本人作為體制改革領導小組成員之一，起草了《xx省水利水電科學研究所體制改革實施方案》和《xx省水利水電科技開發服務中心章程》以及xx省水利水電科技開發服務中心（企業）人事管理制度、財務管理制度、課題項目管理辦法，經省水利廳、科技廳、省政府批覆後，水科所按此方案改制建立了科技服務型的企業xx省水利水電科技開發服務中心，通過深化內部管理體制改（更多精彩文章來自“秘書不求人”）革和科技資源的合理配置，建立起結構最佳化，機制創新，適應社會主義經濟體制和自身發展規律的科研開發新體制。使水科所由一個有較好社會效益而缺乏市場競爭力的社會公益型研究所順利轉制為頗具活力的科技服務型企業，兩年來，水利水電科技開發服務中心經濟效益較改革前增長了倍，職工個人收入提高，被省直機關工委評為全省先進基層黨組織、水利廳先進黨支部、全省首屆江河源杯綜合獎先進單位，連續兩年省水利廳目標責任考核優秀單位，城西區文明單位，城西區綜合治理先進單位等。
本人具有很強的研究、寫作和口頭表達能力，任經濟師以來共撰寫各種思想政治工作經驗、論文、調查報告，起草檔案、制度、規範、領導講話等份，總字數約萬字。本人起草的主要報告、檔案有：《關於申報廳級文明單位的請示》、《水科所申報“江河源杯”先進單位材料》、《水科所年目標管理完成情況》、《水科所申報廳級文明單位材料》、《抓住機遇銳意改革發展水利科技經濟》、《以改革為動力促進水利科技發展》、《xx省水利水電科技開發服務中心（企業）人事管理制度、財務管理制度、課題項目管理辦法》、《水科所人員聘用實施辦法》、《水科所深化科技體制改革（技術經濟承包試行辦法）》、《車輛管理辦法》、《水科所年工作總結》、《水科所年工作總結》、《水科所年工作總結》、《水科所年工作總結》、《水科所年工作總結》、《水科所年工作總結》、《水科所年工作總結》、《水科所 年工作總結》、《年水科所工會工作總結》、《年水科所工會工作總結》、《年上半年水科所工會工作總結》、《××年水科所工會工作總結》，並參與編寫《質量手冊》。另外，年月參加了水利部黃委會黃河區廉政演講比賽，並獲獎。
綜上所述，本人無論是從系統的專業理論知識，還是政治立場，以及政治思想工作中業績都是優秀的，本人認為自己已經達到高級政工師的任職條件。