個人安全生產總結範文 篇1
“安全責任重於泰山”安全生產關係到國家和人民民眾的根本利益，國務院把今後每年的6月定為“安全生產月”就是說明了這一點。6月的嬌陽給我留下了火熱的感覺，6月的工作使我總結出關於安全生產的諸多經驗。
正是由於自己生制訂了嚴格的安全產措施，工作起來得心應手，安全生產才有保障。千里之堤潰於蟻穴，因此，對自己的每一次操作，每一回檢查都與自己學習的安全知識聯繫起來，做到有的放矢，防患於未然。“安全生產月”已經結束了，但安全生產的意識早已植根在我們心中，只有安全生產天天抓，安全生產大家抓，我們的供水事業、我們的生活才能開出幸福花。
個人安全生產總結範文 篇2
__年的我局安全生產工作，在縣委、縣人民政府和上級交通主管部門的正確領導及縣安監局的具體指導下，堅持“以人為本，安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，深入貫徹落實科學發展觀，按照年度安全生產目標管理和安全生產隱患治理年的各項工作要求，積極採取各種有效措施，著力抓好安全生產源頭管理和各項防範措施的落實，加大安全監管和隱患排查治理工作力度，狠抓安全生產工作責任制，進一步健全和完善安全生產管理體系，認真履行安全工作職責和要求，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識，使我縣交通系統的安全生產形勢得到了進一步的鞏固。現將我局__年安全生產工作總結如下：
一、加強領導，全面落實安全生產責任制
領導班子對安全生產工作高度重視，把安全工作擺上重要位置，全面組織安全生產計畫，明確工作重點，確定監管思路，部署安全檢查、督查及整改，組織安全生產責任考核，做到年初有目標、有計畫，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結。同時，堅持實行安全例會制度，由分管領導每月組織召開全系統安全生產例會，每季度由局長組織召開安全生產形勢分析會，認真研究和解決安全生產存在的重大問題，並做到逢會必講安全，在研究布署交通建設工作時，把安全生產同交通建設工作同步研究布置，以安全生產促進交通建設。按照安全管理“一崗雙責”的要求，建立橫向到邊、縱向到底的安全責任制，層層簽訂安全責任書，明確各級安全管理職責，把安全管理責任層層分解，做到安全工作與生產同時布置、同時立項、同時檢查、同時總結驗收，做到人人有責任，事事有責任人，有力地促進了各項工作的開展。
二、廣泛宣傳，努力營造安全良好氛圍
圍繞年內開展的“百日安全”、“春運”、“安全生產月”、“安全生產年”、“安全生產百日督查專項行動”、“打擊安全生產非法違法行為”等專項整治活動，採取張貼宣傳標語，懸掛宣傳橫幅、掛圖、印發資料(3000餘份)等形式，廣泛進行宣傳，為交通行業安全生產各項工作的順利開展營造良好的氛圍，真正使“安全第一”思想深入人心。
三、突出重點，切實抓好安全專項整治
結合季節性、重點時段的安全生產工作特點，採取自查與互查、明查與暗訪相結合的方式，組織開展安全生產綜合大檢查。全年組織安全檢查總計_車/次，檢查人員80人/次。同時對檢查中發現的突出問題和事故隱患提出限期整改，督促生產經營單位和行業管理部門及時落實整改措施，取得了較好的成效。
1.全面開展安全大檢查。今年以來，我局採取定期檢查和不定期抽查相結合的方式，以運輸企業監管、客運安全管理、鄉鎮渡口、碼頭及危橋、險路、施工現場安全管理為重點檢查對象，以春運、潑水節作為檢查重點時段，以單位領導對本單位安全工作要求和檢查記錄作為檢查落實安全工作的主要指標和考核依據，突出重點、注重實效，切實消除安全隱患。
2.組織開展聯合執法檢查。為維護我縣交通安全秩序，加大交通違法行為的整治力度，預防和減少交通安全事故，保障人民民眾生命財產安全。我局組織運政、海事、路政、地方公路管理段等相關單位執法人員，以道路運輸、水上交通、公路幹線安全為重點，採取固定檢查與流動檢查相結合的方式，在全縣範圍內集中開展交通專項整治行動，集中力量、集中時間嚴厲查處車輛超限超載、違章行駛、非法載客營運、阻礙道路交通暢通、非法占道經營等違法違章行為，確保道路安全暢通。
3.多角度開展專項治理活動。結合今年“安全生產百日督查專項行動”、“打擊安全生產非法違法行為”等專項整治活動，本著重實際、重實效的原則，積極動員、周密部署，制定下發專項整治行動方案，開展以查源頭管理、查危橋險路、查“三無”船舶為重點的道路運輸、水上交通、公路建設施工安全隱患大排查，及時發現問題，治理隱患。
4.加強防汛安全管理。按照“安全第一，以防為主，全力搶險”的防汛方針和上級的安排部署，在汛期前，組織召開汛期安全工作會議，傳達上級防汛工作要求，部署交通防汛工作，認真修訂和完善交通防汛應急預案，成立防汛工作領導小組，落實人員堅持24小時值班制度，並儲備必要的防汛器材、雨具和救生、照明等設備，車、船、物資等都全部具體落實到了各部門，隨時待命，保證搶險救災工作隨時“拉得出、用得上、打得贏”。
5.加強危險路段整治工作。認真落實“推丘”工作，年內農村公路公路大、中修3條，累計投入資金404餘萬元;危險路段整治7處(急彎改建3處、支砌擋牆2處、設定防護欄3處)，整改里程_.2公里，投入資金35.379萬元。
四、存在的主要問題
1.安全隱患整改資金缺口大，農村公路安全基礎設施薄弱，大部分未設立行車警示標誌、標線和安全防護欄、防撞墩等安全設施，安全隱患嚴重。
2.摩的非法營運和老百姓拖拉機載人現象突出，對廣大人民民眾的生命財產安全構成了嚴重的威脅。
五、下一步工作打算
1.繼續實施公路設施安全保障工程。多渠道籌措資金，加大安全保障工程的改造，逐步清除因歷史、技術和自然環境等因素造成的公路設施安全隱患，不斷提高公路通行的安全性、舒適性。
2.強化動態管理。繼續開展以各種專項整治為重點的交通綜合治理和運輸市場整治工作，加大打擊非法營運、無證經營等違法違章行為的力度，通過政策引導、法律法規宣傳培育規範有序的交通安全環境。
3.加強水上交通安全管理。重點加強對鄉鎮水上交通安全管理工作的督促檢查和業務指導，督促鄉鎮人民政府對船舶管理工作落到實處。
4.認真履行道路運輸行業安全監管職責。嚴格落實安全目標責任制，各司其職，加強配合，通力協作，把安全監督管理的重點放在把好“三關一監督”上。抓住重點，採取有力措施，狠抓工作落實，確保我縣無重特大事故發生，減少一般道路交通事故，保持我縣交通安全生產平穩態勢。
個人安全生產總結範文 篇3
20xx年，板灘水庫管理所在縣委、政府和水務局的正確領導下，在有關部門和參建單位的大力支持下，在重點實施清澤溪工程建設、管理房修建裝修和景區綠化管護工作的基礎上，結合年初簽訂的安全生產目標責任書和單位實際，緊緊圍繞“創建平安單位，構建和諧社會”的奮鬥目標，堅持"以人為本"的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險於明火，防範勝於救災，安全重於泰山”的安全意識，完善和落實安全生產責任制，強化對一線作業人員安全培訓，加強安全生產管理，較好地完成了安全生產工作任務，促進了單位各項工作的順利開展，現將一年來的安全工作總結如下:
一、總體安排，明確安全生產責任，安全生產工作。
今年年初，我們召開了安全生產工作會議，在全面總結去年安全生產工作的基礎上，對20xx年安全生產工作進行了安排。成立了安全生產領導小組，並與各股室和施工企業簽訂了安全生產責任書，明確了股室的安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全管理工作落實到每一個在建項目，貫穿到每一項工作的始終。法規，提高職工安全意識，全面落實安全工作會議上提出的工作目標。將安全生產管理責任分解量化，完善了安全生產工作激勵機制，實行安全生產一票否決制，有效地提高了職工安全風險意識。
二、完善制度，加強安全生產管理。
結合單位實際，在充分討論的基礎上，對安全生產管理制度、安全生產操作規範和安全生產應急預案進行了修訂和完善。從職工安全教育、技能培訓、安全大檢查工作入手，加強監督管理，強化制度落實，明確安全責任，提高了職工安全意識和業務水平，有效促進了安全生產工作的順利進行。特別是在工程建設和設備維護檢修工作中，始終把安全工作放在第一位，把安全責任落實到實際工作中去。
三、學習法規，提高安全生產意識。
為了使全所幹部職工把安全生產工作提升到一個新的高度來認識，增強安全意識，堅定信心，振奮精神，全力以赴做好全年的安全生產工作，我們組織全體職工認真學習安全生產法規，除了召開專門的安全生產會議外，安全工作逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育、構築安全生產的堅固防線。通過學習職工的防範和自我保護意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保全全的重要性。
個人安全生產總結範文 篇4
為認真貫徹落實黨的十八大精神，構建和諧、穩定、可持續的良好發展新環境，切實加強鎮應急管理工作建設，不斷提高我鎮各職能部門、各單位應對和處置突發公共事件的能力。結合我鎮20__年以來開展的各項實際工作，現將一年來鎮應急管理工作總結匯報如下：
一、總體工作開展情況。
1、年初，鎮黨委、政府立足實際，調整充實了應急管理工作領導小組、防汛指揮部領導小組，完善了機制、明確了責任，細化了工作，確定了目標，並把應急管理工作納入各村(社區)年終目標考核。
2、建立和完善了《鎮處理突發事件應急預案》等相關預案，明確了疏散責任人、撤離路線及老弱病殘人員的具體責任人。鎮還建立健全了多項工作機制，切實有效地開展了各項應急工作，達到了有計畫、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。
3、建立健全了應急管理信息台帳，進一步落實了應急機構聯繫方式，加強了應急管理網路化、信息化、規範化建設。鎮政府辦公室認真抓好各項日常報表的上報工作，無一次出現“錯、漏、拖、瞞、差”情況發生。
4、及時安排專人參加了由縣綜治辦組織的各類安全應急管理培訓會議和學習，無缺席、遲到或早退現象。鎮應急辦工作人員不定期對各行政村安全隱患進行排查，發現問題及時整改。
5、鎮應急管理工作，按照上級要求和工作實際，鎮成立了由35人組成的應急隊伍，確保“召之即來、來之能戰、戰無不勝”的工作實效。各村(社區)成立了應急小分隊負責處理本轄區的應急突發事件。鎮應急辦為提高應急突發事件的處置救援工作能力，減少突發事件對社會的危害性，保護人民民眾的生命財產安全，切實做到早謀劃、早預防，把突發事件危害降低到最低點。鎮應急辦公室落實專人負責日常各項工作，應急物資儲備室落實專人看管，建立好應急物資儲備台賬和使用台賬，不斷完善應急物資的儲備。
6、為切實保障人民民眾的生命、財產安全，科學有效地防治一切突發災害的發生，鎮積極配合上級部門及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業、部門等進行了科學有效的排查，通過排查，消除了6處安全隱患，同時對存在問題的道路交通、安全生產、藥品食品管理、信息通信等領域進行了徹底整治。
7、積極開展了食品藥品、防災減災、校園及飲用水安全知識等培訓工作，認真做到集中學習、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加、群防共治的良好應急防治社會氛圍。
8、健全了預警工作機制，完善了預警工作通訊網路建設。堅持落實有帶班領導值班制度，明確了值班人員的職責，保持手機24小時開機，做好值班記錄的填寫。各村(社區)落實值班責任人對本轄區內的重點區域釘死釘牢，鎮應急辦工作人員時刻關註上級下發的各種信息。同時加大對業務知識的學習，應急信息報送員嚴格按照上級部門要求報送信息。
9、鎮政府應急辦制定了20__年鎮應急演練各種預案，前期各項準備工作準備有序，全年開展了4次應急演練。
二、存在問題
1、個別黨員幹部在應急管理工作中認識不足、重視不夠。
2、應急管理和防災自救的宣傳形式不夠多，民眾對應急管理的了解不全面、知識掌握不豐富、自救能力不夠強。
3、應急預案制定不夠具體細緻，預案質量還有待於提高。
4、應急管理工作中資金不足，開展應急演練和應急管理培訓經費有限。
三、下一步打算
1、加強機構隊伍建設，進一步強化應急管理領導機構，充實隊伍，提高素質，切實加強各部門工作的銜接。加強安全生產專業應急救援隊伍建設，改善技術裝備水平，不斷提高快速反應和應急處置能力。
2、完善應急預案體系，加強培訓演練工作。擴大應急預案的覆蓋面，著力增強預案的針對性、實用性和可操作性。加強預案的專項演練、綜合演練和動態管理，及時做好預案的修訂和完善工作。
3、健全投入保障機制，提高物資裝備水平。建立健全應急資金保障長效機制，加大資金投入力度，加快應急體系建設，不斷提升綜合應急能力。
總之，一年來，鎮在縣委、縣政府的堅強領導下，認真落實各項工作職責，完善工作要求，無任何重大危害事件發生，無工作失職情況發生。20__年，我們將不斷查漏補缺，彌補工作中的一些不足，繼續開拓創新、銳意進取，為建設穩定而奮鬥。
個人安全生產總結範文 篇5
按照區安辦《關於印發萬盛區開展嚴厲打擊非法違法生產經建設設行為專項行動實施方案的通知》（萬盛安委發〔20xx〕4號）的統一安排和部署，萬盛街道精心籌劃、認真組織、全方位的開展安全生產百日攻堅行動，以消除安全隱患，確保人民民眾生命財產安全為己任，取得了一定的成效，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視、機構健全
一是街道成立了以街道辦事處主任為組長，分管安全工作的副主任為副組長，街道安監辦主任和社區主任為成員的領導小組，領導小組下設辦公室（掛在安監辦），由安監辦主任兼任辦公室主任，負責日常工作的開展 ，使百日安全攻堅行動工作有了堅強的組織領導；二是召開專題會議研究部署如何開展百日安全行動工作，通過對街道轄區的安全形勢分析，確定了在交通運輸、建築施工、危險化學品、煙花爆竹、消防安全、民爆物品、食品藥品等行業領域重點開展工作。三是制定了《萬盛街道安全生產百日攻堅專項行動實施方案》，按照方案有組織、有計畫，有步驟的開展工作。
二、營造氛圍，強化宣傳
在百日安全專項行動期間，街道和社區通過召開各種會議，辦黑板報、小喇叭喊話、印發宣傳資料等形式，廣泛進行宣傳。
向廣大居民和企業宣傳開展百日安全攻堅行動的目的、意義，讓居民和企業理解、參與到安全生產百日攻堅專項行動中來。據統計，在此期間，街道轄區共辦理黑板報38起，召開各種會議60餘次，小喇叭喊話700餘次，發放宣傳資料1000餘份，為安全生產百日攻堅行動工作的開展提供了堅強的輿論氛圍。
三、突出重點，加強排查
1、道路交通。一是加強對機車專項整治行動的宣傳教育，摸清轄區機動車輛的基本情況，做到了底數清、情況明；二是對轄區的次幹道、背街小巷實行了“一對一”監管責任，即每條重點道路都有一名街道領導、一名社區幹部、一名具體的監控人員；三是加強宣傳教育，通過張貼畫報、標語等形式，讓更多的市民遵守交通法規。今年以來，通過宣傳，轄區共辦理機車牌照100餘個，駕證60餘個。
2、消防安全。一是堅持實行小喇叭喊話制度，每天晚上各個社區利用小喇叭進行喊話，提醒市民注意防火；二是對轄區的危房、消防通道、以及小型企業進行全面排查，消除安全隱患，在百日攻堅行動中，共發現安全隱患10餘處，全部得到了有效的整改；三是組織開展消防安全演練，提高市民自救能力， 7月20日，在建設社區開展了一次消防安全演練，內容是多層高樓著火如何逃生自救，通過演練得到了居民的好評。
3、地質災害安全。對硯石台地質災害點安排專人每天進行監控，並做好監控記錄；對地災點周邊的民眾發放明白卡100餘份。
4、食品藥品。一是按照區食藥監局的要求，制定了《萬盛
街道20xx年嚴厲打擊餐飲服務環節食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動工作方案》以及《萬盛街道食品藥品安全集中整治專項行動工作方案》，成立了專項工作領導小組，召開專題會議進行安排布置；二是安排人員對轄區的餐飲店、藥店、個體診所進行全面的排查，查處隱患下達限期整改通知書，要求及時整改，對食品藥品非法違法行為，堅決按照“四個不放過”的要求，進行嚴厲打擊。在食品藥品專項整治期間，共出動人員300餘人次，查處餐飲業隱患70餘條，下達限期整改通知書4份，查處藥品安全隱患10餘條，為轄區的一方平安起到了一定的作用。
5、危險化學品和煙花爆竹。一是對轄區危化品進行全面檢查，主要查處危險化學品生產、經營、儲存等情況，並做好統計登記工作，二是深入開展煙花爆竹“打非”工作，進一步落實煙花爆竹格線化監管和舉報機制，對轄區的煙花爆竹重點經營店、重點人頭落實“一對一”監控，並簽訂了承諾書。
通過開展安全生產百日攻堅專項行動，消除了轄區的安全隱患，使街道轄區的安全形式得到了進一步好轉，為今後的安全工作打下了堅實的基礎。
二0xx年九月七日
個人安全生產總結範文 篇6
公司從一月16日—18日開始對公司各部門及一線生產骨幹進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防範能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。
安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保全全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計畫，並與公司各部門進行了協商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計畫進行。有了領導的支持和合理的培訓計畫做基礎，整個培訓過程中，員工積極回響，培訓熱情很高。培訓主要由省安監局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部彙編了相關資料發放到各個學員手中，培訓採取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
二、培訓內容實在，形式多樣
突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，並結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。
三、嚴格考核，獎懲分明
培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試採用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鈎，並對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80％，合格率達到88%。
四、深入調查，收集意見
在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的`效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防範和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的
問題如下：
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今後的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關係到公司穩定健康的發展，任重而道遠，今後我們將持之以恆地進一步做好此項工作，使公司的安全培訓工作再上新台階。
個人安全生產總結範文 篇7
根據路橋建設下發的《關於轉發深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見通知的通知》檔案精神要求，我部高度重視，積極組織，制定崗位標準，明確達標要求，將安全生產標準化崗位達標工作落實到實處。現將崗位達標作總結匯報如下：
一、成立組織機構，深入貫徹執行
為落實檔案精神，確保本項目施工安全，項目部成立崗位達標工作專項領導小組，領導小組成員如下：
組長：孫昕
副組長：王振宇周國新王春武
組員：王峰王超陳才陽陳立國喬海迎王清海朱志新
二、落實崗位安全責任，確保全全生產
(一)項目部加強安全管理的制度建設，不斷完善各項管理辦法和實施細則，明確有效規章制度來約束管理行為和作業行為。
(二)落實崗位安全責任，確定安全技術措施，加強崗位操作和作業過程，預防各類事故發生。
(三)做好全員安全意識，將全員安全意識教育貫徹於施工全過程，利用多種形式廣泛宣傳，重點培訓，使參加施工人員始終做到警鐘長鳴。
(四)組織各分部有計畫、有針對性的進行全面排查，不留死角，發現問題，徹底整改，通過排查，消除事故隱患。
三、完善崗位安全操作技術規程和制度
(一)強化安全生產教育工作，提高施工人員安全素質和自我防範意識。
(二)建立健全各項安全生產規章制度、操作規程和安全防範措施，層層落實，使作業人員人人皆知，做到有章可循、按章辦事、違章必究。
(三)堅持對特種施工機械及安全防護用具的常規檢查制度，消除安全隱患。
四、崗位達標工作重點
(一)提高認識。將開展安全生產標準化建設納入長效機制，加強和創新安全管理;落實安全主體責任，提高安全管理水平;強化安全監管，提高執法效能;規範安全行為，有效防範事故發生。把安全生產標準化建設作為促進安全生產工作上水平的固本強基工程來抓，全力推進安全生產標準化工作。
(二)落實責任。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，全面開展安全生產標準化創建工作，把信息化技術運用於安全生產標準化創建之中，提高安全生產監管工作科技含量，結合日常安全檢查，加強對標準化創建工作的巡檢抽查和定期評估，確保全全生產標準化創建工作健康、有序推進。
(三)典型引路。按照“崗位達標工作指導意見”，廣泛掀起全員、全過程、全方位開展安全生產標準化建設的熱潮，及時總結推廣先進經驗和做法，通過崗位練兵、師徒幫教及理論比賽、技能考核等活動，開展“爭創青年安全生產示範崗”活動，選樹“優秀工人”、“安全示範崗”，推動安全生產標準化崗位達標工作，以崗位達標推動企業達標。
(四)完善機制。深化安全生產專項整治和隱患排查治理工作，創建安全生產標準化工作內容，健全安全生產各項規章制度，規範各環節、各崗位的安全工作職責，使之符合法律、法規、規章、規程等要求，將安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道。
個人安全生產總結範文 篇8
為消除各種事故隱患，有效遏制重大安全事故的發生，根據市安全辦公室關於安全生產檢查檔案的要求，結合城市高速公路建設進行安全生產檢查，檢查情況總結如下：
一、精心組織，加強領導。
我公司高度重視檢查，及時宣傳貫徹各級安全生產檢查通知精神，成立安全生產檢查活動領導小組，以主要領導為組長，抽調精幹人員組成檢查組，並指定專人負責，確保檢查工作落實到位。
二、規定了檢查材料，確定了檢查方法。
檢查採用項目部自查、業主與監理單位檢查、社會監督相結合的方式，以企業自查為主，分塊結合，公司有關部門根據單位職責履行職責。檢查材料包括安全生產責任制、安全生產法規、標準法規、隱患調查整改、重大危險源監測、應急管理、安全基礎工作、教育培訓等，同時以福泉高速莆田段擴建工程為重點，加強對施工現場安全管理、現場標誌及防護設施布置、各工種相關規程操作、危險品使用保管、現場用電、防火等方面的監督檢查。
三、對檢查組有嚴格的要求。
一是本著對員工生命財產安全的高度責任感，把這次檢查當成大事；二是深入一線檢查，注意源頭，深入檢查，以此次檢查為契機，檢查員工安全規範和操作規程的專業培訓，以及工程設計中的安全規程、施工、生產、經營中的安全管理和安全操作，從源頭上有效排查治理各類隱患；三是嚴格執行即查即改職責制，堅持變差邊改，以檢查促整改，立即通知當事人檢查問題，嚴格執行整改措施，制定和落實暫時不應真正存在的隱患和問題的`預防措施，指定專人監督，嚴格調查責任制。
四、總結髮現的問題。
我公司要求所有施工企業在x月份工作x日，對檢查情況進行反饋，由安全生產領導小組辦公室匯總，登錄台賬，認真分析研究，做好總結。通過安全生產檢查，大大宣傳了安全生產相關法律法規，增強了全體幹部職工的安全生產意識，整改了部分安全隱患，基本消除了存在的安全隱患。為我市高速公路建設營造穩定穩定的良好氛圍，為順利完成福泉高速公路莆田段擴建工程提前通車創造條件。
個人安全生產總結範文 篇9
20xx年我廠在集團公司及地方政府安全主管部門的指導下，在廠黨委、厂部的正確領導和大力支持下，各級管理人員共同努力，認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產管理工作，為工廠各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工作：
一、加強領導，落實安全生產責任制
我廠認真學習貫徹國發【20xx】23號《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》的內容和精神，始終把安全生產工作放在首位，堅持以人為本的科學發展觀和安全發展理念，堅持每月召開工廠安全生產例會，分析解決當月安全生產形勢，及時傳達集團和地方政府主管部門有關安全工作指示精神，明確廠長是安全第一責任人，貫徹誰主管誰負責的原則，把責任落實到每個崗位、每個職工身上，使每個員工責任明確化。
為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生產管理，年初，廠長與各部門負責人簽訂了《安全生產責任書》，把安全責任落實到工廠各部門，明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制。將安全管理工作作為各部門月度績效考核的重要依據，出現重大安全事故，當月工作將被一票否決。各部門將安全生產責任層層分解，逐級分解到班組等各個崗位，具體責任落實到人。20xx年安全生產責任書籤訂11個部門，簽訂率100%。形成了工廠領導總負責，各部門和部門負責人重點負責的安全生產責任模式。同時對全體員工簽訂了《安全責任書》，簽訂率達到100%。
二、建立健全安全管理網路，認真落實安全管理制度。
為保證安全工作的順利開展，工廠於今年年初重新調整了工廠安全管理委員會，各部門設立了兼職安全員，具體負責安全工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網路，人人參與安全管理，人人負責安全生產，逐步達成“我的安全我負責，他的安全我有責”這樣一種共識，為安全管理工作打下了堅實的基礎。併力圖要求我們的員工在生產活動中做到“四不傷害”。
沒有規矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年我們重新修訂了5項安全生產管理制度、編制了工廠的綜合應急救援預案、重新對工廠的安全生產責任制進行修訂等，為工廠的安全管理工作打下了良好的基礎。並且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備檔案、資料，做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄，做到安全工作心中有數，確保工廠的安全生產運營。
三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識
為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點強化了對員工的安全教育的培訓力度。
1、工廠從員工入廠開始為抓手，組織開展新員工入廠“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規、工廠的安全管理規章制度”，到車間級的“車間工藝生產情況、危險源辨識”，最後到班組的“工位操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統的、有層次的、全面的安全教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達100%並保證了培訓的有效率。
2、在六月份“安全生產月”活動中，根據集團公司檔案精神的要求，組織全體員工崗位技能訓練，開展了安全生產知識論文競賽活動。在全廠各生產車間懸掛了安全警示標誌，醒目位置張貼了安全宣傳標語;組織收看“安全生產月”主題宣傳片，開展安全生產警示教育活動，以提高員工的防範能力，減少或避免事故的發生。“安全生產月”活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。
3、消防演練、消防知識培訓：工廠於4月份邀請市消防中心的專業講師，結合最新的消防知識和技術，為工廠的員工講述的生動形象的一堂教學課，不僅教會員工一些平日中使用得到的滅火常識，還手把手教授我們員工如何正確的使用各類滅火器，起到了很好的效果。
為提高全員消防意識，增強員工在緊急情況下的應變能力，自我防護能力，工廠於6月份在塑膠配件車間組織員工舉行了防火演練，通過這次演練使員工的防範意識和應急自救能力得到了加強，團隊凝聚力得到了升華。應急領導小組的組織能力、指揮能力和應急應變能力也得到了鍛鍊。基本上達到了防火演練的目的。
通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了全員的法律知識、獨立處理問題的能力和技能，增強了全體員工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理的執行力。
四、開展多種形式的安全檢查，及時發現各種事故隱患。
工廠在春季安全大檢查、冬季安全大檢查以及重點節假日定期檢查的基礎上，每月組織一次安全生產大檢查，對檢查的要求是檢查從嚴，有問題不遷就。對查出的問題嚴格按照《安全生產管理檢查考核細則》規定，該扣分的扣分，該整改的整改，絕不姑息遷就。20xx年共組織工廠級別的安全大檢查20餘次，對查出的隱患基本按時進行了整改。
各部門也每月至少四次檢查，每天進行日檢，針對檢查的情況和存在的問題及時整改並記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有複查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環環相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患，保證了工廠全年各項工作的順利開展。
綜合管理部安全管理人員每天不定時對整個廠區進行巡視檢查，發現隱患及時召集相關部門要求消除隱患，對一時消除有困難的協助相關部門一起採取臨時安全措施並要求排出整改計畫。
在日常工作中我們特別注重各項檢查制度的落實情況：查思想，看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備，看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備，看齊全、有效情況;查交接班，看交接班記錄是否完備。從而保證了我們的安全基礎工作紮實有效。
五、存在的問題
1、部分車間兼職安全員專業工作量占其工作總量比重較高，一線操作人員工種不固定，以至造全管理不夠深入細緻、到位，操作人員操作技能不熟練。
2、個別員工對安全工作存在鬆懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違犯勞動紀律，存在僥倖心理。在今後的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起安全工作。
六、20xx年安全工作規劃
為確保20xx年無重大安全事故發生，充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性，在新的一年工作中，重點做以下工作：
1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實安全管理制度。
2、突出重點，繼續深化安全生事故隱患的專項整治，定期組織安全大檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、深入開展企業安全文化建設，加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度，全面促進安全生產順利有序進行。
綜上所述，在過去的一年裡我廠在安全方面做了大量的工作，保證了工廠各項工作的順利開展，取得一定的成效，未來還要繼續努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以後的工作中要進一步強化員工安全意識，加強對員工的安全教育培訓，提高全員的安全意識和安全防範能力，努力開創安全生產工作新局面，為創建和諧安全的企業管理和文化而努力奮鬥!
個人安全生產總結範文 篇10
大藏鄉20_年度安全生產目標考核
自查總結
一、組織建設方面
1、領導重視，鄉人民政府鄉長為鄉安委會主任，親自抓負總責;分管副鄉長具體抓，，長抓不懈，無任何安全事故發生。
此項考核得分10分
2、年初成立了以鄉人民政府鄉長為主任、分管副鄉長為副主任的安全生產委員會，設立專職安全員，開展工作記錄、檔案資料詳細齊全。
此項考核得分10分
3、安委會全年召開了十三次成員會，並對安全生產工作作了專題研究，有記錄和檔案記載;與各行政村、鄉屬企(事)業單位簽定了各種安全生產責任書，層層落實了安全生產責任制。
此項考核得分5分
二、宣傳工作方面
1、安全工作全面集中宣傳8次，宣傳面達100%。
此項考核得分12分
2、在本轄區通鄉、通村主幹道和危險地段設立了24處警示牌(警示標語)。
此項考核得分5分
3、每月做到按時報表，全年安全生產月報表共12份。
此項考核得分4分
4、縣電視台播放“德爾巴通村公路”安全生產宣傳報告。
此項考核得分7分
三、開展工作情況方面
1、本鄉機動車、施工建設無傷亡事故發生，無貨車、農用車、小四輪拖拉機載人現象。
此項考核得分8分
2、外地車輛(電站施工車)進入本鄉轄區內無任何事故發生。 此項考核得分5分
3、對汛期洪水、土石流等隱患做到及時排查整治，有計畫和記錄。 此項考核得分9分
4、全年認真落實縣政府安委會和縣安監局安排的各項工作，需要上報的各種材料都能及時上報。
此項考核得分7分
5、安去工作年初有計畫，半年有總結，年終有總結。
此項考核得分6分
6、切實搞好道路養護、路政管理工作，建立健全管理機構，實行行政首長負責制和村級劃段包乾制;愛護公路，保護公路路產不受侵犯;治理公路“三亂”;協助交通部門搞好清理整頓工作，及時清理路障，消除隱患。全年共維護清理道路40餘公里，修建德爾巴通村公路12.5公里。
此項考核得分5分
四、工作創舉措施
1、鄉鎮補員點有值班人員，無違章車輛
此項考核得分4分
2、本鄉客車發車有詳細記錄
此項考核得分6分
總分103分
個人安全生產總結範文 篇11
日月如梭，時光飛逝，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴聲，不知不覺中，我來到__捲菸廠馬上就一年了。回顧這初入單位的一年，有多少艱辛，又有多少感動與欣慰。自從分配到二車間，我從一個懵懂、迷茫的學生逐步成長為一名勤奮、敬業，有責任心的員工，在這一年中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了車間工作的艱辛和勞累，更為自己能夠從事這樣一份既緊張又充滿挑戰性的工作而感到自豪。
記得初到工作崗位的一段時間裡，我自己一度感到有點無所適從，面對著面前那么巨大的機器，從心裡感到非常緊張，生怕因為自己的疏忽而犯一些嚴重的錯誤。就在這個時候，車間和工段的各位師傅給了我非常大的幫助，耐心細緻的給我講解機器每個部位的功能和每個按鈕的作用以及工作中需要知道和注意的一些東西，使我對於機車有了一個粗淺的了解，將我從緊張的情緒中慢慢的解脫了出來，開始做一些力所能及的工作。
慢慢的，隨著我對工作的一步步熟悉，我開始逐漸的操作機車，也曾經因為自己技術不熟練，而出現了不合格產品，但師傅們從來沒有埋怨過我，只是鼓勵我不要緊張，一回生二回熟，給我更多的機會讓我練習，直到我能熟練的掌握操作技巧。
每天生活在卷包車間這個大家庭里，我每次遇到困難都會有同事熱情的幫助我，記得前不久車間發防暑降溫的藥品，由於我一時忙著，忘了去領，下班後，一位師傅專門幫我把藥品送到我手裡，當時讓我特別感動。還記得有一次我費力的拉著一車咀棒一步步往前走，忽然車子變輕了不少，一回頭一雙有力的手正幫我從後面推著，頓時一股暖流溫暖心田。這樣的例子很多很多，每每想到這些，我都會告訴自己，努力工作，要用自己的實際行動回報車間。
通過自己的努力，現在我已經適應了車間的工作，並且能熟練的操作機車，前段時間還被車間評為了優秀五四青年，我想我的這些進步和成績都是車間的領導和師傅們的幫助換來得，今後我會更加努力地工作，用一顆感恩的心去工作，用自己的實際行動為車間為企業做出貢獻。
個人安全生產總結範文 篇12
為搞好醫院安全工作，按照縣衛生局濉衛秘63號檔案要求，全面貫徹衛生系統安全生產的重要精神，確保全全生產各項工作任務落實，我院安全生產領導小組認真組織學習，嚴格要求進行排查，認真解決存在的問題，現將自查情況報告如下：
一、醫院安全領導小組組織健全
建立了安全生產組織，配備了安全員，人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查評比、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，組織全院職工參加消防知識主題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極作用;科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在由氧氣的病房和走廊內吸菸的病人及陪護者進行監督和勸誡工作，組織有關人員開展院內矛盾糾紛排查工作，積極化解不穩因素，我院以安全生產自查工作為契機，及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。
二、抓好醫療安全
院領導及時召集各業務科室負責人圍繞以病人為中心這個主題進行醫療安全專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規範，嚴查質量環節，消除安全隱患，為人民民眾提供和諧、安全的就醫環境。
三、存在的問題
1.個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。
2.由於場所限制，院內空間較狹窄，就醫環境擁擠，車輛存放無序。
四、整改措施
1.積極修理更換損壞電器確保全全用電。
2.疏導患者就醫，確保優良就醫程式。
通過自查，提高了安全生產的意識，明確了責任，確保了四到位(責任到位、措施到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節假日急診、病房的值班力量，節假日期間嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。
個人安全生產總結範文 篇13
“安全第一，預防為主”、“關愛生命，關注安全”是安全生產管理工作的首要任務和目標。在我擔任項目經理期間，認真落實和完成與上級部門簽訂的安全目標責任制，至今為止，基本上完成了責任制的目標，做到全年安全無事故，20__年安環部在公司領導的正確領導和大力支持下，安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以加強安全教育，增強安全意識，完善各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保全全生產的管理，努力做好安全生產各項工作。現將一季度的工作總結如下：
一、安全管理方面
為切實加強安全工作的管理，保證安全工作有效開展。安環部負責日常的安全檢查，發現和查明各種危險源和事故隱患，責令限期整改，加強了安全生產工作的日常管理。同時還開展了“查隱患、反違章”活動，通過綜合檢查、專業檢查、日常檢查、車間、班組安全自查等各種形式，一季度在全公司共查出安全隱患75項，已完成整改項目73項，整改率為97.3%。其中，現場整改12項，限期整改63項，有2項由於其他原因沒有進行整改。結合公司實際，要求各部門、單位對各自的崗位、崗標進行修訂，從而做到各司其職、各負其職。同時，完善安全基礎台賬，建立了危廢台賬及管理制度，通過這項工作提高了管理水平和工作效率。加大對危險廢物現場的管理力度，在可能產生職業危害的生產場所，設定危廢標識牌。與此同時，依據環保部門的要求，制定了環保整改方案，配合環保部門做好工作。
二、安全指標情況
20__年公司安全管理有了進一步的提高，但職工安全防範意識不
強，職工對各自崗位的應知(危險因素、防範因素)認識不足，導致違章現象時有發生。一季度共發生幾起事故，其中，設備事故幾起，傷害事故幾起。為此，公司對工傷事故本著“四不放過”原則，積極組織事故調查分析及善後處理工作，查找事故原因，落實整改措施，並對相關責任人給予處罰。
雖然事故是因違章作業引起的，同時也暴露出我們在管理上存在缺陷，管理制度不夠健全，安全培訓教育工作還不到位。舉一反三，我們吸取事故的教訓，加強各崗位的安全培訓工作，杜絕各類事故的再發生。
三、安全培訓方面
對新入職員工進行了公司級安全培訓教育，不斷完善員工的安全生產教育培訓，完善落實培訓建檔制度。一季度安環部對新入職員工、天車工、巡視工及布料工、華源勞務公司的人員進行了培訓，培訓次數共7次，培訓人次共51人。通過對員工進行認真教育，使各崗位員工對公司安全生產的各崗位，初步認識並獲得了基本安全技能和自我防護認識。
四、存在的不足 對檢查的隱患有時不能跟催到底，致使有些發現的問題得不到解決或出現反覆。對三違檢查力度不夠，不能及時遏制三違現象的發生。車間、班組級安全培訓教育工作做的還很不到位，不夠細緻。
五、下一步工作
一是以“查隱患，反違章”為工作重點，加大現場檢查管理力度;二是加強對員工安全培訓工作，通過安全教育培訓，定期對員工安全基本知識掌握情況進行考試;三是對車間班組的安全檢查記錄、班組活動記錄定期檢查，使安全檢查活動內容達到安全要求;四是認真開展安全標準化達標工作，完善企業各項安全管理制度，規範現場安全設施，使公司安全工作跨入新的台階。
安環部 20__年4月1日
個人安全生產總結範文 篇14
陝西醫藥控股集團天寧製藥有限責任公司是在原陝西天寧製藥有限責任公司（榆林地區中藥廠）的基礎上由陝藥集團控股、榆林礦業集團參股組建成立的以研製、生產皮膚科和心血管內科用藥為主的國家中二型國有控股醫藥企業。公司擁有固定資產3000餘萬元，年營業收入1億多元，員工300多人。公司擁有國家藥品批准文號42個，其中具有自主智慧財產權並獨家生產品種4個，陝西省名牌產品2個，陝西省著名商標1件，國家發明專利4件。
多年來，天寧製藥在集團公司的正確領導下，在市、縣安監部門的大力支持下，經全體幹部職工共同努力，始終貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立以人為本、安全生產的發展理念，強化安全生產主體責任，保持了連續多年安全生產零事故的好成績，並獲得20__年度和20__年度陝藥集團頒發的《安全生產先進單位》、20__年度共青團榆林市委和榆林市安監局共同頒發的《青年安全生產示範崗》榮譽稱號。20xx年12月底，被榆林市安監局以第一的排名推介為省級安全生產先進單位。為公司各項工作的順利開展提供了有效的安全支撐。現總結如下：
一、領導重視，機構健全
為了進一步抓好安全生產工作，切實加強對安全生產工作的領導，公司成立了安全生產管理委員會，總經理紀振榮擔任安委會主任，生產副總馮澤海和工會主席蔣國聯擔任安委會副主任，其他副總擔任安委會成員。安委會下設辦公室，辦公室成員由各部門負責人擔任。在此基礎上，又配備了車間級安全員4名，班組級安全員12名，形成了總經理直接抓，副總經理具體抓，安委辦組織實施，安全管理員負責落實的三級安全管理網路。公司把安全生產工作擺在搞好其他一切工作的前提和保證的位置上認真對待。安委會成員對安全工作重要性在認識和態度是明確的，旗幟是鮮明的，我們清楚地知道，安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度是懸在各級領導幹部頭上的一把雙刃劍，關乎到我們管理者的前程、飯碗乃至法律責任。在這種正確認識的指導下，我們確立了“生產必須安全，不安全則不生產”的安全生產管理理念，在加強各個方面的安全管理的同時，採取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與質量等方面的關係，逐步在天寧製藥形成了安全生產穩定發展的良好局面。
二、制度完善，責任落實
沒有規矩，不成方圓。規章制度的建設是強化企業基礎管理工作的前提和保證，我們一直沒有鬆懈，繼去年制定了
《安全生產管理制度》、《生產系統一般性安全事故處理暫行規定》、《危險源識別與控制》、《安全生產應急預案》、《特種作業人員管理制度》等一系列管理制度的基礎上，今年又出台了《安全生產周例會制度》和《安全生產考核細則(試行)》兩項管理制度，《例會制度》規定每周星期五早上9點定時召開安全生產周例會（如有特殊情況提前或順延召開），實施半年多來，周周堅持、雷打不動。安全生產周例會重點是總結上周安全生產工作，安排下周安全生產任務，制定安全措施，解決安全生產工作中的技術難題和問題。並將安全任務落實到人，限定完成時間，任務完成情況將在下周例會中考核。《安全生產考核細則》是我們總結了一線操作人員、維修人員、特種作業人員多年生產實踐中積累的常見違章作業現象的基礎上制定的，針對性很強。公司按照安全生產操作規範要求每日對所有員工進行安全檢查，思想匯報專題對違反《細則》條款的員工現場開據處罰單，當場兌現，堅決處罰，並記錄在冊。同時規定每月累計違反《細則》條款三次者，交安委會處理，並取消年底評優選先活動資格。規章制度的建立和執行，保證了安全生產工作有章可循和取得實效。
在完善規章制度的同時，公司還狠抓了責任落實工作。每年年初，我們根據《安全生產法》的有關規定，將安全生產指標層層落實到各職能部門，今年年初又逐層簽訂了安全生產工作責任書98份，層層落實，不留死角。本著“誰主
管、誰簽字、誰負責”的原則，明確了各級安全管理人員的工作職責、法律責任，並把安全生產的效果納入月度績效考核之中，責任書中特別提出發生重大安全事故實行一票否決制。安全生產工作責任書的簽訂，對全面貫徹落實安全生產責任，遏制重特大事故的發生起到了積極的促進作用，為企業快速發展創造了良好的安全生產環境。
三、強化宣傳，狠抓培訓
要確保全全生產，根本在於提高安全意識。抓好安全教育是提高全員安全意識和搞好安全生產工作的前提和基礎。今年以來，我們加大了安全生產宣傳教育的力度，加大環境整治，營造安全氛圍。在公司突出的地方懸掛“安全第一，預防為主”八個紅色醒目大字，懸掛安全橫幅十餘條，增設安全宣傳專欄，每月一期，內容主要有：一線員工常見違章作業有哪些？使用滅火器三字經、安全生產小知識以及安全生產法律法規、警示教育等。總體上一是體現了公司整體精神風貌，二來員工耳濡目染倍受管理環境的影響，有助於員工提高安全意識。
在執行制度的同時，安全教育工作一天也沒有放鬆，公司制定了廠級、車間級、班組級三級安全教育制度。班組級安全教育以各崗位積極開展風險識別、評價活動、及時制定出具體的風險防範措施，班組安全教育根據生產空閒時間隨時開展；車間安全教育以遵守操作規程、設備結構原理、開展安全知識競賽、安全演講活動、違章責任人現身說法等等形式為主，車間級安全教育規定每周進行一次；廠級安全教育以法律法規、安全生產和職業衛生基本知識、本單位安全生產規章制度、勞動紀律、作業現場存在的風險、防範措施及事故應急措施、有關事故案例等內容為主，還特別編制了一本廠級安全培訓教材，今年廠級安全培訓教育用時5個工作日，一線員工參加率達100%，考核成績合格率達98%。
通過上述一系列安全教育活動，使員工的安全觀念逐步從要我安全轉變為我要安全，大大提高了員工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
四、排查隱患，預防為主
安全檢查是提高安全生產的重要手段，對這項工作，公司領導高度重視。檢查前有動員、有安排，檢查中有記錄，整改必須有結果。安全檢查主要是從以下方面來做的：
安委會值班人員每日進行日常巡檢，風雨無阻。著重查生產現場操作人員是否遵守操作規程，發現人的問題，立即批評教育，必要時根據《細則》進行處罰。在檢查過程中如發現設備設施的問題，則要求相關部門立即整改。利用這種“走動式”管理，親臨現場，親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面，使安全隱患能夠及時得到解決。另外還制定了維修工巡檢制度，對自己所管轄設備每天逐一巡檢，並
個人安全生產總結範文 篇15
在忙碌中又度過了一年，回顧20xx有辛酸也有喜悅。學會了很多，成熟了很多。有成功的地方，同時也有很多不足的地方。今年我主要監管2個工地分別是：金東區橫四路新建工程和杭州濱江柴家塢工程。我主要的工作做好項目質量、進度、安全三控制。堅決杜絕安全、質量事故發生。在平時的工作中時刻牢記自己的工作重點，堅決將安全、質量問題放在首位，如有重大安全隱患，而施工班組不重視，不聽指揮不整改時，我就想盡一切辦法，給他們講隱患的危害及後果的嚴重性。直到他們整改、消除安全隱患為止。始終堅持“安全第一”的方針，因為我深深的領悟到“質量是企業的生命，安全是質量的保障”，從業的幾年間深刻的體會到安全的重要性。當然在上半年時也曾經有過僥倖心理，也有一段時間忽視安全問題，通過領導的指導和自己的耳聞目睹更加深刻的體會到安全問題絕對不能馬虎。無論是永康的污水管道工程還是杭州捷運坍塌事件都發生在自己身邊，都是鮮活的歷史教訓，通過這一年工地上的工作，使我對安全、質量問題有著非常深刻的認識。
積極努力的處理好公司與分包單位的關係。以及分包單位與業主、監理等各方面的關係。我深知作為項目經理最重要的工作就是協調組織工作，當分包單位對我們公司的做法有難以理解的地方，積極去給他們解釋，闡明道理，在工作中碰到很多問題，例如橫四路這樣的老闆，對工程可以說不怎么懂。在很多問題上都要很多遍的給他講道理、解釋、舉例子，想千方百計讓他明白。不要讓他感覺到“興達公司”亂來，什麼事情都是為自己公司考慮。我處理問題都是一分為二看待，不片面。即要保住公司的利益，有要考慮他們的利益。在杭州工地上分包單位對我們也有很多意見，如果是合理的意見，我也曾經向公司領導反映，及時糾正錯誤的做法。對不明白的地方我很徹底的向他們闡述清楚。我時常在想：公司的發展應該立足於長遠，必須要處理好類似的細節問題，如果不處理好將會影響公司的下一步發展。因為我們必須明白一個道理：細節決定成敗！當然在處理這些問題的同時也暴露出知道很多方面的不足。對事情的發展沒有預見性和前瞻性，沒有發揮巧幹、精幹的工作作風。還有在處理問題的方式和手段上不夠靈活，欠缺綜合性的考慮，這些都是在我以後的工作中必須要改進的地方！
堅持公司以“經營為中心”的發展戰略，時刻沒有忘記開拓市場，年初曾經聯繫過餘杭、蕭山、杭州等地老闆，但主要因為資金等原因沒有達成協定。時刻配合經營部搞好經營。在08年給我印象最深的就是杭州柴家塢工程中標，當時要封標的時候，我看了一下招標檔案和他們定的標底，後來詢問他們標底是依據什麼定下來的，他們講解後發現與招標檔案不符，於是我建議性的提出更換標底，結果中標，從這個事情上，我再次體會到員工的責任心對公司的業務發展起著非常重要的作用。給我以後的工作道路指明了一條路。
積極參加公司安排的各類考試，先後參加了房建安全員、房建質檢員、C證、造價員、機電專業建造師、幫別人考試了B證，通過今年的考試不難看出，現在的學習積極性很低，對自己放鬆了要求，沒有緊迫感，沒有自我加壓的意識，這些不足之處，我應該清晰的認識到必須改正。只有這樣才能更好的適應社會的發展。
完成領導交給我的各項任務，不管是自己的事情還是與自己不相關的事情，只要是領導吩咐過，我都認真完成，例如：我在橫四路的同時，完成進戶路的後續工作，在橫四路的同時監管杭州工地。在工作的同時，時刻注重自己的工作作風，不做損工利己的事情，始終把集體的利益放在第一位，廉潔奉公，不利用職權做損壞公司利益的事情。
個人安全生產總結範文 篇16
萬第養護清障中心成立於9月28日，自成立以來，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”工作方針，按照公司要求，努力完成各項安全工作。現將x年度安全工作總結如下：
一、加強組織建設履行安全生產責任制
按照公司要求，成立了以中心主任為組長的安全生產領導小組，制定了安全職責。與中心所有人員簽訂安全生產責任狀18份。與養護股份公司簽訂《小修保養安全協定書》1份。
二、認真履行會議制度
按照公司要求，每月及時召開安全會議，部署安全工作，總計召開安全會議3次。
三、加強安全教育培訓提高員工安全水平
對員工進行各項安全教育3次，12月聯合萬第收費站進行消防培訓，提高了員工安全意識和安全水平。
四、重視安全隱患排查
組織安全檢查3次，排查出安全隱患10處，全部整改完畢。組織所有員工下載安全隱患“隨手拍”APP，遇到安全隱患，拍照上傳。
五、重視聯勤聯動工作
召開聯勤聯動會議2次，開展應急演練1次。
此外，我中心積極上報各種報表和月報，全年無任何安全生產責任事故發生，全面完成x年度安全安全工作任務。明年，我中心將再接再厲，加大安全管理力度，使中心工作更上一層樓。