20xx四個合格對照檢查材料篇4
通過談心，提高認識、消除誤會、化解矛盾、解決問題。現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、遵守黨的政治紀律情況
(一)貫徹落實情況
我始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。
堅持深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想，深入學習和掌握中國社會主義理論體系深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求，在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度和堅持共產主義等重大政治問題上始終保持清醒。
同時認真學習《黨章》，每周定期研讀黨章，通過學習新黨章，我深深體會到：黨員是黨的細胞，黨的先進性是由黨員的先進性來體現的。黨員的先進性，又是由廣大黨員的先鋒模範作用來實現的。開展保持共產黨員先進性教育活動，使黨員隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫民眾作用的充分發揮。
(二)存在差距和不足
1、學習被動，缺乏主動，存在被動學習的現象，儘管社區黨委組織的學習都能按時參加，但私下學習的較少。
2、落實力度還有所欠缺，在社區的各項工作中對黨的方針政策學習、貫徹落實力度不夠，對黨的重要理論理解不夠透徹。
二、貫徹落實中央八項規定及我省實施辦法情況
(一)貫徹落實情況
中央《xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定》和廣東省委、省政府《貫徹落實〈xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫民眾的八項規定〉實施辦法》出來後，我積極回響中央和省委省政府的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。已經在全方面著手，轉變工作作風、關心民眾利益，例行節約，提高工作效率。
(二)存在差距與不足
要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設並長期堅持，持之以恆的強力執行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以檔案貫徹檔案、以會議落實會議的文山會海現象還是難以馬上杜絕。
三、“四風”方面存在的突出問題
教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我不斷告誡自己一定要老老實實地虛心向廣大黨員、領導幹部、民眾學習，認真聽取意見，希望通過這項活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題，找準問題。現將本人存在的問題匯總如下：
(一)形式主義方面
1、政治理論學習功底不夠紮實。主要表現在：一是學習的系統性不強。在學習內容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業務、輕思想，導致政治理論水平不紮實。二是學用結合的關係沒有處理好。具體事例：在工作學習中沒有發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發展觀指導工作方面存在著一定差距。
2、工作不紮實，忙於應付。主要表現為：在日常工作中忙於應付安排的各項任務，在經驗總結和工作創新上做得不夠。具體事例：在平時調解工作中沒有總結經驗，沒有創新思維。
3、少接地氣，少到民眾中去。主要表現為：深入民眾掌握第一手情況較少，以至於對民眾的問題了解掌握得不夠全面，也不夠深刻，一定程度上影響了解決問題的思路和決策。具體事例：有民眾反映村前的排水溝堵塞，生活污水橫流，影響很大。多次反映情況才下去了解情況。
(二)官僚主義方面
1、工作時接待民眾比較生硬。主要表現為：性格有時有點急躁，特別是工作較忙時，對待上門辦事的民眾服務態度不夠熱情，服務工作做得不夠細緻。具體事例：李蘇妹多次到居委會反映同一問題時，沒有足夠耐性去疏導，說話口氣比較生硬。
2、服務落實不到位。主要表現為：雖然有了服務意識，基本改變了過去“管”的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。具體事例：對某些居民點中存在傾倒垃圾難的問題，沒有主動聯繫有關部門解決，等村民反映才協調解決。
(三)享樂主義方面
1、存在安於現狀思想。主要表現為：工作能夠順利完成即好，缺乏精益求精的闖勁。總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何使工作做得更好，工作效果更完美。具體事例：危房改造工作中，上級部門安排完成什麼工作，就完成什麼工作，按部就班，沒有考慮如何做好下一步工作。
2、存在“多一事不如少一事，最好能夠沒有事”。主要表現為：存在“做事多了招人說，做事多了也容易出現差錯，還不如少做些事不出差錯。把餘下的時間看看書，還能提高自己的學識，別人看了還認為很勤奮”的心態。具體事例：書記安排工作時，別人負責的工作就不關心，不過問，沒有主動協助其他同志將工作完成。
(四)奢靡之風方面
放鬆自我約束。主要表現為：單位的公車，應該用於開會、計生、維穩等公務活動，但很多時候成了上下班的代步工具，有時候覺得接送一下人也沒有很大問題，放鬆了對自己的約束力。具體事例：在颱風或暴雨天氣，利用公車接送孩子上學或者放學。
四、產生問題的原因分析
通過這次黨員談心談話活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來：
(一)黨性要求降低
作為一名共產黨員，應該有堅定的共產主義信仰，應該有為共產主義奮鬥終身的遠大理想。總認為自己作為一名老黨員，老同志遵守黨的政治紀律沒問題，在組織紀律，人事紀律，財經紀律方面也不會出現什麼問題，因此放鬆了黨性修養和自我要求，使得宗旨意識淡化，黨性要求降低，導致出現了“四風”方面的苗頭性和傾向性問題。對於黨性鍛鍊和修養口頭上也常講，但實際上存在著要求放鬆了，公僕意識樹得不牢，為人民服務的意識不強，想自己得失多，想民眾利益少了。
(二)思想理念、責任意識淡化
思想上存在著到居委會工作就是老大媽工作，是工作的第一站，加上體制和制度上的原因，居委會工作客觀上受到一定製約，存在的一些問題一時難以得到有效破解，於是降低了做好居委會工作的責任感和使命感，主觀上工作努力不夠，工作責任心不強，缺乏主動性。工作上只求過得去，不求過得硬。面對原則問題，瞻前顧後，患得患失，缺乏擔當，，從思想深處查原因，就是思想理念、責任意識淡化，把人民賦予的權力和責任淡化了，這也是責任意識淡化，“為官不為”的具體表現。
(三)宗旨意識、民眾觀念淡化
民眾路線是黨的生命線和根本工作路線，堅持民眾路線是我們黨的法寶。在實際工作中，慢慢脫離和丟掉了過去長期堅持的從民眾中來，到民眾中去，堅持一切依靠民眾這些工作方法。對民眾的冷暖關心不夠，聽取民眾意見也是流於形式，對民眾感情淡化了，平時深入基層，聯繫人大代表和普通民眾不夠緊密，與民眾交流少了，忽視了廣大民眾的訴求，注重追求舒適的工作環境。下基層看表面，做虛功，進取精神在脫離民眾中不斷下降，其根源就是民眾觀念淡化，世界觀、人生觀、價值觀出現問題。
(四)紀律觀念淡化，從嚴要求的標準降低了
對於“當官就不要發財”這個問題想清楚了，但修身律已的標準不高，守住了底線，不碰“高壓線”，滿足於比上不足，比下有餘，認為現在條件好了，物質豐富了，車子坐好點，吃點喝點不是什麼過分的事。放鬆了紀律約束，放鬆了世界觀改造。
(五)忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造。
平時疏於學習，安於現狀、不思進取導致的必然後果。學習是行動的先導，沒有良好的學風，就難以做到持續良好的保持工作動力。以往我的學習，缺乏與工作結合、向民眾學習的認識和精神，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學習存在一定的應付思想，導致信息更新慢。學習的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學點，對一時用不上的就很少去接觸，導致工作思路不開闊，導致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。
五、整改措施
通過這段時間的學習思考，我在認真收集、聽取黨員、領導幹部和民眾意見建議的基礎上，對問題產生的思想根源，逐一思考，並針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執行民眾路線。
(一)不斷加強學習，堅定理想信念
作風問題的本質是黨性問題，抓作風建設，重點要突出堅定理想信念，踐行根本宗旨，加強道德修養，優良作風反映的正是堅定的信仰。只有不斷學習，堅定自己的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨意識，才能保持自身的先進性、保持黨的純潔性，為推動科學發展和諧發展提供堅強的思想組織保證。
(二)提高宗旨意識，密切聯繫職工民眾
雷厲風行、精益求精、敢於擔當、與人為善、不斷進步、務實高效，是我工作的風格和要求。今後工作中，我將繼續堅持這樣的風格，並按照聯繫掛點工作制度要求，更加貼近基層，密切聯繫民眾。確保每周三次到民眾中工作，了解情況，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。深入民眾中主要是把民眾的所思所想、意願呼聲、利益訴求等真切地了解清楚，並積極向社區和區有關部門單位反映，努力使民眾的意見建議得到滿意的回饋。繼續做到熱情接待民眾的來訪，耐心聽取來訪者的意見，認真答覆和解決來訪民眾提出的事項。對不能當場答覆、一時難以解決的問題，給來訪者做好思想工作，耐心疏導;對不屬於管轄範圍的問題，我應做到指明方向和工作程式，並熱情幫助聯繫有關部門(單位)給予妥善處理。不激化矛盾，不推誘責任。
(三)繼續加強學習，提高黨性修養
知識是學來的，特別是網際網路時代，接收知識、信息變得更加容易。但是一個人的心智模式、能力水平、思想境界，必須靠努力工作、廣泛接觸不同的人和事物、堅定信念抵制各種誘惑，才能得到改變和提升的。道理誰都會講，但要真正做到位，著實不容易。正是因為這不容易，才更加具有挑戰性、也更加具有趣味。我的學習，必須在以下方面繼續加強：首先是向民眾學習，民眾中蘊藏著無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態度、學習他們對待利益分配的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才幹，持續提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準差距，規範自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯繫實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛鍊思維，提高能力，提升境界。
(四)落實工作職責，促進社區和諧發
一是避免呆坐書齋，閉門造車。社區幹部理應是民眾的貼心人。社區開展的工作以及相關活動，要從促進社區和諧進步、促進民眾素質提高、促進不斷提高民眾的生活質量出發，必須徵得民眾的認可和廣泛參與，及時對各項工作、活動進行總結評價，保證出效果。二是要說民眾理解的話，認同的話。這次開展的黨的民眾路線教育實踐活動，總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”正是用百姓能夠理解、接受、直觀形象的語言。
(五)對權力觀、世界觀進行改造，切實為社區居民辦實事辦好事。
今後，和民眾的交流，避免咬文嚼字過於生僻，避免說空話、大話、說過頭的話。說的話要做到否則不說，承諾的事情要兌現否則不許諾，說出的話要讓民眾明白理解、徵得民眾的認可追隨。三是堅持以居民代表大會為基本形式的社區制度，避免座談會成為“舉手會”、“領導幹部會”。居民代表大會責任的集中表現，代表的是廣大民眾，社區如何集齊群智、形成合力?居民代表大會職權的良好落實，正是凝聚了職工民眾智慧、力量的積極現象，只會促進社區的全面和諧進步、健康發展。
20xx四個合格對照檢查材料篇5
按照《中國大唐集團公司湖南分公司“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，通過支委組織認真學習，對照與支部黨員談心徵求到的意見，針對“增強‘四個意識’嚴守政治紀律政治規矩”要求，結合公司黨委要求，對存在的問題對照檢查，深刻認識到增強“四個意識”是“兩學一做”的根本要求，認真查擺突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確努力方向和改進措施。現將支部對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題
(一)存在大局意識把握不夠準確的情況
局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。各部門間、各黨員間存在以部門問題為重，個人崗位問題為重的現象與言行，沒有把握好“心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部”的要求。
(二)存在沒有發揮黨員的先鋒模範作用的情況
每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發展。在工作中，核心問題的處理黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發展的內在動力，沒有突出核心意識的要求。
(三)存在沒有向高標準看齊的情況
在工作中表現有標準不明，標準不高的情況，工作業績上沒有形成相互看齊，相互比較的的氛圍。整體相互協調的自覺性提高不夠突出，強化看齊意識有待加強。
二、產生問題的思想根源
(一)不重視政治理論學習
支部及黨小組“三會一課”組織不到位，黨員的自學不到位，公司精神學習與理解不透徹，工作中放低了要求。
(二)主觀能動性不夠
工作上更多的在執行上級的要求，不努力去發現與探索核心問題所在，沒有形成促進各項工作不斷發展內在動力。
三、改進的措施
(一)進一步加強學習，增加思想認識。
把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，完善個人自學和集體學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習內容。支部將督促黨員做好自學筆記的基礎上，充分利用微信等形式，及時更新與豐富微課堂內容，第一時間推送至支部各黨員。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)進一步加強支部建設
將根據公司黨委部署，進一步調整支部黨小組設定，充分發揮黨小組的作用，以小組的方式多開展各種形式的黨員學習、活動，加強支部黨員民眾之間的交流，加強支部活力。
堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充。
(三)認真組織開展“兩帶頭”活動
黨員“帶頭無違章、帶頭制止違章”是亮出黨員身份，強化黨員的四個意識，引導黨員做四講四有的合格黨員的特色活動，支部認真策劃，按照活動安排認真推進，第一步將以安全生產責任區的設定與評比，樹立支部內的標桿與先進，切實促進中心工作。
(四)進一步解放思想，務實創新，增加工作實效，提高執行力。
堅持解放思想，實事求是，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，提高支部黨員和民眾的認識，多從自身找問題，少強調客觀原因，增加規章制度和工作任務的執行，以“價值思維、效益導向”為原則，做好生產管理環節中的每項工作。
(五)並完善三個平台建設
建立並完善構件黨支部軟體平台--微信公眾號平台，實現黨支部兩學一做、兩帶頭、服務生產的各項工作推進;建立並完善構件黨支部硬體平台--黨員活動室，提高黨支部、黨小組凝聚力和執行力，定期開展組織生活;策劃黨支部思想交流平台--心理諮詢服務平台，實現黨員和民眾思想導向、輿論導向在控可控，發揚黨在道德、生活中的模範作用。
生管支部將嚴格針對查擺出的問題制定整改方案，認真貫徹公司黨委的部署，全體黨員必會凝聚乾工作的激情，爭做合格黨員，把“兩學一做”落實到行動上、落實到“決戰兩個月，確保兩個億”的活動中、落實到我們正在開展的各項工作中。