三、遵規守紀方面 存在問題： 存在問題：日常生活中還存在規章制度落實不徹底，原則性把握不強等問 題。一是對法規制度的學習不經常。不能做到知法、守法和用法的有機結合， 一是對法規制度的學習不經常。 一是對法規制度的學習不經常 有以權代法、以罰代教和重情輕法的現象。二是在處理棘手問題方法簡單不靈 二是在處理棘手問題方法簡單不靈 活。土規定、超許可權、語言粗暴等問題時有發生，原則把握運用還有差距。三 三 是自律意識還不強。 “三手” 、單 是自律意識還不強。平時自我要求不高、約束不嚴，有披衣敞懷、 溜等現象，有打擦邊球不假外出、非公穿 xxx 裝外出等違規問題存在。四是落 四是落 實安全保密制度不堅決。 實安全保密制度不堅決。在自己使用電腦筆記本、xxx 使用手機等具體管理問題 制度不堅決 上還存在失管失控的現象。 剖析原因： 剖析原因：一是自己平時 xxx 法規、規章制度學習還不夠深入、不夠紮實。 二是缺乏依法辦事、按制度原則辦事的意識，自我隨意性強，我行我素，缺乏 強化管理。三是研究帶 xxx 之道和管 xxx 之法上還有差距，總覺得自己行。四 是安全保密弦繃得不夠緊，落實安全保密制度有死角，僥倖心理嚴重。 整改措施： 整改措施：一是切實加強 xxx 條例和各種法規制度的學習研究，通過真學 真用、入腦入心，切實落實到工作中去。同時在學懂、弄懂上下功夫，用研究 成果指導工作實踐，不斷改進工作方法，提高工作效率，嚴肅 xxx 規法紀。二 是真正做到遵循規律謀發展、圍繞中心做工作、撲下身子抓落實，按照“強能 力之根本，固基礎之中心”的工作思路，認真梳理難點問題，合理解決 xxx 存 在的問題，依法嚴格管理 xxx，促進 xxx 正規化建設。 四、純潔道德品行方面 存在問題：一是自己對待名利態度還不夠端正。 存在問題：一是自己對待名利態度還不夠端正。有亂評論，亂傳訛的現象。 想自己進步的多，打 xxx 基礎的少。二是對待組織和同志有言行不一的情況。 二是對待組織和同志有言行不一的情況。 二是對待組織和同志有言行不一的情況 對組織愛發表小言論，覺得組織不可靠。對待身邊的同志不能以誠相待，防備 之心過於強烈。三是生活中大吃大喝，大手大腳花錢的現象還時有發生。艱苦 三是生活 大吃大喝，大手大腳花錢的現象還時有發生。 三是生活中 奮鬥的意識比較淡薄，消費攀比之心強烈。四是對家庭父母親人照顧的少，不 四是對家庭父母親人照顧的少， 四是對家庭父母親人照顧的少 能盡心盡孝。 能盡心盡孝。 剖析原因： 剖析原因：一是思想墮落，奢侈浪費的心理占據了主流。二是缺乏對同志 和 xxx 的信任，信任危機在內心蔓延。三是工資待遇的提高使自己消費觀念發 生了蛻變，喪失了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統。四是親情觀念淡薄，跟父 母親人交流溝通的少了。 整改措施： 整改措施：一是培養厲行節約的好習慣，控制自己大手大腳的壞習慣。二 是勤儉節約，科學理財，合理消費，杜絕鋪張浪費。三是培養信任意識，解決 信任危機的衝擊，對待 xxx、同志以誠相待。四是多於家人溝通，多對父母親人 以關懷，多盡孝心。 五、純正淨化風氣方面 存在問題： 的成長進步關心不夠。 存在問題：一是對待 xxx 的成長進步關心不夠。在涉及 xxx 切身利益方面 還有做得不到位的地方，把握原則還不夠。二是落實綠色交往規定上還有差距。 二是落實綠色交往規定上還有差距。 二是落實綠色交往規定上還有差距 還存在請客送禮等庸俗之風，接受 xxx 物品的現象還存在。三是生活中還有老 三是生活中還有老 三是 好人現象。 好人現象。對待歪風邪氣還有不敢較真碰硬的現象，原則問題處理還不夠理性。 剖析原因： 剖析原因：一是個人黨性覺悟還不高，對待 xxx 的根本態度還不夠端正， 了解 xxx 的疾苦還不夠深入，官僚主義還時有存在。二是工作中講政治重原則 的意識不強，對待不公正的事情還是不敢較真碰硬，處理問題不能做到公平公 正。三是對待庸俗風氣還是聽之任之隨之，沒有徹底的去摒棄剔除。 整改措施： 整改措施：一是加強黨性修養，提高思想覺悟和政治理論水平，純潔淨化 自己的心靈。二是切實深入 xxx 們之中，傾聽 xxx 們的心聲，努力為 xxx 辦實 事、辦好事。三是敢於較真碰硬，敢於依靠組織解決問題，淨化不良風氣。四 是綠化人際交往，純潔 xxx 之間的感情，濃厚 xxx 深情。 以上是我的剖析和整改，不足之處請領導和同志們批評幫助。