表彰大會領導演講稿 篇1
在講話之前，我首先代表董事會並以本人名義向大家說一聲辛苦了！
下面簡單說兩點內容。首先是關於校慶。祝賀獲得表彰的老師們。校慶當天我非常的激動，一是因為感動，二是內心感到震撼。整個校慶從開始到結束都非常的順利，也畫上了圓滿的句號。通過本次校慶，也給了我們一個啟示：海職院每個人都是有智慧的，有才華的，只要大家獻出激情和智慧，沒有什麼事情是做不好的。
接下來再談一下示範校建設。目前示範校建設已步入收尾階段，我曾經講過，20xx年有兩個重要的事情，一是示範校建設，二是校慶。現在校慶已經圓滿結束，當前工作的重中之重就只有示範校建設。從申報到建設歷時了三年的時間，現在越是接近尾聲大家越不能馬虎，越要有清醒的'認識。剛才，林虎院長作了充分信心的講話，黃守超助理就示範校建設工作再次作了很詳細的部署，我們一定要認真對照《建設方案》和《任務書》，按照實際建設情況，逐條、逐項的對照每一份材料、每一份檔案、每一個細節、每一個數據，認真查缺補漏，如林院長所說的，要找準亮點、難點、重點，我還要加一點，要找出盲點。我建議各項目負責人之間要互相檢查、認真梳理，真正做到心中有數，最終確定萬無一失。同時每個人都要有這樣的意識：
一是為誰乾。大家不是為某個人乾，而是為自己乾、為海職院乾。
二是驗收階段要乾什麼。就是要認真完成《建設方案》和《任務書》的每一項建設任務，做好驗收的各項準備工作。
三是什麼時候乾。要有計畫。
四是怎么乾。按照學院的統一要求做好工作。
目前工作的中心只有一個，那就是示範校建設。我們要堅持一個原則：即一切以示範校建設為大局，任何事情都必須服從於示範校建設，一切服從於示範校這箇中心。任何部門都要為示範校建設開綠燈，不要在非原則問題上糾纏不清，凡是影響到示範校建設工作的，最後要總結批評，大家一定要高度重視。
最後提前祝大家在新的一年裡合家歡樂，事事順利！
謝謝大家!
表彰大會領導演講稿 篇2
各位員工朋友們：
大家好早上好!
今天，我們在生產車間隆重召開20xx年度優秀員工表彰大會，首先，請允許我代表公司向16名當選的優秀員工表示熱烈地祝賀，希望你們為公司其他員工樹立好榜樣，弘揚先進，再鼓士氣，再創佳績。
過去的一年是正式投產以來形勢最為複雜與困難的一年，面對國家政策的調整和公司種種不利的經營形勢，面對多種重大風險和挑戰，我們欣喜地看到全體員工是一支堅不可摧、能征善戰的優秀團隊。
今天獲獎的16名傑出員工，代表的不僅僅是你們自己，還代表著公司許許多多和你們一樣優秀的員工，許多優秀的員工也默默無聞地在平凡的崗位做出了自己並不平凡的貢獻，只是因為他們的工作性質使得他們只能成為幕後英雄。例如進入公司時間不到半年的林洋，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的也以踏實肯乾的精神贏得了同事們的`一致認可，令我非常感動的是我們有太多的優秀員工。
各位當選的優秀員工，我要提醒你們的是，榮譽不能代表永遠，榮譽並不代表你們在各個方面已經盡善盡美，甚至你們還有一些不足，我真誠地希望你們更加優秀，更加傑出。希望你們今後在各自的工作崗位上繼續努力鑽研業務，繼續提高工作水平，繼續做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。
親愛的員工朋友們，作為一員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的16位員工表示祝賀。
謝謝大家!
表彰大會領導演講稿 篇3
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的兔年即將到來臨， 在這辭舊迎新的日子裡，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為×公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
“謙受益，滿招損”成績只能代表過去，未來還需努力，在兔年新春即將來臨之際，我們迎來了“十二五”規劃的`開局之年，因此，我們要把握今天，展望明天，迎接機遇與挑戰，持續健康發展還需要我們在座各位同心同德，銳意進取，所以說今天的大會既是一個總結表彰會也是一個繼往開來的動員會，總結表彰是為了我們大家更好地“躬自厚而薄責於人”，繼往開來是為了“吸取精華，剔除糟粕”以嶄新的面貌開展20xx年度的各項工作，希望此次接受表彰的員工能再接再勵，不斷鞭策自己提高自己，用自己模範的言行去感染身邊的同事，讓更多的員工爭當先進，趕超先進，讓更多的人
站在這裡接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此兔年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
二○一x年元月六日
表彰大會領導演講稿 篇4
員工朋友們：
今天，我們在這裡隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，並舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業餘文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候！
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，採取自評與上級主管考核的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永雲等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這裡，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年裡為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意！
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自2月份硫酸更換鍋爐順利開車後，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，9月份磷酸月產量創歷史新高，並達產達標。4月份氟矽酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。12月29日，磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸，稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面，3月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作；11月，分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的後起之秀；他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師；既有衝鋒在前的管理幹部，又有在平凡崗位上默默付出和奮鬥著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這裡，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由於你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一、充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能；另一方面在公司範圍內努力形成“想幹事的有機會、會幹事能幹事的有舞台、乾成事的有地位、不幹事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二、結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，並持續改進績效和考核方法，採取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，並客觀、真實、全面地反映了工作業績，並對考核全過程實施監督。
三、針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化；對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要儘量量化；難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四、大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域、“雲磷”報專刊等多種途徑，積極關注並大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力；希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的'一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最後，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
表彰大會領導演講稿 篇5
各位醫師、各位同道：
大家下午好！
今天，我們在這裡隆重召開慶祝中國首屆“中國醫師節”暨縣人民醫院“十佳醫生”表彰大會。首先我代表醫院黨政領導班子向辛勤工作在臨床第一線、為維護百姓健康無私奉獻的醫師們致以節日的祝賀！也藉此機會，向全體醫務人員以及默默支持我們工作的家屬們致以崇高的敬意和衷心的感謝！
8月19日，這是我們每一個醫生都應該記住的日子，從今年開始，我們也正式擁有了被官方認可的，醫生自己的節日——“醫師節”。這是我們每一位醫生的驕傲和自豪。我們醫院始建於1948年，是桓仁地區唯一的'一家公辦醫院，全院一共有5人組成，只有1名醫師。70年來，一代代桓醫人櫛風沐雨，砥礪奮進，如今已發展成為一所擁有員工800餘人，執業醫師192人，實力雄厚的二級甲等綜合醫院，這些都離不開廣大醫師和全體員工的艱苦奮鬥，無私奉獻，有人形容我們的工作是5+2，白+黑，這正是每一位醫生大愛無疆、無私奉獻的真實寫照。幾年來，在全院員工的共同努力下，我們先後開展了頸椎、腰椎骨折固定術，髖關節置換術，腹腔鏡微創手術，我們引進了DSA，開展冠狀動脈造影及支架技術，自xx年12月27日開診以來，在7個多月的時間裡，開展導管手術例？引進128排螺旋CT，開展冠狀動脈的CTA檢查。我們的遠程會診系統涵蓋了x、x、x的各大知名醫院。
這次“十佳醫生”的當選，是在充分發揚民主的前提下評選出來的，也是全體員工對“十佳醫生”兢兢業業，任勞任怨辛勤工作的認可，希望你們能夠發揚成績，再接再厲。同時，也號召全體員工，向先進學習，以德為先，發揚“大醫精誠”精神，恪守白衣天使救死扶傷的神聖職責，堅持“以病人為中心”的服務理念。同時事號召大家努力學習專業知識，刻苦專研，快速提高醫療技術水平。年輕人要確定長遠的奮鬥目標，樹立遠大的理想，規劃好自己的未來，快速成長，擔負起桓仁發展的重擔。
同志們，值此首屆中國醫師節到來之際，我們隆重地舉行慶祝首屆“中國醫師節”暨縣人民醫院“十佳醫師”表彰活動，就是要大家“尊醫重衛，共享健康”，大力弘揚“敬佑生命，救死扶傷，甘於奉獻、大愛無疆”的崇高精神。全體員工要學習先進、愛崗敬業，樂於奉獻。我們還要繼續加大人才培養的速度和設備投資力度，成立胸痛中心，腦卒中中心，打造三個市級重點專科。同志們，幸福都是奮鬥出來的。只要我們大家團結一致，同心同德，刻苦努力，我們就一定能夠實現晉級三級醫院的宏偉目標。
最後，真誠的祝大家：身體健康、家庭幸福、工作順利！
xx年x月x日
表彰大會領導演講稿 篇6
同志們：
大家下午好
今天我們隆重集會，召開醫療十佳醫師表彰大會。在此，我首先代表醫院黨政班子向在本次活動中取得優異成績的各位優秀醫師表示衷心的祝賀！！在“8.19”中國第x屆醫師節來臨之際，也向全院晝夜辛勤工作在臨床一線，為人民民眾健康作出重要貢獻的廣大醫療工作者致以節日的祝賀和親切的慰問。
近年來我院廣大醫療工作者踐行全心全心意為人民服務的宗旨以自己的實際行動，在平凡的醫療工作崗位上充分發揮勤奮學習、鑽研業務、積極進取的創新精神，服務民眾、吃苦耐勞、紮實工作的`實幹精神，勤勉敬業、不計名利、忘我工作的奉獻精神，忠實的旅行救死扶傷的人道主義職責，為維護人民民眾的健康，促進我院醫療工作又快有好的發展做出積極貢獻，表現出了新時代醫療工作者良好的職業道德和思想品質。今天共有xx名先進個人受到表彰，這些受表彰的醫療人員是我們醫療隊伍中的優秀代表，在他們身上，集中體現了優秀品質和良好精神風貌。在這裡我希望獲獎的同志要珍惜榮譽，再接再厲、再創佳績，希望全院醫療工作者學習先進、比拼趕超為我院醫療工作再上新台階、創造新業績做出新的更大貢獻。
我在預祝你們取得好成績的同時，也向你們及全院的醫護人員提幾點希望：
一是希望你們能常懷憐憫之心。我們的服務對象是罹患各種疾病的人，對待他們首先要有一顆同情心，同情他們的苦處和難處。其次，要有一顆感恩之心，感恩他們為我們提供了成長的舞台和生存的基礎。第三要有一顆責任心，確保病人安全。
二是希望你們長修為醫之德。德才並舉，乃患者之福、社會之幸；有才無德，便會成為醫院之病、社會之痛。廣大醫務工作者在對待患者時要時刻不忘“醫者仁心”，時刻將病人利益放在第一位，全心全意為病人服務。
三是希望你們長練救人之術。醫護人員是人民民眾生命健康的守護神，關鍵時刻要來之能戰，戰之能勝，這就要求我們在日常工作中努力提高專業技術水平，為保障廣大人民民眾的身心健康做出應有的貢獻。
同志們，今天我們大張旗鼓地表彰獲獎優秀醫師，就是為了樹立旗幟，營造“比學趕超”的濃厚氛圍，先進典型無尚光榮，先進精神彌足珍貴。醫院將以此次會議為契機，大張旗鼓地宣傳先進典型、弘揚先進精神，把學習的旗幟樹起來，把先進的導向發揮好，掀起學技能、練硬功、比貢獻、創一流的熱潮，引導全院職工立足本職、愛崗敬業，把先進精神凝聚成幹事創業的強大動力，轉化為爭創一流的實際行動。
攀登高峰永無止境。讓我們肩負起傳承老一輩光榮傳統的重任，塑造新時期新形象，突圍破冰，創新超越，為推動醫院各項事業的不斷發展，為保障人民民眾身體健康做出更大的貢獻！
表彰大會領導演講稿 篇7
尊敬的領導，各位同仁：
大家下午好！
今天，我們在這裡隆重召開x市第一人民醫院x年醫師節慶祝大會，共同慶祝醫師節這一神聖光輝的節日，共同感受醫師職業的自豪與幸福，共同弘揚醫學精神的崇高與至善。在此，我謹向辛勤工作在臨床一線的全體醫師致以最誠摯的節日問候！
近年來，我院在市委市政府和市衛健委的堅強領導和社會各界的.支持幫助下，醫院學科建設成績斐然，醫療技術水平突飛猛進，科研創新綜合競爭力穩步提升，衛生人才高地建設卓有成效，對外交流合作全面拓展，醫院精細化管理持續深化，總體服務能力不斷增強，區域品牌醫學中心建設取得了重大成果。特別是在x年新冠肺炎疫情防控工作中，全院醫師勠力同心、勇於承擔、樂於奉獻，積極主動投身疫情防控工作中，醫院疫情防控工作取得了階段性勝利，獲得了社會及民眾的認可及好評，醫院社會美譽度大幅度提升。這一切成績的取得，源自於上級部門和社會各界的鼎力支持、源自於全院職工的無私奉獻、源自於人民民眾的充分信任，更與日夜奮戰在救死扶傷第一線的醫師們的辛勤付出密不可分！
醫生是一個崇高的職業。作為人類健康的守護者，我們時刻肩負著救死扶傷、治病救人的神聖職責，擔當著呵護人民生命健康的崇高使命。醫師節不僅是對廣大醫師的精神鼓舞，也是構建和諧醫患關係、弘揚醫師崇高職業道德的良好契機。今年的醫師節系列活動，醫院開展了新員工職業衛生精神主題教育系列活動、優秀醫師評選宣傳、優秀病歷競賽、臨床醫師基本技能比賽、醫療質量與安全相關知識大賽、危急重症、疑難病例成功救治典型案例評選、優秀兼職質控員及感控兼職醫師評選、優秀論文和新技術引進套用評比、“我們都很美—連一醫的抗疫故事”微視頻拍攝宣傳等系列活動，為廣大醫務人員搭建起了學習交流、發展進步和展現職業魅力的寬廣平台。
x年是醫院“十三五”規劃收官之年，是全面啟動醫院“十四五”規劃編制的重要一年，也是推進“高質發展、後發先至”項目實施的深化之年。我們要緊緊圍繞建設現代化綜合醫院和區域品牌醫學中心這一總目標，以新形勢下衛生與健康工作總方針為指引，堅持全心全意為人民服務的宗旨，弘揚救死扶傷人道主義精神，自覺維護醫學職業的真誠、高尚與榮耀，努力守護健康，積極促進和諧，履行好社會與人民賦予的增進人類健康的崇高使命，積極投身醫院建設發展，共同譜寫醫院發展新的篇章！
最後，再次祝各位醫師同仁節日快樂、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
x年x月xx日
表彰大會領導演講稿 篇8
同志們、老師們：
大家好!
在這個天高氣爽，菊花飄香的日子裡，我們終於迎來了又一屆的教師節。首先請允許我代表各位莘莘學子，向老師致聲：老師，節日快樂!
今天是個晴朗的日子，我們花朵的園丁匯集一堂，訴說錚錚歲月里的動人篇章，以見證您們用勤勞結晶成的淚珠，幻化成花朵們成長的奇蹟。
今天是個幸福的日子，您們遍布全國各地的孩子將回想起，那個站在三尺講台上的瀟灑的身姿，那是他們的老師用智慧寫就著他們的人生，此刻，遙遙千里不守望，何至一個電話就能訴說得了!
今天是個特殊的日子，有一堂課，不是您們站著，而是我們站著向您們敬禮致辭：老師，您幸苦了!
回首歷史，我們的尊師孔先生，首先用心血灌澆出許許多多優秀的學子，並傳授仁義道德，就在那時，師生之情已悄悄的埋藏在了歷史的隧道，久而久之，源遠流長。終於，流到了今天，以致作為學子的我們擁有特殊的一天，特別地地向老師感恩。
老師，您可曾聽過：春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始乾。
老師，您可曾聽過：落紅不是無情物，化作春泥更護花。
老師，您聽見了嗎?那些曾經讚美您的歌謠。而今，千言萬語，我卻只能說那些曾經不變的感動，是的，一切都在變化，不變的是您告訴我們：“我喜歡改變我自己”!
過了今天，我們將不再有昨天的稚嫩，看那水中倒影著的身影，是經歷了無數次洗禮後茁壯的.精骨;過了今天，歲月崢嶸的痕跡將留在您們的額頭，那是您們越發成熟的丰韻美。我們將難以守望您那慈祥的臉龐，您那嚴厲的目光，但灼燒在我們心中的激情永遠不會熄滅，縱使風霜雨露，縱使滄海桑田，都無法擱淺掉，今生今世，此情無法消融!
千言萬語卻永遠敵不過輕輕地一聲：老師好!
最後讓我們一起高呼：老師，節日快樂!
表彰大會領導演講稿 篇9
尊敬的各位、各位貴賓：
大家上午好！由志恆傳媒旗下的沈城樓市報組織發起的瀋陽地產奧斯頒獎盛典自xx年舉辦至今已經走過了五載的光輝歲月，志恆傳媒憑藉著20xx年的深厚積澱，將每一屆的盛會都打造成為了瀋陽房地產界的盛宴，舉城共享的盛大節日。志恆傳媒榮耀見證了市場的每一次變化，忠實記錄了行業發展的每一次印記。
盛典五年，勝友如雲。瀋陽奧斯卡的成功離不開包括沈城房地產在內的各界朋友的鼎力支持和厚愛，房地產開發企業、中介經紀機構、金融機構、行業的學者都給予了盛典寶貴的建議和鼎力的支持。在這裡代表主辦方沈城樓市報向一直以來關注奧斯卡頒獎典禮的各位來賓表示最衷心的感謝，向各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎，歡迎您們！
表彰大會領導演講稿 篇10
各位同仁：
大家早上好！
今天是8月19日，第xx個“中國醫師節”，我謹代表醫院黨總支、院委會向全體醫師們，致以最誠摯的問候和最美好的祝願！向默默支持你們工作的家屬們致以崇高的敬意！
x年8月19日，全國衛生與健康大會明確了衛生與健康工作在黨和國家事業全局中的重要位置和新時代衛生與健康工作方針。大會提出把人民健康放在優先發展的戰略地位，努力全方位全周期保障人民健康。以此為標誌設立“中國醫師節”，體現了黨和國家對1100多萬衛生與健康工作者的關懷和肯定，是對每一位醫師的尊重、關愛和促進，是全社會給予醫師的特殊榮耀和崇高禮遇！
“節日就像一個鬧鐘，提醒人們不要忘記一些重要的事和人，設立中國醫師節，就是提醒人們有這么一個節日，讓大家記起這個群體，記起醫生。”中國醫師節的設立也將極大激發和增強廣大醫師職業榮譽感和自豪感，鼓勵廣大醫師樹立自尊自愛、奮發向上的精神風貌，自覺維護醫師隊伍的敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻，大愛無疆的良好形象。
“沒有全民健康，就沒有全面小康。”醫師是保障人民健康、推進健康中國建設的重要力量。醫者，敬佑生命，救死扶傷；師者，甘於奉獻，大愛無疆。今年首個“中國醫師節”的主題為“尊醫重衛，共享健康”，體現了醫生是救死扶傷的白衣天使，是健康中國不可或缺的重要依靠力量，而民眾是健康中國的參與者和獲益者。也充分說明醫生與民眾是一個共同體，共同的目標是健康，我們開展的義診活動意義也在此。也正是在這樣的精神感召下，我院廣大醫師長期以來愛崗敬業，恪盡職守，無私奉獻，以赤誠之心築起了保障全縣人民生命健康的“鋼鐵”長城，為健康新絳建設作出了巨大的貢獻！也得到了廣大人民民眾、縣委縣政府和社會各界的一致肯定和讚揚！
新時代，新篇章，新作為！讓我們一起站在新的歷史起點，深入踐行黨的十九大提出的新思想、新要求，不忘初心，牢記使命，努力塑造新時代人民醫師的良好形象，奮力開創醫療集團改革發展新局面，為更好地滿足新時代人民民眾的健康需求再立新功！
再次祝各位同仁們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！
x年x月xx日
表彰大會領導演講稿 篇11
老師們、同志們：
大家好!
在這金秋送爽、荷花飄香的季節里，在全區深入開展創先爭優活動之際，我們歡聚一堂，隆重慶祝第x個教師節。首先，我代表武湖街工委、農場黨委向辛勤耕耘在全場教育戰線上的廣大教職員工致以節日的祝賀!向在教書育人工作中做出突出貢獻的先進單位、先進個人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向關心、支持教育事業的先進個人和關愛教育事業的社會各界，表示最衷心的感謝!
回首過去的一年，我們倍感自豪和欣慰。在市區的大力支持下，全場上下以“一主三化”責任目標總攬工作全局，堅持發展和建設“兩個提速”不動搖，以效益為中心，以環境創新為切入點，重點推進農業產業化經營，突破性發展民營經濟和開放型經濟，農場經濟社會實現了又好又快發展。全年的財政收入和農民工的純收入增長幅度均創歷史新高。農場已成為市、區經濟發展的重點。
今天我們齊聚一堂話教育，希望大家要從戰略的高度充分認識發展教育的重要性和緊迫性。
近年來，在全社會和廣大教育工作者的共同努力下，我場教育事業取得了長足發展，辦學條件得到了明顯改善;中國小、幼稚園經過調整，布局更加合理，區域教育得到了均衡協調發展。年年花似錦，今年花更紅。今年武湖東風國小被評為市級教學評估先進學校;下畈國小的新教學樓也即將投入使用;今年中考，我鎮有146名學生被普高錄取，其中升入一中20人，升學人數在全區同類學校中名列前茅，在我場教育歷史上也保持著良好的發展勢頭。這些成績的取得，都是在競爭激烈、困難較多的情況下，經過教育戰線全體教職員工的埋頭苦幹、奮力拚搏取得的，成績來之不易。事實充分說明，教育戰線的同志們素質是好的，是有戰鬥力的。對於全場的教育工作，場黨委、政府是滿意的。
教師是人類靈魂的工程師，教師的職業崇高而神聖。古往今來，人們把教師比作蠟燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁等等。在今天會議上，受到表彰的100多名優秀教師、優秀班主任是全鎮教職員工的優秀代表。這些優秀教師中，既有忠於職守、勇於開拓、治校有方的學校領導;又有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師;既有埋頭苦幹、兢兢業業、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻的老同志;又有初登講台、腳踏實地、謙虛好學、實績優異的教育新兵。正是有了這樣一支愛崗敬業、教書育人的優秀教師隊伍，我場的教育事業才會有今天的興旺和輝煌!
國運興衰，繫於教育。區委區政府要把武湖農場打造成全省一流的開發區，把漢口北打造成繁華的.工業城。武湖街工委、農場黨委政府確定了“堅持兩個依託，狠抓一個中心”的總體發展思路，提出了加快發展、富民強鎮，率先實現全面建設小康社會的宏偉目標。要把這些藍圖變為現實，歸根到底要靠大力發展教育事業，提高全鎮人民民眾的文化、科技素質。面對新的形勢、新的任務，我們還必須清醒地看到基礎教育的發展仍然滯後於經濟社會的發展，尚不能滿足廣大人民民眾對教育的需求，不能滿足建設經濟強場的要求;內部管理體制改革還有待於進一步深化;辦學條件還需要繼續改善、提升等等。
今天的教育就是明天的生產力。我們要站在全局和戰略的高度，充分認識加快教育發展的重大意義，切實把教育放在優先發展的戰略位置來抓。同時，形勢的發展對教育工作也提出了新的更高的要求。武湖街工委、農場黨委希望廣大教師和教育工作者，也要進一步增強加快發展的責任感、使命感，充分認識教育在發展先進生產力中的重要作用和使命，做先進生產力的開拓者;積極擔負起發展先進文化的重任，做先進文化的弘揚者;牢固樹立教育為人民服務的思想，做廣大人民民眾利益的維護者，為“富民強場”的宏偉事業做出新的更大的貢獻。
表彰大會領導演講稿 篇12
尊敬的領導，各位同仁：
大家下午好！
今天，我們在這裡隆重召開x市第一人民醫院xx年醫師節慶祝大會，共同慶祝醫師節這一神聖光輝的節日，共同感受醫師職業的自豪與幸福，共同弘揚醫學精神的崇高與至善。在此，我謹向辛勤工作在臨床一線的全體醫師致以最誠摯的節日問候！
近年來，我院在市委市政府和市衛健委的堅強領導和社會各界的支持幫助下，醫院學科建設成績斐然，醫療技術水平突飛猛進，科研創新綜合競爭力穩步提升，衛生人才高地建設卓有成效，對外交流合作全面拓展，醫院精細化管理持續深化，總體服務能力不斷增強，區域品牌醫學中心建設取得了重大成果。特別是在xx年新冠肺炎疫情防控工作中，全院醫師勠力同心、勇於承擔、樂於奉獻，積極主動投身疫情防控工作中，醫院疫情防控工作取得了階段性勝利，獲得了社會及民眾的認可及好評，醫院社會美譽度大幅度提升。這一切成績的取得，源自於上級部門和社會各界的鼎力支持、源自於全院職工的無私奉獻、源自於人民民眾的充分信任，更與日夜奮戰在救死扶傷第一線的醫師們的辛勤付出密不可分！
醫生是一個崇高的職業。作為人類健康的守護者，我們時刻肩負著救死扶傷、治病救人的'神聖職責，擔當著呵護人民生命健康的崇高使命。醫師節不僅是對廣大醫師的精神鼓舞，也是構建和諧醫患關係、弘揚醫師崇高職業道德的良好契機。今年的醫師節系列活動，醫院開展了新員工職業衛生精神主題教育系列活動、優秀醫師評選宣傳、優秀病歷競賽、臨床醫師基本技能比賽、醫療質量與安全相關知識大賽、危急重症、疑難病例成功救治典型案例評選、優秀兼職質控員及感控兼職醫師評選、優秀論文和新技術引進套用評比、“我們都很美—連一醫的抗疫故事”微視頻拍攝宣傳等系列活動，為廣大醫務人員搭建起了學習交流、發展進步和展現職業魅力的寬廣平台。
xx年是醫院“十三五”規劃收官之年，是全面啟動醫院“十四五”規劃編制的重要一年，也是推進“高質發展、後發先至”項目實施的深化之年。我們要緊緊圍繞建設現代化綜合醫院和區域品牌醫學中心這一總目標，以新形勢下衛生與健康工作總方針為指引，堅持全心全意為人民服務的宗旨，弘揚救死扶傷人道主義精神，自覺維護醫學職業的真誠、高尚與榮耀，努力守護健康，積極促進和諧，履行好社會與人民賦予的增進人類健康的崇高使命，積極投身醫院建設發展，共同譜寫醫院發展新的篇章！
最後，再次祝各位醫師同仁節日快樂、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
表彰大會領導演講稿 篇13
各位同仁：
大家早上好！今天是8月19日，首個“中國醫師節”，我謹代表醫院黨總支、院委會向全體醫師們，致以最誠摯的問候和最美好的祝願！向默默支持你們工作的家屬們致以崇高的敬意！
xx年8月19日，全國衛生與健康大會明確了衛生與健康工作在黨和國家事業全局中的重要位置和新時代衛生與健康工作方針。大會提出把人民健康放在優先發展的戰略地位，努力全方位全周期保障人民健康。以此為標誌設立“中國醫師節”，體現了黨和國家對1100多萬衛生與健康工作者的關懷和肯定，是對每一位醫師的尊重、關愛和促進，是全社會給予醫師的特殊榮耀和崇高禮遇！
“節日就像一個鬧鐘，提醒人們不要忘記一些重要的事和人，設立中國醫師節，就是提醒人們有這么一個節日，讓大家記起這個群體，記起醫生。”中國醫師節的設立也將極大激發和增強廣大醫師職業榮譽感和自豪感，鼓勵廣大醫師樹立自尊自愛、奮發向上的`精神風貌，自覺維護醫師隊伍的敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻，大愛無疆的良好形象。
“沒有全民健康，就沒有全面小康。”醫師是保障人民健康、推進健康中國建設的重要力量。醫者，敬佑生命，救死扶傷；師者，甘於奉獻，大愛無疆。今年首個“中國醫師節”的主題為“尊醫重衛，共享健康”，體現了醫生是救死扶傷的白衣天使，是健康中國不可或缺的重要依靠力量，而民眾是健康中國的參與者和獲益者。也充分說明醫生與民眾是一個共同體，共同的目標是健康，我們開展的義診活動意義也在此。也正是在這樣的精神感召下，我院廣大醫師長期以來愛崗敬業，恪盡職守，無私奉獻，以赤誠之心築起了保障全縣人民生命健康的“鋼鐵”長城，為健康新絳建設作出了巨大的貢獻！也得到了廣大人民民眾、縣委縣政府和社會各界的一致肯定和讚揚！
新時代，新篇章，新作為！讓我們一起站在新的歷史起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入踐行黨的十九大提出的新思想、新要求，不忘初心，牢記使命，努力塑造新時代人民醫師的良好形象，奮力開創醫療集團改革發展新局面，為更好地滿足新時代人民民眾的健康需求再立新功！
再次祝各位同仁們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！
表彰大會領導演講稿 篇14
我在五官科門診從事護理工作將近一年了，五官科是由眼科門診，耳鼻喉科門診，口腔科門診組成的綜合科室。我和科里的同事共同經歷了籌建、試業再到古正式開的全過程。在這個過程中，不斷向科里的同事學習業務知識，逐步建立了一些日常的服務程式和操作規範，並根據需要不斷做出調整修改。特別是在今年的“醫院管理年”活動和我院開展的“優質服務月”活動中，在科主任的帶領下，和同事們對優質服務的內容精神進行了系統的學習，總結，不斷完善，把工作做的更好。
五官科專業性較強，由於科室目前處在起步階段，五官科的護理工作暫時由我一人負責。正所謂麻雀雖小五臟具全，各科室各種儀器、器械從熟悉，到清洗、消毒、維護保養保管等工作我利用短短數周的時間掌握，做好消毒隔離工作，防止交叉感染，並定期消毒培養。我們這三個科室均有一定的專業性，在科主任和醫師指導下進行工作，做好開診前準備，按時開診，每天穿梭於各科室之間，除了基本的護理工作之外，口腔科潔牙，取灌模等專科操作，眼科的淚道沖洗，眼球沖洗，輔助耳鼻喉科的腔鏡操作，。雖然各科的處置都不相同。但我們仍是一個團隊，在科主任的帶領下相互協調，相互學習，共同提高。我的主要工作就是協助醫生診療病人，做好各項後勤服務工作，負責科室物品耗材的'請領、管理，要節約成本，合理分配資源，並做好物品交接。更好的配合醫生開展工作。給患者提供一個舒適，安靜的診療環境。作好溝通，使醫患之間關係更融洽。
控制好個人工作情緒，把病人當朋友。任何患者來到我們醫院，走進科室都希望看到會心的笑容，聽到親切的話語，並且希望整個診療過程都是融洽和諧、愉快的。在病人分診，候診過程中，儘量語氣溫和，給病人倒水，請病人稍候。在診療過程中，不斷詢問患者感受，給予安慰指導各鼓勵。我感觸最深的就是在拔牙或是做纖維喉鏡的過程中，握著患者的手，再加上語言的安慰，患者會十分感動和配合，整個操作過程都很順利，這其中也體現了我們的人文關懷。特別是小朋友，見到醫生都害怕，親切的笑容和話語都會消除這種恐懼。在每一個患者就診過程中都做到來有迎聲，診療檢查中有慰問聲，走有送聲，診療服務後有送聲。並且避開周六、周日休息，這兩天病人比較多，方便病人，儘量留下一個美好印象。
做好實習生的帶教工作。和科里的同事制定一詳細的帶教計畫，放眼不放手，手把手的教。理論聯繫實踐，目前為止所帶學生均能掌握基本技術，能獨立操作。