街道辦事處安全工作計畫 篇1
為進一步強化對安全生產工作的監督管理，不斷完善安全生產工作職能，大力防止各類傷亡事故發生，確保我轄區安全生產的穩定，特制定**年度安全生產工作計畫。
一、指導思想
以省、市、區安全生產工作會議精神為指導，深入開展“安全生產基層基礎建設年”和“安全生產主體責任落實年”活動，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為全區經濟和社會發展提供良好環境。
二、工作目標
進一步強化街辦處監管主體責任，促進轄區安全生產工作部署的落實;督促企事業單位認真落實安全生產主體責任，加大安全投入，強化安全基礎管理，完善安全生產規章制度，認真排查治理安全隱患，努力防範和揭制重特大生產安全事故，推動轄區安全生產形勢持續穩定好轉。
三、工作措施
(一)進一步健全和完善安全生產責任制。加強安全生產的督查和管理，繼續推行安全生產一把手負責制，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，各社區要建立健全安全生產各項制度，制定好“隱患治理年”“法人承諾年”工作實施方案，做到安全生產責任制度和措施落實到位。
(二)進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產隊伍建設。一是開展法律、法規學習和教育，組織安全員認真學習安全生產政策法規，規範監管行為，提高監管水平。二是切實加強街辦處安全生產建設，完善監管體系，健全規章制度，提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的場所和企業實行安全生產預警，督促有關部門和企業採取緊急措施，防止事故發生。
(三)強化監督管理，創新監管方式。大力推行分類監察、計畫監察，正確處理好點和面、質量和數量的關係，提高監管效率，做到年度有計畫，季度有重點，月底有檢查。對 “五一”、“十一”、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項檢查。街辦處安全生產領導小組將於每月底對轄區重點企業安全生產工作進行督導檢查，年底將依據《街辦處安全生產目標管理考核辦法》對居委會安全生產工作進行考核，考核結果將作為年終星級社區評定的基本條件。
(四)加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和台帳制，對在各類檢查和日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要及時上報，登記台帳備案，隱患不消除，台帳不消號。二是把檢查與督導結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要及時報告安監部門依法下達整改通知書，凡是消極對待或頂著不改的，要配合有關部門按照規定嚴肅處理。
(五)大力開展活動，加大宣傳力度
要充分利用培訓班、宣傳標語、櫥窗、板報、宣傳欄、宣傳單、廣播等多種形式定期進行大張旗鼓的安全知識宣傳活動， 11.9消防日、安全生產月、五一、十一等重大節日發放《火災的撲救》、《安全小常識》、《安全生產指南宣傳冊》、《火災中的自救逃生》、《火災預防以及風暴、雷電、冰雹、風暴潮的躲避》等宣傳材料，舉辦安全生產知識培訓，督促各企業各自製定消防安全管理制度、將“三查制”(每月全面查、每周重點查、每天巡查)落到實處。提高民眾和企業法人的安全意識,努力減少安全事故發生。
(六)夯實工作基礎，建立長效機制。一是積極主動參加市、區組織的各項安全生產培訓及活動，組織轄區生產經營單位企業負責人和從業人員安全培訓教育，不斷提高幹部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強信息報送工作。安全生產責任部門要按照統一要求，及時準確報送事故信息和工作動態，不瞞報、不拖延，加強安全生產形勢的分析預測，為領導決策提供依據。三是加強檔案建設。建立健全安全生產監督管理檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產監管的規範化和程式化。
街道辦事處安全工作計畫 篇2
XX年是“”規劃實施的第二年，是落實國務院《進一步加強企業安全生產工作的通知》的關鍵之年，為切實做XX年全街道安全生產工作，我辦安全生產工作圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在上級安監部門的指導下，注重加強隊伍建設，加大執法監察力度，搞好應急救援體系建設，繼續深化安全生產專項整治，進一步狠抓基礎工作，堅決杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故發生，推進轄區安全生產狀況穩定好轉。現結合我街道實際，特提出以下工作計畫。
一、開拓進取，進一步完善各項管理制度
每季度召開一次防範重、特大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委託分管領導召集有關部門負責人和居村主任參加，分析、布置、督促、檢查轄區內防範特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展形式多樣的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，確保街道安全生產形勢的持續穩定。
二、深化專項整治，規範安全生產秩序
1、深化完善主要領導負責制，各居村主幹要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監督，嚴格落實責任追究制度，切實做到居村安全管理的全覆蓋。
2、危險化學品安全整治。對轄區生產、使用、儲存危險化學品的單位嚴格落實國家的有關規定，配合上級安監部門加強對重大危險源監控和重大隱患的整治力度，建立完善危險化學品生產經營單位重大危險源和重大隱患台帳，制定好相關的應急處置預案。
3、煙花爆竹安全整治。定期對轄區各部門店經營物品的檢查，及時發現，制止非法銷售煙花爆竹的行為，配合上級安監部門進行查處，特別是在春節、清明前後加大對銷售網點的檢查，嚴禁不合格產品的銷售。
4、進一步加強安全生產監管隊伍建設，不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規範有序的安全生產監管體系。
三、加強應急管理，提高防範和處置事故能力
進一步修訂和完善安全生產應急救援預案，組織開展培訓和演練，落實應急救援責任和防範措施。
四、加強安全生產檢查，防範各類責任事故的發生
結合本轄區實際，在重大節日和每季末組織開展安全生產檢查，及時發現和查處各類隱患，並督促相關單位及時整改。建立和完善事故隱患台帳，落實整改措施。
五、加強自身建設，提高業務能力
1、加強業務學習，積極參加上級業務部門組織的培訓，努力提高業務技能。
2、加強安全宣傳教育，以“治理隱患，防範事故”為主題，組織開展“安全生產月”活動，提升安全生產意識。
街道辦事處安全工作計畫 篇3
為了認真開展安全生產工作，做到“預防為主，加強監管、落實責任”，圍繞和諧、平安主題，為貫徹落實全國應急管理工作精神，加強我轄區安全生產應急救援體系建設，結合我轄區實際，現將年安全生產工作計畫如下：
一、指導思想
以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀統領全局，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為我處經濟和社會發展提供良好環境。
二、工作目標
每季度召開一次防範特大、重大安全事故的工作會議，由辦事處主任或者主任委託分管領導召集有關部門正職負責人參加，分析、布置、督促、檢查轄區內防範特大、重大安全事故的工作;嚴格落實重大安全事故應急處理預案;宣傳、貫徹安全生產的政策、法規，實行安全生產目標管理責任制，明確各級領導和有關人員的安全責任;每季度對轄區內道路交通、危險化學品、消防等方面容易發生重大安全事故的單位、場所和設備、設施，進行嚴格管理和重點檢查;積極參加安全生產教育培訓，監督特種作業人員持證上崗，開展以《安全生產法》為主題的安全生產月宣傳活動;建立健全各項安全生產責任制和安全管理制度，對各類重大安全事故的隱患進行查處，發現重大安全隱患的責令其立即排除。減少一般事故，杜絕較大及以上事故，全年不突破區政府下達的控制指標，確保我區安全生產形勢的持續穩定。
三、工作措施
(一)深入學習貫徹xx大精神，切實加強安全生產工作。
認真貫徹落實xx大精神，“堅持安全發展，強化安全生產管理和監督，有效遏制重特大安全事故”要求，把科學發展觀貫徹落實到安全生產各個環節;從講政治、保穩定、促發展的大局出發，面向基層、面向民眾，進一步牢固樹立以人為本的思想;在狠抓落實上下功夫，堅持求真務實，研究新形勢下安全生產工作的新情況、新問題，強化工作措施，預防和減少生產安全事故，遏制重特大事故發生，確保全年安全生產目標任務完成，確保轄區安全生產形勢持續穩定。
(二)推進安全發展，狠抓安全生產責任制的落實。
一是深化完善片長負責制，各村、居領導幹部要切實履行“一崗雙責”，加強對責任人、責任崗位的直接監督，嚴格落實“一票否決”和責任追究制度，切實做到村、居安全管理的全覆蓋。
二是推廣實行企業安全承諾，開展企業安全誠信評價試點。探索建立企業安全生產分類監管機制，完善對中小企業的安全監管辦法，完善監管機構與企業負責人之間的溝通機制。
三是認真抓好安全生產目標管理工作，做好安全生產控制指標的落實工作。
(三)落實隱患排查治理措施，加強應急求援和事故防範工作。
從企業和政府兩個層面，建立健全重大隱患分級管理和重大危險源分級監控機制，建立隱患排查治理資料庫。在重點行業領域隱患排查治理工作向村、居延伸，促使隱患排查治理工作經常化、制度化和規範化。繼續深入開展重大危險源和重大安全隱患進行分類建檔、分類實行動態監控和管理。加強安全生產應急管理工作，進一步建立完善應急信息報告工作制度，規範信息管理、處置程式和考核機制;最佳化、整合現在的應急求援隊伍和裝備等各種應急資源;指導和督促生產經營單位開展應急演練，提高對事故災害的監測、預警和快速反應能力。
(四)持續開展專項整治，解決突出問題。
安全生產專項整治要突出重點、兼顧一般。根據我處實際，要突出行業領域安全監管工作，針對關鍵問題和薄弱環節，持續深入開展專項治理，規範安全生產秩序。
危險化學品及煙花爆竹：
深化危險化學品生產、儲存、運輸、經營、使用等環節的安全專項整治;嚴格落實煙花爆竹經營許可和定點銷售制度，繼續開展嚴打非法煙花爆竹專項行動和反“三違”活動。
消防：繼續以“三合一”、“多合一”建築及大型集貿市場、賓館、公眾娛樂場所等生產經營單位為重點，深化火災隱患排查治理工作。
(五)加大安全宣傳教育培訓力度，營造良好的社會氛圍。
以“安全發展、預防為主”為主題，改變傳統模式，創新宣傳手段，拓展宣傳範圍，促進安全文化進機關、進工廠、進學校、進社區、進村社，在全社會形成“關愛生命、關注安全”的文化氛圍。進一步規範對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業的培訓和考核工作;加強對中小企業安全培訓的組織指導和監督檢查，抓好從業人員特別是農民工的安全培訓，提高從業人員的安全素質和自我保護意識;加強對各級安全監管人員的業務知識培訓，不斷提高專業化水平，增強安全監管的有效性。
(六)加強安監隊伍建設，強化安全生產監察執法。
進一步加強安全生產監管隊伍建設，不斷提高安全監管水平。深入實際、深入基層，加強調查研究，以創新的精神做好安全生產工作。不斷提高安監隊伍的綜合素質，逐步形成高效務實、依法行政、規範有序的安全生產監管體系。
(七)積極努力探索安全社區建設。
經過一年多的努力，我處安全社區建設所需硬體設施和人員配置已基本到位，為了把兩個國家“安全社區建設”試點做好，經過辦事處領導班子協商，已經抽調出兩名專門人員負責安全社區建設的全部事宜，另外我處人員通過書本、報刊、實地考察等方式，積極探索安全社區建設新模式，勢必把兩個試點在全國打出名聲。
街道辦事處安全工作計畫 篇4
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧某某為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧某某的全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安某某、人本某某、數字某某、亮麗某某、和諧某某，達到某某市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧某某這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
某某第“某某某”經濟發展規劃為統領，實現某某年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好某某中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設項目。二是全力配合市政府對某某路、某某某路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、某某社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。
一是街道、社區、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭20__年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。
二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。
三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。
一是要總結提煉出“某某精神”，使之成為某某的公德名片和品位標誌。
二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛某某的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。
三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安某某。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，並將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字某某。一抓網路建設。在社區、小區兩級網路的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟體”運用的基礎上，建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
街道辦事處安全工作計畫 篇5
1、以物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟成長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟成長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之儘快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好民眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。
一是要做好xx社區居委會辦公服務用房的建設工作，x社區、xx社區做好修繕和裝修工作;有計畫的配備硬體設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智慧型型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網路升級，使6個社區的數位化辦公條件有明顯改善。
二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。採取多種形式對社區幹部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區幹部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。
街道辦事處安全工作計畫 篇6
xx街道團工委xx年度工作的整體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，弘揚大運精神，緊密圍繞街道黨工委和上級團委的中心工作，夯實基礎，創新工作思路和方法，加強共青團基層組織建設，加強青少年思想道德建設，豐富義工服務項目，打造義工服務品牌，以青年為本，竭誠服務青年，推動青年全面發展，團結帶領轄區團員青年奮發圖強、爭先創優，為構建和諧東湖貢獻力量。
一、加強團的組織建設，提升團組織影響力
為更好的團結轄區團員青年，引領他們走在社區建設的前列，東湖團工委要加強和完善團的組織建設，不斷擴大團組織的規模，提升團組織的影響力和凝聚力，使團組織煥發新的生機和活力。
1、不斷探索團建新思路、新模式，加強“兩新”團組織建設，引導“兩新”組織積極開展活動，加強團組織的陣地建設，擴大團組織規模和影響力;吸收社區優秀青少年入團，擴充團員數量，為基層團支部注入新鮮血液和活力。
2、做好優秀團員、特別是優秀外來工推薦入黨工作，推進28周歲團員青年入黨經團工委推薦的措施。
3、加強團乾培訓，不斷提高團幹部綜合素質，增強團組織的戰鬥力;建立並完善優秀團乾、團員激勵機制，增強團組織的凝聚力和吸引力。
二、重視青少年思想道德教育，引導青少年健康成長
用科學發展觀引導青少年，通過形式多樣的活動引導青少年在新時期樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高青少年思想道德素質，促進青少年健康成長。
1、加強青少年思想道德教育。開展形式多樣的活動，通過活動加強愛國主義、團隊精神教育，增強青少年的社會責任感和使命感，激發青少年積極向上的熱情。
2、關注青少年成長問題。通過開展“未成年人道德教育月”、“讀書月”、“暑期關愛”等活動，重點關注單親和外來工青少年，豐富他們的精神世界，促進心理健康成長。
3、豐富青年的業餘生活。開展青少年喜聞樂見的文體活動，寓教於樂，豐富青少年的業餘文化生活，用好書充實青少年的頭腦，促進青少年健康成長。
三、豐富義工服務項目，打造義工服務品牌
進一步健全義工工作機制，推動社工義工雙工聯動，營造“贈人玫瑰、手有餘香”、“奉獻最美”的義工服務氛圍。多領域、全方位的豐富義工服務項目，繼續深入打造“相伴夕陽紅”心靈坊義工服務品牌，弘揚大運精神，做好後大運時期義工工作和u站服務，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。
1、深入開展“相伴夕陽紅”心靈坊――關愛獨居老人活動，繼續深入打造東湖義工服務品牌，喚起更多的人關注獨居老人這一特殊群體，使老人們擁有一個健康幸福的晚年。
2、健全和完善義工工作機制，促進社工義工雙工聯動，共同推進社區服務工作，為創建和諧社區共同努力。
3、以“3.5學雷鋒日”、“6.5世界環境日”、崗亭式u站、“12.5國際義工節”等為載體，重點面向獨居老人、殘疾人、弱勢群體，開展豐富多彩的義工服務活動。
4、利用梧桐山等天然資源，圍繞xx街道創建“生態東湖”的目標，組織義工開展以環保為主題的義工宣傳服務活動。
5、由團工委主辦、企業協辦，通過企業參與社會管理，繼續開展轄區青少年網球活動，為青少年健康成長服務。
6、弘揚大運精神，做好後大運時期義工工作和u站服務，創新u站服務形式和內容，拓展義工服務領域，不斷提升義工服務水平。
街道辦事處安全工作計畫 篇7
一、全面加強黨的建設。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入中央、省、市、區各項決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導這個根本政治責任，牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴治黨這個指導方針，全面落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，統籌推進街辦領導班子和幹部隊伍建設、社區黨委和黨員隊伍建設、人才隊伍建設。
一是繼續推行“黨建+”工作模式。通過黨建加創國家衛生城市、加創國家文明城市、加社區穩定、加老舊社區改造、加棚戶區改造、加民生工程、加勞動社會保障等，形成以街道黨工委為領導、社區黨組織為主體，街道基層各黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創、工作思路同商、基礎設施同建、為民服務同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法，形成街道區域化黨建工作新格局。
二是壓實黨建責任制，確保黨建各項任務落到實處。落實崗位責任制，克服懈怠推諉現象，以問責倒逼責任落實、以整改推動工作到位，嚴格落實中央八項規定，發揚艱苦奮鬥作風，克服慵懶散軟現象；嚴格要求街道社區黨員幹部，保持艱苦奮鬥的精神，從節約一滴水、一度電開始，勤奮工作，高標準完成上級任務，進一步保持黨的優良傳統和作風，牢固樹立為民服務思想；加強社區黨群服務中心標準化建設，把個人追求融入黨的事業中，堅持事業第一，人民利益第一，在工作和生活中，大力弘揚榜樣，保持和發揚艱苦奮頭的優良傳統，進一步保持清正廉潔，努力開創xx街道各項工作新局面。
二、持續抓好乾部作風，打造風清氣正的政治環境。
堅決落實“中央八項規定精神”，防止“四風”反彈。堅持抓細抓小，從大處著眼、小處入手，持續抓好對幹部上下班不按時、脫崗離崗、著裝不規範、請銷假制度不嚴、工作不作為亂作為等情況，做到每月至少通報一期違反作風建設的問題。嚴格執行違紀必究，出了問題不管查到誰，都要堅決處理，不搞下不為例，不搞姑息遷就，形成良性的責任導向。嚴格將作風建設與評先評優、幹部提拔使用掛鈎，如一社區或一部門在一年度內被查實違反作風建設有關規定x人次以上的，一律取消當年評先評優資格，該社區或部門人員不得提拔重用。實行精細化管理，通過分工定崗，確保人人有事做，人人有責任，切實促進各項工作任務有序推進。
三、開展“三城同創”，打造和諧宜居的新。
一是加大老舊社區改造的力度。推進市委宿舍區、二紡宿舍區等老舊社區改造，不斷完善轄區開放式小區的公共設施，修補破損路面、清理亂搭亂建、亂堆亂放、種菜養雞等十亂行為。
二是大力整治環境衛生。每月開展一次大規模環境衛生整治活動，大力整治亂搭亂建、亂停亂放等情況，每一個季度開展一次xx項衛生評比，督查轄區單位、小區搞好自己衛生責任區。綜合治理放養家禽、種菜、違章搭建、占道經營、非法小廣告等不文明不衛生行為，並建立社區保潔、垃圾清運、門前三包、愛綠護綠的長效機制。
三是提升社區服務水平。爭取幫創單位和市區有關部門支持，每個社區按照x平方米左右的標準解決服務平台用房和完善辦公設施，x年，完成街辦黃巢社區、芝山社區等x個社區標準化建設，同時建設好文體活動中心和居家養老中心。
四是開展鄰里守望等志願活動。吸收老黨員、老幹部職工加入志願者隊伍，推進志願服務管理的規範化。開展鄰里守望（關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人）、環境衛生治理、社區治安聯防、普法、便民服務等志願服務。
五是深化文明教育。建立市民學校或社區教育學校，開展社會主義核心價值觀、防災減災、衛生健康、科普、法制教育等宣傳活動，辦好社區“道德講堂”，開展文明樓院、最美家庭、“好婆媳”等形式多樣的文明評選活動。
六是豐富民眾文化活動。完善各社區戶外民眾文體廣場及設施，配備相應的健身器材、文體設備。配備文體活動、圖書閱覽、電子閱覽、老年人活動、未成年人活動等功能場室。共建特色文體隊伍，開展豐富多彩的民眾性文體活動，以重大節慶及紀念日、宣傳日為節點，組織開展各類民眾性民俗活動、中華經典誦讀和社區廣場文化活動，以三城同創、孝老愛親、鄰里和睦等為主題，挖掘社區中的鮮活事跡，創作編排好歌、小品、地方戲等品牌節目。
七是不斷提升轄區城市功能與品質。開展“治髒”、“治亂”、“治堵”、“城市功能修補”、“生態修復”、“特色彰顯”、“亮化美化”、“治理創新”八大行動，與共建單位黨員幹部、社區報到黨員幹部在每個社區每月開展x至x次大行動，開展垃圾清理、對種菜養雞、亂搭亂建拆除等進行地毯式清理整治，宣傳市民公德意識、規範市民行為，確保轄區環境衛生有明顯改觀，轄區環境“一年有提升、二年上台階、三年進一流”，不斷提升街道新形象，提高轄區城市功能與品質。
八是繼續做好棚戶區改造工作。做好x年棚戶區改造項目，嚴格按照市棚改政策，做到公平、公開、公正，在政策允許的範圍內，讓利於民、惠及於民，讓廣大居民早日擁有環境優美、設施完善、交通便利的新家。
四、著力改善民生、創新社會治理，提高社會管理水平
始終堅持以人民為中心的發展思想，著力保障和改善民生，不斷增進民眾福祉，切實維護社會和諧穩定。
一是著力構築堅實的民生保障。把維護民眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實保障和改善民生，重點解決低保、醫保、社保、住房、就業等民眾關心的問題。對生活確實困難的，幫助申報低保，推薦勞動就業，決不讓貧困民眾在全面建成小康社會的進程中掉隊。
二是著力倡導綠色的生活方式。強化生態文明意識，大力開展綠色機關、綠色企業、綠色社區、綠色家庭創建活動，推動形成節約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費模式。把環境整治攻堅作為改善生活環境的重中之重，全力清除亂搭亂建、對垃圾和污水處理、背街小巷進行整治、加強小區管理，開展創建全國衛生城市、創建全國文明城市等工作，提升民眾的滿意度和獲得感。
三是著力塑造文明的社會風尚。利用網際網路、微信、送戲下鄉等平台和活動，以民眾喜聞樂見的形式大力開展社會主義核心價值觀教育，倡導孝道文化，提倡尊老愛幼，發揮好黨員幹部先進模範典型的示範帶頭作用，以“身邊事教身邊人”，在廣大民眾中形成崇尚文明的濃厚氛圍。
四是著力營造穩定的社會環境。積極創新與新時代社會管理相適應的現代治理機制體制，充分利用網際網路等現代手段提升社會管理水平，實現社會管理的現代化、高水平。強化法治宣傳教育，大力推進一戶一位“法律明白人”工作，在全社會營造尊法、學法、守法、用法的濃厚氛圍。緊繃信訪維穩、社會治安、安全生產三根弦，切實維護社會穩定。暢通民眾訴求表達與反應機制，加強行政複議、行政調解和人民調解工作，加快公共法律服務平台建設，完善法律援助制度。推進平安社區建設，健全社會治安防控體系，依法開展掃黑除惡，堅決打擊各類違法犯罪活動。堅決堵住安全生產漏洞，堅決防範重特大事故，堅決守住安全生產底線。
五是加大掃黑除惡改造力度。利用LED電子屏、懸掛標語橫幅，宣傳展板等多種形式，強化掃黑除惡專項鬥爭宣傳，鼓勵大家提供舉報線索，動員社會各界力量參與到掃黑除惡專項鬥爭中來，利用日常走訪工作深入店鋪、居民小區、人員聚集地，以發放宣傳單、口頭宣講案例等形式廣泛宣傳，營造濃厚的社會氛圍，不定期發布掃黑除惡信息，公布近期打擊成效，確保掃黑除惡各項工作深入開展。
六是推行社區格線化服務管理模式。為提升街道社區服務居民能力和水平，將轄區內的x個社區劃分為xx個單元格線，將城 管網、安、計生網、文明網和黨建網五網合一，精心打造以“黨員幹部一社區幹部一社區民警一城 管隊員一志願者"為主體的格線管理服務隊伍，通過街道社區黨委推動，實行格線幹部入格線、查格線、治格線，統籌格線內的直管黨員、離退休黨員、市區到社區報到黨員等服務力量，面向老年人、未成年人、殘疾人、流動人口等民眾進行組團式服務，實現了管理無縫隙，擴大社區兩委的影響力。
七是加強流動黨員管理。充分利用現代通訊手段，通過微信群等加強對流動黨員的管理，創新黨員學習方法和學習手段，豐富學習內容。加強與流動黨員的聯繫和與流入地黨組織的聯繫，推動流動黨員就近在當地黨組織過組織生活。加大對退休黨員的關心關懷力度，開展對困難黨員的走訪慰問，讓困難黨員感受的組織的溫暖。組織好退休黨員參加組織生活，讓退休黨員與黨組織聯繫更加緊密。
八是推行便民服務制度提升政務效能。大力推進“五型”政府建設，提升街辦服務居民能力和水平。首先，推行便民服務制度提升政務效能。通過公布電話、走訪交流、電話反饋、網路互動等方式，全面收集反饋民眾的問題，預約進行服務。其次，做好服務內容“一本通”，印製好黨員服務、就業社保、計畫生育、民政優撫、綜合服務等居民日常辦理事項的服務指南，對便民服務的內容、條件和辦理流程進行規範、公示，做好諮詢，為民眾提供周到的便民服務。再次，實行業務辦理“一站式”，利用視窗便民服務平台降低居民辦事成本，街辦社區“一站式”惠民服務大廳實行了定崗定責、掛牌上崗，實現了一站式服務，讓居民少跑路辦成事。牢固樹立以人民為中心的發展思想，實行延時錯時預約服務，讓轄區居民周末、節假日也能辦成事，要求街道社區幹部堅守崗位，開展棚戶區改造簽約服務、老舊社區改造、黨員志願淸掃環境衛生活動，弘揚新風尚、開展新時代文明實踐等志願服務，做好醫保、社保、民政等各項便民服務，擦亮政務服務“不打烊”，不斷提升轄區居民對街辦社區服務民眾的滿意度和獲得感。
街道辦事處安全工作計畫 篇8
20xx年，街道行政服務大廳將繼續落實區委區政府的要求，以“幸福”、“質量”、“蝶變”、“美麗”、“便捷”和“法治”建設為抓手，鞏固提升行政服務的品質成效，加強服務理念在踐行中的可操作性，通過細化工作標準，探索集約視窗職責改革，提高一體化行政服務程度。
1、探索“一門一窗式行政服務”改革工作，推進視窗服務權責一體化。
“一門”就是多門向一門集中，把目前多個辦事大廳逐步往行政服務大廳這一個大廳集中；“一窗”，就是多窗向一窗集中，把目前需要在多個視窗才能辦成一件事的情況變成在一個視窗辦理，視窗不再分部門、事項，實現一個視窗就可以辦理任何行政服務事項。“一門一窗式行政服務”改革以民眾需求和便利為原點進行設計，總體目標是解決民眾在辦理行政服務事項的時候可以少跑一趟路，少跨一個門檻，少走一道程式。切實解決聯繫服務民眾“最後一公里”的創新舉措，
2、完善行政服務業務統計分析工作。
業務量的統計分析是做好大廳知識儲備、數據挖掘的基礎，大廳將按季度統計大廳業務受理量，匯總進駐科室數據進行統計分析，對業務數據變動情況進行跟蹤、研究和反饋，提高數據的準確性和可靠性，實現業務辦理的科學化和動態化管理。
3、加強監督管理，提高服務品質。繼續加大制度建設和規範化建設力度，認真總結工作經驗，不斷完善監督體系，加強自我監督和社會監督，提高依法行政水平。進一步健全視窗建設民主評價制度，豐富民主參與管理的渠道和手段。加強視窗日常監督管理。通過電話抽查、社會監督員座談會等多種形式，拓展監督方式，改進視窗工作人員的服務水平。
4、積極開展人文關懷，努力營造文化氛圍。制定《街道行政服務大廳視窗工作人員慰問工作方案》，積極開展人文關懷活動，對生日、結婚、生育、生病住院的在崗視窗工作人員進行慰問，堅持把硬性制度和柔性關懷相結合，增強隊伍歸屬感，打造團隊凝聚力，營造和諧溫馨的工作環境，努力建設人文大廳。積極開展豐富多彩、積極向上的文體活動，提升視窗工作人員精神面貌，激發視窗工作人員工作熱情，努力創造新型公共行政文化。
一、大力促進就業再就業
幫助困難群體就業、實現充分就業為目標，進一步落實新一輪積極就業政策；認真開展“再就業援助月活動”、“春風行動”、“推薦高校畢業生就業活動”等專項工作；認真落實十八大報告提出的“以創業帶動就業”精神，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業工作；援助有勞動能力、有就業願望的就業困難人員就業，加強公共就業服務體系建設，進一步提升業務素質；加強信息網路建設，及時更新信息。加大對全區勞動力資源和用工企業的錄入工作，力爭做到勞動力資源和企業用工需求“兩頭清”。
二、更好完善離退休人員信息，做好資料庫台賬
為離退休老人進行指紋驗證、指紋採集和生存驗證，繼續做好上門驗證服務工作，提升服務水平，確保每個老人能夠每月按時領到退休金，並做好社保政策諮詢工作。建立完善退休人員社會化管理服務工作為主線，進一步提高管理水平和服務質量。
三、依法促進勞動關係更加和諧穩定
當前的市容環境整治工作是一項長期的民心工程，需要由政府組織，街道、社區、管理處及自治組織實施，民眾共同參與。由於部分居民的不良衛生習慣沒有改變，如亂搭亂建、亂堆亂放、亂拉亂掛、不文明養犬等成為“天然”的習慣，有些整治過的地方又出現新的問題，導致這些地方的整治工作，只治了標，未治本。為此，街道將根據實際，進一步做好宣傳發動，提高民眾文明衛生素質，讓廣大居民投身到治理市容環境衛生活動中去，通過開展系列教育活動，使居民養成良好衛生習慣，自覺維護城市環境衛生。同時，進一步加大農貿集市、大型購物商場、社區公園等區域和轄區行業單位的監管、整治力度，採取切實可行的辦法，落實責任制度。建立長效管理措施，做到整治一處，鞏固一處，美化一處，真正使市容整治工作做到不留死角。
（一）繼續落實好市容環境綜合考核相關任務及工作。
市考核領導小組辦公室為了進一步推進20xx年的市容環境綜合考核工作，不斷完善考核內容和考核措施，市考核領導小組辦公室擬訂了20xx年度市容環境綜合考核工作方案。城管科將根據近期市容環境綜合考核工作會議精神，結合新的考核方案，全面對轄區環境衛生、綠化管養存在的問題進行排查，對三個外包服務單位企業強化管理，使作業單位之間能密切配合及互補，充分體現力往一處使的質量效果。力爭20xx年市容環境綜合考核能挺進全市前六，為街道增添榮譽。
（二）繼續推進城市管理工作常態化、精細化發展。
環境衛生管理工作的重心向背街小巷、城中村、城鄉結合部等延伸、拓展，進一步規範環衛作業內容、延長保潔時間，落實定人、定崗、定責制度，確保環境衛生管理“無死角、無空擋、無盲區”，真正做到“處處有人管、事事有人抓”，消除管理空檔和盲區。
（三）與社區工作站建立起高效便捷的協調機制。
為了更好的發揮城管的工作職能，與工作站之間保持信息暢通，能使問題得到高效及時的安排及處理，全面解決轄區存在的環境衛生及綠化問題。
（四）繼續全面強化“門前三包”管理制度。
“門前三包”責任制是全社會共同參與，使市容環境衛生乾淨整潔保持常態的一項重要基礎制度。為此，從城市管理的角度，建立“門前三包”舉報機制。
（五）落實量化管理工作。
根據街道黨工委的`指示精神，結合我科室工作實際情況，建立健全考評機制和激勵機制，充分調動全科工作人員的工作積極性、主動性和創造性，制定城管科工作目標責任量化考核工作方案，做到定崗、定人、定責，用量化管理制度促進科室工作質量得到全面的提升。
（六）創新建立“微城管”公眾號
1、20xx年，城管科將不斷改革工作方式方法，以服務好轄區單位、居民為工作重點，為加快街道城市管理的宣傳工作，促進街道與市民及時互動與溝通，信息能夠得到及時公布，城管科創新搭建“微城管”公眾號，強化對外宣傳工作，提升城管形象。
通過搭建陣地建設、政策宣傳、辦事流程及網上預約、“隨手拍”、城管論壇等微信平台板塊，可以隨時隨地與公眾進行應急互動和即時交流，比如現場直播突發事件、發布應急通告甚至闢謠等等，推廣政務信息公開發揮積極、正面作用的同時，也提高了街道的公信力。給轄區居民民眾、企業單位提供一個開放式的交流和溝通的平台，隨時隨地給街道城市管理工作提出意見和建議。
2、微信公眾平台基本板塊
（1）辦事指南（養犬知識、預防知識）
（2）民眾反映（轄區垃圾、消殺四害、道路設施、三防問題）
（3）活動開展（垃圾分類、定期活動）
目前，城管科創新亮點工作——“微城管”微信平台正在積極創建當中。
（七）積極協助推進街道體制改革工作
認真按照街道黨工委關於體制改革工作的相關指示精神，做好人員的思想動員工作，要求科室全體人員繼續保持積極的工作幹勁和認真的工作態度，以積極的心態面對體制改革，服從街道的統一安排。
街道辦事處安全工作計畫 篇9
一、貫徹執行黨的路線、方針、政策和市、區委的指示，保證市、區人民政府的政令在本地區的實施。
二、對轄區社會發展的重大問題做出決策，支持街道辦事處依法行使各項行政管理職權，支持社區自治工作，發展和和繁榮社區經濟。
三、抓好基層黨組織的思想和組織建設，通過社區黨委、黨總支，充分發揮居民黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，加強對新經濟組織黨組織的建設和領導。
四、貫徹黨的幹部政策，堅持黨管幹部的原則，加強幹部教育，做好乾部的選撥、培養、考察、任免工作，促進幹部隊伍建設。
五、廣泛開展思想政治工作，組織街道幹部、職工和居民民眾學習政治理論，提高思想覺悟和道德水準，促進社會主義精神文明建設。
六、對街道工會、共青團、婦聯等民眾組織實行政治領導，支持其按照各自的章程獨立開展工作，加強新經濟組織建會工作。
七、密切聯繫民眾，經常了解民眾的意見和要求，做好新時期的統一戰線工作。
八、與區紀律檢查委員會共同領導街道紀律檢查工作委員會的工作，嚴肅黨紀政紀，清除腐敗現象，搞好廉政勤政建設。
九、加強黨政領導班子的自身建設，堅持民主集中制，實行集體領導，在思想和政治上同中央保持一致，不斷提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。
十、完成區委交辦的其他任務。
街道辦事處安全工作計畫 篇10
今年某某街道在區委宣傳部的正確領導下，結合街道工作實際，謀劃以下工作：
一、以提高廣大黨員幹部理論素養為重點，繼續抓好理論育和黨員教育工作。
一是豐富街道理論中心組學習形式，推進理論學習。以黨委理論中心組學習為龍頭，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為載體，深化對黨的xx大精神、習近平總書記系列講話、社會主義理論體系、社會主義核心價值觀等新思想、新論點的學習。努力創新理論學習方式，通過領導帶頭學、組織集中學、專家講授學、研討促進學等多種方式，引導廣大幹部民眾深刻理解黨的基本理論和中央、省、市、區的重大戰略部署，深化發展認識，堅定發展信心。
二是加強學習型機關建設，組織好每月的機關人員的集中學習，督促大家完善學習筆記，撰寫心得體會，保質保量完成區委宣傳部安排的各項理論學習。
二是擴大理論宣傳受益人群範圍，深化理論普及。繼續加大學習貫徹xx大精神和習近平系列講話精神進社區、進企業、進學校力度，充分發揮社區黨員活動室、多媒體教室、綜合文化服務中心等教育陣地的作用，進一步擴大覆蓋面，創新學習方式。組織幹部進社區入戶與民眾進行“理論熱點面對面”，將宣傳貫徹黨的xx大精神、習近平系列講話精神中的新思想新論斷新部署轉化成通俗易懂、簡單易記的民眾語言，推動xx大精神入腦入心，使民眾在潛移默化中升華思想境界。
二、以活躍廣大人民民眾生活為目的，繼續抓好社區宣傳和民眾文化工作。
一是建立宣傳工作領導小組，完善宣傳網路。社區宣傳有專人負責，並成立完善的社區宣傳領導小組，擴大社區宣傳隊伍，把社區有這方面愛好和特長的同志納入到宣傳隊伍中來。特別是針對我轄區老舊小區多為職工宿舍，有很多“多才多藝”的退休職工，把他們積極組織起來，發動起來，舉辦社區“書畫大賽”、“講故事大賽”、“絕活大賽”，利用他們的特長，營造轄區積極健康的生活氛圍，既能體現老有所為的社會價值，又能推進社區各項工作的有效開展。
二是繼續完善社區的文化陣地設施建設，按照某某街道各社區“一居一品”的特色，以宣傳員為引導，通過開展形式多樣的活動，充分發揮文化陣地的功能和作用。煤機街社區作為“傳統文化社區”，積極將傳統文化的精髓與社會主義核心價值觀相結合，繼續開展傳統文化大講堂活動。建華一社區作為“書香社區”，繼續組織“讀書角”、“閱讀月”、“共讀一本書”等活動。通過各社區舉辦活動把居民民眾吸引到有益的文化上來，引領轄區民眾積極健康的生活情趣和文明守序的思想意識。
三是利用假期向中小學生宣傳國防教育、健康教育、法律法規、消防安全等方面的知識。把未成年人教育列入社區區的重點工作進行宣傳，做好關心下一代工作。社區建立“學校、家庭、社會”三位一體的青少年教育網路和青少年維權崗，組織有針對性的活動，引導青少年健康茁壯成長。
四是充分發揮社區文藝隊的作用，以圍繞政府重點工作，抓住社區居民的喜聞樂事，挖掘身邊的的人身邊的事，把社區內一些社會好風尚，編排成節目，開展形式多樣、內容豐富的廣場文藝。“政府搭台，民眾唱戲、人人參與”的文化共享平台。今年是新中國成立70周年，圍繞這一主題，某某街道開展“我與祖國的70年”系列主題活動，邀請轄區70歲老人以自己70年的親身經歷講述祖國的巨大變化，讓轄區居民切身感受祖國的繁榮富強，提升民族自豪感。利用微信公眾號“美麗新某某”在全街道開展“祖國生日快樂”我給祖國送祝福活動，讓轄區全體居民參與其中，評選的生日祝福送給祖國，激發轄區居民的愛國熱情。
三、以鞏固深化全國文明城市創建成果為載體，繼續提高轄區居民文明素質。
一是依託社區家長學校、公民學校等，以建設“美麗新某某，和諧新社區”為內容，通過“燕趙大講堂”、“社區居民道德銀行”、“心理疏導示範點”等多種活動載體組織居民學習公民道德建設活動，把“公民道德建設”、“意識形態領域教育”、“普法知識”等內容在社區宣傳，不斷提高居民民眾的思想素質和科學文明程度。
二是廣泛組織轄區市民民眾加入志願者服務隊伍，加大黨團員、私營業主志願者數量，壯大志願者隊伍規模，根據重要節點，積極組織志願服務活動，持續開展好愛老敬老、扶貧助困、愛心奉獻、便民利民、政府關懷、城市建設等系列志願服務活動。
三是做好精神文明建設，繼續挖掘轄區各類典型，尤其是“道德模範”、“身邊好人好事”的評議和推選。加大對道德模範、好人好事的宣傳報導，關心道德模範、好人好事的個人和集體，增其強榮譽感和責任感。宣傳社會良好道德風範，用百姓的語言傳達黨的聲音。
四、以樹立某某良好形象為目標，繼續抓好新聞宣傳和對外宣傳工作。
一是進一步加強宣傳輿論工作，為經濟、社會發展創造良好輿論氛圍。緊緊圍繞街道中心工作，運用宣傳欄、宣傳展板、電子螢幕等多種宣傳手段，形成宣傳工作強大合力，營造積極向上的優質文化氛圍。
二是重點收集街道黨工委各條戰線（計生、社區服務、社區文化、團工委、民政殘聯、黨建、綜治、婦聯等）工作，及時上報條線活動信息。稿件一式兩份，一份上報，一份自留存檔。
三是積極利用新媒體宣傳手段，利用街道自媒體“美麗新某某”公眾賬號，及時發布街道的各項工作動態，便民服務信息，社區活動信息等，將“美麗新某某”的公眾號運營作為“雲服務”進社區的工作抓手，促進和轄區居民交流溝通零距離。
四是做好對外新聞宣傳工作，重點做好對重點網站和各大報刊等宣傳媒體的投稿工作，確保宣傳稿件不失真、不錯報，重大新聞不漏報，同時針對各種網路輿情，第一時間了解真相，做好回復答疑工作，樹立街道良好形象，提高知名度。
20xx年，是某某街道宣傳工作再現新成績，再續新華章的一年，宣傳工作任務艱巨，責任重大。我們將凝心聚力，再接再厲，發揚艱苦奮鬥、拚搏進取、開拓創新的精神，讓宣傳工作為推動街道各項事業發展做出積極貢獻。
街道辦事處安全工作計畫 篇11
不斷強化鞏固民眾路線教育活動成果，圍繞區委區政府創造深圳質量先行區和建設國際消費中心的主體目標，堅持“創新開路”和“質量至上”，強化精品意識，進一步提升城區品質，強化社會法治思維，營造依法行政、依法辦事的良好工作氛圍；加大探索創建減員增效工作機制力度；加大社會服務組織的孵化與扶持力度，培養越來越多的社會組織協助政府開展各項工作。
1、以憲法普及工作為中心，嚴格落實依法行政各項工作。以憲法宣傳普及工作為中心，通過邀請憲法等相關法律的學者、專家到街道、社區授課，購買、發放法律方面的書籍、光碟等學習資料，積極宣傳法律有關內容，幫助街道工作人員、轄區居民充分領悟憲法的初衷、本意，推動法律概念走進基層、深入民心，幫助街道全體工作人員學法、懂法和用法，持續強化工作人員依法行政意識，形成人人懂法、人人講法的良好社會氛圍。
2、積極推動基層體制改革工作。嚴格按照上級有關要求，逐步深入推進基層體制改革工作，並以此為契機，積極探索形成獨具特色的減員增效工作機制。
3、持續增強社會服務能力。不斷提高工作人員依法行政水平，提高工作效率，充分發掘培育轄區的社會組織，積極探索購買服務工作模式，解放政府自身的工作負擔，讓居民的事情由自己“話事”。開展豐富民眾文體活動，辦好“鄰里相親”社區文化節等民眾文體活動。積極推進文藝精品創作，發動社會力量創作民眾文藝精品。
4、積極配合開展城市更新工作。推動蔡屋圍片區規劃建設工作，打造蔡屋圍商務服務業集聚區；推動桂木園小區、河邊路3號中醫院職工宿舍等多個城市更新項目實施，積極保障中泰小區城市更新項目順利完成拆遷工作，協助完成捷運9號線工程的紅嶺站、大劇院站、鹿丹村站及相應區間段臨時施工圍擋及管線改遷工程等相關工作，確保捷運建設工程在轄區順利是施工。
5、加大力度維持整潔、乾淨和舒適的城區環境。按照區里著力打造國際消費中心的理念，著力營造與之匹配的靚麗街區，嚴格執行城管外包服務履約監管機制；加大垃圾分類監管、定時清理收運、夜間路面巡查等工作力度，鞏固裝修垃圾集中清運工作機製成效；嚴格街面秩序管理，全面開展垃圾減量分類和餐廚垃圾集中處理，推進垃圾回收利用。深入開展“垃圾不落地”行動，加強環衛執法，遏制亂丟亂吐、外掃外拋現象。嚴厲整治城市“七亂”。實現城區更有序，積極參與創建文明養犬示範小區。保持違法建築查處高壓態勢，保持違建查處糾正率95%以上。
6、積極為轄區中小企業提供貼心服務。實行街道處級以上領導幹部掛點走訪聯繫中小企業制度，主動靠前，傾聽中小企業的意見建議，幫助中小企業解決發展中遇到的問題，著力增強轄區經濟活力。以街道商會為平台，舉辦各類聯誼會、座談會，搭建人才溝通交流平台。開展各種職工技能培訓講座以及豐富職工生活的活動，全面提高職工自身素質。
7、加大力度維護平安穩定的轄區環境。嚴格落實安全生產“一崗雙責”制度，持續改進和完善全國安全社區創建工作，開展安全隱患排查、執法監察、宣教培演“三項行動”，創建桂園消防一條街，開展應急救援演練，強化安全生產執法工作，繼續推進企業標準化進程，採用安全管理新格線系統加強對轄區的安全監管，重點推進老舊住宅消防系統改造工作，全力保障安全生產形勢平穩。完成電子防控視頻系統和“門禁卡+視頻”系統。推進信訪積案化解，解決一批事關民生的信訪突出問題。深入推進“平安桂園”創建，構築、完善群防群治安防控體系，開展嚴打“黃賭毒”專項整治活動，開展非法營運聯合整治行動，維護轄區良好的治安秩序和文明、健康的社會環境，增強轄區居民安全感。
8、關注民生，積極促進民生改善。抓好社區建設，強化社區自治，大力推進社區公益服務項目，落實黨政社區共治項目，逐步加大轄區內以及對口幫扶村的扶貧幫困力度，加強對轄區低保、低保邊緣群體的社會救助。認真落實各項計生、勞保等政策，持續開展優生健康惠民工程，對轄區內的計生特殊家庭、計生困難戶提供政策內的最大的幫助；做好創業、就業援助服務，做好企業退休人員社會化服務工作。
街道辦事處安全工作計畫 篇12
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，以*理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
淮川第“”經濟發展規劃為統領，實現XX年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭XX年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標誌。二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，並將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網路建設。在社區、小區兩級網路的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟體”運用的基礎上，建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
街道辦事處安全工作計畫 篇13
按照建設富裕、秀美、文明、和諧百春園的總體要求，本著高標準、高起步、高實效、創一流的工作原則，以跨越發展為第一要務推動和諧百春園的全面發展，現結合實際，特制定街道未來五年工作規劃。
一、指導思想
以落實科學發展觀為統領，以打造"自治型、服務型、平安型、學習型、生態型"為戰略目標，以構建和諧百春園為工作主題，圍繞"一條主線、兩個重點、三大工程、四項突破"工作思路，創新思維方法，樹立街道新形象，為全區的"五區"戰略建設和發展做出更大的貢獻，促進和諧百春園的全面發展。
二、工作目標
走經營城市之路，堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展，堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展，積極構建人本百春園、平安百春園、數字百春園、亮麗百春園、和諧百春園的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)貫穿"一個主線"。
貫穿"保穩定，促發展，構建和諧百春園"這一主線，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。通過加強領導班子建設及幹部隊伍建設，要下大力量抓好三支隊伍的建設(機關幹部隊伍，社區居委會支部書記、主任隊伍，基層社區黨員隊伍)。不斷提高幹部隊伍理論水平和綜合素質，不斷提高幹部隊伍的工作水平和奉獻精神，本著"交任務、壓擔子、重培養"的原則，讓廣大年輕幹部在工作實踐中增長才幹，發揮特長，得到鍛鍊，進步更快，為街道未來五年各項工作的奠定基礎和提供人力資源保證。
(二)圍繞"兩個重點"。
1、以經濟建設為重點，實現經濟提速。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展服務經濟，實施商貿興街，服務強街戰略，全力打造商貿中心、文化教育中心、社區服務中心。二是增強發展後勁，發展社區經濟，加大招商引資力度。突出"七里坪家政服務中心"(國家立項)、"市殘疾人服務中心"(已報省立項目庫)、計生技術服務大樓(已報區項目庫)、百春園物業管理公司、社區家政服務中心等重點項目建設，加大以推介現代服務業、城市基礎設施、教育文化產業等"熱點"項目招引客商，招商引資突破13000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長100%，突破2.4億元，實現居民人均增收20xx元。
2、以社區建設為重點，實現發展提質。一是以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;二是強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系，以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;三是以社區服務為核心，拓展社區服務領域;四以社區自治為方向，加大社區建房力度，在五個社區組建社區服務中心;五是以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區;五是以社區建房。
(三)抓好"三大工程"。
1、抓好"靚麗工程"，實現社區基礎設施建設提速。一是抓好對五個社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。二是各社區分別建立了各自的示範街巷和院落，推進社區基礎設施和綜合配套設施建設，形成連點成線，連線成片，滾動發展新態勢。三是對現有的百春遊園改造，增添遊園設施，提高遊園品位，成為社區休閒樂園。
2、抓好"陽光工程"，實現居民保障擴容。一是街道、社區、企事業單位免費對下崗失業居民，尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，以社區家政服務中心為索引，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭201x年所有社區達到最充分就業社區，達到零失業率。二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是結合上級醫療政策，推行新型居民合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是創辦社區"愛心超市"，以零利潤服務社區弱熱群體，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好"藍天
工程"，實現計生服務提質。一是深入"四優"服務("四優"是指針對計生困難戶、下崗職工、獨生子女傷殘、死亡家庭、孤寡老人等人群實行優先享受低保、優先就業;聯合社區超市、學校、診所、藥店對其實行優惠購物、優惠看病、優惠入學;對育齡民眾實行計生優質服務;聯合職能部門最佳化經濟環境、人居環境)。二是充分利用"百春遊園"和社區健身場，協會活動室，圖書室建立留兒童樂園。三是打造全市計生服務精品牌----深入推行"婚育新風進校園入課堂"。四是搞好"五個服務"(政策服務、生殖健康服務、藥具宣傳服務、隨訪親情服務、一條熱線釋疑解惑服務)，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務，使民眾對計生工作的滿意率達90%以上，意外妊娠率控制在10%以下，計生率98.5%以上，爭創全市人口與計畫生育示範街道。
(四)力爭"四項突破"打造"四大品牌"。
1、力爭社會綜治工作新突破，打造平安百春園。
一是完善社區警務室建設，廣泛開展以禁毒為重點的嚴打鬥爭，深化創建"無毒害"單位、"安全文明小區"和消防進社區活動，做好矛盾糾紛調處工作;二是做好平安社區創建，並將平安社區創建觸點向單位、樓棟、單元、家庭延伸，加強了社區巡邏隊伍的規範化建設，初步建立起了社區群防群治機制和保障體制。三是穩妥推進消防安全""進腦入心、進組入棟、進門入室"為主旋律的消防工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式新突破，最佳化社區服務，打造數字百春園。社區建設及管理要以滿足社區居民多層次需求為目的，以提高社區居民生活質量和綜合素質為宗旨，以資源共享、社會共建為依託，建立適應社會主義市場經濟體制的社區建設管理體制和運行機制，努力把社區建設成為環境優雅，居住方便，配套齊全，整潔有序，寧靜祥和，健康文明，穩定發展的現代化城市新型社區。一是抓網路建設。建立街道、社區兩級網路，並能過社區網將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二是抓信息建設。建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
3、力爭城市建設新突破，打造亮麗百春園。按照區委、區政府"五區戰略"總體要求，未來五年內，充分發揮街道區域性、屬地化管理職能，動員社會力量，把城市管理工作提高到一個新的水平，使轄區廣大居民生活質量得到根本改善，使每一個社區都能達到淨化、綠化、序化、美化標準。一是成立專門的城市管理領導小組辦公室，實現管理模式的三個轉變，變被動管理為主動管理，變突擊管理為經常管理，變管理城市為經營城市。二是繼續鞏固硬化、綠化、燈化率。全力配合做好民眾綠化、城市建設配套綠化、拆違還綠等工作。三是建設節約型城區，發揮街道團委作用，組建社區環保志願者隊伍，建立和健全社區環保節能管理制度和民眾性的環境監督體系。
4、力爭精神文明建設新突破，實現素質提升，打造和諧百春園。認真貫徹《公民道德綱要》，建立社區國旗台座。廣泛組織民眾性文體活動活動。以百春園社區為試點啟動社區居民大型晨練活動。深入紮實地開展各級文明社區街巷創建工作。一是要總結提煉出"百花精神"，使之成為"百花精神"的公德名片和品位標誌。二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛百春園的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展"文明戶"評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
街道辦事處安全工作計畫 篇14
20xx年，xx街道將在區委、區政府的領導下，深入餞行科學發展觀，繼續圍繞“高起點、外向型、國際化”發展思路，按照迎世博600天行動計畫，努力興辦人民民眾希望辦的實事好事，讓發展成果惠及廣大社區百姓，進一步健全社區公共服務設施體系，做實做強區域化黨建，強化基層民主自治與黨的領導有機結合，發揮好非政府組織有效作用以及推進政務公開，增強政府工作的透明度等方面下功夫，真正做到民有所需，我有所應，努力建設把xx社區建設成為居民安居樂業的和諧社區共同體。
（一）創建世博主題實踐區，加大社區環境建設和管理力度
1、按照靜安區委、區政府的要求，xx社區將精心打造成為體現“更美的城市、更好的生活、更深的情誼”內涵的靜安世博主題實踐區。通過前期的廣泛調研，邀請各方面的專家共同探討，採納合理建議，制定了初步方案，後經區委常委、副區長方世忠調研後，完善修改了方案：
靜安世博主題實踐區將以“融合多元文化·共享多彩生活”為主題。靜安世博主題實踐區建設的總體目標，是努力形成三大區域形象：一是形態文明的標誌區域——完善載體、凸現標誌、美化環境，精心塑造悅目的更美城市；二是功能文明的示範區域——強化導航、保障、服務、記憶四項功能，精彩詮釋悅人的更好生活；三是素質文明的展示區域——培育意識、打造平台、建立隊伍，生動展現悅心的更深情誼。
不斷完善世博主題實踐區方案，積極協商、論證，並在逐步完善後，在區委、區政府領導下，地區辦指導下，積極實施。
2、緊緊圍繞“迎世博”主線，以“六路兩界”（南京西路、華山路、常熟路、北京西路、延安中路、延安西路以及兩區交界的鎮寧路、長樂路）為重點，堅持條塊結合，開展市容環境綜合整治，並健全發現、協調、協同、督查、報告、責任追究等六項機制，著力解決好社區範圍內的中小道路整治、有害生物防治專項整治、弄口設攤整治、跨門營業整治，形成市容環境的常態長效管理。
3、創建新閘路1911弄和延安西路376弄亮點小區等環境綜合整治。分別創建美麗園居委會和延安西路150弄兩個區級環保綠色小區以及裕華和愚谷村2個有害生物防治小區。
4、按照每居民區一弄10門牌的要求，開展居民區公用部位整治工作，提升居民區環境的綜合品位。
5、繼續開展好以“五個人人”為重點的健康社區、健康樓宇、健康單位、健康家庭建設工作。
6、完成市府實事現場初級急救普及培訓1000人指標。
（二）完善社區為民服務體系，強調服務功能化和個性化建設
1、完善社區公共服務設施，抓好三個中心建設。落實新閘路1851號（新閘大廈一至三樓），作為社區文化活動中心的房源，並完成裝修，並啟用；落實愚園路538號（上海計算技術研究所），作為社區衛生服務中心的候選房源，完成中心的遷址工作；初步規劃社區生活服務中心建設，第一套方案是：積極爭取愚園路361弄100號至106號的置換，將其作為社區生活服務中心候選房源。第二套方案：以富民路92號，在零星整改後，作為社區生活服務中心候選房源。
2、初步形成居民區便民生活服務網路。結合居民區公共服務設施達標工作，結合居民區活動室的合理使用，整合社區各類便民生活服務資源，在11個居民區建立各居民區的便民生活服務點，初步形成便民服務網路。
3、完成嘉園居民區870平方米的辦公用房達標，實現街道居民區公共服務設施全部達標。
4、進一步完善有靜安特色的居家養老服務體系。重點加強對新增的富民、元善兩個“樂齡家園”助老服務站的管理，完善和豐富新增“樂齡家園”助老服務站服務內容。同時，完成孫克仁敬老院美麗園外設服務區的裝修，落實床位，開始啟用。
5、完成老年人日間照料中心的裝修，開始啟用；積極落實社區中心廚房的房源選址，滿足老人的不同需求，提供老年人的生活質量。
6、切實做好居委會改選工作，並以此為契機，繼續創建和諧示範居委會，迎接“全國和諧示範街道”驗收。
7、進一步發揮社會組織聯合會承接政府轉移職能作用，充分發揮民間社會組織協助政府參與社會管理的積極作用。
8、做好救助系統信息化管理綜合信息庫設計、維護、調試，為做好“區一口上下”和領導決策提供更為準確詳盡統計數據。
9、做好助殘工作，完成陽光之家的達標和裝修，開始啟用；進一步完善無障礙設施建設，提供周到的殘疾人康復服務，創建全國無障礙建設示範城區。
10、發揚“雙擁”傳統，積極協助警備區通信站和軍區文化站動遷。以社區國防教育學校為載體，在社區大力開展國防教育。
11、創辦“手拉手創業者家園”，營造社區創業氛圍，努力實現促進創業帶動就業。
12、緊緊圍繞“以培訓促就業”，依託社區培訓學校，長期舉辦針對性和定單式的技能培訓，實現用人單位與勞動力資源的有效對接，使更多失業人員在培訓合格後直接走上工作崗位。
13、成立轄區就業促進會，多方聯手大力開發就業崗位。
14、加強社區就業指導站建設，健全職業培訓、靈活就業服務、雙困人員穩定就業獎勵等制度，實現就業再就業多角度，個性化服務與指導，全力促進“雙困”和“零就業家庭”人員就業。
（三）深入推進平安建設，紮實開展綜治工作
1、繼續推進平安建設，鞏固完善大平安體系。
2、進一步增強綜治協調組織功能，構建起“點線塊”相結合的社區防範網路，增強部門間齊抓共管的合力。
3、通過前期對巨鹿路、常熟路、華山路、富民路、延安中路、南京西路、愚園路、萬航渡路、烏魯木齊北路、長樂路等路段的老式磚木結構房屋的進戶線情況調查摸底，完成轄區內3800餘戶居民的進戶線進行整治。
4、繼續加強商務商住樓的治安管理和四小單位、市場等公共場所的安全防範管理，加強切實降低發案率。
5、進一步強化人口綜合管理和外來人員服務。
6、加強安全生產責任制落實，進一步形成安全生產工作網路。
（四）穩步發展社區經濟，做實為企業員工服務
1、在現行財力保障機制下，進一步夯實稅基，擴大新增地方稅收，為我區現代服務業推進提供支撐，積極做好屬地化管理，克服世界性的經濟疲軟走勢，在努力保持和提高招商率、屬地率和留商率的基礎上，進一步提升區域經濟能級和品位。
2、整合社區資源，繼續解決好白領午餐問題。
（五）努力營造“迎世博”氣氛，深化社區精神文明建設
1、圍繞“迎世博”主題，加強社區精神文明建設，做好現有文明創建工作與迎世博600天行動的深度對接與融合，以原有的文明社區、文明小區、文明示範標誌區域、交通文明示範區域創建工作為抓手，著重做好新一輪上海市文明社區創建工作。
2、圍繞“我們大家的世博”以及“我們的社區，共同的家園”主題開展一系列迎世博社區實踐活動，利用社區學校、靜安公園等平台和載體，積極開展禮儀、雙語、世博知識等內容的培訓，加深居民對世博的認識，同時與樓組、單位簽訂社區公約，自覺規範自身行為，強化社區公共意識，倡導社區居民和單位自覺成為迎世博行動的主體。
3、積極發展社區各類文體團隊，組織學習表演迎世博主題節目，形成精品和特色。
4、積極發展迎世博志願者隊伍，開展招募、聯絡、培訓等工作，形成志願者服務特色。
5、做強“弄堂游”品牌，辦好世博會社區活動點，使“弄堂游”成為街道特有的對外文化交流活動品牌。
6、積極開展上海市民族團結進步社區的創建工作。
7、不斷提高街道綜合活動中心的使用效率，做好文體團隊扶持工作的推廣，努力形成社區文體工作繁榮發展的新局面。
（六）增強黨建統領力，打造區域黨建同心多層圓
1、以貫徹和實踐科學發展觀活動為契機，進一步深化“學習標兵找差距，爭做尖兵創佳績”活動。
2、深入研究在大變革背景下的社區黨建方向和方式問題，在打造同心多層同心圓、構建和諧社區共同體的區域化黨建的總體構架下，強化黨在社區治理和社區發展中的領導和引領作用，進一步在理順運作架構，激發基層活力，調動各方作用，促進工作協同上深入探索和實踐。
3、加強與國際靜安建設相匹配的幹部隊伍和人才隊伍建設，引導機關幹部勇於創新意識，深入基層意識、調研解難意識等，同時結合居民換屆選舉，進一步明確居民區的定位和職能，激發居民區社工和居委會委員工作熱情。
街道辦事處安全工作計畫 篇15
總體要求是：以黨的十九屆代表大會和系列重要講話精神為指導，全面落實省、市、區黨代會和“兩會”精神，繼續緊緊圍繞打造首善街區、建設幸福青園的奮鬥目標，堅持乾字當頭，著力服務民生，借力“智慧城市”、“網際網路+政務服務”，“塑五型增五力”，努力創建更乾淨、更安全、更幸福、更文明的街道，讓人民更滿意、讓民生更幸福，在創建國家中心城市、實現南城崛起的歷史機遇中展示省府駐地街道的應有擔當，為助力“融城核心、璀璨天心”建設作出新貢獻。
具體目標是：全面從嚴治黨主體責任進一步壓實，基層黨組織建設的整體水平進一步提高，黨建工作在街道各項工作中的龍頭引領作用進一步發揮;街道區域內經濟綜合實力進一步增強，財稅收入同比增長10%以上，穩定在全區第一方陣;常態城市管理水平進一步提升，文明創建成果進一步鞏固，市民文明素質進一步增強，在文明創建中爭先創優;利民惠民實事辦理進一步提標，黨員幹部作風進一步轉變，居民民眾滿意率進一步提高;安全生產力爭零事故、服務民眾力爭零差錯、政策落實力爭零失誤、黨員幹部力爭零投訴，全年績效考核進一類。
工作舉措是：“塑五型增五力”，重點抓好五個方面的工作，進一步提升服務省級行政中心的工作水平。
(一)重點抓好開放型經濟建設，增強青園實力。壯大總部企業，做強樓宇經濟，發展現代服務業，需要我們以更加開放的姿態和更加包容的胸懷做好發展文章。一是最佳化發展環境。進一步完善轄區的功能配套，最佳化政務服務環境，對破壞經濟發展環境的行為堅決依法處理，營造重商親商的濃厚氛圍，保持“親、清”的政商關係。二是強化精準服務。實行企業訴求清單管理，完善工委領導聯樓宇、聯企業、聯項目制度，對市區關於樓宇經濟發展的政策加大宣傳力度，對樓宇企業招商提供及時有效的信息，對企業提出的問題加強協調處理。著力培育億元樓宇，重點打造標誌樓宇、中欣國際、運城大廈等幾座商務樓宇，確保入駐企業既符合產業導向，又依法誠信經營，培植成為穩定財源。著力支持創新創業，利用運城大廈、標誌商務中心等雙創樓宇和青創匯國際創客廣場，力爭打造一批成功的創新創意企業。三是深化項目建設。加快運營在建項目，推動農民兩安合作項目老辦事處地塊的開發、長沙醫學院項目建設，督促項目保證資金供應充足、安全文明施工、樓體建築設計符合省府片區規劃要求，確保農民早日受益和省府駐地形象大大改觀。加快盤活爛尾項目。推動太和廣場和友誼綜合樓項目依法處理債務糾紛，依法進行重組招商，力爭早日盤活運營。加快啟動停滯項目。積極推動天城國際、青園二期、省財政廳等社會用地和香樟樹、杜鵑公園等兩安用地閒置地塊的開發建設。加快推進棚改項目。按照全區“三大板塊”征拆工作的統一部署，20xx年青園街道負責太平街地塊棚改項目，共涉及徵收單位6家近300戶，時間緊任務重，必須全力以赴，確保完成任務。
(二)重點抓好品質型城區建設，增強街區魅力。圍繞“強化城市精細管理，建設更高水準的全國文明城市”的要求，進一步提升城市管理的精細化、常態化水平，建設品質街區。一是狠抓基礎配套。加快拉通省府周邊斷頭路，加快推進石青路、石人路的建設;加快石人沖水庫公園建設，密切配合市園林局搞好公園的整體建設，力爭早日開園，切實造福於民;加強省府周邊的綠化亮化美化，按照拆違復綠、垂直掛綠、見縫插綠的要求，全面進行造綠復綠，真正讓綠色成為惠及於民的實事工程;協調將湘府路兩廂、芙蓉路兩廂、萬芙路兩廂的亮化進一步提檔;爭取將省府周邊的公共站廁、公交線路、公交站點和公共腳踏車配備進一步最佳化，讓民眾出行更方便。二是狠抓精細管理。加強智慧管理，充分運用智慧青園管理平台，採取街面巡查——智慧監控——格線管理於一體的精細管理體系，做到發現問題及時處理。加強清掃保潔，按照“主要幹道、重要節點24小時保潔”、“次要幹道和背街小巷18小時保潔”的要求，加強環境的清掃保潔力度，努力做到節日與平時、白天與晚上、檢查與不檢查基本一個樣。加強環境保護，成立社區紅白喜事協會，重點加強農安小區紅白喜事的實時有效管控;開展聯合執法，加強對沿街門店噪音、渣土、油污的處理，努力為省府區治周邊營造一個乾淨、漂亮、整潔、有序、安靜的辦公和居家環境。三是狠抓重點治理。重點加大開放式小區“門前三包”的整治，將市容秩序、環境衛生、設施設備、綠化維護等內容採取逐戶上門、逐個簽約的方式明確責任到戶，採取“三單管理”的模式確保責任落實到位。
(三)重點抓好創新型機制建設，增強治理效力。要在堅持首善標準的基礎上，進一步創建“更乾淨、更安全、更幸福、更文明”的街道，需要動員青園轄區的各方力量，凝聚思想共識，形成共建共享的強大合力。一是健全聯創共建機制。深化黨建帶群建機制，進一步加強街道人大、政協工作，充分發揮“兩代表一委員”的作用，更好地利用轄區各類資源，壯大社會組織力量，完善物業聯盟、大城管、三社聯動等機制，形成街道——社區——轄區單位——物業公司——社會組織多方聯動的共建合力，完善齊抓共管的責任體系。進一步加強政策引導、擴大有序參與、加大協商民主，推動基層治理法治化、規範化。二是健全聯點負責機制。深入推進工委領導聯社區、聯樓宇、聯企業、聯項目、聯社會組織、聯困難戶制度，大力弘揚一馬當先的闖勁、一抓到底的韌勁、一心為公的幹勁，突出抓好農民公寓房分配、長沙外灘項目征拆、杜鵑公園調規落地等難點問題攻堅，做到抓鐵有痕。三是健全聯防聯治機制。堅持以人為本、生命至上的理念，強化痕跡化管理抓好安全生產，在全街範圍內持續開展大管控、大排查、大整治行動，確保不發生大的安全生產責任事故和群體性食品安全事故。強化平安青園建設，進一步深化“三防”聯動、“三調”聯動、“三社”聯動的工作機制，形成大綜治工作格局，實現刑事發案率同比大幅下降，人民民眾的安全感大幅提升。
(四)重點抓好惠民型街道建設，增強民生福利。始終堅持民眾對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標的執政理念，變民眾所盼為街道所為，讓更多的民眾享受改革發展的成果。一是抓好社區提質提檔。一方面，加強湘園、友誼兩個已完成社區的後續管理，進一步探索保持常態管理、發動居民民眾參與的好經驗，讓惠民工程長期保鮮。另一方面，加強新計畫社區的提質提檔。將被列入全區9個精品社區的青園小區打造好，我們要認真聽取民眾的意見，重點改造好路面、管網、油污、站廁，集中資金重點解決一批突出問題，爭取在近兩年之內全面完成社區提質提檔。二是抓好惠民政策落實。將醫保、就業、低保、計生等政策更好地宣傳好落實好，真正讓民眾能夠享受更好的就業、就醫環境。針對居民民眾生活當中的實際問題，用好黨建惠民資金，辦好一批惠民項目。三是抓好居民素質提升。創建宜居宜業、人見人愛、精緻精美的品質城區，關鍵是要提升人的文明素質。加大農安小區居民民眾的教育，引導他們支持社區建設和資管委工作;加強對破產改制企業下崗職工的教育引導，在企業辦社會職能移交過程中，加強黨組織建設，通過正常的組織活動，爭取他們對改革的正確認識，積極參與社區建設;加強新市民教育，加強與物業公司的聯繫互動，增強物業公司的服務主動性，爭取廣大業主的支持，營造文明和諧的小區環境。積極開展青園好人評選，濃厚崇德向善氛圍。
(五)重點抓好服務型組織建設，增強發展動力。牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務民眾最後一公里中提供更加貼心的服務。一是建強組織。加強黨組織建設，切實強化黨建的龍頭引領作用，全面落實各級黨組織書記抓黨建的第一責任。壓實黨工委——黨總支——黨支部——黨小組的四位一體黨建主體責任，深入實施黨員認領微心愿、黨小組參與微公益、黨支部實施微項目的“三微行動”，全年落實三微計畫目標300個;繼續深化“聚力青園一化雙聯三服務”區域化大黨建模式，全年完成區域化黨建項目50個，逐步形成品牌。加強非公企業和社會組織的黨組織建設，重點加強樓宇企業黨建，重點指導建設2個樓宇黨群服務中心、2個非公企業黨建示範點。二是建強班子。以街道工委班子建設為重點，全面落實從嚴治黨要求，著力提升科學決策、民主決策、依法決策的水平，著力提升執行政策、攻堅克難、拒腐防變的能力，創造性地開展工作;以社區兩委班子建設為重點，真正選優配強兩委班子，為社區建設提供堅強組織保障。三是建強隊伍。深化“兩學一做”學習教育，規範“三會一課”制度，啟動實施“201x青園黨員領跑”計畫，全年培訓教育黨員10000人次;探索實施新任黨建專乾持證上崗制度，新發展黨員實行“考試+評價”辦法，確保黨員發展質量;對社區黨員實行分類管理考核和雙述雙評相結合的機制，進一步強化黨員作用的發揮。實行中層幹部競爭上崗和一般幹部雙向選崗，形成以實績論英雄的用人導向。四是嚴抓作風。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化監督執紀問責，對違規違紀的行為堅決說不，一律嚴肅處理;加強廉政文化建設，大力倡導清廉家風、清明黨風、清淳民風，形成風清氣正的良好環境。努力打造遵規守紀的模範街道、守土盡責的堅強班子、擔當作為的過硬隊伍，樹立廉潔務實的青園形象。
街道辦事處安全工作計畫 篇16
1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衛生。
2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染（塑膠袋、一次性飯盒等軟包裝）的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。
7、牆壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。
8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。
10、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
街道辦事處安全工作計畫 篇17
一、加強社區建設，夯實工作基礎
一是繼續開展社區“三級聯創”工作和爭創“五個好”社區活動。二是健全社區民主管理制度，為社區居民參政議政搭建平台。三是積極推進社區工作聯席會議制度，社區共駐共建活動，以“思想工作聯做，社會治安聯防，公益事業聯辦，貧困對象聯幫，文明小區聯建”為主要內容的結對共建活動，引導駐區單位積極投入到為社區居民提供優質高效的服務中來，營造共同建設和諧社區的良好氛圍。
二、加強精神文明建設，營造文明健康社區
以“講文明、樹新風”、“愛我順昌、建設順昌”為主題，以創建文明社區為載體，深入開展“七進社區”(科普、法律、計生、衛生、環保、文體、涉台)活動，以創造安定、有序、優美的社區環境為目標，抓好社區治安和社區衛生環境綜合整治及日常管理，並建立起長效管理機制，使每個社區居民院落治安秩序良好，無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車等現象。通過社區健康、向上的文體活動，居民理想、信念宣傳教育，以及“五好文明家庭”、“文明樓院”等創建載體，努力提高居民思想道德素質和健康文明的生活方式，為建設海西綠色腹地工業強縣，營造文明健康的社會環境。
三、紮實開展平安建設，營造安定穩定環境
一是深入開展平安社區創建工作。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續以“平安共建理事會”為載體，以創建“平安樓院”、“平安家庭”、“平安單位”等活動形式，推動社區平安創建活動的深入開展。堅持每半月開展一次矛盾糾紛排查調處工作，努力使各項矛盾糾紛化解在社區，消滅在萌芽狀態。二是認真開展法制宣傳，提高居民法制意識。三是加大社區治安整治力度。完善社會治安防控體系，健全群防群治工作網路，鞏固社區治安“義務巡邏隊”的成果，對重點人口和兩勞釋解人員，進行監控和幫教轉化。加強對流動人口和出租屋的管理，積極配合片警進行基本情況的調查摸底。完善暫住人口的登記、查證制度，建立相關檔案。四是加強社區安全生產和消防安全工作。開展消防進社區活動，加強社區公共消防設施的維護，定期組織社區安全生產、消防安全檢查，並做好社區防火、防盜、防詐欺安全宣傳。
四、加強社區自身建設，提高社區工作水平
一是加強社區工作人員的隊伍建設，完善社區居委會各項學習、工作制度。結合集中培訓、外出學習、相互交流等辦法，使社區工作隊伍整體素質得到明顯改善，運用激勵機制、制度規範和考核約束等方式，提高社區工作人員的組織能力、協調能力，以及密切聯繫民眾，全心全意為社區居民服務宗旨意識。
二是夯實社區經濟基礎，積極培育社區的造血功能，增加社區經濟收入。推廣和勤社區辦經濟實體和添置房產增加收入經驗，鼓勵社區創業，發展壯大社區經濟，有固定收入的社區，可以將一定比例的經費作為績效工資，提高社區工作人員經濟待遇。
三是進一步增強社區合力，充分發揮轄區單位、居民資源優勢，形成“人人為社區，齊心協力建社區”的強大合力，在財力、物力、人力等方面給予大力支持，通過聯動共建形式為社區居民提供優質服務，努力推進社區各項工作全面發展。
街道辦事處安全工作計畫 篇18
一、指導思想
為進一步加強人才隊伍建設，全面提升人才工作層次，20xx年我辦人才工作堅持以“十八大”會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以人才服務中心工作為重點，緊緊圍繞人才強縣戰略，堅持黨管人才原則，狠抓人才培養、吸引和使用三個環節的工作，創新工作機制，最佳化人才環境，努力建設一支政治堅定、德才兼備、愛崗敬業、無私奉獻的高素質幹部與人才隊伍，為全面建設小康社會、推進縣經濟社會又快又好的發展提供人才保證和智力支持。
二、加強領導，明確職責
（一）按照黨管人才原則和“一把手”負總責的要求，成立以編委辦副主任葛文莉為組長的人才工作辦公室，做到有場所、有人員、有經費。
（二）根據縣人才工作領導小組辦公室相關人才政策，我辦結合單位實際，積極配合組織、人事部門做好人才引進、培養、使用工作，使人才工作進一步貼近一線、服務一線。
（三）建立人才工作目標責任制。從人才工作領導、人才隊伍建設等方面加強對本單位幹部職工的考核，重點考核制定人才發展規劃，並把考核結果作為年度幹部綜合考核的重要內容之一。
三、創新載體，紮實措施
（一）加大宣傳工作力度。圍繞全縣人才工作重點，配合組織、人事部門利用宣傳媒體大力宣傳人才工作的方針政策，宣傳各類優秀人才先進事跡，在全縣營造尊重人才、尊重知識、尊重科學、尊重創造的社會氛圍。
（二）完善機構編制管理措施，加強機構編制管理和監督檢查。
1、創新機構編制管理方法，完善管理措施。繼續推進編制實名制工作的開展，認真做好機構編制實名制工作，進一步完善編制管理證制度，加強對編制、領導職數使用情況審核，依託實名制研究建立各有關部門協調配合的機構編制綜契約束機制和機構編制政務公開機制。
2、強化機構編制監督檢查。嚴格控制鄉鎮機構編制和財政供養人員增長，積極探索除自然減員外的其他消化超編人員的方式，確保鄉鎮機構編制和實有人員只減不增。
3、完善事業單位登記管理。抓好事業單位法人年檢工作，切實加強對事業單位的監管。開展實地核查，重點對年檢期間發現問題的事業單位、財政核補和經費自籌事業單位進行檢查。
（三）加強單位人員自身建設
1、加強政治政策理論學習，提高思想業務素質。抓好黨的十八大會議精神為主要內容學習活動，堅持每周一次學習制度落實，聯繫思想、工作、生活實際，組織開展好學習調研，有針對性、有重點解決人事幹部隊伍工作中存在不足和問題。加強業務知識的學習培訓，增強工作的前瞻性、預見性、創新性。
2、加強作風建設，提高服務水平。深入開展講黨性、重品行、作表率為主題學習實踐活動，深入基層調查研究，認真、細緻、實效的為各相關單位解決實際問題。抓好單位各項制度建設，堅持工作報告、總結、講評、上班簽到、外出請假、個別談心制度落實。以飽滿工作熱情，良好精神狀態，團結務實作風，做好各項人才編制工作。
3、加強廉潔自律建設，樹立編制幹部良好形象。完善黨風廉政責任制建設，自覺接受組織監督、社會監督、輿論監督和民眾監督，堅持重要問題，重大事項集體研究決定，為全縣人才工作建設營造良好的氛圍，樹立良好的工作業務形象。
（四）對優秀人才進行獎勵和幫助。結合組織部門關於人才建設獎勵措施的相關要求及措施，根據本單位實際，對具有突出貢獻和在工作崗位上取得優秀成績的的優秀工作人才給予相應的物質及精神獎勵。並切實在生活中對優秀人才給予幫助和照顧。
街道辦事處安全工作計畫 篇19
一、著力加強團的基層組織建設
召開共青團__街道第三次代表大會，做好團工委委員的推薦工作;推進“兩新組織”團建工作，重點做好農業專業合作社、汽車4s店等領域團建;全力推進“雙網互動”團建工作，實施“一格線一特色”項目化工作，有效激發基層活力，使團的組織真正達到覆蓋和影響街道內全體青年的目標。
二、著力推進團的隊伍建設
強化組織格局創新後團工委班子建設，加強團幹部教育培訓，深化團幹部作風建設，打造一支“有底氣、有朝氣、有銳氣，品質好、工作好、業績好”的團幹部隊伍。
三、深化青少年就業創業平台建設
開展不同領域、不同層次的“訂單式”培訓，加強培訓內容與崗位需求的銜接，加大青年就業創業見習基地建設力度。創新青年創業項目，並通過導師帶徒、技能培訓、青年創業貸款，搞活創業基地，將創業基地真正建設為創業者的樂園。
四、深化志願者奉獻工作
大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，切實發揮志願服務工作委員會作用，確保志願者活動常態化。積極發揮志願服務團隊作用，以3.5學雷鋒日、5.4青年節、12.5國際志願者日等重大節假日為活動重點，不定期開展環境衛生、助殘扶困、醫療幫助、政策宣傳等各方面志願服務。深入開展青少年低碳環保行動，通過低碳、綠色出行、植綠護綠、環保製作等形式，提高青少年生態文明素養。組織青年主動參與農村環境整治，積極參與“美麗鄉村”建設，推進“我與小樹共成長”活動，創建青少年生態家園。大力發展青少年公益事業，創新載體，深入推進低收入農戶青少年關愛行動。
五、著力推進青年文化建設
從五四、植樹節、志願者日、國慶、元旦等節假日入手，適時組織開展健康向上的文化、娛樂、體育活動。使青年文化活動向青年聚集區延伸，提高青少年文化活動的影響力。
街道辦事處安全工作計畫 篇20
（一）積極開展環境綜合整治，提升城市綜合管理工作。
一是進一步抓好環境衛生綜合整治工作，積極開展亂堆亂放、亂張貼等現象的整治，努力打造城市管理精品和亮點。
二是進一步完善城市管理服務外包契約履約監管機制，建立嚴格的獎懲模式，督促各清掃作業公司形成良好的管理規範，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門市容環境衛生水平。
三是充分發揮數位化城 管的作用，明確各部門各協同單位的責任分工，建立嚴格的管理責任制、實施格線化管理，管理責任具體到人，實現管理到位。對格線內發現的問題要及時上報，各責任部門要及時處理。各路長要深入路面、舊村巡查與確保各責任區域路段有人巡、問題有人管。要將每日例行巡查與重點巡查相結合，確保問題早發現早解決。
四是積極開展環境衛生評比的雙賽活動。我們將在轄區積極開展環境衛生評比的雙賽活動，增強社區工作站及物業公司環衛工作水平的責任心。
（二）重視各大系統信息反饋，確保各類投訴案件的結案率
一如既往認真對待監督投訴，處理好數位化城 管綜合業務系統、信訪辦、XX區黨代表聯絡工作信息系統以及XX區網上家園網站論壇的民眾監督，繼續實現各類投訴信訪案件辦結率和滿意率100%。
（三）進一步強化隊伍建設，提高內部管理水平。
繼續加強幹部職工的法律法規和業務知識的學習，並形成完善的培訓考核機制；建立健全內部各種規章制度，切實加強城 管科內部隊伍建設，強化班子建設，最佳化班子結構，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
（四）進一步加強宣傳力度，形成社會廣泛參與“大城 管”理念。
針對街道城 管科日常管理事務內容，在轄區加大宣傳力度，懸掛橫幅標語，開展現場諮詢答疑活動，動員全社會主動參與到城市管理中來，真正形成“垃圾不落地，東門更美麗”的大城 管理念，增加市民對城市管理的了解，提高市民素質，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過新增示範點的模式，逐步實現轄區全覆蓋，逐步提升轄區居民環境保護意識。同時，加強對環衛作業單位的工作質量監管工作，從嚴管理，加大對作業單位的扣分扣款力度，從而提升環衛質量與轄區環境衛生水平。
街道辦事處安全工作計畫 篇21
20xx年我們將堅持以科學發展為方向、創新發展為動力、特色發展為路徑，認真總結阻礙發展問題，分類逐條梳理，凝心聚力，奮進克難，努力推動轄區經濟社會等各項工作更高、更快、更好發展。重點做好五個方面工作：
（一）積極整合載體資源，謀求經濟新發展。
積極探索新模式，轉變服務理念，推動服務前移，完善“一站式”服務機制。提高招商引資力度和質量，努力克服制約因素，力求打造一個良好的經濟發展軟環境，拓寬招商的範圍和視野，力爭讓轄區的經濟項目在數量和質量都上一個新的台階。
（二）不斷改進城市管理工作，實現城市面貌新變化。
繼續堅持對馬路市場、便民市場等占道經營整治和動態防控；繼續加強對河道整治力度，建立長效管理機制，實行街道、居委會、民眾自治的三級聯動；深入開展區、街兩級城市管理創建“六好”活動，逐步擴大老舊開放式小區整治提升覆蓋面；力求實現基層城管工作規範化、信息化、長效化目標，全面提高城市管理工作效率。
（三）全力推動社會建設，促進民生服務上水平。
加強和創新社會管理，繼續打造社區服務主陣地，堅持“一居一品牌”的工作思路，不斷完善服務民生工作機制，創造和諧宜居的生活環境。
（四）不斷創新基層工作，基層建設務求實效。
牢固樹立創新理念，以“服務發展、服務社會、服務民眾、服務黨員”為宗旨，全面加強基層服務型黨組織建設。著力打造“三個平台，四個項目”（即“黨員代表議事會、黨建“微”平台、社區1+服務”三個平台和“扶老、攜幼、幫困、互助”四個項目）黨建品牌，引領基層建設創新發展。
（五）牢固樹立服務民眾理念，切實轉變思想作風。
以民眾路線教育實踐活動為契機，推進班子成員“黨建聯繫點”包居聯戶和“完善三項制度（結對幫扶、科室包居、社區崗位）”。繼續開展“四風”整治活動，進一步更新觀念，轉變作風，以實際行動取信民眾，服務民眾。
街道辦事處安全工作計畫 篇22
一、按照“三項治理”“農村環境衛生集中整治月活動”和鄉村清潔工程要求，集中開展轄區內環境衛生、大街小巷、城郊結合部的環境衛生整治工作(包括田間地頭)。
1、抓好各單位辦公地點的衛生，包括大院、樓前樓後，樓道、廁所和樓頂的衛生。
2、轄區內主街、主巷必須保持全天候乾淨整潔。
3、背街小巷的保潔工作，包括小區內的居民過道必須全部開掃、做到全天保潔。
4、徹底清理衛生死角，包括房前屋後，風路旮旯內的雜草必須清理乾淨。
5、垃圾點上白天不能看見有垃圾，要嚴格執行垃圾傾倒時間，做到日產日清，車走場淨，年底全面實現垃圾不落地要求。
6、要進一步加強對白色污染(塑膠袋、一次性飯盒等軟包裝)的清理工作，臨街住戶不準有在街道上亂搭衣服現象。
7、牆壁，樹木、電桿白化方面，必須做好春、秋兩季白化工作，對亂寫亂畫和雨水沖刷掉的地方必須及時塗抹，重新白化。
8、城鄉結合部和田間地頭的環衛監督管理工作，雜草、垃圾要及時清除。
9、抓好沿街門面、門前“六包”環境衛生責任制落實。
1、村內主要街道、主巷要設有果皮箱。
11、抓好村辦公樓、庭院綠化美化工作。
二、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規範建築材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
三、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
四、愛國衛生教育、宣傳教育工作：
採取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。
街道辦事處安全工作計畫 篇23
一、整治“十二亂”和整頓“五小”門店：
1、規範建築材料擺放整齊，不準占道影響通行，做到建築垃圾日產日清。村內無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現象。
2、各村“五小”的整治工作，重點是紫坊、角沿、邱村、長子門“五小”門店的整治工作。
二、除四害工作：
保證除四害資料完備，機構健全，堅持以環境治理為主的綜合方針，各項環境治理措施完善，四害孳生地得到有效控制。重點對集貿市場、洗浴、“五小”門店等認真組織自查，逐條督促落實，按照“三不投”“四不漏”要求，開展病媒生物防制工作，保證“四害”密度檢測和“四害”記錄詳實、可靠、完整。
三、愛國衛生教育、宣傳教育工作：
採取多種宣傳形式，加大村民愛國衛生常識教育的力度，使村民的知識知曉率，良好行為行成率達9%以上。每季要召開一次專題宣傳教育會議。依據不同季節推出愛國衛生宣傳季活動，保證宣傳資料完備、宣傳形式靈活、宣傳效果紮實。
街道辦事處安全工作計畫 篇24
20xx年團委將繼續以十九大精神為指導，學習貫徹落實“四個全面”戰略布局，圍繞鎮團委、政府工作大局，充分發揮聯繫青年、服務青年的工作職能，按照實現“中國夢”偉大復興的總體要求，堅持以青年為本，尊重青年的主體地位，竭誠為青年服務，把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法貫徹落實到團的工作和建設中。立足新起點，創造新業績，全面推動我鎮共青團工作再上新台階。
一、完善組織機構，增強服務意識，推進團組織自身建設。
以團中央鄉鎮實體化“大團委”體統為基礎，及時更新和維護資料庫，建立健全我鎮團支部機構，規範各級團組織制度體系，針對團組織剛成立的新情況、新問題，積極推進組織制度建設，不斷增強團組織的內在活力。第一，完善團組織生活制度。堅持做好“三會”即團支部大會、團委會議、團員座談會。團員座談會要針對團員思想和工作中的具體問題，力求深入淺出、循序漸進、重點突出。第二，規範團組織工作制度。結合工作實際進一步建立健全團組織工作崗位設定，明確崗位職責，規範團組織工作規則和流程。努力提升自身綜合素質，在青年員工的生產生活中起到模範帶頭的作用，要深入基層，接觸了解青年員工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年員工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織和團員青年的感情。
二、結合我鎮實際，以活動為載體，組織動員青年做貢獻。
一是開展“3.5學雷鋒日”系列活動。活動包括對主要街道、集鎮的道路上的白色垃圾、暴露垃圾進行清理。赴雙江鎮敬老院對孤寡老人進行慰問，一起包餃子並為孤寡老人表演文藝節目。在敬老院文藝慰問演出結束後，對留守兒童代表進行贈書活動。
二是為我鎮孤殘兒童募集捐款。根據雙江中學的倡議，在機關宣傳發動，為我鎮孤殘兒童獻愛心。
三是開展“植樹節”活動。在植樹節當天組織青年赴“義務植樹基地”栽種樹苗，增強青年生態環保意識。
四是開展“五四青年節”系列活動。開展一次以“責任、吃虧”為主題的青年幹部和大學生村官的演講比賽;計畫在青年節組織一次環鎮腳踏車或長跑比賽，與金井鎮聯繫腳踏車借用事宜，製作比賽專用t恤，以“生態環保”為主題，宣傳農村環境保護和治理。
五是開展建黨節活動。計畫組織鎮團委、大學生村官赴臨近的“紅色教育基地”如雷鋒紀念館等參觀見學。
六是開展國慶節活動。配合宣傳口，組織徵文比賽。
三、積極探索思考，總結工作經驗，撰寫團組織調研文章。
根據長縣團發《關於開展20xx年xx縣共青團基層組織建設“”活力工程重點課題申報工作的通知》，結合我鎮團組織工作實際，選擇其中一項課題進行申報，並組織大學生村官實地調研，撰寫一篇調研文章。針對鄉鎮級團組織在無固定人員、經費的保障下，開展工作阻力較大，對於上級團委的工作部署落實困難，準備對“街鎮團幹部建設新舉措、新途徑”進行調研。力爭打破基層團組織工作開展被動的局面，以團幹部建設為抓手，建立健全鄉鎮級團委工作的各項制度，完善各類保障體系，形成長效機制。
具體實施步驟為：4月-7月，調查走訪，蒐集鎮團組織建設的建議意見以及工作中的突出問題;7月-8月，綜合蒐集材料，召開座談會，確定課題撰寫方向;8月-10月，文章撰寫、修改。
街道辦事處安全工作計畫 篇25
一、立足全市發展大局，服務協調市委、市政府工作
我街道的重要職能之一是承接市委、市政府中心工作，市委、市政府重點工程、中心工作的落實就是街道自身的發展。因此，我們將繼續堅持服務第一、穩定第一的原則，無條件地做好占地摸排和被占地戶的思想工作，支持全市重點工作、重點工程，通過服務大局，促進街道的快速發展。
二、加強環境治理，營造生態宜居環境
1、大氣污染防治工作。明年我街道將以提升大氣環境質量為目標，繼續推進大氣污染防治，促進生態環境有新改變、空氣品質有新提升、人居環境有新改善。
一是高度重視大氣污染治理工作，加強領導、加大投入、狠抓治理，確保效果。
二是嚴格執行大氣污染防治法規及農作物秸稈綜合利用和禁燒規定，有力防控煙塵、粉塵對大氣環境的影響。
三是繼續加大燃煤、污染企業排查力度，嚴格落實大氣污染防治工作責任制，強化工作監督與目標考核。
四是嚴格執行《街道辦事處重污染天氣應急預案》，啟動大氣污染應急處置預案時，轄區內突發的揚塵污染問題，按照責任區域劃分和工作職責立即處置。
2、城鄉建設。在市委、市政府的堅強領導下，全力做好創建園林城市工作，落實符合全市發展大局的中長期規劃，配合住建部門搞好城市建設，提高城市建設質量，改善城市居民和轄區農民居住環境和生活質量。
一是以今冬明春城鄉綠化為突破口，全面實施城鄉綠化工程，高標準完成街道辦庭院綠化，轄區各村、尤其是城中村的綠化工作;立足自身職責，針對綠化占地工程，全力做好民眾思想工作。
二是在住建、交通部門的指導下，協調配合，形成合力，進一步加大城區容貌及路域環境整理力度，切實提升居民生活質量。
三是以農村面貌改造提升為重點，在繼續抓好20xx年度沿高速4個村改造工作的同時，下大力抓好20xx年度省級示範村村的改造提升工作，按照上級要求高起點規劃、高標準實施、高質量建設，爭取達到小流村等高標準示範村的標準。
三、實施項目攻堅，實現良好經濟發展環境
充分利用現有機制體制，加快新興產業培育引進和三產商貿配套富民，努力保持經濟平穩運行。立足“項目突破”、“跨越發展”，加大招商引資和項目建設力度，培育立市、立鎮的巨型項目，力爭實現經濟發展的大跨越。
四、全面掌控信訪問題，創建和諧社會環境
探索用民眾工作統攬信訪穩定工作新途徑，創建多位一體民眾工作室，提高基層處理信訪問題能力。進一步完善領導幹部帶案下訪、上門邀訪制度，主動掌握苗頭性、傾向性問題，定期召開信訪調處會，集中研究解決方案，每個工作日安排一名黨政班子成員接待民眾來訪，積極解決民眾反映的各類信訪問題。
堅持定期不定期開展矛盾糾紛排查調處活動，對排查出的矛盾糾紛，明確責任領導和具體責任人，綜合適用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、協調等方法，及時就地化解，緩和舊的矛盾點，杜絕新的矛盾點。
五、推進民生改善，提高居民幸福指數
大力開展政府救濟工作，加強對口幫扶，切實解決困難民眾生產生活問題。高度重視被征地農民就業、創業問題，大力開展就業培訓和指導，確保零就業家庭實現就業。強化計畫生育工作，落實計生工作“村為主”機制，深入開展婚育新風活動，完成各項計畫生育指標任務。加大安全生產、食品安全排查力度，紮實開展“平安家庭”、“平安街道”創建活動，不斷提高民眾安全感，全力打造“活力繁榮、魅力宜居、文明和諧”新街道。
街道辦事處安全工作計畫 篇26
20xx年，街道將繼續全面貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞區委、區政府中心工作,以經濟指標任務、黨建引領基層治理指數、城市治理“以克論淨、以個論淨”、“平安三率”、行政效能指數為標尺，求發展、強管理、抓服務、惠民生、保穩定，帶動街道各項工作爭先創優。
一、以經濟指標爭先進位為標尺，推動轉型升級，促進經濟發展
狠抓經濟指標爭先進位，全面推進街道經濟穩中有進、穩中向好、穩中提質地發展。一是堅決完成目標任務。將指標進行再梳理細分解，做到逐項任務專人盯，倒排時序全力推，特別是對工作短板和弱項做到有措施、見辦法。二是推進項目建設。積極做好xx50號、62號改造項目的前期立項工作，加快棚戶區改造，助力地區經濟指標的支撐。三是最佳化營商環境。推行“金牌店小二”服務，持續深入推進“親商助企”特派服務員制度，全力做好為企服務；以“定位規劃、錯位發展、借位提升”為主線，定期組織轄區企業、商會開展論壇活動，助推商圈轉型升級；積極與區建住局聯繫對接啟動夜景點亮提升工作。
二、以黨建引領基層治理指數為標尺，強化黨建引領，發揮示範作用
狠抓黨建引領基層治理指數提升，充分利用街道黨建聯席會和社區黨建共建聯合會議事平台，進一步規範和嚴格“三會一課”“主題黨日”等黨內組織生活制度，落實“書記抓、抓書記”黨建主體責任制，持續以“一談三查”夯實各基層黨支部“四個例會”制度，以一委一品、一企一策理念為引領，高標準打造二七工房社區，全力爭創“五化”標桿社區黨組織；統籌吸納紅色院線、雙創基地、創客書屋等多元平台，打造“一核一軸四輪驅動”的街道“一館一中心”；以益田假日世界為依託，打造拓展型黨支部，探索樓宇黨組織建設。深入開展“小支部、大治理”項目，打造一批“立得住、叫得響、推得開”的黨建特色亮點。
三、以“以克論淨、以個論淨”為標尺，加大環境治理，提升人居環境
狠抓“以克論淨、以個論淨”工作，突出整治市容市貌、規範街區秩序、強化道路保潔，進一步完善城市治理長效機制，不斷提升城市治理水平。一是進一步完善機制。不斷完善“片長制”、“路長制”、“院長制”點線面結合的城市治理工作機制，持續用好全地區城市治理數位化監控平台，切實做到全覆蓋無死角實時監控，不斷最佳化提升即時發現、處置、反饋閉環工作機制。二是全方位築牢理念。樹立城管大格局治理理念，建立“三零”專題活動日（每月10日為安全生產專題活動日、每月20日為“菸頭革命路長日”專題活動日、每月30日為“治污減霾”專題活動日），全面提升城市治理水平。三是廣視角立體治霾。按照“一崗雙員”工作機制，建立全天候全區域無死角立體巡查體系，以格線化、監控台、片長制為抓手，全方位建立立體化治霾體系。
四、以“平安三率”為標尺，加強宣傳排查，築牢安全防線
狠抓“平安三率”提升，提高認識，加強監管，著力保障人民民眾生命財產安全，營造良好穩定的社會局面。一是不放鬆不丟手的做好以防火為重點的安全生產、以衛生為重點的食品藥品監管、以治安為重點的社會防控、以群體性事件防範為重點的WW工作、以保潔車輛安全運行為重點的垃圾清運工作，堅決遏制安全生產和消防安全重特大事故發生。二是在防火存在隱患的重點市場、單位、區域或重大會議、活動、節假日期間，紮實有效的開展排查檢查工作，並將工作做到先行預見安排，見文見字見落實。三是積極開展系列學習宣傳和教育演練活動。
五、以行政效能指數為標尺，落實惠民政策，真情服務百姓
狠抓行政效能指數提升，全面落實惠民政策，強化惠民服務保障能力，為民眾辦實事、辦好事，切實提高民眾滿意率。一是做精為民服務亮點。依託關愛格線“微服務”，以“十個一”工程為載體強化隊伍建設並將政務熱線工作承接落實做精做細。同時著力解決民眾和企業辦事卡殼的“痛點”、“堵點”，將“最多跑一次”切實落到實處。二是做實惠民服務政策。以程式堵漏洞，以制度促機制，繼續抓好民政、勞動、計生、殘聯、保障房等項工作，做到“應保盡保”、“應助盡助”、“應納盡納”。三是做細為民服務手段。拓展就業渠道，開展就業培訓，加強勞動保障服務；廣泛宣傳，嚴格審批，全面完成小額擔保貸款任務；加強流動人口計畫生育管理和服務，全面落實計畫生育各項政策。
街道辦事處安全工作計畫 篇27
一、指導思想
深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧淮川為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧淮川的全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安淮川、人本淮川、數字淮川、亮麗淮川、和諧淮川，達到保長沙市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧淮川這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
淮川第經濟發展規劃為統領，實現XX年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好瀏河中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設項目。二是全力配合市政府對車站路、黃泥灣路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、聯城社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。一是街道、社區、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭XX年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。一是要總結提煉出“淮川精神”，使之成為淮川的公德名片和品位標誌。二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛淮川的自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安淮川。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，並將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字淮川。一抓網路建設。在社區、小區兩級網路的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟體”運用的基礎上，建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。
街道辦事處安全工作計畫 篇28
xx街辦事處團委在前期工作的基礎上，結合我轄區青年幹部的特點，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年幹部服務，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，使廣大青年幹部更主動的靠攏團組織，力爭開創共青團工作的新局面。
近期團委工作任務將圍繞以下三個方面展開：
一、聯繫實際深入開展學習教育活動，切實加強和改進青年思想政治工作。主要包括加強青年理想信念教育，加強青年思想道德建設，加強青年法制宣傳教育等。
二、積極配合辦事處抓好常規管理工作，團委將圍繞辦事處黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大青年做好辦事處精神文明建設的住力軍和先鋒隊。
三、利用現有條件，搞好宣傳工作利，積極配合辦事處做好黨的教育方針、政策和辦事處中心工作的宣傳。
共青團的工作是千頭萬緒的，我們還要在近期工作計畫的基礎上，根據辦事處工作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創新，乘勢而上，爭取開創辦事處團委工作的新局面，把辦事處團委的工作和辦事處整體工作緊密結合起來，儘自己最大的努力，為辦事處的跨躍式發展貢獻一份力。
街道辦事處安全工作計畫 篇29
20xx年，街道工作的主要思路是：緊緊圍繞區十次黨代表大會精神，以轉變經濟發展方式為主線，加快構建現代工業體系，著力提升經濟運行質量、提升產業發展層次、提升園區建設水平、提升社會和諧程度、提升黨建科學化水平，堅定信心，科學運籌，奮力實現"十二五"發展的新提升。
20xx年主要工作目標是：
確保全年實現現價工業總產值285億元，銷售收入258億元，利稅總額21億元，利潤總額11億元，其中列統企業完成現價工業總產值182億元，銷售收入166億元，利稅總額13.8億元，利潤總額7.8萬元，技改財務發生數29億元，三產增加值22億元，稅收收入9億元。
圍繞上述目標，20xx年著重抓好以下五個方面的工作：
（一）以加快轉變發展方式為重點，在加快構建現代工業體系上實現新跨越
圍繞加快轉變發展方式主線，堅持調整存量和最佳化增量並舉，著力改造提升傳統產業，積極培育新興產業，加快構建現代工業體系，推動經濟轉型升級。
1、圍繞特色產業園建設，加大優勢產業培育力度，加快構建現代工業體系。
圍繞加快培育高新技術產業和新興產業，以現有產業為基礎，以龍頭企業為主體，規劃建設新能源、裝備製造、汽車配件、新材料、電子等五大區中園，力爭到"十二五"期末培育出1-2個年銷售超百億元的產業園。汽配產業以新紀元汽配等企業為龍頭，不斷發展壯大恆力、新紀元等汽配企業，爭取五年後達到50億元的產業規模；以上騏集團、三馬起重等公司為核心，不斷提升企業產品的附加值，打造園區的高端製造業；在新興產業方面，重點培植邁能高科、華昊新能源、歐菲爾光電等企業，大力發展新能源、新材料等產業。同時，大力發展第三產業，轉變經濟成長方式。加快建設國際三期全球家居生活廣場項目，加快引進五金機電市場，與家居建材互補共振效應，全力打造一流商貿圈；加快建設劍橋國際廣場，讓*寧區最大的城市綜合體早日出形象；加快啟動*寧國際汽車城項目，努力建成在周邊具有一定知名度的汽車商貿集聚區；以街道改造為契機，逐步規劃建設東進路商業街，集中發展精品購物、賓館、餐飲、休閒娛樂等項目。
2、圍繞項目建設和產出，加快培植重要經濟成長極，提升區域經濟持續發展能力。
一是圍繞簽約項目抓開工。對已經具備開工條件的項目抓緊開工建設，近期馨門業、新紀元汽配（二期）、宏盛機械等5個簽約項目將開工建設，各有關部門要全程跟蹤服務，確保項目順利施工，早日建成投產；對尚未具備開工條件的簽約項目，重點做好項目的立項、選址、拆遷、土地指標上爭等各項工作，力爭項目能早日開工建設。二是圍繞在建項目抓竣工。重點是抓好劍橋泵閥、冶礦、國際三期等13個在建項目的建設進度和質量，力爭年內能全部竣工投產。三是圍繞建成項目抓產出。加強對區內企業的調研分析，重點對企業的產品結構、投產情況、土地利用率、產出效益等方面要全面掌握，並通過政策支持、資源傾斜和服務引導等方式幫助企業提高產出，提升發展水平。四是圍繞新興產業抓招商。積極發展軌道交通配套、核電配套、飛機製造配套、新能源、新材料、生物醫藥等新興產業。力爭年內引進3-5個高新技術大項目，打造產業集群發展新優勢。
3、圍繞企業自主創新，加快構建科技創新體系，提升區域經濟核心競爭力。
一是加大技改投入力度。通過內涵的不斷提升，實施技改投入，提高企業技術裝備水平，不斷壯大經濟總量，調整和最佳化經濟結構。力求年內爭創省級高新技術企業2-3家，省高新技術產品10個，省民營科技企業3-4家。二是加強創新平台建設。以產業為龍頭，市場為導向，支持企業與高校院所構建多形式產學研合作載體，形成科技創新的支撐平台。力爭年內建立市級以上科技研發中心3-5個，省級以上研發中心2-3個。三是實施品牌創新戰略。力爭爭創市級以上品牌8個，開發新品60個，申請專利120項。
（二）以加快城鄉統籌發展為重點，在提升城市建管水平上實現新跨越
根據寧區城市規劃建設的總體要求，做到高起點規劃，高標準建設，高質量管理，在拉框架、強功能、提檔次、優環境上下功夫，進一步提升集聚輻射能力。
1、完善城市建設規劃。
對照三大組團建設的要求，充分聽取各方意見，以科學規劃為龍頭，以產業發展為支撐，制定和完善相關配套政策，做到規劃建設與土地利用總體規劃相結合，與保護耕地和生態環境相結合。繼續完善各項專業規劃，更加注重與周邊城鎮的規劃銜接，加快推進規劃區內的控制性詳規和重要地段的城市設計、功能完善，著力打造城市西南組團街道核心區。同時不斷拉開城市的空間框架，實現東西互動、南北呼應。
2、提升城市功能品位。
一是進一步加快重點工程建設。加快實施便民服務中心、文體中心、政法中心、水利站和新公民生態園等工程建設，儘快啟動學校、醫院等項目的開工建設，著力打造南片新的城市區；推進大橋區域改造。結合廣靖高速南出口改造，高起點、高標準對該區域進行規劃建設，本著"提升內涵、創造亮點"的原則，扮靚*寧區的"南大門"；推進新車站東側地塊改造。按照商業化運作模式，建成城市的標誌性區域，彰顯名片效應。二是進一步加快載體建設。完善路網建設。新建東進西路、東進東路、富陽東路及跨九圩港橋、劍橋路及跨港橋、興業路跨廣靖高速立交橋，結合新公民生態園建設打通東橋路至七圩港西路，結合街道改造實施中路、四院南側等支路，配合實施廣靖高速出入口綜合改造工程，新建港以西的鼎新大道、中洲西路及富陽西路。計畫投資約5000萬元建設興業路跨廣靖高速立交橋。做好綠化亮化工程。以"三城同創"為契機，積極推進小遊園建設、道路綠化、河道綠化、田園綠化、安置區綠化等綠化工程，提高綠化覆蓋率提高城市生態水平。加快拆遷安置進程。圍繞街道改造、項目進區、基礎設施建設、功能開發建設，組織相關區域的動遷工作。抓好安置區、苑安置區、前進安置區二期擴建等的在建安置房建設，加快建設花苑東區30萬平方米安置區。開工建設公租房，為外來務工人員創造良好的生活環境。
3、提高城市管理水平。
進一步理順城市管理體制，落實屬地管理責任，實現重心下移，全面發揮社區的力量，實現人人參與城市管理的局面。堅持"堵"、"疏"結合，加大城鎮管理投入，重視公共休閒設施、便民設施、便民服務的建設、維護和管理，積極為民眾生活提供方便。積極探索社區管理新機制，寓管理於服務之中。強化社區環境監管功能。不斷加大對區域內公共環境衛生的整治，配合城建部門取締違法違章建築，治理髒、亂、差，防止亂搭亂建，做好社區綠化、亮化、淨化、美化的維護和管理工作，建設乾淨、整潔、優美、和諧的文明社區。強化社區治安秩序協管功能。積極調解民間糾紛，及時化解各種矛盾、糾紛，組織居民開展經常性、民眾性的法制教育活動，協助公安部門做好流動人口管理、兩勞釋放人員幫教以及防火、防盜、防毒等社會治安綜合治理工作，建立上下聯動、群治群防的社區治安管理體系，維護和保障社區治安秩序。強化社區物業管理功能。強化商業住宅樓的物業管理職能，確保管理規範，服務到位。整合社區範圍內閒置土地、房產、街道等資源，對商業攤點進行合理布局和規範管理。進一步突出規劃區建設項目的管理，建立規劃、城管、國土等部門和村級違法建設管理聯動機制，形成齊抓共管的格局。
（三）以推進富民惠民工程為重點，在提升居民幸福指數上實現新跨越
1、大力發展現代農業。按照特色、高效、優質、生態、安全的要求，大力發展和壯大規模化、專業化優質農產品生產基地。繼續發揮特色農產品協會的作用，壯大農民經紀人隊伍，培育一批有品牌、有市場、上規模、連基地、帶農戶的農業龍頭企業和專業合作組織，積極發展農副產品加工業，促進農產品流通市場的形成和壯大。進一步加強農業配套基礎設施建設，不斷完善農業功能區建設。進一步強化動植物疫病防檢措施，完善農業風險防範支撐體系。
2、努力增加農民收入。堅持"勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業"的方針，深入實施積極的就業政策，有效整合資源，大力開展農民實用技術培訓、農民創業培訓，培育新型現代農民。加強創業服務平台建設，推進"創業孵化基地"建設，搭建有利於民營經濟和創業主體發展的載體和平台，通過各項平台、基地的輻射帶動作用，增強農民就業途徑，提高農民收入。
3、加快建設宜居環境。順應城市化進程的'不斷加速，加快建設現代農村新社區，促進全區"人口集中、土地集約、功能集成"。進一步深化城中村改造成果，完善城郊結合部的路網建設和功能區建設。進一步加強安置區建設和管理水平，紮實推進河道整治、環境衛生整治、違章建築整治，大力開展"公民素質提升工程"，引導居民形成健康文明的生活習慣和行為方式，突出抓好一批農村社會公共公益項目建設，努力建設"規劃科學、經濟繁榮、環境優美、管理民主、生活富裕、社會和諧"的城市新社區。
（四）以最佳化公共服務為重點，在構建和諧社會上實現新跨越
1、加快社會事業發展。加快社會事業從保障生存需求向保障發展需求提升，提高社會公共資源統籌配置效率，推動教育、醫療、文化、體育等均衡發展。加大教育投入，促進教育現代化和素質教育水平的全面提升；健全社會保障體系，不斷完善新型農村合作醫療制度和農村社區衛生所運行機制和服務模式；加快"文化"建設，加強文體基礎設施建設，不斷提高城鄉文明程度；廣泛開展民眾性體育活動，不斷提高全民身體素質；保持計畫生育攻堅態勢，夯實基層基礎，強化機制建設，嚴格責任追究，努力實現晉級升位目標。
2、加大矛盾排查調處。健全重大事項社會穩定風險評估機制，注重從政策、制度層面解決突出問題，在源頭上化解社會矛盾糾紛。進一步落實信訪工作領導責任制，健全信訪"六個一"工作機制，積極做好矛盾糾紛排查調處工作，依法妥善處置群體事。繼續推進綜治工作"格線化管理、五站式服務"，在第一道關口化解各類矛盾糾紛。
3、加強社會治安管控。堅持"穩定壓倒一切、平安重於一切"，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動和邪教活動，深化基層平安創建工作，抓好綜治工作中心規範化建設。建立健全社會治安防控體系，加強對公共場所、重點人群、重點部位的安全防範。健全流動人口服務管理模式，最佳化流動人口就業、就醫、子女就學、社會保障等公共服務。認真落實安全生產責任制，強化交通、消防、食品和藥品安全等專項整治，健全基層安全生產監管網路，杜絕重大安全事故的發生。加強社會公共安全應急網路建設，建立健全各種預警和應急機制，切實提高全社會應對公共突發性事件的能力和水平。
（五）以強素質促規範為重點，在加快幹部隊伍建設實現新跨越
1、加強組織建設，鍛造團結幹事的團隊。加強領導班子和幹部隊伍建設，堅持正確的選人用人導向，建立科學的幹部考評體系，推進和完善"雙推一選"、差額選任、公推直選等幹部選拔任用機制。加強幹部培訓工作，深化"選單式"選學講座，逐步建立人才到基層鍛鍊、幹部從一線選拔的機制。加強基層組織建設，積極探索社區、非公企業和機關黨建工作新途徑，加快構建"小區域、大黨建"新模式。加強黨的制度建設，堅持民主集中制原則，做到越是在困難和複雜的情況下，越要堅持科學民主、團結協作、依法決策，增強決策的透明度，增進班子的凝聚力。
2、加強效能建設，營造務實幹事的氛圍。圍繞大局抓落實。切實增強工作的敏銳性，找準發展與上級政策的對節點，努力把政策轉化為資源，為跨越發展拓寬更大空間；攻堅克難抓落實。始終保持振奮的精神狀態，不等不靠、主動作為，對於影響工作進程的關鍵環節和突出問題，敢於動真碰硬，迎難而上，做到對事業盡心、對工作盡力、對崗位盡責；持之以恆抓落實。圍繞既定的發展目標，建立健全嚴格的目標責任制、督查推進制，層層傳遞壓力，級級分解任務，人人承擔責任，確保各項工作有力有序有效推進。
3、加強廉政建設，樹立乾淨幹事的形象。堅持教育崇廉，務實推進廉政文化建設，精心打造廉政文化品牌，營造崇廉尚潔的外部環境，築牢拒腐防變的思想防線。堅持制度保廉。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行述職述廉、誡勉談話和黨員領導幹部個人重大事項報告等制度，健全防範於前、制約於中、懲戒於後的監督體系，重點加強"人權、物權、財權"的監督，確保權力在陽光下運行。堅持懲腐促廉。嚴肅查處違紀違法案件，重點查處妨礙政令暢通、破壞投資環境、損害民眾利益、影響發展大局的突出問題，進一步端正黨風、最佳化政風，真正以嚴明的要求、嚴格的管理，樹立為民、務實、清廉的黨員幹部隊伍形象。
街道辦事處安全工作計畫 篇30
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現將20xx年工作簡要總結如下：
一、村務公開工作：督促各村（菜場）完成了全年村務公開工作；監督“四議兩公開”工作法的執行
。
二、城市低保工作：完成低保戶全年覆核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關係保。對參加新農合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
三、老年人工作：組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發放生活補助365400元；
四、農村“五保戶”救助工作：辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養老院集中供養。都屬於“三無”對象,目前這33人都在低保範圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發放“五保戶”救助款20xx元，都已按時、足額發放到“五保戶”或其監護人手中，使他們基本生活得到保障。
五、大病救助工作：按程式及時受理、審核低收入家庭大病救助的申請；嚴格審核相關票據；及時發放了救助金，共救助低保戶住院人數68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發放救助金603600元。
六、貧困大學生救助工作：組織市、區駐常青從大代表捐款對轄區內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發放求助金3萬元，受到困難民眾的一致好評。
20xx年民政工作計畫
（一）積極組織開展低保戶勞動技能培訓。
將社保和民政工作有機結合起來，組織有勞動能力的低保戶家庭成員參加勞動技能培訓，增強低保戶職業技能和自信心、增加就業機會，拓寬就業渠道，為低保戶再就業，減輕政府負擔打好基礎。
（二）優先安排低保戶家庭成員就業。
積極協調各村（菜場）開發就業崗位，同等條件，優先安排低保戶家庭成員就業，提高低保戶家庭生活水平，保障其基本生活。
（三）繼續做好低收入家庭大病醫療救助工作。
加大低收入家庭大病醫療救助宣傳力度，讓惠民政策真正得到落實。
（四）做好救災、救濟工作。
災情發生後如實及時上報，災款到位後公平、公正、公開發放。
（五）創新村務公開形式，高標準完成村務公開工作。
繼續盡心、盡力、盡職、盡責做好本職工作，誠心、耐心、熱心、公心為民眾搞好服務，為常青辦事處經濟發展、社會穩定做貢獻。
街道辦事處安全工作計畫 篇31
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以落實科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“打造商務旗艦，進軍千強鄉鎮”為戰略目標，以構建和諧為工作主題，以“經濟發展、社會進步”為兩條工作主線，促進和諧全面發展。
二、工作目標
堅持全面加強和改善黨的領導，創一流的領導班子;堅持調整最佳化經濟結構，轉變經濟成長方式，促進經濟跨越發展;堅持服務社區,服務居民，促進社區建設健康有序發展。積極構建平安、人本、數字、亮麗、和諧，達到xx市十強鄉鎮，爭創全國千強鄉鎮的工作目標。
三、工作任務和措施
(一)圍繞“一個主題”。圍繞構建和諧這一主題，基本形成經濟發展有序、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展態勢。
(二)貫穿“兩條主線”。
1、貫穿經濟建設這條主線，實現經濟提效。
第“”經濟發展規劃為統領，實現XX年經濟高效快速發展。一是以規範建設特色街區為重點，大力發展樓宇經濟，實施商貿興街戰略，全力打造商務中心、文化中心、貿易中心、金融中心。二是加大招商引資力度。包裝推介現代服務業、城市基礎設施、旅遊文化產業等“熱點”項目招引客商，招商引資突破5000萬元。三是最佳化經濟發展環境。建立黨政領導聯繫企業制度，為企業排憂解難。確保實現企業總產值增長20%，突破12億元，完成gdp7.2億元，增長20%，財政稅收突破8500萬元，實現居民增收400元。
2、貫穿社區建設這條主線，實現發展提質。
以社區黨建為龍頭，探索社區黨員教育管理工作的新機制新方法，著力加強非公有制經濟黨建工作;標本兼治，強化教育，不斷加強黨風廉政建設;強化和完善社區、小區、樓棟三級組織體系;以社區文化建設為抓手，提升社區文化品位;以社區服務為核心，拓展社區服務領域;以社區自治為方向，順利完成社區換屆選舉;以社區共建為載體,做到共駐共建,資源共享,逐步形成自治型、服務型、平安型、學習型、生態型社區。
(三)抓好“三大工程”。
1、抓好重點項目工程，實現建設提速。一是抓好xx中學二期工程建設。加大投入力度，加快建設速度，力爭完成二期工程的綜合樓、運動場、校門、圍牆等建設項目。二是全力配合市政府對路、路等道路進行改造。三是對城東、城西、北園、xx社區背街小巷、居民區房前屋後按照硬化、綠化、亮化要求全面進行改造。四是對北園社區嚴家沖小區排水、排污工程進行改造，切實改善居民區生活質量，營造和諧的人居環境。
2、抓好社會保障服務工程，實現保障擴容。
一是街道、社區、企業單位免費對剩餘勞動力、失地居民和下崗失業人員尤其是4050人員提供勞動技能培訓和再就業意識培訓，社區建立家政服務中心，拓寬服務領域，想方設法增加就業崗位，力爭20xx年失業人員大部分實現再就業，所有社區達到最充分就業社區。
二是擴大養老保險覆蓋範圍，實現城鎮居民養老保險擴面。
三是推行新型合作醫療。建立個人交費、社區扶持和政府資助相結合，以大病統籌為主的居民醫療互助共濟制度，使參加合作醫療覆蓋率達90%以上。四是完善低保保障機制，形成低保動態科學規範管理。五是將“愛心超市”觸角延伸至小區、樓棟，建立居民小區“愛心屋”、樓棟“愛心角”，營造和諧的生活保障環境。
3、抓好文明街道創建工程，實現素質提升。以創建文明街道為契機，全面提高市民素質。
一是要總結提煉出“精神”，使之成為公德名片和品位標誌。
二是要通過設定公益廣告，潛移默化激發市民熱愛自豪感、遵守社會公德維護城市環境的責任感、加快發展的緊迫感。
三是開展“文明小區”、“文明樓棟”、“文明家庭”“文明市民”評選活動，倡導文明、友愛、誠信、節約的社會新風。四是建立各具特色的樓院文化、街巷文化、廣場文化和校園文化，營造和諧的文化氛圍。
(四)力爭“四大突破”打造“四大品牌”。
1、力爭社會綜治工作有新突破，打造平安。一是做好矛盾糾紛調處工作，調解率達到100%以上，調解成功率達到100%以上，不發生民轉刑和非正常的死亡;二是做好平安社區創建驗收審核工作，並將平安社區創建觸點向小區、樓棟、單位延伸。三是穩妥推進消防進社區工作，實現社區消防自我管理、自我教育、自我提高;四是做好法制進社區、進樓棟、進家庭的普法、學法、用法工作。
2、力爭在社區管理模式上有新的突破，打造數字。一抓網路建設。在社區、小區兩級網路的基礎上，將觸點向樓棟、單元延伸，建立四級網路。二抓信息建設。在全面推行“社區事務管理系統軟體”運用的基礎上，建設社區網上服務平台，完成街道、社區二級服務中心的聯網，實現政府、社區和居民信息的快速對接，提升現代社區服務和社區管理水平。