黨員幹部黨性修養存在的問題研究

傾聽民聲。民聲是社情民意的集中反映。要堅持把民眾在想什麼、盼什麼、急什麼、贊成什麼、反對什麼、希望什麼,從而使自己獲得想問題、做決策、辦事情的重要依據。一是要與民眾“零距離”接觸。經常到基層去,到民眾中去,到工作推不開的地方去,特別是要經常到貧困農村、貧困農戶中去,與民眾面對面地交淡。二是要平易近人。無論在什麼時候都要對人民民眾態度誠懇,不打官腔、不擺架子,不推諉敷衍,以自己的人格魅力來贏得民眾的信任,使他們感到可近、可親、可敬,從而把心中真實的想法傾訴出來。

二、以人為本,切實深入地做好民眾思想工作

改進作風,把民眾說懂。說懂,就是用民眾的語言讓民眾明白我們所做的工作,讓民眾真正了解情況。一是轉變作風。要放下架子,走進人民民眾之中,密切同人民民眾的聯繫,把我們所辦的事講清、把政策說懂,把道理說明,把利弊擺清,努力體現公僕情懷,體現人與人之間的真正情義,做到心與民眾貼在一起、情與民眾融在一起、勁與民眾合在一起。二是讓民眾知情。要大力推廣政務、村務公開。凡涉及民眾切身利益的事和容易出現幹部以權謀私的環節,如財政收支、計畫生育、土地流轉、集體經濟承包費以及各種涉農收費等,都要向民眾公開、公示,自覺接受廣大民眾的監督。三是充分發揚民主。凡涉及民眾利益的事,必須充分發揚民主,交給民眾討論醞釀,認真聽取他們的看法,充分徵求他們的意見,而不是進行空洞的說教,或我講你聽、“等級森嚴”地進行對話,或出點牆報、掛幾幅標語、喊幾句口號。徵求聽取意見,要做到動嘴與動手相結合,既到家庭院落拉家常進行開導,又到田間地頭幫工幫勞,真心實意地幫助民眾解決實際困難。

動之以情,把民眾說通。說通,就是讓民眾理解我們辦事的目的,清除疑慮,心通氣順,樂意接受。更讓廣大民眾了解黨的政策,自覺地貫徹執行黨和國家的方針政策,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關係,自覺履行公民應盡的義務,自覺地跟著共產黨走。要實現這些目的:一是加強學習,熟悉黨的方針政策,掌握必要的稅務、法律知識及國情鄉情知識,學會運用市場的法則,提高自己運用經濟和法律手段解決好民眾生產生活問題的能力。二是搞好調查研究,提高做好民眾工作的預見性、針對性和實效性。要經常深入基層、深入民眾,了解民眾在想什麼、盼什麼、急什麼、乾什麼,切實掌握民眾的思想狀況,進而用不同的辦法解決不同的問題。三是要與廣大民眾建立深厚的感情。必須正確認識與民眾的關係,真心實意地與民眾交朋友,堅持一切從民眾利益出發,尊重民眾、理解民眾、相信民眾、依靠民眾。必須嚴以律己,不斷提高政治修養和工作水平,樹立起幹部的良好形象。必須公平、公正、依法處理人民內部糾紛,真心實意地為民排憂解難。對民眾一時不懂的政策問題、一時不通的“意氣”問題、一時不服的利益問題,切忌採取單一乏力的“說教”,更不能簡單粗暴地“動武”,把民眾推向對立面。只有這樣,我們才能得到民眾的信賴,我們的工作才能得到民眾的理解和支持,才能真正把民眾思想政治工作做通。

曉之以理,把民眾說服。說服,就是讓民眾心悅誠服,認同接受。由於受文化水平、經歷和眼界局眼,一些基層民眾往往把由於自己適應市場的能力弱而在生產經營中產生的問題推到政府和集體經濟組織身上,對黨和政府的政策措施只從對個人是否有利為取捨標準,甚至由此產生不滿情緒,把自身利益強調到不適當的程度而對國家和集體的利益不管不顧;還有個別民眾法制觀念淡薄,擾亂社會秩序,甚至違法亂紀。對此,我們必須堅持曉之以理。一是積極引導廣大民眾愛國家、愛集體,正確處理國家、集體、個人之間的利益關係,明確自己的責任和義務。二是認真宣傳黨和國家的有關政策和法律,讓民眾理解好、接受好、貫徹好黨的方針政策,明確工作意圖和工作要求,學會依法辦事,正確運用法律手段來維護自己的利益。三是強化政務公開、民主管理,提高政務的透明度,以得到民眾的理解和支持,調動民眾參與民主管理的積極性。四是深入開展以“親民、愛民、為民”為主要內容的“送溫暖”下訪活動,認真幫助民眾解決生產生活中的實際困難,並把愛國主義、團隊精神、社會主義和科學的世界觀、人生觀、價值觀教育貫穿於這些具體的、實實在在的內容中,通過民眾喜聞樂見的形式真正把民眾說服。

三、為民服務,做好服務意識和本領的高度統一

加強黨的執政能力建設,對各級幹部來說,應當既要有服務的意識,又要有服務的本領。

學習“三個代表”重要思想,加強黨的執政能力建設,踐行“民眾利益無小事”──其宗旨,都是在強調各級領導幹部為人民服務的意識和本領。在意識方面,由於我們剛剛從長期的計畫經濟體制中走出來,在部分幹部的頭腦中,為基層、為人民服務的意識非常淡薄,還存在對基層、對民眾趾高氣揚、指手畫腳的官僚主義習氣。隨著社會主義市場經濟的發展,我們政府機關的職能也要發生變化,由過去的指令性變為服務性,我們的黨員幹部,尤其是領導幹部,也要樹立為基層,為廣大人民民眾服務的思想。現在有些地方的機關幹部和職能部門的同志,轉化換位做得不好,還抱著一種固有的官本位思想,對民眾要辦的事拖拖拉拉,態度生硬,辦事之前,送請在先,嚴重損害了黨在人民民眾中的威信。說到底,就是在我們某些同志意識里沒有樹立為人民服務的本領。

本領指技能和能力。黨的執政能力建設在個人身上的體現,重點是要學習、掌握和精通自己所涉及工作的業務知識,適應世界經濟、科技發展趨勢和我國改革發展的新形勢,把握社會主義市場經濟的內在要求和運行特點,自覺遵守客觀規律,充分發揮社會主義制度的優越性和市場機制的作用,不斷提高領導經濟工作的能力。一個部門工作成敗的好壞,與這個部門領導的業務水平和能力有著直接的關係。我們看一個人的能力,就要看他在具體的工作中,有沒有業務知識、有沒有創新意識、有沒有在錯綜複雜的環境中應對各種風險的能力。中國共產黨是由每個黨員組成的,只有我們每個黨員的素質提高了,能力增強了,業務精通了,我們的黨才有希望,才能帶領廣大人民在全面建設小康社會進程中,把黨的執政能力提高到一個新水平。

中共中央加強黨的執政能力建設的決定,體現了為人民服務的意識和本領的高度統一。只強調服務意識,沒有服務能力,就是空談;如果我們只強調能力,不樹立為人民服務的意識,只會陷入盲目。處理好二者關係的本身就是一種能力的體現。只有牢固樹立為人民服務的意識,同時提高工作能力,才能把黨和人民交給我們的事業辦好辦實。

四、做到“六視”,不斷追求比常人更高的精神境界

領導幹部,尤其是作為省委組織部的選調生不僅應嚴守其行為準則,而且應追求比常人更高的精神境界,努力做到“六視”。

視任命為信任。當被任命擔任某一崗位的領導職務時,應該視之為組織和民眾的信任。對於這種信任,不僅應高度重視,決不辜負,而且應常懷感激之情,報答之心。怎樣感激、報答?那就是更加奮發努力地工作,拿出實實在在的業績。

視信任為責任。作為一名選調生不能把組織和民眾的信任視為可以炫耀的資本,更不能當作用來謀取私利的手段,而應把組織和民眾的信任視為責任。民眾推薦、組織上安排誰擔任領導職務,不是讓他當官做老爺,或去謀取私利或小團體的利益,而是要他去推動黨和人民的事業,為人民謀利益。

視責任為使命。領導幹部要把組織和民眾賦予的責任視為自己神聖的使命,決不能無視、輕視、小視這份責任。使命是什麼?使命就是必須不遺餘力地去完成的光榮而艱巨的任務。因此,作為領導幹部尤其是選調生應忠於職守,以全部的忠誠和熱情去完成自己肩負的使命。

視使命為生命。責任重於泰山,使命如同生命。熱愛生命,就要不辱使命;不辱使命,才能賦以生命以完滿的意義和價值。在革命戰爭時代,成千上萬的先烈為了完成使命,不惜流血犧牲;在社會主義建設時期,許多優秀的領導幹部為了不辱使命,鞠躬盡瘁。他們充分展示了視使命為生命的崇高風範。

視生命為舞台。人生就是舞台。在這個舞台上,你一生展示的是什麼,留給人們、留給歷史的就是什麼。領導幹部應該用自己的崇高理想、高尚人格、聰明才智、不懈奮鬥,在人生的舞台上演出一幕幕有所為、有所不為的動人話劇。

視舞台為聖地。人生的舞台應該是一片聖地,容不得任何褻瀆。這片聖地需要的是光明、博愛、奉獻和勇氣;這片聖地拒絕陰暗、虛偽、貪婪和怯懦;這片聖地鄙棄扭曲的靈魂。在現實生活中,有的人把人生舞台變成了權力、名利的角斗場,這是對人生的褻瀆;也有人“大錯不犯,小錯不斷”,殊不知大錯是由小錯積累而成的,這同樣是對人生的褻瀆。有鑒於此,領導幹部應時刻保持清醒的頭腦,警鐘長鳴。當然,這決不是反對人們正當、合理的利益追求,但領導幹部追求正當、合理的利益,必須善於把握自己,一要合“道”,即把握原則;二要有“度”,即掌握分寸,決不能放縱自己,隨心所欲,更不能見利忘義,以權謀私。

黨員幹部黨性修養存在的問題研究篇三

近日,按照鎮黨委和鎮政府的要求,我認真學習上級有關檔案精神,並深刻反思審查自身。經過學習教育和深入思考,對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照自身實際,作如下剖析:

一、存在的問題

(一)政治學習方面

1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的內容不系統、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。

2、不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。

3、缺乏市場經濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落後於市場經濟的發展。

(二)業務學習方面

1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善於用“鑽”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用於學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。

2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。

3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題,導致業務知識和業務水平有下降的趨勢。

(三)工作作風方面

1、工作作風不夠紮實,有時存在急於求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣儘快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。

2、工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足於得過且過,缺乏大膽負責,敢於碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。

3、工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關檔案精神,滿足於不出事,而如何結合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善於創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。

(四)紀律作風方面

1、在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上,態度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打遊戲。

2、對自己有時要求不嚴,將自己混同於一般老百姓,說話隨便,不太注意小節,心中有“人生理想趨向實際,價值標準注重實用,行為選擇偏重實惠”的想法。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放鬆理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解,流於一知半解,影響了理論水平的提高;

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生鬆口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、自我要求有所放鬆,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業務知識透支、業務能力有所欠缺,自己已經意識到了,又不及時去彌補,安於現狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想,有時會想反正有分管領導,無需我過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成工作被動,導致了工作上不能達到十分的滿意。

5、由於以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不願碰硬,對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

三、整改措施

隨著機關作風整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"xxxx"的重要思想,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為坐標,立黨為公,甘於奉獻。

2、進一步改進工作作風。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。xx同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。”因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計畫細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。

3、求真務實,開拓創新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢於講實話、真話,敢於聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇於開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,從實際出發,不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,保持機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘願奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧於黨,無愧於人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;用權為公,不以權謀私,堅決同腐敗現象作鬥爭。