2023季度安全工作總結 篇1
20xx年第一季度，公司安全生產工作在全體幹部職工的共同努力下，實現了無任何安全事故的目標，取得了20xx年開門紅，為全年的安全生產工作打下了一個良好的基礎。但是，一季度的安全生產工作，也存在著一些不足。這些不足表現在：
1、安全檢查力度不夠。安全生產和後勤部由於身兼辦公室、安全生產兩塊任務，人手比較緊張，陷於事務性工作。導致一季度的安全檢查中，只對各二級庫的檢查能保證每月一次，而對再生資源回收網點檢查次數相對較少。
2、少數崗位人員責任心不強。2月份，總庫雷 管庫內門發現鬆動。這項隱患本來應該是總庫工作人員首先發現、首先報告、首先處理。但卻是在公司領導對總庫的'檢查中才發現。說明相關崗位人員馬虎大意，責任心不強。
3、臨時庫人員素質有待提高。一季度的安全檢查檢查中，大壩臨時庫出現問題較多。雖然都及時進行了整改，但相對於其他二級庫，臨時庫的人員無論是工作素質還是責任心，都有待加強。
4、再生資源回收網點的問題。由於網點的從業人員文化素質不高，法律意識淡薄，物資收購台帳登記絕大多數網點沒有開展。同時，中樞各網點衛生較差，對公司“整髒治亂”工作形成了一定壓力。
針對以上問題，二季度的安全生產工作安排，應從以下方面進行：
1、落實各部門、各崗位主體責任。按照上級有關部門檔案精神，全面落實安全生產工作責任制。以“安全責任、重在落實”為主題，組織開展好“安全生產月”活動。在去年的基礎上，做好重大危險源應急救援演練。
2、加強安全保障體系建設，加強公司安全監管、安全資金投入力度。在一季度安全檢查基礎上，根據年初制定的安全生產工作方案，開展領導檢查、部門檢查、崗位自我檢查。各部門通力配合，將安全隱患消滅在萌芽狀態。針對存在的問題，加大安全投入和技術保障投入，提高公司安全生產水平和事故防範能力。
3、嚴肅責任追究制度。按照“依法依規、獎懲分明“的原則，對多次出現安全隱患的崗位人員，要嚴格處理，懲前毖後。對查出的問題，要進行回查，落實整改;責任部門必須對整改的問題，做出詳細的書面報告。
4、加大警示問責力度。按照安全生產責任狀的要求，層層落實安全生產責任。對多次出現安全隱患的部門，分管領導要進行約談，加強督察，及時解決發現的問題。
5、加強重點部位監管。公司總庫、各二級庫、臨時庫和網點安全責任重大，安全生產和後勤部、倉儲部、民爆綜合部要加強對這些部位的監管，深入排查安全隱患，針對可能存在的消防、爆炸、盜搶等隱患，要根據預案，做好防範，確保不出現問題。
6、結合“安全生產月”活動，加強安全生產宣傳教育，積極開展安全文化建設，強化職工安全技術職業培訓，提高職工安全生產技能。
7、二季度氣溫將有大幅度回升，對安全生產工作有一定壓力。公司各民爆倉儲部門、二級庫、臨時庫要定時開門通風，檢查滅火器材和消防水池，能確保正常使用。尤其對各網點的檢查要重視火災隱患，滅火器過期或數量不夠的，要及時補足，確保公司各部門各環節無安全事故發生。
2023季度安全工作總結 篇2
1.20xx年本電站圍繞“夯實基礎、提高素質、樹立標桿、爭創一流”的主題，開展了豐富多彩、形式多樣的具體行動：根據省公司的的檔案安全學習內容；本站於2月x日組織全體員工學習了省公司傳達的學習檔案關於副總經理帥軍慶同志提出的《健全體系、強化保障、全面提升安全生產管控能力和水平》的講話、關於進一步加強安全工作培訓、安全事故調查報告等內容，進行安全生產大討論；通過安全活動進行查找本站的隱患的活動。形成了“人人學會安全，層層盡責保證安全”的良好氛圍，大家坐在一起討論活動的主題、學習實施綱要、討論各個實施階段的活動安排。並對本站的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患每個值班員都談了自己的看法和建議，對站內管理每個人都傾注了的熱情，安全學習的開展對洪二電站各項工作的促進，尤其對值班員安全意識、主人翁精神的影響最為深刻。
2.深入開展安全生產大檢查活動。在安全生產整頓的基礎上，結合秋季安全大檢查，進一步檢查了本站安全生產的隱患，特別是各種規章制度的建立、健全、完善和執行情況，當前正處年後工作疲倦狀態；人員安全意識和安全防範技能較低，是近階段我站安全運行的一大隱患。
3.利用交接班的時間，我們查找本站存在的隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我站能力不足或當前條件不具備不能解決的，落實計畫解決方案。該報缺陷的上報缺陷，該報危害辨識的報危害辨識，使站內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。
4.討論檢查了我站在遵章守制方面還存在哪些差距，現有規程制度能否滿足現場規範化、標準化工作需要，計畫重新修訂《洪二電站考核細則》，規定每個值班員必須按照規章制度工作，否則就嚴格考核。在個人專業技能與崗位要求存在的差距，站內按人所需制訂培訓計畫，建立心智加油站和個人提升計畫的培訓平台進行培訓。工作日誌、檢修記錄、安全活動、安全用具記錄、缺陷記錄等班組記錄已經和工區進行交流，完善紀錄格式。
5.對全站值班員進行《電力安全工作規程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防範措施及相關專業的規程制度等的培訓，熟知各項工作的危險點及防範措施。
6.完善三票管理制度，針對本站實際按照運行生產管理體系實施“三票”管理制度，內容完善；“三票”按照規定執行，嚴格執行倒閘操作“六關”制度（操作準備關、接令關、操作票填寫關、核對圖板關、操作監護關、質量檢查關）；“三票”的填寫及執行情況良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格評價標準和考核規定；“三票”合格評價符合標準要求，對發現的問題能及時提出改進措施，有記錄可查；定期對“三票”的執行情況進行統計、分析和考評。
7.對繼電保護及自動裝置進行全面檢查，核對保護裝置定值與定值單相符。規定每月x日核對保護壓板投切正確，並要求做好記錄。檢查戶外繼電器、端子箱等二次設備有防雨、防潮和保護室降溫等安全措施。
8.現場安全措施方面進行有針對性制定現場三項措施和進行危險點分析；現場措施落實良好；對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行為立即得到制止。
9.強調安全用具的管理。各類安全用具配置、台賬、試驗、存放使用符合要求；增加每月x日對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。
10.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防組織，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規定，狀態完好；培訓職工消防器材的使用方法。
11.在日常管理中強調安全監督體系，由站長牽頭組成安全監督體系，每個值班員都有安全監督責任，明確分工，履行安全監督職責；重新要求運行日誌、安全分析記錄和安全活動等記錄的填寫，使其具有針對性和及時性。
安全生產是永遠沒有結束的，而是一個起點，一個契機，今後的工作中我們要繼續發揚安全生產的活動精神，以人為本，從提高人員素質入手，時時保全全，處處要安全，嚴格按照洪二電站的安全生產要求執行，全面落實安全責任制，使我站的安全運行再上一個新的台階，為我公司的安全生產做出貢獻。
2023季度安全工作總結 篇3
一直來，在縣局的支持下，在各級監管部門的監督指導下，我們嚴格依照《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》等規定的要求，緊緊圍繞“規範管理、重點突破、整體推進、爭先創優”的基本思路，我們的檢測業務與安全生產呈現出齊頭並進的良好態勢，各項工作取得了一定的成績，同時也有部分不足之處。現將我站第三季度安全、生產工作情況匯報如下：
一、檢測業務開展情況
第三季度，累計汽車年檢檢測8818輛（其中營運車年檢630輛），新車上牌檢測61輛，等級評定檢測759輛，二級維護檢測84輛，機車檢測1654輛。
二、人員培訓和機構考核情況
根據上級質監部門和我站質量管理體系年度培訓計畫的要求，本季度我們累計參加省質監局組織的安檢上崗證考培2批8人次。下季度也已排好培訓計畫。
上級考核情況：8月4日省質監局對我站進行機動車安檢項目檢測能力驗證並現場檢查。檢查後匯總反饋了整改意見，除新設備需新增採購外，其它已基本整改到位。整改報告提交縣市場監管局備案。
三、G20保衛工作與安全生產
1、按照縣局統一要求，我站發布了《平安護航G20專項行動實施方案》專項檔案並落實到各線室，網路管理員對全站的檢測專網進行了進一步檢查，確保全保無漏洞。
2、依據安全考核管理要求，8月份及9月份，胡站長與分管安全副站長分別對全站進行了安全大檢查，共發現登高梯固定螺絲鬆動、車間進口前大跨度雨棚支撐腳腐爛、路試跑道與平時檢測車輛行駛過程交叉3處安全隱患，已落實相關科室整改完畢。
3、依照法規要求定期對檢驗設備計量檢定。目前我站擔任著全縣大中小各類機動車的安全檢測與綜合性能檢測職責，特別是大中型客車與大中型貨車、掛車、危險品運輸車輛的檢測，公安與質監部門要求高，處罰嚴，對檢測站來說承擔的風險大，但又不得不檢測。本月18日按照年初的檢定計畫，由省計量測試研究院對我站環保檢測設備進行了計量檢定和校準，確保檢測數據公平科學。
4、自今年3月市里統一對除7座以下私家車的其它車輛的近光燈垂直偏移量進行檢測後，檢測站里一直車輛擁堵嚴重。經過一系列的準備，終於在7月份，新建了一條燈光調試檢測線，公開招租運行後，提高了復檢合格率，極大方便了車主，減輕了引車員勞動強度，降低了車輛留站時間，取得了明顯的預期效果。
5、為保障職工的身體健康，8月底，我站通過改造，將汽油車環保檢測時的尾氣導入室外高空排放，大大降低車間空氣污染。8月20日，我站首次對全體員工進行了體檢。
四、下一階段安全工作安排
1、繼續抓好安全教育，對各部門進行消防設施運用培訓；
2、為執行GB21861-20xx檢測標準，做好載入制動檢測與車輛外廓尺寸檢測儀的調研工作；
3、做好新增小車平板檢測線的招標準備工作；
4、認真按安全檢查計畫，落實檢查，發現問題及時整改，將事故消滅在萌芽狀態；
5、進一步最佳化我站車輛檢測流程，減少車主上下車次數，降低場地交通事故發生機率。
2023季度安全工作總結 篇4
在這一季度的時間裡，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下，學到了很多的知識，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將20xx年第三季度的工作情況總結如下：
一、工作方面
在這第三季度里，我從事機動的工作。我們三個品種，四個規格交替生產。順利完成了公司和車間交給的生產任務，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現場管理，工藝，衛生，安全，質量，紀律等在車間和公司檢查中保持零紀錄。這一年裡也換了不少的新人，每來一位新人，我都認真教給他機器的安全操作，和現場工藝操作，以便他們很快適應裝配工作。在實際工作中，也存在一些不足的地方。主要是我們在裝車的過程中發現配件有些損壞和裂紋的現象，影響了機車的美觀，也存在一定的質量隱患。我和同事們認真排查找原因，配件是主要的原因。在不能更改配件的情況下，我們只能認真檢查配件中有沒有碰傷、碰花，一有發現不合格的配件馬上就更換，這樣稍微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建設，現場管理搞得不是很好，沒有抓到細處。
二、思想方面
車間多次組織學習了軍訓和工藝裝配質量等技術，還組織討論了“熱情，責任，忠誠”和“增強工作責任心，推行責任追究制”。徹底洗滌了職工的心靈，大大提高了工作熱情和工作責任心。從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。首先擺正態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
三、工作目標
在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基矗
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
搞好班組建設，把每一項工作抓得細處，做到細化管理。
今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極回響公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
2023季度安全工作總結 篇5
為了做好20xx年第一季度旅遊行業安全生產工作，杜絕旅遊安全事故發生，我局於20xx年1月、3月分別對全區旅遊企業開展了“元旦、春節”兩會期間、“三月三”“清明”節前安全生產大檢查，現將如下。
一、制定，開展自糾。
1月23日，我局根據《xx區20xx年“元旦春節”、“兩會”期間安全生產大檢查方案》，結合我區實際情況制定《xx區旅遊局20xx年春節、“兩會”期間安全生產大檢查方案》，督促旅遊企業於4月中旬前完成自查自糾，切實做好隱患排查治理，嚴防事故發生。
二、做好春節、“兩會”期間24小時值班。
為應對各種突發事故，確保春節、“兩會”期間旅遊投訴有人處理，特殊情況有人上報，旅遊信息有人統計，我局已安排專人1月27日到2月2日24小時值班，並配備1名領導，確保24小時信息暢通。值班人員負責及時發布突變天氣訊息，確保遊客生命財產安全。
三、深入開展旅遊安全大檢查。
1月23日，我局聯合消防大隊、質監局、食藥局、文體局對全區旅遊企業開展安全生產檢查，重點檢查防火、防盜、防電方面的檢查，期間發現4處安全隱患，並要求企業於1月底前完成整改；為了做好“三月三”“清明節”期間的安全生產工作，3月7日，鄧小唐局長帶隊深入芙蓉溝山莊、天園採摘園、野人谷、金沙水等旅遊景區、農家樂開展檢查，重點檢查景區臨水路段的安全情況、復工前的安全培訓情況等方面的工作，期間發現6處安全隱患，檢查組要求各企業於4月中旬完成整改；3月13日，李副局長帶隊對峒中溫泉景區、九龍潭景區、南城酒店、國正酒店、峒中小釣山莊等景區、酒店、農家樂開展檢查，期間發現4處安全隱患，檢查組要求各企業於4月中旬完成整改。
四、加大宣傳力度，將安全生產工作落到實處。
在春節、“兩會”期間，我局下發到各企業，要求企業懸掛節慶橫幅和安全生產警示橫幅，在營造喜慶氣氛的同時，保持旅遊從業人員和遊客安全的'警惕性。同時，我局也通過官方微信公眾平台，推送春節、“兩會”期間旅遊安全注意事項，在全區範圍內營造良好的氣氛。此外，為了將工作真正落到實處，我局專門下發通知給超大旅行社、東方旅行社、越之旅旅行社，禁止家旅行社租賃無牌無證、不法規範的車隊，杜絕旅遊車隊超員和疲勞駕駛。
2023季度安全工作總結 篇6
上半年以來，我公司根據集團公司的安全管理要求，始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，不斷提高對安全生產的重要性的認識，加大對安全生產工作的監管力度，積極開展安全生產大檢查和安全生產專項整治活動，採取了切實有效的措施，為我公司的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。
一、20xx年上半年安全開展情況。
（一）積極開展安全活動，做到居安思危。
20xx上半年在公司安委會的組織下、制訂安全生產責任書，按照橫向到邊、縱向到底的安全管理模式，公司董事長作為安全第一責任人與部門、車間、班組簽訂安全責任書。
3月份組織開展了“安全服務月”活動，進行了深入員工幫助解決困難、組織安全知識培訓、相關安全生產法規等，全面提高安全生產意識，參加人員將安全生產意識深入人心。
4月26日舉行了一次消防應急演練，通過這次消防演練，員工的防範意識和應急自救的能力得到了加強。參與人員，特別是生產人員的消防安全意識有所增強，對消防安全常識有了進一步的掌握。
6月份組織開展了“安全生產月”活動，組織全體員工。
進行了兩天視頻教育學習，這次學習的目的是讓員工對事故的起因及造成的危害有一定的認識，通過對視頻事故片的學習不僅提高了員工對危險源和環境因素的識別能力，還提高了班長對現場安全管理能力，各車間、班組按活動方案開展了安全月活動。6月7日公司外租庫房發生火災，暴露出公司在安全管理中存在的問題，我們認真汲取6。7火災事故教訓，在公司生產經營活動的全方面認真開展隱患檢查隱患整改工作，加強各類人員的安全教育培訓工作，努力提高員工安全意識和安全技能，堅持安全生產，生產必須安全的原則。1——6月公司全員安全培訓5次、車間安全培訓6次，進行安全生產檢查、專項檢查30次，整改隱患12項。
（二）加強安全風險控制，嚴控5類作業。
（1）定時與不定時相結合，針對安全用電進行專項檢查，實行臨電審批管理制度，掌控生產現場用電安全；
（2）深入開展消防宣傳和消防演練工作，把廠區動火作業納入審批管理，做到作業有許可、作業有防範、作業有監護。
（3）對危險度較高的高空作業、密閉空間作業、吊裝作業同時進行許可控制。結合企業生產建設中涉及到的不安全因素，細化管理制度，層層分解責任，堅持安全發展。
（4）公司將在安全工作上進一步完善管理機制，加大檢查力度消除隱患，有效防範和遏制安全事故的發生。
二、班組建設情況。
本著管理工作“三公一透明”（公正、公平、公開，全過程透明化）的原則，並根據公司一套完整的班組考評制度和獎勵制度。內容包括安全生產和6S推進工作、勞動紀律、崗位職責履行、業務學習、民主管理和技術革新、團隊凝聚力等幾個大方面。
班組實行績效考核實施方案及車間員工績效考核細則正在進行修訂中。目前班組建設工作在持續推進中，班組五大員已經能夠發揮作用，但是管理經驗較少，責任心欠缺，導致生產制度、工藝紀律隨意性大執行力差。下一步重點加強班組制度的細化工作，使員工嚴格執行五項紀律，在操作中做到三懂四會。
三、存在的問題。
鍋爐壓力容器檢查情況，部分壓力容器檢測周期已期，有運行記錄不規範現象存在，要求及時整改。
我們在抓好安全生產的同時，也加強了綜合治理工作，嚴格執行公司的各項政策、法律和制度，將治安、消防等措施落實到實處。加大門衛值班制度，其它等各項工作都按照考核規範管理，確保了各項工作規範有序的進行。
2023季度安全工作總結 篇7
為切實做好學校安全工作，全面消除安全事故隱患，杜絕各類安全事故的發生，根據上級檔案精神，結合我校的實際，狠抓學校安全管理和學生安全教育工作，切實落實學校安全責任制，強化薄弱環節的安全管理，本季度我校認真開展了交通安全教育、防溺水防震減災教育、毒品預防教育及常規安全教育等工作。現將本季度工作總結如下。
一、學校領導高度重視
專門成立了主題安全教育工作領導小組，把安全教育工作作為學校首要工作，作了全面安排和部署，做到分工明確、職責明確、責任到人、落實到崗。
二、主題安全教育工作全面有序，措施得力。
（1）交通安全
舉辦交通安全知識講座，發放交通安全宣傳材料，讓學生養成良好的交通行為習慣和交通安全意識。嚴禁學生乘坐機動三輪車、低速載貨汽車、無證照車輛；接送學生的車輛手續齊全，堅決禁止僱傭或使用報廢車、拼裝車、未檢驗或檢驗不合格以及不符合安全技術標準的車輛接送學生；接送學生的車輛嚴格按照核定人數載客，無超員現象。學校附近增設交通安全標誌及警示牌。
（2）防溺水教育
通過張貼宣傳標語、晨會講話、黑板報等形式，對全校師生開展了多次集中教育活動。各班級根據學生年齡特點，收集整理有關預防溺水的知識材料，有針對性地開好“溺水與安全”主題班會。組織學生座談，增強自我保護意識和自救自護能力。
（3）防震減災教育
學校結合玉樹地震和5.12汶川地震紀念日組織觀看逃生自救教育片和《汶川，不相信眼淚》教育片，讓同學們掌握了在緊急情況下的逃生技能，又得到了愛國主義教育
（4）毒品預防教育
利用班會課、校會、廣播等途徑，廣泛開展宣傳毒品預防知識，舉辦了校內的禁毒知識徵文，組織學生讀一本禁毒書籍，看一場毒品預防教育專題片，寫一篇禁毒感想的文章。通過這些活動既給同學們提供了社會實踐的機會，又培養和確立了同學們珍愛生命拒絕毒品的意識，校園內形成一個人人防毒、拒毒的良好氛圍。
（5）常規安全教育。
利用晨會講話，主題班會、黑板報、校園廣播系統等方式加強安全教育。加強宿舍管理，嚴禁學生上通宵網，嚴禁學生晚歸、不歸，組織護校隊加強夜間值班、巡邏，加強校門管理，嚴格校門出入管理。
三、取得的成效
自從學校開展“主題安全教育”活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行為發生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高；安全已成為學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行為。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還湧現出大批的先進班級和先進個人。他們將成為學校繼續開展安全教育的榜樣，在以後的安全教育中發揮著重要作用。
總之，學校安全問題，關乎生命，關乎全局，責任重於泰山。我們將以法律依據，始終堅持“關愛生命、無險防險、升級防範、常被不懈”的指導思想和“安全第一、預防為主”的方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全員參與、齊抓共管，營造校園平安、和諧的學習工作氛圍，更好地維護學校教育教學秩序，有效地保障學校和廣大師生的人身、財產安全。
2023季度安全工作總結 篇8
公司一季度安全工作總結
堅持以人為本，和諧發展，科學發展的理念，緊緊圍繞改革的發展方向步伐，在持續著可持續發展的道路，向著超越的夢想去實現那高贊遠矚的理想去奮進。
緊緊圍繞集團公司的目標步伐去開啟那開張的xx年的開端，堅持安全第一，預防為主，的戰略思想，堅持走依煤為主的戰略思維，逐步實現煤，氣，電，化綜合開發的戰略思想，不斷擴大經營範圍，實現長遠戰略發展方向，堅持可持續戰略方向，堅持走科學管理，標準化要求，不斷促進合理化進程，不斷完善制度，不斷促動改革發展，不斷和諧發展的新型理念。
在結合實際和聯繫實際同時，我們要在起步上開好頭，走穩步，思維要敏捷，目標要明確，在我們的生產經營理念里，安全的對我們來說是頭等大事，不能疏忽，不能麻痹，要時刻保持清醒的頭腦，認清形勢，要注重安全是天，安全的福，要加強安全教育培訓，強化安全理念，提高安全思想素質，不斷轉變安全觀念，不斷完善和修改安全制度，相應的採取一些安全措施，把一些安全常規查隱患，查漏洞，查違章，等手段來彌補和出現的，和存在的問題，把不安全的因素排除掉，使我們工作不斷的順利進行。
本質工作性質：
在即將過大年來臨之際，人們懷著喜悅的心情，辛苦了一年了，都信心十足的來歡慶這個傳統節日，作為我們運輸單位來講，上路三分險，那謹慎駕駛的觀念時刻不能放鬆和鬆懈，要時刻叮囑司機減速慢行，要做好思想穩定工作，做好疲勞駕駛的預防工作，監督和督促大車司機過村鎮路口，轉彎段，謹慎，減速慢行，保持車距，預防雪，霧天氣，要給司機及時提醒和安全性服務，保持正常運行工作，在違章上要站在公開，公正，公平的原則，採取安全性辦法，多方面採取教育性辦法，立足大安全意思觀念，為進一步實現跟更好的安全性工作而努力奮鬥！
2023季度安全工作總結 篇9
20xx年第三四季度即將告一段落，第四季度即將來臨，現將第三季度的安全生產工作做如下總結：
1、第四季度接到管理中心《關於加強食品衛生安全的.緊急通知》後，我嘉誠公司首先成立了食品衛生安全檢查小組，明確了任務，並對工作區和設備、庫房進行了責任區、責任人的劃分，使安全責任和衛生區的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛生安全預防措施》，《食品衛生中毒預案》，建立了食品衛生安全檢查制度，完善了食品採購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。
3、為使食品衛生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規程更加規範，因而製作了各類制度牌15塊並張貼上牆；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不鏽鋼池，還增加了兩個冷盤間，還安裝上了空調和紫外線消毒燈，還把後廚不規範的線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關於“服務禮儀，職業道德”的電教課，並製作了300張溫馨提示“節約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第四季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內容包括“禮貌禮節”“職業道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛生，發現隱患及時處理，並製作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，並填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數：117人次；還對全體員工進行了一次關於“安全知識”，“服務禮儀、職業道德、職業技能”的考試，參加人數103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數：118人次。
小結：從第四季度的“安全生產”工作來看，我公司在今後的工作中仍然把“安全生產”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結合”的安全管理模式，安全管理從事後被動變為事前主動，從專人管理轉變為全員管理，今後除了繼續開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。
2023季度安全工作總結 篇10
局安全保衛科：
進入第二季度以來，我公司以“安全生產責任落實年”活動為主線，以各級各部門關於開展安全生產工作的一系列會議、檔案精神為指導，不斷強化責任落實，大力提高從業人員安全防範意識，突出隱患整改，有力的保證了道路運輸的安全穩定。第二季度主要工作:
1、按照上級工作部署，第二季度，我們認真組織開展了危險貨物運輸安全隱患排查活動，重點對罐式危險貨物運輸車輛的罐檢報告進行了審查。對罐檢報告到期逾審或罐檢報告不合格的一律不予通過年審。對危險品運輸車輛技術狀況進行了摸底排查，共檢查車輛168車次，存在問題2處，整改2處。
2、加強了車輛的年審管理，形成了比較完備的工作流程，從從業資格證件審查、責任書籤訂、行車日誌發放填寫審查、車載GPS終端安裝使用到車輛保險等每個工作流程都有具體人把關，都有人簽字負責。開展了車輛年審、二級維護提醒服務，提前告知駕駛員按時參加年審和二維，與去年同期相比逾期年審、二維車輛明顯減少。
3、車輛GPS監控值班抓得實，公司設有24小時監控值班制度，並嚴格抓工作落實，定期檢查值班日誌及監控記錄管理情況。根據監控情況，僅5月份值班人員就發出電話通知32起，其中發出惡劣天氣告知4起，糾正疲勞駕駛18起，糾正超速行駛10起。並對兩起違章通報車輛實施了處罰。
4、順利通過了市局組織的危險品運輸企業質量信譽考核工作。考核工作主要從運輸安全、經營行為、服務質量等方面進行，經過大家的共同努力，質量信譽考核工作受到市局運管處領導的充分肯定。
安全生產月活動開展情況：
為積極做好“安全生產月”活動期間的各項工作，保障活動的順利進行，公司及時召開辦公會研究制訂了詳細的“安全生產月”活動實施方案。按照方案計畫，目前“安全生產月”活動進入第一階段，即宣傳發動階段。我們通過懸掛橫幅、張貼條幅、宣傳標語，辦宣傳板報等方式大力營造良好地活動氛圍，為活動的開展奠定了基礎。
第三季度安全工作計畫：
一、針對汛期工作特點，積極制訂汛期安全工作方案，提前做好各項安全檢查，做到提前預防、提前準備，確保汛期工作的安全;
二、繼續做好從業人員安全生產培訓教育工作，充分利用車輛年審、二級維護等契機積極加強從業人員教育培訓，進一步提高從業人員安全生產意識和處置各類突發事件的能力。