產權，以及事業單位的各種資產和權益就都可以在這裡流轉。北交所在鞏固企業國有產權業務的同時，積極拓展各類創新業務，目前已是卓有成效。首先是金融資產業務，北交所是目前產權市場中最大的“中國金融資產超市”所在地;其次是智慧財產權交易業務，我們在相關政府部門的支持下，智慧財產權交易做得有聲有色;此外還有北交所的投融資業務、災後重建與產業轉移促進業務、黃金交易業務、環境交易業務、併購貸款綠色通道業務等等。過去五年來，北交所共成交各類產權交易總額達到2736.24億元，極大推動了要素資源在市場中的配置。
三、逐漸形成一整套運行監管規則
產權市場的重要任務，是要為交易各方與中介方提供高效、順暢、安全、穩定的交易環境。經過幾年的實踐摸索與提煉，北交所創造出來一整套符合中國產權市場需要、符合北交所運行需要的規則制度，並形成便於操作的相應細則，進而再將其電子化，開發出一整套穩定的交易系統。
此外，作為一個國有控股的有限責任公司，北交所很好地解決了自身成長發展與完成政府託付任務之間的關係;通過採用自我約束與外部監管相結合的辦法，向政府和各方交出一份合格的“答卷”，很好回答了當初在選擇北交所作為中央企業產權交易試點單位時，有關領導提出的疑問。北交所秉承社會效益為首、經濟效益為本的原則，寄希望於長久和持續的發展，在市國資委、市發改委的指導下，北京產權市場監督協調機構有效地監督和促進了北交所的規範運行。
四、充分發揮了公司制優勢
作為一個國有控股的有限責任公司，北交所不隸屬於任何政府部門。因此北交所逐漸成為了中央及省市各個政府部門的公用市場化的平台——北交所是國務院國資委指定的中央企業國有產權流轉的四個平台之一，是北京市國資委指定的北京市屬國有企業產權交易的唯一平台，是北京市財政局指定的機關行政事業單位國有資產處置平台，是北京奧組委指定的奧運資產處置平台，是國家科技部指定的國家技術轉移示範基地，是國家知識產權局指定的國家專利技術展示交易平台，是市委宣傳部指定的北京文化創意產業投融資平台，是市工商局指定的股權交易資金結算平台。
此外，北交所積極發揮公司制的優勢，形成了一整套的人力資源激勵、約束與管理機制，凝聚了一批優秀的員工——有人稱北交所是中國產權市場“豪華陣容”。同時，北交所形成了具有自身特色的企業文化，即“專注誠信、創造卓越、結果導向、快樂奉獻”的企業文化。北交所的員工每天都快樂並亢奮地在這裡工作著。
回顧北交所五年來的成績，首先我們應該感謝中直、市屬以及外省市的相關政府部門，應該說沒有這些政府部門的理解、關心和支持，就沒有北交所的今天，我們衷心地感謝相關政府各個部門;衷心地感謝我們的客戶——中央企業、北京市屬企業、外地國有企業、民營企業、外資企業、以及其他各類的北交所客戶。我們衷心地感謝北交所的會員，正是會員們在北交所的創造性勞動，使得北交所能夠順利運行和發展。
成功只能代表過去，耕耘才能創造未來。北交所在未來的時間裡，將會一如既往地繼續努力工作，堅持不懈地追求創新發展。
首先，我們要堅持以規範為生命線
產權市場的重要任務是國有資產流轉。如果說過去五年北交所是在執行著國務院國資委、財政部的《企業國有資產管理轉讓暫行辦法》(業界稱“3號令”以及配套辦法)，那么接下來我們將落實和貫徹實施《企業國有資產法》。今後我們的工作就是在執行法律，在維護共和國法律的尊嚴!這就更要求北交所要以上下一心，兢兢業業，以如履薄凍的心態，嚴格、規範地執行國有資產轉讓的相關法律法規，絕不走樣!
同時，我們將把《企業國資法》的立法精神和產權市場國資交易的成功經驗，覆蓋到其他公有產權交易業務上，這就是我們說的“國資全覆蓋”。我們希望把國有企業的物權、債權、智慧財產權，以及行政機關事業單位的資產，包括涉訴資產、罰沒資產等公有資產的處置，吸引並納入到北交所的業務中來。
第二，我們將以創新為推動力
北交所將奮力抓住歷史賦予我們的機遇。中國是一個逐步從計畫經濟向市場經濟轉型的社會。這裡一個重要的核心，就是原來許多由政府行政配置的要素資源，要逐漸改由市場來配置。由於中國的市場化環境並不完備，在這個過程中就難免會出現混亂、不公和風險，這就迫切需要有一種機制和一類機構去規避這些風險，提供相應規範的服務。
北交所認為，中國產權市場以其國有產權交易的成功實踐，具備了為政府市場化流轉要素資源的客觀條件，同時，北交所也有這種使命感和創業衝動，我們正在積極爭取業務上的“品種全展開”，在各有關部門的支持下，北交所正積極推動林權交易，礦權交易，存量房交易，石油交易等相關的創新業務品類。
最後，我們將以服務為我們的著力點
作為一個市場，要能夠為交易各方及中介方提供順暢、安全、規範、便捷的服務。而為相關各方提供不可替代的增值服務，正是北交所孜孜以求的目標。我們將堅持市場化導向，突出國際化特色，強化信息化手段，沿著這三個方向提升我們的服務質量。
說起北交所的生日，許多朋友露出了會心的微笑：怎么選擇這么一個日子?
在這裡我向大家披露一個內幕：五年前的今天，2月13號上午，劉淇同志與_同志在議論北交所什麼時候揭牌，_同志說“選日子不如撞日子，就是明天吧”，因為後天北京兩會要召開，而此時國務院國資委正在選定中央國有產權的試點交易平台，於是2月14號情人節這天，就成了北交所的生日。
這是冥冥之中的一種安排，對此我們有兩種解釋：一種解釋，是北交所是我們全體員工的情人!是我們的客戶、相關政府部門和合作夥伴的情人;另一種解釋，是北交所的職能類似於現在的“婚姻介紹所”——投資人要找項目，融資人要找資金，他們就像一對彼此尋覓的青年男女，而北交所的任務，就是要使他們早一些順暢地結為連理。
在這裡，我祝願天下有情人終成眷屬!
謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇10
尊敬的董事長，織造廠全體員工們、同志們、朋友們：
大家晚上好!今晚，有機會同織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表xx鎮委、鎮政府，對香港義合公司織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀!對與會的各位朋友致於誠摯的問候和衷心的祝願!對一直以來關心和支持發展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意!
三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長先生毅然放棄香港優越的生活環境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在xx鎮創建了毛衫織造廠，成為工業建設的“領頭雁”，織造廠也成為第一家在投資設廠的港資企業，先生也成為到投資的“第一人”。近年來，織造廠在積極開拓市場、發展事業的同時，不忘家鄉的各項福利事業，積極承擔起社會責任。先生多次對家鄉福利事業慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉親的稱讚，不愧是xx鎮優秀企業家的代表。
20xx年是我鎮實施“”規劃的開局之年、起步之年，希望織造廠以“加快轉型升級、建設幸福”為契機，繼續發揚“敢於先行先試”的精神，立足實際，突破傳統，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創新管理理念、創新工作思路、創新發展模式，加強企業技術改造，強化企業的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創新，開拓進取，為建設幸福、和諧做出新的更大的貢獻! 最後，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇11
尊敬的各位領導、各位朋友、_集團的新老同仁們：
大家晚上好!
秋末冬初，盛世延年，今晚，這裡喜氣洋洋、高朋滿座，我們相聚一起共同慶賀_集團二十歲生日，在此，我謹代表_集團董事會成員對各位的到來表示最熱烈、最誠摯的歡迎，並衷心感謝各位在百忙之中前來參加_集團二十周年慶典晚宴。感謝一直以來關注_並為天安默默奉獻的各位同仁們，你們辛苦了!
回顧集團二十載的經歷，我的心情萬分激動，品味員工二十年的心路，我亦是如此的陶醉。二十年之始，為了回響國家的號召、滿足地方百姓的需要，_集團在改革開放的滾滾浪潮中誕生了，每一個新生命的誕生又孕育著新的希望，昭示著絢麗的未來。_集團也從此“自強不息”的開始了他的“城市_夢”歷程。二十年里，我們始終腳踏實地、兢兢業業、穩步向前，我們的目標是不求最大，但求最好!在社會的進步中進步，在城市的發展中發展，與時俱進，與時代同行，用我們的精細化管理、人性化服務給各級領導和社會各界交一份滿意的答卷。
現如今，_集團已從最初的二十來人、四五輛車的小企業成長為一個擁有一千三百多人、四五百輛車的中型企業。二十年里，我們一直致力於儒家企業文化的建設，大力弘揚儒家思想，使企業成為一個和諧、溫暖、奮進的集體;並以“激情、創新、執行”作為企業的核心價值觀和每位員工的行為準則，將集團的興衰和廣大職工的榮辱緊密聯繫在一起。在_集團不斷發展壯大的時候，職工隊伍的建設貫穿我們各項工作的始終，我們力圖通過以人為中心，充分尊重職工的願望，調動職工的積極性和創造性，最佳化職工的精神處境、勞動條件和工作環境，建立起一支內中而外秀、強實而精悍的高素質_團隊。
_是_人的_，_的事業是天下人的事業，二十年里，_人為了自己的“城市_夢“一直孜孜不倦的探索著。這其中，我們經歷著磨練的痛楚，體味著迷失的無奈，有過希望和成績，也有過迷茫和失敗;但是，在良好企業文化中薰陶出來的_人，戒驕戒躁、謙虛謹慎、團結一心、克服萬千艱難，一路向著“百年企業”的奮鬥目標進發。
二十年是_發展史上的一個里程碑，也是_人厚積薄發、銳意進取的助推器，我們堅信：_在未來的道路上會走得更好、更快、更遠!_的明天一定是光輝燦爛的!讓我們奮發努力，共同見證吧!
現在我宣布：“璀璨二十載、攜手譜華章”， _集團成立二十周年慶典活動正式開始!
協會周年慶典演講稿範文 篇12
尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!
今晚我們在這裡聚會，慶祝就業協會成立三周年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支持，就業協會不會走到今天的發展和壯大。
三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。
三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。
三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平台和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列項目”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平台;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯繫上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯繫人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大信息發布平台;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳台人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平台，力求全面促使我校大學生人才順利就業。
雖然隨著高等教育大眾化進程的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20xx年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20xx年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20xx年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20xx年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20xx年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20xx年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20xx年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計畫”和“大學生志願服務山區計畫”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計畫”;20xx年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20xx年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20xx年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20xx年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。
“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的創建也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20xx年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20xx年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策划過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於創建走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!
最後，再次對多年來一直關心和支持大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三周年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇13
尊敬的各位來賓、東易大酒店的各位老朋友：
大家好!在這金風送爽、碩果纍纍的金秋九月，東易大酒店迎來了四歲生日。我代表酒店全體員工向今天到場的各位新老朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
四年來，東易大酒店能在朔州酒店行業激烈的競爭中發展壯大起來;與你們的鼎力支持和持續關懷是分不開的。特別是今年以來，在社會各界經濟發展呈現下滑的情況下，東易仍能得到大家的青睞與厚愛，仍然能在酒店行業這塊蛋糕中分的屬於自己的那一份，全靠有了你們這些老朋友的支持。此時此刻，所有感謝的語言都顯得蒼白無力，唯有這深深的鞠躬方能表達我此刻的心情!謝謝大家!(鞠躬)
在服務行業，有句響噹噹的行業指導術語——“顧客是上帝，顧客是我們的衣食父母。”但今天，我認為“顧客既是上帝、衣食父母，更是我們的好朋友!”此刻，我們在此相聚，就是要表達一份感恩、一份謝意。我們希望用最樸實的行動感恩我們最尊貴的客戶，增進我們彼此的友誼，用負責任的態度與您攜手共創美好明天!說實話，在朔州酒店行業中，東易大酒店的硬體設施不屬於一流，但我今天要說的是：我們沒有一流的設備、一流的環境，但我們有一流的管理理念與一流的對待客戶的態度!在未來的日子裡，我們將一如既往提供優質的服務，以拳拳之心回報所有的客戶長期以來的支持和幫助。
時光釀出歡聚的美酒，合作架起共贏的橋樑，現在我提議，為我們的相聚、為我們的友誼、為我們的未來乾杯!
再次對大家的到來表示衷心的感謝!
協會周年慶典演講稿範文 篇14
三月的x，春暖花開，十歲的x，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子裡，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這裡，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀x厚愛的各級領導，各位合作夥伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了x的今天。成長的道路離不開夥伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀x初創時期，是x移動的關愛與支持讓我們邁出
三月的x，春暖花開，十歲的x，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子裡，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這裡，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀x厚愛的各級領導，各位合作夥伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬於大家的光榮與夢想。
十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的並肩攜手成就了x的今天。成長的道路離不開夥伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀x初創時期，是x移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，x也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和x一路同行的夥伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，x同諾基亞簽下了第一份契約，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助x實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是x公司發展史上的一個里程碑，x年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天裡的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來3g的想像，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀x公司充分的信任，你們都是x成長之路上相濡以沫的夥伴，沒有你們的信任與支持，就沒有x的進步。在這裡，我同樣要感謝全省上千家客戶對x十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，x的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有x的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是x最寶貴的財富，是x繼續前進的無盡動力。在這裡，我還要感謝那些曾經在x工作過的同事們，
你們為x曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在x人的心中!今天，值此x十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!
十年里，x完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則。“誠信”二字，平淡不過，處處可見，但x人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受x年的考驗，並不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。x人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力，x的隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十周年之際，x人的字典里增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。
協會周年慶典演講稿範文 篇15
尊敬的各位領導、各位來賓、同行的姐妹們、老師們、小朋友們： 大家下午好!
今天，我們在這裡隆重舉行我蓓蕾幼稚園成立20周年慶祝 大會，在這激動人心的喜慶日子裡，我代表蓓蕾幼訛園全體員工 和800多名活潑可愛的小朋友，向今天在百忙之中親蒞大會的各 位領導、各位來賓、同行的姐妹表示熱烈歡迎和崇高的敬意，並 對20年來一直關心支持我園工作的各級領導、各界人士表示衷心 的感謝。
一、幼稚園的發展和取得的成績
1992年的今天，我們蓓蕾幼稚園掛牌成立，由兩間房屋l8 個幼兒，3個員工如今發展到擁有兩個獨立園所，占地面積1592 平方米，建築面積2080平方米，89個員工，開設有學前班、大 中小班及託兒班等22個班級，在園幼兒800多人，成為河池市 規模較大的知名民辦幼稚園，20年來共培育幼兒3000多名，受到 了市、區領導的肯定和重視。
多年來，市、區各級領導一直都在關心、關注、關愛蓓蕾幼稚園的生存和發展。20__年六一節原河池市(現是金城江區)市委市政府領導到我園進行慰問。20__年“六一節地區行署副專員、行署秘書長到我園進行慰問。20__年“六一市政府領導林德宏、絡宇敏、市婦聯吳主席到我園進行慰問。20__年“六一”河池市市長謝志剛率領四家領導班子有關領導、市婦聯、教育局、金城江區區委莫書記等來到我園進行了慰問。20__年自治區婦聯王克斌主席、邊副主席、陳副主席及市委秦斌副書記、市人大吳勝梅副主席、市政協韋凱忠副主席、市婦聯羅榮莉主席先後3次來到我園進行考察指導，看望我園長期居住的80多名留守兒童。今年“六一節前夕，河池市委秦斌副書記、李克成副市長、區委覃榮化書記等領導來我園慰問。市教育局、市婦聯及金城江區各級領導多年來對幼稚園的發展給予了直接的幫助和支持。各級領導都對我園給予很高的評價及厚望，希望幼稚園越辦越紅火，為社會作出貢獻。
20載春秋，蓓蕾幼稚園一直遵循 “一切為了孩子的成長，一切為了家長的方便”的辦園宗旨，在幼教改革中不斷發展壯大，我們按照《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》的有關規定，制定出蓓蕾幼稚園章程，幼稚園園規、員工崗位責任制等各種規章制度。我們努力抓好教育教學、消防安全、衛生保健，提高服務質量，贏得了領導的讚賞、社會的好評、家長的信賴。由於成績突出，我們蓓蕾幼稚園被評為“河池市先進民辦非企業先進單位”，先後被樹為“金城江區巾幗文明示範崗”、“河池市巾幗文明崗”、“自治區巾幗文明崗”等榮譽稱號，獲得了自治區衛生廳頒發的“衛生保健合格證”，我園還有8位教師被評為河池市優秀教師。我也有幸先後被評為“自治區巾幗建功標兵”，評為河池市“幼教先進工作者”和“十佳女能人”，當選為女企業家協會副會長，縣級河池市第五屆政協委員。
作為一家民辦幼稚園，我們不拿國家一分錢，自籌資金、自找場地、自主經營、自負盈虧，解決家長子女入園入托難的問題，承擔起幼稚園教育工作重任，並解決部分青年的就業問題和下崗職工的再就業問題。我們始終堅持不以營利為目的，在收費問題上儘量減輕家長負擔，努力做到有益於孩子、有益於社會、有益於民眾，滿足了家長們的願望。我們幼稚園還對特別困難的下崗職工的子女入園給予減收或免收保育費，共l20多人、5萬多元。同時，我們還為社會作了一些力所能及的貢獻，如為金城江區社會福利院捐獻了一大批毛巾和被子及營養品，為金城江區特殊學校建造操場捐獻水泥6噸，為河池村村通公路捐了款，為地震災區捐了款。特困生馬文龍因父母都是殘疾人，沒有經濟來源，我們蓓蕾幼稚園為他提供扶持三年國中階段的所有費用。
二、艱辛的創業歷程
回想20年前，我作為一名工廠的下崗職工，為了生活出路租用金城江區糧食局兩間小房，門前是家屬區，屋後是辦公樓，自己焊接了一套滑滑梯，購買了一些小玩具，夾在這不足50平方米的地方創辦了這所幼稚園，招生時，得到了糧食局院內小孩20多個，第一個學期就這樣張羅開了。由於家長對我們還不了解，都是抱著懷疑態度，幾個月下來幼兒沒有增加，但來的20多個幼兒鞏固率還是100%。資金不足更是困擾著蓓蕾幼稚園的前景，微弱收入不敷出，我們就拿家人的工資來頂教師工資發放，又向親戚朋友借，學期末一結算虧了5000多元。到l993年春節時，家裡只剩下50元錢，就這樣過了一個寒酸的年。面臨著第二個學期即將到來，還要不要繼續辦下去?要繼續辦再虧怎么擔當得起?不辦又捨不得這些活潑可愛的小朋友，也對不起家長們的信賴。最後我們破釜沉舟橫下一條心，再苦再難也要闖過這一關，只要我們以誠實信用來對待家長、對待幼兒，光明總會出現的，事業總會發展的，要堅持辦下去。決心下定後，準備工作又忙個不停。果然在第二個學期開學時，老生不但全部回來還迎來了十多個新生，這些新生有院內的，也有街道居民和其他單位的，我們立誓一定要把這些孩子帶好教好，我們向家長承諾，向社會承諾，“一切為了幼兒的成長，一切為了家長的方便”，凡進到我們幼稚園來的小孩，我們都把他們當成自己的子女一樣進行護理進行教育。有一次，楊妹的家長因工作忙脫不開身，無法帶小孩上醫院看病，我園工作人員得知後，就主動到他家裡接小孩送往醫院，並在醫院陪護住院治療，使這位家長深受感動。由於我們的熱情、實在，用真情感動了家長，使得家長非常滿意。不用說，這些家長就成了我們的宣傳員，一傳十、十傳百地把我們的形象傳開了，就這樣一個學期比一個學期好轉，一年比一年發展。隨著幼兒的不斷增加，我們租用的房屋和場地也不斷地增加和擴大，經過裝修和布置，現已成為完整的、有獨立門院的、有活動場地的規範性幼稚園。
蓓蕾幼稚園的發展壯大,離不開那些為了孩子們辛勤付出的老師們,她們把母親一樣的愛獻給了孩子們。很多老師為了照顧好孩子們，常常犧牲自己的節假日和休息時間，她們想家長之所想、急家長之所急，贏得了孩子們的喜愛，有幾位老師如韋媚、黃鳳艷等，已在幼稚園工作了近20年，有不少老師也工作了10年以上。孩子們長大了，她們頭上卻增添了白髮。她們以園為家，不計報酬，不辭辛苦，為幼稚園的成長做出了巨大的貢獻。這裡，我要向正在和曾經在蓓蕾幼稚園工作的老師們和姐妹們致以深深的謝意和崇高的敬意!
三、努力把蓓蕾幼稚園辦成一流幼稚園
從開園到今天，我們付出了許許多多，每一次進步都會使我們感到激動，每一次成功都會激勵我們向更高的目標前進，取得的成績並不會讓我們止步不前，我們深感責任重大，任務艱巨，只有全力以赴，踏實工作，才能實現既定目標，才能不辜負家長 對我們的殷切期望。當我們面對孩子們天真可愛的笑臉，面對家 長信任的目光時，我們只有不斷以誠心用行動來回報社會，回報 家長，把我們幼稚園辦成管理規範，質量一流，特色鮮明的知名 幼稚園。同時我園也在不斷地更新教育觀念，增強藝術教育，挖 掘孩子們的興趣，培養孩子們養成良好的生活衛生習慣，面向全 體幼兒，讓每個孩子都具有強健的體魄，健全的人格，積極主動 的學習興趣和創造意識，為孩子們的終身發展奠定良好的素質基礎。
孩子是祖國的未來，是社會的明天，是家庭的希望。獻身幼兒教育事業是光榮和自豪的。蓓蕾幼稚園的每一個孩子都象一朵朵含苞待放的花蕾，讓我們全社會都來關心，都來培育和澆灌，真情的邀請您與我們攜手並進，精心呵護，讓這些花蕾都開出絢麗多彩的滿園之花。
謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇16
尊敬的(領導)，尊敬的(老校長)老前輩，各位嘉賓，老師、同學們：
大家好!
碧雲麗日，丹桂飄香，金色，喜事連連。正值蟬聯兩年廣西科學發展十佳縣榮譽，榮獲20xx中國最具活力城市、中國十佳金融生態城市及廣西首個信用縣之喜，我們又在這裡集會，隆重慶祝XX高中創辦高中10周年。在此，我代表縣四家班子和全縣43萬各族人民向實驗高中10周年慶典表示熱烈的祝賀!向參加慶典活動的各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持教育事業的各級領導和社會各界人士表示誠摯的謝意!向為師範、XX高中教育教學工作作出重大貢獻的老校長、老前輩表示崇高的敬意!
玉在山而草木潤，淵生珠而崖不枯。50年師範教育精華，創建了強大的藝體教師陣容、完善的辦學條件、優越的藝體教育設施、良好的教育環境以及濃厚的藝術教育氛圍，XX高中這棵大樹20xx年來越發枝繁葉茂、生機勃勃!20xx年高中教育，學校高考本科上線率逐年提高，由20xx年的14人到20xx年的134人，這是一個了不起的飛躍;學校也先後被評為全國學校藝術教育先進單位、自治區普通高中一級學校、全國教育科研先進單位、確立為“廣西藝術學院藝術後備人才培養基地”等。這些，都是XX高中全體師生和所有校友的榮譽，是我們全縣人民的驕傲!黨中央、國務院歷來十分關心我縣教育事業的發展，(中央領導)視察都親臨學校視察指導，並提出破解教育問題等重要指示，希望老區孩子個個都有出息。黨的xx屆六中全會對新時期教育工作特別是校園文化建設提出了更高的要求。我希望XX高中以此次慶典為契機，認真貫徹落實(中央領導)視察重要指示，秉承優良的教風和學風，嚴謹篤學，淡泊名利，開拓創新，不斷加強教師隊伍建設，以高尚師德、人格魅力、學識風範教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人，把學校建設成為一流的藝體特色學校，建設成高中教育的楷模、人才輩出的搖籃，讓老區的孩子個個都有出息!同時也希望社會各界和廣大校友一如既往地關心XX高中的發展，有空常回母校走走、看看，親身感受母校的發展，感受家鄉日新月異的變化!
同學們，青少年是國家的希望、民族的未來，是現代化事業的接班人，你們就像早上八九點鐘的太陽朝氣蓬勃、充滿希望，黨和人民對廣大青少年學生寄予厚望。在這裡，我們希望XX高中的同學們並通過你們向全縣的學子們，要把文化知識學習和思想品德修養緊密結合起來、把創新思維和社會實踐緊密結合起來、把全面發展和個性發展緊密結合起來，志存高遠，腳踏實地，共同為我們偉大祖國、為多彩絢麗的更加美好的明天好好學習，天天向上!
回顧十年的歷史，我們心潮澎湃;展望美好的未來，我們信心百倍。我們堅信，XX高中在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界和校友的關心和支持下，一定會年年桃李、歲歲芬芳，在學校全體師生的團結拼搏下，一定會迎來更加輝煌燦爛的明天!
最後，祝各位嘉賓、老師們身體健康、工作順利、闔家歡樂!祝慶典活動圓滿成功!
謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇17
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位員工：
大家上午好!
迎著驕陽的盛夏，踏著掌聲的波浪，沐浴著改革開放的春風，我們迎來了集團成立15周年華誕。15年艱辛坎坷，15年傳承跨越，15年集團事業的輝煌成就，得到了各級領導無微不至的關懷，感受了各位合作夥伴的兄弟關係，凝聚著富康人的智慧和勞動，鑄造了富康人“開拓、創新、和諧”的企業精神。值此喜慶時刻，我懷著感恩的心，代表集團董事會向給予富康集團大力支持的各級領導及各位合作夥伴和朋友們表示最衷心的感謝!向在集團戰線上辛勤耕耘，任勞任怨的全體員工表示最崇高的敬意!
十五年來，我們始終堅持“以人為本，誠實守信，團結務實”的企業宗旨，搶抓各種發展機遇，不斷創新發展理念，不斷轉變發展方式，不斷解決發展難題，全面開展了“54321工程”：即“做好五篇文章，強化四種意識，實施三大戰略，增強兩大實力，實現一個目標”。做好五篇
協會周年慶典演講稿範文 篇18
親愛的懿皇家人上午好，大家好。。。
今天是我們洛陽懿皇房產經紀有限公司成立四周年的日子，我們在這裡隆重集會，以此來慶祝我們懿皇公司四歲的生日，首先，我謹代表公司管理層向各位致以衷心的祝賀，並對大家在四年里的辛勤付出表示衷心的感謝!在這大喜的日子裡，我心潮澎湃、思緒萬千。四年來的風雨坎坷至今仍歷歷在目。回首往事，一幅幅平凡而充滿激情的感人片斷在我們每個人的眼前交相輝映，匯集成一段我們公司發展的歷史，一段我們公司人奮鬥的歷史。
親愛的懿皇同仁們：我想大家都會高度的認可： 懿皇是船， 我們是帆， 而“博愛責任團結意志”是我們動力的源泉。我們在前進， 又何畏大風大浪的阻攔? 電話響起的時候，我們自信的說： “您好，懿皇房產” 因為：“為您理想的家領航”是我們不敗的誓言。 我們是一家人， 今天踏上這美麗的航班。我們會一直前進，前進，前進。 駛向美麗的明天。。。。。
在這四年中，懿皇的競爭在洛陽房產經紀領域顯示出其強大的影響力，我們懿皇通過四年差異化的經營戰略為洛陽人民創造了極大的價值。對於已經有4年歷史的懿皇發展來講，經歷了無數的考驗和磨礪。
在20xx年的今天，我降生在陌生的世界，美麗的城市洛陽，在當時沒有身份，沒有背景的自由，在燈光下穿行，在人臉中穿行，躲過車輛，躲過摩托，躲過腳踏車，誰也不認識我，我也不認識誰。。。。。
在20xx年的5月18日，在黃河水的咆哮中，在洛河水的親吻中，在龍門山的懷抱中，懿皇開始破土發芽。。。在那一年懿皇人在每月350元的工資中求得生存的意念，那時我常告訴懿皇人：我們一定要有堅忍不拔的毅力去讓大家生存，在那個冬天的一個個夜晚，夜靜時，走在雪裡，可以聞到燈光的薄荷味，更能看到懿皇人夜已奮戰的身影。讓我感動啦，讓我流淚啦，在懿皇人的心中唱響：懿皇不是清泉，身體卻散發著清新的韻律，懿皇不是音樂，骨子裡卻流動著動人的炫音，讓你品一下懿皇會讓你如痴如醉。。。
在20xx年，懿皇走進理想與現實之間，二者的差距既催人奮進又讓人痛苦，行業和社會一但將市場混為一潭，就意味著懿皇災難的來臨，
我們不會忘記我們的房源一次又一次的被賣。。。。
我們不會忘記我們的電腦一次又一次的被盜。。。。。
我們不會忘記我們的房產證丟失，我們在冬季整整一夜坐在房東家樓梯口等待整整一夜。。。
我們不會忘記我們因為替房東提前解押不利，險些10萬被騙。。。。。公司的每一次邁進是艱辛的，公司的每一段海的航行都充滿希望，公司的每邁上一個台階都付出巨大的代價。在那時我無數次告訴懿皇人：我們一定要有承受挫折磨難的意志去堅定不移的發展下去。。
20xx年的第一場雪，讓我想了很久，想了很久，才猛然憶起。是那份愛，是那份伴我哭過，笑過。。伴我們同生死共患難。。才想起那份感覺，那種溫暖，那種靜靜流暢著的親切，那種在眼睛裡柔和得看得到的光亮，默默地在身邊環繞著成為擁抱，在心底蔓延著成為海洋，我知道20xx年的懿皇，已經承載太多的歷史，述說太多的動人故事。。更因為有了你，懿皇的故事以更加動人。。。。
20xx年的一年使我們瘋狂的一年，“世界因為包容萬物而美麗，人因為懷有大愛而偉大”，擁有特殊歷史背景獲得“懿皇瘋狂年”是你不辱使命，是你亦為責任，是你們在座大家不負重望取得如此的佳績。。。千言萬語化為三鞠躬，對大家四年的付出表示崇高的感謝。。。
懿皇經歷大喜大悲的感動，回味無窮的哲思，時刻感受文清字麗的愉悅，故事就像一個最最忠誠的好朋友，時時刻刻陪伴在我們的身邊。。。。。
未來難以預測，但有一件事是肯定無疑的：隨著競爭的持續發展，它在給我們帶來危機的同時，也會帶來公司發展更好的機遇。如果說這只能傳遞一個規律信息的話，那么懿皇希望：能夠通過公司持續的優秀加上快速的複製達到無與倫比的力量來改善我們大愛無垠的極樂世界。
而我們，願意成為這樣一群思考者與行動者的年輕人，在懿皇輝煌時代為光榮與夢想而不懈努力。
同志們，我們堅信，不管前進道路上出現什麼樣的困難和風險，只要我們堅定不移的走創新持續發展之路，只要我們緊密團結、同心同德，只要我們居安思危、銳意進取，只要我們埋頭苦幹、再接再厲，我們就一定能夠實現公司做強做大、懿皇集團實現的宏偉目標，就一定能夠實現為你理想的家領航的偉大使命!
最後，祝願我們懿皇房產經紀有限公司財源廣進、前程遠大，祝願各位身體健康，萬事如意。
協會周年慶典演講稿範文 篇19
尊敬的各位嘉賓、各位同事，女士們、先生們：大家晚上好!
今天，我們聚集在這裡共同慶祝南祥公司十周年慶典，我代表南祥公司董事會對所有與會的嘉賓和同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!感謝十年以來一直不捨不棄，精誠合作，與公司同發展的所有客戶。是你們的認同和大力支持，南祥才能走到今天。感謝十年以來給予南祥支持和幫助的上游供應商。感謝十年以來用青春和汗水、激情和堅忍，推動南祥一步一步向前發展的所有在職、曾經在職的所有員工，因為有你們的奮鬥和努力，才有南祥今天的結果。感謝每一位南祥員工的家屬，是你們在背後的默默支持，讓我們能在一線全力以赴。
南祥十年，從破繭而出到羽翼漸豐，這條路，漫長又短暫，艱難又開心，折磨人又激勵人。一路上的風雨和陽光，說不完道不盡的歷程，流淌著我們漸行漸遠的青春故事。今天，南祥已是一個飼料配製與加工、銷售服務網路遍及珠三角及鄰近省份，在行業內有一定競爭力和影響力的企業。養殖水產品的不僅國內市場需求巨大，在國際上也有相當的競爭力。目前，我國水產養殖占世界水產養殖總產量的70% ，水產飼料的生產、消費也居世界首位。因此， 未來的國內市場還有巨大的上升和擴容空間。南祥用十年，打下了堅實的基礎，但是，要趕上或引導行業的發展，前面的路漫長而艱巨，如果我們不居安思危、不求變、不創新、不持續改進，不能滿足和引導市場的需求，不能為客戶持續創造價值，隨時會被競爭對手超越和被市場淘汰。逆水行舟，不進則退，相信每一個南祥人有信心、有智慧、有毅力，不畏艱難努力攀登。
半壁見海日，空中聞天雞，我們要跑地更快，站地更高，看地更遠。作為一個企業，南祥才剛剛上路，未來十年，是巨變的十年。我希望，未來十年南祥將成為一家規模更大，發展力更強，一家在行業內更具代表性的行業水準、與最先進的技術同步的公司，一家在套用領域擠身為引領行業潮流的公司，一家在企業文化、薪酬，環境，企業管理水平和企業品牌讓員工自豪的公司，一家能持續給客戶創造價值的公司，一家給股東創造最大投資回報的公司，一家肩負社會責任感的公司。
國家的崛起、企業的發展，我們每一個人都不是旁觀者。我們一點一滴的努力終將匯入滾滾的歷史洪流，推動社會的進步。
協會周年慶典演講稿範文 篇20
各位來賓，各位朋友下午好!在今天日月峽國家森林公園開園16周年慶典會上，我和大家匯報三個方面的主題：一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程;二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程;三、歷史的機遇，大數據平台的建設。
一、黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司發展的歷程
公司由20xx年鐵力林業局改制的鐵力林業局松濤旅行社，發展到至今的黑龍江日月峽大森林旅遊有限公司，由最初的註冊規模660萬元，發展至今成為6 600萬元註冊資本的集團化公司。目前公司下轄子公司7個：大森林旅行社、日月峽瑜伽培訓有限公司、日月峽國家森林公園、日月峽老年森林養生服務中心，黑龍江日月峽健康科技發展有限公司，黑龍江日月峽森林食品有限公司，黑龍江日月峽商貿有限公司。
二、黑龍江日月峽國家森林公園發展的歷程
公司凝練了自身發展的理念，就是：“為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。”為此，在上級領導的支持下，我們不等不靠不要，在小興安嶺廣袤的森林中，由來自國內外各地的義工志願者們，以開拓牛的精神，在小興安嶺的荒山野嶺中，以原始勞動的方式開闢了這一片秀美山川。五牛石雕碑文 “以中國林業英雄馬永順為代表的日月峽義工志願者們，從義務植樹行動和環保開發理念影響著國內外有識之士共同建設日月峽，為為天下老人謀歸宿，為未來子孫撐藍天。這種群策群力、無私奉獻的精神匯聚為中華民族精神的組成部分日月峽精神，願此精神於浩然天地間長存”。真實地記載了義工志願者的豐功偉績。
正是日月峽精神造就了一代日月峽人，成為日月峽國家森林公園中一道靚麗的風景線。開園十六周年來，日月峽由默默無聞，從無到有，從小到大，到榜上有名，日月峽人為祖國為人民交上了一張用汗水，用鮮血，用生命的分量鑄就的答卷：20xx年，日月峽從全國5 000餘個森林公園景點景區中脫穎而出，成為全國旅遊景區百強，繼而成為國際生態旅遊風景區百強的前27位。十六年來，日月峽人用自己的無私奉獻精神，獲得了國家有關部門褒獎，贏得了人民的尊敬。他們無愧於“優秀義工志願者團隊”。
十六年來，公園建設者們牢記公園森林養生中心的定位，大力開展森林體驗與森林養生的實踐，總結創編了森林瑜伽養生系列，吸引了大量來自國內外森林瑜伽養生的實踐者，使成千上萬的常見病、慢性病、疑難雜症、亞健康者獲得了健康，獲得了新生，並由此迅速在國內外產生了良好的效應，目前在國內外我們建立了45個森林瑜伽養生中心。
日月峽森林瑜伽養生實踐者向國內外先進的養老機構學習，探索並完善了日月峽森林生態養老模式，回歸大自然，利用森林生態環境實現養生養老的目標。森林大氧吧中負氧離子的作用使我們獲得了新生的力量，特別難能可貴的是日月峽人在生態環境裡建設森林養生養老項目的污水防治，找到了一條零排放的科學的方法，為森林養生養老事業的可持續發展，摸索了一條寶貴的通路，正如參加日月峽養生養老高端論壇的國家林業局楊連清司長的評價：日月峽森林養生養老模式的創立，為我國5 000餘個各類森林公園的森林旅遊深度開發找到了一條可行的方向，由淺層次的森林旅遊開發建設一步到位的森林養生養老，解決了旅遊景區淡旺季的尷尬狀態。界外人士有所不知，森林旅遊有局限性，即防火戒嚴期的限制，這裡是每年6月15日解除防火戒嚴令，到9月15號防火戒嚴期又開始了，僅三個月的雙休日休假的方式，使得這裡的滿負荷接待日僅是三乘每月四周八天的24天，其餘時間則少人問津。好在日月峽人心中的終極目標是為了打造秀美環境，有變青山綠水為金山銀山的雄心大志，既灑汗又捐資，使得心中的目標逐漸得以實現。
日月峽旅遊接待中心項目歷經4年的申報終於得到了國家林業局的批覆，相信這一項目的落地，必將會發揮其森林養生養老培訓的大本營使命。
日月峽人心中的終極目標：日月峽老年森林養生福利院，在上級領導的關懷下，已完成立項批覆及艱苦卓絕的環評批覆，目前是項目占地審批，並且已由鐵力林業局行文報送伊春市政府的審批當中，完全有理由相信，在國家全民養老的大格局規劃下，這一利國利民的目標一定會實現，雖然只是時間的問題，我們會等待。
三、歷史的機遇、大數據平台的建設
在國家有關部門的支持與指導下，日月峽公司的發展，公園的建設，養生養老的推進，架構在網際網路+的高速列車上，近半年來有了突飛猛進的發展。公司在原有網站的基礎上，經阿酷網站的規劃，今年相繼開發了手機版的日月峽國家森林公園網、日月峽微信公眾號、日月峽大健康微信平台、日月峽森林瑜伽課堂微信平台、日月峽山珍平台、日月峽森林瑜伽教學微信平台。公司管理的數據化平台建設，為落實國務院全民健身計畫，摸索了全民健身評價體系普查國民體質監測及全民健身數據分析的可行之路。目前日月峽健康科技公司正在進行首期健康管理一體機的培訓。
今天，隆重推出的日月峽拍手健身廣場舞，就是網際網路+全民大健康的產物。自5月中旬創編，歷經兩個月的實踐，以陽光、健康、快樂的特點廣受歡迎，在網際網路公布後，兩天半的時間裡獲得了兩萬餘點擊下載量，並迅速在北、上、廣、深以及各大城市中傳播開來。
日月峽信息化網路平台，僅半年的時間獨立IP由年初的28 395台，至今已達到了353 222台，訪問量由年初的402 900，目前達到了3 717 240 ，提高了9.23倍。
全國網際網路金融工委李貽良主任對日月峽的網際網路+森林瑜伽養生給予了充分的肯定與指導，此次前來參加日月峽開園十六周年慶典，旨在提升日月峽的網路平台建設，架構在全國網際網路金融+大健康產業聯盟的高速列車上，日月峽瑜伽養生系列將為實現國務院20xx-20xx全民健身計畫奉獻出自己的努力。
日月峽的過去是靠來自國內外各界的義工志願者、各界人士的大力支持，今後日月峽的深入發展，日月峽的輝煌還是要靠國內外各界有識之士大力的支持。
再一次感謝今天參會的各位來賓，感謝國內外無私奉獻的日月峽義工志願者，感謝各級政府的支持，感謝鐵力市電信、聯通、移動三個電訊服務商為日月峽國家森林公園開園16周年提供的優質電信服務。有大家的幫助，儘管前進的路上還充滿著坎坷，我們全體日月峽人還是充滿著必勝的信心。我們的目標一定能夠實現，我們的目的一定能夠達到，謝謝各位!
協會周年慶典演講稿範文 篇21
各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
今天我們歡聚一堂，共同慶祝恩森集團成立十周年。各位領導和來賓應邀參加這次慶典活動，讓我們深感榮幸，值此，我謹代表恩森集團全體員工對你們的到來，表示最熱烈的歡迎，並致以深深的謝意!日月輪迴，斗轉星移。恩森集團已走過了十年的歷程。十年來，恩森人從零開始，抓創新，求質量，謀發展，一步一個腳印，一年一個台階，十年來，我們始終堅持“質量是企業的生命，技術是第一驅動力”正是憑藉著這種優質的產品質量和滿意的售後服務贏得了廣泛的讚譽和信任，使我們在短短十年間就已經成為電鍍行業的十強，市場占有率名列前茅。
是我們員工共同努力、辛勤付出的成果，這更離不開所有客戶朋友們的友好支持。在此，我再次對你們表示衷心的感謝。水擊石浪而形成美麗的浪花，不斷的自我超越讓恩森的創業史更加平添了幾分壯麗的風采。近年來，面對市場激烈競爭以及這次金融風暴對於我們的不利影響，我們團結一心，逆勢而為，抓改革、抓管理、抓發展，創新經營理念，發揮區域優勢，同時，加大了對技術創新和技術改造的各項投入，恩森公司的產品都是環保的化工工藝，是嚴格符合歐盟rohs要求的。這也不斷的拓展了企業的經濟成長點，為恩森集團未來的發展打下了堅實的基矗我們堅信有各級領導和各位商界朋友的友好支持，下一個十年，必將會是恩森化學及表面處理領域共同享有的黃金年。
在恩森集團十周年慶典之際，我們迎來了一個又一個的喜訊，恩森(台州)化學有限公司被浙江省授予“優秀僑資企業”，後又被慧聰網評選為電鍍行業的“十佳供應商”。同時，作為中國僑商聯合會第三次代表大會的成員，受到了中共中央領導人__、王兆國等人的親切接見。“東方欲曉，莫道君行早”，十年，對於恩森集團來說是一個界點，更是一個起點。聰明奮進的恩森人一定能以更高的標準要求自己，讓我們在市場經濟的大潮中，去乘風破浪，超越自我，實現理想。讓我們共同祝願恩森事業更加輝煌!共同祝願恩森的明天更加美好!謝謝!
協會周年慶典演講稿範文 篇22
各位嘉賓：
今天我們在這裡相聚，共同慶祝北京攝影函授學院建校20周年。首先，我代表中國攝影家協會，對各位領導、各位嘉賓能夠出席我們這次慶典，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。對廣大攝影教育工作者多年來的辛勤勞動，致以由衷的敬意。
北京攝影函授學院是在上世紀80年代初建立，在中國改革開放的大潮中成長的。自x年建校以來，函授學院的同志們艱苦創業，不懈奮鬥，克服了各種困難，逐漸摸索出一套完整的教學方法和管理制度。函授學院憑藉優秀的師資力量、科學的管理和真誠的服務，在攝影愛好者當中樹立起良好的形象，打造出強勢品牌。20xx年來，函授學院共培養了近十萬名學員，他們遍布於全國各地，已成為中國攝影事業的一支重要力量。
令人欣喜的是，函授學院在新世紀沒有停下前進的步伐。本著與時俱進的原則，在調整教學體制、整合網路資源、開展職業培訓等方面，做出了有益的嘗試和探索。我們完全有理由相信，隨著我國各項事業的不斷進步，函授學院在今後的工作中將取得更大的發展!
協會周年慶典演講稿範文 篇23
各級領導，各界來賓，大家下午好。
今天，能夠出席__公司重組_周年慶典，我感到很高興，很振奮。首先，我代表_集團向_董事長、_總經理，向__公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!
重組_年來，_公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位，以“先人一步，高人一籌”的膽識和氣魄，瞄準行業一流，按照現代企業制度規範運營，誠信創效，開拓進取，務實求新，各項工作始終保持良好的進取態勢，整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位，在廣大業主中享有盛譽，影響已經遠波外埠和海外。
希望__公司以_周年為新的起點，在下一個_年中，以實施集團發展規劃為統領，發揮自身優勢，凝聚有生力量，調動各方面的積極性，把企業做精做優做強。使_公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。
在此，我也希望各級領導，各界朋友，能夠一如既往地支持_發展，使我市_業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展，為_的_事業再立新功。
最後，祝_公司事業興旺，前程似錦!祝同志們身體健康，萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!
協會周年慶典演講稿範文 篇24
今天是難忘的一天。十五年前的今天，在中國無數家註冊成立的公司當中，一家並“不普通”的公司誕生了。它是青島廣播電視台改革歷史上的一次重大嘗試，打破了傳統電視的生產模式，第一次以制播分離的形式運營節目;它是中國第一檔大型美食文化欄目——《滿漢全席》，她的應運而生也使得青島廣電中視文化有限公司有幸成為了這一偉大時代的實踐者和見證人!
20x年12月1日，《滿漢全席》在中央電視台二套周六晚八點的黃金檔開播，知名度迅速擴張、收視率名列前茅，播出第三期央視廣告便特約了這檔節目，從此也開始了與中國最重要的媒體長達八年的合作之路。節目成功的背後，有著一個風華正茂的團隊的拼搏和堅持，勇於不斷接受市場的挑戰和觀眾的檢驗。六七個人、一間辦公室、一套桌椅、一張舊沙發，卻將《滿漢全席》打造成了一檔由青島台製作面向全國傳播中華優秀美食文化的電視欄目，我們孤獨過、彷徨過，卻從未有過退步和放棄!
20x年，中國電視發展進入新的階段，數字付費電視產業迎來了發展良機，在國家廣電總局領導的鼓勵及青島電視台的大力支持下，我們開始申辦數字專業頻道——中華美食頻道，以“中國百姓餐桌好管家、華人家庭飲食生活調劑師、東西方美食文化交流平台”為主旨，中國第一檔美食專業數字頻道於20x年9月正式開播。從辦一檔欄目到辦一個頻道，其中的艱難自不必說，在少有人走的道路上，與市場不斷地進行正面博弈，既有傷痛，亦有成長，不忘初心，方得始終。秉持著“專注、專業、專心”的態度，在傳播中華美食文化的道路上，我們越走越遠、也越走越寬，一批帶有“中國符號”的優秀美食文化節目——《絲綢之路上的美食》《行走的筷子》《世界名酒品鑑》等，更是跨出國門走向世界。
20x年開始，傳統媒體與新媒體的碰撞日漸加劇，中國廣電行業面臨著史上最嚴峻的挑戰，同時也迎來了最千載難逢的機會。公司在不斷變幻的市場環境中不斷探索，從內部調整組織架構，到外部拓寬平台渠道，廣電中視公司始終積極籌謀，如何結合時代的變化和市場的步伐。以傳播“中華美食文化內容”為運營主線，通過整合線上線下的資源，搭建起了從節目到話務中心、網上商城、手機客戶端為一體的產業鏈條，使傳播價值和品牌影響力得到開放性地拓展。
十五年中，廣電中視公司從擁有一檔美食欄目，發展到現在已有50多檔美食電視欄目、6萬分鐘高清美食視頻、8萬分鐘標清美食視頻，成為了目前國內最大的中華美食視頻資料庫和電視播出平台。
十五年中，廣電中視公司的節目從青島出發，到如今已覆蓋了國內300多座城市，近1.5億家庭用戶，發行至百餘家國內省、市級地面媒體，涵蓋香港、澳門、中國台灣等地區以及北美、馬來西亞、新加坡、泰國等國家主流電視媒體，還有航美傳媒、中國台灣長榮、德國漢莎等國內外知名航空媒體。
十五年中，廣電中視公司通過傳統的電視為大家奉上美食節目，同時還打造了中華美食高清頻道、中華美食頻道PPTV網路台、中華美食頻道視訊中國手機台、中華美食頻道手機電視直播台、中華美食頻道愛奇藝視頻專區、騰訊視頻專區，成為中國移動、中國電信視頻美食類唯一內容合作夥伴，同時簽約未來電視、小米盒子、大麥盒子、天貓魔盒等新時代網路電視。
十五年中，廣電中視公司從一家單純做電視的公司，已經逐漸轉型為服務多媒體、多產業鏈的新型“商業傳媒”，運用微信、微博、互動電視等網際網路套用及天貓、淘寶等電子商務平台，通過電視端、PC端、移動端、手機端“四屏合一”，構建了一條“美食”產業生態鏈。
十五年中，我們猶如紮根中國美食領域的一株小草，感悟著生生不息的時代變遷，從最初的美食競技節目，到形式紛呈的各類美食欄目;從引進外資合作拍攝、舉辦各類美食大賽、發行相關圖書影像資料、組織美食類的社會團體，到探索美食相關產業、研發美食商務類節目，大刀闊斧地改革自己的生產模式和運營思路不躲避風雨，不拒絕擔當，勇做產業發展的實踐者和推動者。
20x年，廣電中視文化有限公司將全面推進新媒體戰略，命名為 “新媒體元年”，努力打造資本運作和產業運營，完成從傳統媒體到新媒體的全面轉型。回首過去的十五年，幾多風雨，幾多挑戰，幾多耕耘，又是幾多收穫!十五年承載的不僅是懷念和回味，更多的是展望和期待。我們所留下的文化財富，遠比我們自己要更加長久;螢屏雖小，天地卻寬。
感謝我深深熱愛的青島廣播電視台，是你們的勇於改革和大膽創新，才有了今天的廣電中視文化有限公司;感謝各位股東的高瞻遠矚和密切配合，才有了中視公司優良的頂層設計;感謝中視的各位兄弟姐妹及家人，是你們的辛勤奮鬥和全力支持，才使公司有了如今蒸蒸日上的前進動力;感謝所有支持中視、鼓勵中視的朋友和合作夥伴，有了你們廣電中視才能在未來走出新勢頭、走出新榮耀、走出新輝煌!
青島廣電中視公司，今天是你的生日，我們用青春熱血書寫你不平凡的過去，用激昂拼搏編織你與時俱進的強音。十五年的歷練與積澱，十五年的堅持與不悔，十五年的誠摯與熱情，只為——明日再攀高峰!
乘風破浪搏滄海激流，飛鞭催馬飲慶功美酒，騰飛吧，20x!騰飛吧，廣電中視!
協會周年慶典演講稿範文 篇25
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事朋友們:
大家晚上好!
八月桂花遍地開，香滿園，十年喜慶輝煌日，跨越騰飛幸福來!
我們懷著無比喜悅和激動的心情，迎來了中華人民共和國64周年即建廠十周年的偉大日子，在今天這個令人難忘的特別時刻，我謹代表獲得十年功勳獎的114名老員工，向一向關心和培養我們的集團公司和各級領導，致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!同時，向辛勤耕耘在各個崗位的同事們致以親切的問候!也在內心深處感激和祝福曾大力支持幫助過我們工作的員工家屬和親友以及因工作需要調到其它單位的領導和同事。讓我們齊聲歡呼：十周年生日快樂!讓我們共同祝福偉大的祖國繁榮富強!讓我們滿懷激情回顧，讓我們充滿深情展望，讓我們竭力揚帆遠航!
回味十年歲月風雲，飽經過往酸甜苦辣，戰勝困難，心裡開朗;挑戰自我，不離不棄;心繫，關注發展;愛崗敬業，以廠為家;吃苦耐勞，拼搏奉獻;付出真情，呈現榮譽;忠誠感恩，人生升華!
謀劃前程，展望未來，我們將在各個方面從嚴要求自己，挖掘潛力，定位目標，讓智慧融入到公司發展中來，腳踏實地，鬥志昂揚，與時俱進，不斷超越，不斷成功!
我們深深感謝給我們施展才華、展現智慧的工作舞台，也處處提醒自己為公司盡職盡責、兢兢業業，在學習中進步，在成長中快樂，在競爭中振奮，在成功中貢獻!
十年，是一座里程碑，更是一個新起點，我們將緊密團結在周圍，堅持四項基本原則，堅持以經濟建設為中心，聽從新一屆集團董事局領導的指揮，按部就班，認真工作。
協會周年慶典演講稿範文 篇26
尊敬的譚笑教授，尊敬的海大就業協會，老師、同學們，大家好!
今晚我們在這裡聚會，慶祝就業協會成立三周年，首先，請允許我代表就業中心和就業協會對光臨本次慶典的朋友們致以衷心的感謝，沒有你們的捧場和支持，就業協會不會走到今天的發展和壯大。
三年的時間，一閃而過，就象萬里長征中的一段，其間，有畢業離開就業協會的會員，也有新生入學加入就業協會的同學，不同的面孔不同的變化，但始終不變的是就業協會傳承下來的信念和宗旨。
三年的時光，就業協會伴隨著就業中心一起茁壯成長，秉承竭誠為廣大同學提供就業與職業發展服務，踐行“三業並舉”、“三向服務”規劃的發展思路，團結協會一切力量，充分加強和校內外兄弟學生團體以及校外企事業單位的合作，以職業化為主線，從“協會職業化、社會化建設，理事與會員職業化培養，服務職業、社會化供給”三方面入手，不斷強化自身核心競爭力，在服務同學實踐中鍛鍊自我，提升自我。
三年來，就業協會作為我校就業工作的參與者與實踐者，見證了我校大學生就業與職業工作的發展變化，見證了就業中心從一個科室成長為一個處級單位的過程。如今的就業中心擁有了自己的平台和天地，整合成教研室、會議室、辦公室、資料室、接待室、模擬室、查詢室及招聘室等八大功能就業工作室;開展成“就業年會”、“職業發展論壇”、“職業規劃大賽”、“就業系列講座”、“添光彩系列行動”、“就業實訓系列項目”、“就業服務系列活動”等七大就業工作平台;編寫了《大學生職業發展與就業指導》、《高校畢業生就業指引》、《大學生職業生涯規劃自助手冊》、《我的成功之路》、《星光燦爛》、《大學生就業與職業發展指導綱要》等六大就業書籍;聯繫上“就業領導小組”、“職業導師隊伍”、“就業兩課隊伍”、“就業工作助理”、“就業工作聯繫人”與“就業協會”等六大就業工作群體;拓展了 “全省就業”、“全國考研”等兩大就業行動方向;開設了《就業指導課》、《職業指導課》等兩門就業學分課程;開拓了“無形市場”與“有形市場”等兩大人才需求市場;建設了“就業中心網站”與“畢業生專欄”等兩大信息發布平台;引進了“北森朗途職業測評系統”、“時代英傑就業課堂教學系統”、“飛途職業測試系統”等三大規劃測評系統;共建有“湛江天翔職業發展培訓中心”、“霞山現代野外拓展訓練營”與“番禺就業實訓共建基地”等三大就業實訓營地。經常邀請教育或人事部門領導、企事業單位總裁、客座教授博士、港澳台人士、優秀校友及全國各地用人單位到校舉辦招聘會、諮詢會、宣講會及共建就業平台，力求全面促使我校大學生人才順利就業。
雖然隨著高等教育大眾化進程的不斷深入，畢業生就業形勢日益嚴峻，但我校畢業生仍以良好的職業道德,紮實的基本功與過硬的技能，厚實的專業理論基礎與“好用、頂用、耐用”的特質贏得了用人單位的青睞，我校畢業生一次就業率依然保持良好勢頭,20__年來，我校各專業畢業生初次就業率居全省同類院校前列，本科畢業生總體就業率達98%以上，“羊城晚報”等媒體稱讚我校畢業生為“粵西過江龍”;20__年我校就業指導中心被評為“廣東省高校畢業生就業工作先進單位”;20__年我校就業指導中心主任陳文被評為“全國高校畢業生就業工作先進個人”;20__年來，我校共有三批15名畢業生志願支援西藏教育事業，成為廣東省高校最多畢業生到西藏支教的高校，“人民網”等媒體稱讚我校援藏畢業生為“良駒”;20__年我校接受省高校畢業生就業工作評估專家組實地考評，我校就業工作以優秀成績通過評估並得到了全省專家的一致好評;20__年省教育廳對全省高校畢業生培養質量評價調查中，“用人單位滿意”一項我校是所有被調查高校中唯一獲滿分的高校;20__年來，我校共有40多位畢業生志願參加 “大學生志願服務西部計畫”和“大學生志願服務山區計畫”，96名畢業生志願參加“廣東省大學生三支一扶計畫”;20__年我校《引導畢業生面向雙基就業與志願援藏工作經驗》在全省高校推廣與交流;20__年，時任廣東省委書記、現任國務院副的張德江同志到學校視察時高度評價我校畢業生服務基層的精神，指出我校畢業生能“立志獻身國小，非常高尚;20__年，我校就業工作理論研究成果顯著，先後編寫了《大學生職業發展與就業指導》等大學生就業與職業發展指導與研究的書籍，還有多篇就業工作論文榮獲全國、全省高校就業論文獎;20__年我校《全程指導，全員實訓，全面提高——提高學生就業競爭力的實踐經驗》在全國高師系統會議與全省高校畢業生就業工作會議上推廣與交流。
“萬事開頭難”，就業工作如此，就業協會的創建也如此，剛才我看了會場上還有不少當年就業協會剛成立時的老會員，20__年4月25日成立大會的場景，相信他們與我一樣記得，甚至說還歷歷在目。到了20__年初開始引進管理後，使得以前許多粗草的地方得以規範，並使協會逐步走向整體化、科學化。
“不經歷風雨，怎能見彩虹”，就業協會的今天來之不易，就業協會的成長成熟也不是一帆風順的。我也依然記得，現已就業在湛江市府的第一任會長呂哲琳和現就業在廣州白雲學院的潘秀麗等同學當年商量過、策划過就業協會最初的一些例會組織、一些模擬實訓、一些理事招聘等常規工作怎樣搞的情景，給我感觸最深的是，就業協會的工作是從那時候摸著石頭過河的艱難中走過來的，基礎還差，底子還薄。但是在會長團的堅持與努力下，就業協會終於創建走到今天，到了現在新一屆會長團陳鵬宇、陳錦鋒等同學的齊心協力、積極開拓，當年的一些困難，現在看起來似乎都已不是什麼困難了!從中也證明一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻礙就業協會前進的腳步。我很榮幸能作為就業協會的指導老師，並且和大家並肩工作，我堅信：就業協會的發展是無限的;就業協會的會員是優秀的，同時我也相信我校就業工作前途是光明的，我校畢業生的明天是美好燦爛的!
最後，再次對多年來一直關心和支持大學生就業與職業發展事業的朋友們致以衷心的感謝!對就業協會三周年慶典致以衷心的祝賀!生日快樂!謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇27
職工同志們：
大家好!
值此國慶佳節來臨之際，我們迎來了公司第十五個生日。今天，我們歡聚半島酒店，隆重慶祝公司成立十五周年。十五年來，在地方各級政府、上海三菱和廣大客戶的關心支持下，通過全體員工的艱苦奮鬥和不懈努力，公司取得了長足發展，發生了巨大的變化，由一個名不見經傳的五金小廠，逐步發展成為中國最大的電梯部件生產企業。截至20x年底，工業總產值由十五年前的1000萬元增長到6.5億元，銷售收入由700萬元增長到6.2億元，資產總額累計增長近50倍。20x年，公司預計實現銷售收入7.3億元，比十周年提出的5億元目標超出2.3億元，並躋身於中國機械行業500強。在此，我謹代表公司向全體幹部職工表示衷心的感謝，並向你們致以節日誠摯的問候!
十五年來，我們始終堅持“誠信為本，追求卓越”的企業理念，貫徹實施“全方位適應和滿足市場”的企業方針，大力弘揚“團結、敬業、創新、務實”的申菱精神，努力打造中國電梯部件最優秀品牌。回顧十五年來的奮鬥歷程，我們感到無比的欣慰和自豪，展望未來的光明前景，我們充滿了必勝的信心和力量。
過去的十五年，是寧波申菱團結奮鬥、努力拚搏的十五年。公司聯營之初，我們就果斷提出“爭當聯營典範”的奮鬥目標，當時，公司地域偏僻、交通不便，生產設備陳舊、設施簡陋，作業環境很不理想，但為實現這一目標，公司上下齊心協力，克服種.種困難，一方面在石浦租賃廠房加工生產，另一方面，公司又力排眾議，果斷決策，大膽實施異地擴建，邊生產、邊建設，短短兩年時間就在石浦建立起一座現代化工廠，從而保質保量完成了三菱公司的各項生產任務，並在三菱十家聯營企業中名列第一。十五年風雨磨礪，造就了我們申菱人艱苦奮鬥、發憤圖強的優良作風，特別是申菱人吃苦耐勞、無私奉獻、愛廠如家的精神尤為可貴。1997年，公司遭受百年不遇的特大台災，面對颱風帶來的嚴重損失，廣大幹部員工挺身而出，舍小家，保大家，全力以赴地連續奮戰在抗台搶險第一線，使公司在短短五天內就恢復了生產，沒有影響一份訂單，受到了客戶的廣泛好評。近年來，由於受停電和高溫等多種不利因素影響，每年旺季產品報交非常集中，工作任務十分艱巨，生產一線的全體幹部員工想客戶所想，急客戶所急，戰高溫、斗酷暑，加班加點、不辭辛苦，從而確保了生產任務及時完成。正是憑著這種自強不息、努力拚搏、勇於奉獻的精神，公司才能在十五年內取得豐碩的成果，才能走在中國電梯配件行業的前列。十五年來，公司累計實現銷售收入37億元，創利稅6.4億元，並在石浦培育扶持了二十多家協作企業，年銷售額達2億多元，解決了近20x人的就業問題，為促進地方經濟發展作出了重大的貢獻。
過去的十五年，是寧波申菱技術進步、持續創新的十五年。十五年來，我們始終把技術進步作為公司的核心工作來抓，努力以技術開發帶動產品開發，以產品開發推動市場開發。公司聯營初期，主要依賴三菱公司來圖加工，為培育擁有自主技術的主導產品，93年公司及時作出“以電梯自動門、層門裝置為突破口，積極培育電梯門系統專業化生產優勢”的重要決策，通過學習借鑑，改進創新，想方設法加快新品開發，使產品結構發生質的變化，並實現由“來圖加工”向“自主開發”的重大轉變，目前，公司產品已由原來單一的門鎖、限速器等零部件發展到電梯自動門、轎廂、曳引機、安全部件和自動扶梯部件等五大系列上百種產品，極大地提高了企業的市場競爭力。在企業發展過程中，我們牢固樹立起“技術落後一切都落後”的思想，一貫重視對國內外先進技術的引進、吸收，使產品技術含量不斷提高：1995年開發的開門機、層門裝置榮獲國家級新產品稱號;20x年公司與浙江大學聯合開發的永磁無齒輪曳引機，各項技術指標均達到國際同類產品的先進水平;20x年公司自行開發的GPS自動門裝置被列入國家級火炬計畫項目;20x年公司最新研發的交流永磁同步門機，產品技術達到國際先進水平。與此同時，公司還不斷加大技術改造，十五年來已累計投入上億元用於技改，生產裝備已從原來幾台破舊的車床、儀表車發展到目前擁有車削加工中心、雷射切割機、多工位數控沖床、自動靜電噴塑線和三座標測量儀等國際先進的設備，建有門機、層門、曳引機、限速器等多條裝配生產線，企業整體裝備水平已經達到國內同行業領先水平。正是由於寧波申菱始終如一的推進技術進步，加快科技創新，才使得公司不斷保持同行領先的技術優勢，成為國家級高新技術企業、中國電梯部件行業的優秀品牌。
過去的十五年，是寧波申菱挑戰市場、塑造品牌的十五年。十五年來，公司始終堅持“創造需求、引導市場”的行銷方針，努力提高產品市場占有率。公司成立之初，主要業務是為上海三菱配套，市場銷售基本為零，當時憑藉三菱業務完全可以“背靠大樹好乘涼”，但公司並沒有滿足眼前的利益，而是審時度勢、放眼未來，於95年敏銳地提出了“兩條腿走路”的經營戰略，從而使企業邁入了一個嶄新的發展階段，目前，市場銷售業務已經占公司銷售總額的70%以上。事實證明，“兩條腿走路”戰略的提出，是公司發展歷程中的重要里程碑，在市場開拓過程中，我們始終本著“挑戰市場，直面競爭”的強烈意識，積極參與國內外競爭。99年，面對電梯市場持續疲軟的嚴峻形勢，公司通過科學分析和準確判斷，果斷提出“大動作、大投入、占有大市場”的戰略構想，通過大力推進行銷網路建設，加強行銷隊伍培育，規範辦事處管理，為迎接中國第三次電梯市場高潮的到來做好了充分的準備。20x年，為抓住國內電梯市場快速發展的大好形勢，公司及時提出要“全方位適應和滿足市場”，牢固樹立起全員行銷的思想，從而促使企業步入健康發展的快車道。近年來，為適應日益激烈的競爭形勢，公司又適時提出了“強攻型”行銷策略，通過抓好重點市場，推好重點產品，攻好重點客戶，努力做到“寸土不讓、寸土必爭”，並積極拓展國際市場，不斷擴大外貿業務。目前，公司已在國內中心城市建立了15個銷售辦事處，產品遠銷十幾個國家和地區，與國內外500多家客戶建立了長期的業務合作，特別是與奧的斯、蒂森、富士達、通力等國際著名的電梯企業建立了良好的合作關係，為企業的可持續發展奠定了紮實的基礎。同時，公司還大力推進品牌建設，通過系統策劃品牌形象，依法註冊企業商標，積極參加國際電梯展覽會，並利用電梯雜誌、行業網站等多種媒體，加強對外品牌宣傳，使企業知名度和影響力不斷擴大，品牌價值不斷提升。正是由於寧波申菱的不斷創新，敢於挑戰，才成就了我們今天在行業里所取得的優勢地位，產品市場占有率穩步提高，電梯門系統、限速器等產品銷量成為全國“單打冠軍”，“寧波申菱”已成為浙江省知名商號，公司商標被評為浙江省著名商標，電梯自動門裝置被評為浙江省名牌產品。
過去的十五年，是寧波申菱最佳化管理、提高素質的十五年。十五年來，我們始終把“競爭之本、效益之源” 作為企業管理的根本落腳點。早在1989年，為提高企業管理水平，我們在當時資金短缺、廠房條件差、職工思想觀念比較落後的情況下，咬緊牙關、克服重重困難推行現場管理，從而贏得了上海三菱的青睞，並在全縣範圍內掀起了一場推行現場管理的熱潮。實踐證明，推行現場管理對企業的發展起著廣泛而深遠的影響，成為公司管理創新的基石。同時，公司還不斷深化質量管理，建立了較為完善的質量保證體系，並於1997年率先在國內電梯部件行業通過了ISO9000國際質量體系認證，20x年公司又順利通過了美國奧的斯Q+三級質量認證，門機、限速器等主導產品已連續20x年被中國質量管理協會評為“用戶滿意產品”。大力開展制度化建設，初步形成獨具申菱特色的管理模式，基本實現了管理制度化、業務流程化、工作標準化，使企業逐步走上了“清晰、有序、和諧、高效”的良性發展軌道。積極推進人力資源管理，自95年公司第一次提出人才引進的用人戰略後，通過實施“輸血、造血、換血、供血”的員工隊伍改造戰略，使員工隊伍的整體素質得到明顯提升，目前，公司具有大專以上文化程度的員工已經達到170餘人，技術隊伍已經由過去的幾個人發展到目前包括機械、電氣、電機等各類專業在內的中高級技術人才60多人，精幹高效的優秀團隊支撐著企業快速發展。穩步推進信息化建設，建立了覆蓋公司各系統、部門及分布在全國各地15個銷售辦事處的信息化網路，基本實現了各類經營數據有效共享，部分業務網上審批，並成為寧波市信息化建設示範單位。
十五年歷練，十五年碩果。過去的20x年，是寧波申菱從無到有、從小到大、由弱變強的20x年;是科學決策、把握機遇、開拓創新的20x年;是團結奮進、內強素質、外塑形象的20x年;是我們全體申菱人經受住各種嚴峻考驗，不斷發展壯大、不斷開創企業發展新局面的20x年。
回顧過去，成績已成歷史，展望未來，我們信心百倍。面對日益激烈的市場競爭，我們每位申菱人都要時刻保持清醒的頭腦，以堅定的信念，必勝的信心，腳踏實地，再接再厲，努力促使公司開創新局面，再創新業績。
為此，公司提出今後五年總體發展戰略指導思想是：立足於高附加值電梯部件的研發和生產，加快培育高效團隊，不斷增強自主創新能力，積極推進信息化建設，全面提升服務水平，努力成為世界知名的電梯部件製造商。並確定公司今後五年發展的戰略目標為：
――銷售收入。到20x年，公司銷售收入力爭達到15億元，年均增幅在15%以上。
――產品結構。到20x年，基本形成以機械產品為主體，以電機、電氣產品為兩翼的“一體兩翼”的產品結構發展格局，並初步形成電梯大配套產品系列化供貨能力，確保公司主導產品技術始終保持國際先進水平。
――技術改造。到20x年，公司將累計投入近3億元用於技改，計畫對公司進行整體遷移，並增添部分國際先進的生產檢測設備，科學規劃生產布局，努力打造國內最先進的電梯部件製造基地。
――人力資源。到20x年，公司員工總數達到1000人，具有大專以上學歷人員在50%以上。
為全面實現上述戰略目標，今後五年，我們必須要重點抓好以下幾方面工作：
一是，重點抓好新廠建設。這次新廠區建設，是公司為了確保企業可持續發展而作出的一項重要戰略決策。計畫在昌國鹽場徵用土地600多畝，投資近3億元實施公司第二次整體遷移。在規划過程中，公司將始終堅持高起點、高標準，科學規劃，合理布局，建設形成製造、辦公、倉儲、物流和生活五大相對獨立的功能區域。我們在建設過程中必須要堅持高質量、高要求，精心施工，嚴格管理，確保新廠建設20x年不落後，並力爭在二年時間就全面竣工並正式投入運營。同時，公司還將繼續引進部分國際先進的生產檢測設備，不斷提高柔性製造能力，逐步實現生產作業的自動化、智慧型化和高效化，努力把新廠區打造成為中國最先進的電梯部件製造基地。
二是，重點推進技術創新。通過積極引進、培養，逐步建立起一支“結構合理、素質全面、工作高效”的技術團隊，到20x年，確保公司技術人員達到100人以上。加快建立以機制為保障的技術創新體系，不斷完善激勵機制，有效發揮各類工程技術人員的積極性和創造性，不斷增強企業自主創新能力。持續加快新品開發，確保每年科研投入在1000萬元以上，基本形成“生產一代、開發一代、儲備一代”的研發格局，不斷提高企業參與國際市場競爭的核心能力，確保門系統、曳引機、限速器等主導產品始終保持國際先進水平。
三是，重點拓展國際市場。繼續堅持“兩條腿走路”的行銷戰略，在不斷鞏固、拓展國內市場的同時，要大力開拓國際市場，積極參與國際競爭。通過有效構建國際化行銷網路，加快培育國際化行銷團隊，不斷加強國際化品牌建設，並積極爭取與國際知名的電梯整機企業建立長期的戰略合作關係，不斷提升企業在國際市場上的知名度和影響力，進一步擴大國際市場占有率，到20x年，確保海外行銷網點達到3個以上，外貿業務力爭突破3億元。
四是，重點開展職業教育。隨著現代競爭的日益加劇，未來的市場競爭歸根結底就是人才的競爭，員工隊伍職業化素質高低將是決定企業競爭力的關鍵因素之一。為此，公司將把職業化教育作為我們今後一段時期的一項重要戰略任務，通過繼續加快高層次人才引進，健全職業化標準，加強職業化培訓，完善職業化考評，以切實增強員工自我學習、自我提高的積極性和主動性，力爭通過3-5年的努力，使公司全體員工的職業化達標率達到90%以上，真正做到“崗位職業化，工作績效化”。同時，公司還將積極創造更加良好的工作和生活條件，不斷提高員工生活質量，讓所有員工都具有強烈的歸屬感、責任感和自豪感，進一步增強企業的凝聚力和向心力，為公司的可持續發展提供良好的人力資源保證。
五是，重點推進信息管理。信息化將是未來企業快速發展的重要支撐，我們將以新廠區建設為契機，全面構建公司信息化網路平台。通過有效擴展PDM系統，系統策劃和穩步推進ERP項目，並不斷完善和提高辦公自動化水平，努力實現各類經營數據的全面共享。持續最佳化內部管理，積極構建管理信息化平台，有效整合業務流程，以不斷提高企業運營效率。加快推進電子商務，不斷擴大網路宣傳，以充分適應和滿足公司參與國際化競爭需要，努力促進公司戰略目標順利實現。
最後，祝願公司全體員工節日快樂!
謝謝大家!
協會周年慶典演講稿範文 篇28
尊敬的各位領導、各界同仁以及各位中老年朋友們：
大家上午好!
今天是全脈通六周歲的生日，在眾人的企盼與關注下，它又增長了一歲年輪，又扎紮實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際，我謹代全脈通服務中心，向多年來一直關心和支持全脈通發展的各位領導，各界同仁及各位中老年朋友們表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!
20xx年是全脈通蛻變、升華、崛起的一年，是解放思想、改革創新的一年;可以說，全脈通品牌六周年的發展史，是一部思想解放史，是堅持實事求是、秉持科學精神的結果。在企業可持續發展中，抓住機遇、更新觀念，著眼世界醫藥研發趨勢，實現了全脈通與香港國人康健康管理集團的戰略性重組，擁有了立足世界的平台，形成了資源國際化優勢，藉助國人康企業的強大背景與世界頂級醫藥科研機構——美國泰姆公司建立技術合作平台，將世界尖端製藥技術套用到國人康的醫藥研發中;在鼎峰生物的基礎上新組建完成的大連國人康生物科技有限公司率先獲得了“ISO9001國際質量管理體系認證”以及“高新技術”企業和“國家星火科技項目”的稱號，同時注資6000萬元在大連高新技術開發區建立了國人康企業的生產基地，實現了全脈通品牌真正走向世界的跨越式發展。
20xx年是全脈通成就輝煌的一年，從被消協評為“3.15認證品牌”到“奧運指定產品”，全脈通人並沒有因為產品的高尚榮譽感到自豪，而是沿著這條無尚光榮的道路更加嚴格要求自已，更嚴謹的走下去，在公司總部和全體同仁的共同努力下，全脈通的業績得以穩步增長，事業夥伴隊伍不斷壯大…這些都聚焦著各界領導的關注，閃爍著眾多專家的智慧，匯集著濱城中老年朋友的信任與支持，凝結著國人康同仁對全脈通品牌的辛勞與汗水。通過這些，我們看到了一個充滿生機與活力的新國人康，我們看了一個改革、創新、騰飛的新全脈通。在這裡，感謝各位關心全脈通品牌的人!更感謝一年來全體全脈通人的不懈努力!
20xx年是全脈通拼搏創新的一年!面對產品、傳播、模式、渠道、高度同質化的局面，市場運營似乎變得越來越艱難，變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品研發方面，國人康集團堅持科學發展的思路，進一步深入創新體制、創新機制、創新制度，實現了全脈通品牌從第一代7萬單位到第五代90萬單位質的飛躍。20xx年9月日本最大的國有納豆激酶生產企業——日本納豆生物工程研究院的研發專家來到中國，對第五代全脈通納豆顆粒進行療效評估論證;經日本權威專家論證：全脈通所運用的包容緩釋技術在國際納豆激酶研發領域中處於世界尖端地位，在2—3年內沒有任何納豆生產企業可以超越。至此全脈通品牌的“創新戰略”並沒有停止，全脈通研發中心秉承企業的“產品創新機制”與海德曼公司共同研發了世界上獨一無二的最新產品“納豆含片”，實現納豆激酶由胃腸吸收到口腔黏膜吸收的創新。凡本次周年慶典的朋友們將優先免費體驗這一高科技產品;市場競爭是馬拉松，不是百米衝刺，這也是今天的國人康願意用六年的時間研發一個產品的初衷;創新一定是在繼承的基礎上，創新更應從基礎開始，變革創新，知行合一將是全脈通品牌通向未來之路。
面對全脈通20xx年的良好狀況，全脈通人應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了全脈通品牌更大的發展潛力和空間，全脈通納豆顆粒作為享有獨立智慧財產權的民族品牌，將在世界納豆激酶研發域迅速崛起，成為優秀民族品牌的一面旗幟。國人康集團將繼續倡導解放思想、改革創新的科學管理理念，全面實施產品品質差異化策略，確保生產出的毎一帶顆粒安全有效;至此全脈通品牌將會面臨著前所未有的機遇和挑戰!20xx年國人康集團將在產業發展和規範動作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將會是全體全脈通人豐滿的智慧與勤奮實幹的串串足跡…
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存，全脈通品牌有信心經過努力、背靠國人康集團優秀的企業文化，定會迎來更加輝煌的明天!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們深知全脈通成績的取得和發展的動力來自一線事業合作夥伴的辛勤和努力，在此我代表全脈通服務中心對你們表示深深的謝意，在新的征程中，願我們一起攜手共創全脈通品牌和您更加美好的未來!
最後在慶典之際，
祝願天下每一位父母生活安康，晚年幸福!
祝願每一位國人康同仁工作順利、事業成功!
協會周年慶典演講稿範文 篇29
各位尊敬的嘉賓，各位親愛的同學，大家下午好!
首先，請允許我代表紅果環保協會對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對各位會員的傾情付出表示衷心的感謝!
這是一個收穫的季節，我們在這裡歡聚一堂，共同慶祝紅果環保協會的八周歲生日。八年來，紅果環保協會一直致力於把紅果打造成培養綠色人才，引導校園文化，營造溫馨家園，實現個人價值與社會價值的公益性環保社團。
紅果成長的八年歷程，有艱辛，有歡樂，也有我們為之揮灑的青春和汗水。我們有著一批又一批可親可愛、青春激昂的會員，他們是用心在做事，正如他們所說的我們不是很專業，但我們很專心。經過一代又一代紅果人的不懈努力，紅果環保協會現已成長為文華學院特色鮮明的學生社團，成為全校36個學生社團中唯一一個兩次被評為湖北省優秀學生社團的組織。環保時裝秀、綠色寢室、綠色腳印、定向越野、會員聯誼等已被打造成協會的校內經典活動。
除了在校內做好環保宣傳工作，紅果環保協會還注重履行自身的社會責任，走出校園，把環保的理念帶給更多的人。協會與武漢植物園聯合舉辦塑膠瓶換盆栽活動;在武漢觀鳥會的組織下積極參加觀鳥活動;積極參與武漢市愛我百湖組織發起的巡湖活動;與武漢綠色江城環境文化發展中心共同舉辦國小環保教育活動，並在偏遠地區的希望國小建立紅果圖書館;積極參與由全國高校聯合會與香港環境保護協會共同舉辦的水果賀卡活動。協會的活動多次被長江日報、楚天都市報等主流媒體報導，並產生了積極的影響。紅果環保協會因在水果賀卡活動中表現突出獲得了香港環保協會表揚函，在20xx濕地使者行動中表現突出獲得了世界自然基金會頒發的積極參與獎。
紅果取得的成就，讓每一位紅果人都為之精神振奮，歡欣鼓舞，這也是我們為紅果的未來繼續奮鬥的動力源泉。紅果的成就離不開社會各界和兄弟院校的支持，離不開學院的精心栽培，更離不開每一位紅果會員的傾心付出。我們對曾經為紅果環保協會的成長付出過的每一個人表示最衷心的感謝。
展望未來，我們深感任重而道遠。願紅果能在環保的道路上堅定地走下去。我們的環境，我們的責任。紅果，加油!
協會周年慶典演講稿範文 篇30
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：大家好!
今天，我們建設有限公司在這裡隆重舉行成立四十周年慶祝典禮暨捐資助學迎春聯誼會，首先，請允許我代表建設有限公司全體員工對出席本次慶典活動和捐資助學迎春聯誼會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!同時對你們
多年來對我們xx公司的信賴和給予的大力支持表示誠摯的謝意!
我們建設有限公司在歲末迎春之際和公司業績再次跨上新台階的時候迎來了四十周年生日和首項“錢江杯”優質工程獎。
四十年，對於悠久的建築歷史來說，也許是彈指一揮間。然而，就這四十年，幾代xx人憑著不屈不饒、敢幹拼搏的精神，用自己勤勞的雙手和智慧的大腦，創造了一個又一個輝煌的業績。尤其是在公司改制後的最近三年里，兒女又寫下了一篇新的華章，實現了承攬業務、施工產值、銷售收入比20xx年翻三番。20xx年全年承攬施工業務4.8億元，實現施工產值3.9億元,完成銷售收入2.65億元，均在全市建築行業名列第一。
四十年前,我們在“一無資金、二無設備、三無辦公用房”的條件下，從一個以建築業為主的綜合社起步，不斷發展成為現在的建設有限公司。經過四十年的艱苦創業，我公司已成為一家職工3000多人、具有二級資質的工業與民用建築施工總承包企業，公司總資產達到2.8億元,註冊資本2500萬元,擁有30多個項目部,下設有嘉興、海寧和江蘇吳江3個分公司以及裝飾裝潢、地基基礎、鋼結構、園林古建築和市政工程5個專業公司，已成為xx市建築行業的龍頭企業，也是嘉興市建築行業主要骨幹企業之一。
四十年來，公司在長期的生產經營實踐中逐漸積累形成了一整套完整的工程技術、施工質量、安全生產綜合保證體系和現代建築企業管理制度，引進、培養了一大批技術素質高、責任性強、結構合理、經驗豐富的工程技術人才和經營管理人才(現有各類專業技術人才近300名，其中：中、高級職稱人員已達到50名)，建成了一支特別能吃苦、特別能戰鬥的高素質生產經營管理隊伍。一流的隊伍，創造了一流的業績。幾年來，體現我公司技術、質量、安全生產管理水平的代表工程有：中國化建巨石集團科技大樓、桐鄉市建設銀行大樓、桐鄉市銀園大酒店、桐鄉市茅盾中學食堂、桐鄉市求是中學實驗樓、桐昆工業化纖城聚脂車間、直紡車間、海寧慶豐大廈、桐鄉市慶豐屋業大樓、中國化建巨石集團16000t無鹼拉絲生產線、桐鄉煤礦機械廠重型裝配車間等。公司連續9年保持工程合格率100，優良工程率達到50以上，共創建浙江省“錢江杯”優質工程1項，嘉興市“南湖杯”優質工程6項，嘉興市優秀工程3項，桐鄉市“鳳鳴杯”優質工程11項;獲省級標化工地3項，嘉興市級標化工地6項，嘉興區級標化工地6項。同時，公司獲得了“浙江省工程建設用戶滿意施工企業”、“嘉興市先進建築施工企業”、“嘉興市重契約守信用先進單位”、“嘉興市誠信私營企業”、“aaa級資金信用企業”、“xx市先進私營企業”、“xx市人才工作先進集體”等榮譽稱號。
過去的四十年，既是成就輝煌的四十年，也是坎坎坷坷、風風雨雨的四十年。在四十年的發展過程中，我們面臨國家宏規經濟政策調整和企業體制和經營機制的束縛，一度曾陷入倒閉的困境。
但是，xx人在挫折和困難面前從不氣餒，反而在困境中奮起，深刻總結經驗教訓，抓住機遇，深化企業改革，大膽嘗試新的管理方式和經營理念，實現了體制和經營機制的根本轉變，建立起了現代企業制度，使公司跨上了高速發展的快車道。
回顧過去的四十年，我們感慨萬千。xx公司之所以有今天，並取得令人鼓舞的成就，歸根結底是由於公司幾代員工的共同努力，更是由於有市委、市府、上級業務主管部門、市有關部門、金融機構、鎮(鄉)黨委政府、建設單位和社會各界朋友的大力支持和幫助。藉此機會，我謹代表xx公司董事會和全體股東，對為xx公司的發展付出畢生精力的前輩們表示的崇高的敬意!對辛勤工作、無私奉獻的全體員工表示親切的慰問!對一直信任、關心、支持、幫助xx公司發展的各位領導、各位來賓和社會各界朋友表示衷心感謝!
展望未來，任重道遠，xx人將緊緊抓住新的發展契機，立足主業，多元經營、綜合開發，爭取更快、更好的發展。同時，我們也真誠地希望能夠得到上級領導和社會各界朋友一如既往的關心、支持和幫助，我們將不負眾望，以實際行動來答謝你們的厚愛，努力為城鄉建設事業，為xx鎮和xx市經濟的發展作出我們更大的貢獻!xx人的明天將更加美好!
回報社會，是企業應盡的責職。今天，我們要向“xx鎮扶貧教育基金”捐贈10萬元人民幣，以表示我們xx公司對社會的關心和對扶貧教育工作的支持。
最後，我代表公司全體員工對一如既往關心、支持、幫助我公司發展
協會周年慶典演講稿範文 篇31
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
金秋九月，碩果纍纍。今天，我們懷著無比喜悅的心情，在這裡隆重集會，慶祝靜寧一中建校六十五周年。值此喜慶時刻，我代表中共靜寧縣委、縣人大、縣政府、縣政協和全縣47萬人民，向前來參加慶典的各位領導、各位校友、各位嘉賓表示熱烈地歡迎!向多年來關心、支持靜寧經濟社會發展的各級領導、各界朋友表示衷心地感謝!向一中全體師生表示親切地問候和良好地祝願!
近年來，我們堅持以科學發展觀為統攬，認真貫徹落實中央、省、市的各項方針政策和工作部署，圍繞建設小康和-諧新靜寧這一宏偉目標，重創新，聚合力，抓落實，打硬仗，全縣經濟建設和各項社會事業得到了長足發展，特別是我們堅持抓教育就是抓經濟、育人才就是育未來的思路不動搖，創新教育發展理念，深化教育教學改革，加大投入，改善條件，努力提升各個層次的質量和水平，全縣教育事業始終保持了協調健康發展的良好勢頭。
靜寧一中六十五載的光輝歷程是全縣教育改革發展的一個縮影，也是全縣經濟社會協調發展的集中展示。如今，靜寧一中已成為全省示範性高中，學校面貌日新月異，辦學層次顯著提高，從靜寧一中走出去的學子已在祖國的大江南北、各條戰線上展露才華、報效人民，靜寧一中已成為靜寧教育乃至全縣的一張重要名片。這些成績的取得，都離不開各級領導的親切關懷，離不開各位嘉賓、各位校友和各界人士的大力支持，離不開莘莘學子的勤奮拼搏，離不開歷任教師的辛勤耕耘和無私奉獻。
今天我們在這裡隆重舉行慶典，旨在回顧過去，激勵未來。我們將以這次慶典為契機，更加重視教育，加快發展教育，進一步做大做強靜寧教育品牌，努力辦好全縣人民滿意的教育。我們堅信，在各位領導、各位嘉賓、各位校友一如繼往的關心支持下，在廣大師生的不懈努力下，靜寧一中一定會乘風破浪、揚帆遠航，靜寧教育的明天一定會更加燦爛輝煌!
最後，衷心祝願各位領導、各位嘉賓、老師們、同學們身體健康、萬事如意!
謝謝大家!