高中班級演講稿

高中班級演講稿 篇1

各位老師,同學們:

下午好!

我是來自_班的_x,今天我演講的主題是弘揚孝道文化。

孝與感恩是中華民族傳統美德的基本元素,是我們品德形成的基礎,是一個集修身、齊家、治國、平天下的多元文化體系。其中,孝道是我國傳統文化的核心價值觀。在中國傳統道德規範中,孝道具有特殊的地位和作用。

如周代將孝道作為人的基本品德,當時提出的“三德”“三行”,成為社會道德教化的核心內容;春秋時期強化禮教,《左傳》中有“六順”:君義、臣行、父慈、子孝、兄愛、弟敬;孔子繼承了商周的倫理思想,創建了獨特的以仁為核心的儒家倫理道德體系,孟子發展了孔子的思想,以“人性本善”為理論基礎,提出仁、義、禮、智,孝、悌、忠、信。20世紀初,_x提出了“忠孝、仁愛、信義、和平”等道德規範。綜上可見,孝道已成為了中華民族繁衍生息、百代相傳的優良傳統與核心價值觀。

“百善孝為先”。孝道文化是中國傳統文化的基本文化。中國特色文化,理應繼承這份道德遺產,發揚這份優良傳統,豐富中國特色社會主義的倫理精神與道德規範。

孝道文化是社會文明的力量。孝,狹義上說就是善事父母;廣義上說,就是孔子說的“始於事親,中於事君,終於立身”。感恩,狹義上說就是感激父母,廣義上說,就是感激自然,感激社會,感激所有幫過自己的人。孝與感恩是以孝敬父母為基礎的孝道文化中的基本元素。孝是感恩的前提與基礎,是人內在的品質,感恩是孝的體現,是人外在的品行。孝與感恩是思想,是態度,是文化,是行為,是素養,是文明。

孝與感恩是中華民族傳統美德。自古就有“誰言寸草心,報得三春暉”的經典名句。孝敬父母是子女的倫理規範與道德責任,是做人的修養與覺悟。新的歷史條件下,與時俱進地開展感恩教育是對孝道文化的繼承。

最後,讓我們共同努力,傳承孝道文化的正能量,真正把我國建成一個富強、民主、文明、和諧的社會主義強國。

謝謝!

高中班級演講稿 篇2

學校領導,各位同仁:

大家下午好!

我是高一(4)班的班主任束_,願你聽完我的發言後能有一點點啟發,更希望您能為我的班級建設提出寶貴的意見,謝謝!

從高三帶班下來帶高一的學生,感觸最大的就是高一的小屁孩兒真是什麼都得教,而且要手把手地教。尤其在在常規管理上必須手把手教好。所以班級成立的前一個月,我作為班主任是一定要多看、多瞧、多指導的。

以前建設班級,我感覺自己吼得太多,聲音很大,反倒實效卻很小。上一屆的高三(11)班,上學期我基本是吼過來的,學生多有反感;而下個學期,我開始試著和學生開開玩笑,能平等和諧相處,師生關係越來越好,學生也越來越願意學。因此,今年管班,我是採用“春風化雨”式,而不是“狂風暴雨”式了。

其實一個班有了班魂,有了班的理念,師生都能朝這個方向努力。

我和我的學生在軍訓的第一天就考慮應該在班級張貼怎樣的勵志標語。這些勵志標語不僅使班級布置得漂亮溫馨,更能激勵學生。

軍訓的那幾天,我們師生共同探討。我和我的學生都希望一個班集體能溫暖快樂,我希望我的學生是靠勤奮、踏實走過高一甚至整個高中三年的,我更喜歡安靜的環境。因此,我和學生在軍訓時共同制定班級勵志標語內容:溫暖快樂、天道酬勤、寧靜致遠、自主團結。

我想我們班應該是最先想好標語而且最先寫好貼上去的,我們提前就把班級文化建設了起來。其實我們班在高一年級文化建設評比中獲一等獎,主要是因為我們提前計畫、提前行動的結果。“先著手做起來”是我治班的一個重要思想。

在班級建設上,我主張認真原則,不拖拉原則。“做事要認真,做人要認真,快些做好,不要拖拉。”這是本人一貫的自我要求。我希望自己的學生也能這樣。

我們班的作業都要求在當天晚上前完成,並於第三節晚自修臨下課5分鐘時安靜地收好。當然,這份“寧靜”的程度還是需要再加強的,需要任課老師的管理,更需要學生的自覺。

作業不拖拉,值日不拖拉,年級組要求的事情不拖拉。

我們班的班旗、行動口號應該是高一年級,不,應該是全校第一個交給政教毛老師的。當通知下發的那一天,我班學生就著手準備,待成熟後提早交給了學校,而不是等毛老師催促我們。當然,有時“欲速則不達”,因此火候很關鍵。既要速度快,又要效率高,是我們要研究的課題。

在班級的建設上,我主張遵從學生的意願,主張民主意識,但更要有規則意識。軍訓期間,我們班的值日生工作、班幹部、課代表都選了出來,我大多是遵從學生的意願。

值日生工作安排、我的規則是先用“抓鬮”的方法來確定自主選擇的順序,“小組長”一職不安排值日具體工作,主要負責監督作用,待遇同班幹部,列入評優資格。

值日生安排,學生憑運氣確定順序,抽到1號的學生優先選擇想做的值日生工作,想認真負責了,想擔當了,想鍛鍊自己了,學生自然也就想選擇“小組長”一職。這樣做到“皆大歡喜”,今後值日生工作也能認真負責,努力做好,因為這是你自己的選擇。

有時候,我們要讓學生明白一些事理。比如做事也許可以憑運氣如抓鬮,但更要自己學會爭取,學會擔當,不論做哪一件小事都必須有責任意識,更要有規則意識,做到“我選擇我無悔”。

在班級建設上,我很重視交流原則。

在沒有開學時,我就自己掏錢給每一個學生買了一個交流本,一元一本也不貴,但是它成為我們師生之間交流的平台。軍訓的前一天,我請班裡的3位同學幫忙寫了新學期寄語,這是同學之間、師生之間的交流。之前,我們定期在這個交流本中進行交流,讓我發現了很多學生存在的問題。有時我也會印發一些交流材料張貼或發給他們。

除了書面交流,面對面的交流更為重要。

高一學生前一個月的適應問題(初高中銜接)是個大問題。不僅要靠班主任的面對面交流,心與心溝通,更要請任課老師進行支援。

我們班級很早召開了學科老師指導學法的班會。其實學法指導不是最主要的目的,關鍵是班會上師生之間的情感交流。我非常感謝王_老師像媽媽一樣的諄諄教導,感謝_一老師甜甜的笑,更感謝姜_老師送給學生的月餅。(不知黃_老師知不知道有一盒月餅不見了。)

班級建設上,我還主張鼓勵原則。在這裡由於時間關係就不贅述了。

其實,我們班已經有破窗了。台子生鄭_晚上睡覺很晚,白天昏昏沉沉,嚴重影響了白天上課的質量;上一屆休學生沈_因畫畫為藉口已經偷偷地在晚自修跑回家一次,他連語文作業都兩次沒完成了。能不能及時補好這些破窗,是我今後要努力的。

高中班級演講稿 篇3

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

很榮幸作為優秀班主任的代表在這裡向各位領導、老師們匯報自己的班主任工作的一些心得與體會。過去的一年,在領導的指導和任課老師的密切配合下,班級管理工作做得還算成功,高考取得了很好的成果,下面我從四個方面談談對班級管理的一些感受和認識。

一、以身作則,發揮自身的表率作用。

班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一言一行能對學生產生潛移默化的影響,身教勝於言教,往往是有什麼樣的班主任就有什麼樣的學生,所以我從接手一個新班級的開始,總是把樹立自己的形象作為班級工作的重要一環,以自身的人格魅力和精湛的專業知識去影響學生、感染學生,對待工作一絲不苟,對待學生充滿愛心,每天都以精神飽滿、笑容滿面的形象出現在學生面前,讓學生感受到一種積極向上、樂觀的生活和學習態度。

二、關注學生的道德品質的培養,樹立正確的班級風氣。

在高中學習和生活中,“先成人、再成才”這是我始終給學生灌輸的一種思想,培養學生良好的道德品質是第一要務,取得好的成績是最終的目的,而實際上良好的道德品質將極大的促進學生學習成績的提高。教育學生要有正確的是非觀、榮辱觀,在全班形成一種扶持正義、阻止不道德的集體輿論和作風,這對全班學生都有感染力和道德上的約束力,學生最不願意的就是他在班集體心目中的形象受損,這樣就能使師生之間、學生之間的關係和諧發展,避免了很多矛盾的發生,形成一股強有力的班級凝聚力。而且學生是溝通家長和學校的橋樑,如果學生能將正確的信息轉達給家長,將促進學生家長對老師的信任及對學校各項政策的認可與理解。

三、平等的對待學生,處理好違紀學生。

要做好班主任工作,必須平等、公正地對待每一位學生,不論成績的好壞、不論家庭出身的差異、不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視同仁,不高特殊化、不偏見。尤其是對於高三學生,來自升學的壓力,學生更為敏感和脆弱,人無完人,我們要能夠容忍學生犯錯誤,關鍵是如何幫助其改正,有時我們會抱怨班上的學生不聽話,而幫助自制力差的學生是一個長期的系統工程,要講究方法方式,因人而異,有的學生適合嚴厲斥責,有的學生適合委婉指出其錯誤,要做到心中有數、對症下藥,才能藥到病除,取得良好的效果。

四、要有足夠的耐心和信心。

有時我們接手的班級的成績或紀律可能會差一些,這就需要我們有更大的耐心,首先作為班主任要對學生充滿信心,不管學生多么著急,老師不能著急,過去一年的班主任工作中我深有體會,接手了一個新的班級成績和紀律都比較差,在高三近一年的考試中很少不是同類班型的倒數第一,有時覺得該想的方法都想到了,甚至感到自己無能為力了,但是我始終沒有放棄努力,一直鼓勵學生,不斷的給學生講“踏踏實實、認認真真去做,不管發生什麼意外,堅持到高考的最後一刻,結果會有奇蹟出現”。最後在09年的高考中班級出了23個重點生,有49人過了市線,還有兩個飛行員,結果超出了我們任何一個任課老師和學生的想像,也許是對我們的堅持得到了回報。

總之,班主任的工作還有很多方面,它是學校管理的重要環節,需要我們不斷的總結、研究和探索,推進我們的工作。以上是我的一些體會和做法,不足之處,懇請各位領導和老師們批評和指正。在今後的工作中,我將繼續努力,服從學校和年級部的安排,做好本職工作,爭取更好的成績,為我們一中更好、更快的發展貢獻力量。

謝謝大家!

高中班級演講稿 篇4

大家好,人生因什麼而精彩?答案很多,但有一個答案一定正確合理---人生因文明而精彩。校園因什麼而文明?因你、我的文明而文明。文明是告別昨日的無知和粗俗,是自覺的控制,是人性的戰勝,戰勝不符合社會、法律、紀律、公德的本能欲望,是把自己從相互敵視、相互防範中解放出來,從心靈的戰爭中解放出來……在我們身邊,在一部分同學身上,還存在著一些不文明的行為。

例如在我們的校園內、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑,教室里、校園內食品包裝袋隨處可見,甚至有的同學認為:反正有值日的同學做清潔工作打掃,扔了又何妨;再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧,走路推推搡搡習以為常;還有部分同學相互之間講髒話、粗話,隨意攀爬樹枝,甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物,在公共場合抽菸亂丟菸頭。我們很多同學把文化知識的學習放在首位,而常常忽略了社會公德的培養,文明習慣的養成,而這恰恰從本質上展現出一個人的思想品質。

所以,我們首先應該做一個堂堂正正的人,一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,然後才是成才,不能做一部單純掌握知識技能的機器,而要成為一個身心和諧發展的人。文明就是我們素質的前沿,擁有文明,那我們就擁有了世界上最為寶貴

的精神財富。

高中班級演講稿 篇5

親愛的老師、同學們:

大家好!

“晴空一鶴排雲上,便引詩情到碧霄”,在這五穀溢金,七色溢彩的豐收季節里,我們迎來了_中學的開學典禮。在這裡,請允許我代表高三的全體同學,向老師們道一聲:“老師,您辛苦了!”是你們,讓我們高三學子風雨兼程,一路走來。

走進高三,總讓人有所感慨。我們清楚的意識到,這是一個挑戰的時刻,也是一個奮鬥的時刻。我們挑戰的不僅是我們的我們的同學,更是我們自己。有人說過:“高一就像是一杯可樂,清爽可口,令人怡然自樂;高二就像是一杯甜酒,有幾分醉人,也有幾分烈性;而高三卻是一杯濃濃的苦咖啡,嘗的時候,或許是苦得無法下咽,但嘗過之後,卻留有餘香,令人難以忘懷。”這就需要我們奮鬥!為著我們將來的美好生活和人生理想而奮鬥。

“孩兒立志出鄉關,學不成名誓不還,埋骨何須桑梓地,人生何處不青山。”曾經我們不也懷著夢想與期盼,躇躊滿志的來到這裡嗎?我們走在那求學的路上,來不及閒庭信步,顧不上一路風景,就走過來了。從高一的恍惚,到高二的遲疑,再到此刻。曾經的張揚早已過去了,如今的我們顯得如此的平靜。這種平靜是“泰山崩於前而色不變,麋鹿興於左而目不瞬”的淡定從容,是“自信人生兩百年,會當水擊三千里”的壯志豪情。是等待“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”前的風平浪靜。

因為我們那顆執著於理想的心,使我們勇往直前。既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。我們既然選擇了讀書,便只顧高考的勝利。或許前面是浩翰的題海,我們也是“衣帶漸寬終不悔”;或許前面是路漫漫其修遠兮,那么我們必將上下而求索,或許前面曲折蜿蜒,困難重重,那么我們必將百折不回,永不言棄。

走到了高三,我們腳步鏗鏘,不再迷茫,我們志在四方,風雨直闖,我們將昂首闊步,笑顏不改,自信依然的去迎接六月的輝煌。因為我們不僅是高三的學生,_中學的學子,更是中國的少年。少年前途似海,來日方長。過去的輝煌屬於過去,“數風流人物,還看今朝!”

謝謝大家!

高中班級演講稿 篇6

尊敬的各位,老師們:

下午好!

很榮幸能夠在今時今地,作為_高中優秀教師代表發言。

真的沒有想到會被列入優秀教師代表行列,就現在,我也覺得我距離“優秀教師”還是有很大的距離。這樣說不是在謙虛,更不是謙虛過度的“虛偽”。我覺得我還有很多方面沒有達到優秀的標準。因此我要感謝大家尤其是學校對我努力工作的認可,我更把這個“優秀”教師代表的頭銜看成是對於我一種認可,謝謝大家。

其實,與其說是優秀,不如說是代表。我想我可以代表我們_高中很多的教師。首先,代表我們高三英語組,我覺得我們組是一個優秀的集體,我是這樣一個優秀集體的代表。優秀不能是一個人的優秀,而是一個團隊的優秀,我可以很自信的說我們高三外語組是一個當之無愧的“優秀”團隊。我們這個團隊的龍頭就是我們的樊組長!對於樊組長,我從個人而言,我有著特殊的感情。從畢業到現在整整8個年頭兒,我都是跟著樊組長,說句玩笑話,比和我老公在一起的時間還長呢!我真的在她的身上學到了很多,我覺得作為教師的成長之路的第一個9年,應該都有樊組長的印記。我這個人非常的感性,也是因為感性,有些話兩個人面對面真的說不出口,所以今天有這個機會,當著大家面,我要發自內心的說一句“謝謝你,樊組長”於此同時,也感謝我們組的姐妹們!我們都是很棒的,今天我是代表大家在這是發言。

另外,我覺得我這個代表可以代表_高中很多如我一樣平凡的老師。我們默默無聞,我們按部就班,我們忠於職守,我們兢兢業業,我們從未奢求過表揚,我們只想讓校領導,讓我們的班主任,以及同教一個班級的其他老師放心,讓學生的家長放心,我們所擔任的科目高考成績可以讓大家放心。其實這就是我們一絲不苟工作的動力也壓力所在。

其實,整整八年的教書之路,雖然不長,可是卻是也不算短了!這個八年,從一個剛剛大學畢業,涉世未深的毛頭丫頭,到一個可以對自己的教育教學有一些自信的青年教師,這是一個成長的過程。在為人師的成長中,我經歷也這樣四個階段的心路歷程

最初畢業時,對於自己的教育教學工作是一種“不知道自己不知道”的狀態。

剛剛畢業,年輕活力,意氣風發,躊躇滿志,感覺自己很行。因為自己本身出身於教師家庭,所以對於教書自己認為應該是輕車熟路,沒有什麼難的。課堂是熱鬧的,其實那是虛假的繁榮;師生關係是熱絡的,其實那更多的是大小孩和小小孩的胡鬧;生活也是忙碌的,可是總是不知道自己在忙啥,結果一個學期的學業成績結果是什麼樣的呢?我記得沒錯應該是第一第二都給我拿到了,只是前面要加一個“倒數"!現在想起來,那次的期末考深深的打擊了我,我感覺到一定是哪裡有問題了!其實現在想想問題不是一處,而是很多的地方都有問題。於是,我開始了反思。我慢慢到了,自己不了解學情,不了解自己教育教學經驗的不足。

任教的第二個學期,知道自己有很多地方不懂,這是一個“知道自己不知道”的階段。這個階段,我開始沉靜下來,向周圍的前輩和同一年畢業的老師學習,每天拿著椅子到處聽課,聽隨堂課,聽公開課,聽英語課,聽數學課,聽語文課,還聽過化學課,我記得我聽過張偉的數學課,聽過孫艷群老師,湯鵬老師的語文課,還聽過吳曉芳老師的化學課。當時我教高一的英語,可是我也聽了高二英語的不少課,那陣子,回想起來似乎每天都要聽課的。除了聽課,我也開始重新分析學生,分析自己,與學生拉開了一定得距離,對自己有了客觀的評價。那個期末的考試結果就沒有第一個期末那么慘了。

沒有想到的是,工作的第三年,學校給我機會帶高三,當時是做好了重回高一的準備的。給我機會,我就要珍惜,所以我盡我最大的努力,兩個班的高考成績都還可以,至少沒有拖後腿,感謝校領導,感謝與我和班的班主任,沈文軍老師,蔡紅艷老師,謝謝你們的包容和幫助。

到了第二個循環的教學,更多的是一種“不知道自己知道”的一種心理狀態。因為當時產假休完,回來得到了一個英語平均分最差的文科班,差到分班平均分比兩個理科班還差一分到兩分這樣的程度。想想那個循環是我最“心”苦的三年,是心裡的苦。就是不管我怎么努力,我的12班平均分總是文科最低。那時真的很崩潰,我記得我曾偷偷的跑到王柳軍校長的辦公室說,校長!我能力有限,你就不要讓我上高三了,我就回高一吧!當時校長對我說,我讓你上高三就是信任你,這個我心裡有數的。所以,我覺得,有時信任比什麼都厲害,可以激發一個人的無窮鬥志。那一個循環,我還要感謝一個人,感謝陸興堯老師,謝謝他總是鼓勵我!每次考得不好,我去他那裡檢討,他總是說:“美女”,不要著急,慢慢來!考得大家覺得不錯時,他就會說,你這個傢伙蠻厲害的。為了讓我開心,他還把學生對我的評價給我看,他說,你看學生都很喜歡你的英語課!領導和同事的信任,讓我繼續前進,摔倒了又爬起來。可能是我們的努力,感動了上天,20__年的高考,我們12班表現的可好了,5個達本二線,當時陸老師打電話告訴,我興奮地跳啊跳。當時真的很開心!其實,現在回想起來,其實是自己無形中在成長!

最後,感謝大家!

高中班級演講稿 篇7

親愛的老師、同學們:

大家好!

很榮幸今天可以站在這裡代表全體同學發言。首先我代表全體同學向辛勤耕耘,諄諄教導我們的老師們致以問候:老師們辛苦了!祝你們身體健康,工作順利!輕風鎖不住流雲,流雲帶走了歲月。迎接我們的是又一個充滿挑戰、充滿希望的新學期。

高一的同學們需要儘快適應高中緊張的學習,在此基礎上還要不斷地調整自己;高二的同學們要嚴格要求自己,緊跟老師步伐,做好新舊知識的掌握與複習。高三的同學們,或許你我已經熟識,或許你我還彼此陌生,但那不重要,因為我們都懷著相同的理想,朝著相同的方向,我們是肩並肩作戰的勇士。

“面壁十年圖破壁”,高一的恍惚、高二的遲疑在此刻早已淡去,如今我們擁有的是“泰山崩於前而色不變”的鎮定從容,是等待“大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”的萬丈豪情。還記得你我共同許下的諾言嗎,我們承諾:再苦再累,都要堅持,堅持的今天叫立足,堅持的明天叫進取,堅持的未來是成功!人不能苦一輩子,但總要苦一陣子,戰鼓已經雷然作響,此刻我們必須戒驕戒躁,靜下心來,做最後的衝刺。

親愛的同學們,你是否被沉重的行囊壓彎了脊樑?你是否在逆境中放棄了希望?作為一名高三學生,我想告訴你:“既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程”。即使前面是浩翰的題海,我們也定要“衣帶漸寬終不悔”;或許前面是漫漫長路,我們也必將上下而求索。“大浪淘沙方顯真金本色;暴雨沖刷,更見青松巍峨”,新的開始,新的奮鬥,新的收穫,讓我們掛起自信的風帆,揚帆遠航,金色的陽光是我們的笑顏,悅耳的水聲是我們的歡呼,我們為別人喝彩,為自己驕傲。

只有流過血的手指,才能彈出世間的絕唱,讓我們以信念為舵,以理想為帆,以汗水為槳,乘著夢想之舟駛向成功的彼岸,在盛夏把凱歌奏響!最後,預祝全體同學學業進步,勇攀高峰!

謝謝大家!

高中班級演講稿 篇8

_—x年高考已落下帷幕,鍾祥一中再一次以驕人的成績享譽荊楚,我們高三(15)班,作為2_—x年高考團隊的一員,也取得了令人滿意的成績,出色地完成了學校交給的任務,大多數學生考入了重點名校,學生張蕾以總分613分的成績奪得荊門市文科狀元。這一成績的取得,得益於學校的正確領導,是全體科任老師齊心合力,無私奉獻,科學施教的結果,也是各方面大力支持和幫助的結果。下面我就班級管理工作的問題談談個人的一點體會。。

一、班主任要當好本班教師的協調員

一個班級能否成功,很大程度上取決於任課教師的責任心和教學水平。作為班主任,特別是高三班主任,必須用真心經營科任教師這個團隊,把這支隊伍緊緊的擰成一股繩,當好這個團隊的協調員。高三(15)班是一個幸運的班,我作為該班的班主任,當然也是一個很幸運的班主任。高三(15班)我是從高一一手帶起來的',從高一到高三,因為工作的需要,科任教師略有調整,但不管是調整前還是調整後,我認為我和我的學生們遇到的都是鍾祥一中最優秀的教師,特別是調整前的老師,雖然他們因為工作需要而未能跟班到底,但他們為我班打下了厚實的基礎,作出了不可磨滅的貢獻。

在班級管理過程中,為了及時了解學生的學習、心理及生活情況,作為這個團隊的協調員,我經常組織召開科任教師聯繫會,研究班情、分析學情,對學生進行集體會診。這樣,全班成為一盤棋,統一安排,統一行動,形成了強大的合力。老師們根據會診後的結論及共同開出的處方,利用休息時間培優補短,加班加點,不計報酬。正是由於科任老師的共同努力,才能使高三(15)班在20__年高考中取得較好的成績。

二、班主任要當好本班學生的家長

用情把班級經營成一個家,這是我一直以來管理班級的理念。作為班主任,理所當然是這個家庭的家長。當好這個家長不容易,卻很重要。

怎樣去做好這個家長呢?這確實是一件令人頭痛的事。俗話說,當家三年,豬狗都嫌。這個家長如果當得不成功,班級就會是混亂的,而取得成績也只能是天方夜談,或者說是痴人說夢。然而,當好了,這個班就是你創造的一件藝術品,你會得到學生的喜愛,你自然也會享受成功的喜悅。

成功地當好這個家長其實說不難也不難。你只要真情投入,堅持好這樣幾條原則足矣。

其一,不要忘了,手心手背都是肉。學生家長把孩子交給了我們,我們有什麼理由厚此薄彼呢?要時時換位思考。對學生要公平,一視同仁,不能因為學生成績的好差、相貌的美醜、經濟條件的好差而對學生另眼相看。對學生要始終表現出關注和熱情,巧妙地對學生進行獎勵和批評。這樣同學們就會覺得在這個集體中有溫暖、有希望,從而更加熱愛這個集體。同時,一視同仁,學生會尊重你,學生尊重你,就會聽你的話,班級工作做起來也就得心應手了。

其二,要嚴格要求,不能和稀泥,只當好好先生。只要你做到了一視同仁,再嚴格的要求學生都會遵守;反之,和稀泥,當好好先生,只能“好好”一時,久了,勢必亂了自己的班級。

其三,要讓你的班級充滿生機,要給你的班級注入活力。如此,你的班級才會有凝聚力。不要因為學習的緊張而忽略班級建設。在高中三年中,我努力經營著這個家,各項活動我班積極參與,並全心投入,三年來,在各項比賽中我班都成績突出,獲得的獎狀貼滿了教室後面的牆壁。別小看了這一張張獎狀,正是它們讓班級形成了一種精神,凝聚成了強大的力量。

三、班主任要當好學生的心理導師

學習的壓力大已是不爭的事實。學生長期處在壓力之中,心理會很煩躁,也會很脆弱。特別是高三學生,面對著升學的壓力,更容易變得浮躁不安。作為班主任,這時就要當好學生的心理導師,對班上學生出現的問題,力戒用簡單粗暴的方法處理。首先要深入了解情況,注意傾聽學生意見,找出問題癥結所在,然後對症下藥,進行疏通引導,班王任不能急躁,更不能強制壓服學生,諷刺挖苦,只有使學生從思想上認識了問題,從心理上解決了問題,才有利於他們的健康成長,有利於班級工作的開展。

要當好學生的心理導師,還要求做到,處理問題,要適時適度。一個問題,“火候”未到,要等待;頭腦尚熱時,要冷卻;情況不明時,要觀察。如果操之過急,不僅得不到較好的效果,反而會使矛盾激化。當然,也不能無限期等待,時過境遷才去處理,這樣不僅不解決問題,還會引起學生反感。對那些出於好心做錯了事的學生,更要注意工作方法,既要肯定他們好的方面,不挫傷他們的積極性,又要真誠地指出其錯誤,使他們提高認識,把事情做得更好。走進學生的心裡,以情感人。班級管理要以情感為出發點,只有把情感傾注到學生的心田,師生之間才能產生心心相印的體驗,收到良好的教育效果:深入學生了解學生。不僅關心學生的學習,還要關愛學生的心理、身體情況。在學生困難的時候,送去溫暖,把他們當孩子、當朋友,這樣,學生也會把我們當老師、當朋友。

班主任工作是神聖而偉大的,做小小的班主任也是一門學問,它需要我們有高度的責任心和使命感,更需要講究努力探索班級管理的新思路、新方法,開闢班級工作的新局面。