企業年會發言稿 篇1
尊敬的董事長、親愛的同事們：
大家好！
感謝集團公司給予我這樣一個平台在這裡與大家歡聚一堂，共慶佳節，暢敘友情，展望未來。首先，我代表全體員工向今天在座的各位領導、各位同事們，向關心和支持xx4S店的各位車迷、各位朋友們，致以節日的祝福！
昨天的經歷已成追憶，讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前，我們總結工作，盤點業績，歸納得失；在新春伊始的時刻，我們凝聚力量，蘊藏智慧，制定未來。
20xx年，在公司上下同仁的共同努力下，銷售、售後在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務，為xx4S店成立xx周年紀念交出了一份令人滿意的答卷。毫無疑問，20xx年我們將面對更多的機遇與挑戰，在我們進入新年之際，我真心希望我們能夠抓住機遇，應對挑戰，從而變的更加強大。對此我抱有絕對的信心與期待，因為我看到，我們的銷售顧問們耐心細緻的解答客戶提出的每個問題；我們的客服代表們回訪客戶微笑大方，自然得體；我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出，絕對保障客戶的駕駛安全與舒適。我看到售車大廳里的窗明几淨。我看到維修服務站里的秩序井然。我看到每位進店的顧客雙手上都捧著的.一杯杯熱茶。感謝xx4S店所有員工，他們是公司最寶貴的財富。是大家的努力。讓別克品牌在雲城百姓中有口皆碑。
作為總經理，我承諾我將竭盡全力讓別克4S店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方，我相信只要大家團結一致，讓客戶知道什麼是最想要的，我們就能夠繼續前行。並保證別克4S店的銷售額明年能夠再創新高！
董給今年的發展定下了目標，新的一年，深感任務更重，壓力更大，但我想我們的信心會更足、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄：
“生命的舞台由自己鑄就，汽車集團由你打造！
相信你是水手，相信你是英雄，相信你是汽車集團真正的守護者！你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己！
與你一起奮鬥，與你一起並肩作戰是我的榮幸！”
最後，衷心祝願偉大的洪達集團事業興旺發達，祝願公司領導和同事們新春快樂！身體健康！合家幸福！工作順利！萬事如意！
謝謝大家。
企業年會發言稿 篇2
尊敬的領導，同事們：
大家好：
“逝者如斯夫，不捨晝夜”，轉眼間忙碌的20xx年已悄悄過去，充滿期待的20xx年緩緩向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的XX企業、藝術館全體員工在20xx年1月28號這一天歡聚一堂，共同總結過去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來一年的方向和目標。
此次年會圍繞著四個篇章展開：
第一篇章：公司每個部門負責人分享20xx年公司發展成果;
首先是由XX公司副總經理孫先生分享發展成果，和大家一起回顧了成立、起步及發展，二十年風風雨雨一路走來，XX企業從一個項目型公司成功轉型為公司型公司，藝術館也在眾人期待中盛裝綻放，一項又一項的榮譽激勵著XX人敢闖新路，不斷進步，同時對XX企業董事長陳x先生光榮地成為了江西省政協委員表示最衷心的祝賀。
接著是XX公司地產部經理陳x先生、XX公司辦公室主任、物業公司經理章建忠先生、由XX公司財務部林江英女士、藝術館館長曾偉先生、XX企業廣告公司經理肖小明先生分別進行發言，對20xx年工作進行總結並對20xx年工作部暑，整個工作進行的有條不紊。
第二篇章：老員工代表、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發言，真誠的向道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!
第三篇章：XX公司辦公室主任章x先生宣布優秀幹部和優秀員工名單及頒獎、合影，接著由優秀幹部代表策劃推广部經理厲林先生、優秀員工代表藝術館鑑賞部主管徐x發表獲獎感言，鮮花、掌聲、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾，把整個會場推向了高點。
第四篇章：XX公司董事長、總經理陳x先生作重要講話，並和大家分享XX企業二十年發展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話，讓XX人對未來大跨步發展更堅定了信念，更多了一份憧憬與嚮往，把年會推向了另一個高點。
伴隨著歡樂的樂曲，20xx年XX企業、藝術館年會在和諧、溫馨、歡樂的`氣氛中圓滿結束。承載著太多的20xx年已離我們遠去了。對於XX企業、藝術館來說，20xx年將是不平凡的一年，將是實現飛躍的一年，我們將繼續努力、同心同德、銳意進取，開拓創新，共同描繪更新更美的畫卷!
最後，衷心祝願擁有一個更輝煌的明天，祝願領導擁有一個更燦爛的前程，願XX員工“仁”人都能達成心中所想，再攀新高峰!
企業年會發言稿 篇3
尊敬的某合作夥伴們：大家好！
非常感謝各位朋友和某家人，感謝家人們長期以來對某教育的大力支持和幫助。傑華在這裡先給大，祝福大，合家幸福！
x年某教育在各位的支，取得了，員工團隊也吸納了高精端的，更多的有識之士在x年，成為了我們新的家人。某學校x年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在x年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節，並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的，也和我們整個某家人和各位合作夥伴的大力支持是分不開的。
x年在全體家人的，我們才取得了，我，我們這群可愛的家人會繼續在x年再創輝煌。抒寫我們某發展的新篇章！
，某集團搬入新，營業面積較去年，工作環境也煥然，新的企業價值觀和使命也全面落地。我，發出同一種聲音：為中國花藝婚，花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們某人巨大的'使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。，我們將本著，以學，以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教，開辦分，創辦，繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把某培，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把某打造成中國花藝培訓婚慶培訓的！
回首即將，所有往事仿，在肯定我們取得的，我們也要看到我們發展中的，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升！這是歷史賦予我們某家人的使命和職責！
即將到來的x年需要我們以更大的熱情，更好的服務來打造我，來續寫，讓x年成為某發展史上的一個全新戰略的轉折點。
展望，我們所有，我們懇切的希望，攜手走向輝煌的明天！
謝謝大家！
企業年會發言稿 篇4
大家好!
我是x第一城A店員工，畢業到公司近7個月，搭乘公司的人性化平台，藉助領導的不倦教導，已從一名普通業務員成長為高級客戶經理，一路走來，塗塗改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言，表達我們的心聲：
偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!
從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受並邁入千吉。從“如果你不知道做什麼，那么就把手頭上的.事做好”，就這樣我從曾經自認為的不可一世，轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷，使來自他鄉的我們感到家的溫暖。。我們——不再需要更多的理由。
僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!
狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰，也要善於群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。
在精神上，有優秀文化的薰陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!
生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產的我們、有了十一月份單店x萬的佳績、有了部分同事月薪x萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至於平庸!!
企業年會發言稿 篇5
各位朋友們、同事們：
大家好！
建設工程有限公司自20xx年成立以來，按照企業可持續發展的要求，完成了資源整合，確立了“市政、房建、公路”等業務板塊。近年來我們積極開拓市場，努力發揮優勢，注重人才培養，採用規範化的管理方式進行管理，為業主提供了合格的產品和優質的`服務。
一個人只有自信和努力才能使自己有所成就，而想要有長期的發展還需要務實和誠信的品質。一個企業更是如此，百舸爭流、奮楫者先。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰並存的環境中信心更足，努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點，就紮下了發展的根。而務實與誠信則能讓企業在長期發展的過程中立於不敗之地。
感謝各界朋友對支持與厚愛，真誠期望與各界朋友增進友誼，真誠合作，共謀發展，實現雙贏，共創美好未來!
企業年會發言稿 篇6
尊敬的各位來賓：
大家下午好!
很高興能有這樣的機會，和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下，公司發生的巨大變化和進步!我在這裡代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!
下面我做為行銷總監和大家一起分享下有關行銷的方方面面，關於行銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們可以說，今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道，今年xx月份，我們現在的工廠才有雛形，真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單，而且在銷售模式和公司未來的行銷方向上做了重大的變動和明確，為公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊，下面我就以下兩個方面和大家分享下：
一、公司目前的行銷模式和構成
(1)銷售構成。
目前公司的銷售主要有四大塊：、和。其中占20%、出口占%、占%、國內銷售占50%。
(2)行銷模式：由於我們的銷售產品比較多元化，行銷模式也是比較多樣性，為了大家便於理解，那么在這裡我重點闡述下國內銷售的行銷模式，國內銷售也分為兩大塊：以批發為主的行銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的行銷一部，很顯然，行銷二部主要是以批發為主，追求的是量的變化，從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有大量利潤的保證，公司就會出現饑荒和危機。但是，一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業;我們通過什麼來實現我們的霸業，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了行銷一部，一部的行銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。
二、一年來行銷方面的工作總結
在這裡，我借董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭，龍頭如果不能發揮它該承擔的責任，就會牽一髮而動全身，讓整個工廠失去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裡，公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位，我們的'半成品銷售比去年提高了50%;我們的客戶在去年的基礎上又增加%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業績上取得輝煌成就，而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網路已經遍及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百台到現在每月2萬台，這是一個什麼速度，這離不開銷售人員的努力，當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破，目前網路有多家，我們取得了一些成績，同時也存在很多不如意和困難，但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比較艱辛，但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代，都說商場如戰場，一點不假，我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!
我們取得這些業績，雖然談不上驕傲，但是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裡，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友，對你們的支持和配合表示感謝!
企業年會發言稿 篇7
親愛的同事們：
大家早上好!
充滿生機的20xx年迎春而來，新年的鐘聲已經敲響，歷史又翻開了新的一頁，在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，共同總結。我於20xx年12月接手項目，經過這一段時間的了解，基本掌握當中存在的一些問題，如員工業務技能參差不齊、團隊整體創新意識不夠突出等，我也將針對所存在的問題進行改革、完善。
新的一年裡，我們將面對的困難與風險在所難免，但是我將盡一切努力，帶領，抓住機遇，利用公司所處的`優勢環境，挖掘資源，整合資源，全力以赴抓好項目招商工作，提升公司的企業形象。
我相信，只要我們全體員工齊心協力、努力拚搏、紮實工作，一定能圓滿完成集團下達的工作指標及目標任務。
最後，我代表全體員工祝大家在新的一年裡，工作順利、身體健康、闔家幸福!
企業年會發言稿 篇8
各位領導、各位嘉賓，同事們：
大家下午好！
今天我非常榮幸能獲得公司20xx年度優秀員工榮譽稱號，並代表全體優秀員工做獲獎發言。在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。
同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們！
在這一年裡，我們與所有員工一道，為x公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制；無論是現場調試，還是電器安裝；無論是庫房管理，還是機械加工；無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。
公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己的能力儘快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。
當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。
榮譽屬於昨天，重要的是今天怎么做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。
此致
敬禮
企業年會發言稿 篇9
各位員工：
大家下午好！時間過的真快，一轉眼又是一年。利用今天下午的機會，我們一起回顧這過去的這一年的工作。首先，感謝各位在這過去一年裡面的辛苦工作。
～年對於我們公司來說，是發展的一年，也是機遇與挑戰並存的一年。
xx公司於年初創立並隆重開業，在經理的帶動下，有所有員工的一起努力，在最短的時間裡面讓公司走上正規，並以最快的速度提升了公司的經營量和銷售量。尤其是xx公司新設的項目，對我們公司來說是新增加的一個經營項目，經過一年的時間，其經營也逐步完善，並取得了一定的成績。
另外，x部門的運作在今年也有進步，現在整個運作也基本完善。銷售量也有所提升，幾個業務員今年都做的不錯，希望明年能夠繼續努力。
縱觀～年一年，我們公司很多方面都做的很不錯。下一年，我們公司的管理基本上將管理許可權都交由各個分公司，各分公司成為一個單獨的整體也成為一個單獨的競爭實體。實際上我們已經施行了一個月時間了，這一個月的運作基本正常。下一年，我們在座的大家，部分員工之間不僅僅是同事關係還是競爭對手的'關係。各個分公司既是公司的一部分，同時彼此之間的競爭也進一步加強。
有競爭是好事，但是各位必須在好好把握這種競爭，各公司爭取在我們內部這個小群體中成為強者之外，更要保證我們整個公司這個大群體能夠在同行競爭對手裡面成為強者。這個強大是雙贏的，公司發展了，我們在座的各位也無論從收益還是個人價值上都更得以實現。當然發展壯大還是得依靠我們大家的進一步努力。
今天這個會議既是一個年末總結會議，也是一個號召會議。號召大家在下一年能夠更加用心努力的工作，真正把公司當家，保證公司的發展。
最後，感謝大家的辛苦工作以及各位對公司的大力支持，也藉此機會給大家拜個早年，祝願大家兔年吉祥！萬事如意！
謝謝大家！
企業年會發言稿 篇10
大家下午好!
今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節日裡，我們歡聚在此，共同慶祝x年新一年度的到來。值此傳統佳節來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!
過去的x年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20xx年做得更好。
下面我總結一下x年大家工作的不足之處：
第一、員工操作技能參差不齊;
第二、團隊整體創新意識不夠突出;
第三、部分員工工作不夠積極;
第四、各部門的溝通協作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識;第五，部分人員不太明確自己的工作職責。
因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據公司發展的需要，進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰鬥力，實現x年質的飛躍。年會領導致辭稿x年是坎達爾公司事業發展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，通過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成x年的各項任務指標。我希望在以後的日子裡，各位管理人員和員工，發揮自己的優點，貢獻自己的智慧，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平台，在20xx年中為企業、為自己再創輝煌!
我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞台，而我相信你們的努力能讓這裡更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在x年步上一個新的台階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝製品有限公司做得更大、更好、更強。
最後，祝願大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!
謝謝!
企業年會發言稿 篇11
親愛的工作夥伴們：
大家晚上好!
20_年年即將結束，新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
即將過去的一年，是公司實施五年戰略規劃的第一年，是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略，艱苦創業，高歌猛進，鑄就新的輝煌：20_年年，公司共生產各類產品近萬台。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟體產品余種，。20_年年，公司實現銷售收入突破億，比20_年年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此，公司連續4年年增長率超過40，實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20_年中國潛力100榜。20_年年，我們還會繼續榮登20_年中國潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20_年年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業內同行經營業績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡，我們業已取得的這些成績，必將振奮人心，鼓舞鬥志，為公司新的一年的發展奠定堅實基矗
20_年，是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年，做好20_年年工作，對公司發展極為重要。20_年，國家巨觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力行銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶，二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續加大對電能計量裝置的投入，三是電力行銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現公司健康、穩定、持續發展。
困難與期望相伴，挑戰與機遇並存。20_年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強，我們任重道遠。
20_年，我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創輝煌!
企業年會發言稿 篇12
老師們朋友們：大家晚上好！
今天是個好日子，我們相聚在X大酒店，舉行“綻放的生命——20xx年教育集團年會”，首先我代表集團黨政工團對本次年會的首次圓滿召開表示衷心的祝賀，同時也對為本次活動精心策劃的宋副校長和他的團隊們表示衷心的感謝！集團的年會今年是第一次，我想有了第一次就會有第二次、第三次。我們期待更詩意更溫馨更創意的年會誕生輔成，帶給大家更多的精彩和驚喜！
20xx年，在上級主管部門的關心支持下，集團下三個校區全體教師共同努力，教育集團事業發展蒸蒸日上，全體XX人以“團結、和諧、高昂”的姿態努力朝著“文化、內涵、品牌”的方向發展。我們提煉了學校的校訓——“潤澤童年，輔成未來”，我們希望孩子的童年是快樂的，幸福的，是豐富多彩的，更是充滿理想的美好的童年；我們不光要關注孩子當下的校園生活，還要關注孩子今後的發展，教孩子六年，想孩子十六年，看孩子今後發展的六十年及一輩子。輔助成功，成就他們的未來。我們也梳理了學校核心理念：“為每一個孩子提供適合的教育”。從為生命發展奠基到為每個孩子提供適合的教育，不是簡單的詞語改變，而是我們輔成人對於孩子對於教育的更深刻的認識，更是應對是教育“個時代”到來的積極訴求。
為了給每個孩子提供適合的教育，20xx年我們更聚焦課堂，五次學科工作坊活動，時間跨度一整年，從學校理念、辦學特色、小班化教育等問題的探討，到面向老師的語文、數學、英語、音樂等各學科工作坊的活動，涉及面廣，參與人多，教師反響好。在一次次與專家近距離的對話中，我們提高了認識，改進了課堂、轉變了觀念，加深了對教育的理解和認識。20xx年裡，我們輔成碩果纍纍，我們的輔成群星閃爍，一枚枚獎牌一張張證書是最有力的見證。
但是，教育改革是一個永續的過程，教育發展是一個永恆的主題。展望201x年，我們激情滿懷。我相信，只要我們心中有夢，理想就在彼岸，只要我們堅持，夢想就一定能實現。衷心祝願20xx年湧現有更多的優秀老師、優秀團隊、再創佳績，星耀輔成。
最後，祝全體老師新年快樂，合家團圓，幸福安康！
企業年會發言稿 篇13
今天，我們滿懷辛勤耕耘收穫的喜悅，邁著奔向新的征程的步伐，又迎來了我們xx15歲的生日。20xx年來，xx人克服困難，有艱辛、有痛苦，全體員工凝聚力量，用自己的辛勤和汗水換來了xx集團大發展的這一豐碩成果。在此，我對一直兢兢業業工作在每一個崗位上的員工們表示最衷心的感謝!
20xx年是不平凡的一年，集團發展以戰略為導向，堅持使命，實現願景，充分的體現了xx人的核心價值觀。從集團到各子公司都有良好的表現，全年經營收入達11億元人民幣，納稅2.26億元人民幣。公司的收入在增長，員工的收入在提高，同時，也充分的展示了是一個有責任的企業，
我們也真正的擔負起了社會的責任，堅持責任與發展。我們有明確的經營思路，豐富了在經營戰略上的內涵，堅持戰略合作，文化創意產業也得到了實質性的發展。我們堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，我們員工的整體素質有所提高。通過企業發展，我們的大批員工更加熱愛，也更加熱愛事業了，員工的忠誠度日益增強，這是xx企業文化的內涵所在。正因為如此，我們完成了各項經營任務，實現了各項經營指標。這一15歲的小伙子已經強壯了，長大了，同時也充滿著智慧。通過集團公司上市的前期工作，我們對資本市場也有了充分的認識，拓寬了我們在企業發展上的思路，也將走向更加寬闊的發展之路!
20xx年，我們又踏上新的征程，面對房地產業的發展形式，我們前面的路不會平坦，還會有更多、更大的挑戰，我們將繼續堅持發展戰略，堅持責任與發展的這一企業理念。在取得成績的同時，我們必須保持清醒的頭腦，增強憂患意識，堅定的一步一個腳印的走下去，去完成我們的使命，去實現我們的願景。首先，我們要進一步的轉變經營思想，以創新為驅動力，做到產品創新、機制創新、理念創新，同時堅持科學發展，真正的創造出高品質的人居環境，真正的推動住宅產業的水平的不斷提高，實現生態文明和人居文明。要實現從資產經營到資本經營這一在經營思想上的質的轉變，繼續為集團整體上市作充分的準備。同時，堅持以房地產開發為主業，大力發展文化創意產業，在未來的3年內，文化創意產業在進入資本市場上有質的飛躍，真正的實現以地產和文化創意產業各為主線，相互支撐，相互依託，共同發展的企業發展格局。因此，我們在企業管理上，還要下大功夫，花大力氣，明確組織構架，完善管理體系，注重管理實效;在用人上，繼續堅持正確的人才觀，引進人才，培訓人才，要造就出一批有責任、有能力、有水平，講究工作實效的優秀職業經理人團隊，同時也要造就出一批有責任，有執行能力的優秀員工，提升集團的整體員工的素質。做好xx集團在房地產開發項目上的前期工作，保證後期有效實施，強化成本意識，崇尚節約，注重有效溝通，保證項目如期順利進行;在文化創意產業上要有新思路、新思維、新動作，注重實效，迅速形成商業模式;各子公司也要按照集團的戰略思想和企業的發展理念，強化管理，注重工作實效，取得更大的業績。
同仁們，這個團隊是有思想、有作為的團隊，xx人是有能力、有智慧、有熱情的，我們將繼續堅持企業發展的理念，用我們的能力和智慧創造更新更大的業績!
明天的太陽又要升起，當太陽升起的時候，xx人又將快速的奔跑在新的征程上!
企業年會發言稿 篇14
尊敬的各位，親愛的員工、朋友們：
大家晚上好！
瑞麗祥和的兔年即將姍姍走過，龍游天宇，激情勃發的兔年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裡，身體健康，工作順利，萬事如意！
高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位。縱覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，走過的十一年裡，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到還有很多不足。
在過去的20xx年，作為公司的第二個十年的階段，也是三五計畫的開始，按照三五計畫中將置於市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是最佳化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到發展的輝煌成果。
在過去的一年裡，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx！我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意！
鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐展翅騰飛，願與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。
我相信，在不遠的未來，所有與共同奮鬥過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拚的日子，並自豪地說：我們開創了從平凡走向卓越的新航程。
最後在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂！
企業年會發言稿 篇15
在這辭舊歲，迎新春的美好時刻，我們迎來了20xx年度，十周年的春節聯歡晚會。十年以來我們得到了各級政府、行業協會、廣大商戶朋友及社會各界的關心支持與厚愛。十年以來，我們秉承“商品精益求精，服務盡善盡美，勇擔社會責任，開創百年老店”的宗旨，在全體人的共同努力下，取得了長足的發展，先後榮獲市、部級榮譽50餘項。我們時刻銘記企業應承擔的社會責任，致力社會公益事業。自20xx年起又開展了“您每消費100元，我們就有1元錢捐給社會福利事業！”的大型永久性公益活動。至今，企業納稅總額已近億元，向公益事業捐款近700餘萬元。這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們x的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的
誠信締造偉業！面對20xx，十年良好的運營狀況，三環人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……，20xx正面臨著前所未有的機遇和挑戰！20xx年，我們將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在企業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的輝煌篇章，留下全體企業人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……
創新成就未來！變革創新、知行合一是我們通向未來之路。在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在! 20xx年是企業的快樂服務年，第29屆夏季奧運會和殘奧會將在京舉辦。企業將以最大的熱情、盡最大的努力，為這屆奧運會和殘奧會的成功舉辦，盡一份責、添一分力。
企業年會發言稿 篇16
尊敬的各位、同事：
大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！回顧即將過去的20xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢，xx公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展，做到了銷售業績穩健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現一周就是萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經理提出的新的一年裡，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，並且也即將在20xx年正式全面投產，這不僅將為公司的發展帶來更多生機，同時也更加穩固在國內行業中領先的地位。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大研發力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在企業融資上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我對我們納爾人充滿了信心！
公司管理方面，我們要持續認真貫徹並落實同時，我們還要盡力營造企業管理文化。作為一個在行業領先的企業，我們不僅要對企業經營戰略做要求，也要對逐漸建立起屬於自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與下，在我們全體員工的共同努力和齊心協力下，一定會以開拓創新、與時俱進的面貌，在新的一年裡以新的姿態、新的步伐譜寫出新章！
最後，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年裡：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！謝謝！
企業年會發言稿 篇17
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悅中，我們即將送走20__年，迎來嶄新的20__年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作夥伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通!
即將過去的20__年，是我公司穩步發展的一年，借著_的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20__年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
在20__年的發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業!
20__年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20__年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十九大精神為指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創20__年我公司發展的新藍天!
歷史上每一次挑戰對於_都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!
謝謝大家!
企業年會發言稿 篇18
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是公司x部的x，今晚很高興站在這裡代表公司新同事發言。同時，也感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經x個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發生了改變，從在校學生轉變成公司職員，這一轉變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之餘，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對於我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何儘快褪掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將個人發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。眾所周知，在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發展蒸蒸日上。契約簽約額以及結算產值飛速增長，工程也遍布全球x個國家和地區，我們公司正處於產業的騰飛階段。這種項目多元化、經營跨地區化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰，同時，也提供了很大的用武之地。作為x的新人，我們願意接受這些挑戰，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，並有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞台。老一輩x人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發展。 “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，我們一定能完成共同的目標!
最後，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓x之歌在世界的角角落落唱響，讓x人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天，我們以x人感到自豪;明天，我們必將是x人的驕傲!祝願公司的明天更美好!
謝謝大家!
企業年會發言稿 篇19
首先，熱烈祝賀亞商年會取得圓滿成功！同時，熱切祝福亞商再創輝煌！
昨夜，華燈璀璨，歌舞昻平，我們亞商人歡聚一堂，共慶年會。昨夜，對深圳片區來講，無限榮耀、無限驕傲、激情四溢、盪氣迴腸。昨夜，我們收穫榮譽與榮耀、收穫了歡聲與笑語、收穫了幸福與感動。昨夜，所有亞商人見證了我們深圳片區攘括各種獎項的殊榮，所有亞商人感受了我們深圳片區組織的團結合作，所有亞商人體會了我們深圳片區凝聚力的滂沱氣勢，所有亞商人感染了我們深圳片區熱力無限激情四溢的氣氛。昨夜，定當是個不眠之夜，亞商深圳片區象一顆夜明珠，光芒耀眼。昨夜，定當是個難忘之宵，亞商深圳片區滿載榮譽而歸，星光璀璨。
作為深圳片區的班長，內心感動的太多太多，想要感謝的太多太多：
首先，我代表深圳片區所有學員感謝亞商給我們提供了這樣一個廣闊平台！在這裡我們得到了：寶貴的知識、純潔的情誼、無比的歡樂、耀眼的榮譽。感謝亞商！
其次，我代表深圳片區所有學員感謝亞商所有幕後工作人員的辛勤付出！你們就像天使一樣美化我們的心靈之花，你們就像園丁一樣灌溉我們的成長之苗，你們就像春蠶一樣為我們奉獻著青春，你們就像蠟炬一樣為我們燃燒著自己。感謝亞商所有幕後工作人員！
企業年會發言稿 篇20
尊敬的，各位同仁：
歡歌辭舊歲，笑語迎新春，不尋常的xx年已經過去，充滿希望的xx年已經到來。面對發展的機遇和巨大的挑戰，我們必須統一，提高認識，認真經驗教訓，合理安排部署xx年度的全面工作，把推向跨越發展、創新經營的軌道。下面我就去年的工作和今年的安排講幾點意見。
一、xx年工作回顧
去年，為了完成年初確定的任務指標，我們全體員工發揚愛崗敬業、團結奉獻的鑽石時代，恪盡職守、默默奉獻、奮力拚搏，敢為人先，取得了較為理想的業績，各項工作都再上一個新台階：
1、餐飲特色化
兩店餐飲去年任務完成較好，尤其是中餐廳，業績驕人，得益於兩個方面，一是餐飲趨於市場化。隨著社會發展，人們的消費水平與觀念發生改變，百姓宴請逐步形成氣候、年夜飯散客檔次也一再提高，兩店都形成了各自的優勢與固定客源。二是管理趨於精細化。憑藉親情化的服務、地道實惠的本地菜系;鬱金香特色化的經營方式、中高檔次宴請的準確定位吸引著八方賓客，營業額逐年攀升。
2、客房個性化
我一直強調服務精細無止境，工作要做有心人，客房在這方面意識較強，注重細節服務，自製天氣預報、電視開機提示、睡前問候等卡，方便了客人的生活起居和出行，受到了客人的高度。我們要時刻站在客人角度思考問題，有針對性的為客人滿意加驚喜的服務。
二、當前形勢和現存問題
去年，xx餘波震盪，經濟市場動盪不安，、等星級和連鎖酒店入駐運城，快捷連鎖和商務酒店紛紛開張，使原本飽和的xx酒店市場競爭更加激烈;我們內部經營成本逐年攀升，水、電、煤的價格大幅上漲……各種變數交織在一起，使旅遊行業受到前所未有的衝擊。我們在工作中還存在幾個方面有待加強和改進：
1、行銷意識淡薄，工作缺乏前瞻
首先是行銷團隊缺少協作務實，各自為戰，一盤散沙，自掃門前雪，對部門其他的事情不聞不問，愛理不理，使工作難以開展。行銷人員不能深入一線，發揚吃苦，關注顧客動態，及時反饋信息;其次，行銷意識淡薄，市場分析不明確、契約履行不完善、行銷政策不到位，信息渠道不暢通，多次讓其他同行搶了先機，占了客源。老客源流失，新客源難以為繼，人氣指數下降，循環往復的惡性循環，導致經濟效益直接受損。
2、部分設施陳舊，難以滿足客戶
酒店行業的特殊性決定了硬體環境必須緊跟市場。xx年，我們憑藉較好的硬體資源和管理服務，發展態勢良好;而由於經營時間長，硬體過時陳舊，造成服務質量下降，吸引不了客人，老客戶逐漸流失。擺在我們面前的路只有一條——就是下定決心重新裝修，以嶄新的姿態順應潮流，迎接xx年。
3、管理工作被動，缺乏創新意識
經過長期發展，管理流程基本順暢，執行力與團隊凝聚力都是鬱金香學習的榜樣，但長期的積澱，形成了一些格式化、程式化的東西，阻礙企業發展，導致業績下滑。當務之急是輸入新鮮血液，管理上也要突破固有思維，不能一直按老套數出牌，包括對員工的管理，特殊情況要特殊對待，注重親情化教育與引導。在今後的管理上，人事部門招聘要嚴格把關，把好人員入口外調關，對於年齡小、資歷淺的要慎重對待，按程式錄用，逐步按照國家要求以相關的職業資格證錄用和使用。過去是特殊工種要求這樣做，現在幾乎所有的崗位都要求這樣，服務員、廚師、保全等都要經過相關的正規培訓，拿到相應的資格證書才能上崗。
現在市場競爭日益激烈，一本念到底的方法是行不通了，我們必須從目前市場競爭的現狀和未來著眼，進一步增強生存危機感，加強市場競爭意識，努力在環境布置、服務質量上多下功夫、多動腦筋，這樣，我們的事業才能不斷向前發展。為了配慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務技能暨餐飲知識競賽，編寫了競賽實操，經過一個多月的準備和預賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務技能和過硬的基本功，增強了團隊的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達到了預期的目的
企業年會發言稿 篇21
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收穫和喜悅，共同展望我們正在開創的！
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、等合作夥伴，特力屋、空間大師等供應商代表及員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表全體員工並以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的x年，留下了太多的記憶和感慨。
x年是在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
尚處在發展的初級階段，所從事的生活家居連鎖行業潛藏著巨大的機遇，我們將繼續高舉創業的旗幟，朝著致力於“立志生活家居連鎖第一品牌”的目標，與“激情、永動、堅韌、精進”的同仁、與心手相牽的各位合作夥伴、與關注、關心、關照我們的社會各界、與默默奉獻、無怨無悔、支持期待我們的家人和朋友一起努力、一起成長，一起分享，相信我們可以同行大運、共贏未來！
讓我們共享這一美好的時刻，共度這個歡樂的夜晚。
現在，請大家舉杯，為我們的x年、為我們的事業、為我們的合作和健康快樂乾杯！
企業年會發言稿 篇22
朋友們、夥伴們、
大家晚上好!
在這辭舊迎新的日子裡，我們又迎來了每年一次的年會，我情緒個性激動，“年年歲歲有今朝”，在過去一年中，十分感謝每位朋友對公司所有員工的支持與幫忙，感謝我的朋友，我還記得茉莉姐在教堂為我禱告幸福，感謝張騰方大哥對我生活的關心與幫忙，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學EMBA的同學對我的提醒與幫忙，是您們看著我的成長，是您們幫忙了我。
在過去一年中，力鵬人取得階段性業績，這些業績是所有員工努力勞動創造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬這天的一個小進步。
在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業績推上一個新的台階;我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現，我們力鵬人要嚴格要求自己，持續勤奮、用心，主角的心態去聚焦於工作;在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一群有職責與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業公民的職責;力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們，夥伴們春節回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到這天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。
她是一位很優秀的員工，她兩次懷孕兩次流產，尤其第二次懷孕，由於工作負職責，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業勇於奉獻，勇於擔當的人，作為企業的負責人我又能做些什麼我苦苦思索，我能做什麼是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我，保佑著我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近;是神告訴了我，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的;所以，最後，謝謝大家，朋友們夥伴們，我們痛快的喝一杯。
企業年會發言稿 篇23
尊敬的來賓、朋友、同志們：
大家晚上好！
20xx年過去了。回顧xx酒店三年的發展歷程和跌宕起伏，我們經歷了挫折、困惑和喜悅。今天，我要感謝和xx酒店一起過來的每一位員工。謝謝你的信任。正是你們的努力和堅持，讓xx酒店在酒店業脫穎而出，取得了今天的成就。
我還記得20xx年酒店填海的時候，有一個員工在打掃衛生的時候不小心割破了手，流了很多血。我看到他的時候，他正在用舊布包紮傷口，我就叫他別再做了，回去休息吧。他沖我笑了笑，說：“沒什麼，小傷，小傷不能落在火線下面。”他捲起袖子，又開始工作了。說實話，當時我真的很難過！很心疼！我知道xx酒店有很多這樣的員工，他們自願放棄休息，加班，甚至東張西望。一年365天，能和家人團聚的日子不多。
很多時候，我們的員工在實際工作中所面臨的困難和艱辛，往往超出了我們作為領導的估計和想像。在這裡，我想藉此機會對你說：“謝謝！你已經很努力了！有你我很驕傲，很自豪！”
作為一個x人，我希望你們每個人都對自己的工作充滿熱情。這種激情，首先來自於你對這份工作的熱愛。我們很難想像不熱愛工作的人怎么會主動去工作。怎么可能做好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自發產生責任感。這種責任感與外部管理措施或領導壓力產生的責任感完全不同。前者是主動的，後者是被動的。
比如銷售部門接到客戶點的菜或者開會，拿給相關部門。相關部門負責人說，好吧，讓這個客戶給我打電話！乍一聽，好像沒什麼問題。挺正常的。但是，如果有關部門這么說，他的工作一定不積極。主動上班的人會說：“好，你把他的電話號碼給我，我聯繫他。”這就是主動工作和被動工作的區別。長期被動工作會產生壓力，很容易讓人在工作中感到疲憊和無聊。主動工作的人會很享受，因為他把工作當成一種鍛鍊，把工作中的困難當成機遇和挑戰。演講稿
其次，我想要求我們每個人都要有團隊精神。這讓我想起了——接力賽，一項我們小時候都玩過的運動。眾所周知，在接力賽中，這是一個非常重要的環節，直接關係到整場比賽的輸贏。所以在中間遞接力棒的時候，遞接力棒給下一個隊友的人一定會考慮：我怎么才能把接力棒遞到我手裡，讓隊友方便順利的接過去？同時，準備拿棍子的人也會主動伸出手去拿棍子。每個球員在每場比賽中配合完美才能獲勝。其實我們每一個人，每一個部門，就像這個團隊的一員。
而我們酒店就像是站在接力賽跑道上的隊伍。誰配合好，接得牢，跑得快，誰就贏第一！目前，我們部門之間的合作和溝通是一個大問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望我們每一個人，每一個部門，在合作的時候，能夠站在一個共同的立場去思考問題，解決問題。合作中意見不統一，有不愉快或小摩擦；希望我們都能有一顆包容的心。
另外，還有一點很重要，就是執行力！這是現代商界非常流行的一個詞。那什麼是執行力呢？在我看來，執行力就是把企業戰略轉化為行動的能力，這一點我覺得中國人民解放軍做得最好。執行力不能單靠智力來實現，必須貫徹到執行的每一個細節和速度。
我想告訴你，酒店業是一個日益成熟和規範的行業。換句話說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手也越來越成熟。這意味著酒店的利潤會越來越低，只有不斷開拓創新，才能在未來激烈的市場競爭中取得更好的成績。
20xx年的成就已成歷史，20xx年是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們一起努力，我們的目標就會實現，我們的夢想總有一天會實現。
謝謝大家！祝大家新年快樂！身體健康！家庭幸福！一切順利！
企業年會發言稿 篇24
尊敬的和同事：
大家好！
隨著本世紀第一個十年的激烈鬥爭，我們帶著無限的期望迎來了20年。藉此機會，我謹代表酒店全體員工，對我們的上級、各級行政部門、各界朋友和同事們長期以來的關心、幫助和支持，表示衷心的感謝。在這片熱土上，在各界人士的關心和支持下，在以劉總經理為核心的堅強下，飯店於20xx年底開業。自開業以來，我們堅持“團結、拼搏、創新、務實”的企業，“不求最大，精益求精”的經營理念，“賓客至上，服務第一”的服務宗旨。
憑藉不斷完善的硬體設施、優質的管理服務和先進的企業文化，樹立了良好的企業形象，確立了在酒店的地位。回顧yl的歷史，人以高昂的鬥志、飽滿的、攜手共進走出了一條獨特的發展道路，得到了社會各界的認可，贏得了同行的認可，獲得了“綠色餐飲企業”等多項榮譽稱號。在工作中，我店以精良的設備設施、完善的服務項目、良好的服務質量和先進的管理理念，進一步發展了酒店。我對所有努力工作的員工說“你努力了”。為了打造精品商務酒店，為了顧客的食品安全，大量的驢、牛、羊、雞、鴨、鵝被養在農場裡，在酒店裡屠宰。開業以來，我們對歌廳進行了全面改造，豐富了客人的夜生活，加強了功能管理，改變了經營理念。首先我們成立了四個節能小組：質檢、節能、安全衛生，狠抓酒店服務質量、運營成本、安全生產、衛生等方面；其次，我們建立了自己的站，進行線上推廣，成立了一系列的推廣小組。
展望未來，_酒店將繼續以打造精品酒店為己任，進一步改善我店內外部環境，以優質的服務和全新的面貌迎接來自世界各地的賓客，竭誠為客戶服務！希望各界朋友在新的一年裡繼續給予本店大力支持。希望全體員工在新的一年裡繼續發揚中亞人的，為他人爭取更美好的明天。
企業年會發言稿 篇25
各位同事：
大家好!
藉此機會向大家拜個早年，祝福各位身體健康、家庭華蜜、萬事如意、兔年祥瑞!百利自創業至今，已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任，委我以重任。15年來，公司在梁納新董事長的領導下，經過前任總經理梁敏寧女士的經營，所經驗的風雨、所獲得的成果，大家有目共睹。作為百利的一名老員工，伴隨著企業的歷史一路走來，見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充溢和驕傲!身為公司領導人，從投身企業那一天起先，我們就為百利確立了一個志向，我們認為自己的使命，就是要打造一個事業平台，一個讓一切有責任感的有志於藉助百利成就自我價值的百利人的事業平台!上一年，董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我，讓我和大家一起擔著接著往前走，我信任：只要我們堅持並發揚企業的優良傳統，勇於創新、樂於拼搏，應當可以不辱使命，完成公司董事會的要求並實現企業的各項經營指標。
今日，我很欣慰，也很驕傲。不是為我自己，而是為在座的'每一位，正是大家的共同努力，使百利事業實現了歷史性的跨越!藉此機會，我謹代表集團總經辦並以我個人的名義，向在座的各位以及一年來全部大力支持及協作百利總經辦工作的人們，表示誠心的感謝和真誠的問候!
下面，我將利用一點時間，跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成果和積累的閱歷，就董事會及總經辦關於公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報，並就20xx年的工作重點和思路，提出要求。
一、20xx年的歷史回顧(取得的重大成果和積累的閱歷)
20xx年：集團定為固本強基年，通過加大基礎建設做好各項基礎工作，為發展和騰飛打下堅實基礎。
百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。
3月，面積為4000平方米，廣州地區規模、檔次、陳設最完善的大型辦公家具展廳投入運營。
4月，整合百利文儀集團及科研院校的研發力氣，建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。
占地面積124畝，集科研、板材加工、家具製造、五金材料、物流儲運五大中心於一體的百利文儀集團從化工業園起先規劃，百利的發展進入新的紀元。
4月，在中國家具協會第四屆會員代表大會上，當選為中國家具協會副理事長單位。
4月，廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。
二、20xx年的發展思路以及工作重點
上一年，我們打通了各個部門運作的接口，對應地製造生產車間的工藝流程作出改造，為xx年的規範運作奠定了基礎。
20xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能，令資源及做事的步調一樣，改以往散兵作戰的方式為兵團作戰。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會導入公司以人為本企業文化的建設，會同人資、工會作一些員工福利的改善，人力資源中心加大力度，針對不同部門不同層級的人進行培訓，令每個人實現價值，找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作後，真正體現我們所追求的價值，達到專業共享的目標，實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。
三、提幾點要求
第一，各級員工必需明確自己肩負的使命，必需為自己制定明確的目標，並有達成目標的堅毅意志，面對任何困難，都決不動搖。
其次，要表現出劇烈的主動性，充分發揮出團隊的戰鬥力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。
第三，圍繞定目標、做安排、定規劃、明責權這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、安排協調觀念與系統運作觀念。
各位同事，20xx年是百利事業發展的又一轉折點，我堅信，只要我們上下一心，同心同德，在國家加快民營經濟發展的政策支持和地方政府的接著支持下，通過全體百利人的共同努力，我們就肯定能夠圓滿完成20xx年各項任務，順當實現05年公司各項經營指標。我希望在往後的日子裡，各級領導幹部和廣闊員工，接著發揚過去的優良傳統，奮勉向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅決地、踏實地向前邁進。公司制定的將集團逐步建設成為中國辦公家具行業的領頭羊的目標就肯定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代供應給我們的機遇、珍惜這個行業蓬勃發展的動力、珍惜我們企業前一年打下的基礎和供應的平台，在企業的下一年中為企業、為自己再創輝煌!