人發生事故或病發的時候，緊急的救援時間都直接決定著病人的生命是否有機會存活。下面是小編收集整理的120急救先進事跡，希望對大家有用~
120急救先進事跡1
她們不僅是優秀的科室，而且是為病人帶去福音的天使。
“一切為病人，急病人所急，想病人所想”是急診室護理組的服務宗旨。也是每一位急診科護士的心愿，是急診護理組工作的目標。
急診是臨床第一線，急診護士們擔負著全院的輸液工作和急診搶救工作，每天的工作都是繁忙、緊張的，全年靜脈補液5.8萬餘人次，肌肉注射4.7萬餘人次，導尿灌腸600餘人次，護士們能團結一致、互助協作，在努力地做好本職工作，熱情接待病人的同時，亦得到了病人無數次的稱讚。她們為了方便患者，首次在醫院視窗科室里推行了一系列的便民措施：護士為行動不便患者代掛號、代配藥;為年老體弱者代保管補液;在廁所安裝了便民掛鈎，為輸液病人上廁所帶來了方便。
急救是急診室工作的重點，搶救工作的好壞直接影響到病人的安危和醫院的視窗形象，醫院按照創建文明單位的標準開放了“急救綠色通道”，為搶救工作開放了方便之門，全年120急救車救護230人次，每次急救車來院，不論是中午還是傍晚，護士們總是匆匆放下碗筷趕到崗位上，早早在門口待命了。搶救病人是第一位的，在急診每時每分都是生與死的瞬間，隨時會考驗護士們的業務技術，所以，急診的每一位護士在護士長的帶領下，認真學習業務知識，認真操練搶救技術，熟練和提高搶救技能，配合醫生實施搶救操作，無數次地將病人從死亡的邊緣拉了回來。在迎接市局行風檢查的呼叫系統抽查中，急診護士與全院醫生良好配合，以最快的速度和流利的應答提問，獲得市局檢查組的好評。
急診室在全院護理部中率先實行成本核算，從使用棉球到改用棉簽的改革，每月為醫院節約成本近千元。一年來的工作中，急診室無違紀違反規、無嚴重差錯事故，較好地完成了院部簽定的目標責任書，在參與醫院精神文明建設中。獲得了醫院星級護士1名、一級視窗服務明星5名，各方面評分名列前茅。
120急救先進事跡2
馬雙1990年11月28日出生於新疆米泉市，回族，共青團員。20xx年7月昌吉衛校護理班畢業，10月應聘新疆機場集團公司急救中心護士，20xx年5月9日下午19點十二分，接市120齣診任務，因公殉職，永遠的離開了她熱愛的崗位、戰友和親人，年僅21歲。
新疆機場集團急救中心急診科，承擔著烏魯木齊機場社區基本醫療和機場應急救護工作，也是烏魯木齊紅十字急救中心120的院前急救分站。“快速、及時、有效”的工作性質，複雜多變的搶救，觸目驚心的狀況，需要護士不僅要有超一流的護理專長，還要有臨危不懼的出診能力。在生死一瞬間，在以痛苦、哀號、無助為氛圍的工作環境裡，每位醫護人員必須具備強健的身體和良好的心理素質、醫德素養。對於這個嬌小年輕的女孩子，何嘗不是對身心的超級挑戰，而她又是在怎樣的歷練中，走上了急救戰場的前沿醫|學教|育網蒐集整理。
她熱愛護理專業，虛心好學、積極上進。
來急救中心應聘報導時，她的成績冊的各科考試分數都是優秀，讓招聘的護士長感慨萬分。枯燥無味的醫學課，沒有對專業傾心的愛是難以考出這樣的成績的。優秀專業成績讓她像一個即將出征的戰士，以飽滿的熱情、積極嚴謹的態度投入工作。從不計較個人得失，大方包容，工作中理解力強，反應敏捷，對待病人熱情周到。她每天早早的來到科里，認真交接班、檢查搶救設備、打掃環境衛生，微笑著迎接每一位病人，給大家留下了深刻的印象。
在不同形式的學習、工作實踐中，她的各方面都得到了鍛鍊。使她從幻想到實幹，從生澀到嫻熟，從慌亂到從容，從幼稚到成熟。她在急診科工作，什麼病人都有，外傷的、醉酒的、心臟病的。第一次值夜班，凌晨4點來了一位醉酒的病人，沒有家屬陪同，來時不省人事，渾身上下都是嘔吐物。見此情景，年少的她顧不上多想，戴上手套馬上給患者吸痰、吸氧、建立靜脈通道。見患者病情平穩後馬上端來溫水，替擦拭患者身上的嘔吐物。後來患者家屬趕來，看見乾乾淨淨淨已脫離危險的親人時，十分感動，一再說：“這么年輕的小護士，對待病人能夠這么細心，真是不容易，太謝謝你了!”而她聽了只是淡淡一笑：“病人身上那么髒，自己一定很難受，我幫他清洗乾淨，他就會舒服些了!”
馬雙雖然工作還不到兩年，但她自信、勇敢、樂觀向上的工作態度卻深深的感染了周圍的每一個人。
120急救先進事跡3
郭某同志自1986年參加工作後一直從事護理工作, 先後在本院內科、外科、婦產科、手術室、急診科工作, 多次獲得先進工作者、護理比武全能獎等榮譽, 現任急診科護士長職務。在二十多年的臨床護理工作中, 該同志積極擁護黨的路線、方針和政策, 熱愛祖國, 熱愛人民, 愛崗敬業, 積極投身於護理事業的發展和維護、促進人民身心健康的各項工作中, 為我院的醫療護理工作作出了積極的貢獻。××堅持加強政治學習, 十分重視自身道德素質的修養。
多年來, 一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人並肩作戰的經歷, 讓她深深懂得, 作為一名白衣天使, 必須要有一絲不苟的工作作風, 要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態度, 嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關愛。在工作中, 她熱心接待病員, 關心病員疾苦, 耐心聽取病員意見, 勤奮細心地做好每一項護理工作。去年冬天, 一位老人遭遇車禍後送到急診科, 病人家屬一時連繫不上, 而病人由於腰椎損傷, 致使大小便失禁, 她就象患者的女兒守護在病床邊, 把大便擦洗地乾乾淨淨, 後來患者的家人拉著她的手感動的說：你就是我爸和我們全家的恩人。
十年來這樣的事例不下幾十次。不論調換到哪個科室, 不論當時是不是護士長, 經她護理服務的患者及家屬, 總能給予不少讚譽。由於她能像親人一樣維護患者利益, 耐心地為他們講解病情、排憂解難, 使很多患者及其家屬在住院期間積極配合醫生進行治療, 在一定程度上改善了護患關係、醫患關係。正是由於她"手勤、眼勤、口勤、腿勤"的幹練作風和"領導在場不在場一個樣, 白班夜班工作質量一個樣, 有人檢查無人檢查一個樣, 對熟識病人陌生病人一個樣"的職業素質以及自身堅韌不拔的意識品質, 使醫院在成立重點科室急診科時, 將她委以重任, 任命為該科護士長。作為新科室護士長, 困難可想而知, 病房管理得從頭做起, 規章制度要嚴格要求, 協作關係靠她牽頭。
這一切困難很快在院領導的大力支持和這位白衣天使的實際行動中退避三舍, 郭某同志身先士卒, 率先垂範, 從掃地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定規章制度, 崗前教育、集中動員、統一工作思想等等, 每一項工作、每一個工作環節, 她都一絲不苟地完成。每天第一個到工作崗位, 最後一個離開科室, 沒有休息日, 沒有一句怨言, 沒有一次個人要求。一句老話"付出總有回報", 在她們的努力下, 急診科科室設定井然有序, 病房乾淨、溫馨, 制度健全, 科室人員主動性、積極性高漲, 紀律性強, 形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍, 郭某同志的工作能力及成績也自然得到了全院的一致認可。作為護士長, 除了在平常的工作中把好服務質量關, 調節護患關係, 業務上有指導能力外, 郭某同志主動把自己的目標定的更高一層。急診科是一個年輕的科室, 也是一個年輕人居多、病員情況複雜、具有代表醫院精神面貌的科室。針對這些特點, 她帶頭並鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高, 督促本科室護士, 加強繼續醫學教育, 現急診科有4名護士通過自學考試獲得大專學歷, 另有3人正在參加護理大專學業。在著重提高科室正常業務工作的同時, 她還積極組織科內人員進行健康活躍的業餘活動, 使每位護士在工作之餘陶冶了情操, 消除了在護理工作中的疲憊心理和厭倦情緒, 為更好地服務病人提供了思想保障。鑒於郭某同志在我院護理工作中的突出表現和積極貢獻, 特推薦該同志參加"人民健康好護士"評眩。