三是在組織生活中加強黨性鍛鍊黨員幹部要確立先進的價值觀，離不開健全的黨內生活，離不開黨組織和黨員的監督。黨員幹部要積極參加黨的組織生活，定期向黨組織匯報思想和報告工作， 經常開展批評和自我批評，自覺接受組織的監督約束。 在建立幹部黨性修養的社會調控機制方面，一是要加強黨性鍛鍊。黨性鍛鍊對於黨員幹部黨性 素養的提高具有獨特的作用和優勢。這是因為，黨性鍛鍊的特點是教育黨員幹部自律，幹部一旦形成黨性認同，就會更加自覺地按照黨的原則加強自身的黨性修養。因此，通過有效徐徑，以現實問 題的分析和解決為歸宿，不斷向黨員幹部灌輸正確的黨性原則要求，並與黨性鍛鍊的實踐活動和黨性分析結合起來，將黨性原則內化為我們的自覺追求，其作用是十分重要的。黨校作為黨員幹部進 行黨性鍛鍊的熔爐，在加強幹部的黨性鍛鍊方面具有其他單位無法比擬的作用，應該堅持“把黨性 教育貫穿於教育活動全過程”的總要求，切實擔負起黨性鍛鍊的責任。
二是推進幹部黨性鍛鍊制度化。幹部個人的黨性修養具有極其重要的作用，但個體的修煉意志和能力也是有限的。現在，我們 各級黨組織和領導對分管幹部的黨性鍛鍊和修養提原則性的要求多，提具體的要求少，出問題後批 評指責多，平時指導、提醒、溝通少;一般性規定多，監督落實少。這反映出我們目前黨性鍛鍊制 度化、規範化的程度還不高。我們需要重視制度規範，即以制度的形式，確定一系列明確的黨性鍛 煉的內容、程式和要求，以幫助幹部確立正確有效的黨性修養方式，保障幹部的黨性安全。三是建 立民眾廣泛參與的幹部黨性素養評價機制。就是由民眾根據幹部黨性要求的具體指標對幹部的黨性 素養狀況進行評價，並將評價結果與幹部的升降獎懲相聯繫，形成對幹部修養的客觀約束。四是強 化對幹部黨性素養的輿論監督。就是要發揮媒體“空氣淨化劑”的功能，對違法亂紀違背黨性原則 的幹部行為作風予以曝光，形成幹部黨性的有效監督，推進幹部黨性鍛鍊的加強與黨性素養的提高。
四、結論
中國特色社會主義事業需要全體中華兒女萬眾一心、團結奮鬥。團結就是大局，團結就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結，用共同的事業促進團結，自覺維護全黨的團結統一，鞏固全國各族人民大團結。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更加緊密地團結在黨中央周圍，為全面建成小康社會而奮鬥，為實現新疆的長治久安和跨越式發展而不懈奮鬥。
單位黨性實踐活動總結三
為隆重紀念建黨XX周年，紮實推進創先爭優活動，按照市財政局關於《全市財政系統“強黨性，比貢獻，爭標兵”主題實踐活動實施方案》精神，華池縣林鎮鄉財稅所黨總支部結合我所幹部職工現狀，全面系統開展了“強黨性，比貢獻，爭標兵”主題實踐活動。
一、加強黨性修養，提高黨員幹部隊伍建設。
以建黨XX周年慶祝活動為契機，深入開展學黨章、學黨史活動，組織黨員幹部、入黨積極分子學習黨的最新理論，了解黨的輝煌歷史。赴南梁紀念館、軍民大生產基地瞻仰革命烈士，號召單位職工積極參加“黨旗輝映團旗紅，青春建功在基層”主題演講等一系列活動。
二、以爭標兵為方向，打造廉潔高效機關形象。
1、我財稅所邀請縣委黨校講師、紀檢監察部門專家，舉辦“黨史知識和黨風廉政建設專題講座”，全體職工圍繞“強黨性 比貢獻 爭標兵”展開交流活動。著力用科學發展理論成果武裝頭腦，指導實踐，著力在真學、真懂、真信、真用上下功夫;通過開展理論學習活動，進一步解放思想，轉變觀念，教育引導幹部職工積極投身支持建設的熱情，激發黨員幹部立足崗位、創先爭優，建設經濟強縣的信念和決心。
2 、為了進一步倡導建設學習型、法制型、責任型、服務型、效能型、廉潔型的“六型 ”機關。所黨總支採取分層次召開座談會、民主生活會、民主評議會、發放調查問卷、徵求意見表、滿意度測評
表的形式，廣泛徵求民眾意見，對財稅所幹部職工在服務方面存在的問題早發現，早改正。同時為了規範鄉鎮財政資金管理和會計核算業務，增強鄉鎮財政財務人員在新形勢下服務“三農”工作的事業性、責任心，進一步提高財務管理和服務水平，確保鄉鎮財政資金和人員安全。我所每年定期派財務人員到縣財政局、縣會計中學培訓學習，對提高鄉鎮財政業務人員綜合素質，推動鄉鎮財政各項工作落實起到了積極的作用。
三、以比貢獻為抓手，全面完成各項工作任務。
1、我所大力開展“講黨性比奉獻，講責任比服務，講學習比創新，講節儉比效能，講團結比干勁，講紀律比廉潔”的“六講六比”活動，強化“機關就是服務”、“公務員就是服務員”的理念。始終對全員開展“四珍惜、四樹立”教育(即珍惜崗位、樹立敬業意識、珍惜形象、珍惜權利、樹立公僕意識、珍惜榮譽、樹立奮進意識)，在日常工作中，注重抓好政治理論的學習，同時科學統籌農村財稅工作，為全面完成財政工作打下堅實的基礎。
2、財稅所深入開展“三查三問”活動，紮實開展文明服務“五個一”活動，繼續深化“文明單位”創建活動，不斷加強財政文化建設。以學、比、看三項活動為載體，即學政治、學業務，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，比工作中爭先創優氛圍、比成績、比貢獻，看日常工作中誰業務最好、誰最文明、誰形象最好;深入紮實的開展“三查三問”活動，以強黨性為根本，切實加強我所組織建設，以比貢獻為抓手，不折不扣實行年度目標，以爭標兵為方向，打造廉潔高效機關形象。
在今後的工作中，面對新形勢新要求，提早部署好X年工作計畫，緊緊圍繞財稅業務工作，以創新的精神完成好各項工作。努力探索財務工作自身規律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規範化、科學化。真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進。