兔年開工致辭 篇1
夥伴們、朋友們：
大家好！
過去的一年，是發展史上具有重要意義的一年！7月，我們全盤收購酷基金網，組建強大運營團隊，開始新的快速發展歷程！12月，在技術人員幾個月的辛勤工作後我們完成第一次改版，對各項漏洞修復，讓大家在漫長的等待中看到嶄新的!使xx品牌價值有新的跨越，我們所做的這些努力，凝聚著大家的心血和汗水，為的是讓每個酷友有一個真正的網上基金家園！因為大家對在乎，提醒我們不得鬆懈！
20xx年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年裡我們需要做到：
一：對進行各方面的推廣及開發。
二： 加大投入，堅持板塊功能創新：20xx年我們以貼近生活、實用的功能開發為核心競爭力。堅持每年一輪的功能更新，並且保證每個功能都有更好的體驗。
三：保障服務質量，提升服務品質：以酷友為本，我們絕不能忽視每一個酷友所遇到的難題。一定要將保障服務質量，提升服務品質認真的貫徹執行下去。
20xx年將是劈波斬浪，不懈求索的一年，是繼往開來； 千帆競發，挺立鰲頭，讓我們共同見證終會成蔭的不平凡之路！
運營團隊
兔年開工致辭 篇2
親愛的同事：
大家下午好!
時間過的很快，一轉眼春節就過去，XX年已經過去，今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司，向每位員工和你們的家人致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年裡給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在鼠年裡事業蓬勃發展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年裡身體健康，心想事成，鼠年發財，希望你們一如既往的支持公司的各項工作!
XX年，全球正遭遇最強勁的金融危機，我們行業也遭受到來自經濟、政策等方面的諸多困難。今年的我們行業注定是要面臨一個嚴峻的冬天。經過一系列困難和考驗，國內行業也將進行一次大洗牌，如果我們管理不善，業務不足，品質做不好，將被市場淘汰。但我們也需要看到黑暗中的曙光，公司生存下來將會處於一個機會更多的企業。今年形勢不好，公司將和各位共同度過這個難關!
新年我只有一個願望：就是希望各位都以積極的心態去面對自己的工作!
昨天，我看一個關於工作心態的小故事，和大家分享一下!
有三個工人正在砌一堵牆。
有人過來問：“你們在乾什麼呢?”
第一個人無精打采的說：“沒看見嗎?我正在砌牆”
第二個人抬頭笑笑說：“我們正在蓋一棟高樓”
第三個人一邊幹活一邊哼著歌曲說：“我們正在為別人創造更加美好的生活。”
XX年後，第一個人還在另外一個工地砌牆，第二個人坐在辦公室畫圖，他成一名工程師;第三個人呢,成前面兩個人的老闆。
這個故事告訴我們：以什麼樣的心態看待自己所從事的工作非常重要。什麼樣的心態產生什麼樣的結果，直接影響以後的發展和前途。
在我們公司有許多不同的崗位，不要認為這些崗位不重要，其實很多崗位都可以學到很多好的東西，所有的機長，所有的部門主管，都是從最基層做起的，希望新的一年，各位都以積極的心態去面對自己的工作，取得新的進步!
最後，公司期待與您共同走向輝煌!祝願大家在新的一年裡：家庭幸福，快樂相隨。
兔年開工致辭 篇3
轉眼又是一年，我們一起攜手走過一個個春夏秋冬，一起看“人面桃花相映紅”，一起聽“稻花香里說豐年”，一起嘆“霜葉紅於二月花”，一起盼“風雨送春歸，飛雪迎春到”。
芳華時代，萬象更新，滿載豐收的喜悅，我們經歷了充滿各種滋味的20__年，又迎來充滿希望、更多期待的20__年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表東興公司向全體同事致以最崇高的敬意、最衷心的感謝和最真誠的祝福。
過去的20__年，是SML集團發展史上轉型關鍵的一年。為了節約生產成本，提升SML集團的競爭力及服務水平，東興公司抽調機台和派遣技術人員到海外支援，進一步加強了海外生產點的生產能力，大力支持著集團的轉型升級。集團20__年獲得了20__年度DHL / 南華早報香港商業獎--海外拓展成就獎。這些成績的取得離不開集團領導的決策、關心支持與鼓勵，也離不開各地區員工的共同努力。
展望20__年，集團的組織架構已做出巨大的變動，為配合集團的長期發展策略，加快轉型為科技一站式解決方案的服務商。希望大家以集團的發展目標為導向，一步一個腳印，踏踏實實地在自己的崗位上努力拚搏。我們深信集團的策略性變動將能推動發展目標的實現，共同成就轉型藍圖，努力將東興公司打造成為最具有競爭力的高科技企業。
“江山留勝跡，我輩復登臨。”，希望全體同事牢記使命，一起品味“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”的真理，早日實現我們的夢想。最後，恭祝東興的各位同事在20__年身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!祝東興公司生意興隆、蒸蒸日上，祝願SML集團蓬勃發展、興旺發達!