公司致辭 篇1
各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
大家好!
慈善事業是改善民生、促進和諧的崇高事業。鹿城人民歷來有熱心公益、樂善好施的優良傳統，鹿城有著發展慈善事業的良好基矗多年來，我區高度重視慈善事業發展，不斷拓寬慈善募捐渠道，積極完善慈善救助體系，開展了助困、助醫、助學、助老、助殘等多個領域的慈善救助工作，慈善事業發展取得了長足的進步。在這個過程中，許多企業、機構和個人，為慈善事業捐獻了大量的款物，奉獻了無私的愛心。僅20xx年，全區就募集到善款2330萬元，為各項慈善行動的順利開展提供了強有力的資金保障。
通過多年的實踐，我們深刻地體會到，慈善是一項公益事業，需要全社會更廣泛的參與;慈善更是一種人文精神，需要在每個人心中更深入的根植。因此，我們鹿城區決定，將每年的1月23日確定為“鹿城慈善日”，旨在進一步引導廣大市民關心和支持慈善工作，將慈善行為轉化為自覺的意識，提升為城市的文化。希望全區各級黨政組織和慈善組織，以此為契機、為動力，加強慈善宣傳，......
公司致辭 篇2
董事長：
志存高遠，十年磨劍霜鋒試
揚帆奮進，眾志成城天比齊
歷經無數次的市場拼搏，今天，公司以堅定的步伐從容地走過十個年頭。
十年的時光，我們努力拚搏，用智慧與辛勤的汗水，見證了公司由小到大的成長歷史；十年的時光，我們奮發向上，用執著的信念與無悔的追求，鑄造了公司事業發展的穩固基石。
歷經時代的風雨滄桑，每一次市場變革，都給了企業成長與磨鍊的機會；每一次市場危機，也給了企業成長和銳變的空間。十年的艱辛與磨鍊，造就公司雍容而華麗的轉身。
十年的時光，如一塊厚重的里程碑，它銘刻了公司每一位同仁辛勤付出的點點滴滴，銘刻了公司同仁的自我超越與精神追求的升華。
“為客戶創造價值，與員工分享成果”是公司創業之初的信念。公司力求與合作夥伴形成“互惠、多贏”的理念格局，在技術與服務上不斷創新，以滿足客戶與市場的要求。在內部管理模式上，我們注重與內部員工“全員參與，共同進退”的發展觀，因為全體員工的參與，才會使公司的發展更加穩健。
時逢公司十年周慶之際，在此向大家真誠道一聲“謝謝！”
感謝長期以來關心和支持公司的各界人士！承蒙你們的支持與厚愛，我們走到了今天；感謝公司的每一位員工，是你們用自己勤勞的雙手，譜寫了公司的嶄新篇章！感謝與公司合作的各位夥伴，有你們的信任相伴，在未來的日子裡，我們會再接再礪，更上層樓！
親愛的合作夥伴、全體公司同仁，未來的道路還很漫長，我們將面臨著來自各方的壓力與挑戰。但多年來彼此見證在合作關係上的忠誠與默契，使我們對未來的挑戰更有信心。因為彼此的信任與支持，我們不再變得徬徨無助；因為彼此信念上的融合與依偎，我們將會變得更加強大！
各位合作夥伴們，全體公司同仁，讓我們再一次把掌聲獻給自己，為我們的理想插翅，為我們的人生揚帆！
謝謝大家！
公司致辭 篇3
各位領導、各位老師、各位專家，各位朋友：
下午好！
非常高興參加這樣的一個聚會，我作為監理來講，應該講認識兆祥公司，先認識這個團隊，我覺得這個團隊給我的感覺：第一是非常積極的團隊、第二是有非常有信譽的團隊、第三時非常有創意的團隊，在我們寶鋼監理公司和兆祥公司的合作當中，我深深感到他們在以上三個方面做得非常好！特別是寶鋼的一些特種工程，比如說：寶江公安分局的裝修當中，它們有許多與其他的房屋裝修不一樣的地方，很多特殊建築，很多特殊的要求，他們能為業主著想，不但滿足業主的要求，施工中還主動給業主提建議；第二特別有信譽度，按國家的規範，監理的要求去做；我相信兆祥公司照此發展下去會越來越好！最後，祝兆祥公司飛黃騰達！新婚致辭主婚人婚禮致辭開幕式致辭
公司致辭 篇4
各位領導、員工、朋友們：大家好！
律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間，我們將送走碩果纍纍的 20__年，迎來充滿希望和更多期待的 20__年。值此元旦佳節之際，我向在公司各個崗位上辛勤工作的全體員工，向關心和支持公司建設與發展的廣大客戶和各界朋友，致以誠摯的問候和最衷心的祝福。祝大家身體健康，工作順利！
20__年是不平凡的一年， 20__年是充滿挑戰的一年， 而且20__年是公司煥然一新的一年！20__年9月公司重組，經過兩個月的大力整改，徐州金浦破舊立新，浴火重生，目前已逐步邁入良性化發展的新階段。公司邁出的堅實的每一步，都離不開全體員工的辛勤努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司的領導層永遠不會忘記，並向各位表示最衷心的感謝！
日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心；展望未來，滿懷豪情。在新的一年裡，公司將不斷進取，力求高效、長遠發展，在區域發展規劃方面，公司力爭在產區內建立50個農產品配置中心；在創建交易服務中心方面，公司將在60個縣級行政區域設立客服機構；在最佳化服務方面，公司及其各客服中心將秉承 “以人為本、客戶至上、優質高效、誠信互惠 ”的服務理念，始終以客戶的需求為中心，誠心誠意為廣大客戶提供一個 “公平、公正、公開、誠信 ”的交易平台；在提高運營方面，公司將繼續發揮在提高流通效率，降低物流成本方面的優勢，為眾多生產者、貿易商、加工企業提供更多的盈利機會，實現套期保值功能，化解各種市場風險，全面保障交易雙方的合法利益，形成公平、公正、公開的交易機制，努力成為行業當中的領頭羊、佼佼者！
20__ 年是徐州金浦發展史上的又一關鍵點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，在國家加快民營經濟發展的一貫政策利好和各級政府的關懷扶持下，通過全體金浦人的共同努力和各位交易客戶及各界朋友的鼎力支持，我們一定能夠圓滿完成 20__ 年各項任務，順利實現公司各項經營指標；並且，通過辛勤的努力和不懈的追求，為實現“規範，經典，卓越，一流”的企業目標打下堅實的基礎，通過公司與所有交易客戶的精誠合作，最終實現事業與效益的全方位共贏！
面對新的一年，新的挑戰，徐州金浦將信心滿懷，直面未來！
公司致辭 篇5
20xx年是我公司實現穩健發展的重要一年，行銷區部按照市公司的統一要求和部署，加強隊伍建設，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現新單期交保費2114萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區部提前兩個月達成意外險目標，實現了業務規模和團隊人力的穩定，促進了業務的持續。
精英俱樂部會員”稱號;對x授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權益。
明星獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度保費第一的x夥伴頒發“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數第一的x夥伴頒發“20xx年最勤奮的人”榮譽證書;對20xx年度收入第一的夥伴頒發“20xx年最富有的人”榮譽證書。
根據區部《關於開展20xx年度“人人達標，爭作明星”活動的通知》精神，對x夥伴授予“20xx年度超級展業高手”稱號，對x等十位夥伴授予“20xx年度十大展業高手“稱號，頒發證書，獎勵每位夥伴西服一套。
對x夥伴授予“金星業務員”稱號，頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。對等九夥伴授予“銀星業務員”稱號，頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。對x等六位夥伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發證書和獎章。
新人獎勵：
根據區部戰略規劃，對20xx年度入司且保費排名前列的x等十人，授予“20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發榮譽證書和獎章。
公司致辭 篇6
各位來賓、各位同仁、光大教職員工：
大家好！
值此一年一度的端午節來臨之際，我代表學校向工作在各個崗位上的全體教職員工、全體學生、各界同仁，表示最衷心的祝福和誠摯的敬意，並通過你們向你們的家人致以節日的問候和美好的祝願。感謝各位長期以來對我校長足發展的大力支持，祝願大家身體健康，萬事如意！
五月夏半，粽米飄香。端午節是中華民族的傳統佳節，是合家團圓的日子。在歡度節日的同時，我們無法忘懷去年那舉國同悲的災難和光大同胞攜手並進、自強不息的精神。在生與死的`較量中，我們懂得了珍惜，感悟到了生命賦予我們的深遠意義——關愛、勇敢、堅強、責任！
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在前往未來的路上，我們相互鼓勵，滿懷希望、祝福和感恩。為了偉大祖國的美好明天，為了學校事業的蓬勃發展，我們一如既往、全力以赴、永不言棄。我們要屬於我們的信念、忠誠和熱愛，書寫燦爛的今天和明天！
最後，祝大家節日愉快，萬事如意！
謝謝大家！
公司致辭 篇7
尊敬的業主：
您好!
我們迎來了一個嶄新的春天。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20xx年，闊步邁入華章初展的20xx年。征途如虹，歲月如歌，在這辭舊迎新的時刻，讓我們共同感受一年來的豐收喜悅，一起度過這美好的時光。在此，本公司全體人員，向鼎力支持我公司事業發展的社會各界人士表示衷心的感謝!向堅守在一線崗位的工作人員致以最親切的問候和崇高的敬意!歲月不居，天道酬勤。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷。但面對著各種經濟不確定因素影響，我們沒有怯步，依然保持著快步小跑的基因，持續最佳化創新，秉承著“技術創新、國際化、貼近客戶、本地支持、一站式服務”的理念，不斷開拓進取，為客戶提供完整的解決方案，大幅度提升市場占有率，成績有目共睹。
展望20xx，機遇與挑戰並存。以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄不出十五就是年的思維，儘快地進入工作狀態，自覺把思想和行動統一到今年的工作目標任務上來。空談誤事、實幹興邦。我們要以求真務實、真抓實幹的過硬作風，以理性的思考，敏捷的行動，開始新年的工作。新年已經來到，我們更要發揮兢兢業業、一絲不苟的精神，腳踏實地，忠實履行崗位職責，以更大的熱情向前突。
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20xx年是全面推進現代化建設的關鍵一年，承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰並存，困難與希望同在。
日月恆升，山高水長。夢想行動，都在路上。讓我們滿懷希冀，攜手同心，勇毅篤行，向著宏偉目標闊步前進。!相信我們是最好的，我們是最棒的,讓我們衷心祝願我們的事業前程似錦、再創輝煌!
公司致辭 篇8
網路公司中秋節致辭
八月十五，圓月之夜。浩月當空、明月共影、吃月餅、賞明月。邀來親朋好友，擺上一桌美味佳肴舉杯開懷、敘情聯誼。海上生明月，天涯共此時，值中秋佳節之際，在這秋高氣爽的九月金秋，在這歡樂祥和的時刻，搜鹿網向所有關心支持網站發展的朋友和廣大商家客戶致以節日的問候，並通過你們帶去對你們家人最誠摯的祝福和深深的敬意！衷心祝願您及家人中秋佳節快樂，全家團圓幸福！
秉承“客戶是基礎，創新是根本”的網站發展理念，zz網全體員工一直致力於自身水平的提高及為廣大客戶提供更為及時、周到的優質服務。我們堅信，只要一直不懈努力，只要有你們一如既往的關愛與支持，搜鹿網定會不斷取得更為顯著的成績，更好地回饋你們的厚愛。願我們在今後的日子裡，攜手共進，不斷取得更大的進步。
今後，我們會團結一心、眾志成城、百尺竿頭、更進一步，鑄造永久輝煌。
謹祝
中秋快樂
全家團圓
公司致辭 篇9
廣大員工及員工家屬們：
值此新年來臨之際，我謹代表世華旅遊公司向廣大遊客、各位代理商，全體員工以及關心支持世華旅遊的社會各界朋友表示衷心地感謝，並致以新年最美好的祝願！
大浪淘沙，激流勇進，在市場經濟的驚濤駭浪中，世華人始終勇立潮頭，劈波斬浪。經過2年的艱苦奮鬥、開拓創新，這是各級領導關懷的結果，是廣大消費者厚愛的結果，是各位合作夥伴共同成長的結果，也是世華旅遊全體員工長期努力的結果！
20xx年，世華旅遊以滿懷的豪情作出了新的戰略規劃。這一年，世華旅遊樹立了資本經營與產品經營相互支持、相互促進的理念，從而明確了公司投資旅遊的戰略方向。並做好了投資中國台灣迪斯尼樂園相關的前期準備工作。公司不僅採取派出去、請進來的方式進行了多次有關公司投資中國台灣迪斯尼樂園專家論證，而且還通過多方溝通取得政府有關部門對公司投資中國台灣迪斯尼樂園的積極支持，通過多方推介獲得各大戰略投資機構青睞，通過多方接洽選定投資中國台灣迪斯尼樂園機構。
20xx年，世華旅遊以紮實的基礎登上了新的管理台階。公司一手抓制度建設，一手抓文化建設：一方面，公司全面推進卓越績效管理體系的建設，陸續出台和實施了適合本企業實際的科學化、精細化、標準化的管理制度和管理流程；另一方面，公司繼續推進企業文化建設，創辦了旅遊報，改造更新了公司網站，開闢了企業新的內部交流平台及對外宣傳視窗；公司多次開展形式多樣的文化娛樂活動及拓展訓練，有力地增強了企業的凝聚力。另外，公司積極利用數字網路技術實現現代信息化管理，增擴了企業網路伺服器容量，架設了連線各國旅遊基地的網路專用線，開通了企業內部視頻會議系統，實現了erp管理系統的成功上線運行；公司還繼續提升品牌管理水平，一方面請來國際頂級品牌專家對公司進行旅遊品牌管理的培訓，另一方面全年投入上千萬元進行強勢廣告宣傳，在繼續做好廣告的基礎上，加大了媒體廣告的宣傳力度，正是通過以上諸多努力，這一年，公司的管理邁上了一個新台階：世華旅遊將成為全球旅遊行業首家投資企業。
為此，公司將20xx年基本思路確立為：堅定投資中國台灣迪斯尼樂園項目，保持穩步發展，強化規範管理。
公司投資中國台灣迪斯尼樂園是堅定不移的戰略目標。公司將因勢利導，借當前股市的低迷，從而紮實穩步地推進各項工作：20xx年公司將組建投資中國台灣迪斯尼樂園工作小組。
規範管理是公司發展的基礎。只有通過規範管理，才能有效地化解各種危機，才能有效地維護品牌形象，20xx年，公司一方面將繼續完善各項制度規範，另一方面將努力使各種制度規範落到實處，特別是要通過多種形式在全體員工中培養起尊重製度規範的企業文化氛圍。
公司致辭 篇10
尊敬的各位老領導、老幹部、老同志們：
你們好！
歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。
在金風送爽、丹桂飄香的季節里，我們又迎來了我國傳統的敬老節日——“九九”重陽節。
在這個幸福的日子裡，今天大家歡聚一堂，回顧過去，暢談未來，是一件十分有意義的事情。
值此機會，我謹代表黨委、政府向廣大老年人致以節日的祝賀和親切慰問，祝願老年朋友們身體健康，合家歡樂、萬事如意。
人的一生總要經歷少年、青年、壯年和老年時期。
過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為國家的經濟和社會各項事業的發展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業績。
今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但仍然"老驥伏櫪，志在千里"，用長期積累起來的豐富知識和經驗，通過各種方式繼續為人民服務，為國家的改革、發展、穩定作出了新的貢獻。
你們應該受到全社會的尊重。
不尊敬老人，就是忘記了自己的為人之本，從而也是背叛了中華民族的傳統孝道。
尊老敬老是中華民族的傳統美德。
人老了，離不了社會的關懷和他人的幫助，這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務。
"老吾老以及人之老"，"百善孝為先"等格言就充分體現了我們民族的這一傳統美德。
我們要在全社會倡導充分理解和尊重老年人，熱情關心和照顧老年人，認真依照《中華人民共和國老年人權益保障法》維護老年人的權益，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養，老有所醫，老有所為，老有所樂。
我們相信，隨著改革開放和現代化建設的發展，社會保障體系逐步完善，老齡事業一定會不斷地取得新的成績。
我們也希望廣大老同志要熱情愛護、積極幫助、真誠提攜年輕人;年輕人要虛心向老同志學習。
大家共同努力，進一步形成老少共融、代際和諧的良好風尚，以推動我國社會主義物質文明和精神文明建設更好地向前發展。
謝謝大家！
公司致辭 篇11
尊敬的各位嘉賓、老師們，親愛的家人們：
大家晚上好！
喜氣洋洋辭舊歲，鼠年大吉迎新春！
難以忘懷的x年已經過去，充滿希望的x年已經到來了。今天，我們在這富麗堂皇、金碧輝煌的大酒店歡聚一堂，辭舊迎新，舉行x年新春酒會，總結過去的工作，共話美好的未來，唱述我們的友情！在此，我對大家的到來表示熱烈的歡迎！
x年在各界朋友的大力支持下，在全體家人的共同努力下，我們公司取得了可喜的成績，為今後的工作打下了紮實的基礎。藉此機會，首先，我代表公司衷心的感謝各位嘉賓、各位同仁多年來對公司的支持和幫助！
其次，感謝我們公司的全體家人們，是大家的努力工作和敬業精神使公司取得了今天的成績。藉此機會，我還要真誠感謝公司的家屬們，是他們的默默的支持、鼓勵和幫助，才使大家能全身心的投入工作，他們是我們公司當之無愧的幕後英雄，讓我們把感激的掌聲獻給他們。在新的一年裡，我祝大家幸福安康，家庭和睦！新年快樂！
在過去的一年裡，我們公司湧現了許多的優秀員工，我感謝大家在各自的崗位上做出的貢獻！祝願大家在新的一年再接再厲，取得更大的成績！
回顧過去的一年，公司已經培育出了一個具有良好競爭力的優秀團隊；展望新的一年，公司將繼續遵循“市場行銷立體推進，開拓市場突飛猛進，企業管理科學嚴謹，完善機制循序漸進”的方針，在今後的工作中，我們的目的只有一個：全面提升公司的核心競爭力。
各位嘉賓、老師們，公司的家人們：雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我相信新的一年必定是風調雨順、五穀豐登、喜氣洋洋的一年，在新的一年裡，我們的公司一定會創造出更輝煌的業績，大家的收入一定會芝麻開花節節高！大家有沒有信心！（互動：大家一起說：有！）
最後，我提議，請全體起立，斟滿美酒，高舉金杯：
為大家的身體健康、闔家幸福、事業有成乾杯！
為我們的友誼天長地久乾杯！
為我們公司的興旺發達乾杯！
為我們美好的明天—乾—杯！
公司致辭 篇12
xx公司的各位同仁，各們來賓：
大家上午好！
首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過x年的最後一個季度，更是第一個季度，在這裡，我感謝各位！（鞠躬）
x年馬上就要過去，xx公司的第一個季度也劃上了一個句號！今天，我們要總結一下我們共同走過的這78天，規劃一下我們將要走過的x年的工作和生活，讓企業在一個快樂，高效，嚴謹，和諧的氛圍中再長大一歲！
企業就像一個孩子一樣，看著它出生，並經歷和成長，我心中的感情很複雜！想讓它去經歷，去歷煉，以便於在它以後路上能夠走的更穩；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個集體，相信在座的各位在經歷了這過去的這78天，都會感覺到這個集體的整體感！有一句話，牽一髮而動全身，任何一個環節的操作，將直接影響到這個整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個人，都是這個鏈條上的一個重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財的同時，你也可以把工作做的不出任何差錯，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內工作做的完美無瑕，既便是辛苦一點，但是心裡很安寧，心情會很好！可是，換一種心態，如果自己的工作實在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會有一個好的心情？那么，你的這一生中的這一個2萬分之一，就在一個很糟的心情中度過了！如果，你有了一個月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過了！所以，怎樣調節自己的工作態度，完善自己的工作素質，輕鬆的去工作和生活，這是我們每一個人都要去想的！這就是我開頭所說的，----快樂、高效、嚴謹、和諧！
那么，下面大家把心情再放輕鬆一點兒，我們一起再回憶一下這78天！這裡只是回憶，沒有任何的責任問題！為什麼這么說呢？因為，工作責任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！
這就是到目前為止的全公司45個人的勞動成果。講到這兒，再說一下，xx公司的第一個兩年計畫為前後道共75人，有三個固定客人，內銷品牌基本成形；設計，下單，生產，行銷，基本適應市場變化，形成一個小而精的企業文化。這裡面包括規範的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么規範的操作，指的是工作程式和工作質量的標準化，一切的操作有標準和規則要求，所有的質量形成一個體系，自動的對於每一個環節的操作進行監督：比如，工作上常說的，上錯下不接，形成一個習慣後，群體的習慣就是體制，體制去自動的制約產品的生產和操做員的操作！
理性化的物流通道，指的是從產品的研發，試製到購料到生產，到銷售，都有一個合理穩定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預知並可以通過各個渠道各種方式的調整，協調，以達到穩定合理的一個效果！比如說，在訂單旺季的時候，分流，外放外包，保證質量的同時，穩定客戶，同時操作內銷品牌，培養市場忠誠度，所以在外貿淡季的時候，通過多個客戶的訂單和內銷訂單來彌補訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的並非是運輸，而是一個生產資料在生產程式中的流動！理性化的物流，就是要將一個產品的一個流程規範穩定，購料市場，銷售市場，都平穩通暢，這樣才能夠在節約生產成本的同時，也節約時間成本！
最後要說的就是人性化的管理，管理，聽起來就是像是一個強硬的，絲毫溫暖都感覺不到的一個辭彙！其實，這裡的人性化，就是要彌補單純的管理所不能達到的一個效果！就像開頭我說過的，工作和生活中，要快樂，高效，嚴謹，和諧！
快樂，就是要輕鬆，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個負擔一個累贅！每天輕鬆著工作，微笑著生活！有一個原理叫做“蝴蝶效應”，說的是，一個澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發了一場巨大的風浪！也就是說，一個人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會在這樣一個不經意的好的心情的感染下，最後讓你得到你想像不到的改變和回報！比如說，你笑，司機笑，避免事故，回家團聚，妻子心情好，上班教學生，對於一個調皮的學生，耐心而尊重的，學生被感召，發奮，成才，而這個學生，就是你的兒子，緣於你的一個不經意的微笑，讓他從一個調皮搗蛋沒有出息的野孩子轉變為一個有用之才！所以，快樂很重要！你能想像到，一群每天陰暗古怪的人能生產出美好的產品么？
那么，高效呢，通常人們說的是時間，但是我要說的是不浪費！這裡的浪費包括很多，最簡單的，一針一線，一塊面料，一支鉛筆，並非說一定要在公司內使用，如果，這一支鉛筆在公司里被無緣無故的浪費掉，我覺得，倒不如讓願意充分利用他的人拿走，去好好的利用！我記得北大有一位姓的何的教授寫過一本書，好像叫做論道德底線，其中說到人的道德底線有幾條，不浪費，不說謊，不偷盜，不傷人，不J##Y！所以浪費實物，不是一個好的素養！但是，這裡的高效重要的還是要指的另外一種浪費，也就是時間的浪費！常常聽到有人說，哎呀，我太忙了，這個工作我做不了了！可是，你卻在去洗手間的路上多停了一會兒，為的是等一等洗手間裡面的人一起走！然後，又在工作的時候出去接了個電話，然後，又多看了旁邊的人兩分鐘，因為她今天穿了一件以前沒穿過的衣服！其實，這些時間都是一種浪費，做為一個道德準則，工作時間，是屬於工作的，換個角度來說，是要用工作來換取生活和生存的必須品的，也就是說，你的這個時間是要為掙到生活必須品而工作的！世界上沒有免費的午餐，你浪費了時間，那么，時間是會要你付出代價的！----這是工作時間上的浪費，還有一種是生活時間上的浪費！在生活中，也要抓緊每一段時間去品位生活，不要浪費！比如，想在下一個假日去看一個朋友，那就一定去看！想在休息日的時候好好休息一下，那就好好休息一下，休息，同樣是一種有用的利用時間！不會休息，就不會工作！這就是我所說的高效，----在正確的時間裡，做正確的事情！
下面說到嚴謹，有一個運動，叫保齡球，一局要打十個回合，每次全倒為100分，少一個瓶為90分，少兩個瓶為70分，以此類推，立的瓶越多，分越少，並不是均減的，而是遞減的！如果兩個人比賽，一個人總是打滿分，而另一個人總是少打一個瓶或兩個瓶，從每一局看，並不是相差太大，每一次也才少了區區10分20分而己，可是，等打到第八個回合時，分差卻要達到一二百分！第九局，第十局是無論如何也不可能會贏的了，這個時候，輸贏相差可就不是那一點點了！還有一件事情，有這么一個人，偶爾有一天遇到了一位國小同學，看他這個同學穿著得體，舉止高雅，所穿的所用的都是上了一定的檔次的！可是再看看自己，唉，實在是！！！等到再見到國小老師，就大發勞騷，唉，人啊，就是命啊，你看，在學校里，我比他也不差啥啊，他考一百分，我也考了96，可是，現在，他倒風光無限，你再看看我？不能說一事無成吧，可也沒成了什麼，小市民都談不上，唉，啥也不怪啊，就怪命吧！老師看了看他，說“那個同學在他這一輩子裡，生活中的每一次考驗都考了一百分，可是，你每次都只考了96分，你說，一輩子下來，你跟他差的僅僅是四分么？所以說，嚴謹就是要每次都努力，每次都爭取，哪怕是一個小的事情，哪怕是一個小的數字！每件事情做完後，你都問問自己，我得到滿分了么？
昨天早上，我父親四點半起床，他每天早上一般都早起，跑步，不過，昨天早上，拿著掃帚，把小區的道路掃了一遍，等掃到大門口的時候物業公司負責小區內衛生的老頭跟他一起掃！掃完了，上樓上，我們起床吃飯時，他說，下去掃了掃雪，第一個想法是因為兒子兒媳婦上班好走，再一個想法就是掃到哪兒都覺得給掃掃吧，也不費什麼事兒！所以就都給掃了！我說：行啊，全國十三億人口，其中有八億人像你這種心態，估計共產主義也就不遠了！說真的，我聽完以後，真的，腦海里蹦出來的第一個念頭就是一句話，叫“贈人玫瑰，手有餘香”！在給予別人便利的同時，也讓自己的心靈安寧平和！這就是最近社會上常說的和諧！大家都要有一個合作的心態，在給予別人的同時也是給予自己最起碼的關愛和尊重，這就是和諧！沒有了和諧合作，一切社會活動也就都不存在了！
快樂，高效，嚴謹，和諧，就是xx公司的經營理念，也希望每一個員工，每一位同事，能夠做到這幾點！我，並非只是為了自己，也為了每一位公司的員工，不過，我也一樣感謝大家的努力，所以，對於x年xx公司的工作和發展，我拜託大家了！