關於村支部書記黨性分析 篇1
按照鎮黨委的統一部署，我於20xx年2月3日參加了鎮黨委組織的保持共產黨員先進性教育活動，認真學習了各級關於開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和各級領導的重要講話，系統地學習了xx大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等，並積極按照鎮黨委《保持共產黨員先進性教育活動實施方案》安排的學習內容，自己利用辦理業務的空閒時間和晚上、休息日進行了自學，學完了規定的學習內容，撰寫了25000字的讀書筆記和5篇心得體會。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，並對保持共產黨員先進性教育活動有了深刻的認識和理解，對如何永葆共產黨員的先進性及在今後的工作中如何發揮共產黨員的先進性，有了明確的目標。對自己有了進一步的認識，找到了差距，增強了學習的緊迫感和自覺性，增強了實踐“三個代表”、始終保持共產黨員先進性的自覺行動。
一、個人存在的問題和不足
1、理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，沒有能深刻領會黨的理想信念和黨性意識，對共產主義理想覺得有些遙遠，只是認為在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極乾好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義联系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠紮實，僅憑自身了解應付工作。在學習上，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關注，也沒有認真的學習和領會，缺乏一些基本的政治素質，不善於用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性，特別是在工作中，看問題和做事情過於片面，也沒有站在應有的角度思考問題解決問題，不利於自身工作的提高。
2、是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鑽不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前市場經濟和WTO知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。
3、在工作中自我要求不嚴格，有時會違背了愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨，這點從我本心上是不能接受和原諒自己的。因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務而實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了，只安於做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重思考工作中的問題。
4、保持和發揮黨員的模範作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同於一般民眾，降低了對自己的要求和標準。滿足於過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
5、工作作風還不夠紮實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠，平平淡淡，不求創新，領導怎么說就怎么辦，按部就班，超前意識不強。
二、存在以上問題的原因
1、先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么乾，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
2、總覺的自己不是領導幹部，只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作幹勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。
3、業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鑽的不深，不願過多過深地去研究業務，有滿足於一般的思想。
4、工作方法簡單，只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、下步整改措施
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的xx大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，並聯繫實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯繫實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當小學生，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，紮實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把民眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民民眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇於進取。
3、不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。
4、轉變作風，積極工作。要身體力行三個代表，做三個代表有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發展要求的代表。要貫徹落實好三個代表重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，考慮問題三思而後行。要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;
5、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然後解決問題，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，積極貢獻自己的力量。
6、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業的發展為實現自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯繫在一起，真切地為黨操心，為實現共產主義而奮鬥終身。
儘快地適應新的工作崗位，以“保持共產黨員的先進性教育活動”為契機，帶頭遵守鎮裡各項規章制度，在民眾中樹立自己的威信和黨員形象，做遵章守紀的模範，在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，開拓創新，銳意進取，創造成性地工作，為率先在中原地區實現全面建設小康社會的目標作出自己應有的貢獻。
通過這次先進性教育活動的開展，我一定要以“保持共產黨員的先進性教育活動”為契機，遵守鎮裡各項規章制度，在民眾中樹立自己的威信和黨員形象，做遵章守紀的模範，在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，開拓創新，銳意進取，創造成性地工作，為全市率先在中原地區實現全面建設小康社會的目標作出自己應有的貢獻。
關於村支部書記黨性分析 篇2
本人於X年12月6日入黨，至今已近20xx年半了，期間經歷了從一個普通的大學生逐漸成長為基層單位的領導幹部，職業生涯有了比較大的變化;從黨的政治理論的學習者、支持者逐漸轉變為黨的路線、方針、政策的執行者、實踐者，“思想上入黨”的歷程也在逐漸深入。最近，通過參加全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動第一階段的學習培訓，使我進一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強了黨的觀念，加強了對思想作風和工作作風的認識。
一、主要學習體會和收穫
自協會黨支部按照中央和中遠集團的要求開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我通過參加集團培訓班、聽講座、參加會議、自學等形式，認真學習了中央關於先進性教育活動所有規定的必讀篇目，結合自身從事基層黨務工作、幹部人事工作的切身體會，撰寫了三篇學習體會，其中一篇題為《踐行“三個代表”重要思想，推進基層黨組織先進性建設》在遠洋報上公開發表，另一篇《也談保持共產黨員先進性》作為黨課材料與全體黨員公開交流，獲得同志們的肯定。主要學習收穫有如下四點：
一是看到了願景(VISION)，幹勁更足了。社會主義和共產主義的理想信念，是共產黨人最崇高的追求和強大的精神支柱，也是我們黨的政治優勢。但是，過去我們對於共產主義的認識有些簡單化了，現在回到了求真務實的軌道上來。要求共產黨人既要胸懷遠大理想，又要充分認識到立足本職，不懈奮鬥，才能實現我們的遠大理想。具體到協會，就是為全面實現專業化、市場化、國際化的目標而努力工作。二是學習了理論，政策水平提高了。過去習慣於按上級黨組織的布置辦事，這次集中教育活動因沒有過多經驗可遵循，故我們在集團的統一部署下，做到不等不靠，全面落實黨支部書記是第一責任人、直接責任人的要求，反覆研讀檔案，注意抓住重點開展工作，力求取得實效。三是受到了教育，宗旨意識提高了。作為基層黨組織負責人，要維護好、實現好、發展好職工民眾的根本利益;作為黨員領導幹部，更要引導、團結和帶動廣大黨員、職工、民眾為實現各項任務而共同奮鬥。在協會工作中，尤其要保護好、發揮好青年員工的積極性和工作熱情。四是經受了滌盪，黨的觀念和作風意識增強了。要全面對照黨章中規定的黨員義務和黨員領導幹部的基本條件、黨員先進性的基本要求和具體要求，牢記“兩個務必”，嚴格要求，率先垂範。
二、存在問題與深刻剖析
通過第一階段的學習總結和第二階段的認真查找問題，我與全體18名黨員、全體19名女職工、以及部分同事進行了談心、座談、交流，對照黨章有關規定和“兩個務必”以及“八個堅持、八個反對”要求，把總結提煉的協會《黨員領導幹部先進性具體要求》和《黨員先進性具體要求》作為鏡子、尺子對自己進行量身衡量，認真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺這次先進性教育活動十分必要，對自身觸動很大。在近年來，我認為自己在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：
(一)對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護和發揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取普通員工的想法少，就事論事多;思想上真正重視少，停留在口頭上多;制訂政策時貫徹管理意圖多，徵求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的民眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強;反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯繫民眾還不夠密切。
(二)黨支部的自身建設還不夠完善。主要原因一是考慮到協會的特殊性，擔心黨的工作搞多了影響到業務工作而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規和完善。二是對協會的主要業務還不夠熟悉，使有些工作的針對性、結合性、深入性不夠。這說明自身對於基層黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者、實踐者方面，以及在基層黨組織如何結合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領民眾完成本單位任務的堅強戰鬥堡壘方面做得還不夠。
(三)工作力度不夠，未能很好地促進協會的制度化、規範化建設。作為行政人事主管領導，近年雖然針對管理中的欠缺起草了一些規章制度，也實施了幾個規定，但還不夠系統、全面，還沒有從總體上改變制度相對滯後過時的現狀;有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善;有的雖然努力推進，但效果還不夠明顯。主要是由於一方面還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高，還不能很好地符合科學的發展觀和正確的業績觀要求。
三、整改措施與努力方向
(一)進一步強化學習，自覺提高學習貫徹“三個代表”重要思想的能力。一是要在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識上不斷達到新的高度。二是自覺按照“三個代表”重要思想的要求去統領各項工作。三是學習業務知識，緊緊圍繞協會的中心工作，努力落實協會“三化”的戰略目標。通過常抓不懈的努力學習，特別要努力提高適應市場經濟的能力，學會用“發展的”、“市場的”、“專業的”眼光和原則來解決管理中存在的問題，把自己錘鍊成為符合新時期共產黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導幹部，把協會黨支部真正建設成為促進協會改革、發展、穩定的堅強政治核心和戰鬥堡壘。
(二)進一步轉變作風，勤奮廉潔。要充分認識到所說的“民眾利益無小事。凡是涉及民眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。深入民眾、教育民眾、發動民眾，要更加平易近人，更加聯繫民眾，積極主動的關心、了解和幫助職工，切實保護和發揮好職工的工作熱情和積極性，團結帶領大家共同努力工作，創造一流的工作業績。自身要更加注重廉潔從業，自覺在招標、採購、會務、人事等各項工作中遵章守紀，時刻警醒，率先垂範。
(三)進一步努力工作，積極推進各項工作。
1、重新劃分黨小組，以更好適應協會黨員隊伍現狀。
2、完善黨的組織生活制度。結合協會實際，積極、適度地開展黨的活動，發揚黨內民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心裡話，增強黨的工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務，並努力建立符合協會特點的黨務工作長效機制。
3、抓好對現有規章制度的梳理，制定出修訂和新建的時間表，逐步完善協會人事、行政工作的規範化、制度化建設。
4、進一步加強與員工的交流溝通。一是加強涉及職工切身利益的國家政策和協會規章的學習、宣傳、教育、民主監督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工民眾的意見和建議，並做好信息反饋工作。
5、本著注重效率、兼顧公平、市場化、以及綜合考慮的原則，推進協會的薪酬和績效制度改革，調整和完善員工福利計畫。
6、進一步為協會的主業和其他工作提供人才、IT、辦公、後勤等方面的資源支持，做好服務工作。
我決心以此次先進性教育活動為新的起點，按照黨章規定的黨員“八條義務”和黨員領導幹部的“六條基本條件”、“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求、新時期保持共產黨員先進性的“六個堅持”的基本要求、以及本協會黨員領導幹部“四個模範”、黨員“三個化”的具體要求，在日常的思想、工作、作風各方面，自覺並努力做到本崗位保持共產黨員先進性的以下具體要求：“堅定理想信念，掌握高強本領，廉潔自律垂範;保障保險主業，堅持公道正派，爭創一流業績”。
關於村支部書記黨性分析 篇3
第二批黨的民眾路線教育實踐活動以來，我認真學習習一系列重要講話特別是蘭考講話精神，以焦裕祿同志為榜樣，自覺踐行“三嚴三實”，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，認真落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總體要求，聯繫個人實際，認真查擺自身問題，現對照檢查如下：
一、查找出的主要問題
1.對個別民眾生活中反映出來的問題，不能及時幫助解決;對民眾的生活不夠關心、體貼。
2.帶領致富能力弱，助農增收沒招數。在對老百姓勤勞致富方面，沒能給他們提供致富的經驗知識，沒能力、沒招數帶領大家致富奔小康。
3.關心民眾工作做的不夠，為民服務工作浮於表面。很多時候對外出務工人員沒能很好交流，對在家留守老人、兒童關心照顧不夠。
4.工作積極性不夠高，對上級下達的任務，有時不能及時按質按量完成，對於上級領導也沒能交心談心。
5.有時侯只顧自己打“摩的”掙錢養家，沒有把百姓的冷熱放在心上，沒能給他們當好“父母官”。
需要說明的問題：本人在經費開支方面嚴格按照規定執行，沒有超標準;沒有違反規定大操大辦宴席;未收受民眾紅包禮金;民眾辦事從未吃拿卡要;自己從未參與插手村級工程。
二、產生問題的原因分析
(一)黨性修養鍛鍊不夠。反思我在黨性方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛鍊上所下的力氣不夠多。隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對民眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，解決得也不及時。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、民眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(二)理想信念弱化。自以為憑已有的社會知識和多年的工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行。由於對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了政治理論學習，致使有些工作效率不高，效果不好，甚至在理想信念方面有所動搖。
(三)宗旨意識淡化。我一直在農村生活、工作，換屆後沒有擔任支部書記了，感覺責任小了，就長期住在縣城，不願回村上做事，不願和民眾打交道。但是經過近階段學習，對照焦裕祿精神，我根本上存在宗旨意識淡化，為民服務思想弱化現象，有脫
離民眾的危險。在密切與人民民眾的血肉聯繫上，主動性不強、不夠深入，和民眾打交道少了，沒有關心民眾想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和民眾打成一片。對民眾的疾苦、困難了解少了，研究解決問題不夠客觀公正，深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些，考慮人民民眾的利益少了一些。
(四)紀律約束鬆懈。滿足於梅托村已經取得的成績，不知不覺放鬆了原則性和政治紀律的要求，產生了一些怕吃苦、怕攻堅、圖享樂的思想，有停一哈、歇一哈的想法。忽視了黨的紀律約束，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀律鬆懈的思想有所抬頭。不注意從主觀上提高要求，對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習氣也不能自覺抵制，忽略了對錯誤思想的糾正和檢討。
三、今後努力的方向和改進措施
(一)加強學習，提升黨性修養。一是進一步端正學風。把學習作為錘鍊黨性、堅定信念，提高政治敏銳性的根本手段，結合個人工作實際，按時參加黨支部“三會一課”，合理安排自學時間，堅持每天記好學習筆記。二是學習先進典型。對照“五好乾部”標準、“三嚴三實”要求，對照焦裕祿、蘭輝等先進人物，查擺自身問題，學習他們的道德情操、公僕情懷、務實作風，增強自己服務人民的內在動力。三是注重理論與實踐相結合。結合梅托村實際，學習產業發展，新農村建設、旅遊發展等知識，用所學習的理論知識指導實際，創造性地開展工作。
(二)堅持民眾路線，牢固樹立為民意識。端正角色。學習焦裕祿同志“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公僕情懷，始終堅持把民眾利益放在第一位、把民眾冷暖裝在心中。堅持每周在村上工作不少於5天，堅持每周到聯繫社走訪5次，認真宣傳黨的政策，記好民情日記，解決民生訴求，增進與民眾的感情。
(三)轉變作風，解決民眾突出問題。平時常下村走訪，關心民眾冷暖，誠心誠意為民眾辦實事、解難事、做好事。今年內，組織村社幹部對民眾意見大的低保情況再清理，堅決杜絕不符合條件的“私家車”低保戶。
(四)廉潔自律，勤政務實幹實事。一是嚴於律己樹形象。認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，主動接受黨員民眾監督，乾乾淨淨做事，清清白白為人。二是堅決杜絕享受思想發生。工作中進一步強化拼搏精神，增強事業心、責任感，活到老、學到老、乾到老，面對考驗和挑戰迎難而上，為全村黨員幹部做好示範。
以上存在的問題、原因剖析和整改措施，都是本人發自肺腑的感悟。在今後的生活、工作中，我將虛心學習，虛心接受黨員民眾的意見和建議，認真對照整改，為梅托村的建設貢獻自己的一份力量。