講究為人處事的優秀隨筆:你連規矩都不懂,還談個毬!

編者按:規矩是行事準則,規定了你可以做什麼,必須做什麼,不能做什麼。世上的規矩很多,各有各的規矩。下面讓我們一起來看看這篇你連規矩都不懂,還談個毬!

你連規矩都不懂,還談個毬!

作者:李日白

規矩是行事準則,規定了你可以做什麼,必須做什麼,不能做什麼。世上的規矩很多,各有各的規矩。有些規矩每個人都懂也每個人都守,這是公理;有些規矩,部分人懂部分人守,這是部分人的行動指南。規矩有相對合理的,也有相對不合理的,沒有絕對合理或絕對不合理的。規矩的價值在於用,如果沒有人遵守,這規矩就等於沒有。

規矩也是博弈。至少有兩種規矩:一種是自己的規矩,一種是世界的規矩。你自己有自己的行事風格,世界有世界的互動手段。你要和世界互動,你得懂世界的規矩並且守這些規矩。反過來,如果你在博弈中處於優勢位置,或者你有完全制衡對方的籌碼,你也能自己立一個規矩,讓別人來遵守。

拳頭大就是理,你處於絕對強勢的位置,你說了算。這就是規矩。同時,太過強勢的規矩會遭到很多反抗,所以很多有強大實力的人反而以禮待人,這也是規矩。社會公約之所以有效,是因為你守了能獲益,不守會受到懲罰,說到底,也是博弈。

規矩是博弈的制衡,探索的是關係里的最優策略。

《蝙蝠俠:黑暗騎士》里的小丑也有規矩,他的規矩就是沒有規矩。他這樣的人注定是社會的異類,得不到認同的。與全世界為敵,再牛的人,下場也不會太好的。只是他打破常規的精神值得大家學習。

我從十四五歲開始變得叛逆,我行我素,不相信世界上的規矩,一度狂妄得不得了。既不相信權威,也不相信大眾。我只信自己。我最討厭世上的條條框框。然而有天,殺龍少年會長出龍鱗,不信規矩的會變得守規矩且會維持規矩,是成熟了還是妥協了呢?在我看來,是進步了的。

人要變成懂規矩的人,自己要有自己的規矩。在管理別人以前先管好自己。管理自己是可控的,管理世界是不可控的;管理自己是本,管理世界是術。你管不住自己,你能管住什麼呢?自己的心都降伏不了,任你權勢滔天,也只是欲望的傀儡。管住了自己,萬物皆備於我,你能得自由。

孔夫子講七十而從心所欲,不逾矩。就是說懂了規矩守了規矩的人,是可以為所欲為的。矛盾嗎?不矛盾的。核心的要訣是你變得主動了。

規矩有大有小,有合理不合理,你知道規矩重要,就要變成規矩的捍衛者。

想起一件小事。那年冬,我到公司不久,還是個愣頭青。公司出了制度手冊,人手一本。一日,因為項目上的事情,和銷售部爭執起來了。在辦公室,我和他們吵得不可開交,到了拍桌子相互大吼的程度了。當時,公司相關的領導也在。我說,我是按照公司的制度做的,規矩里講了應該怎樣,我就怎樣。他們說規矩是死的,人是活的。我說那要不然你們現在宣布說這本冊子沒用,全是廢話,不作數的,以後活人說了算。他們說規矩也有合理的地方和不合理的地方,不能一竿子打死。我說規矩有立規矩的階段和辦法,有執行規矩的階段和辦法,這規矩既然已經頒發了,就是執行階段了,說規矩不合理,制定規則的時候乾什麼去了?說規矩不合理,是不是該探討如何完善規矩而不是對規矩里定的內容置之不理。

最後我把問題拋給領導,說你們說怎么處理?如果你們也覺得這規矩沒用,那我也不堅持了,反正我來公司也不久,我走就是。如果你們覺得規矩還得守下去,那就按規矩辦。至於以後怎么完善這個規矩,我現在沒這權力,也沒這經驗。

結果當然是我爭贏了。但也因此落得死腦筋、不懂變通的批章。人都以為我固執,愛爭,不好相處。好在多數人也覺得:倒沒壞心,就是就事論事。

沒人理解我的苦衷。我爭的並不是公司的一個規矩,而是我做人的規矩。我把公司歸納為世界的一部分,我自己是一部分。我想的是,我有了規矩,世界其實就有了規矩。我管不了世界,我管好自己就行了。這規矩也許擱別人那裡,睜一隻眼閉一隻眼也就過去了,但在我這裡過不去——我打破的不是公司的規矩而是自己的。守不住這條底線,我的價值觀就有了裂痕。我不允許這種事情發生,所以有些規矩,在別人是可有可無的,在我,是思想鋼印,是燒紅的鐵,碰著燙手。

大人何以能齊家治國平天下?何以能把自己標準變為世界的標準?你為天地立什麼心?如何立?為生民立什麼命?如何立?

你連規矩都不懂,還談個毬!