公司領導新年開工儀式致辭 篇1
各位來賓、朋友們、兄弟姐妹們：
世紀凱歌催奮進，風好正是揚帆時。今天，對我們永匯地產開發經營有限公司來說是個好日子，因為我們共同的事業今天就要正式起航了。
在此，我謹代表永匯地產管理層，向為籌備公司開業辛勤工作的同仁們表示最崇高的敬意；向關心參加公司開業慶典活動的各位來賓表示最忠心的感謝！可以說，沒有各位的支持，就沒有公司的順利開業，沒有大家的理解，也沒有堅持到現在的我。
作為我市房地產界的一支新軍，永匯地產的成功組建和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的里程碑。隨著經濟社會的不斷發展和老百姓生活水平的日益提高，如今的房地產開發已經進入了社區時代，它不僅要滿足廣大業主對“家”的基本需求，而且還要求達到人與自然，人與周邊社會的和諧統一，這也為房地產開發提出了更高的要求。因此，我們要樹立三個意識：
一是樹立“追求無止境”的發展意識。要認真總結，精心策劃，以全新的理念，完美的`設計，創新的戶型，為曲靖人民創造更美好、更溫馨的生活！為公司未來打造更美好的明天！
二是樹立“以質取勝”的質量意識。在今後的開發建設過程，公司將以高標準、嚴要求，進一步發揮“建一流工程、創一流質量、樹一流品牌”的精神，高質量完成項目建設。設計、施工、監理等要密切配合，精心組織，統籌安排，科學施工，確保建設質量和建設安全。
三是樹立“誠實守信”的誠信意識。誠信是企業信譽最為重要的組成部分，是企業參與市場競爭的基礎。只有堅持以信用為本，合法經營，才能贏得消費者，才能贏得客戶，才能贏得市場，在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地。
我們的公司可能不是最大的，但是我們努力營造最能讓大家學習成長的環境。在這裡，有能力就有平台，有水平就能上位。我希望通過一個項目，能培養一批元老，助推一批管理上的人才和銷售上的幹將，儲備上幾個項目經理，打造出幾個獵頭們關注的對象，甚至催生幾個百萬富翁，達到你好我好大家都好的共贏目標。
今天是9月8日，9代表長久，8代表大發，希望我們的事業能夠發展順利、長長久久、大展宏圖！讓我們用心血和汗水共同創造和享用美好明天！
謝謝大家！
公司領導新年開工儀式致辭 篇2
各位同事：
新年伊始，氣象更新，在這辭舊迎新的日子裡，我們歡聚一堂。在此，我謹代表XX公司向奮戰在X店的全體員工及促銷員致以新春的祝賀，祝大家在新年快樂、萬事如意、工作順利、家庭幸福!
20xx年已經結束，回首走過的`這一年，XX店在各位的共同努力下，各項工作任務都基本完成，銷量同比增長20%，這一切都離不開各位的辛勤工作。展望20xx，我們充滿希望。“風雨同舟創偉業，共享成果再發展，把XX品牌做成百年老號”是我們永不放棄的誓言，在新的一年裡，我們要繼續加快XX店的發展步伐，推進公司各項制度的改革，儘管會遇到一些困難，但我相信，只要全體員工及促銷員腳踏實地，務實進取，我們一定能克服困難圓滿的完成各項任務、目標。
在此，我代表公司再次祝福各位家庭和和美美，工作順順利利，身體健健康康，一身平平安安。同時，也讓我們共同祝願我們新樂超市的明天更美好!我們X店的明天更輝煌!
公司領導新年開工儀式致辭 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
律回春暉漸，萬象始更新，我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表集團董事局，向全體職員的努力進取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意！祝大家在新的一年裡和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！
20xx年，在各級經營團隊和全體員工的共同努力下，維科先後取得了與xx公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破；集團20xx年各項經濟指標比往年有了較大增長。這些令人欣喜和振奮的成績證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這裡，感謝這個偉大的時代！更感謝一年來全體維科人的不懈努力！
誠信締造偉業！面對集團20xx年良好的運營狀況，xx人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前，我國的經濟生態系統正發生著深刻的變化，中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中，新財經政策、wto第四年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕。，正面臨著前所未有的機遇和挑戰！20xx年，將在“創建國際一流品牌，建設中國百強企業”的進程中，在產業發展和資本運作上次第推進，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體xx人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡。
創新成就未來！變革創新、知行合一是通向未來之路。
在當前，變革創新就是完善公司治理結構，建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實施企業再造與流程創新，在管理力度和管理風格上實現突破；知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心，真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精幹。
機遇與挑戰同在，光榮與夢想共存！經過管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！
最後，祝願大家新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！
公司領導新年開工儀式致辭 篇4
各位、同志們：
大家好！值此新春佳節到來之際，我代表建材公司全體乾職拜個早年，祝大家新年愉快！身體健康！工作順利！合家幸福！心想事成！萬事如意！
在新年禮炮即將鳴響之際，回顧年，建材公司在集團公司的正確下，圍繞全年目標，依靠廣大幹職團結一致，抓住水泥銷售行情有利機遇，最大限度的降低了國家對建築行業進行巨觀調控所受不利因素的影響，全年生產水泥29.4萬噸，銷售水泥30.15萬噸，實現工業總產值6636萬元，工業增加值1317萬元，銷售收入6849萬元，利稅691萬元，其中利潤252萬元。
嶄新的年已經到來，建材行業仍然處於低谷，水泥市場疲軟仍在繼續，為此我們將在集團公司的和部署下，圍繞年度的承包指標，與公司乾職精誠合作，採取有效措施，擺脫困境，為建材公司及整個集團公司的發展做出我們新的更大的貢獻。在新的一年裡我們將做到：
㈠、嚴格要求自己，端正作風，廉潔奉公，不牟私利，以公司為家，一心撲在事業上。深化公司內部改革，解放，開拓經營，掌握政策，搞活搞好公司。
㈡、堅決執行承包經營的各項有關規定，按照堅持改革抓管理，減員增效求發展，量化考核夯基礎，創新求突破的治廠方針，完成或超額完成水泥總產25萬噸石粉5萬噸，全年實現銷售7060萬元，利稅660萬元，其中利潤260萬元、稅收400萬元的承包指標。具體做到“減、超、算、嚴、質”五個字：
①、改革機構和人員的設定，實行一個“減”字，減員增效，精簡機構，提高機構運行質量，降低生產成本，提高工作效率。按照“競爭上崗、減員增效、任人為賢”的原則，堅決對擺資格、賣牌子、富餘的，有損公司形象的人員進行調整；按照責、權、利相結合的原則，明確責、職、利，不斷調強調優管理層，並賦予各級管理者一定的權力，真正達到“用權制度化、工作程式化、決策民主化、管理規範化”，平穩的形成一個高效率、快節奏的戰鬥團體。
②、突出行銷管理，立足一個“超”字，確保平銷，力爭超銷。緊緊抓住行銷這個龍頭，採取以客戶為上帝、以質量為保證、以價格為槓桿、以市場為依據，以及寧讓利不讓市場等靈活多變的經營戰略。我公司05年的經營理念是：充分占領本市及周邊地區市場份額，達到總用量大於70%以上，重點工程大於90%以上，不斷穩定和提高蘇南、上海市場用量，以降低固定成本和免稅為目的。
③、推行目標成本管理，做好一個“算”字，處處精打細算，加強費用控制，降低生產費用和非生產性支出，不斷壓降二項資金。依據國家行業標準，根據承包任務目標，合理調整供銷、機、電、化、動力、生產等各部門的考核指標並簽訂承包契約，實現公司產、供、銷、人、財、物的協調統一，在成本、質量、時效、對接市場等各方面更合理，更加增強企業競爭力，真正算出效益。
④、強化安全管理、突出一個“嚴”字，時時嚴格把關，不斷建立健全安全生產監督管理規章制度，不斷增強員工自我保護意識，不斷消除隱患，防範於未然，做到安全生產無事故。
⑤、水泥產品始終堅持一個“質”字，以質量求生存，以質量爭市場。對外抓進廠原料的質量、數量關，確保進廠原料的合格率，力爭生產過程有所升溢；對內抓好質量成本消耗，在保證質量的前提下，摻足摻均混合材，確保出廠水泥質量達雙百，努力把“山海”這塊牌子打得更響，擦得更亮。
㈢、不斷提高員工待遇，力爭比上年增加15%左右，確保管理人員及員工的承包風險金、工作質量保證金的同期款利益的實現，力爭年終分紅。
、同志們：希望與困難同在，挑戰與機遇並存。年工作目標任務艱巨、任重而道遠，我們將緊密地團結在一起，搶抓機遇、奮力拚搏、策劃、克服困難，負重奮進，以千帆競發、百舸爭流的雄心和姿態，為全公司的發展而努力奮鬥！
謝謝大家！
公司領導新年開工儀式致辭 篇5
在這辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹代表公司向全體幹部職工致以新年的美好祝福，並通過你們向在背後默默支持你們工作的家屬們致以最誠摯的問候和最崇高的`敬意！
剛剛過去的一年，是我市工業經濟大幅增長，新農村建設進展順利，招商引資成效顯著，城市面貌日新月異，經濟社會全面發展的一年，同時也是市信用聯社改革發展不斷深入，各項事業取得優異成績的一年。市信用聯社在市委、市政府的正確領導下，支持地方經濟發展為已任，準確把握市場定位，著力最佳化信貸資源配置，最佳化信貸結構，最佳化金融服務質量，實現了存貸總量大幅增長，經營效益穩步提高的良好局面。
新的一年，新的起點。今年是市信用聯社改革發展非常關鍵的一年，希望市信用聯社繼續堅持以進一步推進產權制度改革，增強服務地方經濟的實力，努力朝著“資本充足、管理規範、服務一流、業績優良”的現代金融企業目標邁進，為我市經濟社會的發展做出更大的貢獻。我相信有市信用聯社全體員工的共同努力，市信用聯社的明天一定會更加美好。
再次祝願大家新春愉快，合家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
公司領導新年開工儀式致辭 篇6
公司全體員工及董事：
大家新年好!
在今天，我們歡聚在一起，共同慶賀20xx年新春佳節，在充滿歡樂、祥和、喜慶、希望的美好時刻，我謹代表XX公司，向在座的公司全體員工、來賓、及家屬致以新春誠摯的問候和最衷心的祝福!(鼓掌)
首先，我非常幸運的同大家一起度過了這不平凡的20xx年，在今年年初的3.13事件，震盪了我們公司，同事也是對監理行業的一次衝擊。經過全體同仁的努力，我們安然的度過了此次事件，在過去的一年中，還伴隨著安全、質量、責任、汗水、風險、委屈、淚水……在這不安的一年中，公司在鄧總，劉總，馬總的帶領下，以及在全體員工的齊心協力下，克服了路上的一重又一重的困難取得了今天的成就。實話說，我也有過堅持不下的瞬間，也感到壓力倍增和疲憊到想放棄的時候，但是我看到了大家的愛崗敬業精神，鼓勵著我，督促著我!讓留學86越做越大，成為行業的標桿，讓我感受到了動力和自信，也為大家感到驕傲。在此，我要感謝一路有你們的不離不棄。
歲月不居，天道酬勤。20xx年是愛登公司快速發展的一年，在公司規模、工程總量等方面都達到了自公司成立以來的歷史最好，儘管我們歷經風雨、道路坎坷、困難重重，但公司在各方面都有了長足地進步與發展，取得了令人鼓舞的成績，這些成績的取得凝聚著公司每個員工的心血和汗水，是全體員工眾志成城一心、團結奮鬥工作、盡心竭力拚搏的結果，在此我向公司任勞任怨、辛勤工作的全體員工及默默支持我們工作的家屬表示最衷心的感謝和深深地敬意!
風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想，展望20xx年，機遇與挑戰並存，繁重的任務等待著我們，發展的使命激勵著我們，美好的前景召喚著我們，讓我們攜起手來，相信在公司全體員工的共同努力下，公司的發展會更快，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們勵志揚鞭、揚帆起航，共贏未來，共創輝煌!祝願公司宏圖大展，蒸蒸日上!
在20xx年新春佳節來臨之際，我想對大家說：公司是屬於在座每一位員工，你們都是公司的寶貴財富，你們的健康和安全，維繫著公司的興衰，關係到家庭的幸福。非常感謝大家對公司的奉獻和支持，任勞任怨。衷心希望在每位員工在新的一年裡，能關注自己的健康，俗話說，身體是革命的本錢嘛。公司的明天是屬於大家的。藉此機會，自此向公司全體辛勤的同仁及家屬表示崇高的感謝和敬意。祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意，闔家歡樂，好運連連!
公司領導新年開工儀式致辭 篇7
尊敬的___電業局員工、退休老同志及家屬：
大家好!在這喜慶詳和的日子裡，我們歡聚一堂，共慶中華民族的傳統節日春節，盤點收穫喜悅，派送新春祝福，揭開嶄新一頁，共享歡樂時光，在此我謹代表雙鴨山電業局經營者集團，向為企業發展無私奉獻在各條戰績上的同志們，向所有關心和支持___電業局事業發展各位領導、各界客戶、朋友們，致以衷心的感謝和美好的祝願!
已過去的20__年是的收官之年，對於___電業局來說是迎接挑戰的“奮鬥之年”、是再上水平的“變革之年”，更是滿載喜悅的“豐收之年”。 領導班子同舟共濟、全體員工同心同德，我們圓滿實現了第_個“安全年”的生產目標，電費實現回收上繳“雙結零”，售電量突破__億千瓦時，圓滿完成省公司下達的各項生產經營指標，電網規劃初具規模、基建工程有序推進、精益化管理成效卓著，“軟實力”建設逐步提升，企業文化成果豐碩，科學發展業正風清。被省委、省政府授予“五一勞動獎狀”、並摘取了黑龍江省“廠務公開、民主管理”工作先進單位、黑龍江省“安康杯”優勝企業、黑龍江省“五五”普法先進集體等多項殊榮。在地方行風測評中蟬聯全市社會服務部門第一名，局工會獲得全國“模範職工之家”稱號。
一元復始、萬象更新。我們即將迎來的20__年是“十二五”的開局之年，更將迎來中國共產黨的九十華誕，眾多歷史節點匯聚，我們將緊緊圍繞局一屆三次職代會所定立的目標，轉變發展方式，提升發展質量，推進“三個建設”， 深化“兩個轉變”，打造堅強智慧型電網，實踐“三集五大”構想，走“精益管理，變革創新”之路，以更加奮發有為的工作狀態，更加求真務實的工作作風，更加鍥而不捨的堅強意志，迎難而上、開拓進取，共同奏響___電業局科學發展的最強音!
員工朋友們，再過_天，中華民族的傳統節日新春佳節即將到來，藉此機會，我代表局班子向全體員工、退休老同志及家屬拜個早年，祝福大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事順遂!
預祝___電業局20__年春節聯歡會圓滿成功!
謝謝大家!
公司領導新年開工儀式致辭 篇8
各位同仁：
大家新年好
在這裡先向大家拜個晚年，祝大家在新的一年裡身體健康、家庭幸福、心想事成、萬事如意。一元復始，萬象更新。
辭舊迎新之際，我能與大家一起分享，深感無比榮幸！在度過了歡樂的春節後，回到了我們攜手共進的大家庭，再次回到我們熟悉的工作崗位。在此，我謹代表公司及我個人祝福我們麗影全體同仁和您的家人闔家幸福安康、兔年大吉大利！
春天是煥發無限生機的季節，孕育成果，成就夢想。20xx年公司的整體生產工作也比較順利。麗影一年來的成長與收穫，尤其在產品研發、設計、創新等方面更是贏得市場和客戶的肯定，這離不開我們全體同仁們的努力和無私奉獻精神，更是我們來之不易的成果。過去的一年我們雖然孕育了一定的碩果，但同時也感受到今天的毛毯市場寒冬一樣嚴酷，所以我們今後各項工作還需加倍努力。尤其在產品結構開發、生產工藝、設備、人員、管理等工作，再結合各項工作的配套逐步完善，圍繞生產、效益穩健發展，更好的為新的一年打下了良好的基礎。
一年之計在於春，春天孕育著希望，承載著夢想，現在最重要的'是做好新一年的各項工作，努力完成今年各項任務目標。我們要以更加飽滿的熱情，全心全意地投入到今年的工作中去，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步！一分耕耘一分收穫。成績從來就不是觸手可及的，它凝聚了廣大員工辛勤的心血和汗水，我僅代表公司向大家表示衷心感謝。新的一年，機遇與挑戰並存，我們要繼續努力，不斷挑戰自我。具體如以下幾點：
一、加強多方管理，減少工作上的失誤，增強節能降耗、降低成本、增加成效意識，從大處著眼，從細處著手，杜絕浪費。
二、加大獎勵機制，人人集思廣益，對公司出謀劃策創造效益者給予獎勵，激發並提高全員的積極性。
三、加強質量管理，全面提升產品質量。
四、加強安全生產，提高安全管理力度，杜絕安全事故的發生。
五、做好市場計畫，按需生產，避免產品滯留和資金的積壓。
公司領導新年開工儀式致辭 篇9
同志們：
充滿希望的20xx年即將到來，我們又將跨入一個嶄新的歷史起點。在這辭舊迎新之際，我代表金宇集團公司、黨委、工會，向集團全體員工及家人致以新年的祝福和節日的問候!祝老人們健康快樂!祝孩子們茁壯成長!祝每個家庭幸福吉祥!
使命凝聚力量，願景催人奮進。盤點即將過去的20xx年，每個金宇人都有所收穫。全體金宇人用心血和汗水、勤勞和智慧繪就的最具時代價值的壯美畫卷。“甲午風雲多變幻，國際戰略定乾坤”， 必將定格在金宇發展的歲月長河中。
20xx年,國際局勢風雲多變，國內發展進入新常態。金宇集團統籌國內國際兩個大局，認真學習國家政策法規，深入研究市場變化，科學決策，在國際化道路上，目標自信、道路自信、策略自信，團隊自信，闊步前進，公司市值首次超過百億。在市場化道路上，產業升級、產品升級，各項經營指標均創歷史最好水平，行業地位和資本市場影響力顯著提升，穩中求進的金宇答卷令人振奮。
——集團公司連續四年榮獲“中國優秀公民”稱號、連續四年入圍“內蒙古百強民營企業”、獲得自治區首屆“百佳誠信企業”、晉升自治區級“文明單位”，集團高管榮獲 20xx年度“中國企業公民優秀責任官”、“百佳誠信企業家”、“中國主機板上市百佳董秘”等榮譽稱號。
——保靈公司榮獲全國總工會授予的“工人先鋒號”先進集體稱號、“呼和浩特市市長質量管理獎”稱號等多項榮譽，連續六年榮獲區市兩級政府頒發的“A級誠信納稅人”。
——金宇保靈當年完成兩次技改、擴產，實現FMD抗原產能翻番;獸用疫苗國家工程實驗室建成並投入使用;金宇生物科技園籌建完成項目前期環評、林地徵用、土地上平台組件和四個GMP新生產線設計;揚州優邦完成懸浮培養技術改造，並獲得2個新獸藥證書、10個禽苗和3個豬苗生產文號。
——集團與歐洲、非洲、美洲、哈薩克斯坦、蒙古國等十幾個國家，進行了廣泛的技術交流和實質性合作。出訪、來訪、學習培訓，國際交流達到520人次，國際化戰略正在紮實深入展開、有序落位推進。
——做產業減法創造單品牌戰略優勢。選擇大於努力，我們在充分分析動物疫苗同行優劣勢和市場需求的基礎上，以符合客戶需要、符合角色定位、有足夠的差異化、與銷渠道相匹配、有較高的毛利率的原則，確定核心單品牌戰略，專心把事情做到“簡單”、把產品做到“極致”，保證了金宇單品牌戰略的成功;為今後其他產品進入市場樹立了品牌優勢，共享了銷售渠道、網路、售後服務、銷售團隊等資源 。
——集團黨委在市委督導組的指導下，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動，反對“四風”，正風肅紀。通過廣泛徵求民眾意見建議，深入查找突出問題，認真開展批評和自我批評，整改措施到位，組織建設完善，工作接地氣。員工集中反映的就餐環境、飯菜質量，通勤車擁擠、受凍等問題得到有效解決。民眾路線教育活動搭起黨群乾群的連心橋。
——集團調整了可轉債融資方式，完成了非公開發行股票申報材料並獲得中國證監會的申請受理;完成戰略梳理、機構整合設計;實現集團化管控，預算管理、績效管理、人力資源管理;兩次對管理團隊和核心技術人員進行限制性股票和期權激勵，獎勵員工合理化建議和技術革新。一系列措施聚集了在國際化道路上騰飛前衝刺的正能量。
在此我向一年來辛勤付出的全體員工和家人們，向一年來關心支持金宇事業發展的全體股東、各位領導、社會同仁，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
辭舊歲駿馬賓士志在國際，迎新年三羊開泰創新未來。即將到來的20xx年，我國經濟發展將進入新常態，低成本比較優勢已經過去，要素的規模驅動力減弱，經濟成長將更多依靠人力資本質量和技術進步，國家正在加緊培育比較優勢，加快高水平引進來、大規模走出去的同步運轉。從20xx年到20xx年，是金宇人凝心聚力，堅定不移走市場化、國際化道路、做國際型企業，讓創新活力競相迸發的重要戰略時期。
金宇已經完成初創階段，通過產業升級，提高個人勞動生產力、創造利潤，以快速決策、高效管理實現了生存需求。正在經歷成長階段，通過機構整合、集團化管控，提高組織效率;通過市場化創造新的客戶，以規範管理，可持續發展，實現尊重需求。今後要進入成熟階段，根據市場化、國際化進一步推進商業模式創新、盈利模式創新，塑造優秀品牌，以優秀的企業文化，實現基業長青的需求。
金宇文化是責任、創新、價值文化。 金宇以品質贏得尊重，以創新推動產業升級，金宇的使命、願景、戰略在金宇發展史上發揮了重要作用，伴隨和引領了金宇的成功。今天在金宇國際化征程中，金宇的企業文化需要創新、發展，賦予金宇新的生命力。而責任、創新、價值是金宇文化的核心。
金宇文化是擔當責任的文化。金宇要求員工有責任心，有愛崗敬業精神。金宇作為優秀的社會公民，要對社會、環境、客戶、員工、股東負責。優秀的金宇員工要對企業、產品、客戶負責。每位管理人員必須擔當責任、提升業績、培養下屬，帶出有競爭力的團隊。管理人員的業績要與員工的貢獻、職業發展、績效相掛鈎，以保證金宇事業後繼有人。
金宇文化是鼓勵創新的文化。我們生存的內外部環境每時每刻都在變化，唯一不變的就是變化。只有創新才能識變、應變、預變。金宇不改革,不創新，就跟不上市場的步伐。創新不僅是科技創新，更要改革調整管理方式，從過去“拼價格”變為現在的“拼質量”。金宇要把質量打造成為新的競爭優勢，通過嚴格管理、創新管理，把企業做強做大。
金宇文化是體現價值的文化。金宇要為客戶、為企業、為社會創造價值，這樣金宇才有能力擔當對員工及家庭，對產品及客戶，對社會及環境的責任。首先要求每位金宇人，不論什麼職務、什麼崗位，都應該為客戶、為企業、為社會創造價值，這是最基本的標準。創造價值就是創造核心競爭力，我們要深淘灘、低作堰，與客戶、合作夥伴、股東分享價值、共同成長，謀產業大局、做行業大事。
金宇的文化是發展的文化、先進的文化，是不斷創造比較優勢、超越對手、超越自我的文化。在新的一年開始的時候，每個金宇人，特別是中高層管理人員都要主動成為創新的原動力，認真踐行學、習、悟三大步。要不斷學習新知識、新技能、確立新目標;要經常實踐，總結、提高;要時刻感悟正在變化的政策、市場、環境和競爭對手，感悟到相應的戰略、戰術和先知先覺。
為聚焦正能量，實現國際化目標，集團黨委、集團公司決心採取有效措施，對思想頹廢、精神不振、心態不端、貪圖享樂等四風現象，正風肅紀、進行整改。以黨組織思想教育、金宇文化薰陶和紀律制度約束等多管齊下，全面革除弊端、清除影響，弘揚金宇文化正氣，營造創新、創造、創業的環境氛圍。
要突破傳統觀念，形成網際網路思維模式。我們已經進入了網際網路大數據時代，必須樹立網際網路思維。世界主要大國已將大數據提升為國家層面的戰略，對數據規模、活性的運用能力已經成為國家的核心競爭力。今後的企業，特別是國際型企業必須要樹立網際網路思維，學會收集、分析、篩選、套用大數據的能力。網際網路創造了一個開放的時代和打破邊界的開放思維，世界的資源都可為我所用，世界就是我們的研發中心、人力資源部。我們要實現內外部資源順暢交流、借鑑分享、整合利用，創造前所未有的價值。
未來的企業，無論大小都是資源聚散的平台型企業。一定不是封閉的、固定的，一定是開放的、意識的。企業意識主要包括：
危機意識——居安思危，盛必慮衰;
服務意識——緊繃質量的弦，彈好市場的調，以客戶為中心，創造需求、創造客戶;
創新意識——不受現狀束縛，預測未來、創造未來;
人才意識——在網際網路大數據時代，沒有做不成的事，只有做不到的人，要吸納眾多具有國際化視野、跨行業、年輕化人才;
品牌意識——為保持核心競爭力，多打造拳頭產品，樹立品牌，品牌是企業最優質的資產。
我們要用網際網路思維，對現有企業經營、產品、市場、研發、客戶、體制、機制、商業模式、盈利模式、管理範疇、增值服務進行重塑。只要創新，一切皆有可能，只有想不到沒有做不到。要探索組建與網際網路結合的套用團隊、健康服務新產業團隊、產業基金管理團隊、國際化研發團隊,建設國際生物產業園，引進國際專利技術和科研成果，引入國際科研機構、知名企業來中國合作生產;要利用新技術和資本嫁接現有產業，圍繞致力健康事業，拓展新產業，培養新業態。
即將到來的20xx年，集團新的組織架構開始運營，實現規範管理、預算管理、績效考核管理，團隊合作是成功的保證。在新的一年每位管理者對責任、創新、價值、擔當、調整、協調、磨合、完善、提升必須要有充分的思想準備和全局觀念，20xx年是金宇管理團隊接受新考驗的一年。
加快啟動金宇生物科技園、國際生物產業園的建設。加快用新工藝改造系列老產品，並爭取當年投放市場。完善市場化行銷網路和技術服務團隊的建設，做好由政府招采向養殖場自主招採過渡的準備。組建對非洲產、供、銷、研走出去的機構和團隊。揚州優邦要充分發揮4條生產線作用，儘快將新產品投產銷售、產生效益。資產運營部要制定盤活存量資產的時間進度計畫。金堃物業要敢於攻堅，在提升管理水平、服務質量和經營業績方面再上台階。
一季度要完成公司非公開發行股票的全部工作，要繼續提升公司市值，保持行業標桿市盈率的領先水平。
新的一年，是深入學習、思考、探索、變革之年，對金宇既是機遇又是挑戰，既有誘惑又有陷阱。想要發展，唯有創新。我們不僅要把事情做對，更要選擇做對的事情。今天的事業，是因昨天的戰略選擇而成就;未來的事業，將因今天的戰略實現而精彩。
億萬中國人都在為“中國夢”而努力奮鬥，我們金宇人也有自己的“金宇夢”。期盼能在國際化目標的指引下，有更廣闊的事業平台和更具發展的工作前景、更加滿意的收入、更加舒適的居所。這些期盼，勾勒出“金宇夢”的生動輪廓，把每一個金宇人的期待轉化為一個個具體措施，落實到一件件好事實事中，務求實效、多出實績，我們就能凝聚強大力量，把夢想最終變為現實。
同志們， 艱辛創偉業，奮鬥鑄輝煌。登高遠眺，國際化金宇的宏偉目標任重道遠;腳踏實地，創造社會價值的偉大事業生機勃勃。歷經起步、發展、成長20載風雨洗禮，今天的金宇有更加豐富的市場經驗、更加科學的管理體系、更加成熟的運營能力，我們堅信有全體金宇人的共同努力，嶄新的20xx年必將是金宇人充滿光榮與夢想的希望之年，讓我們同心同德，勇往直前，共同開創金宇更加美好的明天。
最後祝大家新年快樂、身體健康、工作順利!
公司領導新年開工儀式致辭 篇10
今天我們在這裡歡聚一堂，喜迎20xx年新春佳節，在此，我代表公司領導班子，向大家及其默默支持你們工作的家屬致以節日的問候和美好的祝福，祝大家在心的一年裡工作順利，萬事如意! 回顧20xx年，我們在公司上下同心，團結協作，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，取得了有史以來最好成績。20xx年全年完成生產產值4581.5萬元比上年同期增長24.67%;實現產品銷售收入 4664.4萬元，比上年同期增長23.63%;實現淨利潤 425.5萬元;全年應付工資總額 855.2萬元，比上年同期增長13.51%;福利費支出 75.5萬元，比上年同期增長23.16%，上交社會保險費298.5萬元(其中個人負擔70.85萬元)，比上年同期增長10%，為職工繳納住房公積金125.2萬元(其中個人負擔62.7萬元);比上年同期增長12.16%;固定資產增加47.8萬元。上述指標的完成，均超過了年初預定的目標。這要感謝大家，沒有你們就沒有我們光瑞的今天，這些成就，都與我們光瑞全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的敬業精神密切相關。
在過去的一年，在整體的發展中雖然取得了一定的整體效益，同樣也有著許多不足的地方。古人也說：“五日三省吾身!”而我們作為光瑞大家庭的一員，也應該反省我們自己，認識我們自己。反省我們過去的一年，對待我們的家庭，對待我們的生活，對待我們的工作，有太多的太多需要我們完善和改進的地方。但不管怎么說，我們家庭幸福，孩子健康發展，生活質量的不斷提高，工作盡心盡力、盡職盡
責，我們始終都有一個前提，那就是我們的安全。安全是一個永恆的話題，它不僅對我們每個人及家庭很重要，對我們光瑞這個家庭來說更是尤為重要。對於我們光瑞人來說，安全生產就是前提，安全生產就是利益，安全生產就是幸福。在過去的一年，我們全體員工齊心協力，嚴格按照相關安全規章制度進行生產，在保證質量生產的同時，創造了全年零事故的安全年。
去歲曾窮千里目，今年更需上層樓，展望前程，我們心潮澎湃。過去的一年是公司發展史上具有里程碑意義的一年，是我公司全面提升管理水平的基礎年;是全公司員工迎接挑戰、經受考驗、克服困難、努力完成任務的一年。但是，我們應不甘於現狀，應不斷給我們自己提出新的目標，不斷實現超越，才能在日趨激烈的市場競爭中站穩腳跟，處於不敗之地。為此我們必須抓住新機遇，迎接新挑戰，以高度的使命感和責任感來推進我公司的持續發展。我們要繼續秉承和發揚公司：以安全生產標準化為前提，以用戶至上、質量求生存、信譽求發展、管理求效益的企業理念為保障，以長遠利益發展為目的。實現目標產值 五千萬。
同事們，因為有夢，人類社會才擁有了燦爛的文明。也因為我們有同一個夢想，才讓我們聚首成為了光瑞人!我們堅信，有公司全體員工的群策群力、眾志成城，我們的目標一定會實現，我們的企業一定會不斷發展壯大，光瑞人一定能鑄就新的、更加壯美的輝煌。
公司領導新年開工儀式致辭 篇11
我們最尊敬的朋友：
新年好！
時光匆匆似流水，轉眼又到了新的一年，在過去的20xx年裡我們真心的感謝每天有您的陪伴和支持，感謝您的信賴與關愛，在即將到來的雙節之際我們真誠的向您說聲感謝，並祝福您新年快樂，家庭幸福！
20xx年已經過去，但給我們留下了太多的懷念值得回味，更帶給了我們很多的經驗和能力，我們將會認真總結和萃取，並在新的一年將更加努力的提高我們的運作理念和服務水平，用我們的真誠、專業和智慧為實現我們合作客戶的品牌最大利潤為目標而更加努力，請相信我們這個優秀的團隊，我們已為我們品牌新的一年做好了全部的規劃和工作目標，並不斷引進新的專業人才加入我們的行列，使我們的各項工作按照計畫快速推進！
我們一直圍繞客戶的利益最大化而努力，並且會在新一年加大品牌的創新，更加注重產品的品質，更大的促銷力度和更完善的終端會員的服務和支持，更會把教育放在重要位置，為客戶的員工提供最前沿和最專業的系統教育和培訓，為我們的消費者提供最適合的護膚理念，培養消費者的品牌忠誠度。
新的一年，新的起點，我們已經準備好，我們更希望得到您的既往的關愛和支持，我們將更優秀！
再次祝您及全家：新春快樂！萬事如意！生意興隆！
化妝品有限公司
20xx年xx月31日
公司領導新年開工儀式致辭 篇12
女士們，先生們：
大家好！
在期待20xx年鐘聲響起的時刻，我謹代表日星公司和劉董事長，向公司全體員工致以節日的問候和衷心的感謝！並祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！
回顧20xx年，是異常艱辛的一年。國家巨觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線；通過產品改型，降低了材料、生產成本；積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展；壓縮所有開支和費用，並提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展！20xx年公司銷售收入為7000萬元！最重要的是，在這個寒冷的冬天裡，我們挺過來了！我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今後生存和發展的一筆寶貴財富！
日星公司能有今天的成績，得益於全體員工的共同奮鬥和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！
在過去的一年裡，湧現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們20xx年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上台接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們！
冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復甦，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗！在20xx新的一年，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，著重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，為實現“中國最大的通信變壓器製造商”這一目標而努力奮鬥！
在20xx年，我們要密切關注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網路變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶為平台，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。
技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內領先技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網路變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。
變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。20xx年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和c質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。
產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恆的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間！我們要降低材料、生產、採購等成本，我們要最佳化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上。
20xx年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強！
女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢於拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！
最後，請大家舉起杯，為了日星公司的興旺發達，為了我們的美好未來，乾杯！
公司領導新年開工儀式致辭 篇13
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
大家好!
值此新年到來之際，我代表市分公司黨委、總經理室向全市系統的全體職工，致以節日的問候!向大家在過去的一年裡所付出的辛勤勞動、取得的優異成績，表示衷心的感謝!
20xx年是公司成功實現重組改制和海外上市的第一個完整年度，全市系統認真貫徹總、省公司的戰略部署，以科學的發展觀為指導，以解放思想、更新 觀念為先導，以提高經濟效益為目標，深化改革，統籌發展，調整結構，完善管控，全體員工以飽滿的熱情，頑強拼搏，紮實工作，思想觀念深刻轉變，市場化經營理念、統一法人意識和依法合規經營觀念不斷增強，經營管理工作取得了新的成績，公司業績持續增長，效益穩步提高，全面完成了省分公司下達的各項任務指標。
過去的一年是不平凡的一年，整個公司內部的體制機制都發生了巨大的改變，對員工的要求也越來越高，而我們所面臨的市場環境也日益嚴峻，同業競爭不斷加劇，業務拓展愈加艱難。我們的廣大員工以強烈的事業心、責任感與使命感，講大局、講奉獻，迎難而上，敢於拼搏，堅決執行公司的各項戰略方針，扎紮實實做好每項工作，一絲不苟，任勞任怨，忘我工作，加班加點，積極促進業務發展，努力調整業務結構，大力加強“三個中心”建設，穩步實施薪酬制度改革，認真執行各項管控措施，大大提高了公司的經營管理水平，增強了公司的盈利能力，提升了公司的市場競爭力，為公司的長遠發展打下了堅實的基礎。
回顧過去成績斐然，展望未來任重道遠。在新的一年裡，我們要堅定信心，發揚成績，振奮精神，再鼓士氣，用我們的共同努力，不斷開創人保財險新的輝煌!
公司領導新年開工儀式致辭 篇14
尊敬的各位領導，各位同仁，女士們，先生們：
白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福！
剛剛過去的20xx年是集團成立xx周年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平台；越秀地產契約銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外併購擴張的第一步；越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步最佳化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈並繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發展邁上了一個新台階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。
20xx年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜複雜的巨觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”！
祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！
公司領導新年開工儀式致辭 篇15
各位領導、各位朋友，全體員工、家屬同志們：
瑞雪辭歲金牛別，臘梅迎春吉虎來。值此新春佳節到來之際，我謹代表分公司黨總支、行政、工會向一年來指導、關心、幫助企業發展的各級領導、各界朋友，向辛勤工作在各個工作崗位的全體員工及其家屬致以節日的問候和良好的祝願!
剛剛過去20xx年，是極不平凡的一年，我們站在全業務經營的起跑線上，面對嚴峻的市場競爭，公司上下同心同德、眾志成城，以首戰必勝的決心、破釜沉舟的膽略和臥薪嘗膽的毅力，不畏艱難，奪取了移動業務發展的首戰勝利，實現了全業務經營的良好開局，企業發展基礎全面夯實，精確管理水平全面提升，企業整體形象與精神面貌煥然一新。這些成績的取得，凝集了所有管理人員和全體員工的辛勤努力和汗水，藉此機會向各位表示深深地敬意。
各位領導、同志們，新年的鐘聲即將敲響，新春的氣息撲面而來，新的，更加激烈的戰鼓即將擂響，挑戰極限的快樂正等待著我們，讓我們緊緊圍繞“寬頻跨越、移動突破、轉型衝刺、存量維繫”四條主線，全面夯實基礎，不斷創新機制，員工更加生龍活虎，企業必將虎虎生威，豬年再譜公司發展的新篇章。
最後祝各位領導，各位朋友，全體員工及家屬新年快樂，闔家幸福!謝謝!
公司領導新年開工儀式致辭 篇16
尊敬的新老客戶、各界朋友：
在這辭舊迎新，萬眾歡騰之際，我謹代表鄭州春泉公司全體員工向長期關心、支持春泉公司成長的新老客戶、各位領導、各界朋友、各位同仁致以衷心的感謝和祝福!感謝您一直以來對春泉公司的關愛，祝福您及您的事業興旺發達!
剛剛過去的20xx年，是春泉公司發展史上最濃注的一筆，在“融入漢威、合作共贏”的方針指導下，經過半年多的運作，取得了一定的成績，基本完成“人力資源最佳化配置、技術研發套用推進、市場開拓體系完善、經濟指標確保實現”四大任務。
一年來，公司榮獲“全國企事業智慧財產權試點單位”榮譽稱號等，受到河南省人民政府的表彰;成為“鄭州市集中空調節能自控工程技術研究中心”技術依託單位。
公司研發的《z(住宅)型當量空調錶》列入科技部科技型中小企業技術創新基金重點項目，並給予資金支持;被住房和城鄉建設部列為全國建設行業科技推廣項目;榮獲河南省建設事業科技進步獎，取得了不菲的業績。 “飲水思源，春泉謝恩”這是每個春泉人所恪心執守的企業信念。
春泉的發展離不開廣大客戶、員工、政府和社會各界的大力支持。感恩社會、感恩客戶、感恩員工，感恩所有幫助春泉成長的社會各界人士和單位„„;正因為有此拳拳感恩之心，春泉人才得以真誠的對待每一位客戶、每一項工作、乃至每一個與春泉結緣的人和事。我們對產品的精益求精，力求創新，竭力奉獻，以客戶需求為出發點，時刻為客戶排憂解難。
春泉人始終銘記，春泉在發展過程中各界給予的鼓勵、支持與幫助，今天春泉人也以同樣的心態回饋給我們的有緣之人，以及春泉這個大家庭，每個春泉人也都深深地知道春泉這個大家庭的溫暖和厚愛。我相信，在新的一年內春泉公司全體員工只要團結一致、求同存異，樹立團隊精神，實現集體領導，不斷完善“責在人先，利居眾後”的人生價值觀;在眾多客戶的鼎力支持下，在社會各界的熱心關注下，春泉的明天會
更加美好，春泉的事業一定能夠興旺發達!讓我們攜起手來共同與春泉分享智慧、分享成功以及利益吧!
最後，再次感謝您的關注與支持!希望能與您以此結緣，共襄盛舉，並衷心祝願您豬年大吉，幸福愉快!
公司領導新年開工儀式致辭 篇17
尊敬的客戶朋友們，各位新華同仁們：
大家新年好!
新春愈新，大地祥和呈美景。伴隨著悠揚的鐘聲，載著大地的祝福，我們滿懷欣喜與期待迎來了20xx年。
20xx年是意義非凡的一年，新走過了60年的光輝歷程，公司的調整轉型邁出重要步伐。這一年，保險市場內外部形勢發生了深刻變化，金融危機和停單的持續不利影響、打擊“三假”和合規經營、調整轉型和有效益發展，公司發展面臨前所未有的機遇與挑戰。這一年，我們在集團公司的正確下，牢固樹立“發展有效益”的理念，“降成本、增效益”，取得了驕人的經營業績，保費規模再邁百億台階，承保利潤、投資收益等主要指標均達到較高水平，為建設效益、管理、服務均一流的公司奠定了紮實的基矗這一年，我們堅持管理遞進要求，自我加壓，高標準、高質量地推進集中管控，加強精細化管理，為提高公司的盈利能力盡職盡責。這一年，我們把客戶尊為衣食父母，在提升客戶服務品質方面不斷創新，加強理賠隊伍建設、推出特色服務，努力為客戶優質、便捷服務，提升公司的服務品牌效應。這一年，我們面對困難和挑戰，公司上下擰成一股繩、握成一個拳，以必勝的信念、頑強的鬥志、再的，凝聚人心，扎紮實實打了一個漂亮仗，各項工作得到保監會、集團公司的肯定。
在這辭舊迎新的時刻，我們懷著敬意和激動的心情，向一直關心、支持大地保險的各級、社會各界朋友和所有客戶表示誠摯的謝意！向全體員工特別是默默奮戰在一線的基層員工致以最誠摯的問候！
20xx年既是保險業的戰略機遇期，也是公司鞏固效益發展成果、乘勢而為、取得更大進步的戰略機遇期。我們要以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全國保險工作會議和集團公司工作會議，緊緊圍繞全面建設優秀大公司和打造保險業“百年老店”的目標，堅持合規經營不動搖，堅持效益發展為中心，以打造服務品牌為著力點，繼續深化調整轉型、管理遞進的各項措施，進一步振奮，堅定信心，再接再厲，努力爭創調整轉型、效益發展的新業績。
人入兔年鼓狗勁，大地處處透生機。新的一年，新的征程，我們既充滿緊迫感和使命感，更滿懷對未來的信心和希望。讓我們攜手闊步，抓住機遇，迎接挑戰，為大地保險可持續發展貢獻智慧和力量！祝願大地的明天更加燦爛輝煌！
我們期待您在20xx年一如既往地關心和支持，您的滿意是我們前進的最大動力。衷心祝願廣大客戶、全體員工年年圓滿如意，月月事事順心，日日喜悅無憂，時時高興歡喜，刻刻充滿朝氣！
公司領導新年開工儀式致辭 篇18
領導、各位來賓、親愛的同事們：
大家上午好！
今天我們大家在此歡聚一堂，有幸作為公司的優秀員工代表上台發言，我感到無尚光榮和自豪。在這裡，我代表所有優秀員工向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司工作已經有xx年了，在這xx年裡，我明顯感受到了公司的發展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業的學生，沒有任何的經驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育和提拔，讓我有更多的發揮平台；
也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學習到專業知識的同時，也提升了與人相處溝通的能力。
過去的xx年裡，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有特別值得炫耀的成績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年，在領導的充分信任和厚愛下，我被派往負責外協加工項目，雖然外加工點工作環境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責任心的推動下，我調整了自己的心態，堅定了自己的方向，把這種落差當成鍛鍊自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
今天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了，只要有付出，只要做好了屬於你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今後的工作將會越來越好。
過去的成績已成為過去，20xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰，更催人奮進，在以後的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今後工作動力，揚長避短，用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛！
最後，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想；
感謝領導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關心！藉此機會向大家拜個早年，祝願大家在新的一年裡身體健康，萬事如意。
公司領導新年開工儀式致辭 篇19
白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的20xx年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節日的問候和衷心的祝福！
剛剛過去的20xx年是集團成立30周年，也是“十二五”規劃的收官之年。面對經濟新常態帶來的挑戰和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現營業收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業繼續保持良好發展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平台；越秀地產契約銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外併購擴張的第一步；越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步最佳化。傳統產業也取得了不俗的成績，廣紙實現了扭虧為盈並繼續轉型發展，發展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發展邁上了一個新台階，實現了“十二五”規劃的圓滿收官。
20xx年是集團“十三五”規劃的開局之年，面對更加錯綜複雜的巨觀經濟形勢，我們要繼續堅持穩中求進的指導思想，積極主動認識新常態、適應新常態、引領新常態，實現有質量、有效益、可持續的增長。新的一年，讓我們繼續發揚“不斷超越，更加優秀”的企業精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩做大做強金融、做強做優地產、穩定發展交通，將越秀集團打造為產融結合、創新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業集團”！
祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！
公司領導新年開工儀式致辭 篇20
大明的各位合作夥伴：
在這XX年新年第一，我祝福大家在兔年家庭幸福、事事順利、心想事成！
XX年4月1日，大明置業有限公司營業執照從工商局的印表機很平凡的出爐，8個月來，我們欣喜的發現，在一群充滿夢想的大明人的努力下，我們取的了驕人的業績。抽取部分業績的羅列，將成為大明發展的大事記：
1、公司籌備期間，和胡冬梅參股購置了平米的大明寫字樓；
2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是：收購了星月城小高層28套房產（3000平米），目前每平米已經產生1400元利潤空間，預計至今年五一，單位面積利潤再增500元；
3、5月6日，成立宿遷大明房產經濟信息服務有限公司，不到7個月的時間，在本城區拓展直營7個、加盟店9個，業務總量不斷攀升，人均產值月月刷新；我們在這個行業還很幼稚，但在本土我們已經成為行業前三（在市區，任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數），我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習，在業務精通上，我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定，要在總公司周歲生日的時候，將本土模式整體向外城市輸出，作為子公司向總公司的獻禮；
4、5月7日，成立宿遷大明企業管理顧問有限公司
a、7月，協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案，5個月來，宿遷大地上新增了300餘量東風雪鐵龍靚麗的身姿；
b、8月，和民豐銀行簽署契約，促成上海科翰精英培訓學院邀請郎鹹平教授宿遷學院激情演講；
短短8個月，也就240天，值得驕傲的成績的取得，是大家辛勤汗水的結晶、是敬業的回報、是智慧的驗證；這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天，我以大明為自豪，明天，大明以我為驕傲！
在新的一年裡，我將和大家認真做好兩個業務：
1、做好大明房貸部，將大明房產運作模式向外城市整體輸出，以3箇中等城市市場的業績向XX年新年獻禮；
2、公司成立車貸部，拓寬汽車消費貸款；
房貸部和車貸部業務的積累，為XX年籌備大明村鎮合作銀行奠定客戶群體。
我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何，我們以結果為導向，將態度融入到工作的每個細小過程，以更給力的業績去回報自己和家人！
我深知，目標的完成需要大家更加倍的努力。
最後祝福所有關心我們的朋友和我們的夥伴，願大家在新的一年裡進步、健康！