節日安全生產工作總結 篇1
20xx年度，我局在區委、區政府的領導下，在區安監局和機關事務管理局的指導下，嚴格按照區政府《關於印發的通知》（達川府發〔20xx〕7號）精神及上級關於安全生產工作的部署要求，堅持“安全第一，預防為主”的原則，紮實工作，確保了全年無安全事故發生，促進了各項工作健康有序地開展。
一、加強領導，落實責任
一是堅持“主要領導親自抓、分管領導具體抓”的原則，成立了由局黨組書記、局長廖秀婷任組長的安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室為局綜合辦公室，負責安全生產各項日常工作。二是按照“黨政同責”、“一崗雙責”、“分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實安全生產主要領導責任制、分管領導責任制和各單位負責人責任制度，層層簽訂責任書，將責任落實到位。三是將安全生產工作納入年終目標考核，明確了安全生產工作“一票否決”制度。四是制定了《20xx年安全生產工作意見》（達川司發〔20xx〕17號），詳細部署了安全生產工作及安全生產月活動的目的、措施、要求，做到了安全生產工作抓得有序，穩步推進。
二、狠抓教育，強化意識
一是堅持安全生產議會制。局安全生產工作領導小組堅持每月召開一次安全生產會議，學習有關安全生產工作的法律法規及政策精神，認真分析我局安全生產工作形勢，查找問題，研究對策，認真部署安全生產工作。二是堅持學習教育制度。每月對全局幹部職工進行一次安全生產教育，組織全體幹部職工認真學習討論有關安全生產工作的法律、法規和規章制度及省、市、區有關安全生產的檔案資料和領導講話精神，深刻領會其精神實質；定期、不定期組織幹部職工進行安全生產常識教育；在重大節假日、重要任務、重大事件前後組織全局幹部職工進行了有針對性的安全生產教育，使大家充分認識安全生產工作是保穩定、促發展的大事，必須抓緊抓好、常抓不懈，增強了全體幹部職工的安全意識，樹立了“安全第一、預防為主”、“居安思危”的理念，做到了警鐘長鳴。三是強化應急知識培訓。組織全體幹部職工認真學習了《突發事件應急預案》、《自然災害應急預案》，並以觀看警示教育片、展開大討論等形式，學習應急處理方法，開展模擬演練，使每個幹部職工做到了“平時清楚、災時清醒”。四是加強安全宣傳。我局把《安全生產法》等有關法律法規納入了法制宣傳範圍，結合我局法制宣傳職能深入配合開展了安全生產 “五進”活動，在全區範圍內營造了安全第一的生產、生活氛圍。
三、健全制度，嚴格獎懲
一是堅持安全生產自查制。由各單位每月堅持自查，分析安全隱患，對存在的問題，及時進行整改，並及時報局安全生產工作領導小組辦公室備案。二是堅持安全生產抽查制。由局安全生產工作領導小組採取多種形式，堅持每月一次定期、不定期對各單位的安全生產情況進行檢查，每半年進行一次全面檢查，做到對存在的問題及時進行整改，對不能及時整改的，做到了制定整改意見、限期整改，並進行跟蹤督查，直至整改完畢，確保全全。三是認真落實突發事件報送制度。嚴格按規定明確要求對發生在本單位範圍內的重大突發事件和緊急災情疫情、重特大安全事故及其他重要情況，做到在事故發生後半小時內及時準確地將有關情況報局主要領導，局主要領導在1小時內及時向區委、區政府及“兩辦”報告。四是嚴格執行安全生產責任追究制，按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、整改措施未落實不放過、有關責任人未受處理不放過、教訓未汲取不放過）的原則，對發生的安全生產事故，在查明原因的基礎上，依據有關規定，除對直接責任人進行處理外，同時追究相關領導的責任。五是堅持值班制度及節假日領導帶班制度，明確了帶班領導和值班人員職責任務。
四、落實措施，確保實效
（一）切實加強車輛安全管理。一是落實車輛保險制度，我局所屬車輛今年全部按規定購買了車輛保險。二是通過組織對各地各類交通事故案例的深入學習和原因剖析，狠抓駕駛員的安全教育，增強了駕駛員的安全行車意識，做到了嚴格遵守交通規則。三是進一步完善車輛維護保養及使用管理制度，做到科學安全使用車輛，確保全局工作用車安全。20xx年，我局車輛行駛約9萬公里，無一例安全事故發生。
（二）加強辦公區域的安全管理。一是要求全局幹部職工認真學習辦公區安全管理各項規定並執行落實。二是下班做到人走桌清、斷電、燈滅。三是嚴格財務、微機、檔案管理，做到不泄密、不失盜。
（三）切實加強生活區域安全管理。一是落實生活區域安全責任人，明確了日常安全檢查及維護職責，確保全全無漏管、不脫管。二是完善了消防、防盜等設施，保證設施完好、有效，做到了人防物防措施到位。三是開展了季度安全大檢查及日常隱患排查工作，做到了及時發現並消除隱患，確保全全。
（四）紮實開展安全生產各項活動。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”主題，組織開展了“安全生產月”活動，參與了全區統一組織的懸掛宣傳標語、開展安全諮詢、隱患排查治理等工作。二是按照全區統一安排部署，在春節、“五.一”、國慶等節假日和黨的十八屆四中全會等重要節點期間，組織對局機關及下屬各單位開展各類安全生產大檢查十餘次，對排查出的安全生產隱患進行了及時整改，確保工作效果。
今年，我局在全體幹部職工的共同努力下，無一例安全事故發生，為全局各項工作的順利開展夯實了基礎。
節日安全生產工作總結 篇2
按照管委會做好安全生產工作的有關要求，我大隊高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角，針對存在的問題和薄弱環節，按照定人員、定時間、定措施的“三定”原則制定方案、落實措施，嚴防事故發生，現就自查情況匯報如下：
一、健全制度，強化監督
為進一步夯實安全基礎，根據上級檔案要求，結合實際情況，緊緊圍繞“治理隱患，防範事故”這一主題開展活動。
1、我大隊成立由大隊長任組長的領導小組，制定了工作措施，並狠抓落實，講求實際，注重實效，真抓實幹，抓出成效。在活動開展中，主要領導帶頭抓，分管領導親自抓，做到一級抓一級，一級對一級負責。抓點帶面、
2、大隊安排安全生產值班工作，確保在萬一發生安全問題的情況下，有專人負責處理和報告。大隊十分注意對安全生產情況的檢查監督。安全生產領導小組辦公室人員不定期到各施工處檢查安全生產工作情況，促進了各部門對安全生產工作的重視，推動了安全生產工作的順利進行。做到目標明確、責任落實、工作到位，防患於未然。
二、細化措施，落實到位。
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到控制，人民民眾的生命財產得到保障。
三、工作內容及措施辦法得當
加強安全生產的宣傳，努力提高全區人民對安全生產的意識，以標語、面對面交流等方式，認真宣傳安全生產法律法規。
四、加強對安全生產工作的認識
1、大隊採取了各種有效形式如：參加地方安全法律法規學習加強職工教育，宣傳和學習國家有關安全生產法律法規，提高職工的安全法制觀念和安全意識，自覺遵守各項安全規章制度。在節日期間，安排好安全生產值班工作，發現問題及時處理，及時報告。
五、深化隱患排查治理，防範各類安全事故
為排除安全事故隱患，防止安全生產事故發生，特別是汲取事故教訓大隊領導高度重視，施行安全生產工作包保責任制，一是對違法建設查處情況檢查，全面巡查各執法責任區，及時掌握違法建設的動態，對發現新建違法建設的，及時查處，確保發現一起、查處一起、拆除一起，將各類違法建設的苗頭消滅在萌芽狀態。二是戶外廣告以及商鋪門頭廣告安全情況。更換破損、陳舊、戶外廣告牌匾，確保戶外廣告設定安全、美觀。三是抓好施工工程和辦公場所的防火防爆工作，特別是對節日期間燃放煙花爆竹要加強安全監控，杜絕火災事故發生。四是要求值班人員經常進行巡查，一旦發現隱患，及時整改，將事故消滅在萌芽狀態。
存在問題
1、安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
在今後的工作中我們將繼續在安全生產工作上找出差距，彌補不足。牢固樹立安全就是保障，安全就是效益，抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局的意識，認真學習上級有關檔案精神和結合今年以來下發的安全事故通報的基礎上，狠抓安全管理，舉一反三的查找存在的事故隱患，制定了整改措施，進一步明確了每個人的安全責任，使職工在思想上高度重視，行動上高度統一，責任上層層落實，增強“安全生產大於天、安全責任重於山”的思想意識。降低人員責任性事故，降低一般設備事故，降低外力破壞事故，確保全全生產目標的實現。
節日安全生產工作總結 篇3
《中華人民共和國安全生產法》於20__年12月1日起施行。新的《安全生產法》頒布後，省、廳、處各級領導十分重視，組織多次相關學習會議及學習活動。東灣收費站也積極回響，根據收費站實際情況組織展開了專項學習活動。作為一名一線工作人員，我結合自身工作環境及特徵，積極學習新的《安全生產法》，現將學習心得總結如下幾點：
首先，該法進一步確立了“安全生產工作應當以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化和落實了生產經營單位的主體責任，責任主體仍舊是企業，對本企業安全事故承擔主要責任。落實到收費運營單位就意味著，管理處、收費站成為了責任主體，對本單位的安全事故要承擔主要責任。這對單位是個新的考驗，需要從預防，治理各方面入手，積極整改，建立起齊全的安全生產防範措施。加強安全知識培訓、安全技能培訓提高員工的安全生產技能，增強事故預防能力，使全體工作人員掌握安全生產知識，增強員工的事故應急處理能力。另外，就收費站工作的特殊性，安全事故處理能力要延伸到服務對象，為廣大司乘人員負責。收費站區如發生緊急事故，應第一時間上報，處理，並積極給予力所能及的幫助。
其次，該法對責任事故的懲罰力度進一步加大，一旦追究到事故責任人或責任單位，將比以往給出更嚴厲和更高金額的處罰。這就充分體現了我國的新出台的安全生產法規，將是對安全的更加重視，更加注重以人為本的思想。全體職工要高度注意，嚴格防範，嚴防安全事故的發生。在用電、用火等發麵要嚴格注意，防範安全事故發生。疏導員在崗亭外作業要嚴格注意，積極排除安全隱患，夜間作業必須穿反光背心，橫穿車道要注意過往車輛，確保全全後方可穿越。
最後，該法明確要求道路運輸經營單位，應當建立應急救援組織，鼓勵生產經營單位和社會其他力量建立應急救援隊伍。這是國家對應急管理方面提出的新的要求。道路運輸單位是我們的服務對象，我們應當對道路運輸應急救援方面做出相關的應急救援錯。這就意味著原來的便民措施要做出更大的延伸，建立起更加完全的安全事故應急措施。除了便民服務以外，還要增加安全應急服務，對過往車輛的行車安全提供保障及己所能及的救援服務。
總之，新頒布的《安全生產法》，對我國各生產領域的影響是較為深遠的。因為它提出了以人為本的基本思想，更加符合安全管理的本質特點。通過這次學習《安全生產法》，讓我們更深的了解了安全生產的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題，增強自己的防範意識，提高預防事故的能力，時刻注重安全生產的重要性。
節日安全生產工作總結 篇4
在公司的正確領導下，我部XX年的安全生產工作取得了較好的成績，安全生產取得了顯著成效：全年安全生產無事故，實現了全年安全生產平穩運營的良好態勢，為各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現將我生產部XX年安全生產工作歸納為六個方面，總結如下：
一、安全生產工作的簡要回顧
我部以從事生產，在安全生產日常管理工作方面建立了相對穩定的人員隊伍；制定了一整套行之有效的安全生產責任制；制定了從業人員管理、安全生產管理以及安全操作規程等方面的。此外，充分運用、現代設備等現代科技手段，對過程進行實時跟蹤、監控、指揮，使過去在無法實現管理成為可能。回顧這一年，我們
（一）、高度重視安全生產工作，相關組織機構繼續完善。
XX年，公司的內外部環境發生了深刻變化，對安全生產工作提出了更高的要求。公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，安全生產組織機構繼續完善。為加強對安全生產工作的領導和協調，公司設有“安全生產委員會、各部門還設立了“安全員”崗位，自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產組織體系。
（二）、存在的問題和困難：我們深切體會到，安全目標的實現，搞好安全生產存在著很大的
難度。因此，在抓安全生產工作上，往往出現“上面熱、中間急、下面冷”的現象，本來一些認為行之有效的管理辦法，難以貫徹落實
二、XX年安全生產工作的重點：
（一）、認真貫徹落實，提高抓好安全生產工作重要性的認識，全面落實安全生產責任制；著重抓好兩個重點，即重點崗位對象，就是從事危險，運輸安全。
（二）、認真組織開展好宣傳活動。
要以“安全發展、預防為主”為主題
（三）、嚴格違規違章操作等。
進行安全教育；同時，源頭上治理。
三、加強從業人員的管理：
（一）、對從業人員進行安全、職業道德教育和業務知識、操作規程培訓
嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。
本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的，並把安全工作的效果納入了年終績效考核
（二）、嚴格貫徹執行公司《安全生產管理制度》，按照制度的具體要求，深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。
（三）、加強安全生產檢查力度，認真做好安全隱患治理、整頓
（四）、為了保證安全生產工作目標的實現，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產委員會對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前據自身安全工作的實際需要，進行一次自查。在定期檢查的基礎上。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環節和可能出現的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，器材、安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。
四、大力加強安全生產教育培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。
（一）、認真開展“安全生產月”活動。
在6月份的“安全生產月”活動期間，，我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用，廣泛開展了安全生產自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作等豐富多彩的民眾性項目，組織實施安排觀看宣傳片；增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，公司安全文化氛圍日益濃厚，安全生產水平不斷提高。
五、嚴格貫徹落實安全生產責任制，進一步推進安全生產制度化建設。
本著“誰主管、誰負責”的原則，我們根據《安全生產法》的有關規定，逐級建立了安全生產責任制，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，並把安全工作的效果納入了年終績效考核。
節日安全生產工作總結 篇5
6月25日，指揮部指揮長及相關科室工作人員組成的安全專班對監理部門、施工單位安全和質量進行了全面檢查，現將檢查情況通報如下：
一、有關的問題：
1、所進材料鋼材廠家過多，砂料含泥量過高。
2、施工單位拌和站內水塘邊無安全護欄。
3、拌合站內電線堆放雜亂無章。
4、拌合站內柴油罐未進行安全處理。
5、施工現場警示燈缺乏，隔離柵，反光錐破損嚴重。
6、滅火器未按規定進行懸掛。
二、整改措施：
針對此次安全檢查中出現的問題，指揮部召集監理部門、施工單位在項目部召開了安全例會，在會上對以上安全問題提出了如下整改要求：
1、今後鋼材應找具有一定規模的廠家供貨，含泥量過高的砂石料必須沖洗乾淨後使用。
2、拌合站內水塘應當設定安全護欄及警示標牌，防止有人不慎滑入塘內造成人生損傷事故。
3、生產施工用電和生活做飯用電要分開，同時電線要做好絕緣保護措施並歸類纏繞整齊，避免出現漏電事故。
4、拌合站內柴油罐應埋放在地下並在周邊做好防火、防爆的相應措施，設定明顯的標誌標牌。
5、應立即增加施工現場的警示燈、指示牌，隨時維護施工、現場隔離板及反光錐，確保全全員24小時在崗，保障施工現場安全。
6、滅火器應按照安全生產標準和要求懸掛在方便的位置，設定足夠的`滅火器數量，做好滅火器的保存工作，組織相關人員進行滅火器使用培訓，確保滅火器能正常使用。
監理部門及施工單位應針對此次安全檢查中出現的問題進行整改，要認真對指揮長郭小軍同志提出的安全生產"五個一"進行落實，進度必須服從安全、服從質量、服從效益，做到廣泛動員宣傳，擴大安全工作覆蓋面，不留死角，集中時間、集中精力，對重點場所、關鍵崗位存在的突出問題和薄弱環節進行綜合整治，切實強化責任，遏制各類安全生產事故的發生。從現在起必須每月進行一次安全和質量的例行檢查，每月召開一次會議，每月發一期通報。必須確保全全和質量不出現任何問題。
節日安全生產工作總結 篇6
20__年我縣的森林防火工作在縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領導下，貫徹森林防火“預防為主，積極消滅”的方針，採取有力措施，認真落實責任，強化火源管理，排查火災隱患，深入重點森區開展森林防火宣傳活動，通過全縣各級各部門同志的`共同努力，全縣森林防火工作取得一定成效，森林防火形勢總體平穩。
現將20__年森林防火具體工作總結如下：
一、切實加強領導、層層落實責任制
今年年初召開全縣護林防火工作會，由縣森林防火指揮長同15個鄉鎮、7個林區企事業單位簽訂了22份20__年森林防火責任書。再由各鄉鎮與村、組層層簽訂防火責任書，把防火責任落實到全縣山頭地塊。森林防火指揮部及時對今年的森林防火工作做出了安排部署，要求各鄉鎮、森林防火成員單位、林區單位、林業基層單位、林業員、巡山員要本著各負其責、各盡其力的原則，加強聯絡溝通，建立林區信息共享機制，及時反饋林區火情動態信息，著力抓好宣傳、防範和整改工作，強力推動包片防範森林防火的責任制。
二、深入宣傳，狠抓預防工作
(一)__縣護林防火指揮部與全縣15個鄉鎮7個重點林區企、事業單位都簽訂了防火責任書，各鄉鎮再與村、組和林區施工單位簽訂了防火責任書，明確了獎懲制度，把責任落實到了山頭地塊，做到了責任到頭，措施到位。一旦發生重特大森林火災立即啟動我縣撲救重特大森林火災預案，各成員單位按照各自職責，各司其職各行其責，通力協作做好此項工作。今年春季，有三次火情火險隱患，均被及時排除，全縣沒有發生一起森林火災。
(二)通過走鄉下戶等方式下鄉宣傳《四川省森林防火條例》、《森林法》、“森林防火十不準”，“六不燒”等森林防火法律法規，宣傳車外出宣傳150餘次，設立護林防火宣傳牆、宣傳欄50個，共印刷大幅防火宣傳標語100餘幅，印發森林防火宣傳年畫近3萬餘份，與重點林區國小校聯合讓護林防火工作進林區，進校園，通過“小手牽大手”活動，印發宣傳森林防火手冊20__份，悉數發放到全縣林區民眾手中。教育民眾在護林防火期內認真遵守條例有關規定，在防火期內必須禁止野外隨意用火、杜絕燒荒、燒草場、燒灰積肥等違章用火行為。並要求各鎮場、村委在主要入山路口、公路兩旁設定永久性宣傳牌、碑,使防火宣傳做到橫向到邊，縱向到底。
三、建設“六有”鄉鎮，狠抓撲火隊伍建設。
全縣落實重點林區重點地段、重點設施有22處，重點人員5人及人員建檔，巡山護林人員300餘人。重點林區鄉、鎮12個，已完成“六有”建設鄉、鎮12個。縣林業局還組織了撲火應急分隊三支，分別是白沙河撲火隊、二郎山撲火隊、落漢山撲火隊，共有隊員100人。縣武裝部組建了的由城廂鎮、小河鄉、民兵應急分隊為主的撲火半專業隊伍，隨時處於臨戰狀態，各鄉鎮、林業企事業單位組織撲火隊員進行了森林防火演練，提高了全縣應對重特大森林火災的處置能力。
四、為貫徹執行“預防為主、積極消滅”的防火方針，進一步完善火源管理制度，提高防火一線人員的森林防火意識。
在森林防火工作關鍵時刻，縣護林防火指揮部、縣林業局安排防火辦人員、森林公安到各鄉鎮、重點林區、旅遊風景區進行森林防火工作進行宣傳和督查，發現問題及時解決。縣林業局3月中旬由林政、公安、防火等部門組成聯合檢查組，分3組，對全縣各鄉鎮重點林區進行了一次全面的森林火災隱患排查大檢查。
五、為預防出現連續高溫的火險天氣下隱患發生
各鄉(鎮)根據實際情況，重點增加護林力量對登山旅遊點的管理，護林員、半專業撲火隊員把路口、守山頭、死看死守,嚴格實行入山許可證管理和嚴格生產性用火審批制度,並組織戒嚴力量，開展清山搜山工作，消除山火隱患。
六、護林防火期內，即20__年1月1日至20__年5月31日，堅持實行24小時值班制度和領導帶班制度，落實值班人員和值班車輛。
根據不同火險天氣，及時組織人員到重點林區巡查，並對各重點林區鄉(鎮)實行了森林防火匯報制度，通過防火值班電話及時了解林區動態，強化信息反饋。並督促各鄉鎮撲火隊高度警資源的安全。
七、強化火源管理，嚴格督促檢查
20__年，在管理野外用火方面，申請管理更加嚴格。因為野外人為火源是引發森林火災的直接因素，也是森林防火工作的焦點、難點問題。我縣野外火源與各個時期的農事生產、人為活動、氣候情況有著密切聯繫，為此我們注意把握好各個時期的野外火源特點，進一步完善了火源管理制度，並根據不同火險天氣，有針對性地強化了火源管理力度，印發《關於進一步切實加強森林防火工作的通知》，及《關於清明、“五·一”期間森林防火的緊急通知》，同時採取靈活措施，調配護林力量對田林交錯地帶加強巡山護林，對靠近山邊、林邊用火的，堅決按章處罰。在高火險時段重點增加護林力量對主要入山路口派出專人把守，對入山人員進行造冊登記，嚴禁帶火種進山對入山從事農副業人員，嚴格實行入山許可證管理和嚴格生產性用火審批制度,凡是需要生產性用火的必須逐級報批，領取野外用火許可證;對未經批准、擅自用火的，按失火論處。此舉大大增強了進山作業人員的防火責任心。
為進一步強化信息反饋，對全縣12個重點林區鄉(鎮)及駐林區企事業單位實行了森林防火匯報制度,及時了解了林區防火動態，並對林區的護林防火情況進行了檢查整改，有力地促進了對林區森林防火工作措施的落實。
在今冬明春森林防火工作中，我縣將繼續加強護林防火宣傳工作，防患排查工作也不能鬆懈，力爭保持__縣連續17年無森林火災戰果。
節日安全生產工作總結 篇7
安全是鐵路運輸永恆的主題，必須堅持“安全第一”的思想不動搖，近幾年的鐵路電氣安全事故的發生，暴露安全生產管理薄弱的問題仍然十分突出。作為一名電力工作者，我們清醒的認識到安全生產的重要性和長效性，為深刻吸取事故教訓，全面強化和落實各項安全措施，迅速扭轉安全生產的被動局面，確保行車安全、人身安全、設備安全。現就安全生產工作剖析如下：
一、在安全意識方面
1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善於從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。
2、在對待安全的態度上，對安全工作的長期性、反覆性、複雜性認識不足。雖然經常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩定，也會不知不覺地出現鬆懈，認為關鍵環節控制好了，可以鬆口氣，不能從安全工作的實際出發，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面
1、管理的針對性不強。生產布局調整後，儘快理順管理關係，儘快完善管理制度，儘快轉變工作方式和思維方式。
2、管理持久力不夠。表現在安全管理緊一陣、松一陣，現場管理還未進入規範有序狀態，尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩定性，班組在這一方面表現的尤為突出，重點工作落實不力，影響了工作的實效性。
三、對今後工作的打算及對策
1、全員反思，深入查整。認真傳達學習公司、工電部檔案精神。
努力扭轉安全生產的被動局面。
2、強化安全意識。始終堅持“安全第一”的思想不動搖，樹立“細節決定成敗”的理念，正確地處理好“生產必須安全，安全促進生產”的辯證關係，尤其是抓好現場作業控制等關鍵環節、關鍵處所的控制。
3、強化安全基礎，把落實“安全責任”制度和“紅線”管理制度作為保全全的根本制度抓好抓實，把建立新的管理機制，充分發揮新體制優勢和建立關鍵環節強力卡控措施作為第一要務抓好抓實。
4、加快規範新體制下安全生產管理。結合生產力布局調整，抓緊從規章制度、運行機制、檢查監督等各個方面，全面規範新體制下的安全管理確保全全生產持續穩定。
總之，安全責任重於泰山，我們要嚴格遵守各項安全生產管理辦法，認真執行落實各項規章制度。做好自控、互控、他控。不違章冒進施工作業，加強安全預想，恪盡職守，以全新的一面為公司發展做出應有的貢獻。
節日安全生產工作總結 篇8
為了加快煤層氣公司郟禹分公司各煤礦復工復產的步伐，分公司特組織下屬的東升煤礦龍潤煤礦大劉山煤礦的科隊長等中層管理人員進行煤礦安全生產管理資格培訓。於7月11日在東升煤業安培中心正式開課，並於今天下午圓滿結束，為期11天。這次培訓為公司的規範化管理具有非常重要的意義，也是公司步入正常正常化運作的一個里程碑。為使今後的學習培訓工作有所借鑑，特做如下總結：
這次培訓時間短，任務重。在開課的當天，區域公司張總及其他相關領導親自到場進行指導，並勉勵大家要認真學習，爭取全員合格。由東升煤業黨礦長擔任班主任，負責管理培訓班的學習紀律。下午，緊張的學習培訓工作正式開始。先由平頂山市安培中心的易老師從煤礦爆破安全開始啟講。此後各學科老師相繼講解了煤礦開採機電運輸提升煤礦採掘煤礦災害預防與事故應急管理職業危害法律法規一通三防等煤礦相關安全管理的各章節課程，老師在課堂上引經據典，耐心解答疑問，並結合實際的事故案例剖析事故原因，是在培學員開闊了視野。把自己學習到的理論知識能靈活運用到今後的管理工作中。在緊張的學習之餘，礦領導還為大家安排了歌舞晚會，以緩解學習帶來的思想壓力。培訓班期間，同志們也表現了良好的團體素質，基本上都能嚴格的遵守紀律，無辜曠課早退的現象極少發生。
這次培訓使我們郟禹分公司管理團隊的知識水平有了較大的提高，為公司的發展壯大奠定了堅實的管理基礎。在今後的工作中，我們本次參加培訓的所有人員一定會不辜負領導的期望，以所學習的業務知識緊密聯繫實際，活學活用，為煤層氣公司的騰飛盡心盡力奉獻自己的微薄之力!
節日安全生產工作總結 篇9
安全生產對維護社會穩定，創建“平安和諧社會”，促進經濟持續有序發展具有十分重大的作用，今年前段街道黨工委按照區委、區政府的統一部署，在區安監局的支持指導下，本著以鞏固“安全生產示範街道”成果為目標，圍繞安全生產做了大量工作。
一、領導重視，措施得力
1、健全機構，明確職責
街道黨工委專題研究安全生產工作，對原有機構進行了調整，成立了以書記、主任掛帥的安全生產委員會，由政協聯工委主任具體抓安監工作，並充實精幹力量到安監站。轄區各村、社區及相關企業單位也調整了安全生產領導小組。辦事處與轄區部門單位及規模企業於3月上旬簽定了安全生產責任狀，領導班子成員實行“一崗雙責”，進一步完善了工作制度，獎懲制度及目標管理考核辦法。安全生產工作管理網路健全，強化責任，為確保全年工作的順利完成奠定了基礎。
2、廣泛宣傳，提高認識
街道黨工委把安全生產工作列入了“十二五”經濟社會發展規劃，並安排了重點建設項目（如誠仁醫院山體處險需資金20多萬元），為提高各級領導的思想認識，鞭策全體幹部職工工作的主動性、積極性，逢會必講安全生產工作。今年2月4號，辦事處根據上級的精神，結合本單位實際，在去年第四季度全面進行安全隱患排查的基礎上，召開了安全生產專題會，要求大家牢固樹立大局意識、危機意識、政治意識，對前段安全生產工作認真進行一次回頭看，對重點地點、重點行業、重點領域，思想不能麻痹，不放心的要再次上門進行督查。在2月7號的機關乾職工會上，書記重新強調了防火、防盜及交通安全問題，2月17日，辦事處又再次組織召開了安全生產工作例會，反覆強調在安全生產上，思想要統一，工作要紮實，部門要聯動，資料要齊全。3月初制定了“打非治違”集中行動方案，5月初制定了消防安全隱患整治月活動實施方案，並在5月上旬組織機關幹部、轄區民警、社區同志進行了全面的消防安全隱患大排查，由於措施得力，宣傳到位，大家深深懂得，安全生產無小事，必須時刻繃緊這根弦。
3、夯實基礎，增加投入
今年辦事處根據以往幾年工作的實際情況，為確保全全生產工作順利開展，在前年的基礎上增加了投入，年初財政預算時，對安全生產安排了4萬元工作經費。同時，領導明確表態，確因工作需要，突破了預算，可追加金額，予以實報實銷，至今為止，已用去安監經費0.9萬元。
二、積極主動，抓好重點
按照辦事處幾次安全生產工作例會的統一要求，在積極開展面上安全生產隱患排查的基礎上，配合上級主管部門認真開展了叄項重點工作。
1、元月23日，在市消防支隊、區安監局的帶領下，對轄區內的賓館、大型酒店、超市、網咖、娛樂場所等人員密集場所進行了消防安全大檢查。5月上旬，按照消防安全整治活動月的`要求，進行了地毯式的隱患排查。
2、3月中旬、5月上旬，多次會同市地礦局、區安監局對辦事處轄區內地質災害的隱患進行了排查。
3、專項“打非治違”工作繼續深入，常抓不懈，效果明顯，關停非法企業3個，轉移違規企業2個。
三、形勢嚴峻，問題突出
前段辦事處組織大規模的安全隱患排查後，儘管有些隱患，如綠丹藍紙巾廠的消防，歐華中天房地產公司的違章拆房，十洲路茂林路口的下水道口等八處較大的隱患，及時得到妥善處置，但總的情況不容樂觀，問題仍很嚴峻。
1、市縫紉機廠，電線老化，廠房年久失修。
2、社區糖酒副食品公司家屬區蛟龍巷1號，第2棟住宅樓從第1樓一直開拆到3樓。
3、區鍵軸廠體育路10號，廠內教學大樓多年失修，廠區與教育局圍牆開裂，廠區老年活動室牆體不穩。
4、社區原台貝廠於1970年初建2棟平房，2個工棚作居民住房，72年又蓋建的1棟兩層住房，現居74戶，240多名居民，如遇惡劣天氣，有垮塌危險。
5、梓園社區市秀峰學校，電線老化，建築破損。
6、社區銀都新村兩棟（5、6米）住宅樓，西側4米外的懸坡有垮塌現象，花壇沉陷，路面開裂。
7、工具一廠一棟住宅樓已出現垮塌，區農業局微研所原辦公樓已成危房。
8、社區紅十字誠仁醫院，梓山苑北77號，醫院後方的牆體是懸坑，已出現部分滑坡。
9、社區七眼塘組有重大山體滑坡隱患，涉及4戶、16人。
10、朝陽市場自友日雜經營部，上層為經營場所，下層為生產車間，產品原料混雜，消防設施不齊，有重大火災隱患。
11、全豐小區、茂林安置區公共消防設施沒配套（無消防栓），建設工地腳手架為竹木架。
12、多次消防檢查的人員密集場所，如有的賓館、網咖、超市等過道應急燈是擺設，無出口標示，有的甚至消防設施不齊，消防栓櫃堆放雜物。
四、幾點建議
1、加強培訓，進一步提高安監隊伍的素質。
2、公共場所及改制企業的安全隱患，應由政府相關職能部門擔責，用公共財政及時進行整治。
3、加強部門配合，加大執法力度。
4、企業主管部門要督促企業強化安全生產責任主體意識，改變企業對安全生產予以放任與應付的狀況
節日安全生產工作總結 篇10
一年來，我站在廠安委會的堅強領導下，深入貫徹落實作業區二屆三次職代會及安全環保專題會議精神，以構建安全標準化站區為目標，以推進hse管理體系為抓手，不斷完善各類基礎設施，狠抓隱患排查治理，強化安全培訓教育，推進清潔文明生產，全年未發生安全生產事故和環境污染事件，安全生產持續平穩運行，安全管理水平得到了進一步提升。
一、強化安全培訓教育，提升管理能力。
我站歷來高度重視安全生產工作，始終將安全生產貫穿到原油處理工作的全過程，堅持“安全第一、預防為主”的方針不動搖，全方位強化安全基礎管理，提高安全標準化管理水平。一是強化培訓教育，全年共開展安全業務技能培訓活動12課時，內容涉及崗位工作流程、設備操作規程、設備故障分析、消防安全及hse管理知識等，採取理論和實踐相結合、崗位自學和集中培訓相結合、業務幫扶和轉崗交流相結合等多種手段，切實提高了全員的安全防範意識和操作水平，為提升安全管理能力奠定了紮實基礎。二是廣泛開展安全宣傳教育活動，組織全站幹部職工參加了“安康杯”知識競賽答題活動，開展了“119消防周”宣傳教育活動，發放新交規、安全生產法律法規、消防安全知識等宣
傳資料50餘份，督促員工撰寫安全培訓心得70餘份。三是積極參加各類安全培訓活動，全年參加上級組織的消防知識講座、清潔生產培訓、hse管理現場培訓活動總計8場次，參訓人員達112人次。通過多層次接受培訓，全員的安全管理能力和業務知識水平得到進一步提升。
二、落實安全生產責任制，夯實管理基礎。
一是按照作業區20__年度安全環保目標責任書要求，進一步細化分解，落實安全生產目標責任。簽訂安全環保目標責任書70餘份，把安全環保目標責任分解到崗、落實到人。二是修訂和完善了各崗位、個層面的工作職責，進一步明確了崗位職責和工作要求，調整了消防崗職責範圍，強化中控室動態監測力度，解決了職責界線模糊、管理盲區等薄弱環節存在的問題。三是成立了站安全環保領導小組，對各崗位的安全責任制落實情況、設備運行情況、隱患治理情況等內容進行定期或不定期督查，及時解決存在問題，確保全全平穩運行。
三、完善基礎設施建設，改善生產環境。
我站充分認識到部分基礎設施薄弱、管理漏洞明顯等問題。結合上級安全監管部門的檢查要求，不斷完善各類基礎設施建設。一是完成了污水罐區防火堤增建，崗位值班室、設備機房和食宿樓防爆應急燈補裝，部分設備機房通風設施補裝，站區排水系統改造等技改工程4項。嚴格按照質量管理要求，適時對各類安全閥、壓力表進行校驗，更換不合格滅火器120餘具，配齊了消防系統其它器材及物資。三是按照hse管理要求，完善了各崗位危險源辨識及控制專欄、站區安全標識、崗位作業指導卡等基礎性資料，有效提醒和規範了員工行為，為杜絕“三違”現象、規範作業標準起到了積極作用。
四、推進hse管理體系，促進安全標準化建設。
一是修改了我站的作業計畫書、作業指導書、hse管理手冊等基礎性檔案，增強“兩書一表”的指導性、針對性和實用性。二是全面啟用了涉及各崗位、各層面的12套hse檢查表，完善了崗位hse檢查項目、巡查路線圖和設備標準化操作程式，從而達到了“管理科學化、操作程式化、運行規範化”的目的;三是加強hse管理對標活動，站領導赴油田公司hse管理示範點郝家坪聯合站對標學習1次，組織崗位負責人赴石百萬聯合站現場學習1次，通過學習交流，借鑑先進單位的工作經驗，為我站提升hse管理水平，促進安全標準化站區建設起到了較好的推動作用。
五、狠抓隱患治理，保障安全平穩運行。
堅持“用顯微鏡查找隱患、用放大鏡看待問題”的理念，把“查隱患、防事故、保全全”作為工作的重心，切實提高隱患查找能力，提高隱患治理質量，做到標本兼治、綜合治理。一是按照高度重視上級安全監管部門及廠安委會、包月領導的檢查指導意見，及時跟進措施，嚴格治理時限，突出治理成果，及時回訪並向有關部門上報整改回執。確保各類隱患按標準、按時限得到整改落實。二是全面強化安全生產工作措施，開展了承運車輛安全排查專項整治活動2次，開展安全隱患排查治理活動8次，排查治理存在隱患46處，隱患整改率達100%。
六、加強應急管理，提高應急回響能力。
作為作業區一級防火單位和油氣聚集區域，我站高度重視應急管理工作，在物資儲備、隊伍建設及預案完善等方面做了大量卓有成效的工作，使我站的應急管理水平及回響能力得到逐步提升。一是修訂了和完善了各類應預案，根據工作制度和所處環境，編制了《聯合站綜合應急處置預案》，預案明確了突發事件處置的組織機構、職責分工、回響程式等內容，大大提高了預案的實用性和可操作性。二是加強應急物資管理。設立了防火、防汛、防污染應急物資專庫，對庫存物資進行分類整理，提高回響速度。建立應急物資台賬，嚴格執行上級部門的配置標準，定期檢查、及時補配，按月報送應急物資清單，保證應急物資數量充足、質量完好、備用充分。三是強化各類應急預案演練，提高全員應急處理能力。組織開展消防演習活動1次，開展與新寨採油大隊聯合滅火演習活動1次，開展原油泄漏事故處理演練活動一次;四是紮實開展防汛工作，
應對9月份以來的強降雨天氣影響，我站成立了專門的防汛工作領導小組，堅持領導帶班和崗位人員24小時值班制度，堅持單日值班安排，對站區防汛設施、地質動態進行了全天無縫監測。非常時期採取非常措施，對低洼地帶、外圍護坡、儲油罐區等重點部位及積水區域採取導流、防滲等特殊措施，保證我站安全度汛，未發生汛期安全事故和重大財產損失。
七、堅持環保優先，推進清潔文明生產。
一是提高污水處理能力，對污水過濾系統的濾料進行更換，加強污水外包單位的監管力度，對污水處理及回注系統設備進行集中保養，新投用了19#注水站的污水外輸管線，緩解了我站的污水處理壓力，確保生產污水全部達標回注。全年總計回注污水17.6萬噸，外輸污水3.2萬噸。二是加強危廢管理，建立危險廢物台賬，對危險廢物的產生環節、貯存環節、轉運環節進行登記。確保油泥、生產垃圾得到有效監管，科學處理。三是開展站區環境衛生綜合治理活動4次，對站區生產生活垃圾、雜草進行集中清理，創建“菜籃子”工程，補植油松500株。營造清潔文明的生產生活環境。
節日安全生產工作總結 篇11
今年以來，在上級業務部門的指導下，我鎮認真學習貫徹上級有關安全生產的檔案精神，圍繞“保全全、促發展”的工作思路，樹立“安全生產、重如泰山”的指導思想，腳踏實地，認真履行安全生產監督管理職責，切實加強對安全領域的監管，轄區安全形勢總體平穩。現將20__年度工作情況總結如下：
一、安全生產基本情況
截止今年11月份，我鎮安全態勢平穩，轄區內未發生安全生產、火災等其他死亡事故，也未發生其他重特大安全事故。
二、主要工作開展情況
1、責任落實
在上級安全生產檔案精神的指導下，我鎮全面貫徹落實全國和省、市、縣安全生產電視電話會議、安全生產工作會議精神，進一步加強領導，按照“誰主管、誰負責”的原則，履行屬地管理職責，強化安全生產責任制，與企業和部門單位簽訂安全生產責任書，嚴格落實各項安全措施，組織開展安全生產各項專項行動及日常檢查，切實做好我鎮的安全生產工作，堅決杜絕較大以上生產安全事故的發生，確保一方平安。
2、打非治違和隱患排查專項整治行動
20__年我鎮安全監管及相關部門組織6次打非治違及安全生產隱患排查專項行動，共檢查企業38家、發現隱患30處，下達整改通知30份，整改率100%。
3、企業安全標準化建設
推進企業安全生產標準化工作，旨在通過行業標準規範工貿企業的設備、作業場所安全達標，提升人的安全意識和管理能力，預防各類生產安全事故事故的發生。到目前為止，我鎮共有8家企業(盛龍紡織有限公司、南益熱轉印花有限公司、偉全電子有限公司、偉全化纖有限公司、南泰印整有限公司、惠州美明塑膠有限公司、__縣嘉盛源電子有限公司、__縣添豐織染實業有限公司)已通過了專家評審，成為了我鎮首批創建企業安全生產標準化達標的企業，給全鎮其他行業和企業起到了很好的示範和表率的作用。
4、安全文化建設和宣傳教育
(1)媒體宣傳生動化。利用報紙、簡報、宣傳欄等傳媒載體，生動有趣，圖文並茂的及時傳播安全指令，推廣先進經驗，選樹先進典型，反映安全動態，營造安全氛圍;利用文化宣傳陣地，開展民眾喜聞樂見的安全文化活動。
(2)文藝宣傳多樣化。及時進行民眾性的安全文化宣傳教育活動。以“安全月”、“安全百日活動”為載體，搞好安全宣傳教育活動。全年發放安全生產宣傳簡報220份。
(3)安全教育制度化。安全知識教育，安全技能培訓要形成制度，按照制度定期要求企業級單位組織員工進行安全知識學習，安全知識培訓，使員工熟練掌握應知應會，熟練掌握安全技能，提高員工安全綜合素質。通過培訓進一步夯實精細化管理，標準化建設，規範化操作，建立健全安全生產長效機制。
5、應急救援建設工作
應急管理工作是一項長期、艱巨的任務、是一項複雜的系統工程。為提高我鎮各企業的應急救援及管理工作水平，20__年我鎮主要抓好以下幾方面工作：
(1)進一步規範應急管理工作機構建設。按照上級檔案要求，開展相關類別突發事件的應急管理工作，逐步建立完善應急管理的各類專業工作機構，加強人員調配，做到機構到位、人員到位、工作到位。同時，通過整合資源、明確任務、強化職責，真正形成“分類管理、分級負責、條塊結合、屬地為主”的應急管理體制和高效運轉機制。
(2)不斷健全和完善應急預案體系。切實加強突發公共事件應急預案的編制、修訂和完善工作，建立“縱向到底，橫向到邊”預案體系。
(3)繼續加強預測預警和信息報告工作。突發事件的早發現、早報告、早預警，是及時做好應急準備、有效處置突發事件、減少人員傷亡和財產損失的前提。
(4)大力推進應急救援隊伍建設。堅持“專群結合”的原則，按照“一專多能、一隊多用”的要求，加強各類應急搶險救援隊伍建設，改善技術裝備，強化培訓演練，確保在緊急狀態下能拉得出，打得贏，形成統一高效、上下聯動、協調一致、保障有力的應急救援體系。
(5)努力建立健全應急保障長效機制。按照合理布局、資源共享的原則，在深入調查和充分論證的基礎上，對我鎮現有救援隊伍的裝備進行補充、完善，重點裝備骨幹應急救援隊伍。同時，加大財政資金投入力度，儲備必需的防災救災應急物資，規劃建設必要的應急公共設施和備用系統，保證應急處置工作的順利有力開展。
三、存在問題和不足
1、企業安全生產培訓監管力度不夠;
2、安全生產宣傳力度不足。
四、工作計畫
在接下來的20__年，安監所將一如既往圍繞鎮黨委、政府的中心工作，“抓安全、保穩定、促發展”，服從上級業務部門的指導，認真貫徹執行安全生產檔案精神，努力做好新形勢下的安全生產監管工作。
1、加強自身業務知識的學習，提高執法水平;
2、加強監督檢查和對隱患整改的力度;
3、加強企業單位安全管理員的培訓，構築安全管理體系;
4、加強安全法規的宣傳力度。
節日安全生產工作總結 篇12
在新的一年到來之際，我們安全職能部門將在分公司經理室的正確領導下，一如既往地積極配合各部門科室、項目部、努力完成既定的安全生產及各項工作指標，擬計畫如下：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，增強安全生產責任感，認真學習國家有關安全生產的法律、法規，認真學習新的操作規範，加強安全生產目標管理，做到：施工時安全管理規範化，防護設施標準化，文明施工長效化，爭創“市級文明”工地。
2、全年重傷、傷亡事故率為零，輕傷事故嚴格控制在規範以內，生產性火災事故為零，下井作業中毒事故為零，發現事故苗頭隱患，及時整改到位，建立健全安全生產事故應急救援制度及組織網路。
3、對新員工進行安全教育及培訓，通過“三級教育”考試合格後方可上崗工作，分公司的“三類”人員(a、b、c)必須經建設行政主管部門安全考核合格後方可任職，按工種專業進行安全教育培訓，全年不少於2次，特種工種持證上崗率100%。
4、積極深入工地一線，組織多種形色的安全生產教育及檢查從源頭上杜絕事故的發生，積極組織開展一年一度的“安全生產月”活動及專項整治和季節性安全生產活動。
5、做好安全生產各項台帳及資料進行整理、匯總、建檔，配合好揚建公司的各項安全生產活動。
6、加大對市政行業環境、職業健康及危險源的識別調查，並做好各項防範措施，力求將三個體系做的更好。
節日安全生產工作總結 篇13
20__年的春節是祥和的，是暖洋洋的，在充滿節日氣氛的日子裡，我公司不忘“安全”是第一生產力的理念，組織全體職員召開節後第一個安全生產活動會議。
安全的本質是生命，安全的理念是責任，作為電力建設施工企業基層人員，任何正確看待安全責任是順利開展工作的關鍵。我司對施工人員進行安全教育，以“安全第一，預防為主”為方針，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，取得了顯著的成效。
檢查安全隱患，制止習慣性違章行為在總體上取到較好的效果，但在日常工作中依然會遇到一些安全責任不強的職員，這就是我們對安全責任沒有正確定位造成的。我們應該對安全生產狀況進行經常性檢查並對檢查中發現的安全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，檢查及處理悄況應當記錄在案。認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生。
要做好並落實安全生產。落實就是一個問題，落實是必須靠大家一起努力的，一起要把安全放在首位，只有安全，才能生產。要想搞好安全生產，就應有搞好安全生產的目標，就得有實現目標的計畫及措施，否則只會是紙上談兵。
安全生產的改進和提高是無止境的，因此，工作中以科學的態度老老實實地乾，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為自己在工作中提供保證。“安全第一記心頭，生產一步一層樓。”有了安全做強大的後盾，就有生產的保證，就有企業效益的提高，就有企業美好的未來!對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯繫起來，做到有的放矢，不斷提高自己的業務技能，掌握更多的安全知識，工作中膽大心細，牢記“安全第一，預防為主”的思想一定能幹好自己的本職工作。經受了考驗，提高了應能力，也為以後的安全生產積累了寶貴的經驗。
春節即將過去。但這期間，每個人都有不小的收穫，每個人都應牢記自己的責任，時刻遵循“安全責任重於泰山”，並且在以後的工作中，繼續做好安全生產工作，將安全生產月延續到以後的每個月、每一天、每一刻。
節日安全生產工作總結 篇14
20xx年，我局糧食工作按照與市政府簽訂的目標管理責任書內容和上級業務主管部門的總體部署，堅持“發展抓項目、改革抓企業、穩定抓成效”的工作思路，繼續深化糧食流通體制改革，積極推進國有糧食購銷企業改革，完善糧食巨觀調控，極力落實搬遷工作任務，強化行業指導，加強監督協調服務，各項工作取得了明顯成效。
一、主要工作完成情況
㈠、抓糧食購銷工作，引導企業增強市場競爭能力。繼續貫徹落實糧食購銷市場放開政策，引導國有糧食購銷企業按照市場趨向，本著“購得進、銷得出、有效益”的原則，積極開展各種市場糧食的購銷業務活動。糧食市場、價格放開以來，國有糧食企業除經營小麥、玉米主要糧食品種外，還不適時機地開展大麥、茴香等農作物購銷業務活動。特別是在收購旺季，購銷企業職工分組分片帶秤、帶錢、帶車走村串戶積極開展糧食收購活動，克服農發行收購貸款不能及時到位的實際困難，由職工墊資進行收購，為企業開展經營活動爭取了一定數量的糧源，整個收購工作做到了謹慎定價、應收盡收。截止目前共收購糧食488斤，完成全年指導任務200斤的。同時，作為糧食主管部門，從過去側重管理國有糧食企業向管理全社會糧食流通轉變，鼓勵多渠道、多種所有制主體平等參與糧食市場流通，活躍糧食市場。在糧食銷售工作上，指導國有糧食購銷企業開展以購代銷、邊購邊銷、薄利多銷、加工轉銷、兌換促銷、推陳儲新等形式多樣的糧食促銷活動，不斷擴大優質暢銷糧食品種的銷售比例。在擴展糧食銷售渠道上，準確把握糧食市場行情，隨行就市，靈活銷售，在穩定老客戶的基礎上不斷發展新客戶，並通過省糧油批發市場集中拍賣陳化糧129斤，至此98年全國清倉查庫時認定我市的陳化糧已全部銷售處理完畢。截止目前共銷售糧食197斤，完成計畫的，實現銷售收入125元，完成計畫的。
㈡、抓糧食倉儲管理，確保省級儲備糧食安全。今年我局利用春秋兩季糧油普查有利時機，對國有糧食企業庫存糧食進行了全面清查，重點對省級儲備糧食進行了安全檢查，同時對周轉庫存糧食進行了有效監管。糧食安全儲存堅持以“一符四無”為目標，按照“帳物、帳實、帳帳”相符的工作要求，明確責任，落實措施，強化管理，嚴格執行輪換管理辦法和工作制度。為加強省級專項儲備糧食的管理，將省級儲備糧食承儲庫點調整為倉儲設施較好的中心糧庫。為加強地方糧食巨觀調控，按照上級政府下達的我市市、縣兩級糧食儲備各26斤的計畫任務，我局請示市政府，同意正式啟動建立市、縣糧食儲備工作，這將對加強政府平衡糧食餘缺、抵禦市場風險能力，確保全市糧食安全起到重要推動作用。目前我市儲存的52斤省級儲備糧，億斤周轉庫存糧，做到了數量真實，質量完好。
㈢、抓國有糧食購銷企業改革，注重解決困擾企業發展的實際困難。我市國有糧食購銷企業改革工作在任務重、困難多的情況下，根據省、市糧改政策，按照“全員置換職工身份、實行全員勞動契約制、組建國有糧食控股企業、放開搞活基層糧油購銷站”的改革思路，積極推進了企業改革，取得了明顯進展。一是廣泛宣傳，啟動改革。開好了四個會議。即：購銷企業中層以上幹部會議；購銷企業全體職工大會；局班子會議；全市糧食流通體制改革工作協調會議。通過開好這四個會議，全局上下統一了認識，領會了糧改政策，把握了關鍵措施。二是成立機構，明確責任。請示市政府成立了全市糧食流通體制改革小組，並抽調了市發改委、糧食、財政、勞動、審計、監察、農發行等部門的工作人員，組成了政策宣傳、起草、清產核資、資金籌措、工齡認定補償五個工作組分頭開展工作。三是調查研究，制定。在充分調查研究和廣泛徵求意見的基礎上，拿出了企業改革實施，並進行反覆修改完善，提請市企業改革小組會議研究通過後實施。四是細化方法，置換身份。我市國有糧食購銷企業全員置換身份的職工有13，置換職工身份經濟補償資金需263.元，除省財政撥補11元，企業自籌資金145.元。根據批覆，職工領取每個工齡年100經濟補償後，先解除與企業的原勞動關係，爾後企業與職工辦理短期返聘契約。經操作，共有11置換了身份，有2領取工齡補償後與企業解除勞動關係後面向社會自謀職工，有辦理了內退手續。五是按照，組建企業。成立國有糧食控股企業，承擔政策性糧食購銷業務。對企業主要經理管理人員(董事長兼總經理、副總經理)請示市政府實行了委派。
為積極穩妥地推進國有糧食購銷企業改革，我局從注重解決困擾企業發展的實際困難出發，做了大量的調查研究和協調準備工作。一是摸底調查企業情況，做到家底清。組織人員對企業資產、糧油庫存、企業構成和從業人員進行了徹底調查摸底，並按要求上報上級業務主管部門進行認定；二是密切關注改革動向，對困擾企業發展的`“三老”問題進行了徹底清理，並積極爭取有關政策。在處理“老糧”方面，由省財政撥付我市高價位糧食補貼21元，緩解了部分庫存老糧成本高的問題。在解決“老帳”問題上，報請上級財政認定我市1998年以來政策性財務掛帳571元，財務掛帳問題得到一定處理。三是吃透上情，摸清下情，對置換身份工齡補償標準、解除勞動關係工齡補償年計算、人員分流安置等敏感性問題進行了反覆研究，在廣泛徵求意見、權衡利弊的基礎上果敢做出了符合我市糧食企業改革的實際舉措，改革得以順利推進。
㈣、抓糧食市場管理，極力營造競爭有序的糧食市場秩序。按照《糧食流通管理條例》賦予糧食部門的職責，依法管理糧食市場。一是依法做好糧食收購資格許可。組織落實糧食收購主體資格審核制度，為符合條件的1企業和個體工商戶辦理了糧食收購許可證，並進行了年審。二是認真組織開展社會糧食流通統計工作。按照《糧食流通管理條例》和《糧食流通統計制度》的要求，對全市用糧涉糧企業進行了為期一個月的調查，最後確定全市近企業進入流通統計的範圍，並督促按時報送統計報表，為做好糧食供需平衡預測做了一定的社會調查工作。三是認真開展糧食流通監督檢查工作。在夏糧收購季節，深入全市各鄉鎮，檢查了各糧食經營企業的收購資格，督促落實了社會糧食統計制度、糧食收購許可制度，為加強糧食巨觀調控，營造良好的糧食流通秩序依法履行了部門工作職責。
㈤、抓搬遷措施落實，積極創建“綠美淨”花園式單位。一是加緊施工裝修進度，完成新建辦公樓搬遷入駐工作目標。我局辦公樓總投資30元，在資金十分短缺的情況下，經克服各種困難，在今年2月中旬順利實現搬遷。二是以落實“綠美淨”工程為目標，全力做好樓前院內附屬設施的建設工作，完成土方開挖、地坪硬化、植樹種草、車道修建、圍欄設施等的建設。硬化地坪2100平方米，綠化面積89米，綠化覆蓋率達32.，植樹種草有1種，一個設施齊全、環境舒適的工作環境已建立。三是極力協調落實單位搬遷職工購房“三補”政策，在單位經費十分緊張的情況下，兌現搬遷職工購房單位補助資金9.元。四是積極向上爭取資金，著力解決機關經費不足的問題。通過糧食企業轉換經營機制、糧庫設施改造、零星購建等資金項目，多渠道積極向上爭取資金。
㈥、抓重點環節，加強糧食巨觀調控。糧食市場放開以來，糧食巨觀調控的形勢發生了根本變化，為確保糧食安全預警，增強對全社會糧食調控的科學性、預見性，加強對區域內糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析，啟動構建全市糧食收購、加工、儲備、運輸、供應體系、市場監管和應急報告系統。在充分調查研究的基礎提出了全市重大糧食安全應急預案，已經市政府研究批轉相關部門貫徹實施。為充分利用市內外兩個市場和主輔兩條購銷渠道，綜合運用市場調解和各種調控手段，促進市場糧價在合理區間運行，適時開展本轄區內糧食供求總量和結構平衡的調查研究工作，為上級有關部門判斷糧食形勢及時準確、可靠的依據。
㈦、抓糧食改制企業有關遺留問題的處理，力求解決職工民眾關心的實際問題。我局糧食改制附營企業、xx公司是在1998年以來按照政企分開、收儲與附營業務分離的原則改制而成的。以上企業都是通過企業整體買斷產權、職工整體轉換身份、職工人人參股，以有限責任公司形式組建成立，並按照《公司法》運行，企業為具有獨立法人資格的自主經營、自負盈虧的經濟實體。在企業運行過程中，暴露出一些經營業務萎縮，無力扭虧，管理滯後等問題，企業經營陷入困境，相繼關門停業。在今年推行國有糧食購銷企業改革期間，企業員工以不同形式上訪，強烈要求參加本次國有糧食購銷企業改革，領取工齡補償並要求解決有關遺留問題。我局本著“以人為本、解決問題”的原則，做了大量的調查研究和說服解釋工作。從徹底清理企業人員構成、企業演變、法人變動、員工“兩金”、股金繳納等情況入手，體現既尊重客觀事實、又遵循政策原則的，對企業性質、員工身份進行了界定，提出了已改制企業不能列入本次國有糧食購銷企業改革的政策依據，並進行了耐心細緻地解答。同時，在市政府主管以及上級業務主管部門的指導和協調配合下，充分考慮到企業已關門停業、房屋資產貶值、員工失業生活比較困難等實際情況，我局承諾按實際步驟和務實舉措解決本應有企業承擔的養老金拖欠、現金股等問題。通過我局細心調查、務心研究、耐心勸導，附營企業員工上訪事件得到了平息，遺留問題也終將會得到解決。
㈧、抓職工工作作風建設，推動各項工作協調發展。一是按照構建學習型、服務型機關的要求，加強機關、組織作風建設，弘揚誠信、務實的工作作風。二是認真開展扶貧濟困送溫暖活動。慰問系統內特困職工支付慰問金1169，發放麵粉600斤，積極開展社會“慈善一日捐”活動，機關班幹部捐款98。三是積極參加社會公益性事業活動。圓滿完成市政遷址慶典活動分配我局的工作任務，全力做好社會義務植樹工作。四是積極為包村部門辦實事、辦好事，為其訂報、無償桌椅等辦公用具。
二、存在的問題
一是老糧問題。即按保護價收購的高價位糧食，已由省財政補貼一部分資金，包袱得到一定程度釋放，但老糧成本仍然過高，消化處理工作進展比較緩慢。二是老人問題。即糧食企業現有的職工，上級財政已撥付11元資金，專項用於國有糧食購銷企業職工身份置換補助。由於我市財政困難，置換職工身份經濟補償145.元全靠企業自籌，增加了企業負擔。三是企業沒真正觸及到產權制度改革，離退休、傷殘、精減退職、遺孀遺屬人員費用無法預提，這塊資金預計38元，為繼續推進企業改革增加了難度。四是附營企業員工的上訪案件和遺留問題急待解決。
三、20xx年的工作打算
1、進一步做好國有糧食控股企業改革後續工作，轉換企業經營機制。根據已完成的改革工作任務，進一步做好規範運行等各項工作。依據《公司法》建立健全企業法人治理結構，通過企業改革從根本上轉換企業經營機制，做到以改革促發展，以改革促穩定。繼續深化國有糧食購銷企業產權制度改革，通過資產評估，按照工作程式，對業務萎縮的邊遠糧油購銷站依法進行公開出售，對暫不具備出售條件的購銷站，實行先租後賣，逐步退出企業國有資本，實現國有民營或民有民營。
2、做好國有糧食購銷企業政策性業務指導工作。引導企業面向市場，開展各種有效的糧食經營活動，通過糧食購銷和多種經營業務的開展，極力提高企業的生存競爭能力。進一步強化機關職能，加強對糧食企業國有資產的監督管理，確保國有資產保值增值。
3、加強對各級儲備糧食的管理工作，充分發揮庫存糧食的吞吐調解功能。管好省級儲備糧食，監督企業做好糧食安全儲存。啟動建立市、縣糧食儲備，做到數量到位、輪換及時、儲存安全，確保糧食調控能力。
4、充分發揮糧食行政執法職能，配合有關執法部門，依法管理糧食市場。進一步轉變糧食行政管理職能，落實社會糧食統計、收購許可、質量安全制度。加強對本轄區糧食生產、需求、庫存、價格、質量狀況、市場動態的實時監測和動態分析，做好先兆預警。
5、做好項目建設和爭取資金工作，為行業發展注入新活力。通過深化企業改革，整合糧食加工轉化等行業優勢項目。圍繞全市經濟工作重點和市政遷址，咬定項目不放鬆，做好行業發展項目的調研和引導工作，以項目引資金，以誠信跑項目。
6、堅持以人為本，努力解決職工民眾關心的實際問題。進一步做好改制企業職工民眾關心的遺留問題，力求在工作措施、實際步驟上有新的突破。堅持穩定促和諧的工作原則，高度重視系統內職工民眾的來信來訪工作，及時排查各種矛盾糾紛，確保一方穩定。
7、最佳化發展環境，落實服務承諾，努力構建學習型、務實型、服務型機關。
節日安全生產工作總結 篇15
1、重安全，落責任，抓好“安全穩定”工作。
安全工作的好與壞和領導的重視與不重視有很大的關係。因此，全礦上下必須高度重視安全工作，要求我們站在政治的高度來處理好安全與責任、安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係。作為領導首先要從思想上，擺正安全在各項生產工作中的位置，樹立“以人為本，預防為主；全員參與，持續改進”的安全理念，落實責任，明確自己的職責，在安全基礎管理工作中，應怎樣去抓，怎樣去管，才能把安全工作搞好。要求我們各級領導管好自己的人，管好自己的事，切實履行安全職責。每天上班的第一件事是處理與過問安全工作，協調解決好生產過程中的實際安全問題，確保全全。
2、早組織、早安排、唱好“四季歌”。
（1）、針對元旦、春節的“兩節”期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩定等因素，在去年年底就出台了“確保20xx年首季開門紅的工作措施”，鼓勵職工出滿勤，乾滿點，嚴管“三紀”，對做得好的獎勵每人200元，違反有關規定的則嚴懲。同時，堅持“安全環保工作要點”作為礦部每年的第一號檔案發放，讓職工能夠及早地了解本年度的安全工作的指導方針和安全措施。
（2）、針對礦山雨季采場作業比較困難和採挖、運輸作業危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據當年的生產實際情況，由生產科和安環科編寫《雨季生產及安全工作措施》，明確指出了雨季安全生產的原則和規定哪個采場生產時，使用什麼生產工藝，需要採取什麼安全措施，對預知的危險因素提前排除，提前準備石料與鋪路防滑工作，清理采場、公路的溝渠，挖集水坑、築攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在生產作業前，必須先學習討論後生產，在交接班時必須對生產現場的安全生產情況進行交底，讓人人皆知，人人懂得生產作業時的注意事項，避免了雨季作業時重大事故的發生，達到了安全生產的目的。
（3）、根據礦山部的生產特點——露天生產、高溫雨季，寒冬臘月的外部環境對安全生產影響很大，分別在上半年與下半年開展“百日無事故”安全生產競賽活動，並積極參加“安全月”活動。通過開展活動來提高職工的安全意識，規範職工的行為，從而達到安全生產的目的。
3、抓重點、抓薄弱環節，嚴把“危險作業”關。
礦山的薄弱環節就是檢修生產作業，也是礦山安全工作的重點。由於協及工種多、交叉作業多、非標設備多，特別是近兩年設備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天生產，廠房無天車配合作業，以及檢修時間緊、任務重，人員少等等因素，都給檢修的安全工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持“一專多能”的培訓工作不放鬆，加強對“三大”規程和國家行業標準、技術法規的學習，規範職工的行為，培養一支高素質的職工隊伍，也就是“多面手”的職工隊伍。另一方面，就是堅持“危險作業審批制度”並加以嚴格管理，執行“誰主管誰簽字”、“誰簽字誰負責”的制度，對已審批的危險作業，由檢修項目負責人組織召集作業人員進行學習討論，明確各項安全措施後方可開工作業。作業中要進行互保聯保，安全員、技術管理人員到現場進行監督管理，作業後進行總結討論，吸取經驗與不足。
4、以人為本，全面提升職工的安全意識和安全技能。
剛才談到，我們需要培養一支“多面手”的高素質的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的安全意識和安全技能還要過硬。為什麼以前出事的大多數都是技能比較高的老職工？這說明我們職工的安全意識和安全技能還比較低下。因此，提升職工的安全意識和安全技能是抓安全工作的永恆的主題。我們的做法就是除了開展“全員安全知識”培訓上崗外，進一步“提高班組安全活動質量”和規範崗位的“安全操作規程”。首先，要求我們作業長開好班組安全活動，班組沒有資料，我們礦部、工區從報紙、雜誌，從上級部門發放下來的檔案、資料、國家行業標準、技術法規等摘要下發到班組，由工區給班組規定好活動開展的時間，作業長則要根據活動內容提前作好準備，礦領導、工區長、安委會成員定期參加班組安全活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業長主持，上一班的作業長布置當班的生產工作和交待安全注意事項，由當班的作業長來實施。
同時，利用OHSMS EMS的建立與整合，開展危險（危害）因素與環境因素辨識為契機，進一步加強對職工進行培訓和規範職工的行為，提升職工的安全意識和安全技能。
節日安全生產工作總結 篇16
一季度的各項工作，我們取得了開門紅，二季度要重點解決以下幾方面問題，開展如下重點工作：
1、四月份生產計畫
燒結礦產量十四萬三千五百五十噸，合格率97%；鐵水產量九萬二千八百噸，合格率97%；鋼坯產量八萬九千九百噸，合格率99.2%；白灰產量一萬一千零二十噸，合格率97%；球團產量四萬五千六百噸，合格率97%；發電870萬度，氧氣供出量1053萬m3合格率100%。
2、安全、環保管理要從小事入手，對違章、違規排放現象實行零容忍。
安全、環保的管理力度只會加大不會降低，各部門要按照公司統一安排，加強危險源管理，做好污染源監控，加大違規考核力度；二季度安全重點關注防雨、防觸電事故，紮實開展安全生產月的各項活動；環保重點關注廢水治理，提高廢水重複利用率，減少排放，降低用水成本。實現各類安全、環保事故為零的目標。
3、提高標準，落實制度，提升精細化管理水平。
通過一季度的生產運行看，生產技術、安全、環保等標準已比較成熟，有了一整套適合生產的管理制度，以後的工作就是抓落實。首先要抓領導幹部的執行力，只有領導身體力行，員工才能做到令行禁止。其次抓員工的行為，要以規程、制度為依據，為準繩，對違章作業、違反工藝紀律行為、睡崗現象堅決打擊絕不姑息。各處室要把各項制度的落實作為每月重點工作，形成人人學習制度、人人遵守制度的良好局面，從而提升精細化管理水平。
4、開展全方位的業務培訓，提高安全、技術操作水平。
基層員工年齡結構老化，文化素質較差，技術水平、業務能力停滯不前，生產操作事故還屢屢發生，也不適應企業發展要求，各單位、各部門要根據分管職責擬定培訓計畫，開展培訓。對經培訓仍達不到要求的不得從事相關作業；同時要加強與外單位的溝通、對標，走出去、請進來，提高操作水平，改變墨守成規的現狀。
5、關注工序產品質量，保證終端產品質量。
一季度質量合格率完成了計畫指標，但從單個工序產品看，還存在許多問題。工序產品質量的好壞直接關係著生產是否穩定順行，關係著成本，關係著終端產品質量；檢驗處要建立隨機抽取制度，嚴格控制燒結、球團返礦率，控制鐵水、鋼水成分。本著上游工序必須為下游工序負責的態度，建立一種“買賣”關係，把經濟槓桿的原理運用到生產中去，實現產品精美的總體目標。
各位同事，陽春三月，生機勃勃，春天是播撒希望的季節，正所謂春華秋實，我們要乘著一季度的東風，抓住當前鋼鐵形勢回暖的有利時機，突出重點、完善自我、強化管理，為完成二季度的各項任務努力奮鬥，為完成全年工作目標奠定基礎，為集團轉型升級做出自己的貢獻。
祝各位身體健康，工作順利！級各有關安全制度和措施，確保轄區的旅遊安全，為安全旅遊做出我們應有的貢獻。
節日安全生產工作總結 篇17
學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。我校認真貫徹中心校要求落實的各項安全要求，將創建平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作緊密結合，堅持以防為主，積極開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：
一、領導高度重視，制定有力措施。
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了以杜根民校長為組長;楊志軍為副組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。
二、安全制度保證，實施紮實到位。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與保全人員簽訂相關安全責任契約，將安全保衛工作列入考核內容中，嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承擔經濟責任。情節和後果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以杜根民校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組，制定了重特大安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、後勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。並對可能發生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、全社會總動員，群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育，提高自護能力。
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
2、為了學生健康成長，學校發出倡議，“拒絕零食，從我做起”的簽名活動。
五、加強安全檢查，及時整治整改。
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛生部門對飲水衛生進行檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區反映，及時整改。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平。
節日安全生產工作總結 篇18
一直年以來，我項目部在市建委與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。
一、工程基本概況
本工程位於成都市南延線高新區規劃商務園區東南側。總建築面積56466.30平方米，其中地上建築面積41031.96平方米，地下面積15434.35平方米，建築總高度99.8米，地上23層，地下2層，結構形式框剪，室內裝飾工期210日曆天
二、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各生產班組層層簽訂安全生產目標管理責任書，項目經理是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故管理人員、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行安全管理規章制度。同時，對工作責任心強，避免事故發生的有功人員，給予獎勵，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，給予重懲,把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了統一領導、工作總結單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
三、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
對歷界其它單位事故原因分析與教訓，同時現有的安全生產規章制度進行全面梳理、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
四、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、範文寫作從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的'培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%,每周二安全生產例會梳理生產上的安全隱患。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
五、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，安全生產重在落實，臨電、電梯、機具、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患。
六、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，項目部結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位。三是抓好特種作業管理。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好上崗入口關，提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”,注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎紮實實，又有成效。
七、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。確認制度，責任人簽字制度，進一步明確安全生產責任和義務，簽定安全責任書，落實安全教育，嚴格持證上崗。確保了施工班組的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。為本項目部生產經營任務奠定堅實的基礎。
八、項目部安全生產工作總結及明年的工作計畫
一直年以來，我項目部在市建委與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。
節日安全生產工作總結 篇19
安全生產是關係到人民財產及人身安全的大事，是各項工作的重中之重。我所認真貫徹執行公司、管理處有關安全生產檔案精神，全所上下統一思想、提高認識、強化管理、狠抓落實，全年無一起重大傷亡事故、輕傷事故及設備安全事故發生，圓滿完成了各項安全生產目標任務。下面，我向各位領導匯報__年安全生產情況，布置__年安全生產工作。
一、安全生產管理工作情況
(一)調整管理機構，落實崗位職責
1、進一步完善了安全管理機構，因人員變動，我們調整了安全生產領導小組，還成立了安全生產檢查小組和宣傳小組，進一步明確了安全生產責任部門，為貫徹落實安全生產工作提供了保障。
2、今年年初公司、管理處和我所簽定安全生產責任書，收費所同各班組、接送車、食堂、電工簽定了__年安全生產工作責任書，層層落實安全生產責任制，做到職責落實，責任到人，明確各部門的責任人。
(二)完善安全制度，規範檢查機制
1、我所根據公司和管理處有關安全生產檔案精神以及本所的實際情況，建立健全安全生產制度。制定了包括安全生產信息反饋、保密管理、收費道口安全管理、車輛管理、食堂管理、內部保全、配電房安全管理等一系列安全生產制度;駕駛員工作職責、電工操作、發電機安全技術操作、配電櫃安全操作等一系列安全操作規程;交通管制、滅火、防盜防搶救援、惡劣天氣、抗台防汛、食堂安全管理及防投毒、供電保障等一系列安全生產預案。從多角度、多方位細微處入手，嚴格執行安全制度，杜絕一切的安全隱患。
2、加強安全生產日常檢查工作，堅持“安全生產，預防為主”的方針。電工每天檢查設備情況，安全生產檢查小組每月進行一次大檢查，包括收費設備、消防設備、食堂和其他有關安全生產的方面。檢查中共發現總配電房場地小且不通風，而且四周鋪草，下雨天存在一定危險;消防滅火器材需保養或更換;監控室防盜性能差;變壓器、低壓室無法散熱，並及時上報及時整改。從方方面面，切實維護了我所的良好秩序，全面系統地保障了收費所和員工的安全生產。
3、每天行政輪值人員負責關好管理房門窗，做好防盜工作，並做好值班日誌;保全增強巡邏次數和範圍，及時發現並制止不明身份人員進入收費所，對早班期間在收費廣場停留的車輛進行勸阻，做好保全日誌，由當班班長監督保全當班情況。
(三)加強宣傳教育，樹立安全觀念
1、我所為了培養大家養成遵守安全紀律的良好習慣，從思想上認識安全生產的重要性，上下班不粗心大意，嚴格做到安全第一，預防為主。每個月召開安全生產例會不少於1次，並利用所務會、班組會議，開展安全生產知識學習，從實際出發，區別不同情況，有重點、分層次地開展安全生產學習教育，從道路交通、火災爆炸、用電安全、化學物品、食堂防毒等與安全切實相關的方面重點學習，牢固樹立“安全第一”的思想。
2、利用宣傳欄、橫幅標語，宣傳安全生產常識和安全生產法規制度。在今年安全生產月中我所組織全體職工在所長親自帶領下，向廣大司乘人員宣傳《新道路交通安全法》，分發《實施安全生產法，人人事事保平安》的宣傳單1000多份，此次活動受到了廣大司機朋友的普遍好評;在全所舉辦一次安全生產知識競賽;出刊一期名為“群策群力科學管理戒驕戒躁杜絕事故”的安全生產月專刊。在10月份開始的打擊假行駛證的活動中，我所收費員積極主動，共沒收假證40本;在全國整治車輛超載超限工作中，我所懸掛2條大型橫幅標語，並積極協助交警、路政部門開展車輛檢查工作，有效地消除了超載超限車輛存在的安全隱患。
二、存在的不足和問題
1、個別員工的安全意識還有待提高，在幾次安全生產檢查中發現在白天人不在的崗亭里還開著燈和空調，個別收費員崗亭門未反鎖。
2、安全宣傳教育形式單一，宣傳小組要豐富安全生產宣傳形式，加大宣傳力度。
3、配電房地面鋪草問題仍未解決。
三、安全生產主要措施
1、加強安全生產學習力度，豐富宣傳形式，進一步提高員工的安全意識和責任心。
2、進一步提高員工的安全生產防護技能，計畫組織一次應急施救、應急處置停電、防化學品等方面的學習。
3、繼續加強安全生產的檢查工作，消除安全死角及安全隱患。
4、加強現金管理工作，加強員工安全意識，杜絕發生一切責任事故。安全生產工作貴在堅持，重在預防，我所員工上上下下齊心，引起重視，落實責任，杜絕隱患。在今後的工作中，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全生產中發現的新問題，不斷提高我所安全生產水平，在__年完成年度無安全責任事故的目標。