辭虎迎兔年新春的致辭 篇1
尊敬的各位來賓，各位老師小朋友：
大家下午好！
又是一年春來到，紅梅傲霜喜相報，今天在這個充滿喜慶的日子裡，我們縣直一幼全體師生共聚一堂，歡慶新年的到來！在此，衷心地感謝教體局委對我們工作的關心支持！感謝各位家長對對我們工作的理解和信任！感謝各位老師辛勤無私地付出！感謝一直以來關心支持我們工作的各級及社會各界人士！
過去的一年，我們縣直一幼全體教師在以張局長為核心的教體局委的正確下，本著賞識孩子，讓孩子幸福快樂成長的辦園目標，以愛心教育為支點，以幼兒發展為根本，以教研促教學，以改革促發展，在縣直一幼這片幼教沃土上兢兢業業地工作著，奮鬥著。x年，投資158萬元的新建教學樓投入使用；接著，我們又投資四十餘萬元擴建活動場所，美化園區環境，安裝監控設備，添置空調等教學設施，為幼兒創建了良好的學習生活環境。其次，加強教師隊伍建設。以王曉燕名師工作室，幼教名師骨幹教師聯盟為平台，開展形式多樣的教學活動，促教師專業素養不斷提升，同時我們採用園本教研與聽課指導相結合，外出學習與指導相結合的方式，夯實教師成長的基礎，促教師在活動參與和引領下更好地成長！第三，重視品德教育，在一日生活中採用多種手段，促幼兒良好行為習慣的養成。第四，以活動促發展。“在遊戲中學習，在探究中成長”是我們的教育理念，區域遊戲活動持續紮實的開展，為孩子們了自主學習、探究的`空間，親子運動會，愛心市場交易活動，創意作品展，小社團等豐富多彩的校園文化活動的開展，也為孩子們成長了展示的舞台；在各項活動的參與中，孩子們充分享受到了童年的樂趣，在各項活動的組織策劃中，我們的老師也在進步著，提高著，湧現出了像熊卡娜，杜麗霞這樣值得大家學習的師德典範！像馬艷艷，楊麗麗、王靜靜這樣勤學善思的業務標兵，像宋麗花高沈飛、張國飛，劉玉霞，侯艷艷這樣踏實肯乾，認真負責的好老師！作為園長，我為擁有這樣一支高素質的師資隊伍而感到驕傲和自豪！
適應新常態，謀求新發展。新的一年，我和我的老師們會以更加優良的師德，優質的教育，優質的服務來關愛孩子，服務家長，回報社會！並願意同在座的各位家長一起用愛心為孩子的成長擎一方藍天，讓孩子們在我們家園的呵護下，快樂成長！
各位來賓，在這個充溢著歡聲笑語的日子裡，讓我們和孩子們一起為迎接新年的到來而盡情的歌舞吧！祝這次祝這次演出取得圓滿成功!
祝各位來賓，祝大家心想事成，萬事順意，永遠快樂幸福!
辭虎迎兔年新春的致辭 篇2
尊敬的同志們：
你們好！
伴著艱辛耕耘、砥礪奮鬥的腳步，我們迎來了20xx年。新年之際，我代表醫院黨政工向全院職工及家屬表示最衷心的新年祝願，向一如既往支持、關注醫院的各級領導、各界朋友、離退休老同志、廣大患者朋友們致以新年的祝福和誠摯的謝意！
回首20xx年，任務艱巨、挑戰嚴峻，過得充實、走得堅定。我們用擔當作為詮釋醫者初心，獻禮黨的百年華誕！
為時代放歌，慶祝百年華誕，奏響新醫最強音。
紮實開展“黨史的學習教育”實踐活動，各支部把黨建活動融入經常性工作，黨組織活力不斷增強，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用更加突出，以黨建高質量引領醫院高質量發展不斷取得新突破。醫院30餘名黨員被市委、區委、院黨委授予“優秀黨務工作者”、“優秀共產黨員”稱號，腦血管黨支部、行政黨支部被xx區委授予“先進黨支部”、“五星黨支部”，院黨委被區委評為“兩新黨組織”黨建示範單位。
為健康護航，堅持生命至上，醫者仁心愛無疆。
深入開展“健康中原行、大醫獻愛心”活動，做好為民服務“十大舉措”。全年醫院門診量70餘萬人次，治癒出院患者2.7萬人次(其中腦血管病治癒患者1萬人次)；手術7500餘例，三、四級手術占54%以上。醫院統籌疫情防控能力、新冠救治能力、核酸檢測能力建設，按細則標準要求建好發熱門診、病理實驗室，完成了、伊濱兩區公共衛生及應急醫療保障任務。全年核酸檢測30餘萬人次，接種新冠疫苗20餘萬人次，共2600餘人次志願者參加車站值班、大型會事、疫苗接種、疫情防控等醫療保障任務。
為新醫添彩，豐富內涵建設，提質強能碩果豐。
“胸痛中心”通過國家標準版認證，成為全國創建典範；“卒中中心”被國家卒中學會評為“卓越數據管理卒中中心”、“優秀數據管理卒中中心”，“創傷中心”達到國家標準版要求，全國綜合和專項技術及排名名列前茅；肝膽外科、腦血管病科、心血管病科、兒童康復醫科、“意識障礙診療研究中心”、“血液淨化中心”彰顯區域影響力；CRRT技術套用、顱內外血管搭橋、顱內動脈瘤開顱夾閉及介入填塞、心血管介入進行左心耳封堵、卵圓孔未閉封堵、皮球囊二尖瓣成型等技術成功推廣套用，標誌著三級醫院水平的諸多新業務、新技術在我院生根、開花；醫院被xx市醫療保障協會授予首屆“副會長單位”，被省衛健委授予“老年友善醫療機構”，被國家神經系統疾病臨床醫學研究中心授予“網路成員單位”，電子病歷套用水平順利通過省衛健委“四級”評審。
為民眾謀福祉，行風院風純正，職工更有歸屬感。
以老年友善醫療機構創建及信息系統升級為抓手，創建友善診療環境，提升醫療服務質量，切實讓民眾診療更舒心、就醫更便捷；科學調整績效考核方案，兩次上調基本工資，增加公積金繳納比例，加大職工及家屬住院二次報銷力度；關愛睏難職工及退休老同志，護士節、醫師節、建軍節、中秋節、春節等節日保障好職工福利；醫務工作者嚴格遵守廉潔從業九項準則，拒收患者“紅包”20餘人次，總計2.3萬元，收到患者感謝信50餘封、錦旗30餘面，患者滿意度達98%以上。
這一年，新醫大家庭每一位成員累並快樂著，在各自崗位上，默默付出，負重前行，工作在這溫暖的大家庭中有太多的感動！
展望20xx年，我們要時刻堅守初心使命，積極應對新冠疫情常態化新形勢，不斷滿足民眾健康多樣化新需求，奮力開創新醫人的新未來！
辭虎迎兔年新春的致辭 篇3
各位同事：
大家下午好！
首先我代表公司向辛勤工作在各個崗位的全體員工致以親切的慰問，大家辛苦了！在這新春佳節來臨之際，藉此機會我給大家拜個早年，向全體員工致以新年最誠摯的的祝福！祝大家新年快樂！
從金巴斯西餐廳開業到今天，一路走過來，我們在這一年裡完成了籌備、開業等各項工作。同時，也經歷了嚴寒酷暑、商區營運不暢等不利條件，但大家最終以高度的責任心和出色的工作能力實現了公司正常運營，業績逐步提升，略有盈利的好成績。在這裡我們要感謝管理層的王店長，辦公室彭媛，石廚師長，外場領班李歡。你們是大家的核心，西餐廳的靈魂、員工的標桿，是公司與員工溝通的橋樑。公司發展到現在絕對離不開你們的努力和汗水。謝謝你們！請大家再次給予掌聲感謝她(他)們！
作為一家剛起步的餐飲公司能夠取得這樣的成績的確實屬不易，尤其是服務性行業，人員流動性頻繁，留住人才相當難，但是，我不這樣認為。我想，這不僅得益於公司良好的待遇、寬鬆的工作環境和廣闊的個人提升空間，更得益於我們幾位骨幹人員的才幹、盡心盡力的工作態度和對公司的忠誠度及凝聚力。在這裡我們還要感謝劉歡、吳蔚、呂紅梅、顧金菊、塗琴、官乙以及工作在一線的全體員工們。是你們讓金巴斯這個品牌得到了廣大消費者的認可和讚譽。可以說你們對公司營業額的貢獻是最大的，餐廳業績的90%是由你們創造的。你們的一言一行、一舉一動都展現的是我們金巴斯西餐廳的形象。你們的服務好了，餐廳才能留住顧客;你們對客人引導消費力強了，公司的營業額才能穩步上升;你們的後勤保障跟上來了，我們的餐品質量才能更有保證;你們執行力強了，公司才更顯得具有專業水準。你們是公司的生力軍！讓我們以最熱烈的掌聲向他們表示感謝！
大浪淘沙，淘去的是流沙，留下來的才是中流砥柱。自古以來就是“優勝劣汰，能者生存”。俗話說的好：“會笑不代表贏，只有笑到最後的人才是真正的勝利者”。謝謝你們在公司最困難的時候能夠同甘共苦、不離不棄，更感謝你們在這一年裡陪伴著公司一起成長。你們的付出公司都看在眼裡，同時也記在功勞簿上。
大家要對公司今後的發展充滿信心。雖然你們都很年輕，缺少經驗，但事實證明，你們的努力獲得了成績，是值得信任的。我們公司為有你們這樣的好員工感到自豪。
在未來的一年裡，我們公司要進一步完善企業管理、加強運營管理等各方面的建設工作，努力提高公司業績，抓好成本控制等方面的環節工作，實現利潤穩步增長，爭取最大限度的改善工作環境和公司福利，不斷提高員工收入，使我們的企業逐步地發展壯大。請各位相信，我們做為投資人會和你們一起，盡全力去實現一個又一個的目標，讓金巴斯西餐廳在我們江夏區成為西餐行業的.標桿，我們不光要開一家分店、二家分店，我們的目標是要打造一隻進軍武漢，輻射中部地區的餐飲行業艦隊。屆時我們將需要吸納更多的人才，管理流程更加規範化，你們中間的人將有更多更大的提升空間去施展自己的才能。…….物盡其才、人盡其用，在這裡希望在座的每一位珍惜這個時代提供給我們的機會、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業一年來打下的良好基礎和為大家提供學習進步的發展平台。用我們勤勞的雙手和睿利的智慧，在20xx年裡為企業創造更多的財富。為個人、為家庭提高生活質量，分享屬於我們自己幸福、美好的新生活！
在此，我向一直默默支持你們工作的親人、家屬致以親切的問候和誠摯的祝福。祝他們生活美滿！幸福安康
再次祝願大家新春愉快，闔家歡樂、家庭幸福！
謝謝大家。