老闆致辭 篇1
各位領導、各位嘉賓、各位朋友：
今天是保定市嘉信保險代理有限公司開業慶典，出席今天慶典的有保定市各家保險公司的老總們，有保定市保險行業協會的領導，有工商、稅務等政府有關部門的領導，有長期以來對我司的籌備和發展給予大力幫助和支持的社會各界朋友，有保定電視台、保定日報、保定晚報等新聞媒體的朋友們，首先我代表嘉信保險代理公司向各位領導和各位朋友的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
嘉信保險代理公司由中國保險監督管理委員會於x年8月18日批准開業，由保定市工商局於x年9月8日進行註冊登記，成為保定市第一家專業保險代理機構，其業務經營區域為河北省行政轄區。嘉信保險代理公司將接受河北省轄區內尤其是保定轄區內各家保險公司的委託，代理銷售保險公司的保險產品，代理收取保險費，代理相關業務的損失勘查和理賠。嘉信保險代理公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務於各家保險公司，服務於河北尤其是保定的廣大客戶，為發展保定的保險事業作出自己的貢獻，讓每一個家庭、每一個企業、每一個社會組織在保險的充分保障下安定地生活、穩健地發展。
嘉信保險代理公司作為保定市第一家專業保險代理公司，其生存和發展離不開各家保險公司的扶持，離不開政府各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以後的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，努力打造保定保險業的專業服務品牌，為各家保險公司服好務，為廣大客戶服好務，真正成為溝通保險公司與客戶的橋樑，讓保險公司的產品通過我們的服務惠及廣大客戶，讓保險公司的服務通過我們的傳遞得到充實和延伸，在此我代表嘉信保險代理公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各位朋友再次表示衷心的感謝!
最後，祝各位領導及各位朋友身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
老闆致辭 篇2
尊敬的各位來賓，女士們、先生們，大家晚上好!
沒有哪個時代的地產，像今天中國這樣成為萬眾矚目的焦點。從廟堂之高到江湖之遠，房價的一起一落，牽動著千家萬戶的悲與喜。
難忘的20__,億聯控股集團連續第三年榮獲“中國民企500強、中國民企服務業100強”，億聯世貿中心順利完成棚改第一拆使命，項目全面動工。
記得，去年我們年會的主題是“燃燒激情，放飛夢想”，我們做到了。過去的一年，我們看到了你的努力，聽到了你的哭聲與笑語;我們看見內場人員每天加班加點，疏遠了朋友與家人;看見外場人員在寒風、烈日下拓客，遭遇了眾多拒絕與白眼;看見公司拆遷人員挑燈夜戰、苦口婆心，攻克了一個又一個堡壘;看見工程人員精益求精最佳化方案，日夜兼程趕報建趕工期，保證了工程的進度與質量;看見財務人員精打細算控成本，卻遭來抱怨與不理解;看見行政後勤人員默默無聞、埋頭苦幹，還要受到批評、承受委屈……;我們也看見了你捧著獎盃歡笑，卻又陷入了沉思;知道你在深夜裡痛哭、熬夜，卻在清晨中復活，帶著滿眼的血絲和激情上路;不管你是誰、在那個崗位，我們都要向您致敬。日月星辰，風霜雪雨，朝朝暮暮堅持住，守得雲開見月明。
期待的20__，億聯讓康莊更輝煌,康莊讓城市更美好,城市讓生活更幸福，我們相約新康莊，享受新生活。
今年，我們年會的主題是“追求卓越，成就夢想”。為了三年的期待，為了卓越和夢想，當20__年的第一縷曙光升起時，我們大家都走在上班的路上，我們元旦沒放假。這是嶄新的一年，露水還在花朵上滾動!這是永恆的一年，數億年不變的星辰，如希望般永不褪色。沒有哪一個人，更像我們一樣充滿著期待與夢想，我們蓄勢待發。然而，世上沒有一座可以隨意登高遠望的風光險峰，也沒有一條可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二線調控不斷加碼，必須小心應對;三四線去庫存尚未完成，大家仍需努力。
今年是調控之年。中央定調“房子是用來住的”。控房價成為政治任務，不管哪個城市房價露頭，必然被打。今年的樓市沒有暴漲暴跌，投機者請改行，有理想的地產人必須修煉內功，向效率要效益，向質量要市場。 今年是轉折之年。房企必須用自有資金拿地的政策已經出台;預售制度會逐漸淡出;人口紅利、城市化紅利還在衰減;靠撞大運發大財的地產商從此絕跡，所有地產人都要靠能力吃飯;融資能力強、運營水平高、產品出眾的好房企將贏得整個世界;靠行賄拿地、空手套白狼做開發、坑蒙拐騙做銷售，將被掃進歷史的垃圾堆。 今年是生態之年。未來的房地產市場，將是巨頭們的天下，大魚吃小魚，百強彼此血戰，中小房企境遇悽慘。但有才華的地產人不用擔心，只要你是金子，在哪裡都能發亮;但平庸者必須小心，弄不好你將面臨著失業。
上帝在關上一扇門的同時，就會開啟另一扇窗。菏澤，由於20__棚戶區改造，去庫存已經完成;20__棚改面積將是20__年的3倍，所以今年是機遇，機不可失，時不再來，我們必須抓住，明年卻要小心應對。這就是房地產業的趨勢。
過去的一年，我們取得了不俗的成績，這有賴於全體億聯人的辛勤努力，更離不開廣大客戶對我們的信任、託付與支持。我們感恩客戶、珍視成績。我們也深知，沒有最好，只有更好。時代在進步，科技在發展，市場和客戶在變化。我們的服務，和億聯人的追求相比，和客戶的需求相比，還有很大差距、許多不足。
新的一年，我們還要不斷自省，我們的服務是否站在客戶的角度，守在客戶的身邊?我們的服務水平離客戶需求還有多遠?
革命尚未成功，同志仍需努力。我們要做的還有很多，夢想還未實現，我們怎敢偷懶。20__，我在路上，你在路上，我們都在路上，讓我們以夢為馬，努力前行!我們堅信，懷抱夢想者將擁有整個世界。
最後，我代表公司和包松安董事長向在座的各位，並通過你們向你們的家屬表示新春的祝福。祝大家春節快樂，闔家幸福!
老闆致辭 篇3
親愛的同事們：
大家好!
今天，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。值此佳節到來之際，請允許我首先向在20__年為周坊集團全心全意服務的你們，並通過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝願!感謝你們在20__年的付出，祝願你們及家人在20__新春愉快，幸福安康，身體健康，闔家幸福!
回首20__，我感慨萬千。雖經歷挫折，但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利通過了協會備案;我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信契約，與高安市政府訂立40億元的城市發展基金契約，與多家建築央企達成合作;我們成功地運作了景北PPP項目和阿爾法項目，其他項目也正在紛至沓來;我們的周坊酒業就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香;我們開啟了組織管理變革，管理規範化程度進一步提高……這些成績的取得，與今天在座的你們的努力與付出是分不開的。你們，是周坊集團今天和未來永遠的驕傲!
翹首20__，我激情澎湃。城鎮化已經成為國家戰略。集團為此確定了以3P和農林為產業的發展戰略。未來，我們將以一種全新的姿態投入到這個偉大的歷史進程當中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時，也對我們自身提出了更高的要求。在此，我對大家提出幾點期望：
要做一個不忘初心的人。希望全體周坊人都牢記集團“為員工搭建平台，為社會創造價值”這一使命。我們不僅要為要為員工留下一段幸福、成長的職業生涯，也要心中常懷客戶和社會利益。
要做一個忠誠擔當的人。我們要忠誠於職業操守，忠誠於自己的內心;我們要勇於擔當，以擔當詮釋我們的忠誠，以擔當作為提升職業生涯的最好方式。
要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心，方能行有所止。於社會，我們做一個堅守公正與善良信念的公民;於公司，我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。
要做一個善於學習的人。學歷代表過去，學習能力代表未來。作為一家類金融機構，我們應該成為一個學習型組織。唯有善於學習，主動學習，方能贏得未來。
親愛的同事們，藍圖已繪，奮進正當時; 未來已來，當敞開心懷。願我們全體周坊人，不負青春與使命，共迎這美好的20__。
再次祝大家新年快樂!謝謝大家!舉杯!
老闆致辭 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
首先真誠的感謝各位，一直以來對電玻部工作的悉心指導和大力支持。同時也感謝兄弟部門的長期的鼎立相助。回顧10年度，電玻部既有成功的經驗也有失敗的教訓。較xx年相比，產量、產值和人均產值等均有了較大幅度的提高；品質方面較上年相比無論是客戶投訴還是退貨等均有較大幅度的下降；現場環境改善較上年也上了一個台階；在原片規格比較單一的情況下，我們通過最佳化套裁的方式以及對不良品的改廢再利用，使切裁率提高了3個百分點左右，在一定程度上提高了效益。為了節能降耗，電玻部鋼化和絲印的員工上了長達半年時間的夜班，他們的服從大局精神和節約意識讓我感動。在此，我本人同時也代表公司向你們表示深深的敬意和誠摯的感謝！還有我們的磨邊倒角工，長年奮戰在積水的地方，無論嚴寒的冬天還是炎熱的夏天，他們都毫無怨言，出色的完成任務。在此，我向大家真誠的道一聲：你們辛苦啦！尤其是近一個多月的時間，在訂單多、交貨期緊、人手少的情況下，裝配等很多班組在班長的帶領下，加班加點，保質保量保證了交貨期，獲得了公司銷售部的認可和客戶的好評。
在收穫成功喜悅的同時，我們也有很多不足的地方需要我們去改善。比如：安全預防不全面（10年度發生了一起重大的安全事故（即玻璃去霉劑燒手事件），這是個沉痛的教訓，更是敲響我們全員的安全警鐘）、還有工藝技術創新不活躍、機器保養沒有到位、環境改善不盡徹底、產品質量問題時有發生以及工作中存在的一些不良習慣等等。所以，擺在電玻部面前的革新任務依然非常艱巨。
下面我想談一下09年電玻部重點發展規劃：
1.進一步提高原片的切裁率（適當增加原片規格，套裁方法予以制度保證）。
2.搬入新廠房以後，做好工藝流程設計和改進，儘可能地做到人和機器的搭配，減少內部物流的運輸，提高工效。
3.搞好培訓工作：提高員工崗位技能，樹立並強化安全意識、質量意識和成本意識。把電玻部的全員培訓當作工作的重點之一，長期堅持下去。
4.加大數據的統計和分析工作，進一步控制物耗。搞好產量、產值、工資、損耗、不良品、客戶投訴等方面的數據統計與分析工作。在確保數據的真實性、及時性和完整性上狠下功夫。
5.加大“6s”的實施力度，逐步導入iso9001質量體系管理，杜絕重大安全事故和質量事故的發生，減少客戶投訴。
6.培養二梯隊人才：即通過培訓、實際操作鍛鍊、輪崗、頂崗、競爭和激勵等措施來培養儲備人才，確保電玻部的快速發展和可持續性發展。
7.配合公司的績效考核制度，不斷完善本部門的考核細則，強化執行力，使考核機制的效能化。全面營造相互尊重、相互包容、相互支持、相互配合、相互制約的工作氛圍，爭創公司企業文化建設的楷模。
在新的一年裡，我將帶領電玻部全體員工以全新的精神風貌去實施上述計畫，並為實現公司下達的各項指標任務而全力以赴！
最後，祝大家鼠年心想事成，身體健康，合家歡樂！謝謝。
老闆致辭 篇5
各位來賓、各位同仁：
大家好!
時間過得好快，非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20__年，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20__年的成績已經成為了歷史，展望20__年，我們的任務更加艱巨，一是規劃明年的工作，打造幸福企業。二是關於成立環祥集團。隨著企業發展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經理的收入，職工的收入也要提高，並且職工的幸福指數也要提高。打造幸福的企業，作為一個願景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的輝煌。戰略決定方向，細節決定成敗，20__年我們將繼續完善最佳化產品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩步實現共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展，合作雙贏。對於我們來說真正的贏是雙贏，這裡包括三層意思：
1、公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。
2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發展歷程。同時，公司將在20__年著力企業文化的建設，把環祥集團的文化理念，與發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立環祥集團良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的'要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20__，我期待環祥集團因為有你而自豪!
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟環祥集團新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫的成功和幸福!最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
公司年終晚會老闆致辭3
親愛的戰友們：
歲月匆匆，20__年已經過去了，新的一年已經到來了。回首酒店3年多以來的發展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓酒店在宣漢酒店業內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。
我還記得酒店剛開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包紮傷口，我讓他先別幹了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子乾起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想像的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”
作為一名領導人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想像，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，後者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什麼問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯繫。”這就是主動工作和被動工作的區別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛鍊，把工作中的困難看成是機會，是挑戰。
其次，我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環節，它直接關係到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手裡的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們為了一個共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統一，發生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。
此外，還有很重要的一點，就是執行力!這是目前現代企業界裡一個很流行的詞。那什麼叫執行力呢?我認為，執行力就是把企業戰略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節上，貫徹到執行的速度上。
我要告訴大家，酒店行業是一個日趨成熟和規範的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創新，才能在今後的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20__年的成績已經成為歷史，20__年又是充滿希望和挑戰的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們的夢想總有一天也將變成現實。
謝謝大家!並祝大家新年愉快!家庭幸福!萬事如意!身體健康!
老闆致辭 篇6
各位同仁：
大家新年好！
一年一度的春節在街巷此起彼伏的爆竹聲中，在親朋情意綿綿的祝福聲中又過去了，在這辭舊迎新的佳節，我們有親人團聚的溫馨，也有故友暢敘的歡樂，但作為一個成年人，我們可能更多地體會到走親訪友、社交應酬的疲憊，或被父母催婚相親的壓力，被親友追問收入的尷尬，被拿來與同鄉攀比的難堪。
是的，一個充滿期待的春節可能並沒有讓我們想像中那般愜意舒適，這就是真實的生活，當我們每個人踏上生活這趟列車，就無法真正地停下來，或許我們可以短暫地休憩，但終究要一路向前，面對問題和困難。只有擺正心態，強大自己，努力奮鬥，才能生活得更加遊刃有餘，收穫苦盡甘來的甜蜜。
過去的20xx年，統業集團在國家經濟轉型升級、增速放緩的大背景下也經歷了二次創業的艱難和曲折，但經過全體同仁的不懈努力，我們依然實現了總營業額的穩步增長，鍛鍊了專線事業團隊，築牢了專線發展平台，培養了諸多後備人才，也進行了有益的改革探索，為未來的發展奠定了良好的基礎。
新的一年已經開啟，我們要收拾心情、滿懷信心，以抖擻的精神再次投入到工作和事業的拼搏之中。20xx年，統業集團要全面實行盈利模式和績效模式的改革創新，將公司、部門、個人三者的績效和收益直接關聯，著力推進專線事業部、商務部及貿易事業部的建設和發展，開拓新的經濟成長點，實現營業額、利潤額與員工收入的同步增長。同時，我們將繼續鍛造優秀團隊，最佳化組織結構和管理流程，提升服務效率和質量，為客戶創造價值，實現公司與客戶的互利共贏。只有實現了公司、員工、客戶、供應商等各利益相關方的多贏，我們的事業才能得道多助、興旺發達、蒸蒸日上。
各位同仁，新的一年裡，讓我們深刻體認並躬身踐行公司的核心價值觀“誠實守信、責任榮譽、感恩仁愛、共贏共享”，在統業集團這個大家庭里，勤奮工作、快樂生活，為開啟公司發展和個人人生新的篇章，共創美好明天而奮鬥吧！
老闆致辭 篇7
親愛的--集團員工們：
20__年，集團在廣大員工的共同努力下，克服重重困難，轉變經營思路，齊心協力圓滿完成企業各項經營目標，湧現出很多優秀的管理者和員工。作為廣大員工學習的典範，集團對優秀管理者和員工進行表彰，激勵優秀者以更加積極主動的工作態度、更加嚴謹負責的工作精神為文一企業發展添磚加瓦。
“感恩、匯報、未來展望”大型大愛一通年會集中體現了大愛人團結、和諧、活潑、聰慧的員工魅力，尤其是總經辦與演職人員犧牲休息時間進行排練，在寒冬臘月的夜晚有多少員工帶病仍堅持排練。正是有了總經辦和演職人員的辛勤付出，才有了我們這么一場歡樂精彩的晚會。
20__年大愛年會是總結過去、繼往開來的大會，是表彰突出、樹立典範的大會，是大愛人歡聚一堂、齊賀新春的盛會，也是總經辦和演職人員辛勤付出、展示魅力的盛會，更是感恩領導、感恩家屬的支持的謝恩會!
回首20__年，我們奮發有為、碩果纍纍;展望20__年，我們機遇與挑戰並存、任重道遠。在新的一年裡，我們大愛人將繼續發揚團結拼搏、開拓創新的工作作風，繼續保持同心同德的合作精神，勇往直前的拼搏精神，以高度的責任感和強烈的事業心，百尺竿頭更進一步，再攀企業發展新高峰!
老闆致辭 篇8
各位來賓：大家上午好!
在這春意盎然，輕風送爽的季節里;####公司在各級領導的親切關懷下，在社會各屆朋友鼎力支持下，今天隆重開業啦!在此我代表#####公司全體員工對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!#####有限公司在##市中區工商局註冊備案，註冊資金5000萬元。
公司以服務社會，互利共贏為企業宗旨;以促進本地區經濟發展為已任;我們堅信金都投資公司團結坦誠、務實高效、敢於擔當的工作作風必將擁有一個輝煌、燦爛的明天!
公司開業伊始向社會鄭重承諾：一定守法經營，誠信經營，服務社會，惠及大眾!今後，我們期待各位領導、各界朋友給予###公司更多的支持、理解和重視，同時，我們將加強管理、規範運作、熱忱服務，全力以赴把金都投資公司打造成服務本地區經濟發展的知名企業。
再次感謝大家的光臨，祝大家工作順利、萬事如意!
老闆致辭 篇9
尊敬的女士們，先生們，各位至親好友:
大家好!
在這寒冷的冬季，難得今日的暖意，,我們在這裡隆重舉行“綠之韻生態紡織吳江專賣店開業慶典。首先，我代表湖南綠之韻生態紡織科技有限公司，天地體系、孝和團隊，對前來參加慶典的各位嘉賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
人生的舞台就是一個不斷選擇，不斷求新，不斷創優的過程，綠之韻生態紡織已為世人搭建了一個前景廣闊的平台，面對全世界都在關注的氣候問題，要從我做起，從穿著做起。藉此機會，我們疾呼:“環保著裝，選擇低碳,健康，時尚終身釋放負離子的竹纖維”。
我們專賣店主要經營的是以竹纖維為主要元素的生態家紡產品，包括床品系列，巾品系列，內衣系列，家居服系列，體恤、襯衣系列，襪品系列等。這種以竹纖維生產出的環保健康美觀舒適的系列家居產品，被譽為人體的第二肌膚、第五次紡織工業的革命。經過綠之韻人不懈的努力，它的品牌已深入人心，公司的核心文化:把中國最好的產品以最快的的速度傳遞給最需要的人，目前綠之韻品牌正逐漸成為生態紡織界冉冉升起的一顆新星，產品已經走進了15個國家和地區。“締造健康優雅生活”，是綠之韻倡導的品牌，也是綠之韻人的形象之一。生態家紡逐漸將人們的生活習慣引入一個全新的“原生態領域”。
展望未來，登高望遠，借力前行。在未來的日子裡，衷心的希望通過吳專賣店，以務實求精的精神，細緻周到的服務，使“綠之韻”這一民族品牌，成為您的相知，您的至愛!以中國五千年的竹文化，再次輝映每個成功者的真實寫照。做個“低碳族”，“環保才是真正的時尚”。 讓我們都來做一名低碳的時尚達人吧，呵護我們的地球從點滴做起。竭誠歡迎有識之士的加盟，共同推進人類文明的發展，共同推動經濟社會的發展，共同打造“綠之韻”這個民族的世界品牌。
最後，再次感謝各位嘉賓的光臨，預祝吳專賣店開業大吉，財源滾滾!
老闆致辭 篇10
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
請允許我代表全體員工，向出席這天開業慶典活動各位嘉賓，表示熱烈歡迎和最誠摯的謝意!
感謝你們在百忙之中抽身來到那裡，和我們一同見證發展歷程中又一個輝煌的歷史時刻，和我們一同分享這份努力成果、這份喜悅，迎接又一片全新事業的誕生。謝謝大家!
經過6年多的不懈努力，由小到大，由弱到強，逐步成長為xx市主流汽車經銷商、服務商。這天，我們能在那裡隆重舉行“x4S店”開業剪彩儀式，首先，要感謝領導的重視、各相關主管部門的支持、同行的扶持、各界朋友的無私的幫忙。藉此機會，我還要感謝奮鬥在一線的全體員工，因為你們的努力，公司才有了這天的局面，期望以後你們能繼續奮鬥，與一齊成長。
x4S店，集整車銷售、零配件供應、售後服務、信息反饋於一體。是國內首家標準化銷服一體的4S店。它擁有國際水準的標準功能、形象和硬體配套設施。經過公司全體員工5個多月的精心準備，最後落成開業!這個4S店，將徹底結束老用戶在xx市售後服務的煩惱;將使用戶同步享受國際品質的產品和服務;掀開全新篇章!
這么多年的市場磨練，讓我們深深體會到，只有真誠、實實在在地回報用戶、回報社會才能獲得社會大眾認可、信賴和支持，這也是長久發展的驅動力。我們將一向遵從“用人品打造精品，用精品奉獻社會”的企業價值觀，向廣大用戶帶給高性價比的產品和完善的售後服務。
最後，衷心祝願大家萬事如意，暢享幸福生活每一天。
謝謝大家!
老闆致辭 篇11
尊敬的各位領導、各位同仁、親愛的合作夥伴們：
大家上午好!
今天愛普電力迎來了成立兩周年華誕，我非常高興、自豪的站在這裡和大家一起見證這光輝的時刻，在此我非常感謝各級領導及朋友們光臨本次年慶，同時也謝謝大家兩年來在工作中對愛普電力無私的支持。
兩年前我們創建了“愛普電力工程有限公司”，我做為公司創始人深刻體會到作為一個創業者所承載的壓力，但我熱愛我所選擇的這份事業，同時也慶幸加入到這個優秀的團隊中。兩年來我們開拓進取、不斷努力，從一個默默無聞的小公司走到今天獲得同行尊敬和認可的企業，一路的拼搏和進取，寫在了“愛普電力”兩年的成長曆程中，也寫進了每一個“愛普電力人”的信念里。
對於愛普電力來講20xx年是嶄新的一年同時也是 “挑戰未來”的一年。現階段社會飛速躍進，不但需要我們有著眼於未來的戰略眼光、勇氣、膽略和創新意識，還需要有自強不息、拼搏進取的精神，更需要我們不斷學習，增加知識儲備;不斷打破陳規創新發展;愛普電力需要實幹家，把目標落實於行動;愛普電力需要高效率，以一當十來完成工作;愛普電力需要精誠團結，同心同德快速反應，抓住一切機遇來發展自己;全體愛普電力人擰成一股繩，同心協力，同舟共濟，這就是愛普電力能夠發展到今天的原動力。
“優者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發展。”是愛普電力一貫秉持的價值觀，愛普電力是我們大家的，愛普電力是各位同仁施展能力、展示才華，為家庭為社會創造價值，實現社會共同責任的平台。愛普電力未來的發展依然需要我們大家共同努力。構建和諧、學習型團隊，為每一位員工搭建更能夠施展個人才華的舞台，實現企業和個人的共同成長，以實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
誠信經營是愛普電力發展的立足之本，更是愛普電力每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家無論是面對客戶還是公司內部，都要本著誠實、守信、負責的態度。20xx年三鹿牌奶粉事件，告誡我們只有誠信的企業才能長久發展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。要保證企業的利潤，就必須真誠對待我們的客戶。愛普電力始終提倡的是追求合理利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守“誠信”品德。
因為緣分與機遇我與大家共同為愛普電力的明天而奮鬥。對於大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望愛普電力能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望愛普電力能幫大家實現社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平台，因為我知道自己承擔著巨大的責任——為愛普電力發展得更好，讓愛普電力的每一個員工都儘可能得到穩定的工作、最好的福利。當然有時候難免會覺得有些累，可是這種累是有價值的。
我的理想就是要把愛普電力培養成一個受人尊敬的企業。儘快做到讓我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、最讓同行羨慕、最引以為自豪的愛普員工。當你非常自豪地、榮幸地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友我的工作單位是“愛普電力公司”的時候，他們會向你投以無比羨慕和崇敬的目光。
我們要創立長期發展“以人為本”符合愛普電力發展的人力資源管理體系，推進制度改革，營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的愛普氛圍。我們堅信人才是愛普電力公司最重要的財富和最有價值的戰略資源，我們將向一流的企業學習管理、引進先進企業的管理理念和技術，加大人力資源的開發、培訓，讓愛普電力成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作環境，關心員工的技能增長、品德最佳化、心理成熟與身心愉悅，真誠的希望員工能伴隨著愛普的發展而同步成長。
我尊重每個人的才能，只要大家積極主動、願意將自己的才華施展出來，你有多大的能量愛普就給你搭建多大的舞台。只要我們集思廣益，相互密切配合，天底下沒有做不了的事，沒有實現不了的目標。俗話說：“商場如戰場”，愛普電力這艘大船要在波濤洶湧的市場中行得更遠更快還需大家的不懈努力。當然愛普電力要高速發展，那么你就要求你始終應該走在最前面。我堅信大家一定會做得更好，飛得更高!我更堅信：在肩負著社會責任與企業使命的愛普電力，在傳承愛普電力文化、引領美好生活的同時，我們仍將一路同行!就讓我們以使命和責任為依託，攜手奏響愛普電力新的樂章——愛普電力將會因為有我們的存在而變得更加榮耀更加精彩更加輝煌!
愛普電力公司成立於20xx年到今年已經走過了整整2個年頭，經過2年的奮鬥拼搏、創新開拓，已成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，愛普人志存高遠，滿懷豪情繪製百年宏圖。愛普電力人期望走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌愛普。這是時代發展潮流賦予愛普電力人的神聖使命。借年慶之際我在此鄭重地宣布：《承接過去2年的努力拚博，開啟輝煌發展的新2年》，從現在起到20xx年，公司要實現業績和利潤翻十翻。
在過去的2年中，愛普電力一直快速成長。回顧過去我們有太多美好的記憶：
一 .我們用了一年的時間辦下送變電三級資質、安全生產許可證及承裝修試許可證，為公司步入正軌打下堅實的基礎，由此才能有源源不斷的工程。
二 .公司由1000萬註冊資本金增加到3000萬，為我們未來兩年後的目標打下基礎，可承接契約額不超過註冊資本金5倍的契約。
三.在過去的2年中，經過全體愛普電力人的努力，我們承接了阜陽汽車城20xx基的路燈工程、天津地區8000個台區的計量改造安裝工程、湖北鹹寧50公里的10KV線路工程，承接了海軍司令部、空軍後勤部、總參、總後、北京軍區、北苑機場、中國農行、中央黨校等一批電力增容與新裝工程。工程質量合格率百分百，得到了用戶的一致好評。
四 .這是成功的2年，值得慶祝的2年，是全體愛普電力人努力拚博的結果。成績只屬於過去，未來的輝煌還需要我們共同去創造。
公司經過研究，認為我們完全有信心、有能力再用2年的時間、分五步達到以下目標!
第一步: 春節前在交通便利的商圈內再租500平米的辦公場地，人員擴充到100人，實現80人的銷售團隊，高薪招聘5名供電前期人員，使我們的供電環節更通暢。為實現目標做準備。
第二步: 我深信人才是反覆培訓出來的，從今天開始我們的團隊每天都要開展業務溝通探討，豐富和充實自己，減輕自身壓力，才能更有信心去面對客戶;公司每月請專業教師做全方位的培訓，每季度對業務知識進行考核優勝略汰，使愛普成為一個學習型的企業。
第三步: 好的團隊需要激勵機制，從今天開始，年銷售達千萬的個人直接升為項目經理，持有公司股份，項目部年銷售達到千萬，為其成立以項目經理名字命名的獨立法人分公司，且擁有大部分股份。
第四步：到20xx年10月，從目前*人的銷售隊伍中淘汰*人，再招*人，最終達到*人的銷售團隊，為20xx年的目標衝刺做準備。同時再成立一個*人財務收賬小組，收取上年度的工程尾款。
第五步：成立*人客服小組，對原有用戶上門走訪，對用戶的投訴耐心處理，逐步樹立愛普電力在客戶心目中的正面形象，以達成2次行銷、多次行銷、工程轉介紹。
以上是愛普電力未來2年奮鬥的目標和任務。目標既然確定，最好的回答就是行動。希望每一位愛普電力人少一點守成多一點創新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。
光榮與夢想同在，責任與使命同行。愛普電力將積極變革，持續創新，全面實行程式化、標準化，市場化，以“優者有股、強者孵化、賢者終身。共同富裕、共同發展”為己任，積極向優秀企業學習，借鑑先進的施工經驗與管理思想，不斷實踐企業價值，努力為客戶、為股東、為員工創造價值締造成功。
預祝愛普電力的明天更加輝煌!
謝謝大家
老闆致辭 篇12
xx科技的夥伴們、朋友們：
大家好！
春節假期過後，我們xx科技在今天正式開工了！首先請允許我代表公司及我個人，向每位員工和您們的家人拜個晚年。。。。。。20xx年的畫卷已經掀開，又是一個新的春天，在這普天同慶的喜慶時刻，深圳市xx科技有限公司攜全體員工向社會各屆朋友致以誠摯的問候與祝福：祝願大家新年心想事成。
過去的一年，是公司發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收、碩果纍纍的一年，更是催人奮進的一年。公司全體員工同心同德，誠信務實，圓滿完成了各項工作任務。使公司品牌價值有了新的跨越，這些成績的取得，凝聚著大家的心血和汗水，是全體員工辛勤工作、無私奉獻的結果。
20xx年將是我們搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝著既定目標奮進的關鍵一年。在新的一年裡，公司將加強以下方面的建設：
一、提高員工薪酬與福利：尊重員工，善待員工就必須落實在實處，提高員工的薪資福利待遇是對員工工作的肯定。員工作為企業的基礎和根本，我們要全力依靠、充分調動和發揮全員的作用，這樣企業才會更和諧，才會更有生命力和競爭力。我們將努力保障xx科技的所有員工工資待遇在深圳車位鎖同行業中處於領先水平。
二、加大投入，堅持產品創新：20xx年我們依然堅持創新和貼近生活、實用的產品開發為核心競爭力。堅持每年一輪的產品更新率，並且保證每一款新品都有自己的核心競爭力。
三、保障服務質量，提升服務品質：優質的服務是我們xx科技的立業之本，做企業、做品牌就是一場長途賽跑。我們不在乎起點與中途的短暫勝利。我們絕不能只顧眼前的利益。一定要將保障服務質量，提升服務品質認真的貫徹執行下去。
四、熱心公益、把愛傳遞：20xx年我們xx科技將會繼續堅持熱心公益，把愛傳遞、從點滴做起的活動。因為付出、所以回報。因為感恩、所以美麗。
20xx年將是傳承夢想不懈求索的一年，是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發，挺立鰲頭，讓我們為繪就事業的美好畫卷而努力奮鬥！
老闆致辭 篇13
各位來賓,女士們,先生們：
大家下午好!今天，我們在這裡隆重舉行珠寶順德旗艦店開業典禮,我代表珠寶首飾有限公司總經理向各位的到來致以最真摯的謝意!珠寶以“卓越品質，德達天下”的經營理念，以卓越的創新力，精湛的工藝，齊全的品種，新穎的款式，獨特的風格迅速占領市場;xx品牌極高的信譽度、美譽度和親和力為及其廣大投資商帶來了巨大的客源和無限商機。
經過幾年的磨練，珠寶在經營等各方面都在較大的突破，珠寶設計不僅僅針對中、高檔，而是向多樣化過渡，包括前衛型和莊重型等等，以此迎合不同消費者的各種需求。面對客戶群體的擴大，選擇店址也自然要做出相應調整，在鬧市中設店有利於珠寶和廣泛消費群體的交流，我認為是十分必要的，符合天時、地利、人和，這對於xx品牌推廣工作的開展，具有十分重要的指導意義。她將推動珠寶文化推廣工作的順利開展，努力開創順德珠寶行業新局面。讓我們來共同祝願珠寶的美好明天!
老闆致辭 篇14
尊敬的各位同仁，女士們、先生們：
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑藉著大家的熱心、愛護和培育，走到今天，我們的集團已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表眾誠易達向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，感謝長期以來關心支持眾誠易達事業的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士，祝大家在新的一年裡身體健康、合家幸福、事業有成、大展宏圖!
過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拚搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。經過一年多的運作和百餘名員工的不懈努力，目前我們的房地產事業蒸蒸日上，公司項目進展順利;在過去一年中，伴隨房地產的發展應運而生，成為集團發展征途中又一支生力軍。在過去的一年裡，大酒店也正式開業，開業至今，穩中求進。好事不斷，喜事連連，我堅信集團的明天會更好。
“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”面對新的一年的巨大挑戰，我們要一如既往、信心倍增，激—情滿懷。“金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。
最後，請允許我再一次祝願到場的各位新春愉快、幸福安康，祝願公司蒸蒸日上、宏圖大展!
謝謝大家!