領導新年簡短的致辭 篇1
尊敬的：
歲月如梭，秋去冬來。20xx年又悄悄逝去，20xx也悄然而至。對我們所有的高三同學而言，這將是具有特殊意義的一年，因為再有一個學期，你們將告別母校，告別你的恩師，告別與你們朝夕相處的同學，去迎接新的生活，在大學的天地里展翅高飛。
回首20xx年的300多個日子，我倍感欣慰與自豪，那是因為你們不僅實現了自我超越，還實現了超越對手；你們不僅擺脫了落後，還躋身於前列；你們不僅學會了尊重別人，還贏得了別人的尊重；你們還明白了學業重要，更懂得了做人的道理。
你們不僅接受了我，而且我們還成為了朋友。我們共同在語文的海洋中遨遊：為孔乙己流淚，為于勒不平，為夏洛克悲哀；我們觸摸杜甫的濟世情懷，感受魯迅的赤子氣概；我們一同走進小說的世界，走進詩詞的伊甸園————每上一課，就是我們一次情感的交流；每進行一次課外活動，就是我們的一次心靈對話。
回首20xx，我和所有的老師一道見證了你們的成長與崛起！
展望20xx，我們相約在那一飛沖天的六月。
領導新年簡短的致辭 篇2
尊敬的電機科技全體員工：下午好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年,在這歲末辭舊千家樂，年初迎新萬戶歡的美好時刻，我謹代表董事長、集團總裁和電機科技的領導班子，向一年來勤勤懇懇工作在公司各條線的全體員工致以誠摯的問候、新春的祝福和美好的祝願!
20__年，是公司成立的第6年，全體員工辛勤努力，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。20__年，是電機科技三年規劃的第一年，在歐債危機與全球經濟下滑的大環境下，前依公司的正確決策，背靠__優秀的企業文化，全體員工精誠團結、頑強拼搏、管理創新，公司保持著快速、健康、穩步的發展勢頭，我們完成了_萬台的水泵生產、銷售，較上年增加了_%，實現銷售_億元，較上年增加了138%，實現利潤_萬，增加_%;鎖匯、鎖銅、“三年減半計畫”、高新技術企業申報等一系列戰略舉措的實施，均取得了成效，最終使反應公司經營管理狀況的各項財務指標均取得集團內的優勢地位;8月份我們首次月度生產突破百萬台，9月份再創歷史新記錄，完成了_萬台的生產;我們精益生產，重點打造工程核心，我們重視品質，加強過程控制，我們為顧客著想，建立完善的實驗室，我們以人為本，優先員工的職業規劃，我們著眼未來，打造強大的研發團隊;20__年電機科技的年度主題是：“成本年”，在成本年裡我們通過採購核價模型的'建立、生產的工效提升、工藝的流程改善、設備的自動化開發和物流改善實現了_萬元的降本，為我們20__年度的：“市場開拓”年持續保持40%的增長打下了堅實的基礎。
走在電機科技的廠區里，橫成排，縱成列，成排的自動化設備，清晰的目視化管理，整齊的物料倉庫，處處顯示著管理有續，蒸蒸日上的企業氛圍，播種自會發芽，耕耘總有收穫，不但我們公司湧現出一批優秀員工、每月之星、每季之星、優秀主管和優秀經理，公司還囊括了__集團的兩個最重量級的大獎，“優秀管理團隊獎”和“最佳團隊進步獎”!在此，向一年來為此付出的全體員工致以崇高的敬禮!
平凡中見偉大，危難時見真情，我不能忘記在20__年8月10日的那場洪水，當天我正在集團開董事會，晚上8點半回到公司時，映入眼帘的是一片汪洋，滿廠區漂的是周轉箱，我第一次感到什麼是“無助”!但走到一樓倉庫後看到大家拉起手，排成排，眾志成城的表情，我的心很感動，張_巾幗不讓鬚眉，指揮若定..等等很多、很多，在此我不一一列舉，無數感人的場面，無數動人的事跡，搶救出上千萬的貨物，最終我們戰勝了這場水災，在此，我代表公司向你們的付出表示衷心的感謝，並致以最崇高的敬意!
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存!新的一年已經來臨，我們在總結成績、分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，我們的管理還有待於進一步完善，我們的質量還需在穩定的基礎上提高，我們的隊伍還需要進一步培養和打造，我們的個人素質和能力還需進一步提升，新的一年裡，我們將以提高核心競爭力作為主攻方向，將產品開發作為主線，將提高產品質量作為保證，將實現預算作為基本目標，將全面提高人才培養為主題，積極推進人才隊伍建設，營造良好的企業文化氛圍，抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進公司的持續發展，全力以赴，打造__品牌。
同一個企業，為我們提供了展示的大舞台。
領導新年簡短的致辭 篇3
市民們、朋友們、同志們：
我們告別了精彩紛呈的xx年，滿懷激情地迎來了充滿期望的xx年。我謹代表中共南通市委、南通市人民政府，向全市人民和所有關心、支持南通發展的同志們、朋友們，致以完美的新年祝賀!
剛剛過去的xx年，是南通人民在“兩個率先”征程中高歌挺進、全面豐收的一年。全市人民在市委、市政府的領導下，解放思想，開拓創新，攀高爭先，攻堅克難，經受住了非典疫情的嚴峻考驗，各項工作取得了喜人成績。預計可實現gdp超千億、財政收入超百億的歷史性突破，全市經濟社會進入了跨越發展的起飛階段。固定資產投資增勢強勁，利用外資實現“撐桿跳”，各項改革向縱深推進，民營經濟全面提速，江海開發全面啟動，城鄉面貌進一步改善，投資環境更加最佳化，人民生活水平穩步提高，社會事業全面發展，精神禮貌和民主法制建設進一步加強。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、艱苦奮鬥的結果，凝聚著廣大創業者、勞動者、建設者的心血和汗水，展示了南通人民勇於創新、開拓進取的時代風采。在此，我代表市委、市政府，向全市人民和各界朋友表示衷心的感謝並致以崇高的敬意!
同志們、朋友們，南通跨越發展的新目標要求我們進一步振奮精神、腳踏實地、勤奮工作、奮力拚搏。我們堅信，有全市人民的同心協力，有各方朋友的鼎力支持，南通必須能夠實現“兩個率先”的目標，再譜跨越發展新篇章。
最後，恭祝大家在新的一年裡身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
領導新年簡短的致辭 篇4
全市地稅系統廣大幹部職工及家屬：
炮竹一聲辭舊歲，我們以驛動的心情走過了不平凡的××年，迎來了嶄新的××年。在此，我謹代表市地稅局黨組，向不斷開拓進取、勇於創新的各級領導幹部和職工，致以新年的祝賀和親切的問候！
剛剛過去的××年，是××市地稅局各項工作穩步推進，取得驕人成績的一年。我們全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，全力推進地稅事業的新發展，使我市地稅的各項工作呈現出良好的發展勢頭，全局上下煥發著勃勃生機。在組織稅收收入方面，我市地稅再次取得令人矚目的成績：全年累計組織稅收億元，社保費億元，全年組織稅費收入共億元，稅收年收入增長首次超億元。在隊伍建設方面，我們全面實施“3+1”工程，推動地稅事業再上新台階。通過全面推廣規範化建設，初步實現稅務管理的規範化，以制度管人管事；積極實施人才教育培訓工程，培養出一批高層次專業人才；加大投入，搞好信息化建設，加強對網路的最佳化改造，為緊跟省局“大集中”工程的步伐打下堅實的基礎；全面推進黨風廉政建設工程，加強廉政制度建設，完善監察監督體系，開創出黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的.新局面。在社會各界的大力支持下，誠信納稅的良好氛圍逐漸形成，文明執法、熱情服務的地稅形象深入人心，幹部隊伍的整體素質大大提高，各級班子和隊伍建設不斷加強，紀律、作風、行風建設成績喜人，我們的工作和成績深得省局與市委、市政府的充分肯定和社會各界的高度讚揚，××年，我市地稅再次被評為清遠市的"文明行業"。
這些成績的取得，是省地稅局和市委、市政府正確領導的結果，也是社會各界人士積極支持的結果，也是全市多名地稅幹部職工團結奮鬥、開拓進取的結晶。在此，我再次代表市局黨組向全市廣大地稅幹部職工，並通過你們向全體幹部職工的家屬及關心支持地稅事業的黨政領導和社會各界致以最衷心的感謝和崇高的敬意！
回首××年，我們為歷經艱辛所取得的成就充滿欣喜，展望新的一年，我們開拓的熱情和創業的信心倍增。我們地稅人將再接再厲，深刻領會__屆四中全會精神，勵精圖治，艱苦創業，再次開創我市地稅事業的新局面，為清遠市經濟建設的騰飛，為全面建設小康社會作出新貢獻。
最後我祝願大家新年快樂，合家安康，萬事勝意！
領導新年簡短的致辭 篇5
大家好！
值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。這把尺子量，走過的十一年裡，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計畫的開始，按照三五計畫中將置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是最佳化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到發展的輝煌成果。
在過去的一年裡，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的`理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！
我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子，並自豪地說：我們開創了從平凡走向卓越的新航程。
最後在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
領導新年簡短的致辭 篇6
同志們、朋友們：
大家好！
首先我懷著一顆感恩的心向多年來辛勤勞動和無私奉獻的員工朋友們致以崇高的敬意和誠摯的感謝！對員工家屬們的默默奉獻和支持表示衷心的感謝！對節假日期間堅守崗位默默奉獻的同志們表示衷心的感謝！感謝多年來支持和關心事業發展的各界朋友表示衷心的.感謝！祝大家在新的一年裡，身體健康！家庭幸福！心想事成！馬到成功！
習近平總書記在新年致辭中說“一分耕耘，一分收穫。成功總是屬於用心進取，不斷追求的人們。”不可否認，在公司發展過程中還會面臨著很多困難，應對新的任務，新的挑戰，我們務必夯實基礎穩中求進，我相信只要大家上下齊心、克服困難、搶抓機遇、銳意進取，我們的目標就必須能夠實現！我們將始終本著“節能環保，造福民生，堅持為人民防凍服務”的企業宗旨和“誠信、務實、創新、共贏”的企業理念。始終持續艱苦奮鬥的創業精神，與時俱進的創新精神和追求卓越的創優精神，努力“打造全球水管防凍系統第一品牌”，努力實現“讓冬天不再凍管”的工作目標。鼓足幹勁，再接再厲，共同努力，攜手共創完美的明天！大家要永遠記住我們的口號：“齊心協力、同舟共濟、永不言敗、挑戰未來！”
祝福偉大的祖國繁榮昌盛，祝願偉大的人民吉祥安康！讓我們共同攜手為實現中華民族偉大復興的中國夢做出應有的貢獻！
領導新年簡短的致辭 篇7
今天我們歡聚一堂，在這元旦來臨的時刻，我代表夏津縣雙語學校董事會以及校委會向關心、支持我校發展的各級領導、社會各界人士表示衷心的感謝！向心繫學生、辛勤耕耘的全體教職員工表示誠摯的問候！向朝氣蓬勃、奮發向上的全體同學致以親切的祝福！並祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意！
當我們邁著堅實的腳步，走過的征途時，眸然回首，為之耕耘的夏津雙語中學、雙語國小已被寫進歷史。20xx年是夏津縣雙語學校發展史上不平凡的一年。在各級領導的關懷下，教育主管部門精心指導下，全體師生辛勤耕耘、團結奮進，共同創造了屬於夏津雙語學校的一片艷陽天。學校呈現出人心齊、風氣旺、事業興的大好局面，各項工作取得了可喜的成績。學校管理逐步規範科學，辦學條件逐步改善，依法治校不斷深入人心，教學成績穩步提高，德育工作形式多樣，和諧平安校園創建成績喜人，師德師風建設再上新台階。所有這些成績的取得，無不凝結著全校師生的心血和汗水，尤其是聽了許校長等各位領導的工作總結與規劃，使我對大家的不辭辛苦、全力投入更是感同身受，在此向大家致以衷心的感謝！尤其要對以下教師提出表揚：別明霞、杜文青、王愛紅、劉仁勇、許從祥、李美玲、李興兵、廉春曉、馬力那、栗振環、汪澤清。他們以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，銳意進取，勤奮工作。使學校教育、科研和管理有了新變化，塑造著一個個的不平凡。以上老師之所以取得矚目的成績，我想這與他們的競爭意識、危機意識是有關的，希望大家在以後的工作中以他們為榜樣，勤奮工作、積極進取，努力提高自己的業務水平。
一元復始，萬象更新，展望未來，我們信心百倍，充滿希望。20xx年對於夏津雙語學校是機遇與挑戰並存的一年，是催人奮進的`一年。在新的一年裡，我們將堅持“以德立校、依法治校、科研興校、質量強校”的辦學思想，認真貫徹落實縣教育局制定的各項常規，堅持德育為首，加強德育工作的時代性、針對性和實效性；堅持以教學為中心，進一步提高教學質量；強化新教師和骨幹教師培養，最佳化教師隊伍，提高辦學實力。希望全體教師以高尚的師德，完美的人格，藝術的方法去塑造依法執教、家長滿意的園丁形象。
讓我們記住，有一種情感叫責任，有一種行動叫做奮進，有一種追求叫做超越，有一種發展叫做創新。只要我們銘記責任、繼續奮進、勇於超越、大膽創新，把細小的事情做徹底，把平凡的事情做經典，把簡單的事情做精緻，我們就一定能創造夏津縣雙語學校燦爛輝煌的明天！
謝謝大家！
領導新年簡短的致辭 篇8
公司海內外全體幹部員工、科技工作者，廣大離退休老同志和家屬同志們:
在公司上下認真貫徹落實集團公司南戴河會議精神，滿懷豪情奏響新的奮鬥篇章的重要時刻，我們迎來了充滿機遇與期望的20xx年。值此，我謹代表公司黨委、公司向奮戰在海內外各條戰線上的全體幹部、員工和科技工作者，向廣大離退休老同志和家屬同志們，致以新年的祝福和誠摯的問候!向節日期間堅守崗位，辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!
即將過去的一年，是公司發展進程中極不平凡的一年，也是我們迎接挑戰，各項事業整體協調發展，不斷取得新業績的一年。一年來，在集團公司工作部署的指導下，我們緊密圍繞“國內第一、國際一流”地球物理公司目標，以“找油找氣”為己任，團結奮進、紮實工作，開創了公司持續、穩步、健康發展的新局面。一是生產經營繼續持續上升勢頭。全年實現收入為年度預算指標的108%，比上年增加24%，超額完成集團公司下達的年度經營指標。其中，海外業務收入和利潤連續5年持續高速增長，並先後透過了shell、bp、total等8家大油公司的市場準入，國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業務再上新台階，東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動，標誌著公司開始涉足風險勘探領域。國內勘探業務穩中有升，三維vsp實驗工作見到明顯成效，開發地震業務邁出實質性步伐，全年國內主業完成收入比去年同期增長17%，與油田公司的互信關係進一步增強。旅遊接待、多元開發、公共事業板塊加強管理，最佳化結構，大力開拓市場，創收創效潛力有所增強，全年經營收入完成年度預算的103%。二是技術創新潛力不斷增強。geoeastv1。0軟體研發成功，交付用戶使用;美國休斯頓研發中心組建運行;2艘obc船舶進入工程建造階段。集團公司物探技術研究中
心、“研究生工作站”、“博士後科研工作站”相繼掛牌運作。三是完善體制，理順關係，強化管理取得明顯成效。調整和完善了區域一體化組織，最佳化和完善了“七大管理體系”，安全生產形勢穩定，項目管理和運作潛力進一步提高。海外7支地震隊、國內3支地震隊隊年產值超1億元。四是數位化、信息化建設取得新的成果，繼辦公自動化系統開通之後，erp管
理系統又成功上線運行，視頻會議系統全面投入使用。五是人力資源開發力度進一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進一步完善了管理、技術、操作人員晉升晉級機制，先後在國外蘇丹喀土穆大學，巴基斯坦伊斯蘭瑪巴德大學建立了技術和操作骨幹培訓基地。六是分離企業辦社會職能、企業改制工作和基地院區盤活取得新的進展。按照國家和集團公司的統一部署和安排，平穩有序地完成了9所普通學校、2個公安派出所的移交劃轉。七是黨建思想政治工作持續加強，企業文化建設不斷深化，以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設穩步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業“先進民眾”稱號，18支優秀基層隊和22名先進個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。八是穩定和再就業工作取得明顯成效，院區環境不斷改善，公司持續了內部穩定的局面。更令人鼓舞的是，透過廣大幹部員工的團結奮鬥，公司-20xx年三年發展計畫提前一年基本實現，為早日實現“國內第一，國際一流”地球物理公司目標創造了良好的局面。
展望新的一年，我們面臨新的機遇、新的任務，國家石油戰略安全的嚴峻形勢，集團公司實現油氣勘探開發持續增長的迫切期望以及國內外市場競爭日趨激烈的局面，都給我們提出了新的更高的要求，也為實現新的發展帶來了新的歷史性機遇。我們務必牢牢抓住發展這個第一要務，始終瞄準國際一流目標，矢志找油，持續創新，當好主力軍，再做新貢獻，為公司整體協調發展開拓更加廣闊的空間。
即將到來的20xx年，是公司下一個三年發展計畫的開局之年，也是公司實現新的奮鬥、新的跨越的新起點。我們堅信，在公司黨委、公司的領導下，廣大幹部員工認真貫徹黨的xx屆三中全會精神和集團公司南戴河會議部署，牢固樹立和落實“科學發展觀”，大力弘揚中國石油物探的優良傳統和作風，牢記使命，開拓創新、銳意進取，就必須能夠再創公司發展的新輝煌，為早日實現“國內第一、國際一流”地球物理公司目標和維護國家石油安全做出新的、更大貢獻!
藉此機會，祝公司全體幹部員工、科技工作者、奮戰在海內外一線的全體員工、離退休老同志和家屬同志們，新年愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!
領導新年簡短的致辭 篇9
當元旦的鐘聲在夜空響起的時候，我們再次迎來了一個充滿希望的新年;不久，過年的鐘聲又會響起，我們還將度過中國人最重要的節日――春節，迎來一個新的中國年。值此佳節之際，我代表中國建築金屬結構協會全體同仁，向我們協會各個會員企業、理事、常務理事和副會長及企業的全體員工，向協會的各位行業專家、合作夥伴、社會各界的朋友表示衷心的感謝，感謝大家在過去的一年對協會的支持和幫助。過去一年的風風雨雨，正是因為有了大家信任與支持，我們才取得了今天的成績，我們祝願各位在20xx年裡，心想事成，工作順利，闔家歡樂!
過去的一年是艱辛的一年，外部需求疲軟、落後產能淘汰、人口紅利減少，種種困難使我們中國建築金屬結構行業的各個產業感受到巨大壓力。但過去的一年也是充滿希望的一年，節能環保政策使我們節能門窗和以鋼結構住宅為代表的綠色建築獲得了發展的大好機遇，為產業升級轉型迎來了廣闊的發展空間。我們行業沿著黨的xx屆三中、四中全會指明的方向，兢兢業業，努力拚搏，穩步前行。
在新的一年裡，中國經濟成長模式將逐漸轉型：從製造轉向服務，從投資轉向消費，從出口轉向內需，這對行業的傳統發展模式將會是巨大的挑戰;同時，國家節能環保政策的加速落實、城鎮化進度的不斷加快、戶籍制度的深入改革以及海綿城市的持續建設，將為我們鋼結構建築、節能門窗、創新暖通、新型給排水等項目的發展提供新的機遇。希望我們的行業企業能以“天行健，君子自強不息”的精神，勇於面對挑戰，善於抓住機遇，進一步解放思想，更加實事求是，敢於創業，不斷創新，共同開創行業發展的新局面!
同時，我們的協會工作也要勇於追求夢想，有自己的中國夢、行業夢和協會夢。要認真學習領悟黨中央、國務院關於社團改革的檔案精神，在工作中努力求新、創新，高標準、嚴要求，不斷地開創協會工作的新局面。我們和各個地方協會主管的鋼結構、門窗、暖通、建築太陽能套用、模板腳手架、給水排水設備行業是新型建築工業化的重要標誌，是社會科學發展、經濟可持續前行的重要內容，關係到廣大人民民眾的切身利益，我們協會負有重要的社會責任，需要樹立敬業、創業、興業精神，創新協會工作。新的一年，我們協會工作也面臨多重挑戰，我們需要順應時代大潮的發展，把握變革大勢的走向，努力提高工作能力、積極拓展工作思路，在已有成就的基礎上不斷創造新的輝煌。
新一年的陽光開始普照大地，我們也開始了新的征程。
領導新年簡短的致辭 篇10
同志們：新年好!
一元復始，萬象更新。今天，我們一起迎來了XX年的第一個工作日，開始了新一年的征程。在這裡，請允許我借新年起步儀式，代表事業部黨政領導班子，向全體員工致以新年的祝福，願大家在新的一年中工作順利、身體健康、萬事如意!
剛剛過去的XX年，是我們塑膠事業部經歷眾多波折，克服重重困難，取得兩個文明建設雙豐收的一年。在這一年中，伊拉克戰爭、“非典”疫情對產品市場的影響，持續高溫對生產運行的挑戰都沒有阻止我們前進的步伐;相反，在困難和考驗來臨之際，我們事業部全體職工統一思想、堅定信心，以“精細管理創效，內涵發展求勝”為抓手，團結一心、迎難而上，不斷推進生產組織、產品結構、成本管理和人才隊伍建設等最佳化工作，圓滿完成了XX年行政工作綱要提出的各項任務，基本實現“勇創八新”的方針目標。
XX年所取得的成績，是我們事業部引以自豪的。成績來之不易。這是我們全體員工不懈努力的結果。在這裡，我代表事業部黨政領導班子向為XX年各項工作的順利開展，而付出辛勤勞動的全體幹部、職工表示衷心地感謝和崇高的敬意!
回顧我們塑膠事業部三十一年的發展史，我們用了二十年的時間建設、消化、完善了一期工程;又用了近十年的時間樹起了三期工程;前兩期工程通過消化吸收，通過不斷完善、提高，才達到了40多萬噸的生產水平;而我們的四期工程僅僅用了不到三年的時間，就使我們事業部的產能實現了跨越發展。同志們!時代在發展，社會在進步，我們的事業也在突飛猛進!
剛剛到來的XX年，是上海石化實現新一輪發展的起步年。當前，公司五期工程的部分項目已經啟動，與之配套的項目也會在年內確定、啟動。我們要緊緊抓住這個難得的機遇，努力爭取新的發展，做強做大我們的聚烯烴事業! 但是，我們首先要練好內功。總結XX年的工作，我們不難發現，我們的工作中還存在著不少問題，我們的管理與國際先進企業相比還存在著不小的差距。因此，我希望同志們在新的一年中轉變觀念、統一思想，繼續保持艱苦奮鬥優良作風，繼續發揚“團結一心、不畏艱難、勇於拼搏、敢於勝利”的精神，切實提高我們的工作質量，並通過管理創新、產品創新和體制、機制的創新來進一步提升我們的盈利能力，力爭在XX年取得更大的成績!一同迎接更加美好的明天!
最後，祝同志們新年快樂，家庭幸福!
領導新年簡短的致辭 篇11
全體員工們：
大家新年好!
20__年的腳步漸漸遠去，20__年的鐘聲已經響徹天涯，在這辭舊迎新的喜慶時刻，我謹代表遼寧豐茂貿易有限公司並以我個人的名義，向國內外朋友和公司全體員工致以誠摯的問候、新春的祝福、美好的祝願!
致過去的20__年，源於全體人員的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，企業向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，並致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
20__年，是將司成立以來，面對國內，國際市場風雲變化，全體員工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。企業經營策略向外向型發展，在菲律賓投資鐵礦，和國外客戶建立長期穩定合作夥伴，啟用規模化新廠房、引進現代化設備、增強新品開發實力、借鑑推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出公司員工的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步!
20__年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的管理人員，技術工人並提供更為廣闊的發展舞台。(歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。)展望20__年的奮鬥目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
親愛的員工們，我們將司的不斷成長得益於諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20__年，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們攜手並肩，同舟共濟，團結一致，鼓足幹勁，向著更高、更遠的目標奮進。
凝聚我們講同力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌。最後，再次祝福大家春節愉快、身體健康、闔家歡樂、__年吉祥!
領導新年簡短的致辭 篇12
同志們、朋友們：
虎來大地迎新春。在這辭舊迎新的日子裡，又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，和大家歡聚在這裡，共同告別成績斐然的20xx 年，迎接充滿希望的20xx年。首先，我向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！同時，我也代表公司向廣大客戶和社會各界朋友表示由衷的謝意！感謝你們在20xx發展道路上的全力支持與關愛。祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
天道酬勤、日新月異。回顧20xx年，我們取得了很好的成績，集團實現了穩步飛速發展。我們以市場需求為導向，以經濟效益為中心，以行銷能力為突破口，全面推進各項業務發展。20xx年，我們堅持以為方向，按照集團公司的戰略部署，圍繞年初制定的經營發展目標，團結一致，奮力拚搏，勤儉創業，開拓創新，抓機遇快發展，靠管理增效益，憑實幹爭一流，集團整體呈現出全面、持續、快速、和諧發展的良好局面。
20xx年，是公司輝煌發展的一年，是非凡的一年；我想，我們的每一位員工也都能看到集團發展的希望。雖然經濟增速放緩再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工面對危機與困難，在集團經管會、管理層的正確指導下，積極採取行動，擴展思路、開源節流，並抓住這個時機在公司內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。通過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強行銷理念，嚴格管控關聯業務滲透；提升成本意識，真正做到物盡其用；提高業務技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們x人能做到，一定能做到。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。20xx給我們信心和積累，新的20xx年已開啟。“天時、地利、人和”，是上天賦予我們的，我們很幸運。同時，我們也要清醒地看到我們面前的困難，未來我們將面臨更嚴峻的挑戰，有來自內部，也有外部的，但我依然認為，真正的挑戰來自於自我，戰勝自己，就是贏得勝利。
相信20xx年這個時候，我們將依然為20xx的精彩，為安徽汽貿，為支持安徽汽貿的所有人而驕傲！最後，我再一次向全體員工表示最誠摯的感謝。感謝你們用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作夥伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、共贏未來！
祝大家身體健康，工作順利，合家歡樂！提前給大家拜個早年！謝謝大家！
領導新年簡短的致辭 篇13
同志們:
在辭舊迎新、充滿希望的美好時刻，我謹代表教育局班子，向全縣人民致以新年的祝賀，向關心支持教育的各界人士致以崇高的敬意!向全縣教職工致以誠摯的問候，向曾經耕耘在教育系統的老同志們致以良好的祝願!
教育成就著萬千學子成才成功的夢想，承載著萬千家庭改變命運的希望。過去的____4年，陽城教育不辱改革發展的時代使命、不負政府民眾的殷切期望，堅持把人民滿意作為最高標準，把促進公平和提升質量作為努力方向，各項工作取得了豐碩成果、長足進步。
——立足城鄉教育一體化，率先通過義務教育發展基本均衡縣國家評估。生均面積、圖書儀器、專用教室、中國小領導教師交流等辦學條件達到省定標準，區域內校園文化、課程改革、管理考核等辦學質量趨於基本均衡。在國家級督導檢查中，被確定為達到義務教育發展基本均衡縣評估認定標準，縣政府推進義務教育均衡發展工作得分在全省21年申報縣(市、區)中排名第一。這是繼1994年實現“兩基”以來陽城基礎教育取得了新的里程碑式的成就。
——立足學生全面發展個性成長，奮力提升立德樹人水準。堅持面向每一位學生，各學科全面發展，各方面整體提高。國小養成三種習慣，即讀、寫、說的習慣;國中培養兩種能力，即自學能力和自理能力;高中瞄準一個目標，即確立人人達線上好大學。以“一主兩推三公開”為路徑推進課程教學改革，以體藝“2+1”項目為指向培養學生個性特長，為學生的終身發展、幸福人生奠定築牢堅實根基。____4年我縣高考二本以上達線2167人，首次突破兩千大關。
——立足提升現代教育治理能力，推進現代學校制度建設。深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，教育黨建全面加強，作風建設紮實推進。全面落實規範辦學行為相關規定，堅決開全課程開足課程，堅決取消亂訂資料節假日補課，全面落實陽光招生，減輕學生課業負擔。加強財務和後勤管理，為學生成長提供更為優越的環境。
——立足服務陽城經濟發展和民生改善，全力構建現代教育體系。職業教育圍繞產業結構調整設定專業，圍繞企業用人需求培養人才，畢業生穩定就業率不斷提升，職中被省教育廳評為晉城市唯一一所“管理五星級”學校。特殊教育學校9月招生開學，堅持普特融合、醫教結合、送教上門，維護殘障學生公平入學。學前教育堅持就近入園，完成了4所省村級幼稚園和3所公辦標準化幼稚園建設任務。12所幼稚園達到鄉鎮一類幼稚園標準，15所幼稚園達到鄉鎮二類幼稚園標準。
馳騁春風追麗日，扶搖羊角步青雲。____5年將是陽城教育依法治教的開局之年、綜合改革的攻堅之年、完成十二五規劃的收官之年。我們將全面貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅定實施“1234”教育發展戰略，堅持把立德樹人作為根本任務，把深化教育領域綜合改革作為根本動力，把促進公平、提升質量作為工作重心，堅定不移實施“1234”教育發展戰略，堅持不懈深化“生動課堂”教學改革，努力推進縣域均衡高位化、教育技術信息化、教學管理精細化、學校發展特色化，加快陽城教育現代化進程。全縣教育系統將進一步解放思想，改革創新，凝心聚力，對標一流，努力實現陽城教育又好又快發展。
最後，再次祝願大家新年快樂、身體健康、工作順利、萬事勝意!
領導新年簡短的致辭 篇14
在這辭舊迎新之際，我們迎來了大廣高速通車一周年的慶典。在這喜慶吉祥的美好時刻，我們歡聚一堂，共賀佳節!
在此，我代表收費站，向辛勤工作、默默奉獻在各崗位的職工們，向關心支持我站建設的處領導們，向社會各界同仁，向支持幫助我站的養護工區、路政大隊的同志們，致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
在管理處的正確領導和大力支持下，收費站全體幹部職工團結一心，超額完成了全年收費任務，積極做好保暢工作，並且在文明服務方面取得了良好成效。
回首往昔，可謂是碩果纍纍，展望新年，我們信心百倍。我相信，在管理處的正確領導下，我們的服務品質會再提高，我們的高速公路事業也一定會更輝煌!
今天，非常榮幸，跟各位同志共賀新春佳節。在過去的一年裡，我親眼目睹了從成立到各種工作日益完善的全過程，每天職工們都以飽滿的精神狀態投入到各自的工作當中，對司乘人員笑臉相迎，讓我們每個過往的人都感受到溫馨與快樂。
值此辭舊迎新之際，我向在座的各位領導、各位來賓、收費站、養護工區、路政大隊的各位職工們拜個早年：祝大家新年快樂，合家幸福、萬事如意!
領導新年簡短的致辭 篇15
xx大”提出了我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領，繪製了全面建設小康社會的宏偉藍圖，把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一起確立為黨的指導思想，進一步明確了新形勢下加強和改進黨的建設的根本要求，必將有力地加快推進社會主義現代化建設。我們要深入學習黨的 大精神，堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，全面理解“三個代表”重要思想的根本要求。全體職工尤其是中層以上幹部學習xx大精神，要結合本單位、本部門和各項業務工作的實際，認真審視工作現狀，理清發展思路，克服制約企業發展的種種思想障礙，特別是思想作風、工作作風上存在的問題，牢固樹立機遇意識、發展意識、創新意識、形象意識以及市場觀念、競爭觀念、效益觀念和人才觀念，為企業持續、健康發展提供強有力的思想保證。
新的一年，在行風建設和優質服務方面，我們面臨著更加艱巨的任務。隨著 實施“建設經濟強省”和“一線兩帶”戰略步伐的加快，渭南經濟建設和社會發展對電力的需求將會更旺。企業面臨著新的機遇與挑戰，我們必須認清形勢、理清思路，始終堅持“人民電業為人民”的宗旨，繼續鞏固“優質服務年”、“作風建設年”活動成果，通過開展廣泛、深入、紮實的優質服務、塑造形象活動，努力提升行風建設的整體水平，把“人民滿意、政府放心”的承諾落到實處。同時，要著力形成“機關為基層服務，多經為主業服務，單位部門為生產一線服務，全局共同為客戶服務”的良好局面，扎紮實實地做好全年安全生產、經營管理的各項工作，為渭南全面建設小康社會提供更加優質的服務。
新的一年，要落實電力體制改革的艱巨任務。我們要按照上級的統一部署，遵循電力企業發展規律，堅持從實際出發，積極推進企業改革，儘快適應新的電力體制。在深化電力體制改革的關鍵時期，要正確處理好改革、發展和穩定的關係，正確對待改革帶來的利益調整，滿腔熱情地支持改革、服從大局、體諒企業的困難，際行動確保電網安全運行和職工隊伍的穩定，為全面完成今年的各項任務創造有利的條件。
新的一年，要加快企業發展步伐。圓滿完成省公司下達的各項任務，全局職工就要進一步調整思路、紮實工作、勇於創新，把安全生產、用電行銷、電網建設、多經發展、企業文化等方面的工作抓實抓細，抓出成效。各單位、各部門要認真分析工作中存在的問題，理出有自身特色的工作思路，圍繞全局的經濟指標，層層分解落實，制定保證措施，認真落實新近出台的各項管理辦法、規定，切實把功夫花在抓落實上。總之，我們要通過制度創新、管理創新、科技創新，通過全局職工紮實有效的工作，確保企業實現速度、質量、效益的相互統一，確保 年各項工作任務的圓滿完成。
新的一年，在工作落實上要下工夫、花力氣。我們在改革和發展過程中將遇到許多新矛盾、新問題，但是，只要全局職工團結一心、與時俱進、紮實工作，我們一定能譜寫出企業建設和發展的新篇章，一定會創造出更加美好的明天!
謝謝大家!
領導新年簡短的致辭 篇16
同志們：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與xx公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集著作權所有團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這裡，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
誠信締造偉業！面對集團05年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，正面臨著前所未有的機遇和挑戰！20xx年，將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……
創新成就未來！變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面著作權所有的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
領導新年簡短的致辭 篇17
古語云“一年之計在於春”，在正月初八這個春暖花開的日子，全體同仁迎來了20xx年度開工儀式的召開。
開工儀式於上午9：30準時開始，同時以視頻方式向各外區分公司實行直播，尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年，祝願全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之後，董事長要求全體員工必須從即日起收心，將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20xx年度的整體規劃做了詳細的部署，主要體現在以下幾方面：
一、要有新思路、新意識、新心態，在全公司範圍內傳遞正能量;同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數位化、制度化、規範化、精細化和常態化的管理模式轉變，各項工作必須分類、分項結合以往的經驗教訓，逐一落實。
三、增強管理者基本素質的提升，強調“智、勇、仁、強”四字目標。
四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分(子)公司、事業部必須結合行業特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分(子)公司、事業部負責人拜年環節中，各責任人結合前期工作的實際情況，紛紛對20xx年度工作實行展望。
行政管理中心總監許表示，20xx年度感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx年度公司將繼續挖掘公司的好人好事，樹標桿，促生產。
生產監督管理中心總監賈就春節值班情況與大家實行了分享，同時表示要當好領頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業。
財務管理中心總監關就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發展提供血液”。
投標中心總監劉則對20xx年度的市場規劃實行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結果。
社工服務社負責人江在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”，期待著公司總部給予支持、協助。
市政事業部總經理尚就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面實行闡述。
樓宇事業部總經理潘結合深圳最低工資標準上浮等實際情況實行了說明，表示事業部已做好度“寒冬”的.準備。
廣告公司吳總經理表示廣告公司的定位將著力於短小精幹，以房地產和環衛行業為重點突破口。
環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作，齊心協力，進一步的發展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對xx20xx年的發展將產生積極而長遠的影響。
其實x月1日就已經開工了，因為工人的到位情況,這個新年大會到今天才開，工人比去年增加了20多人,而且每天還在加,看起來,齊刷刷的一片，好象長勢喜人的莊稼.帶給你成就感的也會帶給你煩惱啊.工廠啊,工廠,讓我既愛又恨!!!
各位同仁下午好，很高興在農曆年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了絕大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短几個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友，是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。
去年我還清晰的記得，我們的會議主題是"如何度過危機"，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是"發展"，其主要內容分為以下三部分：
1，財務規劃：
一個企業在度過危機之後，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，最佳化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。
2，績效考核：
我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。即使我們的具體考核制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考核的幹部，我們將拒絕提升，但是希望考核體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良最佳化，具體大致時間為內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相對應實施下去。
3，公司與員工的長久發展及利益;
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，所以我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是持續提升企業的長期競爭力。解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關係轉化為合作協同關係，使各種矛盾關係結成利益共同體，變矛盾為動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也能夠在今後的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業20xx年的一個主要嚮導性的目標，我們的今後的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的展開。希望大家深刻理解，並且大力支持。
最後祝大家在新的一年裡，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。
餘下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
領導新年簡短的致辭 篇18
各位領導、各位同事：
高起點技改；搶占全球有限資源，高密度公關，構築高端市場平台；高水平創新，超前開拓新興領域。
為了這個目標，為了能讓公司戰勝金融危機，為了能讓公司員工在金融危機中收入不受到影響，公司全體管理人員將在xx年付出雙倍的努力，以期能達到這個目標。在這裡也希望各位同仁能夠與公司與時俱進，把自己真正當作x人，把x的事業當作自己的事業來對待！
x在近幾年一直處於高速發展階段，在這個階段，公司需要大量的人才，需要大量的有經驗、有思路的一線管理人員，各位同仁都有很多升職和發展的機會，但是機會總是留給有準備的人的，如果您不努力學習，不能掌握專業知識，不去總結平時工作中的經驗和教訓，不提高自己，那么公司就是有再多的機會也會留給你身邊有準備的人。xx年x是騰飛的.一年，x將借危為機，進入x發展的又一個快車道，希望各位有志向的同仁抓住公司快速發展的難得機遇，在社會上很多員工失業的情況下，自己的事業更上一步。
領導新年簡短的致辭 篇19
尊敬的各位朋友、全體員工：
大家好!
隨著20xx年璀璨陽光的到來，我們將送走碩果纍纍的20xx年，迎來充滿希望和更多期待的20xx年。在此，我謹代表公司領導班子向在過去一年來為公司發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體員工們表示衷心的感謝和祝福，向所有關心、支持、參與x集團發展、建設的各位領導、各界朋友致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧20xx年是不平凡的一年，也是我們x公司成立以來具有里程碑意義的一年：
1、在技術研發方面：引用義大利鎖具，並與曼申合作配套採用智慧型系統，使防盜門智慧型化。二次消費市場明顯加大，零售門市場十分活躍。甲級門、鋼木裝甲門、拼接門、鑄鋁智慧型門等個性化產品需求空間加大，市場前景廣闊。設計新穎、做工精良的醫療門產品一經問世，彌補了東北三省醫療門市場的空白。智慧型開啟的監獄門產品更是以其別具創新、安全便捷的設計贏得了本溪市監獄的高度讚揚。
2、在行銷網路建設方面：我們已有直營店5個：天津、鞍山、瀋陽、吉林白山、本溪等。現已有經銷商代理專營店五十多個，經銷商300多個，有的還正在談判或裝修當中。20xx年公司加大在百度、阿里巴巴、微信公眾平台等網際網路線上經行銷售。
3、在品牌提升方面：根據企業的實際，適當加大宣傳投放力度，CBA賽事全程冠名播出企業宣傳片並在遼寧衛視、遼寧都市頻道、本溪電視台黃金時間段播出5秒、15秒廣告片;在本溪市市政府大樓、財政大樓、國稅、地稅大樓、法院、檢察院、本溪市華聯商場、本溪市各大星級酒店等大樓採用商業樓宇視頻媒體、賣場終端視頻媒體、公寓電梯平面媒體(框架媒介)、戶外大型LED彩屏媒體等媒介形式，進行每天不少於80頻次的廣告播出，並通過在高速公路醒目位置放置x集團戶外廣告牌等方式提高品牌美譽度及企業知名度。
進入20xx年，公司將進一步深化經營體制改革，以"創新、誠信、合作發展"為企業的宗旨，以製造高端、高質量產品為目標。走"一高一低"經營路線。做好行銷網路建設，對建立專營店的客戶給予大力支持。促使專營店從50家達到100家。進一步研發新的產品來滿足新需求、新市場，向著個性化、高端化、智慧型化的發展目標邁進。
古人云，"器大者聲必閎，志高者意必遠"。20xx年是x集團發展史上的又一關鍵年。我堅信，只要我們團結一心、同心同德、群策群力，在國家加快民營經濟發展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下，通過全體x人的共同努力和各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠圓滿完成20xx 年各項任務，順利實現公司各項經營指標;並且，通過辛勤的努力和不懈的追求，最終實現事業與效益的全方位共贏!共同開創x集團更為輝煌燦爛的明天!
來吧，讓我們伸出友誼之手，合作之手，共同發展，把握未來，創造未來。讓我們期盼亞投行的啟動運行。一路一帶的建設，再次釋放我國的製造業過剩產能，使產品市場全球化。讓我們期待第二次大發展的到來吧。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。讓我們握起手破浪前行，去迎接美好的明天。
最後，祝大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意!
領導新年簡短的致辭 篇20
古語云“一年之計在於春”，在正月初八這個春暖花開的日子，昇陽升全體同仁迎來了20xx年度開工儀式的召開。
開工儀式於上午9：30準時開始，同時以視頻方式向各外區分公司進行直播，尚定剛董事長首先代表公司經營管理決策委員會向全體員工拜年，祝願全體員工闔家歡樂、萬事如意。新春祝福之後，董事長同志要求全體員工必須從即日起收心，將全部盡力投入到本職工作之中。同時就公司20xx年度的整體規劃做了詳細的部署，主要體現在以下幾方面：
一、要有新思路、新意識、新心態，在全公司範圍內傳遞正能量；同時要想做事、要敢做事、要會做事。
二、轉變經營管理思路。公司將從粗放型的管理模式向數位化、制度化、規範化、精細化和常態化的管理模式轉變，各項工作必須分類、分項結合以往的經驗教訓，逐一落實。
三、加強管理者基本素質的提升，強調“智、勇、仁、強”四字目標。
四、要有危機感、要有憂患意識，不能夜郎自大，不要沾沾自喜。
分（子）公司、事業部必須結合行業特點、特性，針對上述四點要求，從今天開始予以貫徹落實。
在接下來的各職能中心、分（子）公司、事業部負責人拜年環節中，各責任人結合前期工作的實際情況，紛紛對20xx年度工作進行展望。
行政管理中心總監許春林表示，20xx年度昇陽升感動社會人物為公司增添了無限的正能量，20xx年度公司將繼續挖掘公司的好人好事，樹標桿，促生產。
生產監督管理中心總監賈三虎就春節值班情況與大家進行了分享，同時表示要當好領頭羊，全面貫徹“三新三要”，在崗位上建功立業。
財務管理中心總監關德勝就資金管理提出“管好錢、用好錢，為公司發展提供血液”。
投標中心總監劉祖延同志則對20xx年度的市場規划進行了展望，重點落實山東、山西、廣西等前期培育項目，爭取開花結果。
社工服務社負責人江紅妹在介紹社工服務工作時明確表示其工作重點將以“立足深圳、逐步向外區拓展”，期待著公司總部給予支持、幫助。
市政事業部總經理尚勇同志就開拓珠三角市場、細化經營成本、提升企業品牌等三方面進行闡述。
樓宇事業部總經理潘華清結合深圳最低工資標準上浮等實際情況進行了說明，表示事業部已做好度“寒冬”的準備。
廣告公司吳永軍總經理表示廣告公司的定位將著力於短小精幹，以房地產和環衛行業為重點突破口。
環境工作機械設備負責人多俊偉表示將帶領全體員工精誠合作，齊心協力，為昇陽升進一步的發展壯大添磚加瓦。
開工儀式在員工互賀新春的拜年聲中落實帷幕，雖然時間較為短暫，但它對昇陽升20xx年的發展將產生積極而深遠的影響。
領導新年簡短的致辭 篇21
親愛的各位同胞們：
大家下午好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情站在這裡，和大家共同度過這個愉快而難忘的夜晚。
首先，我想對公司行銷部的所有同事們致以最真誠的感謝，因為你們每一個人的努力和付出，因為你們對工作的盡心盡責，全力以赴，我們才能取得今天的成績。你們辛苦了，謝謝你們!
其次，我謹代表行銷部全體同事對公司其他部門的協助表示感謝，沒有你們的幫助，我們可能不會如此順利的獲得現如今的成績。希望接下來的日子，我們能夠一如既往的保持這種默契的互助精神，當然，我們在其他部門同事需要我們幫助的時候會提供最大的支持。
回顧過去的一年，在剛開始接到銷售目標的時候大家臉上不可思議的表情，到後期為了達標拼盡全力、通宵達旦。終於，我們在最初零客戶儲備的狀況下，實現了荊門地產項目銷量最佳的目標，成為荊門人氣最高、最受矚目的項目。可以說這是一個奇蹟，一個萬達速度的奇蹟，一個城市商業變革的奇蹟，更是每一個荊門萬達人超越的奇蹟。