青年會成立致辭 篇1
各位領導、各位來賓、各位創業青年朋友，大家好！
今天，YBC麗江創業青年聯誼會在這裡舉行成立慶典活動，我謹代表麗江YBC項目評審委員會向盛典的舉行表示熱烈的祝賀！
今天，有幸與我市的各位立志創業的熱血青年朋友們歡聚一堂，感到十分高興。藉此機會，我也願與大家一起分享麗江YBC項目評審委員會的工作情況。麗江YBC項目評審工作自20xx年5月開始，在一年多的時間裡，已評審了55個項目，全國評審委員會通過了我市上報的40個創業項目，通過率達72.73%。截止20xx年8月底，已經實施的36名創業青年的36個創業項目，帶動了236人就業，產值達到1716萬元。曾記得，20xx年11月，YBC全國總幹事谷麗萍女士把YBC的理念帶到了麗江，我們在20xx年5月9日正式構建了這一模式。此後，麗江為實現YBC“創業促進就業”的價值取向和目標追求作出了不懈的努力，創業項目取得了較好的經濟效益和社會效益。
YBC麗江創業青年聯誼會，是YBC大家庭的重要一員，與YBC麗江項目導師委員會、YBC麗江項目評審委員會共同構成YBC的三足，都是重要的一極。麗江經濟的快速發展，給我市的廣大青年的創業提供了廣闊的空間，市委、市政府領導高度關注青年的創業、就業問題，為我們營造了良好的創業環境，提供了成功創業的難得機遇。我們要倍加珍惜這一難得的契機，把我們的工作做得更好。
我們在創業項目評審工作中，很多時候，我們作為導師,受到的啟發比我們給予的指導還要多。我相信，也真誠地期待，YBC麗江創業青年聯誼會，作為麗江創業青年互相溝通、交流、信息共享的重要平台，一定能夠按照把麗江經濟做大、產業做優、企業做強、環境做好、機製做活的思路和目標追求，圍繞麗江經濟發展的大局，力爭在麗江旅遊“二次創業”和打造大香格里拉經濟區域樞紐的進程中，藉助這個新的平台，在更高的層次上，相互溝通創業思路、啟迪創業思維、分享成功的喜悅，攜手一起走過艱辛的創業之路，實現創業者和創業項目新的更好的發展，為全面構建“和諧麗江”作出應有的貢獻。
預祝YBC麗江創業青年聯誼會成立慶典活動圓滿成功！謝謝大家！
青年會成立致辭 篇2
各位委員、同志們，青年朋友們：
大家好！
五月繁花似錦，五月青春洋溢，在這美好的時節，各界青年才俊齊聚南航，隆重舉行南京航空航天大學青年聯合會成立大會暨第一屆委員會全體會議。在此，我謹代表學校，對青年聯合會的成立表示熱烈的祝賀！對長期以來關心和支持我校各項事業發展的領導和朋友們表示衷心的感謝！
青年興則國家興，青年強則國家強。青年是時代標誌最靈敏的晴雨表，歷史和現實證明，青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望，實現我們的發展目標就有生生不息的強大力量。學校的發展離不開廣大青年，校第十五次代會提出的“高素質公民和未來開拓者”人才培養目標，需要凝聚各方力量、團結更多青年，需要建立更加完善、更加有效的青年教工、青年校友、青年學生互動交流平台。在此背景下，南航青年聯合會應運而生。
時代責任賦予青年，時代光榮屬於青年。建校60多年來，南航秉承“團結、儉樸、唯實、創新”的精神，負重奮進、敢於追夢，為國家培養了12萬餘名各類高級專門人才，校友中湧現出了十餘位兩院院士，數十位省部級黨政領導幹部和將軍，以及一大批著名的科技專家和高級管理人才。青年學生中湧現出了一批大學生科創之星和創新團隊，有“中國青年五四獎章”標兵、“中國青少年科技創新獎”獲得者、全國優秀共青團員、江蘇省十佳青年等。他們既是南航的寶貴財富，也是各位青年的榜樣與目標。
藉此機會，我對青聯工作提四點希望：
一是把握時代主題，做好思想引領。追逐夢想、踐行理想是當代青年幹事創業的主題。從民族復興的“中國夢”，到“兩個率先”的“江蘇夢”，再到建設高水平研究型大學的“南航夢”，南航青年同心同夢，戮力逐夢。青聯工作要把握時代脈搏，以夢想為牽引，引領青年樹立社會主義核心價值觀，堅定共同理想，錘鍊高尚品格，為夢想的實現努力奮鬥。
二是圍繞中心工作，明確目標定位。青聯工作只有緊密結合大局，才能找準位置、發揮作用。學校中心工作的推進必須抓住青年、依靠青年；校青聯要明確發展目標，做好工作規劃和謀篇布局，發動青年為學校建設發展建言獻策，充分調動青年群體積極參與學校中心工作，最大限度地激發廣大青年的創造熱情和創新活力。
三是服務青年需求，擴大組織影響。青聯工作的對象是青年，青聯工作的基礎在青年。青聯工作應針對青年學生、青年教師、青年校友的需求，多調研、多聯絡，傾聽青年心聲，拉近與青年的距離，為青年多辦實事。在加強組織思想性、聯誼性的同時，擴大青聯組織的影響力。
四是爭取發展資源，匯聚內外合力。青聯工作既要“修好內功”，又要做到“眼睛向外”。對內，完善組織內部建設，做好制度設計，開拓工作思路，積極探索設計具有南航特色、青年特點的工作載體；對外，充分發揮好聯繫紐帶作用，調動、匯聚校內外多種資源，為推動青聯事業發展、南航事業發展助力。
各位委員、青年朋友們，青春易逝，盛年難再；東風已起，正可揚帆。正如校歌中“梧桐茂，鳳凰鳴，人才聚，事業興”，匯聚青年才俊的青聯組織已經建立，我們應有“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”的豪邁，也要有“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的踏實，更要有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的堅持，有夢想、有規劃、有奮鬥、有堅守，我相信青年聯合會一定能吸引和凝聚更多優秀青年人才，服務更多青年成長成才，為培育更多高素質公民和未來開拓者、為把南航建設成為高水平研究型大學貢獻青春智慧和力量！
青年會成立致辭 篇3
同志們：
今天，我們在這裡召開__區住宅小區 物業部門服務管理工作
會議，主要任務是認真貫徹落實市委、市政府《關於加強住宅小區 物業部門服務管理的意見》精神，對加強我區住宅小區物業部門服務管理工作進行安排部署，動員各片區管委會、街道辦事處、各有關單位部門按照工作職責和時限要求，認真開展相關工作，進一步提高我區住宅小區物業部門服務管理工作水平。剛才，副區長盧振地同志對我區加強住宅小區物業部門服務管理工作的實施方案進行了解讀，各單位要認真學習、仔細對照，切實抓好工作的推進和落實。下面，我強調三點意見：
一、統一思想、提高認識，牢固樹立工作的緊迫感和責任感
住宅小區 物業部門服務管理是一項社會綜合治理工作，更是重大的民生問題。多年以來，我們採取了一系列措施，不斷提升住宅小區物業部門服務管理水平，特別是針對轄區312個無 物業部門管理老舊小區，積極採取社區代管等措施，可以說解決了一大批民眾反映強烈的突出問題。但物業部門管理服務當中還存在許多的問題。如： 物業部門服務管理體制機制還不夠健全，一些 物業部門單位在服務民眾、配合街辦工作等方面還有不到位的問題;個別部門對物業部門服務管理工作重視不足，不能很好的藉助 物業部門單位發揮帶動民眾參與城市建設發展的作用;無物業部門管理院落服務管理問題仍需細化等。對此，市委、市政府領導在經過充分調研論證的基礎上，制定出台了《關於加強住宅小區 物業部門服務管理的意見》，對加強物業部門服務管理工作提出了具體要求。各片區管委會、街道辦事處，各有關單位部門要以強烈的事業心和責任感，堅持主動作為，積極研究解決工作推進過程中的疑難問題，進一步理順體制機制，充分發揮區、管委會(街道)和社區在物業部門服務管理工作的主體作用，積極推動 物業部門監管工作重心下移。同時，要進一步強化物業部門服務企業在配合開展社會綜合治理方面的責任意識和服務意識，形成工作合力，切實發揮物業部門服務行業在改善城區人居環境、提高居民生活品質、加強社會綜合治理、促進社會和諧穩定中的積極作用。
二、明確標準、落實責任，扎紮實實推進各項工作
一是進一步加強現有 物業部門服務企業的日常管理。各片區管委會、街道辦事處、各社區要加大對轄區物業部門服務管理企業的監督檢查，對民眾反映強烈、投訴較多的企業，要督促其立即進行整改。對整改不力、民眾意見較大的，區物業部門監管部門要嚴格依照有關規定，對其進行嚴肅處理。要組織定期召開 物業部門服務管理企業聯席會議，加大物業部門服務管理各項法律法規、政策規定的宣傳力度，及時講清市、區兩級黨委政府關於維護穩定、城市建設、服務民眾等方面的重點工作要求，使廣大物業部門服務管理企業真正負起責任、發揮作用。
二是全面推進無 物業部門管理老舊住宅小區接管服務工作。各管委會(街道)和社區要結合實際情況，抓緊引進物業部門服務企業進駐老舊小區，對不具備專業化服務條件的小區，由社區組建物業部門服務機構進行管理，但必須收取一定的費用，打破無償服務的觀念，今後具備條件後，還要向專業化物業部門服務過度。各片區管委會、街道辦事處、各社區要按照《加強住宅小區 物業部門服務管理工作實施方案》的具體要求，採取先試點後推開、先易後難的方式，通過專業化物業部門管理、社區準 物業部門服務機構管理、業主自管三種模式，逐步改變社區無償代管的現狀，推進無 物業部門管理老舊住宅小區物業部門服務向市場化、規範化、標準化發展。要結合實際、因地制宜，根據院落特點研究提出每個院落選取的物業部門接管方式，由社區牽頭組織召開業主大會，對居民民眾進行廣泛宣傳，講清接管服務的重要性、必要性和優勢，動員其配合支持。對於轄區內直管公房老舊住宅小區，區建設局要及時協調市屬主管部門，抓緊落實服務管理要求。
三是認真落實各部門工作職責。工作實施方案當中，對區級物業部門監管部門、各片區管委會(街道辦事處)、各社區以及各相關部門單位的工作職責進行了逐一明確，各單位要認真對照執行，確保各項工作要求全面落實到位。特別是各片區管委會(街道辦事處)、各社區要嚴格落實主體責任，認真抓好轄區物業部門企業監督管理、無物業部門管理老舊小區接管服務、業主大會、業主委員會日常監管、矛盾糾紛排查化解等工作。特別是當前民眾反映較為強烈的小區內私搭亂建、侵占綠地等問題，要認真研究，及時協調相關職能部門進行解決。
三、精心組織、加強保障，確保圓滿完成各項工作任務
一是強化組織保障。各相關片區管委會和部門要認真貫徹落實今天的會議精神，儘快制定工作方案，組織成立相應工作機構，立即推進該項工作。各片區管委會(街道辦事處)、各社區、各相關單位行政一把手作為第一責任人，要負起主要責任，定期研究工作推進情況，及時解決工作當中存在的突出問題。具體分管領導要全力抓好責任落實，嚴格按照工作要求，全面推進物業部門服務管理工作。
二是強化協調配合。各片區管委會、街道辦事處，各社區和各相關單位部門要牢固樹立一盤棋的思想，既各司其職，各負其責，又心往一處想，勁往一處使，形成推進工作的強大合力。區建設局要發揮好牽頭作用，加強對各片區管委會、街道辦事處和各社區的業務指導。同時，各片區管委會、街道辦事處，各社區要全面深入地掌握工作推進過程中的社會穩定情況，及時發現和處理好各類不穩定因素，努力化解各種矛盾糾紛，切實做到把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態。
三是強化考核督查。此項工作考核分為兩個層級，區 物業部門管理工作考核小組負責對各片區管委會(街道辦事處)的物業部門管理工作開展情況進行考核，各片區管委會(街道辦事處)負責對各社區的物業部門管理工作進行考核。各相關單位要採取日常考核、年終考核和社會監督評價相結合的方式開展考核工作，最大限度提高物業部門服務管理工作的實效。對做的好的部門和單位要進行表彰，對工作不到位、民眾意見大的要進行通報，對工作不落實引發群體性的事件的要嚴肅追究相關領導的責任。區建設部門要對工作進行全程跟蹤，加強協調，及時向區委、區政府匯報工作進展情況和存在的問題，確保此項工作平穩順利高效推進。