家庭新年致辭 篇1
尊敬的介紹人X、敬愛的媽媽和岳母、各位同志們：
在這個如同x年前一樣布置得富麗堂皇的洞房，我再一次挽著我的愛人X，在這裡舉辦我們的復婚家宴。當我舉起這斟滿美酒的金杯，請各位一同痛飲的時候，我的心，象倒海翻江一般，不禁生出無限的感慨。
x年前，經尊敬的介紹人、廠工會X牽線搭橋，我倆相識、相知、相愛，並結婚了。那時，我們的海誓山盟、白頭偕老的願望，是那么真誠，我們看對方，是那般稱心如意。我們從來沒有冷靜地想一下，是否把對方的優點放大了?是否把對方的不足掩飾了?真是“情人眼裡出西施”呀!
然而，共同生活之後，特別是激情平穩下來之後，一旦“舌頭碰著牙齒”的時候，仿佛各自的缺點、不足一下子全暴露出來，放大開來，是那么刺眼，那么令人不能容忍!於是由委屈、互不服氣、賭氣發展到小不如意便互相揭短、挖苦、詛咒……傷了感情，傷透了心，而在第一次脫口而出“離婚”之後，這個家，雖經X多次調解、規勸，但最終還是崩潰了。
我們離婚後，實不相瞞，出於賭氣，我們都曾經想儘快組成新的家庭，對方多一些痛苦;我們曾多次被熱心的朋友介紹給別人。然而，痛定思痛，在我們的反思中，終於發現了各自的孩子氣和偏見，以及對愛情不嚴肅、不負責是造成婚姻悲劇的可怕根源。也終於戰勝了心理上的偏視症，重新看到了對方本質的耀眼之處，公正地評價了往日愛情生活中的是非曲折乃至一切，原諒、理解了對方。
正是在這關鍵的時候，X明察秋毫，當機立斷，以負責到底的精神，為我們撮合，第二次當了介紹人。在我們的戀愛、結婚、離婚、復婚的悲悲喜喜的日子裡，X為我們操碎了心;在座的各位同志們，也幫了許多忙;我們的雙親更是傷透了腦筋。特別是今日這個宴席上，我的爸爸和我的岳父都沒來參加，是說明他們的心靈的創傷，還沒有平復，心頭的烏雲還沒有被軀散。但是，我要說，請你們，我們敬愛的X、親愛的兩位媽媽，以及各位同志們相信，X決非x年前的X，而我曉波，也決非x年前的曉波。
我們的愛情，經過了嚴峻的考驗之後，變得更成熟、更富理性，我們也更懂得怎樣去愛人和被愛，更珍惜這來之不易的幸福生活。我不想許下廉價的諾言，但我相信，我們的行為一定會讓你們滿意的!
今日所備的一杯水酒，雖然並不能表達出我和X對各位的感激之情，但至少可以說明這是我們新的生活的光輝起點。為此，讓我們舉起杯來，為X的火熱心腸，為雙親的真摯心意，為朋友們的厚誼深情，為我和X成熟的愛，乾杯!
家庭新年致辭 篇2
各位新老XX人、港澳台及海外鄉親、社會各界熱心人士：
值此20xx年元旦、新春佳節即將到來之際，謹向長期以來關心、支持、參與紅十字事業和慈善萬人行活動的您致以崇高的敬意和衷心的感謝!祝福您心想事成，喜氣洋洋!
剛剛過去的20xx年，在您的大力支持下，XX市紅十字事業蓬勃發展，成績斐然，得到了上級及市委市政府的肯定和廣大市民的認可。20xx年恰逢孫先生誕辰XX0周年，為此20xx年(第29屆)慈善萬人行活動將圍繞“踐行精神、共建博愛家園”這一主題開展一系列活動，充分展現海內外新老XX人“博愛、創新、包容、和諧”的精神風貌和博愛情懷。在此我們誠邀天下向善為善之人親臨現場，追隨偉人的足跡和春天的腳步，與愛同行，共襄善舉，共同分享博愛、和美幸福的文明成果。千千萬萬受助的民眾不會忘記您的樂善好施;一代又一代的紅十字人不會忘記您的拳拳愛心!
衷心地感謝您為紅十字事業所做出的貢獻!
祝福您和您的家人：
合家幸福!
萬事如意!
XX市慈善萬人行總指揮部 XX市紅十字會
20xx年1月1日
家庭新年致辭 篇3
尊敬的各位同事：
大家好！
藉此機會向大家拜個早年，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、新年吉祥！百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任負責人梁敏寧女士的經營，所經歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪！身為公司領導人，從投身企業那一天開始，我們就為百利確立了一個理想，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平台，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平台！上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著繼續往前走，我相信：只要我們堅持並發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應該可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是為我自己，而是為在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越！藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們，表示衷心的感謝和誠摯的問候！
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就20xx年的工作重點和思路，提出要求。
一、xx年的歷史回顧（取得的重大成績和積累的經驗）
20xx年：集團定為“固本強基年”，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月，面積為4000平方米，廣州地區範圍最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力量，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。
占地面積124畝，集科研、板材加工、家具製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、xx年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為xx年的規範運作奠定了基礎。
xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方法為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。
第二，要表現出強烈的主動性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計畫、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計畫協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，xx年是百利事業發展史上的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成xx年各項任務，順利實現xx年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裡，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平台，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！