董事長年會致辭稿優質

董事長年會致辭稿優質 篇1

各位來賓、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹向為辛勤的各全體致以忠的感謝及的祝賀!回顧即將過去的20xx年,xx企業在全體員工的共同努力下,企業各方面工作均取得了不錯的成績。各嚴格,明晰責任,盡心盡力,使企業展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但企業整體運營狀況還是呈良好的態勢,xx企業依然獲得了、穩步、持續的發展,做到了業績穩健的`增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是400萬美金的佳績,這是全體x企業員工共同努力的成果。同時,企業在總提出的新的一年裡,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。

通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,企業的接單形勢也將喜人,並且也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為企業的發展帶來更多生機,同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用企業現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

企業管理方面,我們要持續認真貫徹並落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使企業品牌及企業形象得到更大提升。

總之,我相信20xx年,在企業管理層正確決策與下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,一定會以開拓創新、與時俱進的面貌,在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新篇章!

最後,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

董事長年會致辭稿優質 篇2

尊敬的x同仁們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的里,我們迎來了兔年,每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裡。我在x公司任職工作一年有餘,這是我次參加x公司的年會,在職期間x公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照x總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事,配合x公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守x公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的'工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進x公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們x全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在x全體員工的努力下,我們x公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!

發言人:

20xx年xx月xx日

董事長年會致辭稿優質 篇3

各位同仁:

新年伊始,萬象更新,今天我們全體xx人歡聚一堂,召開20xx年迎新暨20xx經理、優秀員工表彰會,這是我們一年一度的大事,也是一件喜事。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表xx集團向一年來奮鬥在一線的廣大員工、全體職員及各分子的全體同仁,向為集團發展默默奉獻的各位員工家屬,致以誠摯的,祝大家新春!合家幸福!萬事如意!

20xx年是集團發展進程中非常重要的一年,面對嚴峻複雜的經濟形勢和競爭激烈的市場,集團帶領全體員工,堅持自強不息、追求卓越的企業精神,遵循求真務實、創新發展的經營思路,積極搶抓市場機遇、沉著應對各種風險和挑戰,以強烈的責任意識和進取精神,強力落實、推進各項工作,推動集團全面、協調、穩健發展:這一年,我們繼續鞏固土石方業務的核心優勢,著力提升細節管理,推動土石方業務的經營、管理邁上新台階;這一年,我們加大施工領域的業務拓展和管理力度,xx大廈提前封頂,撫順棚戶區安置房、大連水產製藥項目順利簽約並奠基啟動,集團在土建、房建工程領域打開新局面;這一年,我們加快項目投資、區域擴張的步伐,北京藍喬投資、撫順明琪置業分別在北京、撫順註冊設立,立足首都,輻射全國的.發展方向初步奠定,打開了集團以“項目投資為引擎,開發和聯動”的發展新格局;各項工作取得新進展,凝結了集團領導層的心愿和管理層的艱辛,更是全體xx人矢志追求和不懈努力的體現!

同志們、們!我們事業是一點一滴乾出來的,我們道路是一步一個腳印走出來的。今天,xx集團吹響了“三次”、全面發展的號角。開弓沒有回頭箭,我們要堅定不移地朝著既定走下去!可能在新的一年裡我們的事業還會面臨更多、更大的困難和挑戰,但挑戰也同時蘊育著新的發展機遇。風雲變幻,最需要的是戰略定力;競爭激烈,最重要的是急流勇進;迎接挑戰,最根本的是改革創新。我堅信:只要我們全體xx人能繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、勤奮拼搏的工作精神,統一,堅定信心,同心同德共謀發展,精誠協作昂揚向前,我們就一定能在新的一年裡取得新的成就和輝煌!

最後,再次祝大家快樂,祝願明天更加美好!

董事長年會致辭稿優質 篇4

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

當我們還來不及顧及流逝的時候,20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事名譽,向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!

今天,我們以無比喜悅的,在這裡齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。

回首往事,點滴精彩。xx年,是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的。所以,xx年,效率來自全體員工的激情,成績屬於全體員工的努力。

新的20xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要強身健體、內外兼修,不斷拓展市場和提升的管理;不斷完善和規範內部運作管理,進一步堅實基礎。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的'挑戰。

辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我希望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、紮實工作,不斷開創燈產品和led新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

最後,祝大家春節快樂,兔年吉祥,萬事如意!

請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、美好的明天而乾杯!

董事長年會致辭稿優質 篇5

尊敬的各位來賓、各位朋友,久經堂的全體家人們:

大家上午好!

值此新春佳節來臨之際,在這燈光絢麗的舞台,我首先想說的還是感謝,感謝大家燦爛的笑臉,感謝大家因為事業今天相聚於此,感謝所有關注久經堂的有緣人,是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持,久經堂才能夠有今天的成績!在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司,向全體久經堂家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福!

20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是久經堂全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。

細數過去一年的種種,作為集團的創始人,感謝你們的付出和努力,久經堂今天這些成績的取得,均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此,我要真誠的感謝各位合作夥伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今後我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。在分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,隨著到來,人們生活水平的日益提高,飲食、生活習慣的改變,中國的產業已經迎來了巨大商機,在激烈的市場競爭環境中,更好的市場等著我們去開發,更大的市場等著我們去征服,一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰,新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量,關注單店效益,推行組合行銷,提升整體效益,實現業績的倍增,以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。

展望新的一年,我們滿懷憧憬,激情澎湃。沒有什麼能阻擋我們的步伐,沒有什麼能動搖我們的信心,我們將開足馬力,奔向更加輝煌的20xx。我堅信,久經堂的明天因在座各位的拼搏奮鬥,而更加精彩輝煌!

最後,再次感謝大家為付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

給大家拜個早年了!謝謝大家!

董事長年會致辭稿優質 篇6

尊敬的領導、來賓、女同胞們:大家好!

在這春暖花開的三月,我們又高興地迎來了第35個國際婦女節。在準東這片沃土上,我們與男同胞一起並肩耕耘,潑灑著汗水,擁有同樣廣闊的田地,擁有同樣廣闊的平台盡情施展著才華。我們還得到了比男同胞更多的關愛和支持。這一切的一切都源於準東教育的發展,源於各級領導的以人為本的治校方略。今天我非常榮幸地在這裡代表準東二小所有默默耕耘在教育教學工作崗位,為學校的發展奉獻著青春和汗水的女職工,向關心教育事業的各級領導們表示感謝,更向在座的女同胞們道一聲節日快樂!

由於我們的工作性質,在學校,婦女們頂起了大半邊天。在我們準東二小這個和諧的大家庭里,到處都洋溢著師生們的歡聲笑語和孩子們朗朗的讀書聲。

董事長年會致辭稿優質 篇7

尊敬的同仁們:

大家下午好!

新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻,我代表某公司向過去的一年裡辛勤工作、積極付出並為某的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

20xx年是某公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年裡,我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時,更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入,壯大了中層幹部隊伍。我們深知,未來的企業競爭是人才的競爭。

在老員工的積極帶動下,新員工也是幹勁十足、信心百倍,由於大家的辛勤耕耘,使“某x”這顆明珠更加璀璨奪目,使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您的加入使某公司的步伐更加堅實有力,您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大。

前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關,今天你們以公司為榮,明天公司以你們為傲!

一路走來時,我們同舟共濟;一路走去,就讓我們並肩攜手,再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年,事業進步,家庭和美,身體健康!一切如願!

謝謝各位!

董事長年會致辭稿優質 篇8

同志們:

充滿希望的20xx年即將到來,我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際,我代表金宇集團公司、黨委、工會,向集團全體員工及家人致以新年的祝福和節日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!

使命凝聚力量,願景催人奮進。盤點即將過去的20xx年,每個金宇人都有所收穫。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷。“甲午風雲多變幻,國際戰略定乾坤”, 必將定格在金宇發展的歲月長河中。

20xx年,國際局勢風雲多變,國內發展進入新常態。金宇集團統籌國內國際兩個大局,認真學習國家政策法規,深入研究市場變化,科學決策,在國際化道路上,目標自信、道路自信、策略自信,團隊自信,闊步前進,公司市值首次超過百億。在市場化道路上,產業升級、產品升級,各項經營指標均創歷史最好水平,行業地位和資本市場影響力顯著提升,穩中求進的金宇答卷令人振奮。

——集團公司連續四年榮獲“中國優秀公民”稱號、連續四年入圍“內蒙古百強民營企業”、獲得自治區首屆“百佳誠信企業”、晉升自治區級“文明單位”,集團高管榮獲 20xx年度“中國企業公民優秀責任官”、“百佳誠信企業家”、“中國主機板上市百佳董秘”等榮譽稱號。

——保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進集體稱號、“呼和浩特市市長質量管理獎”稱號等多項榮譽,連續六年榮獲區市兩級政府頒發的“A級誠信納稅人”。

——金宇保靈當年完成兩次技改、擴產,實現FMD抗原產能翻番;獸用疫苗國家工程實驗室建成並投入使用;金宇生物科技園籌建完成項目前期環評、林地徵用、土地上平台組件和四個GMP新生產線設計;揚州優邦完成懸浮培養技術改造,並獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產文號。

——集團與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家,進行了廣泛的技術交流和實質性合作。出訪、來訪、學習培訓,國際交流達到520人次,國際化戰略正在紮實深入展開、有序落位推進。

——做產業減法創造單品牌戰略優勢。選擇大於努力,我們在充分分析動物疫苗同行優劣勢和市場需求的基礎上,以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則,確定核心單品牌戰略,專心把事情做到“簡單”、把產品做到“極致”,保證了金宇單品牌戰略的成功;為今後其他產品進入市場樹立了品牌優勢,共享了銷售渠道、網路、售後服務、銷售團隊等資源 。

——集團黨委在市委督導組的指導下,紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動,反對“四風”,正風肅紀。通過廣泛徵求民眾意見建議,深入查找突出問題,認真開展批評和自我批評,整改措施到位,組織建設完善,工作接地氣。員工集中反映的就餐環境、飯菜質量,通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。民眾路線教育活動搭起黨群乾群的連心橋。

——集團調整了可轉債融資方式,完成了非公開發行股票申報材料並獲得中國證監會的申請受理;完成戰略梳理、機構整合設計;實現集團化管控,預算管理、績效管理、人力資源管理;兩次對管理團隊和核心技術人員進行限制性股票和期權激勵,獎勵員工合理化建議和技術革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前衝刺的正能量。

在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們,向一年來關心支持金宇事業發展的全體股東、各位領導、社會同仁,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

辭舊歲駿馬賓士志在國際,迎新年三羊開泰創新未來。即將到來的20xx年,我國經濟發展將進入新常態,低成本比較優勢已經過去,要素的規模驅動力減弱,經濟成長將更多依靠人力資本質量和技術進步,國家正在加緊培育比較優勢,加快高水平引進來、大規模走出去的同步運轉。從20xx年到20xx年,是金宇人凝心聚力,堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業,讓創新活力競相迸發的重要戰略時期。

金宇已經完成初創階段,通過產業升級,提高個人勞動生產力、創造利潤,以快速決策、高效管理實現了生存需求。正在經歷成長階段,通過機構整合、集團化管控,提高組織效率;通過市場化創造新的客戶,以規範管理,可持續發展,實現尊重需求。今後要進入成熟階段,根據市場化、國際化進一步推進商業模式創新、盈利模式創新,塑造優秀品牌,以優秀的企業文化,實現基業長青的需求。

金宇文化是責任、創新、價值文化。 金宇以品質贏得尊重,以創新推動產業升級,金宇的使命、願景、戰略在金宇發展史上發揮了重要作用,伴隨和引領了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中,金宇的企業文化需要創新、發展,賦予金宇新的生命力。而責任、創新、價值是金宇文化的核心。

金宇文化是擔當責任的文化。金宇要求員工有責任心,有愛崗敬業精神。金宇作為優秀的社會公民,要對社會、環境、客戶、員工、股東負責。優秀的金宇員工要對企業、產品、客戶負責。每位管理人員必須擔當責任、提升業績、培養下屬,帶出有競爭力的團隊。管理人員的業績要與員工的貢獻、職業發展、績效相掛鈎,以保證金宇事業後繼有人。

金宇文化是鼓勵創新的文化。我們生存的內外部環境每時每刻都在變化,唯一不變的就是變化。只有創新才能識變、應變、預變。金宇不改革,不創新,就跟不上市場的步伐。創新不僅是科技創新,更要改革調整管理方式,從過去“拼價格”變為現在的“拼質量”。金宇要把質量打造成為新的競爭優勢,通過嚴格管理、創新管理,把企業做強做大。

金宇文化是體現價值的文化。金宇要為客戶、為企業、為社會創造價值,這樣金宇才有能力擔當對員工及家庭,對產品及客戶,對社會及環境的責任。首先要求每位金宇人,不論什麼職務、什麼崗位,都應該為客戶、為企業、為社會創造價值,這是最基本的標準。創造價值就是創造核心競爭力,我們要深淘灘、低作堰,與客戶、合作夥伴、股東分享價值、共同成長,謀產業大局、做行業大事。

金宇的文化是發展的文化、先進的文化,是不斷創造比較優勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候,每個金宇人,特別是中高層管理人員都要主動成為創新的原動力,認真踐行學、習、悟三大步。要不斷學習新知識、新技能、確立新目標;要經常實踐,總結、提高;要時刻感悟正在變化的政策、市場、環境和競爭對手,感悟到相應的戰略、戰術和先知先覺。

為聚焦正能量,實現國際化目標,集團黨委、集團公司決心採取有效措施,對思想頹廢、精神不振、心態不端、貪圖享樂等四風現象,正風肅紀、進行整改。以黨組織思想教育、金宇文化薰陶和紀律制度約束等多管齊下,全面革除弊端、清除影響,弘揚金宇文化正氣,營造創新、創造、創業的環境氛圍。

要突破傳統觀念,形成網際網路思維模式。我們已經進入了網際網路大數據時代,必須樹立網際網路思維。世界主要大國已將大數據提升為國家層面的戰略,對數據規模、活性的運用能力已經成為國家的核心競爭力。今後的企業,特別是國際型企業必須要樹立網際網路思維,學會收集、分析、篩選、套用大數據的能力。網際網路創造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維,世界的資源都可為我所用,世界就是我們的研發中心、人力資源部。我們要實現內外部資源順暢交流、借鑑分享、整合利用,創造前所未有的價值。

未來的企業,無論大小都是資源聚散的平台型企業。一定不是封閉的、固定的,一定是開放的、意識的。企業意識主要包括:

危機意識——居安思危,盛必慮衰;

服務意識——緊繃質量的弦,彈好市場的調,以客戶為中心,創造需求、創造客戶;

創新意識——不受現狀束縛,預測未來、創造未來;

人才意識——在網際網路大數據時代,沒有做不成的事,只有做不到的人,要吸納眾多具有國際化視野、跨行業、年輕化人才;

品牌意識——為保持核心競爭力,多打造拳頭產品,樹立品牌,品牌是企業最優質的資產。

我們要用網際網路思維,對現有企業經營、產品、市場、研發、客戶、體制、機制、商業模式、盈利模式、管理範疇、增值服務進行重塑。只要創新,一切皆有可能,只有想不到沒有做不到。要探索組建與網際網路結合的套用團隊、健康服務新產業團隊、產業基金管理團隊、國際化研發團隊,建設國際生物產業園,引進國際專利技術和科研成果,引入國際科研機構、知名企業來中國合作生產;要利用新技術和資本嫁接現有產業,圍繞致力健康事業,拓展新產業,培養新業態。

即將到來的20xx年,集團新的組織架構開始運營,實現規範管理、預算管理、績效考核管理,團隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責任、創新、價值、擔當、調整、協調、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準備和全局觀念,20xx年是金宇管理團隊接受新考驗的一年。

加快啟動金宇生物科技園、國際生物產業園的建設。加快用新工藝改造系列老產品,並爭取當年投放市場。完善市場化行銷網路和技術服務團隊的建設,做好由政府招采向養殖場自主招採過渡的準備。組建對非洲產、供、銷、研走出去的機構和團隊。揚州優邦要充分發揮4條生產線作用,儘快將新產品投產銷售、產生效益。資產運營部要制定盤活存量資產的時間進度計畫。金堃物業要敢於攻堅,在提升管理水平、服務質量和經營業績方面再上台階。

一季度要完成公司非公開發行股票的全部工作,要繼續提升公司市值,保持行業標桿市盈率的領先水平。

新的一年,是深入學習、思考、探索、變革之年,對金宇既是機遇又是挑戰,既有誘惑又有陷阱。想要發展,唯有創新。我們不僅要把事情做對,更要選擇做對的事情。今天的事業,是因昨天的戰略選擇而成就;未來的事業,將因今天的戰略實現而精彩。

億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮鬥,我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標的指引下,有更廣闊的事業平台和更具發展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼,勾勒出“金宇夢”的生動輪廓,把每一個金宇人的期待轉化為一個個具體措施,落實到一件件好事實事中,務求實效、多出實績,我們就能凝聚強大力量,把夢想最終變為現實。

同志們, 艱辛創偉業,奮鬥鑄輝煌。登高遠眺,國際化金宇的宏偉目標任重道遠;腳踏實地,創造社會價值的偉大事業生機勃勃。歷經起步、發展、成長20載風雨洗禮,今天的金宇有更加豐富的市場經驗、更加科學的管理體系、更加成熟的運營能力,我們堅信有全體金宇人的共同努力,嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年,讓我們同心同德,勇往直前,共同開創金宇更加美好的明天。

最後祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!

董事長年會致辭稿優質 篇9

各位同仁:

新年好!

我們在經歷了20年的輝煌之後,又度過了20不平凡的春秋。過去的一年,旅遊市場跌盪起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平台上繼續創業的征程。

各位同仁:我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明,我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團,這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,衝擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核,通過學習、工作和鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,只要他給我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此,我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持,使我們的員工無後顧之憂,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長,期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一個員工都是公司寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維繫著公司的興衰,更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍惜生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮鬥的成果。

願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬於我們企業,屬於企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際,送上我誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福。

董事長年會致辭稿優質 篇10

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

一樹百穫辭舊歲,五穀豐登喜迎春,激情滿懷的xx年已經過去,充滿希望的xx年已然到來。回首xx年,對來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在集團領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成全年工作目標,取得不俗的業績,為十周年的'發展寫下濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下xx年五點重要工作:

一、是重點項目取得突破

成功簽署CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作,即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標誌著“立足北京”深化發展的決心,吹響跨區域橫向發展的號角。

二、是已有產業發展態勢良好

國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三、是新的業務領域取得突破

資本運營為集團創造較好的經濟效益,智邦創新公司成功開闢新能源市常

四、是管理水平有所提高。

藉助外部專業諮詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升,確立資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五、是企業文化不斷深入人心

十年的已積澱一定的優秀文化,如敬業奉獻、執著進取誠信責任、合作創新等,通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式,這些文化已深入人心,不斷激勵著大家努力前進,

這是十年磨劍,厚積薄發的初始。總結十年歷程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此,我想感謝和一路走來的每一位員工,因為有你們,才有這樣的成就,感謝你們的堅持和努力,我想向你們說一聲:“謝謝你們!擁有你們,我感到驕傲!”

董事長年會致辭稿優質 篇11

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

我們告別成績斐然的20__,迎來了充滿希望的20__,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

20__年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司先後取得了與__公司合資、奪得__開發權、進軍__產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:__公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新__。

在這裡,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體__人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團20__年良好的運營狀況,__人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、wto第三年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,雖然國際金融海嘯影響著全球經濟,但__正面臨著前所未有的機遇和挑戰!20__年,__將在“創建國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體__人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是__通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!__經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

董事長年會致辭稿優質 篇12

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

在各位同仁一年的拼搏與努力後,在此辭舊迎新之際我們迎來了一年一度重要的年會,我謹代表控股集團董事會向在現場和沒能到達現場的資本團隊的每一位家人一年以來的努力和付出致以衷心的感謝和新年的問候!

XX年是不平凡的一年,也是控股集團具有里程碑意義的一年。控股在這一年正式明確了產融結合的國際化多元產業集團的定位,確立了五年之內挺進中國民企30強的發展目標!

控股集團從環保實業公司,發展到今天逐步形成以控股為核心的資產運營、資產管理、投資併購三大板塊的集團化企業。,我們收穫很多:

在金融投資方面我們已經收購XX9號牌照資管公司;申請國內公募基金牌照;收購上市資產管理公司;成為XX銀行的第十大股東;成為第一大銀行XX銀行的第二大股東。在控股公司金融全牌照的大規劃中,我們走得很快很穩健。

在地產投資方面投資25億元開發,還將在、等旅遊目的地陸續複製開發。同時,開始打造以全球的室內主題樂園環球歡樂世界為核心產品的第六代新城市綜合體,首兩個項目在和動工,每個項目總投資50億元。XX年,我們還將在……等中國一、二線城市不斷複製,在地產板塊的發展中,我們走得很速度很創新。

在資產管理方面的板塊上,以中國為中心,以重要城市為渠道,形成以為平台,向……等全球活躍的金融城市為輻射發展海外資產管理的核心業務和團隊。在資管板塊的發展,我們走得很穩健很精彩。

控股的使命是製造創新企業,代表了中國產融領域的民營企業定位與發展,我們現在還是在布局階段,我們在下一盤大棋,布一張大網,環保實業、連鎖零售、商業地產、金融全牌照、資產管理、私人銀行等都是我們戰略的一部分,通過投資海外能源市場,收購參股金融,達到全產品線的混業資產管理,為集團五年戰略規劃奠定行業的目標打下堅實基礎。

大家知道,我們資本還很年輕,我們優秀年輕的執行團隊,我們優秀年輕的職能部門,我們優秀年輕的董事總經理、,還有我們獨擋一面、潛力巨大、年輕智慧的執行總裁,在公司正確前瞻的行業大戰略下,經過大家全民一心的努力和拼搏,資本已經在業界形成一定的影響力,已經讓行業刮目相看。新的一年,資本有更高的目標,更遠大的抱負,就是成為地產金融業界的領導品牌,做一個有持續投資盈利能力的地產金融公司,持續為投資人創造資產保值和增值的信任價值。

我想,只要我們不斷努力,不斷刻苦,不斷激發XX人的鬥志,我們就一定可以形成一套資本獨具競爭力的地產金融發展模型;只要我們的平台夠開放,夠公平,夠創新,我們就會源源不斷的人才會加盟資本。

市場化的不斷推進,金融領域向民營企業的開放,經濟面臨不確定性的全球格局,定位於產業加金融民營企業迎來快速發展的黃金十年,環境持續惡化的市場機遇,零售市場變革的市場機遇,地產行業轉型的市場機遇,網際網路金融的市場機遇,這些都是我們實現做大做強的重要歷史機遇。我們要牢牢把握這個史無前例的發展機遇,每一位同仁都要成為這個行動的重要參與力量,我們有決心有信心,發展好資本,建設好資本,實現我們大家的共同願景。

跟大家溝通的最後,雖然不能親臨咱們資本精彩年會的現場,我好像也聽到了大家的掌聲;因為,我和咱們資本的同仁永遠在一起。

謝謝大家!

董事長年會致辭稿優質 篇13

尊敬的各位同仁,領導、嘉賓、公司的全體員工

大家好!

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育,一起和公司走到今天,我們的公司已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表xx有限公司向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持xx公司的各位同仁,祝大家在新的`一年裡身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!

行業是一個壓力巨大的行業,要想成功的站穩腳跟就必須比他人付出更多的努力。在這么大的工作壓力下,我們的同事還是每天帶著快樂的笑容在工作、在戰鬥,並且毫無怨言的犧牲個人時間為公司做出貢獻。我們的領導幹部嚴於律己、以身作則,我們的員工盡心盡責、鞠躬盡瘁。在所有人的共同努力之下,分公司一片欣欣向榮之像。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20xx年的巨大挑戰,我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20xx年的xx公司必將無數驚喜。未來的大台北戶外品牌,我們必將在道路開拓出一條具有特色的之路!

最後,我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康,祝願眾誠易達蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

董事長年會致辭稿優質 篇14

親愛的員工同志們:

大家好!

凱歌高奏再回首,滿懷壯志又向前。

一年一度的集團年會暨頒獎盛典是xx人的精神史詩,也被譽為“春晚”。今天,我們歡聚於此,讓生命回味這一刻,讓歲月銘記這一回,又一次讓美麗的笑容綻放出辭舊迎新的快樂;又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20xx年,就要向我們揮手道別,帶著我們的汗水和喜悅;20xx年,就要讓我們走進嶄新歲月,帶著我們的祝福和承諾。

盤點20xx年,我們激情澎湃。因為人工智慧,是國家的需要,我們是順勢而為。這一年,我們的戰略非常清晰,我們矢志成為“高端裝備的製造者、智慧型製造的踐行者、人工智慧和大數據的開拓者”,並且成功轉型。如網路所言,“20xx,太難了”,正是在逆境中,我們迎難而上,像石縫裡的小草,靠自己的力量使勁往外鑽,許多工作開花結果。雲南能投成立,標誌著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐;我們的朋友圈越來越大,合作夥伴越來越多;我們堅持研發創新,在“智慧精煉工廠”擁有核心技術,在行業里我們有了話語權,腰桿挺直;我們的多個項目穩步推進,受到市場好評,有政府的點讚,也有客戶的口碑......

此時此刻,我們又仿佛回到編織夢想的春天;仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進的夏天;仿佛回到色彩斑斕、碩果金黃的秋天;仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此,我要真誠地對所有xx人說:感謝大家,感謝奉獻!你們是堅守與付出的榜樣,你們總是把平凡寫進每一縷陽光,崗位在哪裡,責任就在哪裡、汗水就在哪裡、業績就在哪裡,你們的汗馬功勞,必將載入史冊!

就是一個大家庭,因為事業的需要,每個人的崗位迥然不同,理想和追求卻殊途同歸。在這個家庭里有默默奉獻的普通員工,有模範帶頭的領導者,更有給予我們支持的親人,我們相親相愛,忘我工作,這個家才昌盛不衰;我們同樹一枝共繁茂,同為一體共輝煌。當20xx漸行漸遠的時候,那一個個不平凡的日子卻深深銘記心間,一份份沉甸甸的感動讓我們感到溫暖。在此,我要衷心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君,“軍功章”里有我們的一半,也有你們的一半!

歷史是一條長河,綿綿不絕,“逝者如斯夫,不捨晝夜”,縱有百年之旅,亦很短很短。即將過去的20xx年,我們用智慧和汗水讓事業之舟穩穩航行在波濤起伏的歲月,我們是勇敢的勝利者;我們感受了生命博大的力量,不懼困難,迎接挑戰,在行業里嶄露頭角。

展望20xx年。我們對夢想的追求才剛剛開始,我們慶幸生活在這個偉大的新時代,每天都有一輪嶄新的太陽,孕育新的希望,孕育崇高的理想,孕育激情的創造,帶給我們振奮人心的喜悅;燃燒的冬日,流火的時空,帶給我們五彩斑斕的遐想,是“人工智慧”帶來了未來的夢想。20xx,我們要進一步完善公司的治理體系,研發、行銷、製造等體系將日臻完善;我們要開拓多個海外合作基地,布局“一帶一路”核心市場;我們要實施“國際人才計畫”,引進國外高端人才加盟公司;我們要加大各公司辦證和資職認證的力度,確保核心資職的落地;我們還要向開福區政府申請50畝智慧型製造用地,用以建設辦公中心、研發與製造中心......

我們要趁這么好的形勢,抓住機會;我們要看清我們的任務,抓住執行;我們要看清自己,抓住思想。我們擁有優秀的團隊才是戰無不勝的資本,讓我們解放思想,放飛我們奮進的靈魂;讓我們點燃激情,融合我們客觀的差異。創造未來驚天偉業的不是別人,正是我們自己,一步步地積累、一天天地進步,我們將成為新時代成功的奮鬥者。

我們要用智慧創造未來,我們要為智慧精煉工廠提供最佳的解決方案,我們任重道遠。希望xx人,繼續用業績體現我們與時俱進的奮鬥精神,用拼搏實現人生的最高價值。

美麗的20xx年,將帶著我們更多的信心、更多的準備、更多的承諾,點燃激情,奮力拚搏。讓我們把昨日的頌歌化成今天的號角,此起彼伏,高亢嘹亮,為我們宏偉的事業壯行!讓我們攜手並肩,開拓創新,不懈求索,我們相信行動比夢想更有色彩,未來比歷史更加激動人心。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行,讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝願:明天更加燦爛輝煌!

祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

董事長年會致辭稿優質 篇15

尊敬的董事長、各位領導、各位來賓:

大家好!

通用汽車有限公司是xx集團繼汽車銷售服務有限公司之後在大同投資興建的第二家別克4S店,大同別克自20xx年集團董事長馮x先生親自領導下,由原來的廠家黃牌經銷商一舉晉升為今天的三星級優秀經銷商,由原來的月銷售不足30台到今天的月銷售超過100多台,廠家的各項管理經營考核指標在同業中都排在了前列,並取得多項考核排名第一,多次受到上海通用汽車集團的嘉獎表彰,並將大同地區的第二家別克4S店經銷權授予我們。這樣成績的取得,得益於集團的正確決策,集團領導的大力支持和關懷,得益於全體員工的精誠團結和共同努力,在此,我表示衷心的感謝!

新建的上通別克4S店,是嚴格按照上海通用別克4S店的標準規劃建造的,高檔優雅的店內環境;年輕的知識型經營管理團隊,技術過硬的售後維修隊伍,給每一位顧客提供專業、高效的服務;我們將不斷完善“別克關懷”的服務宗旨,給顧客提供最好的服務。以熱忱的服務態度、先進的維修設備、高超的維修技術、合理的維修價格、快捷的信息溝通、完善的服務流程來維護別克品牌多年來的良好形象和信譽保證,圓我們的“百年品牌”夢!我們將用火一般的鬥志來譜寫未來,跟隨上海通用,跟隨洪達集團創造明日的輝煌!

最後,祝願各位在這裡度過一段美好的時光,也預祝各位兩節快樂,謝謝!

董事長年會致辭稿優質 篇16

親愛的員工同志們:

大家好!

記得在去年的年會上,我講的第一句話是“我們終於送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想,在剛過去的20xx年,無論國內外經濟狀況還是我們公司的經營發展,都經歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們仍然還能相聚在這裡,歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,但xx人為夢想而戰的機會依然把握在我們自己的手中。

就如我們剛剛角逐的知識競賽,無論勝負如何,我們都為學習而收穫,為堅守而驕傲。也誠如我們已經砥礪了十五年市場風雨的雲南雅騰,無論如何起伏升沉,我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守!大家都知道,創業難,守成更難,所以,我們要堅定不移地好好守住初心,倍加珍惜業已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,xx人都會歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

在剛剛過去的20xx年,我們確定了在堅守本業的基礎上,全面嘗試生態健康、金融理財、教育網際網路和文化傳媒等領域多元化投資經營的發展策略。在今天的這個年會上,我不得不非常遺憾地向大家報告,我們在新領域的投資遭遇了極大的困難,經營成績非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業,來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。

我們認為,戰略方向選擇上是沒有問題的,以上領域基本都符合B2F產業的發展方向,但為什麼沒有取得進展?誠然,從大環境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經濟收縮、二是國家政治經濟結構轉型、三是經濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”的五大艱巨任務,我們自然不能獨善其身。

但於我們自身而言,問題出在面對多元化經營時,幾個核心要點沒有解決:一是複合管理維度增多,專注度不夠,二是人力資源匹配不足,專業度不夠,三是行業生疏,決策依據匱乏,執行力不夠。這一系列問題,在我們接下來的工作中必須認真總結和警醒,努力找到解決和調整的辦法。作為公司董事長和主要決策人,我想藉此機會向各位股東表示歉意,同時,也向各個項目相關成員表示歉意,因為這些項目的進展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是,在過去的一年中,作為我們主營業務的基礎設施板塊成績斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業,排除干擾、適應變化、穩健經營,為整個公司貢獻了可觀的利潤,也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報。在這裡,我們大家應該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰堅守的同事們表示謝意和致敬!

20xx年已然成為歷史,功過是非、歡笑悲傷都會煙消雲散。的確,沒有什麼能夠阻擋時間,這時間裡蘊含著萬物的力量,潮起潮落,變化恆常。在過去的一年裡,不少曾經紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無奈地目送著一些曾經的同行者轉身與離去。但堅守者深知,無論市場格局如何改變、經濟形勢如何起伏,企業創造財富和團隊共同進步才是不變的恆常。“富無經業,貨無常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經為我們道盡了商業的本質,一切都並非是那么的難以言喻,一個團隊的成長和歷程,業來有自。團隊當然希望做個有能者,能緊跟時代、能順應形勢、能把握局面,同時能認清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,不忘初心,並肩攜手,不斷學習,不斷成長。

在這段時間裡,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動思考和調整,並和我溝通交流各自未來的工作方向和目標,給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅定了我們創投自成立以來就始終未變的發展目標,“邀天下志同道合之精英,創立一個開放、高效的投融資管理系統,搭建一個安全、共贏的投融資智慧平台,為中小企業及創業者開闢暢通的投融資渠道和發展之路”。正是因為這樣的不忘初心、堅守本原,我們在經營發展過程中必須時刻居安思危、如履薄冰。

今天,我想我應該明確告訴大家的是,我們所經歷的這個下行周期或許一年、或許更長,可能是一個前所未有的經濟寒冬。是以,我們去年定的多領域投資中期工作目標需要進行重大調整,重中之重就是堅守“現金為王”的方針,力保充裕的現金流,所有投資工作必須更加謹慎。另外,借全公司節後喬遷新址集中辦公的契機,進一步加強內部管理和整合,集中精力和資源,做精做強既有優勢領域,收縮整頓新項目,期望能熬過嚴冬,等待經濟周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調整變化的情況下,我希望我們每一個xx人都能在接下來的工作安排和調整過程中,正確面對眼前的困難,堅守我們值得為之付出的信念,同時給予我們最大程度的理解和支持!

我堅信,一個經歷過十五年風雨的團隊一定會是這樣的:

在每個醒來的清晨相信天還是藍的,在每個困難的時刻相信意志的凝聚,在每個轉變的時刻相信價值的堅定。我們為理想所付出的堅守與努力,值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

董事長年會致辭稿優質 篇17

各位新老客戶,女士們、先生們,

大家上午好!

我們送走了20xx迎來了嶄新的20xx年,值此新年到來之際,我們歡聚一堂,共同分享豐收的喜悅!

回顧過去的一年,憑藉公司所有人的開拓進取和各位新老客戶的共同努力,我們再一次用“蛻變與超越”書寫了新一段行業傳奇。在此,我謹代表江蘇化肥有限公司,向辛勤工作在各個崗位上的所有員工和新老客戶,致以最誠摯的新年問候!衷心祝願大家身體健康、闔家幸福、事業有成、萬事如意!

20xx年注定是不平凡的一年,過去的一年是我們公司奮力拚搏的一年,更是我們公司收穫累累碩果的一年!是公司發展歷程里最具里程碑意義的一年,更是中國農資行業史上濃墨重彩的一年。我們用自己的力量,克服了種種困難,生產、銷量大幅度增長,業績可喜可賀。

20xx年**公司品牌榮耀升級,面向全國全面招商,銷售業績成倍增長,化肥的“六元素”和“一炮轟”兩個品牌,不僅在本地比去年銷量翻了一翻,而且在江蘇各市、山東、河南、河北、安徽、江西、浙江、福建、山西、陝西等省市都有代理商,銷量都有大幅度的提升,因為我們堅定不移的相信,每一次全力的付出,必將收穫加倍獎賞!特別是“六元素”品牌,獲得了農資導報專題報導,並在媒體、網路評比中榮獲“最佳網路人氣品牌”獎。

而回首十幾年來公司所締造的榮耀輝煌,每一項光環都飽含著每個員工和客戶的汗水和智慧,以及朋友們的支持,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,我們才得以乘風破浪,一路前行!

20xx年,我們的主題是“新起點,新高度”!新的一年開啟新的希望,新的開始承載新的夢想。面對嶄新的挑戰與機遇,我們將重新出發,艱難何所畏,險阻何所擋?在新的一年裡,我們公司將進一步攜手各大廠家,電視台、農資導報等媒體,進一步提高品牌的產品質量,進一步加強與合作夥伴的戰略溝通,勢必將我們經營的品牌推向全新高度,開啟我們公司發展史上的新紀元!我們將上下齊心,一起用努力見證公司的跨越式發展,一起用奮鬥來體會拼搏的激昂歲月,一起用感恩分享收穫成功的喜悅!我深信20xx年,我們**人必將帶著永不言棄的工作態度,奮勇開拓前路,乘風破浪,滿載而歸!

最後,祝願我們公司的明天更美好,每一個客戶事業更興旺,再一次祝願到場的各位廠家領導、每一位經銷商,新年愉快,幸福安康!

謝謝大家!

董事長年會致辭稿優質 篇18

很高興與各位新老朋友在這樣一個平台進行溝通和交流,xx公司全新改版的網站已展示在大家面前,全新的風格、豐富的資料、良好的互動能夠讓你更加全面的認識並了解。

自19xx年創立塗料製造有限公司至今,企業已歷經近二十載,我們在風雨中前行,在挑戰中探索發展,從最初的小作坊成長成為現今集研發、生產、銷售水性塗料和溶劑型塗料等系列產品於一體的高新技術企業。我們始終追求技術創新和品質卓越,公司產能與市場占有率均躍居行業前列。企業透過了“國家3C強制認證”、“ISO”等各項管理體系認證,xx品牌榮獲了“中國馳名商標”、“中國十大環保漆品牌”、“中國十大塗料品牌”等一系列榮譽,產品銷售網路遍及全國70%的區域,品質與服務贏得了社會各界的普遍認可。

實踐告訴我們,良好的企業形象依靠於優秀的企業文化。一路走來,文化日益構成並完善,它是企業成長的動力,它凝聚了我們的力量,豐富了我們的理念。企業確立了“誠信,職責,團隊,共贏”的核心價值觀,我們認為:一個具有社會職責感、擁有精誠協作團隊的企業是能夠有所發展與成就的,是能夠真正實現與員工、與企業、與社會的共贏的。

新時代的塗料市場風雲變幻,行業競爭日趨激烈,我們肩負著“追求卓越品質,帶給專業服務,創造健康家居環境”的使命,我們利用創新技術、把專注研發健康環保節能產品作為工作的重點,以適應市場需求的不斷變化,更加穩固在國內塗料市場的地位。同時我們擁有超越自我的目標和激情昂揚的團隊,我們有理由堅信,不久的將加入到行業發展最快、最具影響力的品牌之列。

我們關注員工的生存和發展空間。期望每位員工在都能快樂工作、健康成長;企業為每一位員工帶給充分發揮自己的空間和職業成長的平台;我們鼓勵員工勇於創新,敢於挑戰,正因我們堅信:只有不斷創新、不斷充滿挑戰才是企業持續旺盛生命力和發展動力的法寶。

我們關注消費者的健康和需求。我們致力於追求卓越品質,確保產品質量穩定;企業推行銷售推廣與服務並進的市場策略,建立技術服務管理中心,為消費者帶給專業完善的服務。我們將著力研發低排放更環保的新一代產品,以滿足消費者對家居健康越來越高的追求。

我們關注合作客戶的此刻和未來。我們支持每一位客戶的思維方式、虛心聽取每位客戶的意見,採納好的客戶推薦,以便更加完善產品品質與自我服務;我們將為每位合作夥伴的事業發展帶給更大的平台,爭取客戶與企業利益的最大化,真正實現互利共贏的合作目的。

展望未來,發展與競爭同在,機遇與挑戰並存。我們會一如既往的秉承“用創新科技創造完美家居生活”的開發理念,不斷追求一流品質和優質服務,站在新的起點,譜寫新的篇章。

讓我們一齊風雨同舟,共創輝煌!

董事長年會致辭稿優質 篇19

尊敬的各位來賓、各位員工:

值此新春佳節到來之際,我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

在金戈鐵馬的20xx年,快遞逆流爭鋒,勇創佳績。前半年裡,我們穩紮穩打,夯實網路基礎,調整和改善管理策略;後半年裡,我們不斷刷新各項業績紀錄,圓滿度過和“雙十二”業務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

與此同時,快遞注重對員工的人文關懷,進取履行社會職責,努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動回響社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業文化內涵,傳遞社會正能量。

種種令人矚目的成績,證明天天快遞已經成功度過轉型期,進入快速發展期。

企業的發展提高,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年裡,xx人凝心聚力,營造奮發向上的工作氛圍,充分發揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創造了天天完美的未來!

潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續堅持團結奮進、努力拚搏的精神,堅持把工作當成事業,把事業融入生命,堅決做一個有職責心的人,辦一個有職責心的企業,進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

董事長年會致辭稿優質 篇20

尊敬的各界朋友、廣大消費者:

歡迎您,與大家一起走進金橋,了解金橋,共同分享企業成功與發展的喜悅。

多年來,我們始終緊跟時代發展的大潮,以汽車銷售服務為主業,積極與社會各界開展廣泛的交流與合作,在短短几年內,企業從小到大,從弱到強,一躍成為鄒x汽車行業的領頭羊,走出了一條不x凡的跨越式發展之路。

在當前我國汽車行業快速發展的今天,我們不僅承載著廣大消費者的信任與厚望,而且寄託著眾多汽車生產企業的囑託與期盼,我們將始終沿著“創一流汽車銷售服務x台”的目標,大力弘揚“追求卓越,永爭第一,齊心協力,共創輝煌”的企業精神,不斷闊步前進,為企業的持續、健康、快速發展而努力奮鬥,為不斷滿足廣大消費者的需求而奮力拚搏,為鄒x汽車行業的.成長與進步做出更大的貢獻!

隨著信息技術的快速發展,網路已成為加強交流和對外宣傳的重要載體,我們希望通過公司網站的開通,更加拉近各界朋友和廣大消費者的距離,讓更多的朋友了解金橋。

一握金橋手,永遠是朋友。我們真誠希望與社會各界廣泛合作,並歡迎有識之士加盟我們的團隊,在企業發展的道路上,乘風破浪,揚帆遠航,共同編織更加宏偉美好的藍圖!

董事長年會致辭稿優質 篇21

各位來賓、各位同仁們:

大家好!

古人云:有朋自遠方來,不亦樂乎? 今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!新年伊始、萬象更新,又是一個春天升級勃發的向我們走來。回顧走過的一年,憑藉大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮鬥的精神,我們紫金走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際,我謹代表紫金全體同仁,向參加今天年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為有你們長期的關心與支持,才會有紫金的不斷成長!同時向努力拚搏、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為紫金的發展事業默默奉獻的所有家屬,致以崇高的敬意和由衷的感謝!正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,紫金之船才得以乘風破浪,一路前行!在春節來臨之際,藉此機會給大家拜個早年,祝願各位身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖!!!

20xx年是艱苦創業的一年,是努力拚搏的一年,也是我們值得驕傲的一年!由於我們經營業態種類的繁多,及運營經驗的不足,不得不說確實多走了不少彎路;一路懵懂的嘗試著、探尋著、摸索著走來,也真真切切的體會過焦慮和失落。但卻從未有過絲毫的懷疑和膽怯,因為我堅定不移的相信著,只要堅持、只要努力,這世上就沒有翻不了的山和過不去的河!!!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,經過我們的精心籌劃、運作,及數百餘員工的不懈努力,紫金公司旗下首個品牌項目——“紫金皇朝”已在都勻扎穩腳跟,成為當前都勻乃至黔南州市場服務行業的一支生力軍。現正著手籌備的公司旗下第二大品牌項目——“紫金精品酒店”也將於年後正式啟動!各項工作均按部就班、穩中求進。我們有理由相信,紫金公司的明天將會更加美好、更加輝煌!!!

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,面對20xx年的巨大挑戰,我們將滿懷激情、一如既往、信心倍增;“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,連20xx的“末日”都被我們跨越了,還有什麼艱難可畏、險阻可擋?我深信,20xx年的紫金必將勇於開拓前路,乘風破浪、披荊斬棘、滿載而歸!

最後,請允許我再一次祝願到場的每一位朋友,新春愉快、幸福安康!祝願紫金的明天將如冉冉升起的啟明星,璀璨耀眼、飛黃騰達!!!

謝謝大家!