入隊儀式領導講話稿 篇1
同學們:
大家好!首先，我代表學校領導向今天入隊的新隊員們，表示熱烈地祝賀!看著你們胸前飄動的紅領巾，我為你們的成長和進步感到高興和自豪!從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，我提議讓我們再次用熱烈的掌聲為新隊員們表示衷心的祝賀!
同學們，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。你們是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業的希望，是二十一世紀的真正主人。少先隊員們，鮮艷的紅領巾是五星紅旗的一角，它是用烈士的鮮血染紅的，為了新中國的.誕生，有多少先烈犧牲了，他們的功績是不朽的，他們的精神是永存的，共和國不會忘記他們，人民不會忘記他們，我們少先隊員們更不會忘記他們!我們要牢記胸前鮮艷的紅領巾，戴上了紅領巾就意味著自己多了一份責任，帶上紅領巾我們就要為它增光添彩，同學們你們能不能做到?老師也相信大家都能做到。我們要努力學好文化知識，我們要用優秀少先隊員的標準嚴格要求自己，努力培養自己的創新精神，鍛鍊自己的實踐能力，從小養成良好的思想道德品質，把自己鍛鍊成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人，使自己成為新世紀祖國建設需要的棟樑之材。
你們是祖國的希望，你們是祖國的未來，老師希望同學們從小要樹立遠大理想，養成優良品德，在家裡做個好孩子，在學校做個好學生，在社會做個好少年，同時也希望你們胸前的紅領巾能夠時時刻刻激勵你們取得一個又一個進步，為八小爭光添彩。讓我們的學校因為有你們而感到驕傲、感到自豪!
謝謝大家！
入隊儀式領導講話稿 篇2
親愛的小朋友們：
今天是一個特別的日子，是我們所有小朋友們最喜歡的六一國際兒童節。在這個特殊的日子裡，我很榮幸能夠發表講話，與大家分享我的一些想法。
作為一個成熟的大人，我想告訴大家，你們所站立的`這片土地是中國。這是一個歷史悠久的文明古國，擁有著眾多的名勝古蹟。但是，最重要的是，這是我們的祖國。我們必須愛我們的祖國，愛我們的家鄉，才能成為真正優秀的人。
在這個六一國際兒童節，我要告訴大家，作為中國的兒童，我們有責任成為好公民，為國家做出貢獻。當我們快樂地玩耍時，我們也要注意保護我們的環境，不亂扔垃圾，不破壞植被；當我們學習時，我們要勤奮努力，做一個有守則有紀律的好學生；當我們與他人相處時，我們要團結友愛，尊重他人，遵守禮儀，讓我們的家庭和社會更加和諧美好。
此外，你們也知道，我們正在進行一個非常重要的活動，那就是入隊儀式。我認為，加入少先隊，是一個非常有意義的事情，也是我們每一個成長中必經的一個環節。入隊後，我們不僅僅是隊員，更是責任和義務的擔當者。我們要為團隊的榮譽和利益負責，發揚團隊精神，互相幫助、支持和鼓勵。
最後，我希望你們每一個人都能記住今天的話語，它們代表著我們小小的心聲和意願。讓我們一起努力，成為好公民，為祖國的繁榮和發展做出貢獻！
祝大家六一快樂，健康成長！
入隊儀式領導講話稿 篇3
各位同事們：
大家新年好！辭舊迎新，我們以飽滿的精神送走20xx年，又以全新的姿態迎來了充滿希望20xx年。值此新年到來之際，我向你們並通過你們向你們的家人表示節日的問候！
在過去的一年裡，全體員工奮戰在各自的崗位上，揮灑辛勤的汗水，協手渡過了一個又一個難關；面對嚴峻和殘酷的市場，“金喜來登人”沒有選擇退縮，迎難而上，向庫爾勒人顯示了我們是一支優秀的團隊，是一支不可戰勝的力量。
20xx年金喜來登的夥伴們用辛勤的耕耘獲得了豐碩的成果，20xx的輝煌是大家團結一心、奮勇拼搏的結果。
員工們，我為你們感到驕傲！你們也應該為屬於這么一個優秀的團隊而感到自豪！
20xx年金喜來登酒店將以嶄新的'面貌大踏步向前邁進，我們這支隊伍不但要打出漂亮的勝仗，而且要多元化發展，搞好建設；讓企業多元並舉，謀求更大的發展空間。
山舞銀蛇，原馳蠟象，“金喜來登”人敢與天公試比高，20xx年願我們的夥伴手拉手、心連心，共同開創金喜來登的美好明天。謝謝大家！
入隊儀式領導講話稿 篇4
同志們、小朋友們：
今天，我們懷著喜悅的心情迎來了“六一”國際兒童節，共同慶祝孩子們的節日。在這喜慶的日子裡，望著聰明、健康、活潑、可愛的小朋友們，我感到無比的欣慰。我代表五道嶺村兩委向全校少年兒童致以節日的祝賀，向辛勤培育祖國花朵的廣大教師、家長、和關心兒童成長的社會各界人士表示親切的慰問!
同學們，我最親愛的孩子們，今天的主角是你們，明天的主角仍然是你們，你們是早晨八點中的太陽!祖國的希望寄托在你們身上。
親愛的孩子們，昨天是值得我們讚美的，因為你們已付出了努力。今天是應該好好把握的，因為把握好每一個“今天”，就意味著把握好了未來。
最後，親愛的孩子們，在今天這個你們最幸福最快樂的日子裡，我再一次衷心地祝福你們，願你們的每一天都像鮮花般燦爛!
入隊儀式領導講話稿 篇5
同志們：
今天，x市黨政軍領導和各界民眾在這裡歡送我市首批入伍新兵踏上保衛祖國的征程。我謹代表市委、市政府對新戰士表示熱烈的歡送。
參軍入伍，報效祖國，是每一個公民應盡的義務。穿上綠軍裝，光榮而神聖。新戰士當中有的是剛出校門的學生，有的是已經參加工作的幹部職工，有的是工商個體戶。當祖國和人民需要的時候，你們不戀小家顧大家，不畏艱苦獻身國防，充分展示了當代青年正確的人生觀和價值觀，充分展示了當代青年的遠大抱負和高尚情操。你們不愧是中華民族的優秀兒女，不愧是21世紀共和國的堅強柱石。
當前，世界新軍事變革日新月異，建設有中國特色的革命化、正規化、現代化人民軍隊，需要廣大有志青年為之奮鬥，祖國的統一大業更需要熱血青年英勇奮鬥。你們加入到部隊行列，將給部隊增添新鮮血液。未來是屬於你們的，部隊的全面建設發展就寄托在你們的身上。
人民解放軍和武裝警察部隊是一所大學校，軍營是培養造就人才的搖籃。在這裡可以學政治、學軍事、學科學、學文化，可以鍛鍊堅強的意志，可以塑造高尚的人格。你們加入到這個行列，是人生的好時機，希望你們珍惜身上的國防綠，珍惜這難得的人生際遇，認真學習革命理論，刻苦鑽研軍事技術，努力掌握高科技知識，培養優艮作風，堅決完成各項工作任務，爭做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的合格軍人，為國防現代化建設發揮出全部的聰明和智慧，像雷鋒、李向群那樣創造輝煌的人生。
親愛的新戰士們，黨和人民在期待著你們的成長和進步，家鄉親人在盼望著你們的好訊息。祝你們邁好軍營生活的每一步，以優異的成績，以優秀士兵的喜報，以功臣的獎章，早日向黨和人民匯報，早日向家鄉的父母親人報喜。
入隊儀式領導講話稿 篇6
部隊官兵和同學們：
大家好！
只有經得風雨，才能看到彩虹。
全體同學和部隊官兵，先是頂風冒雨，後是挑燈夜戰，經歷了近十天的嚴格軍訓，今天終於換取了比賽場上的颯爽英姿，看到了五彩繽紛的彩虹。這裡邊有教官們的辛勤汗水，有各位班主任的日夜陪伴，有同學們的勤奮訓練，更有武裝部領導的關心和支持，才有了今天軍訓的驕人成果。為此，我代表學校向同學們、部隊官兵、武裝部領導表示衷心的感謝，同時向老師和各位班主任表示衷心的問候，向全體高一新生說一聲：你們都是優秀的學子，你們辛苦了！
同學們，軍訓的結束，就是我們高中生活的開始。我們要把軍訓中學到的好的作風、好的習慣、好的.精神帶到我們今後的學習和生活中去，不畏艱難、百折不撓、頑強拼搏去戰勝一個個學習上的難關，爭取三年後最後的勝利。在今後的生活中，我們要有嚴明的紀律、頑強的意志、和諧互助的團隊精神，不斷享受收穫知識和友誼的幸福和滿足，健康快樂的學習和成長。我們也可能會遇到困難和挫折，我們也會遇到失敗和不順，但只要我們有部隊戰士的這種精神，我們就一定堅持到底，向我們的目標一步步奮進，實現我們的夢想！
我們這個大家庭中，有一部分在中招考試中，已經經歷過失敗，感受過痛苦的滋味。我們要從失敗的陰影中快速走出來，調整自己的心態，以飽滿的熱情投入到未來的學習生活中。灰心生失望，失望生動搖，動搖生失敗。不要灰心，不要失望，更不要動搖。我們要做一支破弦而出的利箭離旋而出，堅守信念，堅持到底，直達目標，奇蹟就一定能出現！
入隊儀式領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
大家早上好！
很榮幸能以徒弟的身份參加今天的“武漢市教科院、武漢市十九中學加強教師隊伍建設及學科建設項目合作協定”啟動儀式，更榮幸的是能作為徒弟代表發言。
首先，請允許我向提供這次寶貴機會的各級領導表示衷心感謝，向在以後的工作中對我們進行悉心指導、耐心教育的師傅們致以崇高的敬意！
“教無止境，學無止境”。師傅們多的是經驗，多的是閱歷，多的是理論，多的是視野；徒弟們多的是熱血，多的是青春，多的是實幹，多的是謙虛。師徒結對，構建的不僅僅是一種儀式，更是一個精神，一種文化！我們一定會珍惜來之不易的機會，我們不會停留在對師傅的頂禮膜拜上，我們更多得是對師傅技藝的'亦步亦趨，對師傅精華的薪火相傳。
在這個隆重的儀式上，請允許我代表全體徒弟向各位領導鄭重承諾：嚴格履行師徒協定中的徒弟職責，珍惜機遇，主動請教，勤於反思，善於總結。
板凳要坐十年冷，文章不寫一字空。我相信，作為徒弟的我們，一定會耐得住寂寞，扛得住誘惑，取到真經才是王道！
誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；
勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；
成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目標。
我相信，在各級領導的英明領導下，通過言傳身教，師傅們深厚的涵養、豐富的知識、精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講台”上，實現人生的價值，讓我們用青春之心去碰撞學生的心靈之火，用拼搏和汗水愛灑桃李，用努力和奉獻在師傅的引領下，為十九中的美好明天貢獻力量！
入隊儀式領導講話稿 篇8
尊敬的先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:
大家早上好！
讓我們給他們最熱烈的掌聲，對他們的到來表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！呼吸著空氣的芬芳，沐浴著溫暖的'陽光，看到汽車集團的領導們滿身風塵僕僕，我清晰地感受到了一種強烈的溫暖，一種由友誼和信任編織而成的溫暖……
十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望國小的發展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯繫在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮政府，我們非常感謝大家對中天希望國小的幫助。我們真心希望我們的親人能相親相愛，天長地久。
今天，汽車集團的領導帶著滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望國小，支持唐家輝教育事業的發展。相信對提高這所國小的硬體設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮黨委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望國小能抓住機遇，迎難而上，辦出自己的特色，出自己的水平，不辜負中天汽車集團領導的心愿。
今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的精神，推動中天希望國小的教學工作再上新台階。
最後，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝願在座的各位領導和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業進步，取得優異成績！謝謝大家！
入隊儀式領導講話稿 篇9
各位來賓、各位同事，女士們、先生們： 在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子裡，我們歡聚一堂，共同見證和，和兩對新人最美好最幸福的時刻。請允許我代表XX公司全體幹部職工向兩對新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向各位來賓和朋友表示誠摯的謝意!
今天，能夠和大家共同見證這美好的時刻，分享兩對新人的幸福甜蜜，我感到非常高興，也特別榮幸。先說、一對，我們帥氣的新郎，為人和善，能力突出，是一位才華出眾的好青年，我們美麗的新娘，溫柔漂亮，聰慧伶俐，是一位可愛又賢惠的好姑娘，作為二人共同的單位領導，我既是“婆家人”又是“娘家人”，他們能夠於千萬人中相遇在XX公司，能夠在這裡相知、相戀並最終走進婚姻的殿堂，可以說是天作之合，佳緣天成;再說、這一對，新郎高大帥氣，工作嚴謹認真，一專多能，自參加工作以來，得到了眾多領導的肯定和同事們的廣泛好評，看到找到和他一樣優秀的這樣一位穩重大方又溫柔美麗的姑娘作為愛人和伴侶，攜手人生，共結連理，我感到既高興又欣慰。在這裡，我希望兩對新人珍惜緣分，永結同心，恩愛百年!
婚姻既是愛情的升華，更是責任的開始，是人生的重要篇章，也是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，組建了新的家庭，在今後的人生道路上，就要肩負起這份愛的責任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣。希望你們互相包容，互相理解，互相關心，孝敬好雙方父母，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，同時也為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和領導、親朋的厚愛。
最後，讓我們共同祝福兩對新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意!謝謝大家!
入隊儀式領導講話稿 篇10
大家好!
今天是我公司員工先生和小姐新婚大喜的日子，作為公司領導，我首先代表我以及公司全體員工恭祝這對新人新婚幸福，希望兩位新人在今後的生活中孝敬父母，互敬互愛，共同創造兩人美好的未來。
金秋送喜，喜上加喜。
願在座的各位親朋好友共同分享這幸福的時刻，兩位新人跟隨金秋的腳步，踏入紅地毯的另一端，從此開始攜手走進嶄新的生活。
正所謂千里姻緣一線牽，是有緣地，兩位是有緣人，作為男方單位領導代表，我首先代表我單位全體職工恭祝新人新婚幸福。但願這一對有情人在今後的日子裡，生活美滿，恩愛到白頭。
最後，請大家舉起酒杯，開懷暢飲，將今天的歡樂和喜慶倒進杯里，裝進肚裡，帶到家裡，讓我們的親朋好友及家人盡享這歡樂、美好的時刻!
入隊儀式領導講話稿 篇11
同志們：
在全礦上下認真貫徹落實集團公司、礦安全一號文及礦雙代會精神，深入開展“首季安全質量管理深化季”和創建“平安_”活動之際，我礦青安崗工作總結表彰會今天在這裡召開了。剛才善剛同志代表礦團委對去年青安崗工作作了全面總結，並對下一步工作提出了具體的工作思路和要求。會上表彰了_個先進集體和_名先進個人，先進典型也分別做了發言，介紹了各具特色的經驗。這些在實踐中得出的經驗很好，基本反映了全礦青工在安全工作中的狀況和做法，也充分說明了廣大青工在企業安全生產中的地位和作用。 剛剛過去的_年，應該說是我們_煤礦發展史上極不平凡的一年，是近幾年來礦井建設成效最大、管理創新最多、各項工作有所突破、全面進步的一年。。藉此機會，我講以下三點意見：
一、認清形勢，牢固樹立安全第一的思想觀念在黨xx屆三中全會上，_強調：抓安全要牢固樹立“責任重於泰山”的觀念，要高度重視安全生產，保證國家財產和人民的生命安全。。
二、以安全工作為中心，全面提高青工的安全意識安全向來是煤礦工作中的難點和重點。安全工作的重要地位和作用是由煤礦行業特點所決定的，抓好安全工作既是我們的光榮職責，也是廣大職工的最大福利，更是建設和實現小康社會的重要保證。因此，我們必須堅定不移地貫徹落實黨的“安全第一”生產方針，繼續抓緊抓好當前的安全工作。;要通過舉辦安全宣教高潮日活動、安全漫畫展、安全知識競賽、安全黑板報、櫥窗展、安全文藝演出，設立井口第二廣播站等豐富多采的活動，讓青工們增長安全知識，接受安全教育，自覺地用安全法規規範自己的行動，緊繃安全弦，做到自主保全，警鐘長鳴，以更高熱情、更大幹勁為我礦全年安全工作目標的實現貢獻力量。
三、築牢安全防線，讓創建“平安_”活動落到實處當前隨著我礦深化改革、創新管理的力度不斷加大，以及不容樂觀的安全形勢，對青年安全工作提出了更高的要求。全礦廣大青工和青安崗員要認清形勢，奮發有為，為我礦安全工作做出新的貢獻。我礦有近_名青年職工，這是煤炭生產的有生力量，這些人的安全意識、自主保全能力增強了，也就為我礦安全工作奠定了牢固的基礎。因此，要求廣大的青年朋友們一定要學規程、用規程，嚴格按照規程辦事，工作中不允許半點的僥倖心理存在，既要保證自身不出事故、又要保證在自己身邊無事故。。在這裡我要給今天出席會議的部分基層單位的領導提點要求，希望你們要高度重視青安崗工作，要把青安崗隊伍建設擺到重要位置，注意發揮兼職青安崗員的作用，要在青安崗人員配備、日常活動開展等方面給予大力支持，為青安崗組織開展工作，創造良好的外部環境。安監、群監部門也要同青安崗組織密切配合，協同作戰，嚴抓現場，狠反“三違”，把安全隱患消滅在萌芽狀態。
同志們，_年是充滿希望和挑戰的一年，也是我們幹事創業、加快發展、大有作為的一年，希望全礦各級團組織、青安崗組織要認真學習、宣傳、貫徹好安全質量工作會議和雙代會精神，要按照精神的要求，找準位置，充分發揮自身優勢，以嶄新的姿態、旺盛的鬥志、紮實工作、銳意進取，為圓滿完成我礦全年各項工作而努力奮鬥。
入隊儀式領導講話稿 篇12
尊敬的各位教官、各位老師、同學們：
大家好！
經過一番認真的籌措準備，我校xx級高中學生軍訓今天終於拉開帷幕了。我們給同學們請來的，擔任學校軍訓指導的教官，是我們伍佑雷達部隊的指戰員。首先，請讓我們以熱烈的掌聲對教官們的到來表示誠摯的歡迎，對伍佑雷達部隊對我校軍訓工作的支持表示由衷的感謝！
伍佑雷達部隊是一支有著悠久歷史和優良傳統的隊伍，是一支在地方和社會上遠近聞名的隊伍，是一支政治過硬、本領高強、作風嚴謹、紀律嚴明的隊伍，各方面都堪稱楷模，勝任師表。相信我們的同學在接下來的一周的緊張、有序而又精彩、充實的軍訓中會充分感受到他們身上所散發出來的無限的`青春活力和無窮的人格魅力的。參加軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發、培養和彰顯我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮鬥、吃苦耐勞的品質。通過軍訓，將使我們同學更好地領悟紀律的含義、規範的意義，領悟生活的真諦、生命的價值，使我們大家在思想認識和行為方式等方面再上一個新的台階。因此，軍訓既是對我們的意志力的一次磨練，也是對我們的自信力的一次錘鍊，既是對我們的生存能力的一次考驗，更是對我們的身心素質乃至生命質量的一次全面的檢驗。可以說，軍訓是我們同學成長曆程中一段有著非常意義的寶貴經歷。
軍訓對同學們來說既是精彩的，同時又是艱苦的。我們的不少同學平時忙於學習而疏於體育鍛鍊，身體素質差，心理也很脆弱，有些同學甚至到了弱不禁風地步，軍訓對我們大家來說是一個嚴峻的考驗。我們的軍訓計畫安排一周時間，雖然不算長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。眼下正值高溫時節，長時間站在太陽底下，更是炎熱難耐，加上連續訓練，勞累是可想而知的。因此，我們大家參加軍訓不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。同學們應該具備必要的思想認識和心理準備，要向解放軍同志學習，發揚不怕苦、不怕累的精神，堅定信心，咬牙挺住，這樣才能達到軍訓的目的，取得實在的效果。
我們這次軍訓更有不尋常的意義，就我們學校而言，是改寫歷史、創造紀錄的第一次；就我們同學而言，又算是一次高三衝刺前的“鳳凰涅般式”的身心重塑。所以我希望我們的同學能夠很好的把握這個機會。務必做到嚴守紀律，聽從指揮；虛心好學，保證質量；統一行動，按時作息；注意身體，確保全全。在教官們的精心指導下，保質保量的進行各個項目的相關訓練。軍訓期間，學校還將組織開展“先進集體”“優秀學員”的評比活動，對在軍訓中表現出色的班級和同學進行表揚和獎勵。並組織軍訓徵文活動，評出“優秀徵文”在學校櫥窗中展出。各班要出一期以軍訓為主題的有質量的班報。整個軍訓全程，政教處將納入班級考核。希望同學們積極配合教官，出色的完成軍訓任務。
最後，預祝本次軍訓取得圓滿成功！
謝謝！
入隊儀式領導講話稿 篇13
同志們：
大家好!
中華民族的傳統節日—春節就要來臨了。在此我代表教育局領導班子及我個人祝賀同志們新年快樂!祝大家在新的一年裡健康快樂、工作順利。為了歡度春節，根據市政府的安排我們將放假7天，放假時間為1月22號到1月28號，1月29號(星期天)上班。為了讓同志們度過安全、健康、愉快的假期，我向大家提出以下要求，希望大家在假期中認真做到。
1、做好值班工作。節日應該是平安、快樂的，但是也要警惕一些不懷好意的違法犯罪分子乘機搗亂，因此教育局按照市委、政府的部署安排了值班。值班表已經發給了每一個值班人員。值班人員一定要以高度的責任心，站好自己的崗，嚴禁脫崗、遲到，私自更換人員、調換值班時間;值班的時候，嚴禁喝酒、打牌，要保持值班電話暢通，做好值班記錄。遇到緊急情況，值班人員要第一時間向帶班領導匯報。按照慣例，春節期間市委、政府和辦事處會到各單位進行檢查，我希望教育局在檢查中不要出問題。一旦出問題，被上級通報，教育局一定會嚴肅處理。
2、要注意交通安全。春節放假期間同志們要走親訪友、朋友聚會、旅遊等等，外出的機會很多，而假期車流量大，街道、道路擁擠，再加上最近又下雪了，道路結冰，路就更難走，容易發生各類安全事故。因此同志們在假期要特別注意交通安全，不隨意乘坐“三無”車輛、超載等不合格車輛。
更要強調一點是，隨著生活水平的提高，很多同志都有私家車，大家在駕車外出的時候，一定要注意行車安全，遵守交通規則，千萬不要酒後駕車和超速行駛。
3、注意自我保護。在假日期間，除注意交通安全外，還要注意用水、用電、用氣、採暖以及防盜等方面的安全，防止火災、觸電、煤氣中毒、失財等事故的發生。長時間外出，一定要切斷電源、水源，關閉煤氣、天然氣，最好是托人定期到自己的房子照看一下。在燃放煙花爆竹時，要按照說明書的指示安全操作，要照顧好自家小孩，以免炸傷燒傷。年末歲初是侵財、盜竊案件高發期，外出探親訪友、上街購物的時候，要管好自己的錢包。
4、要講社會公德。春節假期長，忙碌了一年，難得放鬆，再加上親朋好友聚會，聚餐、娛樂活動很多。希望大家在聚會的時候不要從事聚眾賭博等違法活動。在公共場所聚會，更要講社會公德，講文明禮儀，不要大聲喧譁。假如與人發生爭執，一定講法律、講理性，不要頭腦發熱，衝動冒進，以免造成悲劇。
5、要愛惜身體。除了注意安全外，大家還要愛惜身體，不要長時間看電視、打牌，長時間熬夜。講究飲食衛生，不要暴飲暴食，不要酗酒。在假期間保持旺盛精力，為假期後上班打好基礎。
希望同志們認真做到以上五個方面的要求，使自己在20xx年裡有個快樂的開始。最後，祝同志們新年愉快、身體健康!
入隊儀式領導講話稿 篇14
各位校長：
6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1—5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這裡召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果,落實整改意見，規範市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改,尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。
一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義
今年是教育經費管理"鞏固年"，更是"改革年"，黨的十八屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出台了《關於深化教育領域綜合改革的實施意見》,明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規範學校財務管理工作,提升財務管理水平意義重大。
(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求近年來,教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高,需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出台了《關於全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、一伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、”三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務”陽光化".（二）加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求黨的民眾路線教育實踐活動以來,全黨上下積極回響中央號召，弘揚艱苦奮鬥作風,堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費.市紀委連續發文要求各單位規範公務接待程式，嚴格控減"三公"經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中,同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、"反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎"的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利於從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。
(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理,規範資金使用程式，強化資金支出責任，有利於減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。
二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題
從此次檢查情況來看，各學校在控制"三公經費"支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26。98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算；隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備採購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強.一方面學校負責人對財務管理的.重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解；另一方面財務人員的專業水平,業務能力以及職業道德還有待進經費使用管理實施細則》，要求各校建立預算收支台帳、招待費台帳、教師培訓費用台帳，實行分類、明細核算.我局對全市各校支出按月審核，保證支出合理和項目用款比例,促使資金服務教育教學，減少浪費現象。二是嚴格對維修專項資金及學校政府採購資金的管理,嚴格招投標報批程式。凡20xx元以上50000元以下由教育局審計中心驗收、審批。三是細化對經濟困難學生的資助資金的管理.教育局資助中心對各校上報的材料進行審核上報，全年安排春學期與秋學期組織兩次檢查，確保各校資助經費及時發放到學生手中。
(二)齊心協力,較好地完成了20xx年的預算、決算工作
各學校財會人員在時間緊、任務重的情況下，認真做好20xx年預算、決算工作,高質量地完成了任務.教育局計財科根據各學校的預算報表，認真編制全系統經費預算,並對經費預算執行情況實時監控，使預算與實際執行緊密結合。
20xx年全市行政事業單位預、決算評比，市教育局受市政府表彰為一等獎。
（三）教育經費保障機製得到進一步完善
在市委、市政府的關心下,20xx年義務教育教師績效工資已經實施，為了較好地完成測算、上報工作,義務教育階段學校的財會人員加班加點、不辭辛勞、認真工作，為教師績效工資及時兌現付出了心血。
20xx年，我市高中教育、職業教育、幼兒教育在職人員的工資都能全部發放到位,全市在職教職工醫療保險、享受住房公積金待遇都得到保障。
在大家的共同努力下，09年我市完成了14所農村國中食宿工程,投入1611萬元.市財政安排966萬元校舍維修改造專項資金,保證了學校當年新增危房當年解決的目標責任制落實。
總之，我市20xx年教育財務管理工作在同志們的共同努力下，取得了較大的成績。在此，我代表市教育局向一年來默默無聞、辛勤工作、無私奉獻在教育財務管理崗位的同志們表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市教育財務管理工作對照先進單位，對照上級要求，對照人民民眾的期盼,對照教育改革和發展的任務，還存在一些亟待解決的問題。歸納起來,問題主要表現在以下幾個方面：一是教育經費的管理仍然不夠嚴格;二是中國小校理財水平需要進一步提高；三是收支兩條線管理不夠規範;四是仍有少數學校執行有關規定不夠嚴格，單位收費不夠規範；五是財會人員業務水平參差不齊，不能完全適應工作需要。這些問題，需要我們財會人員在今後的工作中高度重視、認真研究，採取措施加以解決。
三、加強學習,轉變作風,努力提高財務管理水平
(一）加強會計職業道德建設
財務人員的職業道德,直接影響師德師風，直接影響到單位的財務管理水平、資金使用效益的高低.我們每一位財務工作者都要自覺地把科學發展觀貫徹到教育財務工作上，努力做到加強學習、愛崗敬業、廉潔自律、堅持準則、提高技能和無私奉獻。
會計工作是一項內容豐富、涉及面廣的管理工作，同時也是一項非常具體、繁瑣的工作,只有無條件地忠誠於會計事業,才能全身心地、忘我地投入會計工作，才能切實對單位、對社會、對國家負起責.我們每一位財會人員都要牢固樹立正確的人生觀和價值觀,自覺抵制享樂主義、拜金主義，做到潔身自愛、不貪不沾、為人師表、樹好形象.會計是誠信職業，誠實守信,要求我們做老實人、辦老實事，不搞弄虛作假、欺詐舞弊.我們會計人員應根據工作實際需要,去了解和熟悉與會計職業活動相關的法律規範、會計準則、會計制度等，對單位領導公款消費、私分財物以及授意偽造會計憑證、會計帳簿等違規違紀行為進行提醒,堅決抵制。
（二)加強學習,努力提高財務管理水平
20xx年4月份，我們也在這裡舉辦了全市教育系統財務管理工作培訓會議，會前印發了《全市財務檔案資料彙編》.年底,我們又印發了《興化市中國小校財務管理有關規定》，我們財會人員要認真學習，按規定要求，認真貫徹執行。今年年初,我們開展了對全市部分學校財務人員進行幫扶結對活動，目的是提高會計人員從業水平,管理好學校財務工作。我們有關學校會計人員要相互學習、取長補短，努力提高基層學校會計基礎規範水平，促進全市財務管理工作取得更大成績。今天會上我們還將對省興化中學等30個先進單位進行表彰，希望全市廣大中國小會計工作人員要以先進單位為榜樣，認真學習財經方面的法律、法規，銳意改革、奮力爭先,努力提高財務管理水平，推進全市中國小會計基礎規範工作再上新台階。
四、20xx年財務工作主要思路
以"三個代表"、"科學發展觀"、”公平教育"為指導，圍繞20xx年工作目標，結合教育財務工作規律和特點，履行本部門應盡的職責，為教育事業發展做出應有的貢獻. (一)進一步加強學校財務管理工作
嚴格執行預算管理制度，切實規範學校收支兩條線管理,不斷加強學校資產管理，嚴格控制學校負債行為。各學校在經費列支前必須經過市局審核,按照項目用款比例支出，杜絕鋪張浪費現象的產生.
(二)進一步提高教育經費保障水平
從20xx年春學期開始,我市提高農村義務教育學校生均公用經費標準，在保證義務教育學校教師績效工資發放的同時，爭取政府的財政支持,積極組織事業單位績效工資實施的相關工作。積極籌措教育現代化資金，確保如期完成現代化硬體建設任務。加大校舍安全工程改造力度，使校舍維修專項經費發揮最大作用。對經濟困難學生資助經費專款專用，及時發放到位。
(三）積極開展教育內審工作
教育系統內部的經濟活動全部納入審計範圍，做到不留死角,不留盲區.各學區的財務互審按計畫認真組織實施，對發現的問題要求限期整改並回訪到位。認真開展民主理財活動，大力推進基層學校財務公開。
(四)加強教育收費管理
對學校收費公示和收費政策實行常態管理，繼續實行教育收費扎口管理，加強對”四獨立"改制學校的收費工作進行指導、檢查。同時配合做好改制學校的財務、資產的審計工作.
（五）認真做好事業年報和20xx年決算工作
五、對本次培訓會議的要求
今年的全市教育系統財務管理培訓會得到了市財政局、市審計局、市物價局的大力支持。會前，他們根據我市教育系統財務管理工作中的實際情況，認真準備，今天在會上舉行講座,進行指導，希望同志們要珍惜這次難得的機會，聚精會神聆聽他們的講授，會後結合本單位財務管理工作，認真反思，總結經驗，尋找不足，努力探求新思路.希望我們會計人員在今後工作中要做到手勤、腿勤、腦勤，協助領導決策，多出金點子、好主意，努力當好校長參謀，做好助手。
同志們，20xx年是"十一〃五”規劃的收官之年，也是基本實現我市教育現代化的關鍵之年，我們教育系統財會人員要以科學發展觀為指導，加強學習，更新觀念，充分發揮主觀能動性,團結互助、通力協作,為推進全市教育事業又好又快發展作出更大的貢獻。
入隊儀式領導講話稿 篇15
各位女士們、先生們、朋友們：
大家好!二人同心結良緣，親朋齊聚賀新婚!在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子裡，新郎、新娘並肩協手步入神聖的婚姻殿堂。在這裡，我代表XX公司全體幹部員工向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福!
作為我們公司哈薩克斯坦克孜沃爾達項目副經理，工作中積極上進、勤於鑽研、思想進步、善於管理，生活中團結同志、樂於助人，是一位領導欣賞，同事喜歡的好小伙。新娘美麗大方、氣質高雅、聰明乖巧、溫柔賢淑，兩人的結合正所謂天生一對，地造一雙!
婚姻既是愛情的升華，更是責任的開始。願兩位新人在今後的婚姻生活中，互幫互助，互敬互愛，互相包容、互相理解，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣，孝敬雙方父母，團結雙方親人，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，為雙方的家庭增添和諧和歡樂!
最後，讓我們共同祝福兩位新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位來賓身體健康，萬事如意，吉祥滿堂!謝謝大家!
入隊儀式領導講話稿 篇16
各位同事們：
大家好
一周的春節長假過後，相信有的員工仍然沉浸在節日的餘韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會”之時，儘快幫助員工收心、找到工作狀態，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場的很多領導及員工，堅守崗位確保節日期間生產不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是值得學習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無旁騖、恪盡職守一絲不苟，在度過一個歡樂祥和的春節長假後，儘快收拾心情，全身心投入工作，讓節日裡蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。XX年水湖制梁場，面臨的生產任務異常繁重，如何確保各項工作目標的實現，需要我們每個員工認真負責抓好每一項工作落實，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過程、閉環管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開工作局面，投入百倍努力推進工作開展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務實收心。常言道，“一年之計在於春”。在這萬物競發的大好春光里，開好頭、起好步顯得尤為關鍵。為此，每個員工都應該理清思路、儘早打算、統籌安排、務實工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年後工作有機銜接起來，又要將各項工作措施網儘早啟動、及早推進、趕早努力、務求實效，才不會延誤全年的工期進展，才會使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個台階。
新年已過，讓我們每個人都學會用榜樣收心、用責任收心、用務實收心，耕種好春的'希望，爭取用一個良好的開局，迎接“三會”，為全年生產目標的實現吹響奮進的號角，為局公司向更遠的方向發展付出自己的力量。
入隊儀式領導講話稿 篇17
尊敬的合作夥伴、各界朋友：
很高興今天能和大家歡聚一堂，參加我們x集團20周歲的生日慶典活動。
有針有線未必能織出絢麗夢想
有你有我一定能鑄就商界輝煌
成立以來，從一個小規模公司，發展成為在行業內具有強大競爭力的企業，已經步入了高速發展的軌道，能有今天這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。緊跟時代步伐、與時俱進。也是為走向全國市場創造了良好的條件。不經歷風雨，怎能見彩虹，------的今天來之不易，二十年來經歷了許多坎坷、挫折，面對困難大家沉著冷靜，分析、解決和不斷的積累，致使公司規模日愈壯大，業務更是趨向於多元化發展，升華了企業的文化。
我堅信：發展是無限的;前途是光明的，員工是優秀的。祝願明天的更加輝煌，在新的征途中再譜新篇!
願貴公司傲立商海，永遠最強!
入隊儀式領導講話稿 篇18
大家上午好!
今天，我們在這裡舉行20xx年拜師結對活動，首先我代表公司領導向願意收徒的位導師表示衷心地感謝，向位新人找到指導老師表示熱烈祝賀。
為了建立規範和系統的新員工導師制度，探索人才培養新模式。公司今年制定並實施了導師帶徒制度。“導師”制將能促進新員工角色轉變，縮短適應期，加快新員工融入團隊、認同公司文化的進程，及時提升新員工崗位履職能力，提高新員工的穩定性。配合員工個人的職業發展需求，實現員工與公司協同發展。營造互動學習、樂於分享的和諧氛圍。
在座的各位都肩負著XX公司未來發展的重任。作為導師，我們既要感到這是為培養後備人才的義務與責任，更要有一種無私奉獻的精神;作為新人，我們要珍惜公司搭建的這個平台，謙虛、誠懇地嚮導師學習，認真、紮實地提高自己的各方面能力。為此，下面我想提三點希望：
一是希望導師帶徒要三管齊下。首先是思想上引導：各位導師都是公司的中層領導及骨幹員工，各位導師要加強思想交流，幫助新人找準定位，明確目標，實現發展與個人的成長相統一。其次是作風上身教：要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動新人，使他們能夠自覺養成敢於擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。再次是業務上幫帶：要自始至終地進行全程跟蹤幫教，把自己的工作經驗和方法無私地傳授給新人，從而使他們儘快地提高業務水平，力爭早日成為獨當一面的骨幹能手。
二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結對較之其他培訓方法，更具直接性、針對性。在實施過程中，我們要通過不拘一格的.形式，體現自主性和個性化，可以通過現場指導、沙龍、網路、面談等形式，讓徒弟有充分的空間和時間與導師溝通交流。同時人力資源部要加強對帶徒過程的指導，創造更多的機會加強導師間、新人之間的交流，做到相互取長補短，借鑑提高。
三是希望師徒之間要相互促進。每一位導師都是一本書、一部字典，是徒弟取之不盡的教學財富。在嚮導師學習的過程中，新人要努力做到“四勤”。一是腦勤，充分發揮各人的聰明才智，從人們習以為常司空見慣的事物和現象中發現問題，力爭做到全面、細緻。二是口勤，虛心嚮導師請教，向身邊的每一位同仁請教。三是腿勤，積極主動地進行實踐和調查研究，做到在結對期間多出成果。四是手勤，要細緻琢磨，反覆推敲，注重積累，多動筆，多記錄，多實踐。
最後，我衷心希望在座的各位師徒在結對期間工作順利，共同進步!並祝願各位新人在導師的指導下早日成才，與一起邁向世界!
謝謝大家!
入隊儀式領導講話稿 篇19
一、寫好領導講話稿要充分認識領導
這裡說的認識領導，就是指熟悉領導的工作作風、管理思路、他對某一時期每一項工作、具體問題的看法、想法，乃至他講話、做報告的語言風格等等。這一點十分重要，因為每個領導的想法、作風都不太一樣，你寫的講話稿最終不是你去說，而是他去說，必須符合他的語言風格，代表他對問題的看法。寫領導講話不是搞文學創作，你不可以自由創作。要從以下幾個方面把握、認識領導。
（一）文章的語言表現形式要符合領導的習慣。你必須充分了解領導講話的語言風格，要細化到他是愛長句、還是短句；是喜歡大段論述、還是分點闡述；是喜歡高屋建瓴講戰略、還是細處入手提要求；是喜歡數據說話、還是以理服人等等。例如，有的領導喜歡條理清晰、層次明了、分小塊、分小段的文章，喜歡簡潔明了、就事說事、不拖泥帶水的文章，喜歡短、平、快的文章，甚至是提綱挈領性的文章，你只要把意思點到就行，他主要在臨場發揮，而有的領導則喜歡結構嚴謹、有頭有尾的大塊文章，在實際講話中，他只要適當發揮即可；有的領導喜歡先講巨觀形勢、大的方向，再部署具體工作；或者喜歡旁徵博引、帶有文彩的文章，而有的領導更喜歡開門見山，就存在問題談改進措施，就實際工作談具體要求，即使談形勢，也是緊密結合單位工作實際談，對相對空泛的理論、形勢說教比較反感（例一：）。這些都是一個領導的語言表述習慣、講話風格，無所謂對錯，就看他喜歡哪一種。當然，這也不是絕對的，只是相對的。有的領導雖然喜歡一種風格，但時間長了，也要適當換一換，就如同吃同一種菜，時間長了，也會膩味。因此，不僅要掌握領導的總體風格，還要視具體情況而變。例如還要看會議性質，如果是一年一度的工作報告，一般來說，領導不會任意發揮，那么就要求寫成一篇主題突出、條理清晰、邏輯嚴謹、有頭有尾的文章。如果是一般的專業會議，那可能就要求重點突出、提綱挈領性，便於領導講話時充分發揮。再如，許多基層項目領導講話應更注重說具體事、談具體工作，因為他面臨的都是大量而具體的問題要去解決。
（二）文章的主要內容要符合領導的需要。就是要了解領導一個時期他最關注的是什麼問題、最想要說的是什麼話題。因為每個領導的管理思路、關注重點會有所側重不同，更主要的是企業在不同時期所面臨的形勢任務不一樣，存在的問題與工作重點不一樣，因此，領導在講話中所想說、想強調的內容也不一樣。如果內容不是領導想說的，那么整篇文章就會被槍斃。（例二： 20xx年年初工作會時，當時企業面臨的形勢是：生產、安全壓力大、搶抓機遇不容錯失等，因此總經理在講話中，著重從：鼓足幹勁，加倍努力，超額完成年度生產任務，即抓好施工生產、安全質量；認清形勢，自我加壓，超額完成年度行銷目標，即搶抓市場機遇，加大行銷開發力度等幾個部分去進行強調部署。但到了20xx年工作會時，企業面臨的形勢已發生了很大變化，即我局在20xx年實現了生產、行銷“雙超500億元”，在鐵路信用評價中成為全路唯一一家連續11次位居A類的企業，被股份公司選樹為全系統“標桿企業”等三大榮譽。從保持這些榮譽角度，總經理分析了企業面臨著五個方面的壓力，即發展的壓力、安全生產的壓力、效益的壓力、風險控制的壓力與和諧企業建設的壓力，從如何化解這五個方面的壓力去展開分析並提出相應要求）。
（三）文章的根本觀點要符合領導的思想。就是領導對某一階段工作的總體評價、某一方面工作和某一具體問題的看法。這點與第二點一樣，把握起來也有一定難度，有時候領導在你起草一篇講話稿之前，可能會給你交待一些他所關注的問題、他的思路和要求，有時候可能就不給你說。這就要求你自己去觀察、挖掘、整理。比如，有條件的，就經常多參加一些有領導講話的'場合、會議，從中體會他關注的內容、從中把握他對一個問題的看法，做一個有心人。特別是領導近期的一些工作要求、思想。再比如，靠實踐體會，第一次給領導寫講話稿，如果不滿意，把你叫過去了，給你說怎么寫，哪一部分不行，哪一部分還行，從中慢慢
掌握領導的思想。當然，這有一個時間問題，但也不能一而再、再而三地領會不了領導意圖。再一個，就是換位思考，結合自己掌握的信息，假如我是領導，我應該關注什麼，我重點想說什麼，我這樣的講話能否達到一定效果、對實際工作起到一定作用。最後一個途徑，對於剛從事這項工作的同志來說，就是看看領導之前的講話，從中發現他的講話風格和思想。 這一部分主要談的是寫領導講話稿，首先一定要了解領導。如果這一關過不了，你就是再有文字功底、再有文彩，寫出來的講話稿可能也會經常在領導面前碰壁。可能有的人新聞、散文甚至詩歌寫得很好，但講話稿寫得領導卻不滿意；也有的同志給這個領導寫的講話稿，他很滿意，可同樣手法寫出來的文章，換了一個領導，卻不滿意，原因就在這裡。我們經常說寫文章要對路，體現在領導講話稿上，就是要對領導語言表達和思維方式、方法之路；對領導看問題的觀點之路；對領導欣賞不同文風之路。總之，寫領導講話稿一定要對領導的路。當然，理論上這么說容易，要真正把握領導意圖，確實也不是一件容易的事，只能靠我們在實踐中積累、揣摩、進步。
二、寫好領導講話稿要大量掌握信息
巧婦難為無米之炊。尤其是越往上走，掌握全局方方面面的信息難度更大，準確掌握基層的的信息就更難。例如，從點上來說，感覺全局安全質量工作管理還存在很多問題，也知道幹部員工思想認識還不到位、監控措施落實還不到位、規章制度與現場實際還有脫節等等，但思想認識是如何不到位、措施是如何不落實、制度是如何脫節，由於信息掌握較少，就會無從下筆，即使寫出來，也會讓人感覺空洞、說教得多；還有，知道建築行業存在一個變更索賠、調整概預算工作，即通俗說的二次經營工作，但由於缺乏專業知識和對工經工作狀況的了解，具體應該從哪幾個方面抓起，關鍵抓什麼，不清楚，如果僅僅是泛泛而談，寫出來的文章沒有具體操作辦法，領導不滿意，聽者印象不深、落實效果也差。再從面上來說，由於對巨觀形勢缺乏了解，對全局性工作的整體情況缺乏了解，寫出來的文章要么站位不高、要么內容不全、要么把握不住重點，文章與企業當前管理實際要求脫節，與外部環境不符。這樣的文章領導乾脆整篇槍斃、推倒重來。基層的同志應該要好的多，因為整天在現場，對現場情況能夠隨時、隨地掌握。但也有一個細心、學習和消化的要求，並不是你整天在現場，就能完全、很好地掌握各類信息，或者能夠真正把握到本質的信息。個人認為，對於從事領導講話稿、尤其是剛走上工作崗位的同志來說，掌握信息要注重從三個方面進行強化：
（一）要廣泛涉獵，爭做雜家。現在項目辦公室許多同志是剛走上工作崗位的大學生、或其他人員，有許多人是學文科的，對工程單位工作流程、施工生產、技術工作、財務工作、工經工作及企業狀況並不了解，要很好地利用在現場直接觸這些工作的機會，多了解、多學習，對基本的、常識性的各類知識要掌握，只有這樣，你才能知其然、知其所以然，寫材料才能有落腳、下筆之處。否則，你基本常識不懂，甚至連專業術語都搞不明白，又如何去為領導出思路、寫講話稿。我本人也是如此。特別是寫專業會議領導講話稿，你必須對專業知識認真學習，例如寫經濟活動分析會這樣專業性較強的領導講話稿，財務幾張報表你要能夠大概看懂，這樣，你才能從這些數字中去發現問題，寫出具體、有針對性的觀點、要求來。否則，僅僅依靠業務部門提供的文字材料，很難獲得你想要的許多東西，一是因為他不是搞文字的，總結組織功夫欠佳，二是從自身角度出發，他也不願意給你提供太多、實質性的問題。當然，由於專業知識限制，你寫出來的文章也一定要徵求業務部門的意見，防止表面現象、以偏概全、誤解問題、委屈人家。這裡說的有兩層意思：一是你要具備“大概能看得懂財務報表”這樣的專業常識，二是要徵求業務部門意見，這樣相互印證把關，既不會被業務部門糊弄，也不致由於一知半解導致看問題以偏概全。前面說的主要是平時要注意學習、積累。但不僅要學，而且要快學、惡補。因為，有許多東西是新生事物、新生話題，之前我們無法去掌握，等到任務部置下來了，才知道要掌握什麼內容，那只有靠臨時去收集、學習大量素材、相關知識。這就要求我們不僅要靠平時去注意收集、消化相關信息知識，而且要練就一種快速收
集信息、快速提煉重點素材的功夫，因為往往時間短，容不得你去慢慢清理琢磨。例如，前幾年，我們要經常寫新開工項目動員會之類的講話稿，之前是沒有這些項目一點素材的，那么你不僅要通過與有關經營人員溝通了解情況，還要以最快的時間從兩、三百頁的投標施組中去挖掘，挑出其中的特點、重點來說。對於你們其中剛剛走進我們這個企業的同志來說，同樣也有一個迅速適應企業文化、環境，掌握企業管理、施工生產、工程技術、工經財務等知識、迅速成長成材的要求。現在一個項目從開工到結束也就兩、三年時間，兩、三年你還沒有掌握這些基本知識，你怎么給領導寫好講話稿、勝任你的工作崗位？
（二）要事事留意，爭做有心人。不是從事這個崗位的人，他可能不去注意，但我們必須經常留意身邊的一些信息，很多事情，可能從中會有我們寫材料直接需要的東西，也可能會啟發我們的一些思路，尤其是為主要領導寫講話稿的人員，你必須留意方方面面的信息，眼觀六路，耳聽八方，時刻保持敏銳的嗅覺，處處留心、參悟事情，時刻要對當前最重要的任務和最需要解決的問題有一個基本判斷。這樣，就不致於產生“書到用時方恨少”的窘境。
（三）要注重信息的全面性、準確性與超前性。如果信息掌握不全，不僅難以下筆，而且寫出來的文章容易犯以點概面的主觀主義錯誤，尤其是我們為領導寫講話稿，那是代表領導說話的，你掌握的信息以偏蓋全，不僅誤導領導，而且會冤枉別人。這也是我們寫作人員的難點、忌點。因此，除了平時要大量、廣泛收集各方面的信息，而且要時刻關注、掌握信息的變化，更新手中的信息，在起草講話稿時還一定要多方面、深入地了解、掌握、印證手中的信息，這個過程要持續到講話稿發表即領導開會講話時為止。否則，極容易犯時過境遷、信息不準的錯誤。（例三：①20xx年在寫一篇領導講話稿，說到安全質量對企業市場開發的重要性時，列舉了“因中鐵六局8.13重大人員傷亡事故，鐵道部將對六局乃至全股份公司給予停標處罰”。這是一個月前我們掌握的情況，而到開會領導講話時的事實卻是：鐵道部已經對六局給予了停標4個月的處罰，現場有關責任人永遠不準從事鐵路建設工作。②20xx年的職代會報告起草。20xx年的職代會報告就在初稿起草中產生了大量的新情況和新信息，包括當年員工內退政策變化、勞動用工規範管理、項目經理職業化建設要求等等，人力資源部門20xx年要制定出台十項新的管理制度，之前我們沒有掌握這些信息，只能是邊寫、邊修改、邊完善，尤其是2月12日，即局職代會召開的前一天，鐵道部高層發生變動，極可能對20xx年的鐵路市場產生一系列重大影響。這條重大信息決定了起草的職代會報告及工作會講話在臨開會之前還要進行大幅調整。
事實上，注重信息的全面性與及時更新不僅非常重要，要完全把握也比較困難，尤其在市場波動劇烈的環境下，準確預測形勢往往非常困難。但是，通過細心留意、科學揣磨，還是可以做到儘可能少偏差。例如20xx年職代會工作報告，在分析企業面臨形勢時，第一條：規模擴張勢頭強勁，同時政策性增長成分過大，高位運行難以為繼。第二條：多元發展成效顯著，同時結構性短板久攻不克，未來走向充滿變數。已指出了一業獨大格局沒有徹底扭轉，企業持續發展存在極大風險。在工作部署第一條就是強調：強化市場行銷，構建均衡協調的經營格局。開頭部分就說：當前我們面臨最突出的壓力是發展規模難免潮漲亦漲、潮落亦落；最突出的制約是傳統產業一支獨大，新興產業仍屬稚嫩，拳頭產品尚未成型；最突出的隱憂是產能面臨過剩、規模依賴突出。對下一步行銷工作提出了“開拓性推進非鐵路行銷、不斷壯大海外業務板塊、積極謀劃投資業務發展、超前布局建築相關產業”等措施、要求。應該說基本把握了總體形勢，並作出相應部署。但也確實沒有想到形勢變化那么快、那么大，低潮說來就來。因此，對市場轉移、轉型發展強調得沒有那么系統。到下半年市場形勢逐步明朗的情況下，我們在領導幹部會上，明確提出了要“實現企業由規模導向型向效益導向型轉變”的總體要求，作出了五個轉變具體部署，非常明確、非常具體。
（四）要多調研、多實地察看。這一點對於工作在機關的同志尤為重要，橫向需要到各業務部門、分管領導那裡去交流、收集信息，縱向需要到基層去了解最真實、最具體的素材，因
為平時我們在機關，所掌握的信息都是二手材料，不全、太抽象甚至不實，而且如果沒有自己的親身體會，就不會有那么多的延伸思想，寫出來的東西也會幹癟、枯燥，長期下去連自己都不想看。（例四： 20xx年局召開行銷會議，起草主要領導講話稿時，我們請了行銷系統的人員在一起座談，他們都是專家，談了很多，許多內容對我們來說既新，又有啟發。事實上，這樣的座談，哪怕有一條線索是有用的，對我們寫文章就會啟發很大）。因此，到各部門、各單位走一走，可能收集到的內容很簡單，大概情況你也了解，但有時候與大家不經意的一次談話、一次觀察，可能就會啟發你的思路，使寫出來的材料內容更豐滿，思想和角度更新。包括基層的同志，不要以為你整天在現場，就一定了解、掌握全部信息或信息的真實情況，也要經常到業務部門和施工現場去了解、去察看。
（五）要注意積累，建好信息庫。我們每天都會接觸、掌握大量的信息，要長時間把這些信息完全記下來是不現實的。這就要求我們在平時要注重分門別類地把這些信息及時記錄下來，輸入電腦，這樣，到用的時候很快就能調出來，既迅速及時、又準確可靠。這裡還有一個方法，就是平時要注意收集同行類似的、有價值的文章，便於用時參考。
總之，寫好領導講話稿，積累大量素材非常重要，也是寫好一篇領導講話稿的先決條件之一。起草一篇講話稿常常感覺無從下筆，除了文字功底不過關、看問題不深不透之外，最根本的原因就在於掌握、了解信息不多，手中沒有素材，想挖掘、提煉的原材料沒有。如果你掌握了大量素材，到了“胸有千言萬語”的境地，寫出來的講話稿，縱使文字功底不深，文章條理不那么順暢，但也一定會言之有物，對實際工作有指導意義。反之，即使文字功底再深，文筆再好，如果你沒有平時大量的素材積累，寫稿閉門造車，也不可能寫出好的講話稿來。如同寫小說一樣，沒有生活積累，很難寫出好小說。
理解了領導的意圖，掌握了大量信息，不等於就一定能寫出好的講話稿來，這其中還有一個選材、總結、提高的要求，也是考驗我們寫作人員文字功底和對事物認知、理解、總結、把握的真功夫。下面我再繼續講後幾個要素：
三、寫好領導講話稿要因宜把好選材
這裡所說的把握好選材，是指領導講話稿的內容要適合時宜、突出重點，因為內容是由材料組成的。我們從事領導講話稿的人員，經常有這么兩種感受：一種是前面說的感覺胸中無貨，寫出來的文章枯燥乾巴，另一種卻是千言萬語，什麼話都想說，什麼材料都想往裡裝。結果洋洋灑灑幾萬字，有的可能也很有文采，文章結構看起來也很有條理，有頭有尾，首尾呼應，是一篇很好的大報告，但領導卻不滿意。原因在於沒有把握住重點，或者不合時宜、不合場合。（例五：起草局20xx年市場行銷會領導講話稿。最初，我們寫了上半年全局市場行銷工作的回顧，分析了目前企業市場行銷面臨的不利形勢；提出了市場行銷工作中必須把握好的幾個方面；對做好企業下一步行銷工作提出了要求，全篇長達16000多字。領導一看，說這是一篇很好的大報告，但不符合專業會議性質要求，最後去冗、存精、強實，壓縮到1000字，感覺確實效果要好得多，重點突出了，條理更清晰了）。這裡，我就從什麼性質會議的角度，來談談如何把握好講話稿內容選材的幾點個人認識：
（一）要區別會議的層次。對於一年一度的工作報告來講，也就是目前我們每年年初都要召開的職代會，這種會議報告相對專業會議來講，內容要更全面、語言要更精練、站位要更高，因為這是一年一度的單位綜合性會議，特別是主要領導講話要對全年各項工作進行高度總結，對下一年度工作進行重點部署，講話內容首先要儘量說全一點，哪怕是帶一下，否則會影響一些業務部門的積極性，也不符合年度報告的特點。其次更有一個要求，就是重點突出問題，要突出一個時期企業工作的重點是什麼，既不能不符合企業當前實際地把前幾年的主要工作拿來說，也不能搞平衡主義，什麼方面的工作都平均地謀篇布局，甚至主次顛倒，這更不行，必須該重點說的要重點說、強調說，該兼顧說的要簡單、精練的說，都要把握好篇幅。對於次一點的綜合會議來講，例如局、子（分）公司兩級每年年中召開的領導幹部會議
講話（也叫二次工作會議），相對於職代會報告來講則要突出重點，不要什麼都說、什麼都要兼顧。要重點圍繞年度目標的實現，對後半年工作進行重點安排、部署。對於專業會議來講，從內容上來講，則要說具體事、具體問題、具體措施，直接點到位，從文章形式上來講，總結成績要一、二、三點，部署工作也要一、二、三點，不需要太多過渡、鋪墊的詞語，整個文章相對於綜合性會議來講要更簡潔明了。即使分析形勢，也要緊緊圍繞專項工作來講，不要談得太遠（當然，這也有一個前面說的領導風格問題。例如，有的領導在專業會議上，他不把專業工作作為重點來說，專業工作主要由分管領導來講，他喜歡介紹全局性的工作和情況，最後再對專業工作提出一些簡單要求）。
（二）要區分會議的性質。是總結表彰會的，要多總結經驗、多肯定成績（舉例：前年白中仁總裁來我局調研講話，其調研目的就是我局近年來取得的成功經驗，要把我局樹立全公司的標桿地位。因此，白總講話主要是對我局工作的肯定）。是問題剖析性質的會議，就要多總結問題、多找出不足（舉例：杭州捷運事故發生後，局裡三年來在這一時候都要召開警示大會，每次領導的講話內容、文章結構都會有所側重、有所不同，但根本一點不會變，就是要突出說問題。如20xx年講話的第一部分總結了“安全意識極其低下，責任意識嚴重缺位”等六個方面的具體教訓，20xx年講話的第一部分從“體現生命至上的深刻認識、適應市場生存的客觀要求和符合形勢嚴峻的現狀研判”等三個方面，強調了持續開展安全警示教育活動的必要性）。因此，這種會議，我們根本就不能按照一般的會議講話要求，去先說成績，再說不足，最後作工作部署，而一開始就直接說問題、說不足，基本不談成績。是內部會議的，領導可以縱橫全面的講。是向上級領導和業主匯報講話的，則既要高度精練、簡明扼要，又要有具體實在的內容。
（三）要區別會議的級次。這裡是指企業的層級，如股份公司、局、子（分）公司和項目經理部。不同級次的領導講話，不管是講話的內容，還是表述形式，都應該有所區別。相對來說，級次越高，領導的講話、報告站位會更高，從內容來看面更廣，原則性更強，從語言表達上來看會更精練、更抽象；反之，層級低的企業領導講話、報告內容要更有具體性和針對性。例如企業與政府*作報告相比，政府*作報告所部署的是一個國家、一個地區各行業、各領域的工作，而企業就是說具體的生產、經營和管理，層級不一樣，內容和表述方式也不一樣。再如企業內部，股份公司層面不僅涉及到生產、行銷，還涉及到上市公司、投融資、設計、金融、資源、海外等等，而各工程局業務範圍要小得多，各子（分）公司則更小，項目部就是抓好施工生產、安全質量和成本管理。因此，這裡要求我們借鑑上級領導講話時，要從精神實質上去貫徹部署，而不是照搬照抄，不僅內容側重點不一樣，而且反映到謀篇部局、文風格式上也應該有所變化。這一點希望大家要注意，既不要寫出來的講話、報告像政府一樣巨觀大論，也不要盲目追循上級巨觀講話不談具體工作。當然，這樣說，並不是說基層領導講話就不講究文整規範、行文布局、內容提練和語言業精練，而是要擺正定位，講話報告與企業層級、業務範圍和實際工作要一致。因為越往基層越是政策的具體執行者，要使大家明白怎么乾、怎么操作，你不能全篇都是提要求、發指示。
總之，領導講話既要區分會議層次，也要區分講話場合、客群對象，還要注重層級問題。
四、寫好領導講話稿要充實豐滿內容
內容空泛，泛泛而談，是所有體裁文章的大忌，也是我們寫領導講話稿經常出現的問題，如何把文章寫得充實，是我們寫作人員經常感到頭痛的事。尤其是對於行政領導講話，常常要說具體事、部署具體工作，要求相對更嚴。怎樣避免領導講話稿寫得空洞，除了前面說的要掌握大量素材這個根本前提之外，還要會運用好素材。提這么幾點建議：
（一）可結合事例來說。領導講話要分析形勢、講明道理，這就要求要有依據，即我們常說的論據是什麼。論據有兩種表達形式，一是純粹的說理，二是以事實說明。因此，儘可能兩者相結合，結合事例來講，這樣給人感覺會更直觀，講話也會顯得生動，使人印像深刻。
入隊儀式領導講話稿 篇20
親愛的同學們：
上午好！
今天，我們拉開了xx省xx學校20xx級秋招新生軍訓活動的序幕。我代表xx省xx學校全體師生，向前來參訓的教官們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
軍訓是我校加強德育工作的一項重要內容，是訓練意志品質、基本體能的有效途徑。開展軍訓，不僅使同學們能夠了解國防知識，學到軍事知識和軍事技能，樹立報效祖國的理想，而且能夠增強紀律觀念，從而進一步促進優良班風、校風的形成；軍訓過程中的團結協作也能夠培養我們的團隊精神，增強集體榮譽感。開展軍訓，也是為了讓大家鑄就強健的體魄，磨練頑強的意志。讓驕陽，曬一曬你們的懶散；用汗水，洗一洗你們的嬌氣。只有經過“苦”的洗滌，才能鑄就鋼鐵般的意志。這正是磨練你們意志、鍛鍊你們身體、塑造你們人格的極好機遇。同學們，從今天開始，從軍訓開始，把年青的夢想付諸實踐，讓一切美好的希望在奮鬥中變成現實。
為了順利完成這一次的軍訓任務，我們學校對軍訓工作十分重視並做好了充分的準備，對軍訓的成效也寄予了厚望。為使軍訓達到預期的目標，現在，我向同學們提三點要求：
第一，耐得辛苦，耐得枯燥。要想擁有頑強的意志品質、超強的適應能力，就要經受住嚴酷的考驗。軍訓的.佇列訓練比較單調和枯燥，每一個動作，每一個姿勢，要做的規範，做的到位，可能要重複幾十次。這就要求同學們要始終保持飽滿的熱情和高昂的鬥志，高度重視，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不苟完成軍訓的各項任務。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開訓到結束的每一天，訓練的每一個環節，每一個動作，都必須嚴格按照教官的要求，不怕困難，刻苦訓練。無論哪個訓練項目，都要從難從嚴，既練意志，又練筋骨；既練思想，又練技術。我希望同學們以飽滿的精神和樂觀的態度參加軍訓，磨練自己堅忍不拔的意志，圓滿完成到xx省xx學校的第一份答卷，為未來的學習生活打下堅實的基礎。
第三，嚴守紀律，爭當標兵。要認真上好軍訓這一課，一切行動聽指揮，做到尊敬教官，服從命令。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。從現在開始，我們必須養成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，堅決服從教官的指揮和調動，以高昂的熱情，艱苦的努力，贏得軍訓的最後勝利，在各項活動中創造佳績，不辜負社會、家長、領導、老師對我們的殷切希望。
我相信，經過軍訓生活磨練，你們必將成為意志堅強、紀律嚴明的優秀學生；在全體教官的精心教導下，在全體師生的共同努力下，大家團結一致，刻苦訓練，一定會高標準地完成各項訓練任務，短暫而緊張的軍訓一定會給每一位同學留下難忘而美好的回憶。
最後，預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績，祝願本屆軍訓活動取得圓滿成功！祝全體同學生活愉快、學步！
謝謝大家！
入隊儀式領導講話稿 篇21
親愛的同學們：
大家好!
陽春三月美好的日子，伴著和煦的春風溫暖的春陽，我們歡聚在這裡，召開xx中學20xx年度優秀學生、優秀團員、優秀班幹部、先進班集體、先進團支部表彰大會。我代表學校向受到表彰的同學和班集體表示衷心的祝賀!
獲獎的同學有今天的光榮，肯定是在每一個平凡而充實有為的日子裡，灑下了無數汗水，積極進取，奮發圖強，才贏得今天的無上榮光。你們的成功證明了“一份耕耘，就有一份收穫”、“天道酬勤”的道理!獲獎的理由只有一個詞：優秀。優秀的'方式卻不盡相同。有的班集體得風氣之先成為年級楷模，有的班級團隊活動健康積極向上弘揚正能量;有的是同學獲獎是因為品學兼優身心健康富有社會責任感，有的同學獲獎是因為有領導力能帶來團隊共同進步，還有的同學獲獎是因為熱心社會公益志願者活動每個同學都渴望取得這樣的成功，渴望獲得老師的賞識，父母的讚許和同學的羨慕。要“優秀”也不難。當你每一節課都認真預習、聽講討論、鞏固複習，穩穩地提高學業成績，你優秀了;當你撿起地上的廢紙放入垃圾桶，當你擰緊漏水的水龍頭，當你離開座位時將桌面清理乾淨凳子輕輕歸位，當你遇見老師同學時主動微笑問候，你優秀了;當你認真上好每一堂體育課，認真參加每次體育活動鍛鍊，身心健康，你優秀了;你能寬容對待別人的過錯，用勇敢的心面對一切挫折，有自信去戰勝艱難困苦，你優秀了。同學們，高尚的品德和良好的學習習慣就是從點滴小事培養起來的。你是否也意識到了這一點?同在一個校園內，朝夕相處，我們大家是彼此奮鬥歷程的見證者。
xx中學的育人目標是“培養追求智慧生活的經世之才”，學校構建了“啟迪創新思維、讀書貴以用世”的特色教學模式，從修身、致知、用世三個維度構建了“三維九類、三層百門”的課程體系，以研究性學習教學模式為主導構建小組學習、打造大數據資源庫，必修選修課實施分層分類走班教學。當前浙江省深化課程改革和“三位一體”等高校招考制度改革，為同學們既有共同學科基礎，又有個性發展提供了可能。你是否真正開始去思考未來的職業生涯發展了呢?同學們，請你們相信自己，相信每個人都有成功的潛力，希望你們早一天把潛力發掘出來。領先一步，就早得一分人生的成就，就多得一分人生的無悔和輝煌，將來也會少一點自責和遺憾。這樣終有一天，你能取得今天獲獎同學的成功，受到表彰、被人羨慕的就是你。
心動不如行動，行動不如恆動;堅持到底，才會勝利。你一定會越來越優秀!
入隊儀式領導講話稿 篇22
親愛的同學們：
大家好！
軍訓是對我們全體新生的一次歷練，在我校20xx級學生軍訓正式拉開帷幕之際，我謹代表懷化電大職業教育學院，向承訓我校20xx級新生軍訓工作的懷化市武警部隊教官表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為軍訓辛勤工作的老師們和積極參訓的同學們表示親切的慰問！
對中職、高職學校的.學生實施軍事訓練，是按照教育部、總參謀部、總政治部關於《學生軍事訓練工作規定》的檔案精神以及《中華人民共和國國防教育法》、《兵役法》等有關規定進行的，是學生在校期間履行兵役義務、接受國防教育的基本形式。通過軍事訓練，使學生掌握基本軍事技能和軍事理論，增強國防觀念和國家安全意識，加強組織性、紀律性，弘揚愛國主義、團隊精神的革命英雄主義精神，磨練意志品質，激發戰勝困難的信心和勇氣，培養艱苦奮鬥、吃苦耐勞的作風，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高綜合素質。
各位教官、老師們、同學們，為了搞好本次軍訓，我代表職教院向全體參訓學生和各位教官，老師提出以下要求：
一、希望學生科、保衛科以及新生班主任提高認識，統一思想，切實加強對20xx級新生軍訓的組織工作，從全心全意為學生服務的角度出發，認真紮實地把軍訓的各項保障工作安排好，落實好。從嚴要求，做好新生出勤考核，杜絕遲到早退缺勤現象。
二、要正確認識軍訓的重要意義，端正軍訓態度，自覺投身軍訓；同學們要從思想上深刻認識參加軍訓的必要性和重要性，真正把軍訓作為中職、高職學生的一門必修課，以積極的態度，飽滿的精神和高昂的士氣投身到軍訓中去。
三、要尊重教官，虛心向解放軍學習，尤其要學習解放軍"特別能吃苦"、"特別能戰鬥"的精神。軍訓是你們告別國中、高中走進大學的第一課，教官是你們第一任教師。軍訓期間，全體參訓學生都要從思想上，行動上以一個軍人的標準，嚴格要求自己，堅決完成各項訓練科目，象軍人一樣生活，象軍人一樣訓練，象軍人一樣思考，做一個真正軍人。俗話說："寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"，希望同學們一定要發揚不怕吃苦、英勇頑強的精神，努力搞好本次軍訓，此次軍訓必將為你們即將開始的新生活打下堅實的基礎。
四、要講文明禮貌，除陋習樹新風。通過軍訓，同學們要從我做起，從現在做起，從身邊的一點一滴做起，堅決革除不文明行為和不良陋習，樹立講文明、講衛生、講禮貌的良好風尚。特別是做好寢室內務整理，把部隊良好的內務習慣帶到校園中來。
五、請參訓教官嚴格要求，嚴格管理，科學施訓，從嚴考核。全體班主任要以高度的責任感參加到軍訓工作中來，全面了解參訓學生的思想狀況，耐心、深入、細緻地做好學生思想政治工作，全力配合教官完成訓練任務，認真做好課餘時間的管理工作，確保軍訓安全。
同學們，期望大家在軍訓過程中發揚拼搏進取的精神，練思想，練作風，練意志，練體格，邁好大學生活的第一步，以優異的軍訓成績，向學校領導、老師和親人匯報，以圓滿的軍訓成果完成大學生活的第一課！
最後，祝願懷化廣播電視大學20xx級新生軍訓工作安全、圓滿、成功！祝願教官、全體老師身體健康、工作順利！祝同學們此次軍訓，終身受益！
入隊儀式領導講話稿 篇23
領導、老師、學生:
大家早上好！
今天是第二屆汽車文化節的開幕日。首先，我代表學校黨委和學校行政，對本次社團文化節的開幕表示熱烈的祝賀，對出席開幕式的企業代表、職能部門代表、全體師生和校友表示誠摯的歡迎，對承辦本次活動的團委和汽車工程系表示衷心的感謝！
汽車文化節是學校校園文化的豐富，是辦學特色的呈現，是全體師生展示魅力的平台。進一步豐富了校園文化生活，營造了積極、清新、高雅、健康、文明的校園文化氛圍，展現了學生積極向上的精神風貌。文化節也為學生提供了一個發現自我、豐富自我、展示自我的舞台。是我校全面實施素質教育的又一次展示，也是校企合作的良好平台。
藉此機會，我代表學院對本次汽車文化節提出幾點希望和要求。
一是學生社團要在汽車文化節活動中有機統一地設計學生德、智、體、美等方面的提高，為學生的'全面成長、成才、升學和就業服務，增強學生就業和自主創業的意識和能力，推進素質教育，促進學生德、智、體全面發展。希望通過大家的共同努力，能夠湧現出更多的學術性學生社團，比如汽車科技創新協會，這些社團是思想性、學術性、創新性、綜合性的，讓學術社團成為大學生科技創新、理論聯繫實際的重要載體。
其次，希望通過汽車文化節舉辦的各種活動，進一步最佳化校園環境，營造健康、文明、積極、有個性風格和文化內涵的良好氛圍，推動校風、學風走向更深層次。
作為學院領導，我們期待你們在文化節上的精彩表現。希望每一位同學都能成為文化節上跳動的音符，一起奏響美麗的校園樂章。願我們的校園永遠充滿歡樂的歌聲，充滿文化的芬芳，充滿活力！最後，預祝本次汽車文化節再次取得圓滿成功！
謝謝你
入隊儀式領導講話稿 篇24
各位來賓，女士們，先生們，朋友們：
大家好!
金秋九月，寄予了更多的收穫，在這美好的時刻，讓我們共慶陳英哲先生和金晶女士喜結良緣。在此，我謹代表新娘的工作單位---中國甘肅國際勞務公司，衷心祝願兩位新人新婚愉快，幸福美滿。祝願你們在婚後生活中，相互幫助，共同進步，心心相印，不忘父母的養育之恩，孝敬雙方父母，團結兄弟姐妹，用智慧之手去營造一個幸福美滿的家園，用勤勞之手修築一個溫馨的避風港灣，用感恩之心共創一個和諧融洽的大家庭。
藉此機會，我以“六心”相贈：希望你們把孝心獻給父母，愛心獻給社會，忠心獻給事業，誠信獻給朋友，信心留給自己，開心讓給大家。最後，讓我們共同祝願新郎新娘永結同心、白頭偕老、幸福常在。謝謝大家。