產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動契約。下面是產假申請書範文4篇，請參考！
【篇一：產假申請書範文】
尊敬的公司領導：
由於本人懷孕並臨近生產(預產期是×年×月×日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日，總計120天)。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133××××××××。
特此請假，懇望批准!
此致
敬禮
申請人：
【篇二：產假請假條】
尊敬公司領導：
由於本人預產期(x月x日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定，產假為xx天，預計將於x月x日恢復上班，望領導批准!
申請人：xxx
xx-xx年xx月xx日
【篇三：產假申請書】
尊敬公司領導：
本人已近臨產(預產期×月×日)，屬計畫內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑒於目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致!
申請人：×××
×年×月×日
【篇四：續請產假申請書】
尊敬的領導：
由於本人的產休假在**年**月**日休完，但本人身體比較虛弱，在休假期間身體未能恢復到正常狀態，產假過後沒能正常上班，特此申請續請產假到**年**月**日。請予批准為盼!
此致
申請人：***
**年**月**日