在全黨開展的以“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的xx大精神，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強黨的執政能力建設的一項重要舉措，也是自己加強黨性鍛鍊，接受廣大幹部民眾督促幫助的一次極好機會。作為每一個共產黨員都必須從嚴、從深、從實的教育活動要求，按照黨員標準，圍繞教育內容，在政治上、思想上、作風上對存在的突出問題進行全面剖析，真正觸及思想，深化認識，有利於進一步提高自身的思想政治素質。在這次集中教育活動中，同志們對我提出了許多寶貴的意見，表示虛心接受。經過前段時間的集中學習，按照黨章和中央對黨員的要求，對照優秀共產黨員的先進典型，我對自己近幾年來的思想、作風、學習和工作情況作了認真的回顧，並進行了反省和思考，現自我剖析如下：
存在的主要問題
一、理想信念不夠堅定，工作標準要求不高 我是1979年在部隊加入中國共產黨的，長期以來雖然自己對共產主義理想和走社會主義道路的信念從未動搖過，但對我國還處在社會主義的初級階段和和走中國特色社會主義道路的理解還不夠全面和深刻，因此，對貫徹執行黨的方針、政策缺乏一定的自覺性。在實際工作中堅持“發展是硬道理”和“三個有利於”的標準不夠堅定，唯上、唯書多，深入實際調查研究、與實際情況結合不夠。工作進取心不夠強，有時對工作缺乏積極的態度。總覺得自己分管工作的事太多，做也做不完，也不一定做得好，做得對，到頭來工作做得不少，但成績反映不出來，所以，有時有多一事不如少一事的念頭。對自己工作的標準要求不夠高，只求過得去，不求過的硬，遇到事情怎么去解決想得多，怎么解決得好一些想得少，缺乏一種精益求精、認真負責的精神。
二、系統地自覺學習理論不夠，理論聯繫實際有差距 沒有深刻認識到馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要指導意義，只滿足於一般的了解。因而學習不自覺、不刻苦，沒有從深刻領會實質和掌握運用馬克思主義的立場、觀點和方法上去下功夫。只注重從書本上學、聯繫實際少，尤其是聯繫工作實際少，缺少理論對實踐的指導。改造主觀世界的自覺性還不強，學習理論時，較少聯繫自己的思想認識，講給別人聽的多，看別人的問題對照檢查自己的思想少，自我教育少，以致在現實生活中，自己的世界觀、人生觀、價值觀不斷受到挑戰和影響。
三、對黨員幹部隊伍教育管理監督不夠，培養發展黨員工作不夠平衡 對黨員幹部隊伍教育管理上研究探索不夠，缺乏有效的手段和辦法。在黨員發展工作中，缺乏經常化、制度化，檢查監督不力。農村支部黨員的“三多三少”現象比較突出。對幹部學習抓得不緊，對制度的完善和執行抓得不嚴，在幹部人事制度改革上雖然推出過一些幹部公開競爭、民眾測評、末位戒免等機制，但效果不是很明顯，也這沒有形成制度。對幹部的思想政治工作會上講得多，與幹部個別思想交流少，講工作要求多，在思想上關心引導少。在關心幹部困難、調動幹部積極性方面辦法措施少，在一定程度上影響了幹部隊伍整體素質的提高。
四、工作作風不夠踏實，廉潔自律要求不高 平時忙於事務和會議，深入基層、聯繫民眾少。缺少一種急人民民眾所急，想人民民眾所想的思想，表現在對民眾生產生活的具體情況、民眾的想法看法知道得少，關心民眾生產、關心民眾疾苦的事做得少，工作流於會議布置和一般號召，具體指導檢查落實少。艱苦奮鬥精神欠缺，享樂主義抬頭。沒有車子不出門，很少爬山頭、跑田頭，尤其是一些貧困戶、困難企業跑得就更少。廉潔自律要求不嚴，只滿足於不越“軌”，不過分，沒有按黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，沒有從維護黨和政府形象的高度要求自己，有時也出入飯店賓館吃喝，也接受過同事和親朋好友送的菸酒、土特產等物品。