當然，現代企業管理主要強調這制度與法律，這是十分必要的。孟子也曾說：不以規矩，不能成方圓“（《孟子·離屢上》）。不過，儒家更強調倫理道德的重要性，主張培育人的美德和良好的社會風尚，使人們高興地按照道德準則去做他們應該做的事。孟子又說：以力服人者，非心服也；以德服人者中心悅而誠服也”（《孟子·公孫丑上》）。顯然，制度、法律、規範應當是相輔相成、同時並重，形成一種互補的關係。道德規範作為一種無形的約束力量是現代企業管理不可缺少的。
總之，儒家的人性本位的思想，和為貴的人際關係準則，“高產乃為善”的勞動道德，對現代企業的經營管理起到了積極的促進作用。
這就是我這一個月以來的所感所思了，希望這些東西，之於自己，之於大家，都能有所啟發。
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