最新公司20周年慶典講話

最新公司20周年慶典講話 篇1

尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的德賽家人們:大家晚上好!

今天,我們在香格里拉歡聚一堂。不少國內外的朋友們,不遠萬里蒞臨溫州,共同慶賀德賽集團成立20周年。我懷著無比激動的心情,感謝所有參加今晚慶典的朋友們!朋友們,歡迎你們,歡迎你們的到來!

夢想創造事業,專注成就夢想!

20xx年以前,一個年輕人的創業夢想,開創了今天的德賽事業。回首往事,我本人真的感慨萬千!

這是終身難忘的20xx年!也是精彩奮鬥的20xx年!

20xx年無數的不眠之夜,20xx年太多的思考抉擇;

20xx年經歷的艱難挑戰,20xx年堅守的傳承跨越!

20xx,到20xx,今天,是德賽20周年華誕!

今天,在這裡,我懷著無限感恩的心,對到場的每一位領導、每一位嘉賓、和每一位德賽家人說一聲:謝謝你!謝謝你們!

同時,我還要對今天沒到現場的,每一位關心和支持德賽事業發展的所有家人和朋友們說一聲:謝謝你!謝謝你們!

20xx年以來,德賽事業從無到有、從小到大,一直不斷的取得新發展!我驕傲!我自豪!我感恩!因為,德賽擁有你們!

我感恩!感恩父老鄉親的教誨和關愛!

我感恩!感恩各級領導的支持和關懷!

我感恩!感恩合作夥伴的配合和信任!

我感恩!感恩德賽家人的陪伴和奮進!

在此,請允許我再一次的向大家表示衷心感謝,謝謝你們!

今天是一個喜慶時刻,在和大家分享喜悅的同時,我也深深感到萬分慶幸!慶幸這二十年來,我們始終堅持,“以德,賽天下”的企業價值觀,堅持貫徹“品質、服務、規範、創新”的經營理念,不一餘力地將“德賽帝倫”品牌逐步打造成為物有所值、物超所值的知名品牌,最終實現德賽的企業願景:“做中國性價比最好的皮鞋,做萬家幸福夢最真的朋友!”

二十年來,德賽集團,從當初開創時的三間民房發展成為一家,擁有三個專業化、標準化製鞋基地,集研發、生產和銷售於一體的綜合型企業。在經營德賽帝倫品牌的同時,產品還暢銷美洲、歐洲、澳洲等許多國家和地區。是多個國際著名鞋業品牌在中國的戰略合作夥伴和指定供貨廠商,在國內外都有很好的信譽、口碑和知名度。

二十年來,德賽集團先後為全世界數十個國家的幾千萬用戶提供德賽的優質產品和良好服務。在德賽發展過程中,我們也贏得了無數的獎勵和榮譽!榮獲“中國馳名商標”、“浙江名牌產品”、甌海“行業龍頭企業”、甌海“功勳企業”等等榮譽稱號。

回顧二十年來,德賽所取得的成績,

首先要歸功於,黨和國家的好政策,

歸功於各級政府打造的,良好氛圍,

歸功於各位客戶的,信任和配合,

歸功於社會各界的大力支持,

也歸功於,德賽家人們的努力和貢獻!

藉此機會,再次衷心地謝謝你們!

在企業取得不斷發展的同時,德賽始終堅持真誠回報社會。在扶貧、幫困、救災、助學等等方面累計捐款捐物達 300 多萬元。

回饋社會是我們義不容辭的義務和責任,也是德賽健康發展的品格保證。今天,在德賽20周年慶典時刻,我滿懷喜悅地宣布,德賽集團正式設立100萬元慈善基金,並且,成立德賽集團服務義工隊,為慈善事業再獻一份愛心,再盡一份力量,這是我們德賽集團回報社會的又一項新舉措。

回首過去,德賽集團,歷經風雨,頑強拼搏,我倍感欣慰;

立足今日,德賽集團,與時俱進、不斷創新,我信心百倍;

展望未來,德賽集團,目標遠大、定位百年,我期待輝煌!

在這裡,讓我們聚焦慶典的主題:

二十載“德”聚能量,一百年“賽”揚夢想!

在這裡,我最想告訴大家的是:

過去的20xx年,只是一個基礎,

未來的奮鬥,才是我們的成就!

我相信:德賽的未來,一定會更加美好!

再一次感謝各位的光臨,衷心祝願各位領導、各位來賓、各位家人,身體健康、工作順利、合家幸福!謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇2

尊敬的各位領導,各位來賓 :

大家 上午 好 !

在這春意盎然、萬物復甦的美好季節,我們懷著萬分喜悅的心情,迎來了 運城市軒帝商貿有限公司、運城市東康液化氣有限公司 20周年大慶。

在此,我代表 公司 全體員工,向前來參加慶典的各位領導,各位來賓,表示熱烈歡迎!向給予我們大力支持幫 的 市政府和各職能部門 及各界朋友, 表示衷心感謝!向通力合作的行業同仁,表示衷心的感謝!向 數以幾十萬計的廣大用戶 ,表示衷心感謝! 我們 更 要感謝 公司的 普通員工 , 感謝他們 的辛苦和奉獻,感謝他們的 理解和包容 。沒有你們,就沒有企業今天的輝煌 。

因此, 光榮屬於 給與公司關愛支持的各位 領導,屬於精誠相待的合作夥伴,屬於每一位忠實 可親的用戶,屬於每一位敬業愛崗的同事。

20xx年的 艱辛歷程 和翻天覆地的變化 ,如果用一個詞來概括, 那 就是 “奮力追夢”。 20 年來,公司由初創時的 3 名員工,發展到今天的 50多位;灶具由以前的商店銷售,發展到華帝分戶及廚房一體化,銷售客戶50餘家,遍及13各縣市、幾十個鄉鎮、以及華聯、國美等大型超市,營業額由早年的幾十萬元發展到現在5000多萬元;液化氣供應由原來的單戶銷售,擴大到了百餘戶,最近又收購了夏縣和聞喜兩家;逐步由 一家默默無聞的小企業, 成為一家以中國灶具第一品牌——華帝系列產品銷售 為支柱產業格局 、 在 運城 有 一定 影響力的公司 。

20xx年來, 為了尋找 合適和高效的 項目, 我們 走過千山萬水;為了得到 總公司和合作夥伴的 信任支持,我們講過千言萬語;為了 使 業務又好又快發展,我們想過千方萬計;為了破除發展中的艱難險阻,我們付出千辛萬苦。我們用實際行動證明 :華帝 人與眾不同,我們是一群 有夢想幹事業 人。

我們公司的20xx年 ,是培育精英團隊、攜手共進的 20 年,是適應環境變化、開拓創新的 20 年,是創造終身客戶、爭創一流 業績 的 20 年! 在歲月的長河中, 20 年不過是浪花一朵。 20xx年中, 我們公司雖已 步入了正常運行軌道 ,但 展望未來,我們 仍要 時刻保持清醒頭腦,謙虛謹慎,戒驕戒躁,認真客觀總結我們成功的經驗 和 失敗的教訓,推功攬過,善於擔當 , 高標準、嚴要求, 與時俱進 ,把企業做大、做強 , 多創利、多納稅、多安排就業崗位,為行業同仁多創造價值,為地方財政多做貢獻 , 將我們的事業推向一個新的高峰。

我們深信,在市政府 和 各職能部門 的領導支持下,在總公司和省分公司的具體指導下, 通過我們全體員工的積極努力,艱苦奮鬥,我們的 夢想 一定能夠實現! 企業的未來一定會更美好!

謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇3

各位領導、各位來賓、各位朋友,女士們、先生們:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,隆重舉行恆大集團成立20周年慶典。在這個喜慶而特別的日子,首先,我代表恆大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

經過20年的高速發展,恆大已成為集地產、金融、網際網路、健康旅遊、文化體育及農牧為一體的現代化企業集團,現有總資產超過7500億,年銷售規模超過3000億,員工人數86000多人,在全國180多個城市擁有地產項目500多個,解決就業130多萬人,平均每天向國家納稅一個多億。

1996年6月26號,也就是20年前的今天,恆大在廣州註冊成立。我們從零開始,七八個人,擠在不到100平米的民房裡辦公。當時廣州已有20__多家房地產企業,又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境,我們迎難而上,開始實施我們的“規模取勝”的發展戰略及“艱苦創業 高速發展”的第一個“三年計畫”,同時確立了“艱苦創業、努力拚搏、無私奉獻、開拓進取”的恆大企業精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恆大工作作風、“質量樹品牌、誠信立偉業”的恆大企業宗旨。

我們開發的第一個樓盤是金碧花園。當時,沒有錢買地,是從銀行貸款500萬,支付了土地定金。首期沒有錢開工建設,是靠施工單位帶資達到銷售條件。為了公司起步發展,我們以每平米2800元的虧本價開盤,兩個小時搶購一空,實現銷售額8000萬,獲得了公司起步發展極其寶貴的第一桶金。

經過十年的快速發展,到06年,公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢,開始實施我們的“規模+品牌”的發展戰略。當時,恆大開始從廣州向全國拓展,為了確保產品質量、控制成本,滿足公司高速發展的需要,在管理方面,我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面,我們採用了統一規劃、統一招標、統一採購、統一配送的標準化運營模式;在產品定位方面,我們確立了精裝修交樓的民生地產戰略。經過幾年的拼搏,我們實現了“拓展全國 邁向國際”的第四個三年計畫。到09年11月5日,恆大在香港成功上市。

目前,恆大已進入“多元+規模+品牌”的發展戰略階段,正在實施“夯實基礎 多元發展”的第七個“三年計畫”。到20__年,我們的目標是總資產超3萬億,房地產年銷售規模超6000億。

作為一家民營企業,恆大20年來所取得的成就,得益於黨的改革開放政策和全社會的支持。在這裡,我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源,回報社會,是民營企業應盡的社會責任,我們將一如既往積極投身慈善公益事業。

恆大二十年的輝煌與榮耀,離不開全體員工的努力拚搏。多年來,你們為了公司,虧欠家庭常年無休,工作中,不知道你們承受了多少壓力,付出了多少艱辛,是你們用無數的心血和汗水,才換來了恆大的今天。為了恆大,你們失去太多太多,謝謝你們!謝謝你們的家人!

恆大將開啟新的征程。我堅信,在社會各界的支持下,通過全體員工的努力奮鬥,恆大的明天一定會更好!

謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇4

各位領導、各位來賓、各位朋友,女士們、先生們:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,隆重舉行恆大集團成立20周年慶典。在這個喜慶而特別的日子,首先,我代表恆大集團對大家的光臨表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝。

經過20xx年的高速發展,恆大已成為集地產、金融、網際網路、健康旅遊、文化體育及農牧為一體的現代化企業集團,現有總資產超過7500億,年銷售規模超過3000億,員工人數86000多人,在全國180多個城市擁有地產項目500多個,解決就業130多萬人,平均每天向國家納稅一個多億。

1996年6月26號,也就是20xx年前的今天,恆大在廣州註冊成立。我們從零開始,七八個人,擠在不到100平米的民房裡辦公。當時廣州已有20xx多家房地產企業,又趕上了亞洲金融風暴。面對這樣的艱難處境,我們迎難而上,開始實施我們的“規模取勝”的發展戰略及“艱苦創業 高速發展”的第一個“三年計畫”,同時確立了“艱苦創業、努力拚搏、無私奉獻、開拓進取”的恆大企業精神、“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的恆大工作作風、“質量樹品牌、誠信立偉業”的恆大企業宗旨。

我們開發的第一個樓盤是金碧花園。當時,沒有錢買地,是從銀行貸款500萬,支付了土地定金。首期沒有錢開工建設,是靠施工單位帶資達到銷售條件。為了公司起步發展,我們以每平米2800元的虧本價開盤,兩個小時搶購一空,實現銷售額8000萬,獲得了公司起步發展極其寶貴的第一桶金。

經過十年的快速發展,到20xx年,公司已躋身中國房企20強。我們審時度勢,開始實施我們的“規模+品牌”的發展戰略。當時,恆大開始從廣州向全國拓展,為了確保產品質量、控制成本,滿足公司高速發展的需要,在管理方面,我們確定了緊密型集團化管理模式;在運營方面,我們採用了統一規劃、統一招標、統一採購、統一配送的標準化運營模式;在產品定位方面,我們確立了精裝修交樓的民生地產戰略。經過幾年的拼搏,我們實現了“拓展全國 邁向國際”的第四個三年計畫。到20xx年11月5日,恆大在香港成功上市。

目前,恆大已進入“多元+規模+品牌”的發展戰略階段,正在實施“夯實基礎 多元發展”的第七個“三年計畫”。到20xx年,我們的目標是總資產超3萬億,房地產年銷售規模超6000億。

作為一家民營企業,恆大20xx年來所取得的成就,得益於黨的改革開放政策和全社會的支持。在這裡,我們要感謝黨、感謝國家、感謝這個偉大的時代。飲水思源,回報社會,是民營企業應盡的社會責任,我們將一如既往積極投身慈善公益事業。

恆大二十年的輝煌與榮耀,離不開全體員工的努力拚搏。多年來,你們為了公司,虧欠家庭常年無休,工作中,不知道你們承受了多少壓力,付出了多少艱辛,是你們用無數的心血和汗水,才換來了恆大的今天。為了恆大,你們失去太多太多,謝謝你們!謝謝你們的家人!

恆大將開啟新的征程。我堅信,在社會各界的支持下,通過全體員工的努力奮鬥,恆大的明天一定會更好!

謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇5

今天,各位歡聚一堂,參加興中達公司成立20周年暨興中達工業園落成慶典晚宴,我感到十萬分的榮幸,有的朋友已經退休多年,仍然遠道而來,非常感謝大家的支持,感謝大家二十年來的支持,才有今天的興中達公司,才有今天的聚會!

1990年,我的父親杜大光高級工程師59歲時從國營企業退休,靠著微薄的薪水積攢的三萬元錢和“人生能有幾回搏,此時不博待何時”的勇氣開始了艱苦的創業。20年後,當年的長者早就功成身退,興中達公司也早已由第二代、第三代人接班。從當年單一的茶籽粉的生產貿易,到現在生產經營過千種電鍍化工原料;從那時三個人的個體戶,到今天辦事處遍布華南、華東及亞洲;從張槎鎮小小的二百平方米租賃倉庫,到目前擁有13,000平方米廠房和倉庫,占地20多畝的工業園。在風雨中迎難而上,興中達人是靠著勤勞的雙手和誠信本質,更憑著創始人開業之初就立下的“創意無限,研發優先”的經營信念,才能成為當今國內一流的環保電鍍添加劑生產研發銷售公司。

過去二十年里,興中達人最擅長的是為客戶創造價值,為社會的可持續發展盡一份力,這也是公司名字“興中達”的含義:興我中華,達至四方!仔細聆聽客戶的聲音,緊扣市場脈搏,我們先後首創了一批在國內甚至國際上都屬於全新的產品和全新的技術,從除油拋光用的茶籽粉到撈色用的刷色粉再到紅古發黑用的硫化鉀;從鍍鎳到無鎳再到無鉛無鎳;從槍鎳到無鎳黑鎳再到成本低不響機的低鈷無鎳黑色錫合金;從六價鉻電鍍到代鉻再到不發霉的三價鉻電鍍;以及無汞環保電池電鍍技術等等。這些技術和產品被歷史證明是那么的成功,大部分現在都已成為電鍍界不可或缺的技術和產品質量最高標準。

這條荊棘滿途的研發道路上,迷茫和挫折伴隨著我們一路走來,因為一種全新產品的研發成功,要經歷數百次的實驗,我們有的產品研發足足用了十年時間。過去的酸甜苦辣,興中達這個大家庭中每一個人都能體會得到。正是有團結向上,積極奮發的團隊精神,相互鼓勵不懈的努力,我們才有今天的成績。

我們為電鍍業二十年來蓬勃發展而自豪,我們為有今天如此一大批優質客戶和優秀團隊而驕傲!低碳經濟已經到來,興中達人將一如既往,牢之抓住創意研發的企業精髓,為客戶創造更多更新的技術和產品。讓我們一起興我中華,達至四方。

再次感謝各位歸併的大駕光臨,讓我們為了電鍍業炫麗的明天和來賓們日進斗金而乾杯!

謝謝!

最新公司20周年慶典講話 篇6

今天是XX房地產開發有限公司第五個生日,在這裡我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創業,五年奮鬥,五年耕耘,五年成長。在五年的發展過程中,我們歷盡了創業的艱辛,由原來的幾個人,迅速發展成為我市擁有近百名員工的房地產開發骨幹企業之一。使企業由小到大,由弱到強,走出了一條獨具特色的創業之路。

能發展到今天確實來之不易,為了發展壯大,我們的員工敬崗愛業,盡職盡責,使我們做到了:適應市場,準確定位,開拓市場,提升資本,把握市場,穩中取勝,積累經驗,逐步擴展。公司自成立以來,先後重點投資進行了路整體改造開發、XX小區、XX小區等項目建設。建築工程質量合格率達100%,優質率達30%以上。XX小區開發建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”,創出了XX房地產企業的品牌。

的事業正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此,我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先後加盟到隊伍中,並在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!

回顧五年的歷史,對來說,也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中,企業的生命在於創新。我們提出百年口號,就是要不斷創新,永葆企業青春。我們要積極探索,走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度,努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新,以人為本,在戶型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念,打造一流的住宅項目。公司計畫明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本著:“以質量為本,鑄精品工程,創優質品牌,持續不斷地為社會和業主服務”的宗旨,實施全面質量管理,以對社會負責、對公司負責、對後代負責的態度來做我們的產品,使我們的產品經得起時間的考驗,真正讓用戶滿意。

在發展新的征程里,我們要進一步轉變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇於創新的精神,以更多的智慧和勤奮,把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時,也倡導XX大家庭所有成員合睦相處,以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最後,望我們攜手並肩,共創燦爛的未來!

最新公司20周年慶典講話 篇7

各級領導,各界來賓,大家下午好。

今天,能夠出席××*公司重組*周年慶典,我感到很高興,很振奮。首先,我代表××集團向××董事長、××總經理,向××*公司全體員工表示最誠摯的祝賀和最親切的慰問!向各界賓朋表示最熱烈的歡迎和感謝!

重組*年來,××公司一直牢牢把握集團戰略部署和發展定位,以“先人一步,高人一籌”的膽識和氣魄,瞄準行業一流,按照現代企業制度規範運營,誠信創效,開拓進取,務實求新,各項工作始終保持良好的進取態勢,整體經濟運行質量實現了健康均衡全面發展。在本市同行業中保持了領先地位,在廣大業主中享有盛譽,影響已經遠波外埠和海外。

希望××*公司以*周年為新的起點,在下一個*年中,以實施集團“”發展規劃為統領,發揮自身優勢,凝聚有生力量,調動各方面的積極性,把企業做精做優做強。使××公司成為實力強勁、前景廣闊、人才濟濟、和諧發展的現代化企業。

在此,我也希望各級領導,各界朋友,能夠一如既往地支持××發展,使我市××業的這支勁旅能夠更加快速健康的發展,為××的××事業再立新功。

最後,祝××公司事業興旺,前程似錦!祝同志們身體健康,萬事如意!祝我們的友誼與合作地久天長!

最新公司20周年慶典講話 篇8

各位嘉賓,各位同事:

十年風雨坎坷,十年傳承跨越,十年的並肩攜手成就了公司的今天。

成長的道路離不開夥伴的緊密合作,朋友的大力支持。飲水思源,藍天宇公司初創時期,是來自我的家庭、父母和朋友的鼓勵與支持讓我邁出了成功的第一步。飲水思源,想起我工作過十年的國企---新余床上用品廠,服務過五年的(香港)冬冬寶床上用品有限公司,想起李雨秀、謝海山、王啟濤、李水根四位老廠長,想起閻宇總經理,萬千感慨,為我的成功創業打下了堅實的基礎。

公司十年成長的路上,和公司一路同行的夥伴是今天參會的所有代表。03年公司成立,公司同市輕工局簽下第一份40平方的房屋租賃契約,到現在擁有100%產權的現代化工業園區、500萬套年生產能力的江西藍天宇公司,我們就如“藍天宇”三個字一樣疾馳遨翔;政府領導的開明開放的創業環境幫助公司實現歷史的飛躍;而05年上海__公司的成立是公司發展史上的一個里程碑;06年農發行注入600萬流動資金好像冬天裡的一把火,為我們的成長帶來了更大的力量和光明;07年藍天宇工業園區的投產,使公司在行業內擁有一席之地,此外,08年,吳軍、王琴、胡實、桂少龍等為代表的一批高素質管理人員的的加入,讓公司展開了__飛翔之鷹的翅膀;09年全面衝擊全國市場我們我們用智慧叩開了新世界;10年,我們成功在西南、華南、東南召開了品牌推廣與招商會,使__品牌延伸到了全國二十二個省市;11年的品牌升級給了我們對未來__的的想像。交通銀行、合作銀行、擔保中心,我們的金融界的老朋友,一如既往地支持著我們。你們給予了藍天宇公司充分的信任,你們都是公司成長之路上相濡以沫的夥伴,沒有你們的信任與支持,就沒有公司的進步。

在這裡,我更要感謝的是來自全國的加盟商,對公司十年如一、不離不棄的支持,正是有了你們的厚愛與激勵,公司的業績才一年年攀升,面貌才一年年煥然。當然同樣要感謝還有來自全國各地的供應商的代表,你們和公司加盟商一樣重要,還有媒體的朋友。

同樣讓我感動的還有公司的所有員工,十年來辛勤地付出、無私地奉獻,他們的家人,一直默默支持而毫無怨言,還有我們的各位創業同仁,十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊,恪盡職守、兢兢業業,你們是公司最寶貴的財富,是公司繼續前進的無盡動力。在這裡,我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們,你們為公司曾經做出的貢獻,同樣會永遠銘記在公司人的心中!

最新公司20周年慶典講話 篇9

今天,各位歡聚一堂,參加興中達公司成立20周年暨興中達工業園落成慶典晚宴,我感到十萬分的榮幸,有的朋友已經退休多年,仍然遠道而來,非常感謝大家的支持,感謝大家二十年來的支持,才有今天的興中達公司,才有今天的聚會!

1990年,我的父親杜大光高級工程師59歲時從國營企業退休,靠著微薄的薪水積攢的三萬元錢和“人生能有幾回搏,此時不博待何時”的勇氣開始了艱苦的創業。20xx年後,當年的長者早就功成身退,興中達公司也早已由第二代、第三代人接班。從當年單一的茶籽粉的生產貿易,到現在生產經營過千種電鍍化工原料;從那時三個人的個體戶,到今天辦事處遍布華南、華東及亞洲;從張槎鎮小小的二百平方米租賃倉庫,到目前擁有13,000平方米廠房和倉庫,占地20多畝的工業園。不經風雨何見彩虹,我們既沐浴了鄧小平南巡的春風,也經歷了97年亞洲金融風暴;抓住了歐盟執行ROSH標準的歷史機遇,又在20xx年全球金融海嘯衝擊中迎來了新的飛躍。在風雨中迎難而上,在困難中越戰越強,興中達人是靠著勤勞的雙手和誠信本質,更憑著創始人開業之初就立下的“創意無限,研發優先”的經營信念,才能成為當今國內一流的環保電鍍添加劑生產研發銷售公司。

過去二十年里,興中達人最擅長的是為客戶創造價值,為社會的可持續發展盡一份力,這也是公司名字“興中達”的含義:興我中華,達至四方!仔細聆聽客戶的聲音,緊扣市場脈搏,我們先後首創了一批在國內甚至國際上都屬於全新的產品和全新的技術,從除油拋光用的茶籽粉到撈色用的刷色粉再到紅古發黑用的硫化鉀;從鍍鎳到無鎳再到無鉛無鎳;從槍鎳到無鎳黑鎳再到成本低不響機的低鈷無鎳黑色錫合金;從六價鉻電鍍到代鉻再到不發霉的三價鉻電鍍;以及無汞環保電池電鍍技術等等。這些技術和產品被歷史證明是那么的成功,大部分現在都已成為電鍍界不可或缺的技術和產品質量最高標準。

這條荊棘滿途的研發道路上,迷茫和挫折伴隨著我們一路走來,因為一種全新產品的研發成功,要經歷數百次的實驗,我們有的產品研發足足用了十年時間。過去的酸甜苦辣,興中達這個大家庭中每一個人都能體會得到。正是有團結向上,積極奮發的團隊精神,相互鼓勵不懈的努力,我們才有今天的成績。

我們為電鍍業二十年來蓬勃發展而自豪,我們為有今天如此一大批優質客戶和優秀團隊而驕傲!低碳經濟已經到來,興中達人將一如既往,牢之抓住創意研發的企業精髓,為客戶創造更多更新的技術和產品。讓我們一起興我中華,達至四方。

再次感謝各位歸併的大駕光臨,讓我們為了電鍍業炫麗的明天和來賓們日進斗金而乾杯!

謝謝!

最新公司20周年慶典講話 篇10

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們:

大家晚上好!

今天相聚總部大樓,慶賀品牌“貝妮”創立14周年慶,與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作夥伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

20xx年前,當時我們就是一群愛做夢的人,想打造自主的一個卡通品牌,憑著一股衝勁,一腔熱血奮鬥到今天,終於美夢成真。

過去的一年,總部順利從廣州遷回東莞,全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念,品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色,締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代,網際網路已經改變了世界的遊戲規則,今年8月份公司網銷部導入戰略性商業模式運作思路,迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式,讓用戶得到更高性價比的產品,讓線下代理商得到更好的收益並提升終端競爭力。在這個時代里,任何行業都有可能被電子商務所改變,誰能實現線上線下達到戰略性交合互補,誰就是未來的贏家。

動漫文化創意產業至少還有二十年的鑽石發展時間,順勢而為、順應潮流, 在正確的時間做正確的事,這是創業20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的,但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的,我們的下一個夢想,就是做成一個真正的國際品牌,讓企業更有尊嚴與價值。經歷這20xx年的內生改變積累,一定能夠指引未來十年發展方向。未來三年公司將啟動“千店計畫”布局國內市場。立足一、二線城市,決勝終端。

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩的一個台階,每一次展望,都是走向更大輝煌的起點。

最新公司20周年慶典講話 篇11

十年,想一想這個長度就有多少感慨,而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長:八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什麼?我們失去了時間和青春。我們得到了什麼?從創業時期的艱苦卓絕, 20__年的“非典”, 20__-20__年的內部調整, 20__-20__年的原材料暴漲, 20__-20__年的金融危機,我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候,我、周總、陶總的脾氣不太好,批評人批得挺厲害,有時做事不講理。但說實在的,我公司是一個人情味挺濃的企業,我們在一起工作、一起生活,共同痛苦著、共同快樂著、共同收穫著幸福,這就是生活與工作。磨難與友情,是這十年來給我人的洗禮,也是我們企業最堅強的核心競爭能力,請大家仔細品味,那苦中帶甜的滋味,真是回味無窮。轉眼十年過去了,我們將迎來一個新的十年,我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整,我想我們應該做好一個新的十年規劃,規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線,每個員工是我們企業的基礎,每個員工都團結起來構建我們的企業團隊,在這個企業團隊裡面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量,並享受這個團隊企業分配給每個人的利益,這也許是企業...

如果把一個企業比喻成一個人,在成長和壯大的過程中,必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背後,總有不為人知的艱辛和挫折。___能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,箇中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛,才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛並快樂著”的過程中,每一個____人始終共同進退,分擔挫折,分享成功。

如果____是水,就是容納百川奔騰的海洋;如果____是土,就是繁衍萬物鍾靈的大地。 放眼成都家裝市場現狀,幾大品牌企業各持所長,已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下,成了各大企業的發展瓶頸,無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么,只要____率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一隻螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力,從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊,便只爭朝夕。

是時候提出____的新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中,首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起 西南區域市場的批發、代理、零售渠道網路,進而在全國範圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾於一體的大型品牌家裝材料基地,實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。

此刻的美家堂,將是一個創造行業價值新巔峰的企業,是令每一個美家堂人自豪於業界、取信於市場的名字,是真正笑到最後的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中,而在每一個美家堂人手中。

沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。最美的風景,總是在前方。

最新公司20周年慶典講話 篇12

尊敬的領導、親愛的夥伴、各位來賓:

大家下午好!

今天是一個特別的日子,我們歡聚一,共同慶祝宜昌市泰安建築勞務有限責任公司成立八周年的慶典!

八年,寫滿了公司各位員工的辛勞,成就了泰安的榮耀。我們成功打造了502地礦所23、24號樓,金色海岸4號樓,泰富廣場,710辦公樓等精品工程。安全高速建造了武漢利濟南路商住樓、濱江國際建設部第一個陶粒混凝土示範工程、清江山水4號樓、桃花嶺時間廣場、宜昌萬達、半島花園1.、2號樓、銀海麗景1—6號樓工程。正在緊張施工的還有萬佳幸福花園觀摩工程,武漢積玉橋萬達5,7號樓工程,華祥商業中心等工程。每一個項目的背後都承載了我們的堅持與努力,團結與合作。

回首這八年泰安走過的歷程,我們欣慰之餘,感慨萬千。對安全、質量、速度、規模的追求,給予了我們巨大的信心和無限的力量;挫折與成功交織,使我們成為宜昌市第一個走出宜昌,跨越多省市的勞務公司。“立足本土,面向全國”的目標讓我們滿懷豪情,奮勇向前。展望未來,我們任重道遠。

讓我們攜起手來,堅守“誠信、專業、感恩、負責”的理念,共同譜寫泰安在宜昌建築勞務領域的輝煌新篇!

值此公司成立八周年之際,我謹代表所有泰安人再次向社會各界朋友表示衷心的感謝和誠摯的敬意!感謝你們在過去的日子裡對泰安的關心和支持!在未來的征途中希望大家給予更多的關懷和呵護!相信在你們的大力扶持和幫助下,泰安一定會發展的更加穩健,更加茁壯! 值此元旦佳節即將來臨之際,藉此機會,衷心祝福在座的各位同仁,身體健康、合家幸福、萬事如意、事業興旺!

謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇13

親愛的武漢分行的全體員工,同志們,朋友們:

大家上午好!

在這和風送暖、芳菲盡顯的陽春三月,我們在這裡隆重集會,共同慶祝武漢分行成立十周年慶。首先,請允許我代表武漢分行全體員工向專程出席今天慶典活動的總行□□□行長表示最熱烈歡迎,向曾經為分行事業開拓發展做出特殊貢獻的同志們表示最熱烈的歡迎。向十年來投身分行事業並為之做出積極貢獻的全行員工表示最衷心的感謝!

在歷史的長河中,十年只是短暫的一瞬。但是,在武漢分行的史冊上,這十年卻是一座歷史的豐碑!我們用全部的投入和奉獻,用飽含深情的濃墨,記下了奮發堅韌,協力同心,志存高遠與不斷登攀!

十年櫛風沐雨,十年攜手同行;十年青春無悔,十年共享共進!十年前,我們接受重託,承載使命。從華美達酒店的秘密聚會,到湖濱花園接受籌建指令,一批批心懷夢想的拓荒者從此開啟了一段艱難而又偉大的創業歷程,締造了一個從無到有,由弱到強的行業傳奇!

作為成熟市場的後來者,武漢分行用十年的艱苦奮鬥,篳路藍縷,夾縫生存;用十年的錘鍊砥礪,成長超越,攀登高峰。我們順利實現了趕上來,超過去,走在前的宏偉夙願!我們用腳踏實地的十年,走過了別人十幾年乃至幾十年的發展歷程,實現了一次次歷史性跨越,取得了事業的巨大輝煌!今天,武漢分行已經發展成為一家擁有□□個經營網點,□□□多名員工,資產總額□□□多億元,存款餘額□□□多億元,貸款餘額□□□多億,累計創利□□□億元,年度經營利潤近□□億元,不良貸款率僅0。17%,存款市場占比近10%的大型優秀商業銀行;更以其在人均利潤、資產質量、資產利潤率、資本回報率等核心經營指標上的顯著優勢,全面走在了地區商業銀行競爭的前列。

十年來,依託強大的集團金融平台,在總行的正確領導下,在省、市政府和監管部門的悉心指導下,在廣大客戶和社會各界的大力支持下,我們承載創建百年基業的崇高使命,滿懷創業的無限激情,樹立強烈的成長意識與市場領先意識,不斷依靠業務產品創新,實現了差異化生存;憑藉超前的戰略規劃和頑強的拼搏進取精神,實現了成功經營,保持了旺盛的成長勢頭;通過經營理念的不斷強化和管理的有效提升,實現了協調發展,保障了安全運營,取得了突出的經營效益,走出了一條現代商業銀行持續、健康、快速發展之路,形成了鮮明的業務經營特色,並以突出的創新發展能力、戰略管理能力、團隊成長能力、市場駕馭能力、風險防範能力和保障發展能力,連續獲得監管部門的最好評級,成為總行系統的標兵分行,被集團樹為先進典型,成為地區乃至全國極具影響力的商業銀行分行,探索了自主創新、戰略推進、能力積聚、科學發展的成功經驗!

十年來,我們堅持以客戶為中心,更新服務理念,完善產品體系,提升服務品質,增強客戶需求回響能力,與一大批重要企業集團及優秀中小企業建立了緊密的戰略合作關係,為廣大客戶提供優質高效的金融服務。十年累計為企業和個人提供了□□□□多億的信貸支持,累計上交稅收□□億元,為社會經濟建設做出了突出的貢獻。

十年來,我們確立健康的企業標準,認真踐行社會責任,尊重員工價值,強化平台建設,堅持合規經營,奉行商業道德,注重客戶價值,維護客戶利益,熱心公益事業,回饋社會民生,樹立了良好的社會形象,贏得了廣泛的信賴與支持。

十年來,我們不斷為員工開闢寬闊通道,激勵員工崗位成長;我們強化班子作風建設與能力建設,保證領導集體的和諧共進,實現了幹部的梯度成長;我們強化凝聚力建設,堅持以人為本,注重價值導向,積極推進全方位文化建設,形成了共創共進,共享共贏的共同價值觀,營造了健康、和諧、積極、向上的良好局面。

歷經十年的成長磨礪,武漢分行展示出市場領跑的強者風範,具備了作為一流商業銀行的綜合經營能力與成長基因,形成了從容應對市場挑戰的顯著優勢和實施戰略經營的核心能力。

一個企業的從無到有,一個品牌的做大做強,恰似大師鑄劍,須經千錘百鍊,方能斬金斷玉,削鐵如泥!武漢分行十年鑄劍,從潛心經營到砥礪出鋒,從攀登近嶺到眺望遠峰,每一次登臨都書寫著輝煌的時代華章,每一步前行都是一段珍貴的成長記憶……

追尋分行十年成長的足跡,我們清楚地記得:

早在籌建之初,為了堅實起步,我們八方網羅人才,選擇辦公場地,研究市場切入,探索全員行銷,講求“吹糠見米”。

我們用“近乎完美的籌建工作”向集團、向總行交出了第一份完美的答卷。

開業僅三月,分行提出“汽車金融服務網路”的模式構想,總行組織專家到漢專題調研,從此揭開了分行汽車金融業務創新的序幕。

開業僅半年,我們制定第一個三年規劃,將分行的初創起步及時納入戰略管理之中。

20__年,分行成立創新領導小組,“神龍網路”、“工商銀”、“保兌倉”橫空出世,迅速成為分行業務拓展的銳利武器。為此,從總行捧回多項大獎,引起同業爭相模仿。

20__年,在人民銀行對轄內商業銀行的首次按季和年度綜合考評中,我們獲得各季及年度綜合排名第一的優異成績。

20__年,為成功跨入新的成長階段,我們啟動“十個一工程”,年末存款突破□□□億。

20__年,我們探索重點領域專業化行銷,推出公司業務客戶經理制和項目小組負責制,組建零售VIP理財經理隊伍,強化會計基礎管理,全年經營業績再創新高,年末各項存款達□□□億元,各項貸款□□□億元。

20__年,我們努力適應巨觀經濟環境變化和總行政策調整,克服各種困難,實現穩健發展,年末各項存款餘額達到□□□億元,當年實現利潤□. □□億元,在系統內綜合排名躍居第3位。

20__年,分行調整業務結構、轉變增長方式,促進了業務主線的均衡發展,年末各項存款□□□億元,各項貸款□□□億元,利潤突破□億元。主要經營指標雄踞股份制銀行最前列,在系統內綜合經營計畫考核排名躍居第一。

20__年,分行經歷嚴峻市場考驗,實現了業務加速發展,年末各項存款達□□□億元,各項貸款□□□億元,全年實現利潤□。 □□億元,負債規模、盈利水平、資產質量等主要指標已躍居武漢地區股份制商業銀行的榜首,一般性存款市場份額達到7.39%,成功超越競爭對手,實現領跑同業的夙願。在系統內綜合經營計畫考核排名並列第一!等級行考評名列前三!

20__年,分行連續9年全面超額完成各項經營計畫,進一步鞏固了在本地市場和系統內的領先地位,將分行事業又推上一個新的高峰。分行各項貸款和對公存款年度新增在股份制商業銀行中排名第一,超過建行、中行、農行,位居全部商業銀行第三。在系統內等級行考評再登前三!

20__年,分行實現了在複雜經營環境中的逆勢飛揚與“彎道超越”,取得了開業以來的最好經營業績,年末,各項存款餘額□□□億元,各項貸款餘額□□□億元,不良貸款率僅為0.17%,全年實現利潤□. □□億元。存款總量首度超越中國銀行,對公存款增量超過所有商業銀行,進一步鞏固了在本地市場上的領先地位,在總行系統中的綜合位次繼續前移,一舉進入總行標兵行第二,被集團確立為全系統先進典型……

這一串串閃光的足跡,連成一條清晰的紅線,演繹了中武漢分行由初創立足,到超越領先的行業傳奇。

回顧十年風雨征程,我們不會忘記:

為了尋找事業平台,一批懷揣夢想的職場精英,掙脫體制束縛,打破罈罈罐罐,毅然投奔集團旗下,從此攜手並肩不離不棄;

我們不會忘記,19__年末,東方大酒店20__多人的應聘場面,江漢北路28中數百人冒著滴水成凍的嚴寒,在破舊的課桌上,用顫抖的雙手,急切答卷的一個個瞬間;

我們不會忘記,在香格里拉,我們為存款突破10億而載歌載舞,舉杯歡慶;

我們不會忘記,紅安富家寨的業務培訓和歸途中的那一片段預告生地;

我們不會忘記,良友大廈、分行門前的擺攤設點和武漢廣場的行銷宣傳;

我們不會忘記,首次參加總行技能競賽和總行運動會的選手捧回了獎盃,載譽歸來;

我們不會忘記,一家家支行相繼亮相,一位位領命的志士開疆拓土,一批批客戶經理衝殺在行銷一線;

我們不會忘記,分行管理部門完善系統,提高效率,強化基礎,為事業的健康發展提供了有力支撐保障;

我們不會忘記,風險管理條線,認真審查,嚴格把關,歷經千辛,清理暗礁,排除艱險。

我們不會忘記,一批批員工用無悔的青春書寫奮鬥的人生,實現了與分行的共同成長;

我們不會忘記,何宜虎同志生命垂危之際的那一場生死營救;我們不會忘記,分行濃濃的家園情懷,深深的朋友情義!

這一件件,一樁樁,一點點,一滴滴,都已成為分行永恆的集體記憶,成為撫慰心靈,啟迪來者的文化素養,成為分行核心價值的具體凝聚。

分析分行十年成功的奧秘,我們深知,這一切都得益於偉大時代的賦予,得益於集團平台的支撐與各界的關心支持,得益於以總行正確的戰略指引,得益於分行班子的團結一心,得益於全行員工的奮發有為與團隊的積極進取。

我們深知,是強大的集團品牌影響力,我們才得以在市場的角逐中贏得談判地位,與一批重要集團客戶形成戰略合作關係;我們深知,是因為總行對分行經營成績的肯定與管理能力的信任,才給予我們巨大的關懷、不斷的勉勵與諸多的榮譽。

回顧十年歷程,我們深切體會到,始終有一種來自集團、來自總行、來自員工、來自客戶、來自社會的,巨大的,支持的力量。每當想到這些,我們都會有一種極大的感動,都會從內心生起一股濃烈的珍惜之情,一份真誠的感恩之心!

十年一劍,登臨山峰!

對有志於“樹百年偉業”的武漢分行而言,十年只是廣廈初置基石,長征剛剛起步!邁入新的成長時期,我們將承載新的使命,提升新的境界,樹立新的目標,開啟新的征程。因此,我們必須傳承優良傳統,迸發新的激情,做出新的貢獻,實現新的成長。

同志們,我們相扶相攜,鏗鏘豪邁地走過了武漢分行的第一個十年。展望未來,前行的道路將更加艱辛而漫長!曾經的開拓者,今天的承載者,明天的後繼者,我們還要一起面對未來,一起應對挑戰,一起化險為夷,一起取得成功,一起繼續攜手登攀,一起共同創建武漢分行的美好明天,一起迎著太陽,一起開啟明天,一起走過一個又一個新的十年、二十年……!

謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇14

十年,想一想這個長度就有多少感慨,而我們公司已在激烈競爭的市場中持續運營十六年。記得人們經常用下面的詞句來形容階段的漫長:八年抗戰、十年寒窗、十年面壁、十年磨一劍。到今天我公司運營了十年了!這十年來我們失去了什麼?我們失去了時間和青春。我們得到了什麼?從創業時期的艱苦卓絕, 20xx年的“非典”, 20xx-20xx年的內部調整, 20xx-20xx年的原材料暴漲, 20xx-20xx年的金融危機,我們得到的是磨難和團隊的友情。有些時候,我、周總、陶總的脾氣不太好,批評人批得挺厲害,有時做事不講理。但說實在的,我公司是一個人情味挺濃的企業,我們在一起工作、一起生活,共同痛苦著、共同快樂著、共同收穫著幸福,這就是生活與工作。磨難與友情,是這十年來給我人的洗禮,也是我們企業最堅強的核心競爭能力,請大家仔細品味,那苦中帶甜的滋味,真是回味無窮。轉眼十年過去了,我們將迎來一個新的十年,我們要怎樣生存?怎樣發展?前十年我們的規劃不完整,我想我們應該做好一個新的十年規劃,規劃應圍繞著企業與個人共同發展為主線,每個員工是我們企業的基礎,每個員工都團結起來構建我們的企業團隊,在這個企業團隊裡面大家都齊心協力地貢獻出自己的力量,並享受這個團隊企業分配給每個人的利益,這也許是企業...

如果把一個企業比喻成一個人,在成長和壯大的過程中,必然伴隨著難以計數的風雨坎坷;輝煌成就的背後,總有不為人知的艱辛和挫折。能夠在兩年之內從嬰兒迅速成長為強壯的青年,箇中甘苦,相信每一個美家堂人都有著深刻的親身體會。不忘曾經的傷痛,才能更酣暢地領悟成功的喜悅.而最值得銘記的是,在這“痛並快樂著”的過程中,每一個x人始終共同進退,分擔挫折,分享成功。

如果是水,就是容納百川奔騰的汪洋;如果是土,就是繁衍萬物鍾靈的大地。 放眼成都家裝市場現狀,幾大品牌企業各持所長,已成割據;對原材料的依賴性帶來材料成本的居高不下,成了各大企業的發展瓶頸,無法實現家裝行業的理想利潤峰值。那么,只要率先走出了這個迷谷,完美地捕捉這第一隻螃蟹,就將具備更大的發展空間和潛力,從而創造出刷新目前行業水平的利潤價值和品牌價值。成為成都市家裝市場的領頭羊,便只爭朝夕。

是時候提出新戰略目標了。建立全國連鎖的大型裝飾材料生產、代理品牌上市公司。在這個戰略目標系統中,首先要實現的是對原材料的自主性生產,再通過逐步建立起 西南區域市場的批發、代理、零售渠道網路,進而在全國範圍內建立連鎖店,逐漸發展成為集生產、批發、零售、代理和裝飾於一體的大型品牌家裝材料基地,實現全國連鎖經營和上市的戰略目標。

此刻的美家堂,將是一個創造行業價值新巔峰的企業,是令每一個美家堂人自豪於業界、取信於市場的名字,是真正笑到最後的勝者。贏得這場戰役需要多長的時間。答案其實不在我心中,而在每一個美家堂人手中。

沒有比人更高的山,沒有比腳更長的路。最美的風景,總是在前方

最新公司20周年慶典講話 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓女士們、先生們、朋友們:

首先,請讓我代表中航公關廣告公司全體股東、全體董事、監事、經營班子及全體員工,向大家光臨今天的晚會表示深深的感謝!

秋高氣爽,皓月當空。在這金秋收穫的時節,我們迎來了中航公關廣告公司十周年誕辰。回首十年歷程,感慨中更多欣慰:中航公關廣告從創立之初的一人到現在的幾百人,總資產增長了十幾倍,年經營規模從幾百萬到幾個億,業務領域從單一的廣告代理逐步拓展,初步形成展覽、旅遊、公關、戶外、影視製作等文化產業鏈。在中國數萬家廣告公司中,由無名小卒到名聲鵲起,20__年獲“全國廣告行業文明單位”;20__年,在“中國廣告人就業首選十大廣告公司”評選投票中名列本土公司第一,在全國廣告公司“百強”評比中,媒介代理列本土公司第二,綜合實力名列第十八。

十年的誠摯牽手,十年的親密合作,十年的用心點播,十年的風雨同舟,中航從一個蹣跚學步的孩子,成長為血氣方剛的青年,沒有員工“激情、創新”的辛勤耕耘,沒有股東和領導的關心鼓勵,沒有媒體和同仁的大力支持,沒有新老客戶的垂青與厚愛,就沒有中航的今天。此時此刻,請允許我以公司總經理的身份,用一顆感恩的心,向十年來給予我們關心、支持,呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時,也向曾經和正在為中航勞作、為中航奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!

過去是歷史,希望在未來!今年12月10日是中國政府入世承諾全面開放廣告市場的最後期限。毫無疑問,這將會是一場巨變,中國廣告業站在了具有歷史選擇意義的“關口”,而我們已經沒有退路,我們必須“長得更大”,必須更加成熟起來。經歷了十年的成長與自我完善,中航已經有了一定的成熟和閱歷,自信能沉著應對即將到來的“大潮”。我深信,開放帶來的不僅是挑戰,也將引入更豐富的資源、更先進的經營理念、更多的優秀人才、更強的整合力量,一句話:他將創造出更廣闊的機遇,推動中國文化產業在開放中更成熟、更健康、更全面的發展。

可以預見,未來相當長的一段時期,更加激烈或殘酷的競爭將成為中國廣告業的主題。我們完全可以將此作為一次絕佳的機遇,需要的是集中精力,審視來途,打破壁壘,整合資源,為新的征程贏得先機。我們奉行“零”點文化,一切從“零”開始。前十年,中航人為她畫上了一個圓滿的句號,今天,我們將以第二個十年為起跑線,再博上一回!我由衷的希望,再過十年,當我們再匯聚一堂、盤點中國廣告業的歷史新格局時,每一個對廣告事業飽含激情的人包括中航公關廣告公司依然能夠呈上一份優秀的答卷。

各位領導、各位朋友:一星期後就是我們中華民族的傳統佳節,這裡我提前預祝大家中秋團圓、闔家幸福、健康快樂!

謝謝!

最新公司20周年慶典講話 篇16

今天,在這裡,燕園博思迎來了在十周年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園,同舟十載,展望博思,輝煌未來——十周年盛典”,表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

十年前,我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天,在這裡,我要先說一聲:“謝謝,發自內心的說一聲,謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的來訪者和企業客戶。同樣,讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來,我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富,是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁,十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。

今天,值此公司十周年之際,向多年來給予燕園博思關心和支持的所有領導和朋友們所有的家人們,向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們,致以深深的謝意!謝謝!

新生的喜悅

時光荏苒,北大資源樓前面樹木依舊鬱鬱蔥蔥。那搖曳的陽光,讓我時常回憶起,開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小伙子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊,拿著簡易的設備,躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容里,風雨也在未來某一段路程里設下埋伏。但是,接下來,行動彰顯了他們的意志,時間給予了他們付出的果實。

20xx年初期,心理諮詢開始興起,人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中,發現心理諮詢是一片藍海,我們暢想要在這藍海領域上航行,領略她的美景,也要開闢未來的新航線。這也許是探險,他給人刺激與喜悅。但成功卻從來是給予那些敢於冒險、敢於挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20xx年在北大博思工作室的基礎上,在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支持與幫助下,北京燕園博思成立了,從成立伊始就以心理諮詢、教育培訓、企業諮詢為主要服務內容。一直到20xx年,燕園博思如同一個嬰兒一樣,那么嬌弱卻又那么有生命力,卻一直努力堅持著,一路過來,一直走向20xx年……

十年來,一路走來,我們為了讓自己活著,一群人執著地堅持著,哪怕只為活著……一群博思人努力地奮鬥者,哪怕我們的人生還有一絲的希望,我們從來都從未放棄奮鬥!

如果我問我們博思人:我們為什麼堅持活著?為什麼能堅持活到現在?用一句話說:十年來,我們深知活著不易,活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望,我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活,為家人而活,為社會價值而活……只因我們並不高大,我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們為什麼我們活到現在。

十年前,我們是一群有追求的年輕人,對人生夢想的追求,對心理諮詢行業的追求……我們只是懷揣著年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實,卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什麼?有背景,北大的背景;有激情,超越一般人的激情;有勇氣,有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足,但我們面對現實生活很貧窮。

就這樣,幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步,在你們的指引和幫助下,不知深淺、不畏艱難地一頭鑽進心理諮詢行業……就這樣傻傻的一下揣著夢想,咬牙堅持活到了今天。過了十年,從當下來看,我們至少還得活下去,至少還得再活十年、再活二十年……因為,唯此,當下我們有了更多活著的原因和理由,也有了更多的人對我們的支持,也有了更加堅定地活著的價值!

同時,我們是幸運的。燕園博思源於北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至,不斷給予指導與支持,成為了燕園博思發展的強大後盾。正是因為有北大這個強大的後盾,才有了燕園博思的自信與堅定,奠定了燕園博思心理諮詢品牌力量的基石。

在燕園博思的出生時期,我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時,北京衛生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支持、呵護和陪伴著我們。他們像燈塔一樣,照亮我們前行的方向;像港灣一樣,給予燕園博思這個初生嬰兒支持與溫暖。

創業的艱辛

人生最大的危險不是死亡,而是活著!比活著更加危險的事情,就是活著卻創業!而我們不僅選擇了活著,還選擇了活著去創業!燕園博思需要活下去,就要所有博思人敢於向困難挑戰,無論困難如何強大,都要敢於亮劍,更要躬下身子埋頭苦幹!要潛下心來,努力奮鬥!

天不亮,北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室里,博思人就開始工作;夜幕降臨,博思人還在孜孜不倦的苦幹。我的一位創業同仁,曾說道,那個時候咱們都沒有見過陽光,都是批星戴月的。但我清楚,我的同仁們就是我的溫暖,我們內心的夢想就是陽光,我們的堅持就是前行的力量。

那兩年,燕園博思走過風雨、經過曲折,不負眾望,茁壯成長起來了!

對於年輕人的創業,我們一開始就知曉:天將降大任,必苦其心志,餓其體膚,空乏其身。通過初創時期的積澱,中心規模和實力開始壯大,中心以個案諮詢為主,提出了專業化、有效化的諮詢理念。同時,中心還進一步拓展了企業EAP領域。

關於個案諮詢:從燕園博思的第一間諮詢室里開始,博思人就堅持心理諮詢的原則,保持心理諮詢的專業化。十年來,公司從每年接診上百例來訪者,到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加,這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的後面有諮詢師的專業性付出,也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關於企業EAP:從20xx年到今年,燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關係。燕園博思企業EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理諮詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式,為企業客戶提升企業員工心理資本,提升企業軟實力,塑造優秀企業形象,和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間,燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通信、數碼、醫療等行業,贏得了不同程度的良好口碑。

過往昔,回首當年,至今我都清楚記得,20xx年,為了做某中學的心理服務,為了節省十幾塊錢的打車費,我和我的創業同仁步行十多里回單位。回家一看,腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活著不易,就活著生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通信公司做企業EAP時,我和EAP團隊在辦公室同吃同睡,為了一個方案的更加可行性和專業性,我們挑燈夜戰,餓了吃口泡麵,困了喝口茶……一件件,一例例都留在我們心中,也都載入了燕園博思十年發展歷史中。

面對創業考驗,壓力是躲不掉的。而面對心理諮詢的創業,每一個心理諮詢工作者要耐得住寂寞,耐得住誘惑,還要耐得住壓力,守的住內心,這很重要!回憶過去幕幕奮鬥的畫面,把這些畫面連起來,它就是燕園博思十年的時光,就是燕園博思的十年文化。時光是延續的,文化是傳承的,這讓每一個留下來的燕園博思人:善於團結、勇于堅持、樂於上進、敢於創新。讓每一個燕園博思人,都團結一致、目標一致、以來訪者為中心,用心提供優質的心理服務,為自己價值的實現,為社會價值的實現,做出一些有益的事情。

發展中的壯大

十年來,我們一路走來,一路發展,一路壯大。我們本著做事做細、做精、做強的道路,於20xx年6月,深圳中心成立了,開闢了燕園博思心理諮詢的南方區。20xx年4月北京朝陽分部成立,完善了在北京市內的布局。在北大總部的統一管理下,各中心都展現了積極活力,一如當初創業一樣,堅持努力,不斷的持續發展壯大。

平均每年,燕園博思接待了數十萬人次的來訪者,在個體心理諮詢方面,中心提出了專業化、有效化的諮詢理念,主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理諮詢服務。在心理培訓方面,研發推出了了心靈成長小組、諮詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時,燕園博思企業EAP服務,包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍布更多行業,也贏得了更多服務企業的一致口碑,良好讚譽。

公司作為長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地,為應屆心理系畢業生提供了良好的實習平台和就業機會。

20xx年,在網民抽樣調查中,燕園博思被評選為全國十佳心理諮詢機構。歷年來,燕園博思也一直作為北京市心理衛生協會常任理事單位、中國衛生心理衛生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社區等組織的公益事業活動,並且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人,作為公司的創始人,也有幸被評為全國優秀心理諮詢師,被選為心協常務理事等多項榮譽。

這十年中,燕園博思的持續發展壯大,離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力,離不開博思人艱苦奮鬥。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花,再到現在,十年後今天30多人的助理團隊,大家一起創造、創新,堅持、努力、奮鬥,才有了博思今天的平台。在博思創業精神的傳承中,每一個燕園博思人都在努力成長,艱苦奮鬥。諮詢師團隊也由中心成立最初的五六名,發展到今天六十多名。無論是助理還是諮詢師,不僅僅是數量上的增加,還是經濟實力上的增加,更是在整個行業中保持著先進、保持著領航。

我們這個團隊是團結的:在整個燕園博思大家庭中,大家相互支持,共同堅持每天學習。

我們這個團隊是堅持的:堅持以來訪者為中心,為來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理諮詢是燕園博思人的理念與信仰,每個人都在堅持這個信仰。

我們這個團隊是上進的:中心開闢了同輩業務學習會、每日助理研討會,中心的助理和諮詢師都持續不斷參加其中,中心持續不斷地引進國際上先進的諮詢技術培訓,持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。

我們這個團隊是創新的:在服務工作的細節上,我們本著以來訪者為中心,不斷改變,以期為來訪者提供更優質的服務模式。

在這十年中,我作為公司的創始人,我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中,我以和在座的各位、曾經共識的,並肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮鬥的十年而逝去的青春,感到無怨無悔。

在向前發展的同時,燕園博思也不斷回報於社會。燕園博思不斷走進社區,開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社區講座,提升了社區大眾對心理健康的認識。20xx年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中,燕園博思義不容辭擔起社會責任,為災後危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時,燕園博思也關注和參與社會公益項目,每周開闢公益諮詢日和提供公益諮詢名額。過往的十年中,燕園博思得到了社會各界的支持,形成了良好的心理諮詢品牌的力量。我們是一家有著北大背景的公司,由此,我們身上多了一些社會責任,更大的社會義務。十年來,我們一直用我們的行動,積極回報於社區、回報於社會。

超越夢想

對於燕園博思,助理團隊是骨骼、是基礎,諮詢師是四肢、是關鍵,領導者是大腦、是紐帶,品牌是心臟、是核心,文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發展,燕園博思成為了國內心理諮詢行業的開拓者,更是引航者。她使國內心理諮詢行業這艘航母,向著更健康、更有序、更專業的方向發展。

在心理行業中,在心理諮詢中,每一個心靈都值得尊重,每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理諮詢行業的發展速度一定會越來越快,規模越來越大。現在燕園博思在全國範圍內建立了實體諮詢中心、遠程心理諮詢平台以及企業EAP服務中心,建立了更加專業、精細、規範的心理諮詢設定和以來訪者為中心的服務流程機制。燕園博思心理諮詢品牌在自身專業化和有效化基礎上,提煉出品牌核心思想:我們團結一致,目標一致,以來訪者為中心因此,提供更優質心理服務,創造美好心理價值。

在未來燕園博思的五年發展規劃中,將以北京為總部,藉助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳為據點的心理諮詢業務核心區,面向全國及全球華人區提供個體、團體心理諮詢、心理培訓及企業EAP。北方區繼朝陽中心成立後,我們會繼續開闢天津中心、鄭州中心、武漢中心等,讓燕園博思心理諮詢進駐一二線城市。南方區以深圳為根基,集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優勢,向南方區提供全方位綜合的EAP心理服務。

展望明天,雖說,路漫漫其修遠兮,我們更相信千里之行始於足下。我們要著眼於全局,有更要著手於當下。公司做專業有效的心理諮詢服務平台,在心理諮詢行業的工作中,做點有意義有價值的事情,讓自己活著有點追求、有點夢想、有點價值,這是我們的初心!無論路有多遠,多么難行,只要我們不忘初心,就可得始終。

我們要活著,要有追求有信仰地活著,要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽,我們要學會忘卻榮耀,忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽,我們才會更好的放下包袱,才能更好的面對今天的問題和困難,才會更好的輕裝前行,才會更好的讓自己一直堅持、努力奮鬥,才會更好的團結一致、目標一致、努力向前……

展望未來,也許我們會終將老去。我希望,我會記得我們在燕園博思奮鬥的日子。也許我們會老的只剩下回憶,我依然祈禱上蒼會為我留下在燕園博思奮鬥的片刻回憶……我為曾經和燕園博思一起創業奮鬥,而深感自豪和驕傲。

回首當下,活在當下。今天是我們共同的生日,是屬於我們大家的十年盛會,公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致,以來訪者為中心,提供優質心理服務,共創美好心理價值。博學而篤志,切問而近思。一個博思人活著應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活著,應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點於心理諮詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂,共同見證燕園博思的騰飛與夢想!

謝謝大家!向大家深鞠一躬。

最新公司20周年慶典講話 篇17

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的童仔家人們:

大家晚上好!

“自古逢秋悲寂寥,我言秋日勝春朝。晴空一鶴排雲去,便詠詩情到碧霄。”在這秋高氣爽、桂子飄香的秋天我們共同迎來了長沙臻好餐飲有限公司十一周年店慶,這是一個我們共同期待的日子,又是一個我們共同團聚歡慶的時刻。 光陰似箭,日月如梭。回想起十一年前的今天,我們才剛剛起步,從一個不到100平米的廣濟橋店、員工不到十名,而且對餐飲經營管理更是一無所知,而今天我們已經成立長沙臻好餐飲有限公司。期下,我們有直營店五家和加盟店一家,分別為:廣濟橋原始店、雨花亭形象店、玉臻樓旗艦店、廣州天河員村店、臻膳會所和邵東御龍源酒店,已成為星城小有名氣的餐飲民營企業。回想這十一年,是我們走過艱辛、走過迷茫、走過風風雨雨的十一年;是每一位親愛的員工共同面對、不離不棄,相持共贏的十一年,那么今天的成績是由每個童仔人共同創造的,這份驕傲也應由每一位童仔人分享,是大家共同造就了童仔的今天,也是大家給了我今天站在這裡的榮幸。

我懷著一顆感恩的心,首先感謝我們公司的管理團隊,因為我們是團隊,所以我們擰成了一股繩,創造了童仔今天的輝煌;同時今天借十一周年店慶這個美好的日子,我們給予那些平凡至偉、默默無聞、無私奉獻的員工以“感動童仔人物’’,最佳服務獎、最佳微笑獎、完美出品獎的稱號等榮譽衷心表達對你們無怨無悔、默默奉獻的精神說聲謝謝!更應該感謝政府為我們搭建健康平台,構建和諧社會;同時感謝童仔所有的衣食父母,每位尊貴的顧客,是你們賜予我們使命,也賦予我們力量;感謝我們的加盟商,對我們的信任,讓我們攜手前行、成長雙贏;感謝我們的員工,讓我們在溫暖中學會合作,在歡樂中懂得無私,謝謝! 回憶起我們的成長之路,公司發展壯大正是源於始終堅持“幫助員工成長,為人類提供綠色、營養、衛生、時尚的健康美食”這一使命,在堅持以人為本,充滿活力的管理理念下,從幫助員工進行職業規劃,為員工晉升營造一種你追我趕的企業文化,公司不定期的舉行各種演講比賽、技能比賽、士氣展示、質檢評比、業績評比等一系列活動,為員工的成長提供了一個個進步的平台、為童仔的發展培養了一批批上進的人才、為童仔發展積蓄了後備力量。同時為了達到公司的願景,我們不但沒有停止過創新的步伐,而且提倡把:“走出去、引進來”相結合,根據市場變化擬定新計畫並付出實施,積極主動與同行的人士進行工作交流和溝通,在這幾年當中,我們公司榮獲了“湖南十大湘菜名店”、“最佳地方特色菜獎”、“湘菜發現之旅----特色湘菜發現店”、“金鷹955最佳人氣酒樓”等等榮譽稱號,今年5月份應西藏餐飲協會邀請,代表湖南餐飲行業、湖南省餐飲協會、湖南省商務廳,赴西藏進行考察交流,同時被授予《湖南省餐飲行業協會常務理事單位》,湖南省書畫協會主席何滿宗大師親自為玉臻樓、臻膳會所提名。湘菜大師張力行親自為公司提下:“湘菜飄香、童仔輝煌”。這些都是我們十一年來一點點收穫,所以在我們十一周年歡慶的同時,更應該看到公司存在的問題和不足,十一年的艱辛,不僅磨練了眾多童仔管理者的毅力,也磨滅了我們創業時期的激情,十一年的企業最容易失去的是變新的活力和生機,經營場地的陳舊、菜式出品和服務質量沒有更新和提高,面對這些問題上我們更需要迎難而上,發揚我們童仔鍥而不捨的精神,為了我們“創建全國著名餐飲連鎖品牌,20xx年前打造國內一流餐飲連鎖企業”。這一共同的目標,長沙臻好餐飲有限公司期下“童仔”新概念餐廳品牌策劃正在進行中,明年將有一個全新概念的“童仔”樣板店展現星城,敬請我們共同期待·······

我堅信憑藉我們對目標的堅持、憑藉我們對戰略計畫的持續指引、憑藉我們的並肩攜手、童仔美食將不斷超越目標,再創佳績。

今天是個美好的日子,祝各位尊敬的嘉賓們身體健康,萬事如意!各位童仔家人合家歡樂!並預祝長沙臻好餐飲有限公司十一周年店慶聯歡晚會取得圓滿成功,謝謝!

最新公司20周年慶典講話 篇18

大家好,我叫宋怡,是定子車間員工。值此嘉和公司成立15周年慶典的日子,我有幸能站在這裡,代表為公司服務了15周年以上的老員工們發言,內心非常激動。同時,我也要感謝嘉和公司,給了我們這個平台,給了我們一個家。

嘉和公司成立於1997年9月28日,十五年前的今天,嘉和公司的創立賦予了“嘉和”新的意義。 “嘉和”就是 “家和萬事興”,解釋了真正的“家”的精神,給我們家一樣的溫暖,而我們的感受就是“超越”,這種感受很實在、很親切。

公司創業之初,條件非常艱苦,廠房很小很破,機器設備很少很舊;沒有辦公樓,員工食堂便是會議廳;員工下市場沒有經費,就自掏腰包,省吃儉用。但在初期艱苦的環境下,我們的員工雄心勃勃,壯志凌雲,一心要闖出一番天地來。有時候為了趕出貨,時常加班到夜裡12點,有時候甚至加班到1點、2點,但大家都很理解,也很快樂。

伴隨著公司一路成長,我個人也由一個什麼也不懂的小女孩,成長為公司的崗位能手,現在我的小孩也有十幾歲了,回首當初,這一幕幕依然很歷歷在目。

20xx年公司遭遇了金融危機,可以說是公司自成立以來最艱難的時刻,很多福利待遇都取消了,這期間很多人都走了,但我們老員工理解公司的難處,也願意與公司一起共度難關,所以我們堅持下來了。

經營承包以後,公司又提高了福利待遇,而且訂單在穩步上升,工人們心情好了,幹勁足了,也不再抱怨很多,大家都埋頭做事,效率自然就上去了,工資自然有了提高。作為老員工,我們最欣慰地是看到公司在一步步地成長,過去不好的地方也在一點點地改善,這些我們都看著眼裡,記在心裡,也願意協助公司去改善。

再次感謝嘉和公司,感謝各位老闆、同事們對我們的關心和愛護,衷心希望嘉和公司能夠越辦越好,越來越強大,產品線越來越豐富,在市場上的地位就越穩固,這樣,我們員工的福利待遇就越好,幹勁就越足。

謝謝大家!

最新公司20周年慶典講話 篇19

奉獻於建築事業的領導們、同事們:

大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講,感謝領導給予我這次寶貴的鍛鍊機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

時光荏苒,回想起20xx年那個夏日,我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢於言表。因為我終於成為了一名中建人,能夠去實現建設祖國大好河山的夢想,去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間,大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下,在師傅科學合理的指導下,在前輩熱情大方的幫助下,我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間,經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖,萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤,禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的薰陶,就沒有我們展現的舞台……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時,企業也在為我們提供發展和表現的平台。在這個平台上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平台上我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業,感恩企業培養著我們,感恩企業讓我們成長,感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心,一代偉人鄧小平說 :“我是中國人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心,詩人艾青在他的詩中寫到:“為什麼我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心,我說“我愛建築之美,如藍天白雲下的高樓大廈、如落日餘輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火,我們正是這些美的締造者,我為中建人自豪!我愛建築,它是我的精神火種!”

感恩是一種美德,一種態度,更是一種責任,一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅,但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養,提高綜合能力,珍惜工作、認真完成任務,才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩,用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年後,當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴,為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拚搏的時刻,相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪,為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪裡工作時,我會自豪地對他說,我來自中建三局,在那裡,有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮鬥的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說:“以青春之我,創造青春之家庭,青春之國家,青春之民族,青春之人類,青春之地球,青春之宇宙,資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我,來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經建設築我們取得了輝煌的發展。成績代表過去,理想展望未來,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!” 朋友們,同事們,拿出我們青春的勇氣,拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖,把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束,謝謝!

最新公司20周年慶典講話 篇20

尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們:

大家好。首先我代表隧道分公司感謝大家在百忙之際參加隧道分公司成立10周年慶典活動,對你們的光臨,我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持隧道分公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對為我們企業發展做出貢獻的歷屆老領導、老同志、老職工及家屬們表示崇高的敬意。

在喜迎建國55周年之際,隧道分公司也迎來了企業成立10周年,我們向奮戰在各條戰線上的廣大員工表示熱烈的祝賀。十年,在漫長的歷史長河中,只是短短的一瞬間。然而,對於隧道分公司來說,卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。隧道分公司今天的成績,是集團公司領導關懷支持的結果,是隧道分公司歷屆領導班子勵精圖治的結果,也是隧道分公司全體員工拼搏奉獻的結果。

俗話說,“十年樹木,百年樹人”,經過十年的發展,隧道分公司從一個只有幾台設備和幾十名職工的工程項目部,發展成為如今擁有職工768人,其中高中級技術人員154人的獨具特色的一級施工企業。公司施工範圍涵蓋了鐵路、公路、市政、核電、捷運、水電等領域,除承建隧道與地下工程外,同時具備從事橋樑、土石方等綜合性施工能力。作為隧道專業工程公司,十年中,共承攬任務26.7億元,完成施工產值20.5億元,建成隧道46座,總長達55.4公里。

自組建以來,隧道分公司始終堅持“以市場為導向,以項目為中心,區域經營,滾動發展”,積極推行科技進步和現代管理。積累了在特軟弱圍岩、超淺埋、大跨度、富含水及岩溶、瓦斯、暗河、斷層、軟流塑等複雜地質條件下進行隧道施工的經驗,在超前支護、光面爆破、監控量測、防排水等方面形成了比較完善的施工方法。在工程施工中,始終堅持“名牌戰略”,在已竣工的工程中,質量合格率100%,優良率90%以上。其中,3項工程獲國家建築業最高質量獎——魯班獎,1項工程獲中國土木工程(詹天佑)大獎。

十年來,隧道分公司領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞企業改革發展的主題,解放思想、與時俱進,大膽探索,認真實踐,全面加強公司的各項建設和思想政治工作,為企業的改革發展穩定提供了強有力的制度管理保證和思想政治保證。經過十年的不懈探索,隧道分公司領導班子已經形成了一套制度健全、手段創新、形式多樣的工作體系,使我們的企業成為了一支具有生機和活力的市場主體,實現了企業的經營戰略目標和員工自身發展目標,鑄造了一支在激烈的市場競爭中立於不敗之地的堅強團隊。

隧道分公司努力實踐“誠信、合作、創新、卓越”的企業精神,樹立起了“經營求精、管理求嚴、用人求賢、交往求儉、為政求廉、領導求真”的企業風氣,展現了隧道分公司作為現代企業的良好形象。20xx年公司被評為“全國優秀施工企業”,同年被評為山東省“省級文明單位”。公司及領導班子多次被上級表彰為“先進單位”和“四好領導班子”。

目前,我們公司堅持“以人為本”的發展理念,把為“國家多做貢獻,企業長足發展,員工增加收入”作為我們的工作目標,制定和完善了一系列的管理制度、辦法,繼續推進“兩直管理、五大市場”,紮實有效、積極穩妥地開展各項工作,把隧道公司建成一個基業常青,生機勃勃的企業。

十年的艱苦奮鬥,十年的坎坷征程,圓了企業跨越發展的振興夢,譜寫了企業再創輝煌的光榮史。展望未來,讓我們風雨同舟,攜手共進,把目光更多地投向明天,去開拓更加壯麗美好的新事業。

最後,衷心地祝願各位領導和同志們身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。