關於年會致辭集錦 篇1
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
大家晚上好！
在新年來臨之際，請允許我代表全體員工向長期關心和支持本公司發展的各級領導、兄弟單位的朋友、廣大客戶、社會各界朋友的光臨表示熱烈的歡迎！
今晚我們在這裡相聚！
回憶昨天，x公司的每一次進步，都得到各級領導的大力支持，每一份收穫都有各位朋友的鼎力幫助，每一點成績都有廣大客戶的默默奉獻！
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，我們在成功中走過，在期待中迎來。由於網咖維護事業的特殊性，公司全體員工犧牲了多少個節假日，熬過了多少個通宵，放棄了多少次和親人團聚的機會，在自己的工作崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，為x公司的成長進步付出了心血。
喜看今日，x人以“服務無止境，技術永創新”的公司經營理念，在激烈的市場競爭中，嶄露頭角！
百尺竿頭，更進一尺！在新的一年，公司將繼續遵循“服務無止境，技術永創新”的理念，內挖潛質，外增形象，壯大公司實力，回報社會。
藉此機會，向一直關心和支持領導和朋友表示衷心的感謝！向一直戰鬥在公司各條戰線上的員工表示衷心的感謝！祝大家在新的一年裡，身體健康，家庭幸福，萬事如意！
來！讓我們共同舉杯，為明天干杯！為大家的明天干杯！乾！
關於年會致辭集錦 篇2
各位女士、列位朋友：
大家晚上好！
開心伴著汗水，成功伴著艱辛，惋惜鼓勵搏鬥，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚正在XX公司建立後的第X個年頭裡，我和大眾的心情一樣感動。
正在新年來臨之際，首先我謹代表XX公司向恆久關心和支撐公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝福！
向我們的家人和朋友賀年！我們的點滴成績都是正在家人和朋友的援助關心下獲得的，祝他們正在新的一年裡身體健康心想事成！
向辛勞了一年的全體員工將士們賀年！謝謝大眾正在20xx年的汗水與支付。很多生產一線的員工心繫大局，放棄很多節假日，夜以繼日地奮戰正在勞動崗亭上，用勤勞的汗水澆鑄了不倒的豐碑。藉此機會，我向公司各條戰線的員工表示密切的慰問和由衷的謝謝。
展望20xx年，雄司已經站到了一個更高的平台上，新的一年，雄司將持續遵照“市場行銷立體促進，技術創新進取神速，企業治理科學疏鬆，體制改革循規蹈矩”的目標，並正在走年的基礎上繼續深化，手法只要一個：全面提升雄司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五穀豐產的一年，XX公司一定會更強大，員工的收進程度一定會上一個台階！
雄關漫道真如鐵，現在邁步重新越。讓我閃以自強不斷的精神、團結拼搏的鬥志走創造新的輝煌勞績果！新的一年，我們信心百倍，滿懷，讓我們攜起手來，走創造越發美好的將來！乾杯！
關於年會致辭集錦 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是__國美第一城A店員工陳__，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸!!
然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?
永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!
當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命!
積極的漂泊是種無畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司領導為員工培訓英語，那么一定引來羨慕的眼光;只要說起我公司年銷售800萬，那么總會收穫懷疑和嫉妒;而只要提起千吉，總會聽到：“他們簡直就是一群狼!”
我們不單是看到不斷升級的公司制度，更是感受領導決策過程的民主和強勁動力!不單是體驗團隊郊遊的樂趣，更是領悟公司以員工為最寶貴財富的精神!不單是親歷同事的成長和收穫，更是感知公司在公平公正的平台上，憑著人性化管理和學習型團隊，打造地產行業一流品牌的堅定力量。
在公司領導的關心和同事的協助下，新的'一年裡，我們將以全新的面貌，積極進取，全面提升，培訓打造優秀團隊，競聘店長!!從而實現自我的飛躍!
__年的市場等待著我們去開拓，__年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!
我相信，千吉的未來不是夢，我們的未來不是夢。
請允許我用很喜歡的一句話來總結： 用人去感動人，用改變去影響人，用狀態去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!!
最後，預祝大家搭乘千吉航母，沖向輝煌明天!
關於年會致辭集錦 篇4
親愛的工作夥伴們：
大家晚上好!
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的夥伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福!
2__-__年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿部，更是鬥志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規模的擴大，離不開規範的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率;高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……
細數過去一年的種.種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!
過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什麼能阻擋，沒有什麼能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!
最後，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!
謝謝!
關於年會致辭集錦 篇5
各位親愛的同事：
大家晚上好!
藉此機會向大家拜年了，祝願各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開__年嶄新的一頁。
下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結__年積累的經驗，並就公司__年工作重點和思路，對大家提出要求：
在過去的一年裡，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種.種困難。__年，我們公司將會加大力度改善軟硬體設施，增強企業的發展後勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
__年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。並會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對自我的歸屬感。
在新的一年裡，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的.戰鬥力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的鬥志與活力。
各位員工，我相信__年是公司事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成__年公司各項經營指標。我相信在新的一年裡在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的明天建設的更加完美而努力。
最後，再一次祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。
謝謝大家!
關於年會致辭集錦 篇6
大家好，非常歡迎你們。
這兩天的會議非常精彩，我們有很多的議題要討論。在過去50年當中，亞洲協會一直致力於將亞洲最好的東西帶給美國並且推動亞洲和美國之間的關係。所以我們的這個會議是我們的使命當中的一部分，也就是說我們要關注一些關鍵的話題，並且來推動對於中國亞太地區和美國對於這些問題的了解。所以我們將本次亞洲協會第18屆企業年會放在天津。主題就是全球商業的新時代，中國和世界的可持續發展。所以在這裡我要感謝各位來參加我們本次的年會，昨天我們舉行了一個新聞發布會，其中有一個問題，有一個記者問到：“為什麼要將全球商業和可持續發展這兩個詞聯繫起來?”
為什麼我們要將這兩者聯繫起來?還有兩個詞就是“中國”和“世界”。當我們談到可持續發展的時候，很多人都認為這並不是全球商業的責任。但是我們知道，21世紀每一個人對於可持續發展都負有責任，每一個人在推動經濟發展的時候都要考慮到這個問題。而且，我們也知道在中國的發展將會影響到全世界。所以在亞洲協會我們總是說我們的工作就是要讓亞洲和美國有一個共同的未來。這就是為什麼可持續發展是一個非常急迫的話題。
我們本次會談邀請到了80多個來自於學術界、政府和企業的一些領導人作為演講嘉賓，他們會跟我們多角度討論可持續發展的問題。
第一階段會議將會邀請到來自各個城市的市長來討論可持續發展的問題。在這個論壇當中我們也非常有幸地邀請到黃先生，天津市人民市長，我想他會跟我們講述一下天津市的發展的計畫，以及濱海新區的發展的規劃。事實上，現在印度和中國的城市化進程都非常的快，所以我們將會在討論當中討論如何來加快城市的基礎建設的發展，同時要保持社會的可持續的發展。所以希拉?迪克希特(印度新德里市的市長)也會從印度的角度來討論一下這個問題。同時，我們還會邀請到亞洲的其他的政府機構的代表，傅海燕她是新加坡國家發展部教教育部的部長，還有蘇震西也就是澳大利亞墨爾本市的市長，他們也會討論這個問題。
除此之外我們還會討論企業家精神和創新精神。我們將會從多角度來討論可持續發展，除此之外我們還會討論文化的角色，文化的作用以及社會的發展，共同討論未來的25年當中我們怎么樣來推動亞太地區的發展，並且共創一個美好的未來。
在這裡我要特別感謝我們的聯合的主辦方——天津市人民和《亞洲華爾街日報》感謝我們的特別支持機構。中國國際貿易促進委員會，感謝協辦機構天津市濱海新區管理委員會，我們的承辦機構中國國際貿易促進委員會天津市分會和天津貿易開發區管理委員會。同時我還感謝一系列的公司，像百事可樂，alt，聯邦快遞，還要感謝奧美公關公司，以及ttk(我們的贊助商)。
在未來的兩天當中，我們將會討論中國和世界的未來，我想關於這個問題大家肯定都有自己很多的見解。這邊是在現在的會議上我們的心還是跟受中國地震影響的中國人民在一起，昨天副主席也談到了這個問題，我們知道地震對於中國帶來的影響，我想現在這裡大家跟我默哀一分鐘，共同哀悼在地震中死難的中國人民。
(默哀中)
關於年會致辭集錦 篇7
今年是平凡的一年，又是不平凡的一年。平凡的是，我們和以往一樣，仍在孜孜不倦地釀酒、賣酒；不平凡的是，我們的團隊更用心的釀酒、更用心的賣酒！因為市場環境的激烈競爭，我們的團隊比以往都付出了更大的、更為艱辛的努力！
在這個月的月度經營例會上，我要求我們的管理團隊要團結一致向前看！團結，是我們前進基礎；團結，我們才有力量；團結，我們才能戰勝困難；團結，我們才能實現未來20年的增長計畫！怎么做到團結呢？怎樣才能團結？我也提出了一些具體要求：
1）坦誠磋商，用事實和數據讓每一個人知道計畫及自己在計畫中的位置；“秘密”無法管理，要管理必須透明化；
2）齊心合力，看清楚自己在團隊中的責任；
3）團結，每一個人都要包括在內，都要做貢獻，既講負責也講問責；
4）全局觀，不要光顧著自己分管的局部；
5）確保做符合戰略的事，做有價值的事；
6）不要擔心短期損益，你們的董事長有著長遠的眼光；
7）人事改革、人力資源政策改革、企業文化宣傳，是實現團結的最關鍵因素；
8）信心、激情；每個份子都要，團結一致向前看！
團結一致，我們全廠每位員工都有責任，我們在座的每個人都有著更大的擔子！我們所有同事都要在工作中不自覺地形成真誠、坦誠磋商的習慣；我們要關心自己，讓自己能夠更加快樂地投入到工作中；我們作為管理者，要更加關愛我們的團隊，及時為團隊排憂解難。
只有做到了團結一致，我們才能快樂工作，才能用心釀造美酒，釀造歡樂，才能幸福。幸福就像一條魚，不容易抓到，但很容易滑走；在抓魚的過程中，有的人看到更好的魚就扔掉原來的魚，一直在尋尋覓覓，喜新厭舊；有的人總是在等待著夢想中的大魚出現，卻不知道魚的價值和魚的大小並不相關。其實，幸福是和期望成反比的，富蘭克林說，我覺得人類的許多痛苦都緣於對事物價值的錯誤估算和過高的期望；我希望我們酒廠的全體同仁的生活和工作要樂在其中，我們每個人都要真正享受為一個重要的目標而攜手向前的過程！
去年8月份當酒廠董事長以來，我和大家有了更多的接觸，接觸越多，愈加喜歡、愈加由衷地欣賞我們的管理團隊，我們的管理團隊們性格各異、各有所長、德才兼備，我們的酒廠人才濟濟，活力四射，這讓我更加的堅定，我們盈信投資集團對於酒廠的投資正確無比！改制以來，我們酒廠也得到了方春明書記、鞏中書記、戴力縣長、張華松常務副縣長等眾多黨政領導們的全心全意，不余遺力的支持和幫助，這也是我們酒廠的幸運。感謝兩年多來大家對我的厚愛、支持和幫助，我之所以如此熱愛工作，是因為自由、成就感以及能結識到眾多優秀的社會精英。如今，我們酒廠的管理層及全廠員工已經團結一致、充滿激情地做好了起跑的準備，建設一家162年的企業是我們的宏偉目標，未來20年的增長計畫是實現這一宏偉目標的重要基礎，更遠的，我們將傳承兩千年高爐文明，再用兩千年書寫高爐傳奇！我們殷切希望，傳奇中有你我共同奮鬥的點滴！
今晚，讓我們舉杯慶功，慶祝我們為酒廠所作出的貢獻和成就；今晚，讓我們盡情品嘗我們自己用心釀造的高爐年份珍藏美酒；今晚，以及將來，讓我們繼續團結一致向前看！祝大家在新的一年工作快樂、身體健康、萬事順意！謝謝大家！
關於年會致辭集錦 篇8
親愛的各位同胞們：
大家下午好，在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這裡，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司行銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表行銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供的支持。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現了xx地產項目銷量的目標，成為xx人氣、矚目的項目。可以說這是一個奇蹟，一個速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個xx人自我超越的奇蹟。
過去的一年，公司的同胞們都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，讓我們的項目在一炮而紅，從行銷中心開放到各個產品開盤再到領導視察、工地開放日等，萬達每一場活動都是人氣爆棚，座無虛席。除了銷量的成績，在與其他企事業的聯誼上，我們也博得滿堂彩。銀行、保險、醫院、商會、茶協等，我們用最真誠的態度結交廣大識之士，希望在未來了日子裡能夠合作共贏。
盤點過去，展望未來。在新的一年裡，我們將面臨更多的困難和挑戰，巨觀市場轉入了機遇期和變革期。在市場競爭激烈、國家調控不利等多重壓力下，我們將面臨更嚴峻的考驗。但我們會順應新形勢、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有優勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展市場，突破銷售瓶頸，在集團領導的支持下使公司的品牌形象進一步深入人心，以促成最終銷售。
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起它的巨大翅膀。就是托負起我們在座每一位巨翅的千萬股雄風，當然也會因為巨翅的.翱翔而更加遒勁有力。志存高遠的xx人將用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。我相信，在不遠的未來，所有與共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子，並自豪的說：我們創造了商業傳奇，我們助力了商業從平凡走向卓越的新航程!
最後，在這辭舊迎新的日子祝現場所有的同事朋友們新的一年裡，工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快!
謝謝大家!
關於年會致辭集錦 篇9
尊敬的董事長，各位董事!親愛的員工朋友們! 大家下午好!
伴隨著欽天大酒店新年聯歡會上振奮的音樂，我和酒店全體員工懷著無比愉悅的心情，迎來欽天大酒店的第一個新年。 過去的一年，對欽天大酒店來說具有重大而深遠意義的一年。在董事會英明果斷的決策下，與時俱進，積極適應市場需求，完成了欽天大酒店的順利開業。在此，我謹代表欽天大酒店全體同仁，向一年來在工作崗位上默默奉獻，為酒店工作付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝和親切的問候!大家辛苦了!謝謝你們!(鞠躬)同時，我也向酒店全體員工及其家屬，向所有曾經在欽天大酒店奮鬥過，現在仍奮鬥在一線的管理人員和員工們拜個早年!祝大家在新的一年裡工作順利，身體健康，生活幸福，萬事如意!
20xx年是我們艱苦創業的一年，是我們經受嚴峻考驗的一年。在過去的一年中，在公司領導的正確指導下，酒店上下一心，團結奮戰，努力拚搏，使我店能順利於五月份正是開始對外營業。而自五月份開業以來，各項經營管理工作都能夠有序進行，並取得了良好的效果，在20xx年，我們共創營業收入約1208萬元(其中客房收入1077萬，迷你吧收入63.3萬，大堂吧收入9.6萬，自助餐廳收入30.8萬，會議收入27.5萬，其他收入0.52萬。從五月份開業以來平均出租率為72.3%，平均房價為327.31.)。這是我們20xx年所取得的良好成績。
值此辭舊迎新之際，我們有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利於揚長避短，奮發進取，在20xx年裡努力再創佳績。
一、立足欽天，做好服務
作為高星級酒店，服務是我們的本職工作，我們也一直以此為核心，進行各項工作的開展。
二、與時俱進，提升發展，酒店突顯改觀
酒店領導班子率先垂範，組織指導各級管理人員及員工，認真學習酒店知識，外出學習星級酒店的管理和服務流程等等。並結合酒店經營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質，轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使整個酒店範圍突顯了可喜的改觀。主要表現在酒店各區的環境衛生和員工精神狀態積極向上。我們大會、小會反覆強調，管理人員及員工要有緊迫感，應具上進心，培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技，沒有什麼深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態，是對酒店的忠誠度和敬業精神，是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。各部門還通過組織對部門員工的各項培訓交流，啟發引導大家拓寬視野，學習進取，團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值，並感受人生樂趣。同時，部門經理之間相互推諉和相互牴觸的現象少了，取而代之的是互通信息、互相信任、互相尊重。在一些大型的接待活動中，在各部門負責人的榜樣作用下，部門領班及其員工，加班加點，任勞任怨，工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態，為酒店的視窗形象增添了光彩。
三、狠抓經營，促進效益
在今年九月份，酒店就確立了“不斷提高酒店經濟效益，努力完成經營指標”的目標。效益是我們酒店經營工作的重中之重，只有效益上去了，我們才能夠開展其它方面的工作。20xx年，我們努力抓好各方面的經營工作，尤其是狠抓迷你吧、大堂吧和自助餐廳三個收入增長點，全力促進經營業績勇攀新高。加大行銷力度，保證客房出租率。根據酒店資源條件，實行多元化銷售政策，靈活的銷售機制，促進業績增長。
1、酒店在知名度不高的情況下，加大網路訂房的銷售力度，提高酒店客房銷售賣點，通過網路這個平台擴大酒店的知名度，爭取更多的商務散客人入住酒店。
2、為了彌補淡季及周日、周一、周二客房銷售低谷，銷售部專攻會議市場，發放客房優惠券，增加了散客和會議客戶的入住率。同時與一些知名的旅行團的合作，特別是湖南海外旅行社的合作，提前預打款消費50萬。
2、試營業5個月後，為了提高酒店平均房價及營業收入，10月份酒店進行全面調價。為了穩定老客戶對於調價的情緒，酒店加大節假日的促銷及會員卡推銷。比如：中秋節入住客人贈送月餅，聖誕節入住的客人派發禮品及糖果，情人節入住送玫瑰花等。
通過以上的多元化銷售政策，一方面加強市場推廣，在維護老客戶的基礎上不斷開發新的客戶;另一方面細分客源市場，研究客源結構，提供有針對性的配套服務，進而穩定客源，確保協定客戶市場、會議團隊市場、散客市場等幾大板塊的占有份額，從而提高了客房的出租率。
四、嚴格管理，打造隊伍
隊伍建設一直是我們酒店的重要工作之一。20xx年我們繼續加強隊伍建設，從以下幾個方面入手，努力打造強有力的團隊： ㈠ 狠抓制度管理，提升隊伍形象。酒店要發展，離不開制度的完善。今年我們結合酒店自身發展的實際情況，不斷改進和完善各方面制度，做到與時俱進，理論與實際相結合，制度與工作相協調，從而促進各項工作的發展和進步。一方面對制度進行修訂和補充完善，使酒店的管理更加科學合理，另一方面，加強制度落實，強化制度效力。通過制度學習和教育、行為規範引導、禮儀禮節監督、儀容儀表檢查等舉措，對員工行為規範和勞動紀律進行系統教育，提高員工工作積極性和工作效率，進一步提高全體員工的個人綜合素質，塑造良好的個人形象和酒店形象。
㈡ 加強員工培訓，提升服務質量。為了進一步提高服務質量，酒店對員工進行了各項業務技能及知識的培訓。酒店積極舉行各種培訓課程，如：《酒店共性的應知應會》、禮貌禮節、消防演習的實踐和消防知識的培訓等，同時，各部門也自行組織服務技巧、各項專業知識培訓，提高了員工的整體素質，使微笑服務、細微服務和個性化服務成為每位員工的良好職業習慣。
五、以“安生生產”為內容，抓好安保工作
1.制訂預案：在日常經營、每個重大節日、大型活動前，保全部都積極制定安保方案和應急預案。按時組織酒店進行安全檢查，安全工作做到責任明確、落實到人、各負其責。
2.加強培訓：組織員工學習消防知識，增加員工的消防意識，並於10月份組織了“消防四個能力”知識學習，營造了全酒店濃厚的宣傳學習氛圍。
3.嚴格檢查：嚴格檢查消防設備設施，提前對煙感系統進行全面測試，對斷線故障、報警點不準確進行修復，保障線路暢通、正常使用;對酒店應急疏散燈、安全出入口進行補裝和更換等。
六、以降耗為核心，抓好維保工作
1.在全酒店範圍推廣“降耗節能”，為提高酒店員工的工作效率，降低內耗。酒店研究決定，在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上，再次向全體員工提出“降耗節能”的要求。
2.搶修維修：工程部的7名同志承擔著酒店各個部門設備設施的維修保養工作，經常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一乾就是一整夜。同時，他們對自己的工作做到心中有數合理安排，如在入冬前提前對酒店供暖設備進行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等。
3.財務把關：財務部在工作中努力做到節約開支，降低成本。而我們的採購人員也是積極走訪市場諮詢商家，努力做到貨比三家，堅持同等價格比質量，同等質量比價格，嚴把進貨質量關。堅持制度原則，凡是支出金額較大的採購計畫，都要事先得到領導審批。做好預算費用開支，控制採購費用的支出。
七、以精幹為原則，抓好人事工作
1.合理定編：根據酒店行政例會精神，以精幹、高效為用人原則，人力資源部在全店人員編制的基礎上，由酒店領導出面，找相關部門協調，要求各部門做到科學定崗，以崗定編。
2.員工招聘：根據酒店經營需要，控制人事費用支出，調整人員結構。通過登報招聘、現場招聘和網上招聘等各種渠道，總計招聘300人次。
八、存在的問題
1、員工流動性大，服務質量不穩定，酒店意識時有些淡薄，客人投訴時有發生，離高星級酒店還有一定的差距。
2、規章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現象。未能真正做到獎勤罰懶。管理制度還有待於進一步完善和細化。
3、成本高：管理費用和營業外費用仍然偏高，成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算，節支增效。
通過對酒店全年工作進行回顧總結，激勵鞭策著全店上下增強自信，振奮精神，發揚成績，整改問題。並將制訂新一年度的管理目標、經營指標和工作計畫，以指導20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。
二、20xx年的工作部署
20xx年我們所面臨的市場競爭將更加激烈，萬家麗路將新開三家高星級酒店，這對我們是有一定壓力的。客觀形勢要求我們將進一步提高效益。我們20xx年的任務指標為2200萬，而我的期望是能完成更高。我希望我們能化壓力為動力，努力做好服務，我們一定能戰勝一切挑戰。
20xx年是酒店拓展的一年，是面臨新挑戰、開創新局面的關鍵之年，在新的一年中，我們要苦煉酒店內功，爭創欽天大酒店品牌!在新的市場形勢下，以“產品、銷售、創新、成本”為方針，全方位提升產品質量、加大銷售力度、嚴格控制成本、提高經濟效益，創新體制、創新產品、創新行銷手段，牢牢抓住創新——這一酒店發展的永恆主題，進一步實現酒店質的飛躍。
㈠ 提升產品質量，強化隊伍建設
我們將以五星級酒店作為發展的新起點、新機遇、新動力，內創優質服務質量，外樹酒店品牌形象，堅持不懈地抓好服務標準的貫徹落實，科學定位，精細管理，突出特色，誠信服務，牢固樹立強烈的
憂患意識、效率意識、創新意識和服務意識，進一步強化內部管理，不斷改善服務環境，努力提高服務水平，竭誠為賓客提供滿意的服務。在硬體設施設備上，酒店將在20xx年改造的基礎上，進一步細化產品改造工作，全面提升硬體產品質量;在軟體上，進一步完善各類規章制度，加大人員培訓及人力資源開發力度，成立人才庫，以人才庫為依託，為一線經營部門源源不斷地輸送優秀人才，以個性化、人性化的服務爭創一流的服務環境。
㈡ 加大促銷力度，強化市場拓展
在新的一年中，要加大促銷力度，進一步打造、樹立、堅定欽天大酒店之品牌，充分拓展市場空間，特別是利用各節假日開展一些主題促銷活動，如、端午節、中秋節、情人節、聖誕節等，為酒店的發展與鞏固打下堅實的基礎。
㈢ 培養創新意識，加大創新舉措
創新——是酒店生存的動力和靈魂，有創新才有活力和生機，有創新才能感受到酒店成長的樂趣，20xx年，我們對酒店產品、行銷手段進行了大膽創新，並取得了相當不錯的效果。在新的市場形勢下，必須要大力培養創新意識，加大創新舉措，對陳舊落後的體制要進行創新，對硬體及軟體產品要進行創新，對行銷方式、目標市場的選擇也要創新，在20xx年的基礎上，進一步開展創新活動，讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展。
㈣ 嚴格成本控制，量化部門成本
控制各項成本支出，就是增收創收，因此，今年酒店將加強成本控制力度，對各部門的各項成本支出進行量化，超支的即從部門工資中扣除，從而強化員工的成本控制意識，真正做好酒店各項成本控制工作。
綜觀全局，加快發展的機遇難得，只要集中全體員工的智慧和力量，調動廣大員工的積極性、主觀能動性和創造性，就一定能夠克服種種困難，把欽天大酒店的建設更快更好地向前推進。回顧過去，我們倍感自豪;展望未來，我們信心滿懷!在新的一年裡，我們將以 “產品、銷售、創新、成本”為方針，同努力、共奮鬥、創佳績!
真正實現個人與酒店“雙贏”，共同譜寫欽天大酒店發展的新樂章，共同描繪欽天大酒店美好的明天!
20xx年的成績，傾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的結果;20xx年要開創各項工作的新局面，有待酒店上下繼續團結進取、拼搏奮鬥。我衷心地希望，大家務必繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，進一步增強大局意識、團結意識，增進理解、以誠相待，形成強大合力，在新的一年裡，乾出新的'業績，做出新的貢獻。同時，我也衷心地希望大家在節日期間切實做到“兩個不忘”，即：過節不忘安全，切實加強安全防範，堅決防止各類事故特別是重特大事故發生;過節不忘工作，要認真安排好節日期間的值班工作，確保上下聯繫暢通，在盡情歡度傳統佳節的同時，要認真籌劃和組織安排好工作，爭取實現經濟效益發展的“開門紅”和各項業績的“好開局”。 讓我們更加緊密地團結起來，按照我們既定的工作要求，以飽滿的熱情、必勝的信心、創新的精神、求實的作風，乘勢而上，排難而進，共同創造欽天大酒店美好未來!
最後，祝我們酒店承前啟後、繼往開來，再創佳績。祝大家在新的一年工作順利，身體健康、全家幸福，新年快樂!
謝謝大家!
關於年會致辭集錦 篇10
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍騰千里留雄勁，春花吐艷蛇生瑞。今天，我們在這裡歡聚一堂，隆重舉行人保財險支公司20xx年團年宴，共享勝利喜悅，共謀發展大計。首先，請允許我代表人保財險支公司對在座全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝!
“不經歷風雨，怎么見彩虹”。回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，在廣大客戶的支持和信賴下，在張總的卓越領導下，我們順利完成全年各項工作任務，取得豐碩成果。公司保費收入再攀新高，經營效益大幅提升。20xx年保費收入一舉突破8000萬關口，達到 元，譜寫了支公司發展新的篇章。在此，我再次向大家表示衷心的感謝!
回顧過去是為了今後的輝煌!新的一年，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰，但我們也充滿了機遇。20xx年，是深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是我們實施“億元支公司”戰略的關鍵一年。我們都要以公司的發展為重，自加壓力，再創佳績。有一句話說的好，生活是公平的，努力和回報一定數量相等，對每一個人機會均等。因此，作為公司的一員，我們一定要勇於付出、敢於奉獻，為公司的發展貢獻正能量。
新的一年，公司將更加注重企業文化建設，努力為員工發揮才幹創造有利的條件，提供和諧的工作環境，提供優厚的福利待遇，不斷提企業的凝聚力，為實現億元支公司的發展目標而努力奮鬥。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，我堅信，公司團隊必將戰勝一切困難險阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
最後，祝願各位在新的一年裡身體健康、萬事如意、心想事成!
謝謝大家!
關於年會致辭集錦 篇11
尊敬的各位來賓、各位員工:
大家好!
"華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人--致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最後，祝大家春節快樂，鼠年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!
公司老總年會致辭
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們:
大家晚上好!
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收穫和喜悅，共同展望我們正在開創的!
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作夥伴，特力屋、空間大師等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎!向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意!向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀!向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意!
我們一起走過的x年，留下了太多的記憶和感慨。
x年是在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們為x年提出了“順勢飛奔，大幹、實幹、巧幹，構建更高、更堅實的創業舞台”的年度目標和方針。
現在來看，在x年我們基本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標，達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，並打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的最佳化、創新和疏理，加強了後台職能管控和服務支持力度，提升了前台區域、門店的整體運營作戰水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規劃，公司在x年變更升級了公司名稱，從“深圳市商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規模的“深圳市商業連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步，也是我們開創生活家居行業堅實的一步。
總體來講，在x年，我們基本上堅持了“全力以赴的大幹、腳踏實地的實幹、精心籌劃的巧幹，更不乏日以繼夜的苦幹!”達到了“鍛鍊隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進行銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，x年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產市場的巨觀調控，工業原材料上漲、採購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作夥伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。x年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收穫了越來越多的支持和信任。
眾所周知，x年的春節就像所有的春天一樣，萬物復甦，春暖花開，這也是我們新財年全新的開始。
在x年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新台階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
今年，我們將按照從深圳逐步推向一線城市、滲透二線城市和立足核心商圈、覆蓋次中心商圈、滲透成熟社區的雙通道區域和網點發展模式，加大拓展力度，將經營規模在x年的基礎上整體提升一倍，實現業績的倍增。
同時，我們將更加注重門店、品牌、商品以及服務的質量，關注單店效益，關注品類業績價值和貢獻，推行組合行銷，提升整體效益。
我們也將加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快制度化、流程化、規範化的建設和推行步伐，從而全面落實“質量、效益、管理”主題。
創業近3年以來，一直堅持艱苦創業、銳意創新、細分市場、穩步發展的整體思路，網聚行業精英、借鑑近業經驗、重視管理積累、推行組合行銷、建設系統的物流信息軟硬體平台、構建人才培訓培養體系。
今天我們已初步建設成型了能滿足近百家直營門店正常營運的總部後台管理、服務支持系統。在深圳及珠三角市場已基本實現了管控有效、支持有力、覆蓋全面、布局合理、形象標準的品牌推廣平台和快捷的連鎖分銷網路終端。
相信憑藉強有力的分銷和品牌推廣能力，在合作夥伴的有力支持和信任下，共擔責任、共拓市場、共享發展、共贏未來，必將提升我們的整體擴張能力和市場競爭能力。
開創的生活家居連鎖行業在國內市場仍處在發展的初期，特別是以折扣、特賣起步為生存發展降低了門檻，贏得先機。目前，國內家居市場還缺乏有效的整合和高效的細分。大型一線品牌缺乏對細分市場的關注，不能有效覆蓋和服務日益旺盛的生活家居市場，為我們的生存提供了巨大的空間。而小型家居連鎖又過於熱衷於高端市場，曲高和寡，尚未形成一定的氣候。
以品牌、品質、低價的市場定位，以細分市場、整合產品、靈活深入、充分行銷的推廣模式，以“沒有什麼不能賣”的廣闊產品組合，以“為愛家的人創造驚喜”的優質體驗、以為到店的人帶來“每周一個新感覺”的行銷感受，相信可以成功開創中國日益成熟的生活家居細分市場。
隨著管理和服務支持系統的逐步完善，通過和社會精英及資本市場的有效融合，在公司成立3到5年內實現成熟、快速的複製和擴張，力爭實現三年營收過億、五年網點過百、十年成功上市的戰略目標。
尚處在發展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇，我們將繼續高舉創業的旗幟，朝著致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作夥伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏未來!
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現在，請大家舉杯，為我們的x年、為我們的事業、為我們的合作和健康快樂乾杯!
關於年會致辭集錦 篇12
同志們、員工朋友們：
大家晚上好！
再過幾天就是X年春節了，值此新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行X集團首次年會。在此，我謹代表集團董監會向集團各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願！向應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
過去一年，是X集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰的一年，更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮鬥的一年！這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了X公司的停產危機，積極應對X公司的市場挑戰，狠抓安全生產，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現，集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效：
一年來，X公司面對國家調整及外部發展環境的雙重擠壓，我們堅持依法依規辦事，按照國家安監總局62號令的要求，著力完善採礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質；我們調動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支持，著力維護企業正常生產經營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的後續發展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續堅持以四項指標考核為抓手，有效地調動了全員的生產積極性和主動性，在公司X停產三個月的情況下，仍然取得了較好的生產業績。一年來，X公司按照生產創效益、銷售保運營的指導方針，採取對選廠實施停產改造、對井采實行責任承包、調整露采作業時間、啟動磷肥生產項目、開拓市場等手段，深入挖掘內部潛力，積極應對不斷惡化的市場環境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存！特別是自三季度以來，公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰勝困難的信心和決心！同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，並著力完善相關證照，相繼取得了井采和露采安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放污染物許可證等生產資質，進一步夯實了公司生存發展的基礎。
在這些來之不易的成績的背後，凝聚著集團各級管理幹部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支持分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理幹部和廣大員工都是蠻拚的！在此，我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝！向從我們中間湧現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意！一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助，藉此機會，我謹代表X集團董監會向來關心、支持X、X兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意！
最後，衷心祝願大家新春佳節愉快、兔年大吉、幸福安康、萬事順意！
謝謝大家！
關於年會致辭集錦 篇13
各位來賓、女士們、先生們：
大家好！
今天，我們滿懷辛勤耕耘收穫的喜悅，邁著奔向新的征程的步伐，又迎來了我們乾豪15歲的生日。15年來，乾豪人克服困難，有艱辛、有痛苦，全體員工凝聚力量，用自己的辛勤和汗水換來了乾豪集團大發展的這一豐碩成果。在此，我對一直兢兢業業工作在乾豪每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝！
20xx年是不平凡的一年，集團發展以戰略為導向，堅持使命，實現願景，充分的體現了乾豪人的核心價值觀。從集團到各子公司都有良好的表現，全年經營收入達11億元人民幣，納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長，員工的收入在提高，同時，也充分的展示了乾豪是一個有責任的企業，
我們也真正的擔負起了社會的責任，堅持責任與發展。我們有明確的經營思路，豐富了在經營戰略上的內涵，堅持戰略合作，文化創意產業也得到了實質性的發展。我們堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，我們員工的整體素質有所提高。通過企業發展，我們的大批員工更加熱愛乾豪，也更加熱愛乾豪的事業了，員工的忠誠度日益增強，這是乾豪企業文化的內涵所在。正因為如此，我們完成了各項經營任務，實現了各項經營指標。乾豪這一15歲的小伙子已經強壯了，長大了，同時也充滿著智慧。通過集團公司上市的前期工作，我們對資本市場也有了充分的認識，拓寬了我們在企業發展上的思路，乾豪也將走向更加寬闊的發展之路！
20xx年，我們又踏上新的征程，面對房地產業的發展形式，我們前面的路不會平坦，還會有更多、更大的挑戰，我們將繼續堅持乾豪的發展戰略，堅持責任與發展的這一企業理念。在取得成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂患意識，堅定的一步一個腳印的走下去，去完成我們的使命，去實現我們的願景。首先，我們要進一步的轉變經營思想，以創新為驅動力，做到產品創新、機制創新、理念創新，同時堅持科學發展，真正的創造出高品質的人居環境，真正的推動住宅產業的水平的不斷提高，實現生態文明和人居文明。要實現從資產經營到資本經營這一在經營思想上的質的轉變，繼續為集團整體上市作充分的準備。同時，堅持以房地產開發為主業，大力發展文化創意產業，在未來的3年內，文化創意產業在進入資本市場上有質的飛躍，真正的實現以地產和文化創意產業各為主線，相互支撐，相互依託，共同發展的企業發展格局。因此，我們在企業管理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構架，完善管理體系，注重管理實效；在用人上，繼續堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，要造就出一批有責任、有能力、有水平，講究工作實效的優秀職業經理人團隊，同時也要造就出一批有責任，有執行能力的優秀員工，提升集團的整體員工的素質。做好乾豪集團在房地產開發項目上的前期工作，保證後期有效實施，強化成本意識，崇尚節約，注重有效溝通，保證項目如期順利進行；在文化創意產業上要有新思路、新思維、新動作，注重實效，迅速形成商業模式；各子公司也要按照集團的戰略思想和企業的發展理念，強化管理，注重工作實效，取得更大的業績。
同仁們，乾豪這個團隊是有思想、有作為的團隊，乾豪人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續堅持企業發展的理念，用我們的能力和智慧創造更新更大的業績！
明天的太陽又要升起，當太陽升起的時候，乾豪人又將快速的奔跑在新的征程上！
關於年會致辭集錦 篇14
尊敬的各位領導，各位理事、會員單位代表：
大家好！
今年3月，福玉器工藝有限公司、韻達快遞和市原創想電子商務公司等企業企業發起籌建信宜市網商協會，5月18日正式得到市民政局批覆同意成立信宜市網商協會。協會自7月3日掛牌成立以來，在市委市政府，主管單位科工商務局的關心和指導下，通過全體理事和會員單位的共同努力，緊緊圍繞協會的章程和宗旨，以服務會員單位、引導行業健康發展、加強會員單位聯絡、促進行業誠信自律為為主線，求真務實，勇於承擔，各項工作取得了一定的成效。下面，我就20xx年度協會工作總結和20xx年工作計畫向大家做報告，請與會代表審議。
一、 抱團取暖，共同發展
我們組織會員單位一起先後召開理事會議10多次，共同制定成立協會的目標和願景，於月日召開了協會的第一次正式工作會議，最終確定了協會工作的方向：一、集體對外發聲，網商協會是民眾性群體，不是營利的單位，協會成員底子薄弱，需要大量的市場培育和哺育，僅靠個人或者公司的力量畢竟是有限的，我們需要團結一致，抱團群暖，共同發展。
二、履行宗旨，服務企業
為方便日常工作的開展，協會常設秘書處，協同各會員企業履行服務企業的宗旨。20xx年，秘書處幾位兼職人員，克服辦會經驗不足的困難，協同各會員單位堅持辦實事，取得了不錯的成績。主要做了三個方面的工作：
注重學習，加強培訓
1、7月30日，組織會員60多人參加市人社局舉辦的創業培訓班，幫助和提升了會員企業的創業技能，幫助解決會員創業的融資難題。
2、8月，舉辦“信宜市網商首屆沙龍分享會—網際網路+下微電商發展”，提升了電商企業網店實操技巧和創業項目拓展。
3、 11月20日，組織會員參加市科工商務局召開的信宜電商企業研討會，會議圍繞“創建、創新、創效”的主題展開，使企業認識到轉型升級的重要性和迫切性，努力提高行業競爭力。
注重融資，對接銀企
眾所周知，融資難已成為我市企業發展的一大難題，為解決此老難題，協會多次開展銀企對接活動，為企業解決融資問題提供平台。
1、7月，與市工商銀行開展對接交流會，20多名會員參加互動交流。
2、8月，與市農業銀行開展對接交流會，20多名會員參加互動交流。
3、9月，與中國銀行開展對接交流會，20多名會員參加，共享金融知識。
4、11月，組織30多名會員參加由市政府組織在 召開的政、銀、企電商交流會議。
5、邀請市郵政儲蓄銀行到網商協會召開創業貼息講解會，拓寬會員融資思路，提供融資方案。
注重實踐，加強互動
自協會成立以來，我們想企業之所想，急企業之所急，積極走訪20多家會員企業，認真了解會員企業運營情況和創新亮點，鼓勵企業發揮自身優勢，做大做強。尤其是雙11前夕，我們先後走訪會員企業8家，為企業備戰雙11出謀劃策，雙11當天部分企業取得成交超過3千單的成績。11月組織協會副會長單位參加市職能技術學校技能大賽，為會員企業單位加快發展，招聘人才搭建橋樑。此外，堅持做到定期每周星期六或者節假日在協會組織會員進行互動、分享、交流，不斷提升會員實操能力，共同成長。積極協助市政府申報電子商務示範縣，並篩選推薦條件合適，競爭力較強兩個會員企業申報上級扶持資金項目。
同志們，網商協會在成立不到半年時間裡實現了快速發展，各項工作已經紮實全面有效展開，較好地發揮連結政府與會員的橋樑和紐帶作用。我們隊伍不斷發展擴大，成立時有會員70多家，通過近半年的努力，會員已經超過100家。
為總結過去的經驗，啟迪未來工作思路，我們要抓住機遇，開拓創新，贏在未來。協會工作能夠在短時間內取得快速進步，離不開市委市政府和主管部門市科工商務局的悉心關懷和指導，離不開全體會員的抱團參與，藉此年會機會，向關心和支持協會工作各級領導，為協會工作作出奉獻的會員單位，致以衷心的感謝！
關於年會致辭集錦 篇15
姐妹們、兄弟們、同事們、戰友們：
大家好!白駒過隙、彈指一瞬，在這年終歲末之時，在這深冬飄雪之際，又一載年華將逝，新一輪春秋將至，我們全體_人在風雨洗禮中鬥志昂揚、眾志成城、揚帆起航、乘風破浪，在座的每一位戰友、每一位夥伴，再次把你的青春年華與辛勤的汗水播撒在_未來必將輝煌的歷史上，再次將你的生命歷程與_的榮辱興衰在荊棘跋涉中血肉相連，在這過去的歲月里，我們一起夢想，我們一起起步;我們一起擔當、我們一起歡呼;我們一起經歷了低迷與痛苦，我們一起見證了跌宕與起伏;然而，_的歷史終將明晰：20__年的_是浴火重生的一年，20__年的_是鳳凰涅槃的一年，20__年的_是承上啟下的一年、20__年更是我們_人收穫的一年，在這一年，我們收穫了苦難和信心，我們收穫了打擊和成長;在這一年，我們收穫了艱難的摸索和嘗試，在這一年我們收穫了一套真正的、適用的、行之有效的盈利模式，但是，這所有的一切與我們收穫的另一筆財富相比都是微不足道相形見絀的，我們_在20__年最大的收穫就是今天坐在這裡精神抖擻、鬥志昂揚、唯我獨尊、氣壯山河、鄙睨前輩、傲視同行、_大業、捨我其誰、敢上九天攬月、敢下五洋捉鱉的_的、青春的、驕傲的、夢想的`你們，你們是_真正的財富。因為你們的點滴付出，才澆築_的前進之花，因為你們的不懈努力，才結出了_的輝煌之果。佛海無邊唯渡有緣人，我們有幸在事業征途中相遇，我們有幸在我們有限的、短暫的生命日子裡共度這些有意義的春秋歲月，這每一步的付出與汗水、每一次的挫折與收穫、每一次的淚水與苦樂，都將成為我們歲月征程中最美的、最真的財富。
清晨的六點半的鬧鐘不會忘記，擁擠的公車不會忘記，喧鬧的電話機不會忘記，晚上九點中的公司燈光不會忘記，濱海大廈1402的房間不會忘記，甚至奔流不息的錢塘江潮水不會忘記，杭州的這片灑滿我們汗水和落滿我們足跡的土地不會忘記，千千萬萬個被我們電話溝通的魂牽夢繞的老闆不會忘記，無數充滿感恩與慰藉的參加過培訓的客戶不會忘記，是的，沒有忘記，只有銘記，銘記著我們_人奮鬥的日日夜夜，銘記著我們_人付出的點點滴滴，銘記著我們哪怕是一毫米的進步，銘記著我們為夢想前行的蔥榮歲月，銘記著春華秋實，銘記著陽春白雪，銘記著苦盡甘來，銘記著長河落日，滄海橫流方顯英雄本色，這所有的銘記，都將刻在_未來輝煌歷史的豐碑中，在_未來足以榮耀培訓行業、足以改變客戶企業的發展史中，有你的身影，有你的印記，有你的眼淚，有你的驕傲，直到有一天，當我們老去時，我們坐在夕陽浸染、晚霞輝映下的陽台上，膝邊環繞著我們的兒孫，我們可以指著那一幢城市標誌性建築的_大樓，對我們的兒孫說，那個偉大的公司叫_，我年輕的時候曾為它今日的輝煌奮鬥過。
人生一世，草木一秋，百年之後，我們不過是滄海桑田中遠方閃爍一秒的燈火，一千年以後，這個世界早已沒有我，所以，人生不過是短暫的一瞬，不管你是富貴還是貧窮，不管你是高官還是走卒，百年之後，你都將來源於塵土，復歸於塵土，但是，我們終究不會成為塵土，我們終究要靠自己的行動在_的品牌中註上我們的傳說，然後，我們可以自豪的說，天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。
悄悄地、不聲張地、隨風潛入夜地、悶聲不響地、埋頭實幹地、步伐堅定地擁抱著_在聒噪的、浮躁的、功利的、躁動的、喧譁的培訓諮詢世界裡前進。做最低調的隱者，做最沉默的刺客，做最務實的強者，做最神秘的傳說。十年磨一劍，滴水堅石穿。
20__年，請容許我已虔誠之心表達感恩之情，第一、我要感恩的是老的團隊“三載歲月如一日，忠貞不二_夢”，你們跟隨_歷經坎坷不離不棄，你們跟隨_奉獻青春獻熱情，感謝我們的陳大主管陳凡文“一身忠勇東北漢，不離不棄夢不斷”，正是在_彷徨之時，因為你的留守而讓我更堅定，因為你的忠誠而讓我更從容，_事業有你有未來，現在，我提議全體戰友，給凡文回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝我們的魏大經理魏秋穎“形象氣質大提升，業績為王做標兵”，正是在_公司猛龍過江之際，你以_人特有的堅韌，吃苦奉獻，忠心耿耿，你是_精神的傳承者，你是_最為欣賞的勤奮的標兵，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給秋穎回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝我們的黃大經理黃豆豆“體重才華成正比，三進三出心終定”，你三次離開_探索事業之路又三次回歸_大家庭，你甘以自己為榜樣，驗證實踐_夢，黃莉你一朝芳心定，即刻業績大提升，_事業之路有你有未來，現在我提議全體戰友，給黃莉回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝我們的賈大經理賈露露“衣帶漸寬終不悔，百鍊成鋼做冠軍”，你的用心、你的思考、你的全身心投入，不僅帶動了自己，也感染了他人，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給露露回報以最熱烈的感恩的掌聲;
第二、我要感謝的是第二批加盟的團隊，你們“跟定_不放鬆，夢想植入骨髓中”，感謝羊大主管羊雲“婀娜多姿骨感美、銷售主持顯英姿”，你以特有的熱情引導培訓現場氛圍火爆，你善於與自己鬥爭並在掙扎中一次次戰勝自己，你以自己的行動告訴周邊的每一位同事，不拋棄也不放棄，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給羊雲回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備經理倪丹丹“神采飛揚談客戶，不達目的誓不還”，你對客戶的精彩設計，你對_事業的忠貞信仰和持久相隨，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給丹丹回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備經理胡婷婷“低調前行做業績、默默無聞卻成名”，你的堅持、你的忍耐、你的執行、你的不折不扣，使你在周圍戰友的不知不覺中成交客戶昂首前行，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給婷婷回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備經理郭利珍“生病失戀全承受，回眸一笑顯精神”，你在數次掙扎與矛盾中獨自承受，然後毅然抱病回歸_戰艦拋棄凡塵雜念鳳凰涅槃浴火重生，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給利珍回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備經理陸萍“事業勇攀高峰路，亦把_揚威名”，你的能量十足，你的捨我其誰，你的唯我獨尊，你的河東獅吼，另團隊給力，另對手膽寒，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給陸萍回報以最熱烈的感恩的掌聲;
第三、我要感謝的是第三批加盟的團隊，你們“初生牛犢撼龍威，夢定_心相隨”，感謝儲備主管陳淑君“勤奮聰穎愛思考，氣質頗佳有精神”，你的最快速的融入團隊，你的最快速產生業績，給所有_後來者樹立了超越的標桿，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給淑君回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備主管姜楠“姜楠事業在江南，_之夢_圓”，你的北方漢子的粗獷配合以江南後生的單薄身軀，你以自己的能量點亮周圍歡樂的星星之火，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給姜楠回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備主管劉景峰“務實執行有突破，影響氛圍暗中行”，你的一步步突破自己，你的一步步積累自信，你慢慢的找到了感覺，然後暴露出不易察覺的熱情，放開就是融入，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給景峰迴報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備主管葛振玉“有志勤奮愛用心，思考總結敢創新”，你的用心、你的思考、你的學習力給團隊樹立了典範，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給振玉回報以最熱烈的感恩的掌聲;感謝儲備主管金元強“一口真氣在心中，不服精神要表揚”：你的不服輸的精神，你的放手一搏的勇氣，值得夥伴戰友們學習，_事業有你有未來，現在我提議全體戰友，給元強回報以最熱烈的感恩的掌聲;
第四，在這個時刻，我們仍然要感謝那些曾經為_奮鬥過而如今已經轉戰到其它領域的昔日戰友，他們也曾經為_的成就播撒過他們的汗水，奉獻過他們的青春，他們也曾經伴隨過_走過曲曲折折的路程，而今朝我們唯有在心底里默默的為他們祝福，祝福他們在當下的平台上實現人生的夢想，現在我提議全體戰友，給那些昔日的戰友回報以最熱烈的感恩的掌聲;最後，請允許我以_和本人的名義隆重的感謝呂總呂雪嵩，雪嵩“有臀有胸有頭腦，有夢有志有才情。能量十足有韜略，千金難買將帥風”，雪嵩的加盟是_冠軍團隊的最後一道拼圖，雪嵩的加盟完善了_運作模式的最後一段路程，雪嵩的加盟直接改變了_的發展史，雪嵩的加盟給整個團隊的收入與成長帶來了質的飛躍和提升，現在，我提議全體戰友，給呂雪嵩呂總送上你們最真誠最熱烈的最發自肺腑的感恩的掌聲。
俱往矣，20__彈指過，展未來，20__要攀登。
20__年，我們_的箭頭將指向(__)府，20__年，我們_的腳步將跨過杭州灣，20__年，我們局限在杭州市場而其它同行任意馳騁全國的時代結束了，我們要讓_的銷售之劍為_的品牌至尊開疆擴土，20__年，我們將坐穩杭州，開拓(__)，劍指(__)。20__年我們將依靠我們現在的人群，就是現在的你們來改寫_的歷程，來改寫培訓界的歷史，20__年將啟動(__)公司，然後飲馬長江，會師巔峰。
泰山千秋立中華、海納百川容天下，這是我們_人為之奮鬥的座右銘。沒有人可以阻擋我們的腳步，除非我們自己放棄，沒有人可以阻擋我們的成功，除非我們自己投降，沒有人可以阻擋我們的銳氣，除非我們自己做逃兵;20__年的大幕已經落下，20__年奮進的號聲已經奏響，20__年的目標正在向我們召喚，我們誓將達成，即使有風雨，即使有泥濘，我們深信：沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，我們暢想著、渴望著新一輪的挑戰、我們所有的_人都已經做好了最艱難的應戰的準備，我們高呼，讓暴風雨來得更猛烈些吧，我們即使在_的艦隊中戰死，也絕不做_事業王國里的逃兵!
今天，我再次向天下集結，夢想集結浪濤般的人群，組建一支瘋狂的團隊，為了一個信念，一個夢想，一個目標，一種使命，用生命去挑戰，去戰鬥，去開拓，去征服，我們不止為了金錢，為了財富，我們更要為了夢想，為了使命，為了自我實現，我們要成為無謂的一群，成為驕傲的一群，成為瘋狂的一群，成為自傲於生命的一群。
你有思考過生命的價值嗎?你有思考過生命的意義嗎?你有反思過你現在的生活方式嗎?你是否麻木於人群?你是否習慣於習慣?你是否在怨天尤人?你是否在醉生夢死?你是否在自以為是?你是否在自我設限?你是否從不曾想過你也能做成經天緯地之業?你是否從不敢夢想你也能頂天立地石破天驚?
我想，我能!我們想，我們能!或許你從沒有勇氣挑戰過自己的極限，或許你從沒有機會來驗證自己的無盡潛能。只因為你的生命從未體驗過突破自我的快樂，只因為你周圍的人群都在為一日三餐而打拚生活，於是，我們屈服於習慣的力量，屈服於環境的束縛，屈服於信念的自我約束，屈服於凡夫俗子的平淡生活，我不曾說，你的方式是錯誤的，我只想說，其實，我們可以嘗試生命。過去，你為一碗飯活著，現在，你將為一個夢活著!
這幾年，我們走得很難，我告訴你，未來我們會走得更難，但是，我還要說，我們為了夢想而攀登，我們有不懈的激情，我們能堅持，是因為我們足夠傻氣，我們為了我們的傻氣而感恩。
關於年會致辭集錦 篇16
尊敬的各位領導，親愛的各位同仁：
大家好！
很榮幸能夠有這樣一個機會在東莞與大家歡聚一堂！
今天我們不需要感謝CCTV呵呵，但卻必須衷心地感謝這次評選活動的策劃者和組織者，感謝人力資源的精心策劃，讓全體諾亞舟員工感受到高層所倡導的人文關懷，我代表所有的獲獎人員感謝你們！
同時，我們更要感謝與我們朝夕相處、並肩作戰的全體諾亞舟同仁！在評選的過程中，正是每一位諾亞舟人的積極回響，才有我們這XX個人的閃亮登場！據我們部門的同事和我說，我所在的教育科技北京分公司在投票的最後一天，由行政號召大家為我投票，每個部門，甚至是每個分公司都表現出前所有的凝聚力，都在為自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事們也給我投了票。所以，我想說，感動諾亞舟的不是我，而是諾亞舟感動了我！
感謝諾亞舟提供了這樣一個廣闊而又充滿人性化的發展平台，讓我們每一個人在不同的崗位上展示自己的才華和理想！也讓我能夠如此榮光地與大家正式相識，得以讓大家傾聽我的心聲！
教育是一項功德無量的事業，我非常榮幸能夠與這么多的人一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福！對於我來說，20xx算是經歷人生一劫，“生命“這二個字從未像現在一樣能讓我感動，小品里小瀋陽說“人這一生可短暫了，眼睛一睜一閉一天過去了，眼睛一閉不睜一輩子過去了！“呵呵！我們每個人把每天至少八個小時的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！
感謝諾亞舟讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的兄弟姐妹們，請珍惜自己的生命吧，把我們的心胸放得更加寬廣，把我們的目光放得更加高遠！
諾亞舟正處於一個極速發展的時期，需要每個環節、每個部門都團結在一起，我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥，才能締造一個真正強大的諾亞方舟！
讓我們在有限的生命時光中做有意義的事情，讓自己的人生更有價值！
謝謝！