2023新工作的感人致辭範文

2023新工作的感人致辭範文 篇1

夥伴們、朋友們:

大家好!

今天是公曆20xx年2月15號(農曆年初八)。春節假期過後,我們在今天正式開工了!首先向各位及各位同行拜個晚年。20xx年的畫卷已經掀開,又是一個新的春天,祝願各位在新的一年裡身體健康,生意興隆,闔家幸福!

過去的一年,是發展具有重要意義的一年!7月,我們全盤收購,組建強大運營團隊,開始新的快速發展歷程!12月,在技術人員幾個月的辛勤工作後我們完成了第一次改版,對各項漏洞修復,讓大家在漫長的等待中看到了嶄新的!使xx品牌價值有了新的跨越,我們所做的這些努力,凝聚著大家的心血和汗水,為的是讓每個有一個真正的網上基金家園!因為大家對在乎,提醒我們不得鬆懈!

20xx年將是我們搶抓新機遇,迎接新挑戰,加快新發展,朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年裡我們需要做到:

一:對進行各方面的推廣及開發。

二:加大投入,堅持板塊功能創新:20xx年我們以貼近生活、實用的功能開發為核心競爭力。堅持每年一輪的功能更新,並且保證每個功能都有更好的體驗。

三:保障服務質量,提升服務品質:以為本,我們絕不能忽視每一個所遇到的難題。一定要將保障服務質量,提升服務品質認真的貫徹執行下去。

20xx年將是劈波斬浪,不懈求索的一年,是繼往開來;千帆競發,挺立鰲頭,讓我們共同見證終會成蔭的不平凡之路!

謝謝大家!

2023新工作的感人致辭範文 篇2

首先談一下我對辦公室工作的一點認識:辦公室是一個綜合性的服務部門,是一個上通下達、聯繫左右、溝通內外的中樞樞紐,起著參謀、助手、耳目及綜合協調四大作用,具有辦文、辦會、辦事三大工作職能,辦公室工作的特點是工作量大、工作面廣、事務繁雜,作為辦公室的工作人員必須具有強烈的服從意識、服務意識、宗旨意識、大局意識、提前意識、學習意識、創新意識、奉獻意識。

怎樣做好辦公室工作,我認為要注重以下四個方面工作:

一、提高學習能力。隨著社會的發展,各方面日新月異,要想提高工作效率,必須加強學習,特別是辦公室工作人員。要增強學習的自覺性,隨時隨地不斷學習,和公司保持協調同步發展。同時,學習要有針對性,學習和自己密切相關的、有利於提高工作效率的知識和技能。學習的目的在於套用,所以要加強學習的實效性,注重實踐能力,所學的東西能夠在實踐中取得效益,並且有可操作性。

二、注重事務工作,謹慎細緻。事務工作在辦公室工作中占有著重要的地位,特別在我們基層的辦公室工作中,每天都要負責來人接待、辦文辦會、對上溝通、對下協調等等工作。每項工作都非常重要、非常辛苦,而且還不能出現任何的差錯。所以做事務工作要協調有序,謹慎細緻,精益求精的做好我們的每一份工作。

三、加強個人能力,提高綜合服務水平。辦公室是服務部門,辦公室工作人員一定要有服務意識,我們所做的一切工作都是為公司服

務、為領導服務、為員工服務;要有敬業精神,要認真負責,勤勤懇懇、任勞任怨,只有這樣我們才能做好自己的本職工作。其次要注重我們肩上的責任,我們辦公室工作的一舉一動都代表整個公司的形象,我們細小的工作都會影響整個公司的運行,因此我們要有高尚的道德品質,樸實的工作作風,公正的處事原則,強烈的責任意識,同時要廉潔自愛,做事堅持原則,一切以公司的'利益為重。

四、加強辦公室工作關鍵在於領導。如果把辦公室單純地作為後勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識,辦公室就變成了勤雜室,辦公室工作人員每天就會沉浸於紛繁零碎的瑣事之中,沒有時間去做其它重要的工作,造成上傳下達不通暢,就不能及時、正確的給領導提供決策依據。反之,如果領導重視、關心、支持辦公室工作,從各方面支持辦公室的工作,給他們提供儘可能多的學習機會,建立一個足夠穩定的辦公室工作團隊,充分調動他們工作的積極性,相信辦公室一定會成為公司一個暢通的保障樞紐,以利於公司快速高效的發展。

2023新工作的感人致辭範文 篇3

各位同仁:

大家好!特別快樂有這樣的時機與大家學習溝通,下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討溝通。

宣傳部始終堅持“常學常新,常思常行”的部務文化。目前有四個科室:理論課、新聞宣傳科、文化建立科、網路信息安全科,沒有綜合科,部裡面辦公室工作,就由我統籌負責。雖然沒有綜合科,但我認為辦公室工作在部裡面依舊是舉足輕重的,是一項綜合性事務處理工作,具有參謀、助手、協調、效勞、督辦等職能,擔當著承上啟下,聯繫左右,協調內外,溝通四方的作用。要履行這些職能,發揮這些作用,就要在工作中做到以下幾點。

一是筆桿子,即做好文字工作。文字工作可以說是宣傳部最難的.工作,要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會議領導請示、報告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領導的請示報告要求高,既要有理論高度,又要聯繫實際,指導工作,其中還要有肯定文采。要想寫好報告,一要擅長觀看和揣摩。平常工作中,熟識領導的工作思路、工作方法、工作特點,甚至領導的性格、講話特點、行為方式等,寫報告時將自己融入領導背影中。

二是嘴皮子,即做好溝通協調工作。辦公室辦文、辦會、辦事,離不開與他人的協調溝通。匯報狀況、傳達指示、聯繫工作等,都需要語言溝通。因此,負責辦公室工作就要把握肯定的語言藝術,具備肯定表達力量,擅長表達。匯報狀況、聯繫工作時,抓住要領,簡明扼要,有話則長,無話則短。辦公室是單位的“信息部”,我還兼辦公室的保密員,所以要有保密意識,管住自己的嘴,不當說的守口如瓶。

三是腳步伐,即做好日常事務。宣傳部人不多,但是日常事務,辦公室治理需要建章立制,明確職責任務,確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”,不馬虎、不拖沓,一絲不苟,不出任何過失。通過上學期的摸索,宣傳部已完成了辦公室內部治理標準、一周一匯報、績效考核治理方法、招標治理方法以及完善科室對接部門等6項工作,治理標準與多項制度相繼出台。治理的流程化、標準化,使部里每位成員做到了各司其職、相互協作。

以上是宣傳部的一些做法和體會,盼望大家批判指正。通過這次辦公室業務員系統工作培訓,我們也看到了與其他單位的差距和缺乏,我們將虛心學習各方先進閱歷,不斷提高工作水平。感謝大家!