2025年中秋節職工代表演講稿 篇1
桂花飄香舉國慶,中秋賞月萬事圓。在這滿載豐收喜悅的金秋時節,我們迎來了中華民族的傳統佳節——中秋節，和中華人民共和國的第67個國慶節。雙節來臨之際，我謹向公司全體員工及你們的家人、親朋表示中秋節和國慶節的雙重祝賀，並向你們送去誠摯的祝福和真誠的問候!同時，向長期以來關心和支持事業發展的各級領導、客戶及社會各界朋友們表示誠摯的祝願，祝願你們國慶中秋，團團圓圓，喜福無邊!並希望你們在以後的工作中能給予我們更多的關心和支持。
“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。中秋之月自古以來象徵團圓、寄寓圓滿，然而在這家人團圓之際，我們公司還有很多職工，為了公司的發展堅守崗位;還有許多員工因工作繁忙，不能與家人共享團圓。在此，向你們深情地道一聲：你們辛苦了!
“春播夏種秋收穫”，春天我們播下了希望的種子，並用辛勤的汗水澆灌，秋天就注定是一個豐收季節。經歷了辛勤播種和汗水的澆灌，我們會計師事務所有限公司逐漸實現了向標準化、規範化、品牌化的跨越式發展，經營領域中確定以財稅審計為基礎，主攻稅務籌劃和財稅諮詢兩大領域，未來大發展的框架已經基本形成，前景一片光明。XX年上半年公司業務大規模增長，在為我們取得的佳績感到自豪的同時，更希望全體員工能夠在這秋收季節里，繼續發揚以誠立身，以信立業，團結協作、開拓奮進的精神，腳踏實地，銳意進取，再創輝煌，實現企業發展和個人價值實現的雙贏!
最後，以“但願人長久，千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福，並希望大家在這醉人的金秋，收穫更多的喜悅，讓我們同心同德，共創大業，讓我們的財稅服務大業更上一層樓!
2025年中秋節職工代表演講稿 篇2
尊敬的各位領導各位同事：
大家好!
首先做一下自我介紹，我叫，*，*年*月出生，現就職於咱*醫院*科，我是*年畢業來到咱醫院參加工作的，轉眼已經**個年頭了，我熱愛我的工作，熱心的對待每一位同事和患者，在這裡請允許我衷心的感謝各位領導各位同事提供這么好的平台，讓我們這些來自臨床一線的職工有機會相聚到一起交流一下思想，同時也感謝同事們的信任和厚愛，讓我表達參加職工代表競選的意願。
作為年輕的醫務工作者我認為我不光要服務好我的患者還應該擔起為醫院為廣大職工奉獻的責任及義務，這就是我今天為什麼站在這個舞台上來參加職工代表競選。
我認為我今天競選的最大優勢就是我一直樹立的一種服務意識，在平時工作中我本著“多一份奉獻、少一點索取;多一份責任、少一點推諉;多一份努力、少一點懈怠;多一份謹慎、少一點隨意。”的服務態度，我想這樣的優勢能夠做好領導、職工的聯繫紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好同事冷暖,讓領導放心、讓同事順心。
今天我來競選職工代表，不管競選成功與否，在今後的工作中，我願儘自己的最大努力，為大家解決一些工作和生活中遇到的實際困難，做醫院和職工之間永不褪色、永不斷裂的紐帶。我會在維護醫院整體利益的基礎上，認真維護好職工利益。
做一名能廣泛聽取和收集醫院與職工雙方意見和建議的信息員;做一名能及時做好各方面信息反饋工作的傳達員;做一名能為職工排憂解難，能為職工們做具體事務的服務員。而決不會做“見面握握手，開會拍拍手、決議舉舉手”的“三手”代表，我一定會繼續加強政治理論學習，恪盡職守，敢於負責，為大家多說實話、多辦實事，多解決大家在工作生活中遇到的困難，做好大家的知心人，同時也為醫院的團結協作，安全生產和運營管理盡一份力。為了我們醫院的更好，更加和諧的發展，為了我們廣大職工主人翁精神的充分體現以及共同的利益，今天我來參加職工代表的競選，希望大家相信我，多多支持我，謝謝!
2025年中秋節職工代表演講稿 篇3
大家下午好!我是來自心內科的護士唐姍釤，很榮幸能夠作為20xx年的新員工代表在這裡發言!同時，也感謝醫院給我們這次難得的機會在一起學習與交流。
剛剛結束十幾年的學生生涯，通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在鄭州大學二附院。俗話說：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越!新員工培訓是我們進入醫院的第一課!如果說，在學校學習知識是從巨觀上貢獻社會。那么，崗前培訓則是實現個人價值的開始。從此，我們將進入新的角色，適應新的崗位，通過醫院這個嶄新的舞台逐步實現我們仁心仁術，濟眾博施的遠大理想。
金秋十月，xx大的順利召開為我們衛生事業的發展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構建社會主義和諧社會的戰略任務。這就體現了構建和協醫患關係的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心，不斷強化服務理念，堅守職業信念，履行護士職責，遵守護士職業道德，向南丁格爾那樣以一顆同情心和責任心對待每一位病人。為實現xx大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。”我們有責任，並且有能力擔負起這一重任。有了xx大精神指引，我們更應全力以赴，共同來推動我們的衛生事業更好更快地發展。
兩天的培訓，時間雖短，但我們受益匪淺，使我們對醫院有了更真實、深刻的了解。通過院領導的介紹使我們了解到醫院從一個專業的婦產科醫院發展到如今擁有著近千張病床，設備齊全，技術先進的綜合性醫院。了解到醫院各個方面取得的巨大成績。還學習了醫院的各項規章制度，管理模式。同時也對醫院的整體運作模式，以及人文風貌都有了初步印象，這些都為我們今後成為一名合格的醫務工作者打下了紮實的基礎。通過培訓燃起了我們心中對醫院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫院給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞台。各位領導、老師又給了我們親切的關懷，無微的照顧和殷切的希望。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的智慧融入到醫院的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。在這裡我謹代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們，給我們一個實現人生理想的職位。請各位領導老師前輩們放心，我們定會不負眾望，肩負起重任，承擔起責任。在充滿競爭的醫療市場中我們團結一心不斷迎接挑戰，抓住機遇和醫院一起戰勝重重困難，打造二附院美好的未來。江山代有人才出，各領風騷數百年。我們堅信，今天，醫院是我們的驕傲;明天，我們必將是醫院的驕傲!