班委競選演講稿集合 篇1
如果我是生活委員，我會很負責任地幫同學們換綠星卡。
我的優點就是很喜歡下課了幫班級做好事，我為什麼想當生活委員呢？
這是因為我下課了，都沒什麼事乾，所以我想當生活委員。
要是我真的當上了生活委員的話，我就會認真地為班級工作，我從不會做偷綠星卡和努力卡的事。
如果我真的.當上了生活委員，我一定會好好地做我的工作。
班委競選演講稿集合 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：
大家上午好！當辭舊迎新的鐘聲即將敲響的時候，我們迎來了x派出所辦公樓竣工喬遷的吉日，這是全鎮經濟社會發展中的一件大喜事，也是x派出所發展史上的一個里程碑。在此，我代表x派出所全體幹警向前來參加慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎！向長期以來關心、支持我所建設的各級領導和社會各界人士致以最誠摯的.謝意！
x派出所自20xx年成立以來，始終以“抓班子帶隊伍，政治建警、從嚴治警，帶出一支敢打硬仗、能打勝仗的好隊伍”為目標，堅持“嚴打”方針不動搖，全力以赴保穩定，轄區內刑事發案和大要案發案率連年下降，為全鎮經濟社會快速健康發展，人民民眾安居樂業創造了良好的社會治安環境。
受當時條件所限，x派出所曾先後借用千山紅鎮原三分場舊辦公樓、x鎮人民政府辦公樓一樓辦公，辦公條件極為簡陋，給民警辦公、民眾辦事造成了極大的不便。為進一步密切警民關係，方便和服務民眾，更好地樹立公安形象，去年10月，在區公安分局和x鎮黨委、政府的大力支持下，多方籌集資金100多萬元，動工興建派出所辦公樓。經過一年多的艱苦努力，占地8畝，總建築面積970平方米的辦公樓竣工並投入使用。現在的x派出所面貌煥然一新，內務規範整潔，各項設施已完全符合公安部達標派出所的要求。新辦公樓的啟用，改變了以往民警“出警難”、人民民眾“辦事難”的局面，對於完善我鎮公安機關辦公條件，健全技術裝備，提高打擊違法犯罪的能力具有十分重大的意義。
新的起點，新的征程。我所將以新辦公樓的啟用為契機，不斷增強隊伍的凝聚力和戰鬥力，嚴格公正文明執法，拓寬為民服務渠道，提高依法辦事水平，繼續保持昂揚的鬥志和飽滿的士氣，堅決有力地打擊各類違法犯罪活動，在維護社會穩定工作中再創佳績，為構建平安和諧x鎮，促進經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻！
最後，祝願各位領導、各位來賓在新的一年裡身體健康，工作順利，萬事如意！謝謝大家！
班委競選演講稿集合 篇3
愛戴的教師，親愛的同學：
大家好！
從幼稚園到國小，教師給我上了許許多多的課，但是，使我最難忘的仍是四年級時的一節科學課。
那天，陽光明媚，天氣晴朗，跟著動聽的上課鈴聲，咱們站好了排，走進教室，開端上課了。
此時的教師打扮得也分外美麗，說話的聲響也反常好聽：“同學們，咱們今天做一個試驗。”說著，教師在黑板上寫下了“鐵錘錘蛋錘不碎”幾個大字。
講堂的氣氛一會兒就活潑了，有的同學說：“鐵錘錘蛋，連3歲小孩也理解誰勝誰負，今天教師怎樣了?怎樣變得這么笨了呢?”有的同學贊同地說：“是呀，說得對極了!”還有的`同學故作神秘地說：“說不定呢，教師常識那么廣博，怎樣會錯呢?”再看看班上那些小文學家、小科學家也正在抓耳撓腮，想不出個條理。你甭說，此時，我也正疑問呢!
教師仔細翼翼地把道具——一個一般得不能再一般的雞蛋、一個碗口大的鐵錘拿出來。教師向咱們擺擺手，這時，教室里一會兒就靜了下來，乃至連掉下一根針都能聽見。咱們屏住呼吸，睜大眼睛，望著那個紅皮雞蛋。只見教師拿著鐵錘，用力向雞蛋上砸去，成果雞蛋馬上碎了，教師的手沾滿了雞蛋青和雞蛋黃。
這時，不知誰說了一聲：“教師輸了!”咱們班的同學議論紛繁，有的說“教師這下子可輸定了!”有的說：“這下看教師怎樣說。”還有的說：“這回教師可無法下台了。”
5分鐘往後，議論聲中止了。
教師微笑著說：“同學們，你們看我說得沒錯吧!”“沒錯?雞蛋都碎了，還沒錯?”我的心思充滿了疑問。“你們把鐵錘錘蛋錘不碎，理解為蛋不碎，但我卻認為是錘子不碎。”同學們這時才茅塞頓開，紛繁允許。
課後我想：“我國文字可真是奧妙無窮啊!看來我今後還要好好學習呀!”
這件事太興趣了，至今使我難忘。
班委競選演講稿集合 篇4
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!參與競聘之前，我始終在想：我應不應當參與這次競聘?思考一再，我想，我情願把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更情願把這個競聘過程當作我向各位領導學習，接受各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著十二分的士氣，來參與競聘的。
我之所以鼓起士氣參與班長的競聘，首先緣於我對更好的服務寶鋼事業的喜愛和執著。我信任，一個人，只要他執著地愛自己的事業，他就肯定能把他的事業做好。我有過一些基層管理工作經受，積累了一些工作閱歷。有人說，經受是一筆財寶，而我更情願把自己的經受當作一種資源，一種在我今後的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清晰，成果也好，閱歷也罷，它只能說明過去，並不能證明將來。
記得拿破崙曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛'這一諺語，此番目的還在於通過這次競聘去實現人生的價值。
假如我能競聘勝利，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的`工作精神，專心、用情、用才智乾好本職工作。並努力做到以下幾點：
一、服務奉獻，勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索齲同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從'。它告誡我們必需培育正氣，以身示範。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
二、團結同志，虛心學習
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力氣。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商議，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，懇切待人，尊敬同志，關懷同志，設身處地為同志著想，努力製造寬鬆、和諧、開心的工作環境。
三、嚴於律己的優良品質
我信奉嚴於律己的處世之道。既要維護領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養，以"老狡猾實做人、勤勤懇懇做事'為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業勝利，就得有個明確的目標，並專著於它，清晰地熟悉它，目標鎖定了奮鬥軌跡，因此，這一神聖的目標將我帶上了這舞台。能參與今日的競選，自我感覺條件有三：
一、是我有吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業精神。
工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，充分體現出"特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能戰鬥、特殊能奉獻'的愛崗敬業的良好品質。
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。
我從學校畢業後，從沒間斷過學習提高。為適應公司的進展和自身學歷的需要，xx年通過公司支配的3個月中級工培訓,成功取得了中級工證書。並且利用業餘時間就讀於上海電大工商管理大專專業，分別在xx年12月取得了上海市計算機套用力量考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。
三、是我具備肯定的管理力量。
我在從事基層管理工作以來，注意管理的方式方法，所管轄區域從未消失過大的事故。記得王主任講過"打鐵還需自身硬'，假如說我還具備參加本次競聘的一些優勢的話，還不如說這是各位評審、領導、同志們的充分信任和熱忱鼓舞。
那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應當認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，仔細履行好本職工作，詳細概括為"一個原則'、"二個中心'、"三個做到'。
"一個原則'就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難並且出謀劃策為原則，來作為全部工作的動身點。
"二個中心'就是圍繞服務寶鋼與現場管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和隊伍的整體素養。
"三個做到'就是：第一、全面提高自己的綜合素養，管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取做到創新不變，與時俱進，全面推動各項工作上台階上水平。第三、妥當處理三個關係，做到對上級要尊敬，充分發揮自己的作用;對下級要多關懷、多關心，充分調動他們工作的樂觀性、主動性、製造性;對同級要多溝通、多溝通，相互協作、緊密合作;廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增加隊伍的分散力、戰鬥力。
尊敬的各位領導、各位評審、全體同仁們，競聘上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;我沒有驚人的業績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學歷，優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼，只想讓大家熟悉我、了解我、關心我或喜愛我、支持我。也正因為如此，我更加糊塗地看到了自身存在的差距，但我記得陳主任講過: "勤能補拙'也正是這句話，促使我在以後的工作當中，努力學習。
班委競選演講稿集合 篇5
各位老師，各位同學:
大家好！
這一點我現在已經深刻體會到了。作為一個小學生，我覺得應該做好垃圾分類工作。在學校有很多事情值得好好做。現在我學到了很多深刻的東西。在這個過程中我真的覺得很有動力。垃圾分類是我們應該一起做的事情。毫無疑問，這也是學生對學習應該有的態度。在這方面，這一點很重要。只有認真做好這些事情，才能掌握更多。我們通常花一點時間來了解垃圾的類型。當然，學校也做這方面的宣傳。這個真的很重要。我現在感慨萬千。作為一名小學生，這是我們應該主動實施的事情。這方面要做好。
在生活中，我們會產生大量的垃圾，這是應該注意的，我們應該對各種垃圾有一個認識。所以在這個過程中要做好相關準備，我會在這個過程中認真維護。在垃圾分類的過程中，確實要下功夫，這個要積極維護。我也希望在這一點上做得更好。這也給了我一個很重要的狀態。以後我的'工作一定會做的更好。做好垃圾分類可以讓我們的生活更加環保和綠色。我們應該主動做好學校的工作。垃圾分類還是很重要的，應該為我們實施和維護。作為一個小學生，在這方面一定不能耽誤。
在垃圾分類的過程中，我們也可以學習一些知識，比如我們可以學習哪些是濕垃圾，哪些是乾垃圾，哪些是可回收垃圾，哪些是不可回收垃圾。經過仔細考慮，我們不知道如何分類我們生活中的許多垃圾，這是非常糟糕的。作為一名學生，我們應該對自己有信心。這樣，我們也可以學到更多的東西。這一點肯定需要理解。一定要對自己有點信心，認真保持良好的心態。我們會一起努力去做這樣的事情。在這個過程中，我也是認真做的。希望在接下來的工作中，能讓自己保持良好的狀態，以後做好垃圾分類工作。讓我們一起行動，讓我們的生活更加環保和綠色。
班委競選演講稿集合 篇6
尊敬的各位領導，各黃笠道幢觶
新年好！
歡迎大家參加今天由棉花坡鎮商會主辦的xx年商會年終座談會。籍此機會，我謹代表棉花坡鎮黨委、鎮政府向在座的各位在過去的一年裡對我鎮經濟發展、社會各項事業的關心和支持，表示衷心的感謝！
在過去的一年，鎮黨委、鎮政府團結和帶領全鎮幹部民眾，緊緊圍繞經濟建設這箇中心，突出加快發展這一主題，精誠團結，齊心協力，實現了棉花坡鎮經濟和社會各項事業的全面進步。xx年，全鎮實現國內生產總值6.6億元，同比增長21.5%；社會固定資產投資完成約7億元，同比增長40.5%，其中規模以上企業增加值完成8.4億元，同比增長45.5%，新增規模以上企業1家，地方財政一般預算收入完成xx萬元，農民人均純收入達6400元。棉花坡鎮的經濟和各項社會事業發展呈現一派生機和活力。尤其是在招商引資工作方面，我鎮取得了新的突破，xx年共新引進項目65個，實際到位市外資金13.5億元，省外到位資金8.3億元；新建固定資產投資1000萬元以上的工業企業4家。棉花坡躋身全市20強、四川省500強鄉鎮行列。
在新的一年裡，我們將進一步加大工作力度，落實和完善鼓勵投資的`各項優惠政策，以實際的行動來支持和增強現有客商在棉花坡鎮投資發展創業、興業的信心，鼓勵企業積極增資擴規模。按照“抓重點、育優勢、增後勁”的主攻方向，促蠱笠瞪瞎婺！⑸系盪巍⒋雌放啤xx年，我們將重點做好以下三方面的工作：
第一，繼續最佳化投資環境。鎮委、鎮政府及鎮各職能部門要全面提高服務質量，兌現所有優惠政策。要加強治安綜合治理工作，營造良好的社會治安秩序，確保我鎮經濟社會的良性持續高速發展。
第二，繼續創新工作機制。確立招商引資是重中之重的觀念，將招商引資工作作為全鎮的“一號工程”，務求在招商引資方面有一個新的突破。切實做到真心招商、熱心待商、誠心助商，達到“引來一個，帶來一批，輻射一片”的招商效果。努力為投資商營造一個投資效益最好、安全係數最高、投資成本最低、政府效率最高、服務質量最好的投資環境。
第三，繼續整合和挖掘招商資源。一是對我鎮現有的招商資源進行排查、清理、整合，要不斷發掘新的資源。二是進一步探索項目的有效協調機制，使招商信息得以迅速傳遞，促進招商利益共享機制的形成，防止項目流失和“撞車”。三是進一步發揮企業商會和各種企業協會的作用，積極開展以商招商，進一步加強企業之間的信息交流，做好投資項目的牽線搭橋工作。
xx年是實施規劃承上啟下的一年，在新的一年裡，希望鎮商會各會員單位能繼續積極主動地參與棉花坡建設，健全商會運作機制，提升服務水平，努力使商會各項工作得到新的拓展和提高，促進商會工作健康發展。最後，恭祝大家在新的一年裡身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！謝謝大家！
班委競選演講稿集合 篇7
親愛的同學們：
古人云“民以食為天”。是啊！食物是一個人能量的主要來源，如果沒有了食物，後果就不堪構想。
但如果不注意飲食安全，後果將會更加不堪構想。
每天早上，我們都會看到一幕幕這樣的情景：三三兩兩的同學在路邊買早飯。
什麼油炸香腸啊，油炸年糕啊，貢丸啊，等攤主炸好後還塗上黑不拉唧的醬和麻辣粉。
還有那在鐵盤子上燒的炒麵，第一次燒好後在盤上餘留下的油已經讓人噁心，竟然還燒第二次，甚至洗也不洗，炒好後隨手放進一些配料，便又拿給孩子們食用了。
可你看同學們卻一個個吃得津津有味……你瞧！放學了，同學立即跑到小店裡買幾包香辣膨化食品，一拆開不管三七二十一就往嘴裡倒，不出半分鐘便沒了，接著便是第二包，第三包……吃完後嘴裡還念叨著：“味道不錯，真不錯！”我想：“真的有這么好吃嗎？現在不好吃的東西小學生肯定也不會這樣說。
可是我媽媽卻從不讓我去買這種東西，如果我偷偷去買了，被媽媽看見非把我臭罵一頓不可。
媽媽對我說過這些食品都叫垃圾食品，對人體不好。
我很納悶，心裡常嘀咕：“這食品怎么會是垃圾呢？如果是垃圾就不叫食品了，怎么會是垃圾食品啊？”為了解開心中的疑團，我便通過上網看書去查找，閱讀資料後，我才恍然大悟。
垃圾食品可以分：油炸食品罐頭類食品、醃製食品、加工的肉類食品、肥肉和動物內臟食品、奶油食品、冷凍食品、燒烤類食品、蜜餞類食品等。
這些食品都對人體有害，所以叫做垃圾食品。
這些食品在我們身邊隨處可見，如果一天之內把所有垃圾食品都吃一份，進入人體內的有害物質足夠毒死一隻小白鼠。
想到這裡，我不禁感到害怕，原來在我們身邊也暗藏著這么多“食品殺手”啊！
同學們，看到你們天天在吃垃圾食品，我感到很不安。為了我們的身體健康，請管管自己的嘴巴吧！在購買食品前一定要知道它對身體有沒有副作用。
班委競選演講稿集合 篇8
老師們、同學們：
大家好！
寒假帶著春節的喜慶一晃而過，踏著春天的腳步，迎著綿綿的細雨，和著新年的快樂，邁著輕盈的步伐，我們又步入了一個新的學期。今天我們隆重舉行新學期開學典禮，在此，我謹代表學校向全體同學表示親切的問候，向辛勤工作在教育教學第一線的全體教職工致以崇高的敬意！祝大家新春快樂！
回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們充滿著春天的生氣與豪情！新學期，學校將繼續沿著新的規劃，遵循“真德行”校訓，在各項工作中，將一如既往的強化管理、注重服務、狠抓落實，高揚創新的教育大旗，使每一位老師都愛崗敬業，愛校如家，關注學生髮展，熱心幫助學生，使每一位同學都擁有快樂，學會學習，學會做人；讓家長放心、社會滿意。
老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰吧！鍥而不捨，勇往直前。最後祝全體師生在兔年裡：身體健康！學習進步！萬事如意！
謝謝大家！
班委競選演講稿集合 篇9
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
我是小紅。記得老師曾經說過：“一個人的成功，不僅要有其他人的幫助，還要有自信。”今天我就自信的站在這裡競選三好學生，希望同學們投給我信任的一票。同學們給我一個機會，我給大家一個驚喜。首先感謝學校、感謝老師、感謝同學給我的幫助以及機會。感謝學校給了我們這樣優秀的環境，讓我們在這裡認真學習，完成學業。成績的取得，離不開老師、同學們對我的支持與幫助。沒有老師的精心栽培、沒有同學的熱心幫助，就不會有我今天的`成績；就不會有一個朝氣蓬勃、無所畏懼、敢於向明天挑戰的少年。
當今社會，賦予了“三好學生”全新的含義和評價標準：“在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好公民”。
“在學校做個好學生”是遵守校規校紀，尊敬師長，認真做好值日工作，此次參加評選，我希望獲得成功。這榮譽在我，也是一種鞭策，一種動力。它能鼓勵我在今後的學習，成長中更加努力上進。它代表著優秀學生，代表著社會的未來。三好學生也是學習的動力，讓我更加努力學習。希望在老師和同學的幫助下做一個合格的社會主義接班人。
我自信，我能幹、我還有責任心。假如我當上了三好學生，我會嚴格要求自己，為同學樹立榜樣。相信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，使我們的整個班級形成一個團結向上、積極進取的集體。
我不敢說我是最合適的，但我敢說我將是最努力的。拿破崙說過：“不想當元帥的士兵不是一個好士兵。”這是一種激勵，今天，我想說：我現在距離做元帥還有許多的差距。今天的我要從基礎做起，希望通過自身的努力，能夠成為一名合格的三好學生。但常言道“重在參與，享受過程”如果不成功，我也決不會灰心喪氣，我的座右銘是：“天才是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水”，我堅信勤奮是一切成功的基礎，無論結果如何，我都要盡我最大的努力做好每件事。在今後的學習生活中經受各方面的考驗和鍛鍊，取得更好的成績。請老師，同學們相信我，支持我！
謝謝大家！
班委競選演講稿集合 篇10
各位領導、各位評審：
大家好！
在這裡，我首先感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會和展示自我的舞台。適奉這次難得的競聘機會，我本著鍛鍊、提高的目的走上講台，談一談我自己關於公司發展的一些想法和認識，希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什麼。
此次參與競聘，我想通過自己的參與，回響公司一體化的改革，並且在可能的情況下實現自己的人生價值。
在這幾年中，我先後主持設計與製作了、《x》等。目前，我正參與設計製作《zz》、。這些工作對我各方面素質的提高、業務水平的提高、經驗知識的積累都大有裨益。同時也給我帶來了很多榮譽：我曾榮獲過、，成績和榮譽面前，我更加清楚地認識到自己知識的不夠、經驗的不足。我深深地感到：機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我願在求真務實中認識自己，在市場競爭中完善自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值。這次，我要競聘的是軟體部的副經理。對我個人來說，這是一次難得的學習和鍛鍊的機會。我參加軟體部副經理的競聘，主要基於以下兩個方面的考慮：
一方面，我認為自己具備擔任軟體部副經理的素質，比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神，虛心好學、開拓進取的創新意識，嚴於律己、誠信為本的優良品質，雷厲風行、求真務實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢於嘗試，把新知識、新技術、新理念融入設計和製作軟體的過程中去、使之為軟體服務的不斷學習不斷創新的工作態度。
另一方面，我認為自己具備擔任副經理的才能。
首先，我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學是我具備了這些知識和能力，並且最重要的是，我積累了一定的管理經驗。
其次，我對目前軟體行業的走向和技術都有相當深的理解。近幾年的軟體開發工作讓我體會到：傳統的軟體開發方法是對傳統的工程開發方法的`模仿，例如建造橋樑、高樓大廈等等。首先，開發方要知道客戶的需求，比如多大的面積、多少層、什麼用途、什麼風格等等，還要現場測量、鑽孔等等；然後設計人員畫出一些圖，向客戶描述將來建好了是什麼樣子；客戶滿意了，就進入下一個設計階段，設計人員又弄出很多工程圖紙，詳細地說明這塊應該如何做，那塊應該如何做；接著施工人員一絲不苟地按照圖紙開工，施工過程中也有各種驗收；完工後客戶最後還要驗收，可能還會請一個第三方幫助驗收。
如果每個軟體開發項目都和建大樓一樣，當然可以而且應當使用一樣的開發流程和管理方法，因為這套流程已經被無數次證明了它的可行性。但是區別於傳統工程的開發方法，軟體開發有自己的特點：
1、和建大樓相比，大部分軟體開發項目的投資要少得多，工期要短得多，參與項目的人員要少很多；
2、水泥、鋼材、磚等很多建築材料，很難在短期內重用，而代碼和設計可以重用；
3、大樓動工後，設計就很少再“最佳化”了，也不能出現什麼“驗收或測試時系統崩潰”的情況（如果出現，那一定是大事了），而這些情況在軟體開發中卻比較常見；
4、軟體開發過程中，客戶很有可能提出新的迫切的需求，取消或改變原來的需求；
5、軟體開發的需求要比建造大樓的需求模糊得多，往往不能量化。軟體開發過程自始至終都是以腦力勞動為主，開發速度也很難量化，因而開發計畫也很難做到準確；
6、因為軟體開發項目的人數比較少（超過10個程式設計師的項目絕對是大項目），每個人員的流動都可能會對項目進度造成很大影響；
7、和工程開發相比，軟體開發中的“偷工減料”更難發現。
還有很多其它重要的區別，但我們僅從以上幾點就能很容易地發現：傳統的軟體開發方法只能適合部分軟體開發項目，根本不適合用來解決一切問題。
而軟體業界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補了傳統的軟體開發方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟體開發的方式作了新的詮釋和重構，從而更加靈活有效地解決了上述問題；而且，因為它特彆強調交流、反饋和合作，更加適合我中心這樣規模的開發隊伍。如果我競聘成功，我的工作思路是：汲取極限編程的思想，強調軟體團隊精神，以客戶為中心，以具體項目為實現手段，全面提升軟體設計與開發的工作效率，加快軟體產品化進程。我將在微觀上有選擇地採用極限編程、強調細節管理，在巨觀上向cmm（軟體過程成熟度）積極邁進。下面我將詳細闡明我的思路：如何做到專業1、強調團隊精神
l杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態度。
l所有環節都以“團隊”為單位來進行。所有的“隊員”對整個
項目和設計都有發言權，同時由整個“團隊”來對項目負責。這裡的負責是指所有人對項目中的所有部分負責。而在以往的環境中，很多時候是一個“團隊”中的各個人負責個人設計，這樣就很容易給破壞“團隊”造成合理的藉口，也容易在開發人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現象。在各個環節以“隊”為單位進行開發能夠針對性的克服這些弊端。
l改變辦公室的布置格局，使之更利於團隊之間的溝通。
l以溝通、簡單、反饋、勇氣的準則來指導團隊。
l使軟體部的每一個人都成為輕鬆愜意的編寫優秀軟體的團隊的一分子。
2、客戶為中心
l客戶有權制定整體計畫，有權知道什麼時間能完成什麼項目，成本是多少。
l客戶有權力從每個星期編程過程中獲得最大收益。
l客戶有權在不支付過高費用的情況下改變計畫、替換工程、更改優先權。
l客戶有權隨時決定軟體變動範圍並得到有關反饋，也可以在任何時間取消一些項目並保留能反映投資回報狀況的有用工作系統。
3、具體項目的處理
l解決進度延遲，多發布疊代周期，以獲得對進度的詳細反饋。
l預防項目取消，讓客戶選擇具有最大意義的最小版本，從而在投入生產前減少發生錯誤的機率，同時軟體的價值也得到最大化。
l預防系統惡化，創建並維護一套測試程式，保持系統最佳狀態，不允許累計錯誤。
l預防缺陷率，遵從客戶需求，逐個程式進行測試。
l預防業務誤解，使客戶成為整個團隊的一部分。在開發過程中，不斷和客戶進行溝通，並且項目的說明書不斷得到改進。
l預防業務變更，縮短版本周期，使每個版本開發過程中的變化最少。在一個發行周期中，歡迎客戶用新需求取代仍未製作完成的功能。
l程式設計師承擔估算和完成自己工作的責任，並將他們完成工作實際所花費的時間及時反饋給他們，改進並且尊重他們的估算。大家都很清楚應該由誰做出或者改變估算的規則。這樣，就可能更少的因為要求程式設計師作明顯不可能完成的工作而使之感到沮喪。鼓勵團隊成員間的互相溝通，以減少由於對工作不滿意而產生的挫敗感。
l共同擁有代碼，更有效的減少人員調整後對軟體項目的負面影響。
4、多項目的整體運作
l整體軟體部門劃分為b/s工作組，c/s工作組。
l實行分時多任務的開發方法。以一個星期為一個開發周期，每一個開發周期都交給客戶一個已經發布的軟體。適時建立並以專業團隊為開發單位，全面實現客戶權利。
l促進軟體項目之間的溝通，尋求編程風格、習慣、標準的統一。5、軟體部崗位設定
l項目管理員負責跟蹤各個項目，反饋給質管部門並生成相關文檔；分配資源，協調軟體團隊與客戶和用戶之間的關係；輔助教練確定客戶需求。
lb/s教練、c/s教練，指導具體技術，與市場部門共同商定技術方向，協助項目管理員管理和跟蹤各個項目。與客戶一起確定需求。衡量一個教練稱職與否的標準，不是他做出了多少關鍵性的代碼或者決策，而是他輔助整個團隊做出了多少正確決策。教練不負責許多開發任務，他的主要職責是：
i.充當開發夥伴，特別是對於那些剛開始承擔責任的新程式設計師或者困難的技術任務來說。
ii.明白長期的重構目標，鼓勵小規模的重構來實現一部分長期重構目標。
iii.用個人技術、技巧幫助程式設計師，如測試、格式和重構。
iv.向上層管理人員解釋過程。
v.輔助與客戶溝通。
l程式設計師是軟體項目的核心，他們的工作並不是僅僅讓計算機明白客戶的需求。最重要的準則，是和別人進行溝通。如果程式能夠運行，但還有重要的部分沒有溝通，程式設計師的工作就沒有完成。需要盡力為客戶開發最有價值的軟體，並且把問題規模減到足夠小的程度。程式設計師必須學會重構、學會單元測試，放棄對系統的某個部分的個人所有權的想法。對於一個程式設計師來說，你必須承認你的恐懼，因為我們每個人都在害怕：怕自己看上去很蠢、怕被認為是廢物、怕跟不上時代、怕不能勝任。然而你可以在團隊的幫助下，克服這些恐懼、獲得勇氣。以上這些就是我的工作思路。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：以共同的目標團結[1][2]下一頁《競聘軟體部的副經理》
人，以簡單的規則帶動人，努力創造出一個積極的、開放的、發展的、有創造性的良性環境，使軟體部的每個成員都能從編碼者成長為真正的開發者，並且給他們一個寬鬆的發展和創造空間。
如果我競聘成功，我的工作目標是：從四個基本方面對軟體項目進行改善，那就是：交流、簡易、反饋、勇氣。以清晰易懂且容易擴展的方式寫代碼、以周密而嚴謹的流程開發軟體；降低開發費用、減少失敗，將那些低效的、無價值的步驟從中剔除。重視客戶的滿意度、強調團隊合作，讓客戶成為軟體開發流程的一員；
而開發人員，無論其經驗的多少，都積極地做出自己的貢獻、體驗到更多成功的喜悅。以上是我對這次公司制度改革的一點兒個人見解，可能有許多不足之處，望各位領導和評審多批評指教。毋庸置疑，在各位領導和同事面前，我需要學習的地方還很多、還需要繼續積累經驗。但是，我有足夠的信心和勇氣、有不斷學習、不斷提高的決心和意志。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身的不足之處，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，克盡職守，努力學習，勤奮工作，不斷縮小自己的差距。
在我的演講即將結束的時候，我最想說的是：這次競聘，如果能使大家對我有一個更深、更新的認識、能使大家更多地了解我並且在以後的工作中幫助我、支持我，那么，即使競聘不成功，我也覺得受益匪淺。我仍將一如既往的努力工作，以綿薄之力來回報組織和公司的培養和厚愛。
班委競選演講稿集合 篇11
微笑是一個人內心最深處的情感。雖然只是表面上的簡單表達，卻傳達了世間的愛。
20__年5月12日，汶川發生8級地震。一瞬間，汶川變成了廢墟，整個汶川都沉浸在失去親人的痛苦和巨大的悲痛之中。整個世界都被這種可怕的情況震驚了，於是人們慷慨解囊，有的捐出了自己的錢；有的人捐了自己的衣服；還有的在網上寫詩唱歌，希望能給災區人民精神慰藉。武警和消防官兵已經趕到災區營救他們。每當一條生命被拯救，人們都會給這些英雄一個美麗的'微笑。通過這個微笑，我們似乎看到了人們冰冷的心得到了溫暖的陽光，它在不斷地撫慰著人們脆弱的心靈。相反，每救一個人，似乎對消防隊員的壓力更大，因為這說明還有生命活著，一定要更認真更迅速地救人。微笑就像鼓勵消防員一樣，不斷激發他們的鬥志。正是在這種偉大微笑的支撐下，我們人類才能直面災難，超越災難！
微笑也是一種信任。盼星星盼月亮，同學們的春運夢終於開始了，我們都摩拳擦掌，一副要露一手的樣子。長跑開始了，同學們都像千里馬。看著學生們追來追去，真的很刺激。輪到我比賽了。我接過指揮棒，咬緊牙關，像狼一樣往前跑。一開始我是領先的，但是因為一開始跑的太快，我花了很多體力。現在只能像餓狼一樣奔跑。我歉意的看著同學，卻看到他們都笑著盯著我看。我仿佛從他(她)的眼神里讀到：“加油！你能行！”突然，我的心又溫暖了，精神上得到了鼓勵。看到其他選手快要追上來，我趕緊恢復，像狼一樣沖向終點。最後我們班拿了第一。這是微笑賦予的力量。信任的力量！
微笑不僅僅是一種簡單的表達，更是一種情感的傳遞。它讓我們在災難面前無所畏懼，讓我們在挫折面前煥發青春。微笑，永遠激勵著你我。
班委競選演講稿集合 篇12
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家早上好！
我今天講話的題目是《說文明話，做文明人》。
校園裡，我們經常會發現有些同學見到地上有紙屑，就彎下腰，隨手撿起來，用自己的雙手去保護校園環境的優美，他們用行動證明了自己是學校的主人。我要對這些同學說：“你們是可愛的'，是好樣的！”
但是，我們也發現校園裡還存在一些不文明的言行：下課後的走廊里，總有同學在你追我趕，還不時傳出一些不文明的語言；上下樓梯時擁擠而沒有次序；教室、走廊的牆壁上留下了許多不知名的腳印；走廊上偶爾還有些零星的紙屑、食品袋；甚至有個別同學肆意踐踏學校的綠化帶……
同學們，我們作為學校的小主人，要擔當起時代賦予我們的責任，說文明話，做文明事。
記得有人說過：“人，一撇一捺，寫起來容易做起來難。我們要經常性地思考，我在做什麼，我做得怎樣，我要成為怎樣的人。”做怎樣的人，一百個人會有一百種答案，但在每一個答案的背後都有一個基點，那就是做人首先要做一個文明的人。
文明是什麼？文明是不小心撞到對方時的一聲“對不起”，是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是看到地上有廢紙時能夠彎腰撿起的舉措；是看到有人隨地吐痰時的主動制止……文明是一種品質，文明是一種修養，文明是一種受人尊敬並被大家廣泛推崇的行為。
“校園文明行，人人爭四好”。同學們，今天是開學的第一天，讓我們攜起手來，學會文明用語，做文明之事，共同創建一個文明的校園。
最後，祝願我們每一位同學都能健康、快樂地度過每一天。
我的演講完畢，謝謝大家！
演講人：
20xx年xx月xx日
班委競選演講稿集合 篇13
同學們：
大家好！有一個女孩正在追逐一張被平台上的風吹過的紙。熱情的人看到她非常焦慮的樣子，認為這是一篇對她來說非常重要的論文，他們加入了追逐團隊，但紙張似乎試圖抓住每個人，上下飛行，摔倒飛行，如附屬檔案心靈。案件越多，女孩追逐它的決心就越大。最後，在每個人的努力下，這張紙都是徒勞的。那個追著紙的.男人自豪地把戰利品遞給了那個女孩。這個女孩優雅地感謝所有人，然後拿起紙張，全速前往一個垃圾桶的前面，塞進去，轉過身來，她微笑著對每個人說：好的，現在終於去了。這個地方。故事在這裡，也許你會對這個女孩的行為感到驚訝，也許你會懷疑這個故事的真相。好吧，我們不要先放棄這些事情，同學們，讓我們閉上眼睛一起想像：在我們周圍，在我們這邊，是否有任何垃圾從同學手中掉落，成為道路上一個突出的感嘆號？有沒有用手丟棄並在風中“跳舞”的塑膠袋？你會在廁所的白牆上看到一些令人眼花繚亂的腳印嗎？同樣地，周圍有人，大聲喊叫，讓你的耳膜惹麻煩嗎？是否有人民的咒罵，發誓的言論，並吸引人們的蔑視？有沒有人尖叫和吹口哨，這令人難以置信和令人費解？當這種情況發生時，在他們的主人身上，有一件事就是失去了，那就是文明—幾千年來中華民族的寶貴精神財富。這種財富已經代代相傳。它應該在你身邊：當她在路上遇見時，她是一個微笑；當她的同學遇到困難時，她很熱情；當她和別人相處時，她很善良，很有愛心；當她不小心碰到另一個人時，她很抱歉。 “將垃圾放入垃圾桶的主動權；當有人吐痰並陷入混亂時，這是主動停止；它是走廊里柔軟而緩慢的一步；這是宿舍里一個溫暖和諧的家的感覺。它是一種品質，一種培養，一種受人尊敬和廣受好評的行為。
綠樹和紅色的花朵，閱讀的聲音，溫暖的文字，整齊的樂器，它是一幅美麗的畫面。所以當有人遠離文明時，請熱烈提醒他：你失去了一件事。
班委競選演講稿集合 篇14
各位老師、同學們：
大家好！
很高興我可以與大家一同分享這次的“垃圾分類，從我做起”的一個主題，最近我們總是能看到一些對於環保的倡語，就是為了讓我們明白環境的重要性，而現在整個社會對於垃圾分類的重視更是非同凡響。對於垃圾分類這件事情，更是應該要好好的學習一番。
平日裡我們都是將所有的垃圾裝入一個袋子裡，然後扔進垃圾桶，我們都沒有好好去想過，其實我們所謂的垃圾也是有很多的不同的分類，所以我們更是應該花費自己的時間去了解它，並搞懂它，再將這些自己明白的知識都用於自己的生活中去，更是向周圍的人進行傳導，這樣才能將垃圾分類這件事在自己的周圍慢慢展開。
垃圾這個東西是在沒一人的周圍圍繞著的，但是我們總是會忽略它的存在，就算是看到也只是會選擇繞道而行罷了。為了能夠更好的對垃圾進行處理，讓我們都可以活在一個十分乾淨、整潔的氛圍下，那這垃圾進行分類這件事就顯得尤為重要。將垃圾分開投放，雖然只是我們簡簡單單的一個小行為，但是能夠為那些處理垃圾的人員省去很大的人工，更能夠將那些能夠拿來回收再次利用的垃圾不再浪費資源，將那些有毒有害的垃圾進行更好處理，才不會危害到生存的環境，更不會危害到我們的安全。而我們既然是中學生，就應該將這樣的很好的倡議都運用起來，並向著周圍傳導延續下去，這樣才能夠更好地讓我們的整個生活愈發舒適。我們應該從自身開始，開始學會如何將垃圾進行分類，明白哪些垃圾應該放在同一個袋子，哪些垃圾應該分開存放，並且在家庭之中向家人傳達這方面的.思想，一切都是想要我們生活的地方變得美好，這樣才能夠完全的讓我們周圍的人都願意投身這樣的事業之中。身為學生的我們更是需要為著我們身處的環境做出更大的貢獻，將自己身邊的垃圾都分好類，讓整個社會環境都乾乾淨淨、整整潔潔的，這邊是我們最應該要做的事情。將垃圾分類這件事情做好已經是需要立馬進行了，現在的我們必須將自己完全的投身於這樣的環境中，儘量將自己能夠做到的事情完成好。我們現在所生存的這個地方是需要我們不斷進行保護的，要愛護環境，更是不能讓我們生存的地方留下一點的垃圾。所以接下來我們必須要將垃圾分類從現在做起，還我們的整個生活一片美麗、祥和！
班委競選演講稿集合 篇15
老師們，同學們：
大家早上好！
今天我講話的主題是：認真複習誠信考試再創佳績。一個學期即將過去，新的一年悄然臨近。在剛剛結束的樂山市高20xx屆一調考試中，我校周大川同學以總分678.5勇奪全市理科第一名，曹琳尉同學以總分634勇奪全市文科第一名，一本理科入圍343人，文科入圍104人，合計入圍447人，占全市一本入圍人數的40.56%,三本理科入圍855人，文科入圍357人，合計入圍1212人，占全市一本入圍人數的23.28%。在此，向高20xx級的全體師生表示熱烈祝賀，並希望你們再接再厲，在今年高考中取得優異成績。
元月15日到19日將舉行全市高一、高二的期末考試，老師們殷切地期望全體同學認真複習，做好期末迎考準備，老師們也會替同學們把好複習關，在複習中一定把複習的起點降低一點，讓絕大多數的同學都能在複習中學有所得。把“教”落實到“雙基”上，把“學”引導到學生的.掌握運用上。對同學們的期末複習提出下面幾點建議：
1、重視對課本的複習：要注意回歸教材，精讀課本，紮實掌握基礎知識；要熟練掌握各章節重點練習題的題型及解法，複習階段應時時提問自己，加強學習反思。
2、上課保持旺盛的精力，重視課堂、自習課的學習效率。要學會聽課，善於歸納、善於把握規律，重視解題技巧和方法；要重落實，強化記憶與動手訓練，當天問題當天解決，多讀、多思、多問、多練；應重視自習課的利用，通過多花時間來彌補自己弱科。
3、在平時的複習中，應注意培養良好的“審題”習慣和規範地答題習慣，良好習慣的養成將最大限度地避免在考試中的失分。同時訓練中要重視技巧、方法的滲透，從而形成良好的思維習慣、應試技巧和應變能力，加強與任科老師的交流，尤其是主動請教老師幫助解決疑難問題。
4、合理安排時間，注意勞逸結合，適當的休息是為了更好的學習。
同學們，考試不僅是知識技能的測試，更是人格品行的測試。我們重視同學們文化知識的培養，但我們更重視同學們思想道德和人格品行的養成。著名教育家陶行知先生曾教導我們：“千學萬學，學做真人”，老師們希望你們交出一份真實的答卷，獲得一次精神的滿分。
同學們，以充分的自信，良好的狀態，去迎接期末考試。
祝全體同學期末考試取得優異成績。
班委競選演講稿集合 篇16
各位同志們：
經縣委研究決定，今天我們在這裡召開全縣鄉鎮團委、婦聯換屆工作會議。目的是統一思想，提高認識，精心組織，紮實推進縣、鄉鎮兩級團委、婦聯換屆選舉工作。搞好這次換屆工作，是夯實黨的青年民眾基礎、加強黨的建設的需要。只有認真做好團委、婦聯換屆，不斷加強共青團、婦聯組織的建設，充分發揮共青團、婦聯的作用，才能為我們黨培養一批又一批新生力量和工作骨幹，確保黨的事業後繼有人，才能進一步夯實黨的青年民眾基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。剛才，團縣委書記和縣婦聯主席分別宣讀了《共青團xx縣第__屆委員會、鄉鎮團委選舉工作實施方案》和《xx縣婦女聯合會20xx年換屆選舉實施方案》，分別就開展團委、婦聯的換屆工作作了具體部署，兩位同志的講話明確了換屆工作重點、方法步驟和有關要求，我完全贊成，各鄉鎮、各部門要認真學習，抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見：
一、切實加強領導，精心組織，確保順利完成換屆任務。
這次縣、鄉鎮團委、婦聯換屆工作，時間緊、任務重，各鄉鎮及有關部門要把換屆選舉工作緊緊抓在手上，投入足夠的時間和精力，確保換屆工作順利推進，圓滿完成。
一要成立領導機構。縣委已經成立了團委、婦聯換屆工作領導小組，各鄉鎮應高度重視，及時成立以黨委書記為組長，分管副書記為副組長的鄉鎮團委換屆領導小組，加強對團委、婦聯換屆工作的領導和指導。精心組織，周密部署，通盤考慮，及時研究和解決遇到的困難和問題。各部門要主動配合，同心協力、密切配合，確保團委、婦聯換屆工作按時完成。
二要做好思想政治工作。換屆工作是一項政治性、政策性很強的工作，特別是涉及到一些幹部崗位和職位的調整變動。我們一定要從關心幹部的角度出發，深入了解和全面掌握幹部的思想動態，把思想政治工作做深、做細、做紮實，特別是要關心這次換屆中轉崗、調整的幹部，保護和調動好他們的積極性，維護好乾部隊伍的穩定。我們的幹部要切實增強大局意識、組織意識和個人意識，自覺服從組織安排，接受組織考驗。同時，要有組織、有計畫、有步驟地做好宣傳工作，為縣、鄉鎮團委、婦聯換屆營造良好的輿論氛圍。
三要嚴肅換屆工作紀律。要認真貫徹德才兼備的幹部路線和任人唯賢的方針，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》以及縣委的一系列具體措施，防止和糾正換屆中的不正之風和違反組織人事工作紀律的行為，努力創造一個風清氣正的換屆環境。
二、按照《換屆工作方案》，立足縣情，嚴格程式，使換屆工作紮實推進。
我們這次選舉要順應縣、鄉團委、婦聯組織發展形勢，抓好落實，做到四個“確保”：
一是堅持德才兼備的幹部路線和任人唯賢的方針，確保各級團乾配置最最佳化。選好縣、鄉鎮團代會、婦代會的代表，特別是選好配強鄉鎮團委書記、婦聯主席是這次兩級團委、婦聯換屆的.重點。選好配強鄉鎮團委、婦聯的領導班子，關鍵是要從工作實際和自身特點出發，注重幹部的德、能、勤、績標準，嚴格把好政治關、品德關和能力關，確保選出的幹部能夠忠誠實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀要求，具有高尚的人格魅力、良好的從政形象和正派的工作作風，具有做好青年工作的知識和能力，能夠自覺為黨的事業不懈奮鬥。在具體選拔過程中，要重視對幹部政績的考核，運用體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法來評價幹部、識別幹部、選用幹部，準確分析和判斷幹部的工作實績，客觀評價和反映幹部的德才表現，真正做到重德才、重民意、重實績;要進一步解放思想，拓寬視野，重視最佳化班子成員的`年齡、能力、素質結構;注重選拔政治素質好、統籌協調能力強、民眾威信高、作風務實、廉潔自律的優秀幹部擔任團委、婦聯班子成員，同時要加強對團委、婦聯幹部的教育培養，全面提高其領導能力和工作水平。
二是從工作特殊性出發，確保幹部年輕化。共青團、婦聯事業是青年人的事業，是充滿活力和激情的事業，因此對特別優秀的年輕幹部要破格提拔、大膽使用，使更多的優秀年輕幹部進入團委、婦聯的領導班子中。我們一定要抓住這次換屆的有利時機，認真組織實施，認真總結經驗，推進團委、婦聯幹部隊伍的年輕化進程，同時深入研究和積極探索幹部年輕化的有效途徑和措施，逐步建立起幹部年輕化的長效機制，推動團委、婦聯幹部的年輕化走上制度化軌道。
三是加大幹部交流力度，確保團班子結構合理化。我們一定要抓住這次換屆的契機，加大幹部交流力度，做好年輕幹部的交流使用，既要從鄉鎮團委、婦聯組織領導班子建設的實際出發，綜合考慮幹部交流問題，又要根據工作需要進一步最佳化班子結構。對於年齡較大幹部，我們要從共青團、婦聯事業新老交替的高度，從青年人健康成長的高度，抓住集中換屆的有利時機，解決好超齡團乾、婦聯幹部的轉崗問題，對有一定專長、能夠在新的崗位上發揮更大作用的幹部要實行對口安排，做到人盡其才、才盡其用。
四要認真履行程式，確保選舉過程民主化。要按照要求，認真履行團委、婦聯換屆選舉的民主程式。縣、鄉鎮團委、婦聯換屆人事安排方案，要堅持自下而上，上下結合，反覆醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程式符合有關章程和規則，確保選舉結果體現黨組織意圖、符合廣大團員的意願。要抓住提名、考察、選舉等關鍵環節，積極探索發揚團內民主的有效途徑和辦法，落實民主選舉的各項制度，積極引導廣大青年正確行使權利，切實保障青年的知情權、參與權、選擇權和監督權。要嚴格執行選舉工作的有關程式，特別要認真醞釀和選舉出席縣鄉共青團、婦聯代表大會的代表，並按要求報批有關選舉事項，保證選舉工作合法有效、圓滿成功。
班委競選演講稿集合 篇17
敬重的教師，親愛的同學們：
大家好！
歡樂是精神上的一種愉悅，歡樂是心靈上的一種滿意。當我大快朵頤地吃著香噴噴的雞翅時，我很歡樂，當我和小朋友們跑跳嬉戲時，我很歡樂，而讀書最讓我感到歡樂。
高爾基曾說過“書籍是人類進步的階梯”。每翻開一本新書，就像走進了一個奇妙的世界。獵取學問的渴望讓我在讀書中得到極大滿意。
讀書時，每當看到奇妙的故事、好玩的科學，我就會快樂地手舞足蹈，纏著爸爸媽媽非要講給他們聽。每次進展科普競賽時我都能大顯身手，當我們組的分數節節上升時，我們都會歡呼雀躍、感動萬分。我知道，是讀書的學問積存給我帶來了歡樂。
記得有一次周五放學後我告知媽媽走課學的《定風波》，媽媽特別興奮，喊道：“我最喜愛蘇軾的詩詞，來，我們一起背！”“莫聽穿林打葉聲，何妨吟嘯且徐行……”我們大聲吟誦著，爸爸說你們就像兩個瘋子，可是我和媽媽卻感到特別歡樂。
這就是文學的.魅力，這就是學問的奇妙，這就是讀書的歡樂！讓我們一起在讀書中歡樂的成長！
班委競選演講稿集合 篇18
大家好！首先衷心地感謝組織、感謝領導、感謝各位同仁再次給了我這個鍛鍊自己、展示自我的機會。還非常清楚地記得六年前我的第一次惴惴不安的競聘，大家的鼓勵讓我從一名普通的語文老師走上了學校中層的管理崗位，三年前大家的厚愛讓我第二次競聘成功，然後在領導、老師們的關心與支持下在教導主任這個崗位上兢兢業業地站到了今天。此刻，我第三次站在了大家面前，做競聘副校長的演講，以期望自己在教改的大潮中實現自己更高的人生價值。
我於X年的夏季走進XX國小，20xx年X月入黨，XX年來，在這塊沃土裡，我和在座的領導、同事們一起摸爬滾打，辛勤耕耘，一步一個腳印地演繹著我稚嫩卻絢麗多姿的教學生涯的開端。我努力做到待人以誠，愛生以情，敬業以精，育人以真。在這寶貴的XX年中，我首先扮演好了語文教師這個角色，我絕沒有讓"認真備課、認真上課、認真批改、認真輔導"的字眼僅出現在我的總結中，我用自己的行動問心無愧地面對我教過的四屆學生，多個孩子，在畢業考試中每一屆的語文合格率均是百分之一百，優秀率分別為%、。X%、。X%、。X%；我前後三次參加了海門市的語文優課評比，獲二等獎一次，三等獎兩次；撰寫的多篇論文獲
省、市級等級獎或在各級教育刊物上發表，在教學之餘，我還認真做好課外競賽輔導工作，在演講、閱讀知識、省金鑰匙等競賽活動中，輔導的近XX名學生獲等級獎。我付出著汗水，也收穫著快樂：我兩次獲"XX省優秀科技輔導員"稱號，20xx年被評為XX市愛生優秀教師，前後X次受市政府嘉獎，20xx年X月與20xx年X分別被教育局和市政府評為優秀教育工作者，20xx年XX月被評為悅來片語文學科帶頭人。
20xx年X月踏上教學管理崗位後，因為種種原因，前面的教導主任只帶著我走了兩年，然後我就開始主持教導處工作，如履薄冰是我當時最真切的感受，但我深知"教導處"是"學校"這部大機器上的一顆重要螺絲釘，我絕不能讓它有絲毫的鬆動。校長室的關心，教導處其他兩位同志的鼎力協作，全體教職員工的支持使得全校每學期的教學都秩序井然，教研活動開展得比較有聲有色，課改進程穩步推進。。。。四年來，在各項優課與教師基本功評比中，有X人獲一等獎，近來人次獲二、三等獎；在課改論文評比，共有多人次獲市級及以上等級獎；在各類學生競賽活動中，共有多人次獲省、XX市、海門市級等級獎；20xx年年XX月，學校成功舉辦了市第四次課改現場會，20xx年年課改專項百分考核獲優秀級。但我深知這些榮譽的背後，蘊含著多少領導的鼓勵和鞭策，飽含著多少老師的支持和幫助。在這裡，我要真誠地道一聲：感謝你們！真的，正是因為有了你們一直以來的通力支持與幫助，所以今天我才有更多的勇氣與底氣站在這兒，對於副校長這個崗位，我有這樣的思考：
在知識經濟步入快車道的今天，在新一輪課改如火如荼實施的今天，一個學校要與時俱進，關鍵在於有一個團結奮進、銳意進取、樂於奉獻的領導集體。山高人為峰，學校能充滿活力，關鍵在於形成以校長為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應。作為副校長，在思想上要找準位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科學，在評價中要追求創新。
一、在思想上找準位置，在工作中扮好角色我認為副校長是校長政令的執行者，是教師學生的服務者，是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責，又要對師生負責。既要獨擋一面，為校長分憂解難，又要合作交流，為校長出謀劃策。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導教師開展教育科研。
二、在管理中崇尚科學，評價中追求創新科學的教學管理要求我們不斷更新觀念，變換思維方式，創造性開展活動。在工作中要做到留心、專心、創新。作為校級領導，必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預見性。概括地說，決策前，領會三個意圖；管理中，樹立三種觀念；評價時，實現三個強化。
1、決策前，領會三個意圖首先要領會上級意圖，把握機遇，找準學校工作與上級指示精神的鍥合點；其次領會校長意圖，把握全局，形成工作上的合力；其三是領會教師意圖，把握民情，強化教師主人翁意識，促進管理目標的實現。
2、管理中，樹立三種意識這三種意識即人本意識、科研意識、創新意識。
※一是人本意識。
人本管理是學校管理之本，現代管理學告訴我們，一個學校應該做到沒有"管"只有"理"。所謂"管理"即是幫助老師理清工作思路，理順思維通道，
理出教學規律，理出自我價值。人本管理應注重在目標管理的同時，倡導情感滲透，把調動人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責；要運用"鮎魚效應"，以形成學校工作的活力。引進激勵機制，以獲得教師工作效率的最大值。在管理中，要發揮激勵機製作用。一是榜樣激勵，二是情感激勵，實行"無情制度，有情管理"，注重老師情感的變化，善於疏導，排憂解難，善於以心換心。三是信任激勵，對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，鼓勵老師在哪裡摔倒就在哪裡爬起來，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作更主動，責任心更強。
※二是科研意識。
校級領導科研素質的高低決定著學校教育教學質量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今天，我們要用心去工作，用科研帶動工作。
作為校長助手，一方面要勤於學習理論，廣泛收集信息，學習一定的科研方法，用來指導教學工作和教研工作，不斷給自己充電，這樣才能高屋建瓴，居高臨下，使教科研工作具有前衛性。其次在常規教學管理中，要在揚棄傳統管理經驗的同時，注重有個性化突破。如備課模式的改革重在教學設計，重在引導教師從現成教案的'桎梏中走出來，備學生、備教法、備活動、備資源，實施有創意的教學活動。在課堂中注重運用多元智慧型理論指導教學實踐，讓智慧的火花在師生的交流中閃爍，讓每一個鮮活的生命得到全面發展。
※三是創新意識。
作為校長助手，其管理思路要有創意。在新課程環境下的教學管理，應依照"以學定教"、"以學促教"、"以研促改"的教改思路，應探索基於網路環境下的探究性的學習模式，還應建立"點—線—面"網狀教研體系，提倡跨學校的集約化教改實驗和家校合作育人的辦學思路，使學校整體教育教學水平有一個大的提升。
3、評價時，實現三個強化第一是進行橫向評價，強化可比性——在教學工作中，可以按量計酬，優勞優酬，使評價結果具有公正性、公開性，以此增強老師的積極性。
第二是進行形成性評價，強化教育性。實行"目標導向——情感調控——過程管理"的策略，進行全方位多層次的管理，既重結果，更重過程，在評價上自我完善，自我提高。特別是在課堂教學管理上，要形成一套行之有效的評價機制，確保課堂教學雙主體地位的落實。
第三是進行自我評價，強化主觀能動性。為了讓教師自我定位；可在學期末建立《教師建功立業卡》，對照細則，讓教師自我反思，使每位教師在評價中真正找到自己的位置。
我認為，領會三個意圖，樹立三種意識，實行三個評價，集中體現了創新管理的人文策略，如果競聘成功，我將以此為管理思路亦或策略，和校長、和中層、更和所有的教職員工一起同心同德，繼往開來，去開創我們教育事業的新輝煌。
各位領導、各位老師，古人云："不可以一時之得意而夸其能，亦不可以一時之失意而自墮其志。"無論結果如何，淡薄名利始終是我的為人之道，處事之則。無論在任何時候，任何崗位，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，當一名無愧於學生與家長的優秀教師，做一位無愧於黨和人民的共產黨員這是我永遠不會丟失的本真！謝謝大家！
班委競選演講稿集合 篇19
敬愛的老師：
大家好！今天我演講的主題是：孝敬父母。
在我們傷心的時刻，失落的時刻，是誰，是媽媽，任由我們在她的臂膀上哭泣，任由我們傾訴不痛快的事，媽媽溫暖的懷抱是我們的避風港，媽媽的笑容是我們的期盼……媽媽如一縷陽光，照亮我們的心靈；媽媽如一滴甘露，滋潤我們的心田；媽媽如一棵高大的樹，為我們遮風擋雨，媽媽給予我們生命，給予我們美好的童年，給予了我們母愛！
精神的.老師。如果愛如花般美，那么我的母親就是那朵甜美的愛之花。”如果沒有母親，這位可親可敬，唯一愛你的人，你還擁有什麼呢？你將一無所有。
所以，現在，孝敬爸爸媽媽，孝敬那唯一愛你的人。讓她為你驕傲，為你自豪。
最後祝全天下的父母天天快樂！謝謝大家。
班委競選演講稿集合 篇20
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
“你入學的新書包，有人給你拿，你雨中的花折傘，有人給你打，你愛吃的三鮮餡，有人她給你包，你委屈的淚花，有人給你擦，啊，這個人就是爸，啊，這個人就是媽……”我是聽著這首歌長大的，小時候雖然對它的內涵理解並不深刻，但能懂得父母對孩子的無限關愛。
仔細回想：夏天那一盤甘爽的西瓜，冬天那一碗溫熱的湯麵，學習時那一句溫馨的提示，乘上校車前那一聲小小的叮嚀……父母總是在暗處默默地做我們成長的基石，多少苦累卻從來沒抱怨過一次，如此莫大的恩情，我們怎能不給予回報呢?
人生在這個世界，長在這個世界都源於父母，是父母給了我們生命，是父母哺育我們成長，父母的養育之恩我們怎能報答得完呢?古代埋兒奉母，棄官尋母的故事足以讓人們唏噓不已，而今捐腎救母，退學為母的故事更令我們感動萬分，不一樣的時代演繹著相同的主題，那就是孝敬父母，回報父母。
其實今天生長在蜜罐中的我們不必像上面所說的那樣，要做一番驚人動地的事情，我們只要在平時注意從身邊的小事做起，就完全可以盡到我們對父母的孝敬之心。
我的家庭是五口之家，有爺爺，奶奶，爸爸，還有我的孿生哥哥，當然還有我啦!媽媽在四年前放棄婚姻離開了我們……天大有個家，地大有個爸，爸爸開了一家婚慶公司。整天忙裡忙外，接單，策劃，出婚慶。每當看見爸爸拖著疲憊的身體回家，我的心就會掠過一絲愧疚，都說女兒是爸爸的小棉襖，可我這小棉襖實在太小太薄，沒有太大的能力幫爸爸，爸爸每接一單慶典都要在檯曆上標明：某某地方，誰誰家，慶典事項等，我知道爸爸事多，所以我總要翻檯曆，根據訂單內容編成小冊子，提前提醒爸爸，為慶典做準備，以免誤了人家的喜事，由於出慶典前一天，都要把所有工作準備好，所以每到這一天，只要我在家，就會央求爸爸帶我和哥哥一起去，我們幫他布置背景，擺放羅馬柱，鋪地毯。這點我可是非常在行的。知父莫如女，我是最了解爸爸的，每次爸爸出婚慶回來，都要喝大量的水，冬天我就提前準備好溫開水加上蜂蜜調製。夏天我就在冰櫃里鎮好涼水加一點冰糖。為此，我總會得到爸爸的誇獎：“我的女兒就是乖!”
奶奶已經六十歲了，身體不是很好，患有高血壓，最怕著急上火，為減輕奶奶的家務負擔，我每天都幫助奶奶洗碗、掃地。為了哄奶奶開心，我鼓勵奶奶去村里廣場上打腰鼓，奶奶年歲大，學的慢。我就跟她一起學，回來教奶奶，讓奶奶有個健康的身體和愉快的心情。我還經常把在學校里學的歌唱給奶奶聽。每次我把考試卷出示在奶奶面前，奶奶總是樂得合不攏嘴，並豎起大拇指：“我的孫女就是了不起。”
給我點讚最多的要數爺爺了，爺爺的工作主要是放羊，餵養。我家裡五十多隻羊都歸爺爺管，有時看著爺爺很辛苦，我也時常替爺爺餵羊。春節那幾天正是我們家客來客往人多的時候，正趕上羊媽媽們生小羊，我和哥哥輪流守候，看哪個要生了，就趕忙找爺爺接生，我在一旁做助手，把剛生下來的小羊用棉布擦乾淨，一個個白白淨淨的小羊出生了，爺爺看在眼裡，美在心裡，嘴裡不停地誇我是個“小孝星”。
泱泱華夏，一個“孝”字繼承了我們中華幾千年的悠悠歷史，孝順父母，尊敬長輩，一直是中華民族薪火相傳的傳統美德，願這種美德永遠傳承下去，讓孝道之花在我心中永遠綻放!謝謝大家!
班委競選演講稿集合 篇21
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我今天之所以來參加這次競聘活動，原因有這么三點：首先是源於我對教育事業的熱愛；其次是我不甘平庸、不甘寂寞，勇於挑戰自我的性格；第三點是參加工作15年來，我一邊上課，一邊參與學校管理，從最初的團委書記、政教主任到現在的副校長，積累了一定的管理經驗，所以有信心參加這次競聘活動。
市XX中學處在人口相對稠密、人傑地靈的XX鎮。XX鎮的基礎教育很好，離市區比較遠，加上附近的茶店鄉，五龍鎮，南村的部分村落，人口超過20萬，所以說，XX中學有存在的理由和發展的基礎。現在存在的客觀情況是我市的其他普通高中都集中到了市區，學生、家長的擇校觀念有所改變，學生紛紛到市區求學，還有些成績好的學生流失到外地市，這導致XX中學學生的生源減少、質量下降，老師的教學熱情受到打擊，前景擔憂。
假如我是XX中學校長，我要牢牢記住兩個詞、四個字：“管理”，“質量”。做到以人為本，讓每一位教師和學生都得到充分和諧的發展，讓他們的個性特長都得到最大限度的發揮。
管理和質量是兩個相輔相成的命題。管理好了，教育質量就上去了，不能想像一個管理混亂的學校會有好的教學質量；相反，教育質量抓上去了，管理就變得相對容易了。當然，歸根到底還是要抓管理，做到管理科學化、數位化、精細化和人性化。
管理包括教師管理、學生管理以及常規管理三個方面。假如我是XX中學校長，我首先注重的是對教師的管理，我要尊重和信任教師，尊重教師的人格、尊重教師的工作、尊重教師的合理需要，想方設法去滿足教師的合理需要，做到關心每一個人、關注每一個人的價值和奉獻。我要學會“開發教師”，提升教師的價值；將“學習、激勵”納入學校管理，加大師資建設力度，引領教師走專業化道路。促進教師的自我發展，提高教師隊伍的整體素養，使他們充分體驗到教育的樂趣，體驗到生命的樂趣，找到教育工作者應有的自信和尊嚴。俗話說：沒有規矩，不成方圓，維持一個學校的'正常運轉必然要靠制度來約束。對於教師的備、教、批、輔以及授獎、職稱晉升等方面，要讓數字說話，平時教師的考勤、業績等要量化考核，事實面前，公平公開公正。
對於學生管理，真正做到以人為本，樹立學生是主體，教育是服務的理念。學生是我們的服務對象，我們要用心去經營這一神聖的事業。讓每一位學生都能獲得成功的感受，享受到學習的快樂。對於學生管理，依然要採用量化考核的辦法，從學生上操、衛生、學習、自習、紀律等方面每天由學生會、團委幹部給每班得分，班裡成立考核小組給每個學生得分。每周一公布，在周一升旗儀式上給優秀班級頒發班級百分考核流動紅旗；周一班會上，班主任老師對每位同學總結表彰。
對於學校日常管理，作為學校的一把手，要以身作則，要求老師做到的，自己首先做到。俗話說，好校長就是一所好學校。在任何時候都要有勇氣對全體教師說：向我看齊！在教學上，要沉下心來，深入課堂、深入到教師學生中間，認真聽課、評課；並且積極上課，講公開課、示範課。
假如我是XX中學校長，我要注重校園文化建設和精神文明建設。學生可以考不上大學，但是他不能只有青春沒有熱血，只知索取不知感恩。同時我要積極走出去，主動與當地政府、上級主管部門多溝通協調，爭取支持。
假如我是XX中學校長，我要充分發揮領導班子、教代會、工會的作用，努力為全體師生營造出和諧、寬鬆、有序、競爭的氛圍，以情感人，以理服人，團結帶領XX中學師生走向一片嶄新的天地！
機遇只垂青於那些有準備頭腦的人，我把參加這次競聘活動也當成一次鍛鍊的機會。如果我這次競聘上，我將銳意進取，積極改革，全面抓管理，抓高效課堂建設，抓學生考大學工作，力爭在三年內讓XX中學成為我市南部地區有影響力的教育聖地。如果我沒有競聘上，我還會一如既往地從事我喜歡的職業教育工作。在全社會都來重視職業教育，在我市職業教育面臨轉型，即將步入快車道快速發展的關鍵時期，我將殫盡竭慮，為我市的職業教育奉獻出全部的光和熱。
非常感謝大家耐心聽我的演講，謝謝！
面試自我介紹的12條注意事項
求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機會的幾率就大，下面我們來了解一下。
1、整個答題過程請用國語，俗語要中等偏慢，流利清晰。
2、開始時，考官通常會對你進入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。
3、當考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題後，可以說：“謝謝，請讓我準備一下。”或“好的，我準備一下。”
4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關於”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重複該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。
5、儘量用“第一、第二、第三”等句式，進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的回答。
6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認即可，爭取把下一題答好。
7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過於洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。
8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要逾時。答題逾時後，請立刻收尾結束。
9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什麼情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現，也不要坐立不安。
10、適當的時候應利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補自己語言表達上的不足。遇到演講題時，在徵得考官同意後可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現。
11、面試時間在上午時，作答應儘量詳細;若面試時間在下午，則應簡潔答題，最好有創新亮點。
12、當全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什麼需要補充的。此時不要多講，以“沒有需要補充的內容，謝謝各位老師”為結語為宜。