建築師入黨申請書

二、加強管理,不斷提高自身的工作能力,在工作中強化管理,制定了較完備的各項制度,實行以制度管人;分工時按照人盡其才,發揮他們的優點和長處,為社區工作的正常開展提供了保障。在工作中,及時處理和協調各種關係,做到分工不分家。近三年來我帶領同事們(社區幹部)對駐區單位和相關單位進行服務,抓住了破產企業壓配新村房屋維修、南橋苑居民水網改造的機遇,積極主動的介入,為居民提供免費服務,為相關單位提供低償服務,為社區創收4萬多元。通過這種方式既加強了與單位的聯繫同時也發展了社區經濟,增強了社區自身的造血功能,達到了雙贏。幾年來,經過在實踐中不斷學習、不斷積累,使自己具備了較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了較大的提高。

三、愛崗敬業,勤奮工作,不斷取得新進展

我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。

1、在發展社區文化活動中作民眾的帶頭人。搞好社區文化,努力打造文化型社區、建設文明社區,是南橋寺社區的特色和工作重點。我們年初與駐區單位共同研究制定文體共建協定:為來年的整個文體活動做總的安排布置。我們的共建協定主要是三個三:即三個原則、三個結合、三個活動。三個原則即社區搭台原則、社區黨委主導原則、轄區單位支持原則;三個結合即大型活動與個別輔導、培訓相結合;轄區單位活動與社區活動相結合;廣泛發動和建立興趣小組相結合。三個活動即每年舉辦三次大型的社區活動:一是全民健身與奧運同行活動(健步迎奧運活動)。二是中老年運動會、三是歌舞聯歡會。通過“三個三”活動,發展了社區文化,加強了轄區內文化隊伍的溝通與交流、提高了各隊伍的表演水平,帶動了各小區的文化活動普及。到目前為止,我們共建有腰鼓隊;木蘭拳、劍隊;太極拳、劍、操隊;歌舞隊;書畫組;羽毛球隊;棋牌隊;健身氣功隊;門球隊等15個興趣小組和隊伍外加一個輔導站―――即南橋寺社區南橋苑健身氣功輔導站。通過這些小組的活動,占領了社區的文化陣地。各小組多次參加市、區的各種比賽,並取得了相當好的成績,因此南橋寺社區被評重慶市老年工作先進單位和xx區老年工作先進集體。

2、 在關心困難民眾生活方面做他們的貼心人。社區“低保”戶趙運明,以前因與人鬥氣被拘留,回來後找不到工作,靠低保過日子,我了解到此情況後,根據他的實際情況:當過兵,身體素質不錯,而且又能認識到以前的錯誤,於是我積極主動與陽光家園物管聯繫,經過多次協調,最後被物管錄用,由普通物管人員到班長,到現在已經是陽光家園物業管理的隊長,現實了他的人生價值。另外低保人員王遠堯是本社區的三無人員,因住在一個臨時工棚中,連雨都檔不住,我了解到此情況,馬上組織社區志願者為其翻修屋面,並為他買了木床及生活必需品,社區共為他支付了600多元的相關經費。壓配新村居民區的房屋多年沒有維護,下水道、化糞池從未清理過,居民反映此問題後,我積極與相關單位聯繫,先後走了區經委、國資辦、住改辦、房管所等單位,最後經過各方的共同努力,把壓配新村的居民住房進行了屋面維修、把化糞池、下水道進行了徹底的清理和疏通。民眾非常感激,自發的為社區送來