發展論壇上領導致辭講話稿

發展論壇上領導致辭講話稿 篇1

各位,同志們,朋友們:

大家晚上好!

笑語歡歌辭舊歲,喜慶祥和迎新春。時光匆匆間,我們即將迎來年的元旦,至此佳節來臨之際,請允許我代表醫院的班子向前來參加元旦晚會的各位和嘉賓表示熱烈的歡迎;

向全體員工及家屬致以節日的祝福;

同時,還要向今天堅守在自己的工作崗位而不能參加晚會的員工表示衷心的感謝。

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。回顧即將過去的一年,我們感慨萬分,難以忘懷——這一年我們腳踏實地,是取得累累碩果的30年.也是我們銳意進取,發展壯大的一年;

全體員工以飽滿的熱情,激昂的鬥志取得建院30年來最驕人的成績,在醫院發展史上寫下了輝煌的一頁。過去的一年裡,醫院深入貫徹科學發展觀,努力打造醫院知名品牌,各項工作得到全面有效的推進。社會效益和經濟效益同步增長。各項目標任務圓滿完成。

通過全院幹部職工的共同努力,門診、住院人次均創下歷史新高,業務量持續增長,門診就診人數住院人數手術人數--人。(內外婦)綜合實力穩步提高。為了改善醫院就醫條件,夯實基礎、增添後勁,醫院今年先後斥重資購買愛克發CR、五分類血球分析儀及西門子螺旋CT等大型醫療設備。對門診樓、病房樓大面積改造和整修,為醫院注入生氣與活力。為了提高職工素質,保持員先進性,醫院組織重溫入誓詞活動,廣大員、職工的政治面貌和面(貌)都有了很大的改變;

在創建文明活動中,醫院組織全院職工捐款2萬餘元。在今年集團公司運動會上取得了第六名的好成績。同時,醫院多次組織醫護人員下鄉義診宣傳。在社會上取得了良好的口碑。醫院嚴抓三級訓練,努力提高醫療救治能力,成功搶救多例重大危急病人。實施特色優質服務、合理低價收費,以解決城鎮居民看病難、看病貴的問題。

風正潮平,自當揚帆破浪;

任重道遠,更需策馬揚鞭。回顧過去的一年,我們感到豪情滿懷,展望新的一年更覺任重道遠。年,是醫院發展的關鍵年,我們面臨的形勢和任務更加艱巨。我們要樹立全新的經營理念,全力維護醫院“品牌”。我們即要保持高速的發展勢頭,又要為今後的可持續發展打下堅實的基礎。新的機遇,新的挑戰,新的任務在向我們召喚。我們醫院全體同仁將在新的一年裡,一如既往地為患者最精湛的醫術、最優質的服務和最舒適的就診環境回報患者、回報社會!

我們堅信:在新的一年,通過全體員工的共同努力,醫院一定能實現新的飛躍、新的輝煌。最後恭祝大家身體健康!合家幸福!萬事如意!祝晚會圓滿成功!

發展論壇上領導致辭講話稿 篇2

親愛的員工:

大家好!

首先,歡迎各位加入“藍海人”團隊,希望在這裡工作和生活都愉快。憂愁,我們一起承擔,歡樂,我們一起分享。

我作為團隊中的一員,對酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。並將此種期盼和厚望的心情寄語在“藍海商務酒店員工手冊”中的每一行,每一列。希望每個“藍海人”不僅要默記於腦,還應要瞭然於心。

服務至上,品質一流。客人是我們的衣食父母,“想顧客之所想,急顧客之所急”,是酒店的服務宗旨。“藍海人”都應銘記於心。我們不只滿足於酒店硬體設施一流,我們更要爭創平潭綜合試驗區酒店行業第一的服務品質。

適者生存,優勝劣汰。我們生活在一個快速發展和充滿競爭的時代。每個人都在為生存和理想而奮鬥。人是萬物之靈,也是環境的產物。我們既要保持自己,又要適應社會和環境的發展。

制度如剛,人性如水。沒有規矩不成方圓,我們在強調製度化管理的同時,也不應該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結合,才能剛柔並濟,相得益彰。

贈人玫瑰,手有餘香。我們來自四海五湖,山川河嶽,只因為一個“緣”字而聚首。在藍海,我們強調的是奉獻。只有付出,才有收穫,我們的人生才會活得更精彩!

團結一心,眾志成城。酒店是一艘船,每個員工都是水手。還有緊密配合,團結協作,整體發揮,才能到達成功的彼岸。

最後,我祝賀各位成為“藍海人”中的一員,並在這裡得到應有的回報,讓我們一起分享成功的喜悅吧!歡迎您加盟本企業!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發奮圖強,必將創造明天的燦爛。

金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工一個輕鬆、自由、創新、發展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自己、創造自己、貢獻人類的社會舞台。

每當你打開這本手冊,作為本企業的員工,您都有責任和義務去了解企業的一切,學習和遵守企業的規範、準則,發揮企業的。因為只有這樣,我們才能整合個體優勢,發揮整體實力;才能創造企業文化、鑄造企業;才能在整體中不斷完善自己、創新自己;才能與企業一起共同發展,走向輝煌。

這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋樑;不會禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞台,振臂高呼,團結就是力量

發展論壇上領導致辭講話稿 篇3

各位、來賓、親朋好友:

今天我們懷著十分沉痛和萬分悲痛的心情,在此深切悼念石油化工戰線上的忠誠戰士、原大慶石油化工總廠質量管理處處長,高級工程師,黑龍江省質量管理諮詢師,全國標準化(塑膠)委員會委員,大慶石油化工分析檢驗協會理事長董鼎新同志,對董鼎新同志家屬表示親切地慰問,順請節哀順變!就在三天 ——20xx年5月 19 日 9時42 分,一個偉大的心靈停止了思考,悲痛與懷念開始進駐我們的心頭。

董鼎新同志1942年9月27日出生於陝西省西安市潼川中原鄉,1950年9月-1956年7月在西安潼川中原鄉國小上學,1968年7月畢業於蘭州大學,1968年8月參加工作後,就植根於大慶這片土地,紮根石油化工分析檢驗事業中,在大慶石油化工總廠從事質量管理工作36年。

他熱愛、熱愛人民、熱愛祖國、熱愛石油化工分析檢驗事業、熱愛員工,把熾熱的`愛和滿腔的心血全部傾注在石油化工分析檢驗事業事業上,以他一生的實踐,譜寫了一首忠誠事業的壯麗詩。他在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。他是石油人的楷模,是一代師表。他嚴於律己,寬於待人。他用自己整個生命為質量管理事業留下了一座豐碑。67年人生路,風雨兼程,頂天立地。奮鬥了一生,笑傲了一生,搏擊了一生,精彩了一生。

——他行勝於言,注重實踐,勇於探索。

——他工作嚴謹,治廠有方,與時俱進。

——他任勞任怨,默默無聞,鞠躬盡瘁。

董鼎新同志從踏上大慶這片熱土到今天與世長辭, 67年生命一多半都獻給了石油化工質量管理事業。雖然我們沒有辦法把握生命的長度,但是,他卻用自己的奮鬥增加了生命的厚度。比起庸庸碌碌苟活常年的人來說,他的一生是火熱的一生,沸騰的一生,光彩照人的一生,有益於人民,造福了一方的一生。我們相信,逝去的只是一個鮮活的生命,留下的將是一種不朽的。

"死者長已矣,托體同山阿。"一位優秀的傑出人才,今天離我們而去了;這個兒女心中的太陽,妻子身上的臂膀,師弟師妹們的兄長,同事身邊的幫手,眼裡的幹將,就此在我們的面前消失了。青山不語,流水嗚咽,蒼天含悲,淚飛傾盆。這位心繫白山黑水的男兒,馬上就要還身塵土;而大慶的碧水沃土鑄就的英魂,還將屹立在石油人乃至所有人的心中。

就讓他靜靜地離去吧,請所有的親朋好友節哀順便。我們知道:人奔西土,音容宛在。董鼎新同志雖然離我們而去,但是他的音容笑貌將長留我們心中,他的寬厚美德,他的勤勞,他的敬業風範將成為我們學習的典範,成為我們的動力。你的將永駐人間,我們一定化悲痛為力量,以你的工作為榜樣,為石油化工事業貢獻全力。

鼎新同志安息吧!

發展論壇上領導致辭講話稿 篇4

們、同事們:

光陰荏苒,日月如梭,在我們經歷了彩色的雪花,白色的冬天,紅色的聖誕,暖色的季節之時,才發現陽曆xx年已是悄然而去。回首兔年,有煩惱當然更有歡笑,有失意之無奈當然更有成功之喜悅,有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在上海世博會的曠世盛大的影響之下,在廣州亞運會的精彩紛呈的鼓勵之下,我在自己的生命中又多輪迴了一次。不過,我還是收穫了許多,成長了很多。

圓圓的臉蛋透著紅紅的雲彩,大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃,顯得是那樣的乖巧與可愛,聰明與伶俐。有2歲零5個月了,回想陽曆xx年,我們一起逛商店、逛公園,陪她坐搖搖,給她買衣服,教她看書背詩……調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶最辛苦還是我那能幹的老婆,在這元旦之際讓我在這向她說聲:你辛苦了!

xx年是我事業轉折的一年,我為明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在帶團隊時所出現的不足,我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律,而且需要家庭般的溫馨,還有一點也是相當重要的,那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多所說的:教導型團隊。

無規矩不成方圓,任何公司,任何團隊若沒有規矩沒有制度沒有鐵一般的紀律,那么這樣的公司,這樣的團隊一定是相當懶散的,這樣的團隊一定沒有強的執行力就如一盤散沙毫無戰鬥力可言。軍隊的執行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗,軍隊具有高度的統一性,這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。

任何團隊及公司都是一個家庭,如果一個家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨,那么這個家庭迎接而來的一定會是四分五裂。當我們一個家庭遇到外來侵略外來危險時,這個家庭成員所表現出來的那種精誠團結那種同仇敵愾是全世界任何組織,任何團隊都無法相比的。所以當我們的團隊能建設成像家庭這樣溫馨,這樣團結,那么還有什麼事辦不成嗎?

最具有潛力的團隊是學習型的團隊,我想大家都會認同這樣的觀點。鐵不磨要生鏽,人不學要落後。在現在這個競爭激烈的商業大環境中,作為一個公司,一個團隊也一樣,如果不加強學習不善於學習那是肯定會被淘汰的。如果一個公司能有像學校這樣的學習氛圍,還怕員工不愛學習嗎?

今天是xx年的第一天,有人祝福到:展望,我們當竭盡全力打造最為關鍵的,打造具有軍隊般紀律,家庭般溫馨,學校般氛圍的團隊!

發展論壇上領導致辭講話稿 篇5

尊敬各位領導,各位專家,學者,同志們,陽春三月風光好 在這萬物復甦生機勃勃的美好時機裡面我們迎來了20__北京平谷區域發展國際論壇,參加今天活動有國家部委領導,國內外知名專家學者,以及新聞媒體朋友們,大家歡聚一堂,與會各位領導,專家學者,還將就平谷經濟社會發展為我們提供建設性意見和建議。

這是我區經濟,社會發展中一件大事,必將對我區今後各項事業快速健康發展產生積極的影響,再次我僅代表中共平谷區委和人民政府對論壇舉辦表示熱烈的祝賀,向不辭辛苦遠道而來各位領導專家學者同志們的到來表示熱烈的歡迎。

平谷區位於北京的正東方,地處北京,天津,河北接合部,是京津冀三省市環渤海經濟圈重要節點,近年來堅持以科學發展觀為指導,一區,三化四谷經濟發展思路,以全面建設首都生態第一區為目標,以加快推進城市化,工業化和農業現代化為主要突破主線,大力實施生態立區,環渤海發展,工業強區,三產帶動,努力打造生態綠谷等,作為重要首批生態環境示範區之一,平谷區榮獲中國生態旅遊大,首都生態經濟區,中國觀賞石之鄉,中國大桃之鄉等諸多美譽,為首都經濟發展做出應有貢獻。

平谷綜合實力顯著提升,產業結構逐步調整最佳化,城鄉發展實現重大突破,教育,衛生,文化,體育等社會各項事業蓬勃成為,人民生活水平大幅度提高,全區上下呈現出了政治團結,經濟發展,社會進步的良好局面。目前隨著國家環渤海戰略深入實施,平谷區成為環渤海經濟區域重要組成部分,大通道,區位,市場大生態經濟優勢和格局正在產生,經濟社會發展前景十分廣闊,各位領導,專家,學者,同志們,舉行北京平谷區域發展國際論壇是我區貫徹落實科學發展觀具體體現,是加快轉變經濟發展方式,推進我區經濟社會全面協調發展,努力將平谷建設成為首都世界城市重要功能區重要內容。

我們真誠的希望與會各位領導,專家,學者,在本次論壇上圍繞區域發展這個主題,暢所欲言,為我區今後經濟發展提出思路,指明方向,我深信通過這次論壇的舉辦,我們將會進一步加深對科學發展觀的認識和理解以科學發展觀為指導創造推進實現我區經濟和社會全面發展,為建設一個繁榮,富強新平谷做出積極的貢獻,最後預祝北京平谷區域發展國際論壇取得圓滿成功再次謝謝大家。

發展論壇上領導致辭講話稿 篇6

尊敬的邵琪偉局長,尊敬的各位領導,各位專家,朋友們:

大家下午好!

由國家旅遊局和西部十二省區市政府共同舉辦的中國西部旅遊發展論壇今天隆重開幕了。很高興與各位領導、各位專家、各位朋友,相聚在古城西安,共謀西部旅遊合作發展大計,展望西部旅遊發展美好前景。在此,我謹代表陝西省人民政府向論壇的召開表示熱烈的祝賀!向出席論壇的各位嘉賓表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

旅遊資源是西部的優勢資源,旅遊產業是西部的特色產業,具有巨大的發展潛力。悠久深厚的文化底蘊,雄奇壯麗的自然景觀,多元濃郁的民族風情,使西部成為中國旅遊的希望之地,未來之地。改革開放以來,特別是實施西部大開發戰略以來,旅遊業已經成為西部地區的重要產業,對加快西部脫貧致富,推進生態環境和文化的保護,促進民族團結與社會和諧,實現區域協調發展發揮了重要作用。

西部各省區市地緣相連、特色相異、利益相關。21世紀的中國西部旅遊,前景美好,機遇無限。我們理應順應時代潮流,加強區域合作,攜手奮進,共同譜寫西部旅遊的嶄新篇章。基於本次論壇“攜手西部旅遊,共促和諧發展”的主題,我提出以下建議:

第一,堅持和諧發展理念。這就要求,大力加強文化遺產和自然環境保護,充分利用西部豐富而獨特的旅遊資源,構建體驗型、生態型、友好型、和諧型旅遊商品體系。 第二,實施差異化發展戰略。這就要求,突出優勢,打造精品,差異發展,共同進步。

第三,加強交流與合作。這就要求,加強區域旅遊統籌規劃,突出大特色,形成大板塊,構成大線路,實現大發展。 西部旅遊經濟的繁榮和發展,不僅造福於本地區的人民,而且有利於全國經濟社會發展大局。陝西願與西部各兄弟省區市一起,積極推進西部旅遊合作的不斷深化: ——共同把西部建成最舒適、最安全、最富吸引力的旅遊目的地;

——共同把西部建成具有豐富體驗和極高品位的自然生態旅遊和歷史文化旅遊的休閒地;

——共同把西部建成旅遊資源開發與保護並舉、人與自然和諧發展的示範地。

衷心希望與會的各位領導、各位專家、各位朋友們在今天的論壇上暢所欲言,不吝賜教,為實現西部旅遊業的發展出謀劃策、貢獻力量。

最後,我再次對各位領導、各位專家、各位朋友長期以來對陝西的關心和支持表示衷心感謝!

預祝本次論壇取得圓滿成功!

祝各位來賓、各位朋友在陝西工作順利,心情愉快!

謝謝大家!