2023總經理年會慶典致辭 篇1
感懷之餘，我心中有太多的感謝。大家知道，20xx年對中國而言是不平凡的一年，國家領導班子的更新、國內外經濟危機的影響、國內經濟政策的調整、禮品行業的低迷狀態;20xx對公司而言，20xx年是深耕布局、蓄勢待發的一年。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
我們經歷了中國郵政、深創投、中國工商銀行、任之行積分合作等項目;經歷了中國國家博物館創意商品開發項目、無錫靈山旅遊創意衍生品開發項目、中國最大的主題景區---華僑城創意商品開發項目;20xx年，深圳還開啟了創意商品、茶、紅酒、書房項目，戰略布局正一步一個腳印，穩紮穩打的步步為營，安營紮寨!在剛剛過去的20xx年的年底，我們還打了漂亮的一仗----一舉拿下了志在必得的廣發銀行投標項目!那些加班奮鬥的日日夜夜、那些各部門團結互助擰成一股繩的幹勁，我相信會成為經歷過這個項目的夥伴們心中，最難忘的回憶之一。
隨著項目的先後展開，我們也曾遭遇挫折，就像一個蹣跚學步的孩子，經歷了跌倒、受傷，也曾經歷錯失良機，這一切，當時讓我們無比痛心和遺憾!現在，回望這些經歷，我反倒覺得有種坦然，坦然的'不是失去的淡定，而是從失去和失敗中總結了經驗與教訓!從失去和失敗中看到我們的深圳，是怎樣一步步在跌倒和爬起中成長練就為一支團結進取、不離不棄的戰隊!我們的同仁，大多都經歷過一線奮戰加班到深夜甚至凌晨2、3點，正是這樣的眾志成城，讓我們分外珍惜甘苦與共的時光!讓我們從心體會到：有跌倒，但絕沒有趴下!!
今天，站在這裡，我代表深圳公司，真誠感謝大家在過去一年來對公司的信賴和支持!正是因為有你們的支持、有你們的辛勤工作，才有了我們今天的一切!前面我說過，就像一個從嗷嗷待哺的嬰兒，經過蹣跚學步的摔倒，成長為一個逐漸長大的孩子，現在，它還只是個孩子，希望大家能給予它更多的包容、理解甚至是疼愛和期待!同時，從我內心的另一個角度而言，我真心的希望大家能把深圳當作自己的家園，能更有包容和愛，相依相偎不離不棄!同時，也請大家相信，深圳也必將值得你的付出和期待!
胡適先生說“一點一滴努力，滿倉滿谷收成。” 20xx年，堅信只要我們在座的每一位xx人都提高危機意識、主動積極地創造性的完成好本職工作;只要公司各部門之間能保持更好的溝通協作;只要我們全體xx人齊心協力、卯足幹勁、扎紮實實地朝目標前行，相信定會在20xx勇創佳績!介時，公司也必將為大家爭取更多更好福利!你讓自豪，也必會讓你驕傲!希望明年的年會，大家的笑容更燦爛!
最後，我衷心祝願公司的事業蒸蒸日上、百尺竿頭!祝願公司全體夥伴及家人來賓春節愉快、合家幸福!謝謝大家!謝謝!
2023總經理年會慶典致辭 篇2
各位嘉賓、各位同仁：
大家好!
首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地，萬象更新!值此新春佳節即將到來之際，我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20xx年，是充滿機遇和挑戰的一年，某某集團一路走來，走過的路並不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅：“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居項目的成功啟動、貴州銅仁項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們某某人的驕傲。
我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節。
企業的成功需要管理團隊的高度執行力，但公司部分員工執行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致“某某金谷”工程進度過慢，錯失銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發現問題後及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執行理念、提高執行力度，改善溝通環節，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。
下面，我對公司20xx年的工作提出幾點意見：
一、從容應對，順時而動，因機而發
我們知道，今年房地產行業的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動，因機而發，是大家在20xx年肩負的職責。
挑戰是必然有的，但是我們的機會更大!武漢地處中國中部，被規劃為中國中部地區的中心城市，也是華中的工業、商業城市。自中國提出大力發展中西部地區之後，武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進入，都吸引了越來越多的外商藉此進入中國市場。經濟的發展也帶來了城市的發展，在國家新政策的扶持下，武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期，二七大橋、環線建設、捷運建設、城市基礎設施的改善，極大提升了我們這一中部支點的戰略地位。城市的迅速發展必然帶動了房價的增長，武漢作為中國中部中心城市，房價也已經直逼一線大城市。可以說，經濟的調整給湖北帶來了新一輪的發展機遇。作為社會發展的重要主體，企業家在其中起到的作用和貢獻巨大。
在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢，發揮優勢才是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。
二、加強管理，完善制度，提高執行力
管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續發展的保障。我們公司，如何創造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著力完善各項規章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執行力。
三、適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質
各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念，並結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。
四、轉變觀念，創新發展，提升公司競爭力
創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新，大家自然而然的想到那是發14年已經成為歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還很多。在新的一年裡，我們的事業將進入一個全新的發展階段，我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導，我們要在加快企業建設步伐的同時，全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展，“加快發展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標。20xx年，我們要關注全球經濟的發展趨勢，掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰，一心一意謀發展，聚精會神抓效益，注重安全文明施工建設，保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業，向更高的目標邁進。
新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的希望，謀求新發展，這是我們在坐各位的共同願望。面對高新技術迅猛發展、信息無處不在的網路時代，經濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特徵呈現在我們面前，建築業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時，將以資產經營、資本經營為手段最佳化資源的合理配置，使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境，從而步入可持續發展的康莊大道。
回顧過去，我們豪情萬丈;展望未來，我們信心百倍。面對新的形勢和任務，公司提出“築百年精品，創千秋偉業”的宏偉目標，規劃新世紀發展的宏偉藍圖，相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，我們順應時代潮流，在變革中謀求發展，在發展中不斷創新，在創新中再造輝煌，我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績，攜手共同發展，一定能夠繼往開來，與時俱進，快速發展，走向輝煌，創造出更加燦爛的明天!
再次恭祝在座的各位新年快樂，兔年大吉，闔家幸福，萬事如意。
2023總經理年會慶典致辭 篇3
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
笙歌辭舊歲，鞭炮迎新年！伴隨著努力拚搏的歡樂與艱辛，我們走過了不平凡的20xx年，迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店的領導班子，向為酒店發展做出傑出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福！
路是我們用心走出來的，在沒有嚮導的摸索前行中，不管是誰都會走彎路。在過去的一年裡，我們面臨過外部市場競爭激烈等困難，有喜悅，也有徘徊，有失敗，也有成功。但面臨困難時，大家能夠心往一處想，勁往一處使，為酒店健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道，大家在實際工作中所面臨的.困難和艱苦程度，有時是超出我的估計和想像的。在此，我真誠感謝與我一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持贏得了酒店經營業績穩步上升，品牌和影響力的顯著提高。
回首過去，我們健康的走出了20xx年，這就是我們的勝利；展望未來，我們必須在總結中不斷的穩步前行。
新的一年孕育著新的希望，蘊藏著新的輝煌！我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情，首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人，會自發地產生責任感，這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛鍊，把困難看成是機會，是挑戰。其次，我們要繼續發揚團隊合作的精神，希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題，以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見，攜手共進。最後，希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力，這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來，開拓創新、以更昂揚的鬥志，更積極的姿態，更堅實的步伐，續寫新的篇章，共鑄新的輝煌。
祝願明天更加美好！
最後，預祝大家春節愉快，合家歡樂，萬事如意！謝謝！
2023總經理年會慶典致辭 篇4
各位來賓、全體員工及家屬摯友們：
大家晚上好！
今晚我們在這裡團聚一堂，共慶20xx年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱情的歡迎！向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，並祝大家新年好！
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年裡公司幹部職工團結進取、奮力拚搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成果。成果的取得，得益於市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益於公司幹部職工的奮力拚搏，也得益於職工家屬的大力支持。藉此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司幹部職工及其家屬，表示誠心的感謝！ 充溢希望的20xx年即將到來。新的一年裡，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍舊非常艱難。讓我們同心同德、艱苦奮鬥，我信任，我們的'明天肯定會更加美妙！最終，預祝晚會圓滿勝利！
踏著20xx的腳步，我們迎來了萬象更新的20xx年。值此辭舊迎新、繼往開來的特別時刻，我謹代表總公司的領導、xx項目部的領導班子，向艱苦奮戰在xx項目第一線的工程技術人員、廣闊工人同志們、管理人員以及你們的家人，致以最親切的問候和最真誠的祝願！在這裡，祝大家新年歡樂，工作順當，身體健康，萬事如意，合家華蜜！
大家都知道，在即將過去的20xx，我們經過了公司的飛躍發展，也是我們xx項目部確定施工的第一年。回顧20xx的歷程，我感到很欣慰，也很驕傲，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩步地向前推動，成功地完成了全年安排。在此，我再次向大家說聲，辛苦了~！ 今日，在慶祝中華民族的傳統節日——元旦節，借著今晚的活動，我們團聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅決了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的20xx年裡，我們xx人接著發揚敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭先、嚴謹、實幹”的企業精神，再接再厲，接著開拓，為實現目標而奮鬥，為事業的發展做出更大的貢獻，創建出新的奇蹟！
最終，在新年鐘聲即將敲響之際，讓我們帶著在新的一年裡的美妙祝福，大家盡情歡歌，盡情快樂吧！ 感謝大家！
2023總經理年會慶典致辭 篇5
尊敬的董事會成員、親愛的工作夥伴們：
年月交替，來去匆匆，回首走過的20xx，在董事會英明果斷的決策下，盛世銘豪全體工作夥伴非常任性，取得了可喜的業績。
20xx年有太多的事跡我們無法一一言說，俗語道，站在前人的肩膀上才能看的更高走的更遠，20xx年邁出的每一小步都是20xx年的指南針，我們要正視過去的這一年裡所呈現的不足，吸取教訓，總結經驗，分享心得，展望20xx年，對內溫暖員工，對外感動賓客，為員工多做實事，全面提升員工綜合素質，真正形成有情感的管理體系，讓每一位員工感受到家的溫暖和舒適，為共同打造有溫度的企業而努力；對外時刻謹記以賓客為先，設身處地為賓客考慮，創造服務亮點，給賓客驚喜和感動，從小細節上與賓客的期望值賽跑，讓賓客感受到尊貴享受與超值服務。
目前的形勢仍然很嚴峻，大浪淘沙，我們不進則退，不跟著步伐走，就是自我淘汰、自我放棄。我們要時刻牢記企業的宗旨，做好企業的中堅力量，穩紮、穩打。任何有阻礙企業發展的絆腳石、攔路虎，我們都要堅決遏制、剔除。
作為公司總經理，我會帶領大家，排除萬難，團結一心，激流勇進，積極發揮所有夥伴的智慧，努力應對各種社會不利因素，真正擔負起推動企業前進的使命。20xx年，我堅信錯誤越來越小，矛盾越來越少，我堅信進步越來越快，品質越來越優，生活越來越美好！
2023總經理年會慶典致辭 篇6
親愛的同事們：
大家好！
年會嗎，每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什麼。好聽的話趙老師孟總監都講過了在這兒我不再重複。
首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們全家福是家人最全的盛會。
說實話，過去一年對於我們來說是很尷尬的一年，6月份遭遇廣場的違約給我們造成的直接經濟損失近200萬，精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數字來統計。我對自己當初選擇決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內心都在經受煎熬。
但是，我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面，我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。
我們更懂得了凝聚和信任，更深知經營的不易。
挫折並沒有讓我們發展停滯，因為我們知道客戶真正需要的什麼，而我們應該做得又是什麼，在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。
說實在話，對於我來說已經過了半輩子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。
做到今天，我聽太多的就是，你們做的挺好，挺大的，現在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論，我心虛得很。一個婚紗攝影公司的成功，不是今年做了多少業績賺了多少開了多少家分店，而是你在這個市場上能存活多久，能否成為百年企業？在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經常跟自己的對話就是，怎樣活不重要，活得久才是硬道理。
我知道我的理想是做百年企業。一定要活上一百年。因為只有堅持這樣的理想，我才能讓這個企業持續發展。才有可能做好，做到百年企業。然而離百年我們僅僅邁出了十分之一的路程，所以怎么可以談論成功二字呢？？？
任何一個企業成功的籌碼不是業績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是紮實的基礎，和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固，不盲目的擴張而是紮實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。。但是幾年以後倒了。倒掉的是因為負重嗎？使用不當嗎？風吹雨打嗎？一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什麼所謂什麼之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。
20xx年我們選擇遭遇違約後來又不得不選擇金岸，我們毅然決然從嶗山偏遠山區搬到離最經典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶，我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經久彌新的永遠經得起歷史沉澱的愛情聖地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部，更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。
公司發展在過去一年經歷違約經歷年底的業績低潮，但是就公司未來發展及每箇中高層的個人規劃來講，我信心滿滿。（對不起，我要在這跟大家深深鞠上一躬。因為在坐的大多數同仁你們是都是最付出的最努力的。但是我現在只能對大多數的同仁說抱歉，因為僅僅對於我個人目前來講只能先照顧到中高層的未來規劃，他們有今天也是付出的結果。所以我相信未來通過我們每個人的努力我們一定會更好的照顧好我們每一個家人。）
在回顧前一年發展。在攝影上是多元化發展的一年，在股東人數上也是xx人數增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的並對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經諷刺過我說，大家當然都願意入股了，賺了分紅，不賺也少分或不分，賠了是你自己韓曉輝一個人的，覺得不好可以隨便退股，根本不用承擔什麼責任，吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不乾。我只是笑笑，從沒認為過這是吃虧，我把這樣的決定看做是一種擔當，一份責任，我為自己做這樣的決定而自豪。
股東把資金信託與我，表示了大家對我的信任，這是我的責任和擔當。我相信今年我們再開分店的時候，大家仍然願意投資與我投資於。
我想說我一直都是一個責任和擔當的女人。
如果我的努力已經向大家展示了我的這一面並獲得了你們的認同，那就是我最大的回報。
12年已經過去。
展望未來，我相信只要我們面對挑戰努力不懈，只要我們面對客戶如履薄冰只要我們面對品質不斷創新，我們的前景一定會越來越好。
我請今天在做的各位見證，在我未來的人生，我會更加付出與包容更加努力與堅持，為xx人得富強而努力奮鬥。我深信我，我們將會做到。並得到。
未來我會在佛菩薩面前在每個祈禱的日子裡並祝福家人及家人的家人平安喜悅健康。
最後，祝大家玩的開心玩的快樂。玩的越happy越好。
謝謝大家。
2023總經理年會慶典致辭 篇7
各位領導，各位同事：
大家好！
今天我們在這裡歡聚一堂，喜迎20xx年新春的到來。首先，我謹代表公司，向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎，正是因為有你們的鼎力支持，才有我們公司的今天；同時，也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝，正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻，才使得我們公司的發展一路向前。新年新禧，萬象更新，值此新春來臨之際，我謹代表公司，祝願大家在新的一年裡：身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。
即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的.情況下，公司上下秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀，使公司展現出積極進取，團結一心，敢於突破，心存感恩的良好工作氛圍，管理水平逐步提高，員工工作技能也得到提升，使得各項經營指標基本得以實現。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。
盤點過去、展望未來。在新的一年裡，我們將面臨更大的困難與風險，當然，這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇，全力以赴，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大行銷力度，提高生產產量，改善產品質量，爭取在市場份額取得更大的突破，從而掌握更多的市場主動權。對此，我對大家充滿信心。
現在和未來，：x公司都將遵循數碼行業發展客觀規律，攜手業界各方翹楚，精誠合作，共創雙贏。“使公司成為智慧型生活領跑者”的企業願景是我們前進的指明燈，“致力於為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是x公司給予客戶的鄭重承諾，也是我們x公司的使命。我相信20xx年，在公司管理層的正確決策和領導下，在全體員工團結一心的努力之下，一定會以開拓創新，團結進取的精神面貌，在新的一年以新的姿態，譜寫公司發展新的篇章。
最後，再次祝願大家在新的一年裡：身體健康、合家快樂、心想事成、新年共贏。
謝謝大家！
2023總經理年會慶典致辭 篇8
你們好！你們辛苦了！律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的.不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進 7 / 11 生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年裡勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝願文通的明天更加美好！謝謝！
2023總經理年會慶典致辭 篇9
鼠年20xx年會公司總經理致辭20xx年也是我們極具挑戰的一年，在這一年裡，我們也經歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出台，花生原料的忽漲忽跌，全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閒食品企業頓陷困境。
我們**公司在這種形勢下頂風冒雨，懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年，這一年中我們一路披荊斬棘，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕犯錯誤，但是我們最怕知錯不改，我相信，今天錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們**人是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍，因此在這裡我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作夥伴!
大家知道誕生起源於xx年，經過幾年**人的勤奮努力，加上迎來了酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經營著**品牌，企業的規模和本質已發生了變化，我們不僅擁有XX市著名商標而且還是**省名牌產品，已從一個小家發展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業的目光也從花生休閒食品的奮鬥延伸到整個休閒食品事業。企業的價值觀也從單純的經濟效益拓展到品牌效應。
我希望真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產品、企業、品牌，時時在心，真正做到永續經營、企業長青。
展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，領導人也在不同的場合強調“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經濟危機到來的時候，企業家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，領導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領導下，我們一定能夠戰勝危機，重振國內經濟發展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨，並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰、更有機遇。危機不可怕，但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際，轉型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰，向成本控制要效益，向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。“成本控制、品質保證是戰勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
冬天來臨了，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會，抓住它並利用它。危機與機遇是同行的，對未來長期的休閒食品消費，我們還是充滿信心的，儘管當前休閒食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動盪時期，是對行業企業的一次大洗牌，能夠適應這種變化環境，並能夠從容應對的企業，能夠頂得住壓力，經受住考驗，經受住了風雨的洗禮，將可能實現企業脫胎換骨的轉型。在風雨的洗禮後變得更加堅強!
“20xx年的將繼續堅持以市場導向為目標，建設一種質量有保證、成本有競爭力的產品優勢，為客戶提供有價值和利益的市場。在產品上，我們將致力於提高其質量和成本競爭優勢，讓消費者更多地感受到我公司以人為本的產品理念，將品質和價格元素的完美結合推向極致!在服務上，我們將不斷完善內部管理系統，將各方面的服務做到最好!”我們還要強身健體、內外兼修，趨利避害，加強內部和諧，不斷充實公司內務，規範管理，進一步夯實基礎。讓我們在20xx年一起做好以下幾方面的工作：
1、降低成本，提高工作效率。
2、選擇合適的戰略路徑和戰略類型調整市場結構，有取有舍。
3、創新思維。加速新產品研發和推廣力度，穩定客戶資源。
4、夯實基礎。提高企業經營管理水平，增強綜合競爭力。
5、加強生產管理團隊建設，優秀的生產管理團隊是產品核心競爭力的根本。
20xx年我們要繼續革故鼎新、穩健過渡在全球經濟危機蔓延的陰霾籠罩下以豪邁氣概闖出一片新天地。
最後祝
兄弟姐妹與合作夥伴在新的一年裡合家歡樂、身體健康、工作愉快、財源廣進、新春愉快。
2023總經理年會慶典致辭 篇10
首先感謝到場的各位，能在百忙之中抽出時間來參加萬泉達淨水器以“同心協力，爭做銷售冠軍”為主題的20xx年全國優秀經銷商大會，我謹代表萬泉達淨水器歡迎全國代理經銷商的到來。
淨水器行業發展至今已經走了二十幾個年頭，淨水器品牌由最初的二三家發展到現在的上五千家之多，而淨水器的市場容量也由最初的幾百萬到現在上數百億，而且還在不斷的擴大，通過全國淨水器調查數據顯示，目前我國淨水器市場普及率不足百分之三，如果按照歐美百分之七十以上的普及率來算，未來我國家用淨水器市場容量有望在3000億-5000億規模!這些數據都在說明淨水器行業的發展是迅速的，市場前景也是非常明朗的。
萬泉達作為國內領先的專業淨水器品牌，深知自己的責任，我們也必將為行業良性發展提供自己綿薄之力，通過產品的整體升級、無倫在結構合理化調整、產品外觀的時尚設計、以及與家庭淨水的定義及科技創新，淨水器行業必將掀開新的篇章!
通過一年多的努力，我們明確了萬泉達品牌新的發展方向“智慧型一體式淨水器”，並致力於淨水器產品設計與研發不斷努力，我們的新產品也不斷推陳出新，滿足市場需求，領先行業水平。
淨水器行業的發展雖然迅速，但行業內的招商手段單一，往往都集中在經銷商的費用補貼(專賣店裝修補貼、樣品折扣)上，而忽略了最重要的品牌推廣支持，最終導致大多數經銷商很難做大做強。針對這一客觀現象，萬泉達淨水器推出的這一全新招商政策，在保證以往招商政策支持的前提下，萬泉達把對經銷商終端品牌推廣作為支持重點，花巨資與國內各強勢電視媒體合作和網路媒體，利用媒體的宣傳力度來迅速提升萬泉達品牌在當地的影響力，打造淨水行業實力品牌，真正解決了終端經銷商品牌推廣的難題。
在20xx年，我們萬泉達品牌將以高姿態、高標準、高投入參與市場競爭，願和我們所有共同發展的同仁人們一起鑄就美好的明天，謝謝!
2023總經理年會慶典致辭 篇11
親愛的各位同事、各位家屬：
大家晚上好！
x友們大家好，在20xx年立春剛過，春節即將到來之際，我們迎來了非常好的訊息：月度銷售成功破千萬啦！這是公司的成績，也是我們全體同仁不懈努力的功績！
一日之計在於晨，一年之計在於春，好的開始是成功的一半。今天是20xx年真正的開始，20xx年立春了，所以在春節放假前夕我過去的20xx年和正在開始的20xx公司的目標方向跟大家說一說。
在過去的20xx年，就是x月份之前我們團隊還是比較迷茫的，沒有方向的，唯一可以說是目標的就是把產品賣好賣爆，求賺錢生存。雖說每個企業要發展的好都需要盈利的，不然企業都沒辦法生存，如何去談未來發展呢。以前我們是一直以賺錢為目標的，這個也是對的，公司賺錢了，員工才有工資發，不然公司一直虧損公司怎么生存，大家要怎么生存。但是今年我們一直在經營的平台變動很大，對於我們這個手機類目打壓得非常嚴厲，競爭越演越烈，導致今年x月份之前我們的業績一直都是非常不穩定，一下子業績很好，然後好沒幾天就被下掉了，搞得大家的心裡也很不踏實，狀態也沒辦法持續發揮，也比較迷茫。
那時候我也非常的無助與失落，公司未來的路要怎么走，我也是迷茫的，所以x月份我讓自己出去學習，向外面的高手去請教。我參觀了很多跟我們一樣做電商的公司，去到哪裡看到別人的團隊氛圍那么融洽，分工那么明細，配合那么默契，而且向心力非常的一致，我內心想到的就是我需要這樣的團隊，這樣的團隊才是我渴望的。我才知道我以前做的事情叫買賣而已，就是為了生存賺錢而已。我覺得我很失敗，沒有早一點出來跟外界的人學習交流。導致我們這一年來沒有進步。
x月份我學習回來以後，我覺得我們不能向之前那樣做有一天沒一天的事情了，我們必須做穩定可持續發展的規劃，所以我就調整了方向，x月份之後就開始做品牌產品，實際的業績和數據也說明我們的方向是沒錯的，我們1月份的銷量額已經達到了多萬了。如果不是我們中間出現了一些問題被處罰了幾個店鋪的話，我相信x月份我們能做萬的。但是我不會泄氣，我們才剛剛開始而已，只要大家一起努力把所有環節配合好，接下來的我們會越來越好的。
自從人事經理李治家來到了我們公司，我們公司明顯改變了很多。最明顯的是我們的公司的整體面貌比以前乾淨整齊多了，每一個人都有了明顯的改變跟進步。其中一點就是我們第一次員工大會的時候，丹純說了請同事不要在辦公室吸菸影響大家工作，然後我們每一個同事都自覺主動的為了其他同事而跑到外面去抽菸，這點讓我感到非常欣慰，雖然是很小的一件事，但是我看到了大家從內心裡願意去改變去提升自己的`覺悟。我覺得人只要自己內心愿意，任何事情都是可以改變的，可以做到的，可以做好的。
我們的團隊從x年剛開始的x個人，到現在xx個人，我覺得非常非常的不易，我認為不是我們的團隊多厲害，多聰明，而是我們夠專一，我們夠堅持。我們只專注做一件事，就是把手機這個產品做好做大。做行業最有優勢的產品，然後跟我們行業內最強大的競爭對手去學習、去競爭。手機的每一個零件，我都接觸過。這個行業里我認識的同行非常多，以前做得比我們好的很多人承受不了市場的競爭已經離開了，以前做得很好很大的大咖他們也都堅持不下去虧損嚴重倒閉了，我們為什麼還能生存下來？還能盈利？我覺得離不開各位同事們的眾志成城、不畏艱辛、任勞任怨。
當然市場競爭是會越來越激烈的，我希望大家繼續初心不改，保持我們攻無不克、戰無不勝的決心和一如既往、橫刀立馬的態度。只要我們夠專一、夠專注、夠專業，不跟別人一樣隨波逐流，搖擺不定；
我相信未來只有專業、專一和敢橫刀立馬的團隊才能贏得最終的勝利。雖然我們現在還有許多的地方需要提升和改進的，比如我們20xx年的KPI考核、財務預算制度、團隊管理建設、業績目標執行機制、運營策劃管理等等，20xx年我們都會進行完善，每一個人都要發揮自己所長，制定自己的職業路經，爭取向上發展，向更高級別、崗位去努力提升和爭取。
放眼未來，手機這個行業競爭是很激烈，但同時這個行業市場是巨大的，只要我們能占到市場的小份額，就能讓我們在夾縫中成長起來。我們要不斷增加我們在市場的份額，讓我們公司能像華為，那樣去高速進步與成長。那么我們未來的前景是無可限量的，成立才x年時間而已。它的成功肯定背後付出的汗水我們外面的人是看不到的，我們同樣也在付出，只是我們付出的還遠遠不夠。
20xx年我們的目標是品牌建設，過程中肯定還會遇到不少阻礙，許多溝坎，還會有很多個不眠之夜，但是我相信我們20xx年會把產品品質做到更好，品牌建設推進得紮實穩進，整個團隊齊心協力提升運營水平、服務質量和工作效率，服務好我們每一位顧客，讓每一個顧客用我們的產品都是滿意的，願意給他們身邊的親朋好友推薦和使用我們的產品，這樣才算合格的產品和服務質量。
我們要把品牌做好，做穩定可持續發展的一個事業性企業。我相信只要大家齊心協力，各自發揮所長，不斷自我提升，就能戰勝一切困難，創造新的奇蹟，書寫無悔的奮鬥青春；
我們的品牌之路也一定會走得越來越好，越來越順、越來越有價值，讓大家的福利也越來越好。20xx年希望我們全體x友們：
同x同德，攜手前進，群x閃耀，共創輝煌！
在新年春節到來之際，我代表xx有限公司祝大家春節愉快，闔家幸福，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
2023總經理年會慶典致辭 篇12
親愛的家人們：
大家上午好!律回春暉漸，萬象始更新，今天我們歡聚在這裡，共同迎接兔年新春的到來。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會和管理層向全體同仁及親友同志致以最誠摯的祝福和最衷心的感謝!
對於來說，剛剛過去的20xx年是充滿挑戰的一年，也是蓬勃發展的一年。在董事會的正確決策指引下，在公司全體員工的.共同努力下，充分利用自身在品牌、資金、核心技術等多方面的優勢，成功打造“資本+產業”的創新行銷模式，儀器與試劑相互帶動，最終圓滿完成了年
初制定的銷售任務。與往年相比，公司生產經營策略更加科學，產品結構更加合理，企業綜合競爭力不斷增強。
作為中國ivd產業的龍頭企業，堅持以最優質的產品和服務回饋客戶，始終保持行業領先地位。20xx年，先後榮獲了“中國中小型企業創新100強”、“上海民營製造業企業50強”、“上海生物醫藥十強企業”等多項榮譽，xx品牌得到了國內業界的廣泛認可。
這些驕人成績的取得，無不凝聚著全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位xx員工感到驕傲，並向所有兢兢業業的xx人致以最衷心的感謝。
20xx年，在公司生產任務大幅增加的情況下，生產、物流、質控等部門團結協作，積極改進工藝流程，完善部門管理制度，保證生產管理規範有序、倉儲物流高效準確、產品檢驗精益求精，最終順利完成了公司下達的各項生產任務和質量目標，為公司業績的增長提供了有力保障。
20xx年也是公司對質量體系建設重新認識的一年。公司質保部門在對產品質量活動全過程進行風險分析的基礎上，系統科學的建立了與特定產品相適應的質量管理體系，多次完成公司質量體系驗證和產品註冊工作，有效促進了公司質量體系的完善和產品質量的提升。
公司研發部在過去的一年裡也不斷開拓思路，牢牢把握市場脈搏，在新產品開發、隊伍建設、工藝管理等方面均做出了成績，不僅為20xx年公司良好業績的取得做出了巨大貢獻，更為公司長遠發展夯實了技術基礎。20xx年研發部還與法規臨床註冊部共同完成了15項新產品的研發、註冊申報工作，創造了近年來公司年申報註冊新產品數量之最。
此外，公司人力資源部、總經辦、財務部和審計部等部門的出色工作，也有效地保障了公司人力資源管理、上市公司信息披露、財務管理、法律風險控制和內部審計等工作的有序進行。
關愛生命，追求卓越，生物歷經三十載鑄就國內ivd行業第一品牌。展望機遇與挑戰並存的20xx年，我們將繼續加快新產品戰略實施，保證穩健經營與快速發展並重，努力成為在研發創新、精益管理、市場行銷、人才建設等多方面均具競爭優勢的中國最大最強的ivd企業。我希望，在新的一年裡大家能夠繼續團結協作，再接再厲，共同譜寫公司發展的新篇章!
最後，我向大家拜個早年，祝願大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!
2023總經理年會慶典致辭 篇13
各位同仁們：
大家早上好!
策馬揚鞭辭舊歲，吉祥如意賀新春。我們走過了忙碌多彩的20xx年，信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。在新春佳節即將來臨之際，我謹代表公司向這一年來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節日的問候。祝大家新年快樂!
一、總結與回望
20xx年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇於開拓奮進的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售額突破520萬的可喜成績。至此，我們取得了長足的進步，已走向一條健康穩步的發展之路。回首朗創這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們已走過了7個春夏秋冬。2600多個日日夜夜裡，我們經歷過困苦，面對過挫折。付出過汗水，也收穫了喜悅。今天，我想再一次感謝和朗創一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓朗創在不斷發展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步。
20xx年，是嶄新的一年，是機遇與挑戰並存的新的歷史起點。著眼於未來，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取。我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實幹，把目標落實於行動中;需要高效，需要團結，快速反應，抓住一切機遇發展自己;全體朗創人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。
“感恩，分享，卓越，快樂”是我們公司秉持的價值觀，“認真，快速，堅守承諾”是我們朗創人一貫的工作作風。朗創是我們大家的，是屬於朗創人的家，更是我們每個人施展才華、實現夢想，為家庭、社會創造價值的平台。公司未來的發展依然需要我們共同努力，構建一個和諧共榮，頑強拼搏的團隊，為每一位員工提供更高的發展平台和更多施展才華的機會。實現共創輝煌，共贏未來，共享成功，是我們每個朗創人共同的奮鬥目標，以此，實現企業和個人的共同成長。
站在這裡，我不禁想起那年席捲全國的“紫砂風波”，想起那些困苦與挫折帶給我的心酸與折磨。雖然困難重重，但是在這樣的“大風暴”中，朗創經受住了行業歷史性的衝擊和考驗。最終火浴鳳凰，涅槃重生。
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，不經歷風雨，如何見彩虹。而真正支撐我走到現在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任與擔當。
每一位員工，都是這個公司寶貴的財富。對於每一個人，我都會問他什麼是你的夢想。而將朗創辦成一個受人尊敬的企業，把“漢典”、“翰墨”打造成為民族品牌，這就是我的夢想，我的中國夢。我想，這也應該成為我們朗創人的夢想，就是“朗創夢”。
那什麼又才叫受人尊敬?就是當你非常自豪光榮地告訴你的家人、朋友“我在杭州朗創公司工作”時，他們會望向你，並投以無比羨慕和崇敬的目光。這就是受人尊敬，被人敬仰。
我認為，一個有理想，有追求的人，一定會十分願意來朗創工作。因為，沒有任何一個願景或是夢想，能比“把一個不怎么知名的企業，親手打造成一個知名的民族品牌乃至世界500強的公司”更令人振奮和激動人心的事了。為了實現我們的夢想，爭取光榮，我們需要的不只是夢想，而更多的是始終心懷一份感恩，當然，還要有敢於擔當，勇於承擔責任的勇氣。
那么，在這裡，我想對所有在座的朗創人提出我的期望。
作為一名朗創人，我希望你們每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想像，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做好的?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。
作為一名朗創人，我希望你們每個人都能與彼此快樂分享。快樂地工作，快樂地生活。在朗創這個大家庭，這個榮辱與共的集體裡，缺少不了的是你們每個人的笑容。在走向更大的輝煌與成就的那一刻，更少不了所有為夢想而堅守奮鬥的朗創人共同的歡呼。
作為一名朗創人，我希望你們每個人都能信任團結，相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提，更是發揮團隊力量的基礎。世界上沒有任何一個人能夠完全獨立地成就一番事業，沒有任何一個組織不是憑藉團隊的意識、團隊的力量取得輝煌的成就。而我們每一個人，都是這前進中的機器上的關鍵零件，我們每一個人都為團體共同的目標貢獻自己不同的力量。目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆寬容心。此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上、力度上和意志力上。作為一名朗創人，我更希望你們每個人都能卓爾不群，成為一個更全面、更優秀的人。
三、未來與展望
20xx年的發展年後，公司將會基於“漢典”和“翰墨”兩部分對整個架構做一個相對較大的調整。最終的目的還是為了提高企業的競爭力，讓公司發展得更快更好。
20xx年，我們的所有工作將圍繞“提高效率，保證質量，完善服務”三個方面展開。
1.提高效率
一是公司內部整體工作能力、工作效率的提高，二是對外聯絡對接工作需要全面協調，保障每項工作順利高效。
2.保證質量
改善銷售獲利能力主要從銷量快速增長、提高契約質量、加強契約執行以及轉換髮展入手，進而快速穩步提高銷售量。20xx年內努力實現全年銷售額達到20xx年的150%，即保證完成20xx年現有銷售額的基礎上，向20xx年全年銷售額的50%的目標全力衝刺。
3.完善服務
從設計製造、宣傳推廣、銷售售後等各個環節方面入手，注重細節，不斷提高服務質量，完善服務內容，為提高銷售額提供有力支持。
展望20xx年，我們面臨新的機遇和更大挑戰，希望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章!只有所有朗創人共同努力，齊心協力不斷開拓進取，通過強化管理，在全年的各項工作中，努力貫徹實施，制定相應的工作標準和制度措施，我們的員工和公司一起“中流擊水”，我相信，20xx年的朗創將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司一定會有更美好的未來! 最後，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，並通過你們向你們的家人表示新春的祝福，並給大家拜個早年，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意! 謝謝!
2023總經理年會慶典致辭 篇14
尊敬的各位同事：
大家好！
光陰似箭，轉眼間20xx年已伴隨著時光老人的腳步離我們遠去，過去的一年，我們全體人在酒店董事會的領導下，團結一致，迎難而上，不但沒有受到危機的影響，反而創造了輝煌的業績。
冬去春歸，新春將至，在此，我也代表xx酒店董事會，向酒店全體員工及其家屬表示深深的感謝，向所有曾經在奮鬥過、現在仍奮鬥在一線的幹部和員工們，拜個早年！祝大家在新的一年裡工作順利，學習進步，身體健康，生活幸福，萬事如意！
一年來，我們酒店與時俱進、開拓創新，順利實現了酒店內部改革，使酒店發展邁入了一個新的歷史階段；
我們在競爭異常激烈、條件異常艱苦的形勢下，克服了種種困難，圓滿完成了董事會下達的各項既定發展任務；
酒店各項改革創新不斷深入，管理標準不斷提高，管理水平不斷提升，在業內創造了一個令人刮目相看的奇蹟！這些成績來之不易，我們深感驕傲和自豪。
員工朋友們，20xx年將是充滿希望的一年，站在新的起點上，我們激情滿懷，信心百倍。但我們也必須清醒地看到，新的一年，危機的影響依然存在，我們所面臨的競爭將更加激烈，面臨的形勢將更加複雜，面臨的挑戰將更加嚴峻，我們的發展將更加困難。但是我們深信，只要我們堅定信念，團結一心，求實求新，頑強拼搏，就能夠盡善盡美，無往而不勝！就一定能克服一切困難，取得更大發展，創造新的輝煌！
最後，預祝大家春節愉快，新年大吉，合家歡樂，萬事如意！
2023總經理年會慶典致辭 篇15
親愛的同事們：
大家好!
年會嗎，每年都是好聽的講一大堆。我是昨天晚上才確定今年年會我要講什麼。好聽的話趙老師孟總監都講過了在這兒我不再重複。
首先很高興每年的年會上都能有這樣的機會跟大家相聚。因為這是我們全家福是家人最全的盛會。
說實話，過去一年對於我們來說是很尷尬的一年，6月份遭遇廣場的違約給我們造成的直接經濟損失近200萬，精神層面以及客戶美譽度層面的間接損失更無法用數字來統計。我對自己當初選擇決策失誤感到很痛心很懊惱。每天晚上內心都在經受煎熬。
但是，我從沒失去過信心。況且面對如此尷尬艱難的局面，我在大家身上在團隊身上看到相互之間的鼓勵和彼此之間的默默付出。
我們更懂得了凝聚和信任，更深知經營的不易。
挫折並沒有讓我們發展停滯，因為我們知道客戶真正需要的什麼，而我們應該做得又是什麼，在面對市場上我們不敢有絲毫的停歇。
說實在話，對於我來說已經過了半輩子了，我想我也只能做好一件事，那就是把照片拍好，把好照片賣個好價錢。這是我給自己的定位。
做到今天，我聽太多的就是，你們做的挺好，挺大的，現在有多少家了等等。言外之意是還是做的比較成功的。每次聽到這樣的言論，我心虛得很。一個婚紗攝影公司的成功，不是今年做了多少業績賺了多少開了多少家分店，而是你在這個市場上能存活多久，能否成為百年企業?在我們身邊每年都有太多太多倒閉的店面。所以我今年經常跟自己的對話就是，怎樣活不重要，活得久才是硬道理。
我知道我的理想是做百年企業。一定要活上一百年。因為只有堅持這樣的理想，我才能讓這個企業持續發展。才有可能做好，做到百年企業。然而離百年我們僅僅邁出了十分之一的路程，所以怎么可以談論成功二字呢?
任何一個企業成功的籌碼不是業績不是擴張不是分店越來越多的建立。而是紮實的基礎，和科學的管理。也就是說我們的基礎一定要牢固，不盲目的擴張而是紮實的做好基礎。一座大橋可以建成某國某省某某之最等稱號。但是幾年以後倒了。倒掉的是因為負重嗎?使用不當嗎?風吹雨打嗎?一定不是。原因一定是基礎不牢。一定是管理不善造成的蛀蟲太多。所以我們在建造一座百年大橋的時候要做到是基礎而不是什麼所謂什麼之最的美譽。要做到的是管理流程上的嚴謹和標準。
20xx年我們選擇遭遇違約後來又不得不選擇金岸，我們毅然決然從嶗山偏遠山區搬到離最經典的離拍愛情最美麗的海岸線這邊來。為的就是面對客戶，我們更敢坦蕩蕩的承諾我們只拍攝愛情。我們所選擇的景點必須是是永遠經久彌新的永遠經得起歷史沉澱的愛情聖地。因為拍攝愛情是我們要做百年婚紗攝影店的基礎。選擇金岸攝影中心作為我們的總部，更是為管理上的更為科學和流程上更為順暢。
公司發展在過去一年經歷違約經歷年底的業績低潮，但是就公司未來發展及每箇中高層的個人規劃來講，我信心滿滿。
在回顧前一年發展。在攝影上是多元化發展的一年，在股東人數上也是xx人數增加最多一年。這一年有基礎打造的很牢固的並對未來充滿希冀的惟度攝影團隊。有市場份額越來越大越來越有美譽度的的希區片廠團隊。有正在掙扎邊緣的色影寫真團隊。前幾天徐老師曾經諷刺過我說，大家當然都願意入股了，賺了分紅，不賺也少分或不分，賠了是你自己韓曉輝一個人的，覺得不好可以隨便退股，根本不用承擔什麼責任，吃虧永遠是你一個人的事情這樣的事情傻子才不乾。我只是笑笑，從沒認為過這是吃虧，我把這樣的決定看做是一種擔當，一份責任，我為自己做這樣的決定而自豪。
股東把資金信託與我，表示了大家對我的信任，這是我的責任和擔當。我相信今年我們再開分店的時候，大家仍然願意投資與我投資於。
我想說我一直都是一個責任和擔當的女人。
如果我的努力已經向大家展示了我的這一面並獲得了你們的認同，那就是我最大的回報。
xx年已經過去。
展望未來，我相信只要我們面對挑戰努力不懈，只要我們面對客戶如履薄冰只要我們面對品質不斷創新，我們的前景一定會越來越好。
我請今天在做的各位見證，在我未來的人生，我會更加付出與包容更加努力與堅持，為xx人得富強而努力奮鬥。我深信我，我們將會做到。並得到。
未來我會在佛菩薩面前在每個祈禱的日子裡並祝福家人及家人的家人平安喜悅健康。
最後，祝大家玩的開心玩的快樂。玩的越嗨越好。
謝謝大家。
2023總經理年會慶典致辭 篇16
尊敬的各位領導、公司全體同仁：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡，我代表公司領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝！祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！
即將過去的20xx年，是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，公司各方面的工作依然取的了令人鼓舞的成績，對外形象的到大幅的'提升，在行業內的到
了充分的肯定。
20xx年度，公司成功研發新產品28項，獲的ce、ul、fcc等認證43項，為終端客戶提供優質照明方案40餘項。全年出口金額1400萬元左右，公司產品在美國終端客戶那裡的認知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快；在國內，依託優質的產品品質、完善的售後及靈活的運作模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄；國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。
圍繞國際領先的集成熱板散熱技術，公司累計獲的國內外專利證書共75項，今年成功申請專利7項；獲的國家、省市及開發區科技資助資金2500萬元左右，己經到帳資金1000萬元以上；榮獲省級優秀新產品獎、智慧財產權示範單位、技術發明獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，物價上漲等影響，導致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動節能減排政策，針對中小企業改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。
20xx年，是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規範的基本要求，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭實現運營結構的全面最佳化，共創20xx事業輝煌！
再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意！
謝謝大家！
2023總經理年會慶典致辭 篇17
各位來賓、女士們、先生們：
大家好!
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表寶雞信德緣財稅諮詢有限公司全體員工向前來捧場的各位新老客戶致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧過去的20xx年，寶雞信德緣財稅諮詢有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的.成績。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體公司員工共同努力的成果。在此，我謹代表寶雞信德緣財稅諮詢有限公司向全體員工表示由衷的感謝。
新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。西安市場也將在同時，我們也在逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在我們全體員工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章!
最後，再次祝福在座的各位以及你們的家人在新的一年裡：工作順利、身體健康、闔家幸福、新春快樂!
謝謝!
2023總經理年會慶典致辭 篇18
尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：
大家好!
201X年是中公司落實“科學發展觀”整改方案、實現公司“艱苦再創業、三年晉一級”宏偉藍圖至關重要的一年，經理辦公會將20xx年工作宗旨確定為“抓管理、促發展”，用這六字警句來指導公司全年的中心工作。抓管理，保住現有項目一項不丟失;促發展，提升一級企業管理係數0.15。
中國人民是偉大的，是以孔老夫子兩千多年前創立的儒學理念立國的民族，大悲無大憂，大喜不過妄，以中庸的禮學觀念總結提煉走出來，迎接更大的挑戰與發展。中廣物業公司全體員工也是這樣，我們是以全面超額完成董事會、股東單位下達的管理、經營、利潤指標，以全面實現向產權單位、小區居民服務承諾的喜悅心情告別201X年。
公司善於將理想變成現實，因為她具備了如下條件，這些美好的具備同時是公司201X年新的希望。 員工們在寬鬆和諧的工作環境中，創造出優質高效的工作品質; 股東與日俱增的指導與幫助，為公司奠定了堅實的發展基礎; 董事會的正確決策與引領，保障了公司在發展進程中的一帆風順; 產權單位、小區居民的理解與寬容，是我們增強信心與努力工作的源泉; 百餘家合作單位的信任與支持，是我們建立誠信與共贏經營理念的標尺; 全體員工親屬無微不至的支持、理解與分擔，是我們義無反顧發展下去的永恆動力和航行中的港灣。 我們歷史上的擁有和今天的希望，都說明我們這個集體是幸運的，我們全體員工是幸福的，因為我們工作生活的環境是十分美好的。
展望未來，我們滿懷期待!值此辭舊迎新之際，我代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向各產權單位的領導和職工，向住宅小區所有的居民，向與我們長期合作的所有單位領導和職工，向建設部、及各區建委、社區、公安、消防等政府部門，向各司局的領導和同志們致以新年的祝福： 祝大家在新的一年裡心情愉快、工作順利、家庭和睦、身體健康!
謝謝大家
2023總經理年會慶典致辭 篇19
尊敬的各位來賓、位各同仁：
大家好！
今天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因為您們的大力支持和幫助，才會有我們的今天；同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕後為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！！
回顧20xx年，對於我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。
因此我在這裡，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天，“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”，失意的時候不必過於悲觀，得意的時候也不必過於張揚，冬天會不會來臨並不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至於被動，危機裡面有挑戰，更有機遇。
20xx年來臨了，在冬天裡，對春天的嚮往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰略性轉折機會，抓住它並利用它，危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年裡，緊緊抓住盛世良機，順應市場經濟發展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！
最後，在春節即將來臨之際，藉此機會給大家拜個早年，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝願我們的明天更加美好！！謝謝大家！
2023總經理年會慶典致辭 篇20
值此09年的一頁將翻過去，新的一年即將開始之際，我代表公司向奮鬥在各條戰線、各個區域的全體員工致敬，你們辛苦了！特別是對那些還奮鬥在艱苦地區、艱苦崗位的員工，我誠摯地表達深深的謝意。你們承載了我們更多的希望，更美好的明天。我也代表公司深深地感謝數十萬家屬給我們的支持、理解和克制，沒有您們的犧牲與奉獻，就不會有我們今天的成功，您們辛苦了！我們09年銷售額將超過300億美元，銷售收入將達到215億美元，客戶關係得到進一步提升。與相應業績相關的是，做出優秀貢獻的員工，今年的收入會有較大的增長，希望您們全家過一個好年，只有您們消費了，前線將士才會感覺到您們對他們的肯定，只有您們花多了，才會激勵他們明年更加努力，他們才會倍感勞動光榮，倍感親人給他們的溫暖。記住：“不要忘了給爸爸、媽媽洗次腳”，“不要忘了身邊賣火柴的小女孩”。
在過去的一年裡，我們成功地經受住了考驗，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒，在這么極端困難的條件下，創造了這么優異的成績。“風華絕代總是亂世生”，今年全球絕大多數區域投資都趨下降，一開年各地區部都呈負增長，能實現這樣的成績，怎么不是風華絕代，怎么不是英雄倍出。在這一年裡，中國作為本土市場歷史性地突破了100億美元，光傳輸、接入網，我們走向了世界第一，有力地支撐了公司的發展；3G、LTE構築了全球第一的競爭力；路由器走出了困境，實現了與業界競爭力同步；專業服務發展迅速，不僅支撐了公司的高速發展，更實現了自身產業的健康成長，連續三年實現50%以上的增長；軟體產業走出了停滯不前的狀態，連續兩年超30%的增長；終端持續保持了優良競爭態勢；配套件異軍突起，掀起了一片光輝的未來；我們成功地在突尼西亞鋪設了第一條海底光纜。供應鏈在及時、準確、優質、低成本交付上，打了一系列漂亮仗，以這些關鍵事件的舒展，將更加全面地促進職業化與流程的最佳化和進步。財經管理已開始全面進步的衝刺，IFS繼續從第一波向第二波縱深展開，完成了LTC的流程、組織設計工作，二者將構築明年的進步。我們對後勤服務進行了改良，我們的行政服務及客戶服務有了相當的進步，海外員工的生活發生了很大的變化，在異國他鄉，有了家的感覺，吃飽了就不想家，成為當地的服務標誌。明年的巴塞隆納展，會看到我們客戶服務系統的大進步，到時，請全體海外員工檢閱。
我們在這困難的一年，同步展開了組織結構及人力資源機制的改革；改革的宗旨是，從過去的集權管理，過渡到分權制衡管理，讓一線擁有更多的決策權，以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，已讓絕大多數華為人理解並付之行動。我們確定了以代表處系統部鐵三角為基礎的，輕裝及能力綜合化的海軍陸戰隊式的作戰隊形，培育機會、發現機會並咬住機會，在小範圍完成對契約獲取、契約交付的作戰組織以及對重大項目支持的規劃與請求；地區部重裝旅在一線的.呼喚炮火的命令下，以高度專業化的能力，支持一線的項目成功。地區部是要集中一批專業精英，給前線的指揮官提供及時、有效、低成本的支持。我們同時借用了美軍參謀長聯席會議的組織模式，提出了片區的改革方案。片區聯席會議要用全球化的視野，完成戰略的規劃，並對戰略實施進行組織與協調，靈活地調配全球資源對重大項目的支持。“蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰術，將會成為新一年工作的亮點，並以此推動各地區部、代表處、產品線、後方平台的進步。今、明兩年市場服務的組織變革，一定會促進我們成為全球最主流的電信解決方案供應商。也一定會提升競爭能力，形成利潤能力，實現各級組織向利潤中心為目標的組織及機制的轉移和建設，並實現20xx年銷售額360億美元的進步。明年我們將對研發等後方機構進行改革，以適應讓聽得見炮聲的人來呼喚炮火的管理模式的轉變。
為了保證這種授權機制改革的運行，我們要加強流程化和職業化建設，同時加強監控體系的科學合理的使用。IFS給我們的最大收益是，支持我們這種以前線指揮後方的作戰模式成為可能，隨著大量的有使命感、責任感的CFO派往前方、前線，作戰部隊的作戰會更加科學合理。為了實現我們的遠大理想，我們要拋棄狹隘，敞開胸懷，廣納天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我們的奮鬥隊伍。我們要加強本地化建設，提升優秀員工的本地化的任職能力。我們自身要英勇奮鬥，不怕艱苦勇於犧牲，天將降大任於你們，機會對任何人都是機會均等的。對內我們要允許不同意見、不同見解的人存在，基層幹部要學會善待員工，不要一凶二惡，我們選擇更多的有成功實踐經驗的人，加入各級管理隊伍。只有我們的隊伍雄壯，才會有成績的偉大。
我們要堅持從成功的實踐中選拔幹部，堅持“猛將必發於卒伍，宰相必取於州郡”的理念，引導優秀兒女不畏艱險、不謀私利，走上最需要的地方。並長期保持艱苦奮鬥的犧牲精神，永遠堅持艱苦樸素的工作作風 ，在不同的崗位，不同的地點加速成長，接受公司的選擇。我們的幹部要嚴格要求自己，要聚焦於本職工作，我們要堅持三權分立的幹部監察制度，否定、彈劾不是目的，而是威懾，使幹部既可以自由地工作，而又不越軌。我們也要從各級黨組織中選拔一些敢于堅持原則、善於堅持原則的員工，在行使彈劾，否決中，有成功經驗的員工，通過後備隊的培養、篩選，走上各級管理崗位。我們要充分發揮幹部後備隊選拔、培養幹部的作用，使一些優秀的員工，找到更適合他們的崗位。我們的幹部要堅持實事求是的工作作風，敢於講真話，不捂蓋子，報喜更報憂，公平對待下屬與周邊合作，敢於批評公司及上級的不是。我們反對唯唯諾諾、明哲保身，這樣的人不適合作為管理幹部，我們在新一年要調整他們的工作。不敢承擔責任、觀察上級態度，是不成熟的表現。那種工作方法粗暴，是缺少能力的表現。我們在新一年中要逐步減少這類幹部。
我們已經聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我批判不動搖，我們就會從勝利走向勝利。 我們走在大路上，意氣風發，鬥志昂揚，沒有什麼能阻擋我們前進，唯有我們內部的腐敗。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，待來年我們再共飲慶功的酒。
x年十二月三十一日
2023總經理年會慶典致辭 篇21
尊敬的各位領導、各位來賓、各位員工朋友：
大家好！在這裡，我衷心的祝福各位及家人：新春快樂，萬事如意！
首先感謝公司舉行一個這么隆重的新年晚會，讓大家有機會一起分享到這個盛會，也要感謝組織這次晚會的同事，是你們辛勤的付出，才讓這個晚會更加有聲有色！
同時，我也要特別感謝吳先生，江小姐，讓我有機會在20xx年3月加入到這個大家庭，因為有你們的支持與信任，我才會走得順順噹噹，也非常感謝這么多年來所有同事們對我的包容、支持與鼓勵！
x年已經過去了，無論我們有沒有趕上這一年的大機會都已經不重要，重要的是20xx年正在到來，如何能在新的一年有所作為，甚至引爆重生，才是我們大家必須關注的關鍵點。
在點子紅公司，我一直堅持用愛心來做事，用感恩的心來做人，x年讓我們一起並肩走過了不平凡的一年，感謝各位同事的.支持與厚愛，使我們策劃工程部門得到了成長！使我們收穫了客戶的信任，收穫了家庭的幸福，收穫了朋友們的羨慕！感恩這個平台成就了現在的我，更是點子紅公司讓我獲得了今天滿滿的掌聲！
我由此而相信：“努力就有收穫，人人都能成功！”願公司成為讓員工價值得到更好發揮的平台，讓公司成為所有客戶更加信賴的品牌。加油！
勵志是給人快樂，激勵是給人痛苦的，點子紅公司的一貫主題是：齊創業，同擔當，共分享。展望x年，公司會繼續堅持培養“一家人，一家親”的企業文化，我相信公司！同時也感覺任重而道遠！也更需要大家一起的努力！
新的一年，我們將一如既往的肩負公司的使命和責任，同公司所有的同事們一起，的勇往直前，肩並肩，頂住風險和所有的困難，迎刃而上，希望得到各位同事的更多的支持，更希望公司的生意做得風生水起，虎虎生威！這樣，我相信在不遠的將來，我們能共同擁有更加美好的明天！
謝謝大家！
2023總經理年會慶典致辭 篇22
尊敬的同仁們：
大家下午好！
新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表xx公司向過去的一年裡辛勤工作、積極付出並為成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們！祝大家新年快樂！
一、20xx年是xx公司發展至為關鍵及重要的一年。
在這一年裡，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層幹部隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是幹勁十足、信心百倍，由於大家的辛勤耕耘，(物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃，百利的發展進入新的紀元。
10月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。
12月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、20xx年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為xx年的規範運作奠定了基礎。
xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一致，改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動搖。
第二，要表現出強烈的積極性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞“定目標、做計畫、定規劃、明責權”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計畫協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業發展史上的.又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的繼續支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順利實現xx年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裡，各級領導幹部和廣大員工，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊”的目標就一定能夠變為現實！同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平台，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌！年會致辭民間草根攝影群年會致辭自由行車隊年會致辭