敬愛的黨組織：
本人自成為入黨積極分子以來，在思想上積極要求上進，在工作中向黨員同志看齊。現在面對全球性的金融危機，結合本國實際，分析了我國目前的就業情況，特別是大學生的就業狀況，有如下想法，報告如下：
一．近年來大學生就業存在一些問題
（一）是大學畢業生總供給與總需求矛盾依然突出。近年來高校大學畢業生供給量不斷加大。我國大學畢業生從XX年的107萬人到XX年躍升為610萬人，增長了6倍，加上歷年沒有就業人員，XX年需要安置的學生為700多萬。不管是增長的絕對量還是增長速度，都是前所未有的，是其他任何國家都從未面臨的問題。但社會對大學畢業生的需求增長的數量遠遠趕不上大學畢業生供給數量。
（二）是大學畢業生就業的結構性問題突出。大學畢業生供給和需求存在著結構性不匹配問題，市場需求與大學專業設定矛盾問題日益突出；區域結構性矛盾非常明顯，西部地區供給與需求矛盾較大；不同行業與專業之間就業冷熱不均等。
（三）是金融危機下就業形勢更加嚴峻。當前整個世界經濟形勢的惡化直接造成了社會整體就業的形勢更加嚴峻。雖然各級政府採取了許多促進大學畢業生就業的積極措施，但是整體收效仍然有限。
二．大學生就業難的四大原因
(一)大學畢業生就業崗位相對不足。一方面是因為經濟成長模式帶來的就業彈性持續下降。自上世紀80年代以來，我國經濟“增長優先”的目標模式，禁止了社會就業問題的緊迫性。產業結構帶來的大學畢業生“結構性失業”，並不是大學的普及率太高了。另一方面是某些行業受巨觀經濟和政策調整影響，減少了就業崗位。同時，就業崗位相對不足也是緣於就業人口的巨大供給量這一因素。
（二）大學畢業生教育體系與市場需求脫軌較為嚴重。主要是因為高等教育與就業市場脫軌嚴重。供給結構性失業，關鍵在於教育發展與經濟發展相背離，造成“今天有生源，明天無就業”。主要體現在教育體制僵化、專業結構老化、盲目招收熱門專業，能力培養不重視等，已經不能適應人力資源市場化配置的內在要求。
（三）政府公共就業服務投入不足，缺乏均等化的基本條件。不少公共就業服務機構還得靠收費性服務維持運行，難以提供到位的就業服務。XX年下半年以來，國家制定了4萬億經濟刺激計畫，但在有關加強投入的項目中沒有提到支持公共就業服務的內容。
(四)政府管理整體協調不夠。大學畢業生就業涉及教育、人力資源、民政等多個部門，同時也涉及教育與就業的關係、工作與戶籍的關係、公有經濟部門與私有經濟部門的關係、不同地區人才發展的關係等，這些關係均缺乏統籌規劃。
三．五大措施解決大學生就業。
教育部日前發布《國家促進普通高校畢業生就業政策公告》。國家對到基層、到中西部地區、到中小企業就業、應徵入伍、參加重大科研項目以及家庭困難的五類大學畢業生將分別給予各種優惠政策。這些優惠政策涉及很多方面，包括由政府補償學費，代償助學貸款，考研考公務員可加分，取消戶口限制，登記失業並自主創業的，如自籌資金不足，可申請五萬元小額擔保貸款等。