自從開展保持共產黨員先進性教育活動以來，按照局先進性教育辦公室和工區支部的統一安排，截至目前，已經完成了學習動員階段，較為系統的學習了相關篇目，並認真徵求了有關同志的意見和建議，對照黨章制定了黨員先進性標準，結合自己的工作崗位，對自己進行了深層次的反思，查找了自身的缺點與不足。總的感到，自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想和工作作風方面與先進性要求還有較大的差距，並思考了產生這些問題的原因以及對策，現將有關情況剖析如下：
一、存在的突出問題及其表現
1、理想信念方面。不能把自己的生活目標和個人理想與實現共產主義遠大理想結合起來，對於社會主義和共產主義的理論和相關知識學習的不夠;對黨的基本理論、基本綱領、基本路線理解不深，貫徹執行不夠有力;對於周圍一些黨員幹部信仰宗教、封建迷信活動，不能夠提出批評和制止;學習的主動性和自覺性還不夠。
2、宗旨觀念方面。儘管能夠牢記全心全意為人民服務的宗旨，但是在實際生活中，缺少切實可行的招法，往往是“心有餘而力不足”;工作中沒有把黨員幹部民眾是否滿意作為工作的出發點和落腳點，對於工作對象的滿意程度考慮的不夠，尤其是在工作較多的時候，往往滿足於簡單完成任務，質量不高。
3、組織紀律方面。有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對於分管的工作，對一些較為熟悉的同志降低標準，把關不嚴;開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點;對於發現的一些問題，有時候礙於情面，不能夠大膽的指出來;有時候礙於情面參加於一些不必要的應酬等。
4、在思想和工作作風方面。儘管是年輕人，但是思想不夠解放，不能夠與時俱進，開拓創新方面還很差，對於工作缺少創新意識，仍然是按照老傳統、老慣例辦事;平時對於開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙於日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對做好黨建工作的思考;工作水平有待提高，獨擋一面的能力較差，處理複雜問題的能力不強;平時忙於自己份內的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠紮實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼;平時對於業務學習的不夠，學習時間不能夠保證等。
二、產生問題的主要原因
1、學習不夠紮實、不夠刻苦。業餘時間沒有充分利用起來，缺乏對政治理論、黨內有關檔案政策的學習;對於業務知識也缺乏系統的學習;即使學了，也不能夠溫故知新，缺乏學習的連續性，缺乏把理論知識與日常工作結合的能力。
2、工作標準不夠高。在工作方面，滿足於領導交辦的各項工作，主動乾工作、乾好工作的意識不強;工作完成後，對工作的完成情況缺乏總結經驗，因此，儘管工作做了不少，但是還停留於原來水平，缺乏顯著的提高。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作與工區的整體工作聯繫起來。
三、今後努力的方向通過查找和剖析自己在黨性黨風和工作方面存在的突出問題，通過在分析評議階段徵求各方意見所徵求到的意見和建議，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明確了今後進一步努力的方向：