三年來，我本人工作按照“無間歇、無終止、時時警惕、處處落實”的要求，根據相關檔案和重要會議精神，結合鎮的實際情況，通過制定切實可行的方案措施、狠抓貫徹落實的方式，為全鎮安全工作“零事故”年度工作目標的順利實現提供了有效的保障。XX年被評為全市安全生產先進個人，鎮被評為XX年全市安全產示範鄉鎮。現將三年工作總結如下：
一、安全生產工作具體做法和取得的成績
三年來，我管安全生產工作在上級的領導下，全鎮上下圍繞科學發展的主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照國家、省、市、縣的統一部署，以“一樹立、三堅持、三強化”為工作重點，明確了谷里鎮“1234”（即：一個目標“零事故”工作目標；兩個理念“零起點、隱患即是事故”、三個機制“考評機制、獎懲機制、舉報機制”、四個一切“安全工作高於一切、安全工作決定一切、安全工作否定一切、安全工作發展一切”）的工作思路，以加強領導、強化宣傳為切入點，嚴格執行“黨政同責、一崗雙責、部門監管、聯合執法、集中整治”，按“五落實”的工作方法認真開展工作。工作取得了一定的成績，連續三年實現安全生產“零事故、零死亡”的目標，得到了上級部門的好評和肯定，並在XX年被市評為“安全生產示範鄉鎮”。
（一）提高認識，加強領導。
近年來，鎮黨委、政府始終把安全生產工作擺在全鎮中心工作的重要位置，不斷健全領導機制和管理機制，本著對社會、對人民民眾、對各生產經營單位高度負責的態度，實行安全工作一級抓一級，一級對一級負責，不斷提高對安全生產重要性的認識。制定並印發《谷里鎮XX年安全生產工作安排意見》，成立以鎮長為組長，鎮分管領導為副組長，各相關職能部門負責人為成員的安全生產領導機構，配備了專職安全管理人員。實行“一周一報、一月一會”機制，每個階段結束後都要寫出階段性匯報、總結並及時報送鎮安委會。
（二）注重培訓，強化宣傳。
大力開展“全國六月安全生產月”活動，每年邀辦三次以上的安全知識培訓班，堅持每月召開一次安全生產專題會議、開展一次以上的安全宣傳活動，製作安全文化宣傳欄，打造安全文化宣傳陣地，建立安全文化宣傳長效機制，充分運用手機簡訊、電視、傳單、標語等多種手段，有計畫點、有重點、有內容的宣傳《安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。與此同時，認真開展安全生產“五進”活動，即安全生產知識“進企業、進社區、進家庭、進校園、進農村”，要求學校每周開一次安全班會。
（三）工作當中注重“五項落實”。
1、落實人員。初步構建了安全生產監督管理體系，建立了安監機構（安監站），配備了專職安全監管人員22人，兼職安全監管人員17人，專職安全監管人員均參加了省、地舉辦的培訓班培訓，做到持證上崗。每個村（社區）配備一名安全生產副主任和一名不公布信息的安全聯絡員，通過明暗兩條保證信息及時上報，隱患及時排查治理。
2、落實經費。我鎮按照人均5元（按戶籍人口）的標準落實安全生產經費，今年下撥工作經費17萬元，用於安全宣傳資料、安全巡查車輛、安委會辦公室、安全專職人員津貼、加班工資、打非治違舉報獎勵等各項開銷，並且嚴格報賬制度和監察制度，確保專款專用。
3、落實考核。嚴格執行月考評、季度考評和年度考評，每個月隨機抽查一個企業和兩個村進行考評，並根據考評結果兌現獎懲。
4、落實責任。安全責任，重在落實，我們的具體做法主要是：首先，主要領導負總責與分管安全領導負實責，並以“一崗雙責”的形式，明確分管其他工作各領導在涉及安全方面的同等職責，要求各領導對安全工作“同安排、同部署、同總結”；其次，由各個分管領導將安全責任落實到各成員單位中去；最後，落實到各個企業、各個村的具體負責人員身上，要求安全專職人員對安全隱患一周一報，對重大隱患立即上報，並完善相關資料的收集、整理、歸檔。
5、落實“三查”制度。“三查”制度即對安全隱患的排查、對安排工作落實情況的督察和對安全監管人員到位情況的巡查。在對安全隱患的排查過程中，堅持採取“5+2”工作模式，用5天時間聯合有關部門開展“巡查、檢查、督查”、2天時間進行梳理造冊、分析和總結，認真分析安全形勢，制定下星期工作計畫。對安排工作落實情況的督察過程中，主要檢查之前發現的隱患的整改情況，自查自糾的執行力度，自我管理和閉合管理的落實情況。對安全監管人員到位情況的巡查過程中，對其到崗到位以及在崗履職情況通過實地查看、翻閱台賬、向其身邊同事求證等方式進行了解，嚴肅整治不到崗、不履職、玩忽職守等現象。