公司兔年新春致辭 篇1
全體員工同志們，我們踏著艱難而剛毅的步伐送走了XX年的365天，在這365天裡我們的員工加班加點，團結一致，經風歷雨勇創佳績，回首這一年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑， 有過喜悅，今天，我想感謝和一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓在晉城建材行業嶄露頭角，取得今天這樣的成績。 在這裡我向公司的全體員工、家屬、社會各界關心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。
員工同志們，時光流逝舊的一年又過去了，在過去的一年裡我們取得的成績是有目共睹的，在晉城市場上我公司的產品銷量一路上揚，新康達、金太陽家具廣場3個品牌專營店的開業使我們站在了同行業的龍頭位置，旗艦一店、旗艦二店、康達揚子店、康達聖保羅店、金華揚子店都取得了很好的成績。過去的一年裡我們在人才培養、人才儲備，設備購進，都取得了一定的成績，制度改革、員工的保險逐步落實，員工福利進一步完善，公司管理向正規化完善，為今後的發展打下堅實的基礎。
XX年的主要任務仍在人才培養、人才儲備、量才使用上下功夫，XX年公司在人才培養和量才使用上推出“從員工到股東”的成長規劃，經營模式的推進為公司的重中之重。在硬體投資上豪德廣場新賣區的品牌樣板店要在明年投入運行，品牌樣板店的運行象徵著建材在建材行業龍頭老大的地位得到進一步的鞏固，要引領晉城建材行業，繼續為晉城的經濟發展貢獻能量。
XX年我們的管理結構要做出調整。1、市區銷售部實現“指標”式經行銷售管理，2、我們也要居然之家、喜臨門等大型建材賣場最好的位置投放我們的產品，xx品牌將占據晉城最高端的銷售市場。3、打造經營新模式：擴大銷售，打造顧客、我們細分市場和顧客，我們的銷售目標要鎖定在中高端消費群體。4、二三級市場經銷商的銷售要繼續擴大，讓“”的名字叫響南五市縣區。5、最大限度收集房產信息，XX年我們要選定多個高檔小區。6、在選定的小區內選購具有代表性的戶型作為公司樣板房。7、公司在XX年中新增裝修業務，藉助裝修把建材在樣板間做銷售預熱和展示。
發展目標;公司各部、銷售及市場占有率要在XX年的基礎上以迅猛的速度遞增。公司要實施XX年的既定目標在“指標”式發展上初試牛刀，成立發展改革小組，成立一級資質的裝飾公司，通過設計、裝修，使xx公司的形象更加具體實在，訴求更加清晰明白，產品的效果更加直觀，特別是視覺衝擊效果更加容易為顧客所接受。我們要把“實景”銷售效果充分的利用，通過我們自己的裝修業務力量把“實景”做的更好，做到客戶的面前，讓顧客充分享受“實景”銷售帶來的視覺、感覺暢快的享受!做好xx公司未來發展的前期工作。
xx公司的成功跨越背後有著我們在場的這么一大批敬業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工在各自崗位上不懈的努力工作。“”感謝大家。為事業發展貢獻了青春、貢獻了智慧、貢獻了汗水和心血的員工是不會忘記你們的!XX年，我們就是要打造你們!公司推出“從員工到股東最後到老闆”就是要讓這些為事業發展做出卓越貢獻的人藉助公司提供的平台，指引的道路走出自己的價值、走出自己尊嚴!!!記住你們是“xx人”，是讓我們相識相知，是讓我們活出價值，活出尊嚴!!!
XX年是我們事業發展騰飛關鍵的一年，要引進高學歷、高素質的優秀人才，在解決大學生就業、創業難問題的同時繼續開拓服務延伸產業鏈，要迅速做大做強為晉城的經濟繁榮做出更大的貢獻。
公司兔年新春致辭 篇2
新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子裡，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年，迎來了令人期待的20xx年。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，並通過您們向全司退休員工及默默奮鬥在工作第一線的員工們致以節日的問候、誠摯的祝願和由衷的感謝!祝大家新春愉快，鼠年吉祥，身體健康，合家幸福 !
過去的一年，公司全體幹部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業為人民”的服務宗旨，發揚“求真務實、改革創新、誠信敬業、興電富民”的行業精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創了一個又一個新的局面，主營、開發、實業並駕齊驅、協調發展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發電量：*萬kwh，供電量：*萬kwh，電費回收率：*%，實現經營總收入：*萬元，上繳稅金：*萬元，實現利潤：*萬元。
過去的一年，是實施縣城電網建設與改造的關鍵之年。在縣城電網建改工作中公司全體幹部員工發揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，**110KV輸變電站工程於20xx年9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統一安排和部署，縣城電纜下地工程於20xx年元月24日按期投運，全年完成投資計畫*萬元，圓滿地完成了各項投資計畫。
過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協調發展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產經營穩步發展，全司安全生產水平穩步提高，幹部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發生。電力行銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發電效益得到充分發揮，用人機制不斷創新，競爭激勵機制逐步形成，幹部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩工作取得優異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予20xx年度“優秀企業”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業的先進單位，繼續保持市級文明單位、省級地電行業文明服務示範視窗單位，並成功創建省級“衛生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮鬥的結果，它將無愧地載入公司的發展史冊。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程意味著新的機遇，同時也意味新的挑戰、新的風險。抓住機遇，應對新的挑戰，戰勝新的風險，奪取新的勝利，既是時代的強音，也是全司員工的迫切希望。讓我們統一思想，振奮精神，以自強不息的精神，團結拼博的鬥志，將思想和行動統一到公司的發展目標上來，統一到公司的決策和部署上來，講職業道德、盡職業責任、守職業紀律、精職業技能、樹行業新風，共創新的輝煌!
春節，是中華民族的傳統節日，值此新春佳節來臨之際，我再次祝願全司員工在新的一年裡幸福安康、吉祥如意!
公司兔年新春致辭 篇3
凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。值此華慶作業區XX年工作會勝利召開之際，伴著新年的鐘聲，我們送走了充滿艱辛、令人難忘的XX年，滿載豐收的喜悅，我們迎來了富有挑戰、蘊含機遇的XX年。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表作業區領導班子向為華慶作業區發展付出艱辛勞動、做出突出貢獻的各位代表，全區廣大幹部員工、職工家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意。
回眸XX年，總有一種精神讓我們心潮澎湃，總有一種精神讓我們薪火相傳，總有一種精神讓我們風雨兼程。一年來，全區廣大幹部員工認真領會、貫徹落實處部“兩會”精神，時刻牢記“開發超低滲，建設大油田”的歷史使命，在生產組織、技術管理、安全環保、綜合治理等各路工作中，取得一系列成績，原油產量呈現跨越式發展的良好局面，各路工作齊頭並進。
一年來，在產能建設過程中，全區以“五個先一步”管理和“七個關鍵環節”控制為產能建設總體思路積極開展產建工作，做到投產前的準備工作充足、過程控制到位、生產分析及時準確，新投油井340口、水井121口、集輸站庫7座;在生產建設工作中，深化“三個體系”建設，注重超前組織、過程控制、全面協調和效果評價，抓超前注水，深化油藏精細管理，以科學調控為引領，多角度開展技術管理工作，提高油藏效益化開發水平，穩步推進油田增儲上產工作;在安全環保工作中，注重安全環保體系建設和責任、制度的落實，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷完善qhse體系建設、以到位的管理緊抓工業安全、交通安全與環境保護工，通過深入開展安全培訓與隱患治理，強化過程監督、檢查，安全環保形勢平穩有序;在經營管理工作中，以細化過程管控，規範成本管理為支撐，以提高隊伍素質為目標，狠抓基礎工作管理、最佳化人力資源、生產保障到位，注重日常工作過程監督，加強各環節的控制，強化制度的嚴肅性和持續性，經營管理工作不斷向規範化發展。在隊伍建設工作中，始終樹立“每個員工都是財富”的思想，搭建平台錘鍊骨幹，確保了三支隊伍堅強有力。同時，以輿論引導為牽引，積極營造文化建家氛圍，激發員工內動力，實現內外部的穩定，形成了一支能打硬仗、吃苦耐勞的員工隊伍。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。展望XX年，隴東800萬噸，長慶5000萬噸大發展的機遇，為華慶人描繪了宏偉的藍圖，廣闊的前景。華慶作業區XX年工作會的勝利召開，鼓舞了士氣，振奮了人心，我們將以更加高昂的鬥志和飽滿的熱情迎接XX年的挑戰，手拉手、肩並肩，大踏步地向前，譜寫華慶輝煌燦爛的新篇章，為二處實現又好又快發展做出新的、更大的貢獻!
最後，祝全區廣大幹部、員工、職工家屬新年快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!