從調查情況看，該同志任職以來，各項勞動保障工作取得了突破性進展。勞動系統多次榮獲全國、省、濰坊市的榮譽稱號，年年被××市委、市政府授予“行風評議十佳部門”;個人也先後多次受到全國、省、市的表彰獎勵。但也存在一些問題和不足，主要表現在：總體上，對勞動法等有關法律法規政策的宣傳落實力度還不夠，執法環境有待於進一步改善，不簽勞動契約、不參加社會保險、不按時支付工資的現象時有發生；兩個確保工作任務仍然繁重，督辦督查的力度還需加大；醫療保險工作還有不盡人意的地方，有的人對有關政策規定認識不到位，有的政策措施配套銜接不夠，有關手續操作性差等。個人方面主要是工作中存有急躁情緒等。這些都需要進一步研究和改進。建議今後要繼續做好以下幾個方面的工作。
一是進一步提高認識，努力推進勞動保障事業的快速發展。勞動保障工作牽動民心、關乎國運，既是一個經濟問題，更是一個重要的政治問題。我市的勞動保障事業雖有較大發展，但同全市經濟發展要求和職工民眾的期望相比，還有差距，許多工作需要去做。要把兩個確保、促進就業和再就業、維護勞動者合法權益作為中心任務，落實目標責任，健全管理機制，強化基礎建設，提高服務水平；要以科學發展觀為指導，牢固樹立大勞動觀念，組織協調好各有關部門共同促進勞動保障工作全面、健康發展；要大張旗鼓地深入宣傳勞動保障法律法規及有關政策，充分發揮新聞輿論監督和導向作用，對嚴重侵害職工合法權益的單位予以曝光，努力營造人人關心、支持、重視勞動保障工作的良好氛圍。
二是進一步加強勞動保障對策研究。勞動保障事業是一項新興的事業，隨著市場經濟的發展，我國經濟體制、經濟成長方式都發生了根本性轉變，勞動保障工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾，需要通過深入細緻的調研，全面掌握情況，進行科學決策。建議在這方面投入更多的精力，從事務性的工作中解脫出來，深入實際，深入民眾，積極探索新形勢下社會保障的有效途徑和辦法,一方面廣泛聽取社會各界的建議和意見，另一方面要吸取各方面的經驗和做法，為市委、市政府制定有關政策 措施當好參謀，從而規範、推動勞動保障事業的健康發展。
三是進一步加強班子建設和隊伍建設，提高依法行政水平和執政能力。市場經濟條件下的勞動保障工作，是一項比較複雜的工作。這就要求領導班子和幹部隊伍具有更高更好的政治素質和業務素質。要繼續加大思想政治工作力度，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀統一領導班子和幹部隊伍的認識，進一步增強全心全意為人民服務的自覺性，切實轉變工作作風，嚴格依法辦事，真正把管理、調配轉變為廣大職工民眾服務，不斷提高工作質量和工作水平。
四是進一步加強廉政建設。要結合勞動保障的特點，認真地、堅持不懈地貫徹執行黨風廉政建設的各項規定，特別是要加強對重點崗位、重點項目的管理，拒腐防貪，保證有限的資金真正用到廣大幹部職工民眾身上。