春節大會致辭範文 篇1
各位領導、同志們：
一年一度的春運工作，既是交通行業每年的開局之作，也是交通行業每年的頭等大事。由於春運工作社會各界關注度高，其工作質量的優劣將關係到社會穩定、經濟發展和人民民眾的切身利益，因此又是對我們交通系統黨員幹部踐行黨的民眾路線的一次檢驗。
20xx年春運將於2月4日開始至3月xx日結束，為期40天。與往年相比，今年春運最大的一個不同點，就是取消了春運證的發放。為切實做好今年的春運工作，市局已下發了《關於做好20xx年春運工作的通知》，並安排了今天的動員部署會。下面，受楊明同志委託，我代表市局春運辦對20xx年春運工作進行布置。最後，劉局長還要就春運工作作重要講話。
一、加強組織領導，不斷強化責任意識。
市局已成立了由局主要領導任組長、各分管領導任副組長的春運工作領導小組，並下設辦公室在局綜合運輸科，負責全市春運工作的組織和協調。各單位也要成立相應的組織
領導機構，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。各單位要在全面總結往年春運工作經驗、教訓的基礎上，結合本地春運特點，儘快制定出今年的春運工作方案，明確工作目標和工作重點;對春運出現的新情況、新問題要及時地進行分析研究，提出相應的對策和措施;要及時召開有關會議，做好春運的動員部署工作，確保春運工作的目標和責任層層落實到位。
二、認真分析預測，做好運輸組織安排。
各縣市區交通運輸部門和各級運管機構要結合往年春運實際，按照春運工作方案，認真做好春運期間旅客流量、流向、流時的調查和分析預測，準備充足的運力，在春運前要抓緊做好投入春運的車輛、設施的調度工作，保證車輛根據客流量的需要按時、保質、保量到位。同時要做好應急運力的儲備，一旦遇到客流高峰，要及時增開包車或加班車，確保旅客走的了、走的及時。各客運企業要提前做好農民工客流調查，了解農民工的流向、流量、流時分布，與我市農民工比較集中的地區企業聯繫，簽訂農民工包車協定，提前安排落實好包車和加班計畫，保證農民工運輸平穩有序。
此外，在集中力量抓好旅客運輸的同時，要本著統籌兼顧、合理安排的原則，在保障重要物資和煤電油運的基礎上，優先安排肉、禽、菜、果等節日物資運輸，保障“綠色通道”暢通，確保市場供應平穩有序。要加強對道路貨運市場尤其是危險貨物運輸的監測，提前做好應對突發情況的準備工作，一旦發生緊急情況，要立即啟動相應的應急預案，及時採取有效措施，調配運力組織搶運，讓全市人民民眾過上歡樂祥和的春節。
三、強化安全管理，做好安全防範工作。
安全生產是春運工作的重中之重，各單位要認真貫徹落實新《安全生產法》，以市局組織開展的安全生產隱患大排查大整治百日攻堅行動為契機，圍繞路、車（船）、人等因素，緊盯安全生產隱患排查整治不放鬆。
（一）路：春運前，各縣市區交通運輸部門和各級公路管理機構，要根據事權劃分，對所有公路、橋樑特別是地質災害易發路段進行一次拉網式排查，消除路面病害。春運期間，要強化路面巡查，及時排除隱患。
（二）車（船）：春運前，各縣市區交通運輸部門和各級運管、海事機構，要督促所有參加營運的車船進行一次全面的技術狀況檢查，對於技術狀況不達標的，一律禁止其參與營運。春運期間，運管機構要督促道路運輸企業強化對車輛的動態監管，嚴防車輛超速、超員等；海事機構要督促鄉管員實施重點碼頭、渡口的旁站式管理，嚴防船舶冒險航行、違規夜航及人渡渡運車輛等。
（三）人：春運前，各單位要督促相關企業對有關從業人員進行一次資格審查工作，並組織開展安全培訓教育，確保從業人員培訓到位、持證上崗。春運期間，運管機構要督促運輸企業強化對從業人員的管理，嚴格執行凌晨2-5時停車休息制度，嚴防出現疲勞駕駛、酒後駕駛等；海事機構要督促渡工（船員）持證上崗，嚴防替渡、無證渡運等。
四、嚴格規範執法，做好運輸市場監管。
春運期間，各地交通運輸部門和各級運管機構要加強對運輸市場秩序的監管，加大對各類違法違章經營行為的打擊力度，保障經營者和旅客的合法權益。一要加強與公安等有關部門的協調配合，開展聯合執法，加強對運輸市場特別是汽車站、火車站兩站廣場等客流集散地的監督管理，嚴厲打擊無證經營、站外非法攬客和“甩”客、“賣”客、“倒”客、“宰”客等違法違章行為;堅決打擊客車超員行為，一旦發現超員運行的客車，要按照交通運輸部有關規定，對有關當事人從重處罰，並組織車輛對超過核定人數的人員進行駁載，駁載所發生的費用由超員客車經營者承擔。二要向客運企業和運輸業戶宣傳運價政策，督促其在車內醒目位置張貼運價標籤，公布投訴舉報電話，接受民眾監督。對於民眾反映的有關春運價格方面的投訴和糾紛，要積極配合物價部門進行調查處理，一經查實，按照有關規定嚴肅處理，適當時候予以曝光。三要加強對運政、路政執法人員的教育，提高人員素質和執法水平，要嚴格執行中央八項規定和省、市三十條，嚴肅工作紀律，依法行政，文明執法，嚴禁在公路上亂設卡、亂罰款、亂收費。
五、增強服務意識，提高春運服務質量。
運輸行業是面向社會、服務廣大人民民眾的“視窗”行業，服務質量是衡量春運工作成效的重要標準，各級運管機構、運輸企業和客運站要以開展“微笑服務、溫馨交通”和“情滿旅途”活動為載體，創新工作方式，提高服務水平。
一是各汽車客運站在春運前要對設施進行全面的清潔、維護，美化環境，確保候車室、停車場等場所的整潔和各種標誌標識、供水、衛生設施的有效使用，及時更換、刷新標語、宣傳欄，利用車站電子顯示屏溫馨提示，為旅客提供良好的旅行環境,讓旅客候車舒心、乘車稱心、走得放心。此外，要加強對運輸車輛特別是客運車輛的管理，對破損的座椅、車窗進行修補，對車輛貼上標誌、物品擺放進行清理，要及時沖洗車輛，保持車輛清潔衛生，營造良好的出行環境。
二是各運輸企業和客運站要採取增開售票視窗、開展電話訂票、上門送票、郵政售票、網上訂票等多種形式，方便廣大旅客購票。
三是充分利用現代信息技術，通過網際網路、廣播電視、報刊、簡訊服務等媒體、媒介，及時向廣大旅客提供運力、班線時刻、售票、天氣、路況等交通運輸出行信息，使春運期間的客流、車流更合理有序。
春節大會致辭範文 篇2
老幹部局：
為進一步關心、照顧好老幹部，確保他們度過一個愉快、祥和的春節。我們結合自身工作實際，立即行動、周密安排、有效落實確保了走訪慰問老幹部活動的順利開展，取得了明顯的成效。現將有關情況匯報如下：
一、精心組織、周密安排，積極營造走訪慰問老幹部活動良好氛圍。為確保活動順利開展，成立了以局長為組長的走訪慰問老幹部活動領導小組，具體指導、督促、檢查各處(室)活動開展情況，落實專人負責，層層抓好落實。
二、立足實際，形式多樣，確保走訪慰問老幹部活動深入開展。春節前夕，積極從實際出發，由主管局長帶隊採取分組上門走訪的形式，共慰問離退休老幹部xx人，發放慰問品xx萬元。每到一處，領導都詳細詢問他們的身體和生活狀況，並幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題，及時將黨和政府的溫暖送到了老幹部的心坎上。
三、落實待遇，搞好結合，確保走訪慰問活動取得實效。在走訪慰問活動中，我們按照上級要求對老幹部待遇落實情況進行了一次全面的自檢自查，在座談中徵求了大家對老幹部工作的意見和建議，確保了老幹部的各項待遇落到實處。
下一步，我們將以這次走訪慰問老幹部活動為契機，創新思路，紮實工作，努力使離退休老幹部過一個幸福、安寧的晚年生活。
春節大會致辭範文 篇3
一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節前夕, 縣國稅局領導深入離退休幹部家庭進行慰問活動，在這個寒冬裡帶給他們一絲別樣的暖意。
根據自治區組織部《關於春節前開展走訪慰問生活困難黨員和“四老”人員生活通知[新組電明字（ 224號）自治區國家稅務局的有關檔案要求精神。黨組織高度重視立即行動周密安排有效落實，確保了走訪慰問老幹部活動的順利展開，取得了明顯的成效，現將有關情況匯報如下：
一、1月27日局領導帶領領導班子成員和人事教育課幹部分兩組走訪看望我局離退休幹部30人，每到家屬家，領導都詳細詢問他們的身體和生活狀況，給他們送去慰問金和新春祝福，並向老同志們轉達了自治區國稅局黨組和地區國稅局黨組對老同志的關心和愛護以及新春的祝福，並與他們情切座談詢問了他們近期的身體狀況和家庭生活情況，認真聽取了老幹部的意見和建議。
二、這次的慰問過程按照自治區要求全面檢查對離退休幹部的家庭生活情況和對離退休幹部待遇實際情況，按檢查情況來確保了離退休幹部的各項待遇安實際情況落實，加強領導，注重實效，確保待遇到位，規範使用。
三、積極開展離退休幹部現狀的調查，對因大病、自然災害、子
女上學等特殊原因導致困難的離退休幹部進行重點幫扶，做好宣傳工作，努力營造和諧節日氣氛、關愛幫扶的良好氛圍。
今後，我局繼續廣泛宣傳中國共產黨的光輝歷程，豐功偉績，優良傳統和寶貴經驗。增強離休老幹部對黨和祖國的感恩之心，提升他們晚年生活質量。
春節大會致辭範文 篇4
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體幹部職工拜個晚年，祝大家兔年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在於春”，在春節後上班的第一天，委里即召開全體幹部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，為今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、20xx年工作回顧
過去的一年，在全體幹部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委幹部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支持，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比20xx年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比20xx年淨增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比20xx年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)幹部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級幹部得到推薦並任命，輸送一名幹部到義龍新區任職，3名科級幹部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，通過招考選調新增6名年輕能幹的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，州納入國家生態補償示範區，派出幹部參加三個新區籌建工作。20xx年度民主生活會圓滿舉行，並獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗
(一)胸懷大局、超前謀劃;
(二)敢想敢幹、志在必得;
(三)創先爭優、形成合力;
(四)注重溝通、相互支持;
(五)班子團結、敢於擔當。
三、20xx年工作重點
節後上班，全體幹部職工思想上要快收心、工作上早上路，20xx年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰略與爭取投資並重，突出抓好投資。
州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支持。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時著手考慮20xx年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20xx年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考核等各項工作的進度，實現投資目標。
3、著力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把發展成面向東協的新的產業基地，同時充分開發旅遊資源，爭取旅遊業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責並重原則，突出敢於擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須通過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實zf工作報告，任務明確後，分管領導要啟動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇於擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯繫，獲取更多的信息資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動幹部積極性並重，突出調動幹部積極性。
1、工作要有爭第一的風範。乾就要乾好，乾就必須爭第一。
2、幹部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有為才有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你幹事，不叫你幹事，那是你幹不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作才會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用幹部的力度。命運如掌紋，無論多么曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習並重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯繫民眾的“八項規定”。一是學習業務知識，提高工作能力。二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，為工作補充能量。三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，儘早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作為、亂作為形為;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
最後以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!