月安全生產工作總結3篇

精心整理了《XX年3月安全生產工作總結》,望給大家帶來幫助!

一、今年的重要工作

今年以來建發公司重視抓好交通、防火、維穩和安全生產工作。按照廣州市和開發區的部署,認真貫徹落實上級有關各項檔案精神,把工作重點落實到基層,抓安全到車間、庫房、小區、場館和工地。特別是年初開展的安全生產大檢查,6月份開展的安全生產及公眾聚集場所消防安全專項整治和第四季度開展的“百日安全無事故”活動,都緊密聯繫建發公司及屬下各企業的實際情況,有針對性地抓好工作。在維穩方面,堅持妥善處理勞資矛盾糾紛,注意做好矛盾化解工作,建發公司上下和諧融洽,保證了各項安全。歸納起來主要有以下幾點(“五個突出”):

(一)突出抓好“兩個落實”,明確權責,分級管理,切切實實把安全生產管理工作落到實處。

建發公司高度重視安全,自覺維護穩定,明確認識到:“遵章守法、關愛生命”的核心就是引導和啟發全社會重視人的生命價值,是全面落實科學發展觀、科學安全觀,貫徹“以人為本”,構建和諧社會的重大問題,而安全與生產,和諧與糾紛又是矛盾的統一體。必須明確在生產經營與安全工作出現矛盾時,應優先解決安全問題,企業發生矛盾糾紛時,作為管理者應首先考慮化解矛盾糾紛。企業是安全生產的主體,作為企業的管理者,經營者就是要考慮在生產經營中如何減少和杜絕不安全的問題。要研究如何有效地發現和防範事故隱患,積極廣泛地樹立“保證安全,人人有責”的社會責任感和法律意識。建發公司上下認真抓好“兩個落實”。

1、組織落實。建發公司黨委和經營班子定期傾聽工作匯報,研究處理相關問題。並調整了綜治工作領導小組,充實了領導力量,並將交通、防火、安全生產及維穩等工作統一領導,並下設綜治辦公室,負責各項工作的協調、督辦和落實,各直屬企業也都按要求配備和充實了相關的人員,加強領導,建全了組織。

2、責任落實。年初建發公司與屬下企業簽訂了安全生產、消防和交通安全責任書,在6月份開展的安全生產月活動中又與建發公司本部各部門簽訂了責任書。為了加強工作的計畫性,年初就制訂了全年工作計畫,還堅持每次大的活動都明確主題,做到有方案、有動員、有檢查講評。如在安全生產月活動剛開始,就召開了集團各級管理人員參加的動員會,傳達和貫徹安全月活動的檔案和方案。為搞好集團辦公大樓的消防演練,又召開了本部全體員工、大樓保全、服務人員參加的動員會,請區公安消防處的幹警和建發公司領導宣講有關消防滅火及逃生的知識和程式。為及時交流和總結安全月活動的經驗做法,又分別在下屬企業召開現場會加強交流和溝通。各直屬企業領導注重抓好安全生產責任制的落實。物業公司領導明確分工,及時抓好所管轄區域內消防設施維修,並召開現場會,組織義務消防隊進行消防演練。監理公司把安全生產目標分解到工地,責任落實到個人,公司領導和現場安全管理人員分別下工地抓落實。嶺頭公司針對9家未能交出去的在安全生產管理中存在問題的企業,與區安監局有關領導共同研究制定如何加強管理的方案。

(二)突出搞好“三結合”,有針對有重點地開展好企業日常的安生生產檢查工作。

建發公司針對本企業、直屬託管和代管的企業分散、面廣、點多及業務種類繁雜的特點,分析摸底,有重點地搞好安全大檢查(其中直屬和託管企業17家,合資參股企業15家,代管的東區外資企業77家,合計110多家),從5月中旬開始,結合貫徹落實上級關於加強對企業租用發電機使用管理,對易爆品和公眾聚集場所,危化品管理等專項整治情況,多次組織人員深入到相關的38家企業、建築工地、“三小”場所進行重點檢查,做到三個結合:

一是面上檢查與重點抽查結合。對隱患疑點多,不安全苗頭較突出的飛天潤滑油、曉風皮革廠、青年路物管商鋪、依利安達等4家企業存在的問題發出了《整改通知書》。其中依利安達公司加熱爐已被區安監局勒令停產整頓。飛天潤滑油已按整改通知書的要求對該廠區內的消防設施設備進行全面的檢修和更換。在整改中還組織所屬員工進行了安全消防知識的培訓。另外也將公眾聚集場所作為大檢查的重點目標。即建發公司建設大廈、第一體育中心、青年苑、北圍廠房和明珠酒店。以上單位總體消防設施、設備的功能基本保證應急需要,通道、出口暢通安全,用電、用氣、用火能保證使用安全。都建立了消防責任制度和應急預案

二是普查與堵漏洞結合。對因用電高峰期,個別企業租賃油機發電中存在的不安全隱患問題,加強整改,堵塞漏洞。檢查的重點是代管的東區5家外資企業,督促企業在用機發電中3個弄清。弄清油機租賃單位是否有完備的資質;弄清油機操作工是否持證上崗;弄清油機的安放與油的儲存是否符合要求。

三是安全教育與典型交流結合。針對東區外資企業安全管理人員新工作經驗不足等情況,組織部分企業的安全主任到新政豐公司檢查該企業加熱爐整改的情況,又組織到南方氣體公司觀摩該公司安全生產管理的經驗和做法,使觀摩者深受啟發和教育。還針對頂津公司發生的多起工傷事故,組織該企業安全主任和車間班組長與事故當事人座談,總結事故的經驗教訓。選擇勞動密集型的外資企業杜益塑膠公司,召開現場會,組織東區近40家企業的安全主任到會,聽取該企業的工作匯報,還觀摩了該企業組織的消防演練和員工模擬疏散等。

(三)突出做好“防消並舉”,做到防消結合,預防為主;未雨稠繆,防患於未然。

利用開展安全月活動,立足應對火災事故發生的“現場”組織演練。把建設大廈15-18樓作為模擬火災發生現場,於6月30日組織本部全體員和大樓的服務員、業務消防隊員進行演練使員工掌握火災應急的疏散和逃生,也使業務消防隊員掌握報警及與消防隊協同救護等技能。物業公司回響集團領導的號召,在對建設大廈消防設備進行檢查中,組織所屬各物業管理片區主任和義務消防隊員計40多人參加現場會,交流工作情況,組織滅火表演,使義務消防隊員受到了實踐的鍛鍊。

(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作,及時妥善地化解矛盾,為安全生產工作的開展打下良好的基礎。

妥善處理好員工與企業之間的勞資矛盾和糾紛問題,是做好維護社會穩定工作,構造和協社會的重要基礎性的工作,也是保證企業發展的重要因素。建發公司領導認真抓好穗開綜治辦[XX]41、42號檔案精神的落實工作。對因企業改制遺留問題的爭議,員工工資、員工勞動契約爭議、經濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理,本著慎重、務實積極化解矛盾的態度。集團主要領導親自過問,分管領導認真負責、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動契約、住房公積金等政策性條款的爭議,積極協調政府相關部門,給予妥善處理。對涉及到員工工資,經濟補償等問題,積極想辦法籌措資金儘快解決;對因企業分配製度改變造成員工分配問題糾紛,及時指導下屬企業妥善處理。對原個別員工因屬歷史遺留問題,至今又沒有相應政策處理的社會養老問題,建發公司領導不簡單化處理,關心體恤其困苦,在做好安扶工作的同時,積極與政府相關部門協調,力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間,對所屬各個企業勞動契約,分配製度、員工福利等相關問題進行檢查,對檢查中發現的問題發出發出整改通知書,限期糾正。今年以來先後協調處理了下屬6家企業的勞資矛盾糾紛問題,涉及的員工達210人次,化解了矛盾,積極維護了社會的穩定。

(五)突出搞好“安全生產宣傳工作”,積極營造上下重視,人人參與,形式多樣的良好安全生產工作氛圍。

為了提高大家對安全生產重要性的認識,普及安全常識和提高自我保護意識,建發公司加大力度,主動開展宣傳活動。

一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標語,增設和刊登了四期安全行車,消防滅火和防觸電傷人的牆報專欄。出版了六期安全工作專題簡報,傳達上報的指示,交流安全工作情況。

二是以多種形式傳播知識。利用建發公司本部oa系統宣傳安全小百科常識,組織知識測驗,還集中20天在建設大廈大堂反覆播放安全生產vcd影片。還為各直屬企業發放了《企業法定代表人安全讀本》。

三是加強溝通,形成上下互動。建發公司綜治辦,在傳達上報和集團領導的要求中,加強與各直屬企業和託管企業領導的聯繫、溝通,注意傾聽各級領導的意見和建議,利用簡報和會議及上報材料等形式,加強相互的支持和配合,形成“保證安全人人有責,人人盡責”的共識,上下互動,推進工作。

(六)存在的問題與不是:

1.由於建發公司託管和代管的企業多,且面廣分散,企業生產經營的業務種類繁多,靠集團綜治辦協調監督力度不夠,對企業全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解,溝通不暢。

2.部分企業在抓安全生產管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”,工作不夠深入細緻,工作作風疲沓,個別企業對發現的問題整改不徹底。

3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中,因時間較長,情節複雜,導致工作被動。

4.員工樓、北圍廠房因樓齡長,消防設備殘舊,消防栓水壓低個別存在漏水現象,加之已購買樓的業主多,管理難,部分消防栓和水袋有丟失的現象。個別企業對公眾聚集場所的安全管理存在僥倖心理,工作時緊時松等。

二、下一步的工作重點

由於建發公司重視,各直屬企業積極配合和支持,從年初至今整體安全形勢較好,未出現大的安全事故,但我們不能有絲毫的放鬆和掉以輕心。全區、市、省的部分區域,部分行業的安全形勢不容樂觀,特別是重大事故連續發生,對各級都有震動,區主要領導都有重要批示,建發公司董事長也就此問題作出指示,對此我們要高度重視抓好落實。

(一)明確主要目標任務

堅決杜絕重、特大安全事故,減少一般安全事故,實現“安全無事故”年。

(二)抓好以下工作

1、 繼續抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結合四季度的工作實際,抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、 落實建發公司領導的要求,結合集團的實際,建立、完善和形成具有集團特色的安全生產制度體系,今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善,統一制訂使之更加規範化。

3、 深入企業搞好安全檢查工作。①積極配合上級搞好重點檢查。尤其是高層出租的工業廠房,公眾聚集場所等重要目標,對檢查出的問題抓好整改落實。②對易出現安全隱患苗頭的企業,如建築工地,“三小”場所,危化品使用企業等要跟蹤檢查整改。③深入調查研究,分析解決難點和疑點問題。主動與區安監局,區公安分局協調,解決好對代管的東區外資企業中的矛盾和問題。協助物業公司就如何加強對北圍廠房消防設施整改進行研究,加快推進整改方案的落實,以消除隱患,杜絕事故。

4、 做好防火工作,尤其是今冬明春乾灶氣候的防火工作,落實“預防為主,防消結合”。特別是明珠電廠、酒店、體育中心、建築工地及其他公眾聚集場所,要保證疏散通道的暢通,滅火設備的完好,抓好工作計畫和消防預案的落實。

5、 加強交通安全管理工作。

① 對駕駛人員進行“遵章守法”的教育,堅決制止無證駕駛,超速行駛和酒後駕車苗頭的出現。

② 搞好車輛的日常維護和管理工作,及時消除車輛隱患,保證車輛不帶故障行駛。

③ 建發公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案,抓好落實。

6、 做好維護社會穩定工作,落實上級檔案精神。

① 建發公司綜治辦主動搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。

② 建立、健全重大糾紛和群體性事件的工作方案和預案。及時掌握動態,及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關資料的整理,歸檔工作。

③ 落實各級領導工作責任制和責任追究制。做到:領導包案到位、責任單位工作到位,督辦督查到位和責任追究到位。

12月安全生產工作總結
月安全生產工作總結(2) | 返回目錄

為了切實做好我鎮安全生產工作,在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上,根據安辦〔XX〕19 號檔案安排,我鎮從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實,防範於未然,加強督查,紮實開展安全隱患排查活動,取得了一定成效,現將工作總結如下:

一、加強組織領導,提高責任意識我鎮高度重視安全生產工作,牢固樹立“安全生產,責任重於**”的思想,從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導,我鎮成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本,預防為主,安全第一”的工作方針,認真貫徹落實 的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書,明確了安全生產責任及安全生產任務,把安全生產責任通過責任書的形式予以明確,使安全責任層層落實,建立了完善的安全生產管理網路。

二、精心組織,分階段落實

安全生產工作能否做好,關鍵在於管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處,我鎮分階段落實並制定了具體措施狠抓落實:

一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度,使幹部民眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標,明確了範圍及工作責任,明確了安全工作的重要性和緊迫性,提高了幹部民眾的安全意識。同時,安全工作基本上逢會必講,特別對安全生產存在的薄弱環節,從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育構築安全生產的堅固防線。通過教育,民眾的防範和安全責任意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保全全的重要性。要求時刻保持警惕,對安全生產工作不能有鬆懈思想,不能掉以輕心,認真務實地做好安全生產工作,確保我鎮各項事業又好又快的發展。

二是建立健全了各項安全生產規章制度,形成一級抓一級,層級負責的安全生產機制,結合實際,制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人,負全面領導責任;分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人,負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班,並且有帶班領導,確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理,有效防止交通事故的發生;加強易燃易爆物品管理,增強消防意識,確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財物安全。

三、加強安全檢查,提高整治力度

為切實搞好安全生產工作,我鎮一方面抓好正常的每月一次例行檢查,消防安全隱患。另一方面,結合節假日,抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,精心組織,周密安排,認真落實檢查活動,切實做到不走過場,嚴密排查,覆蓋全面,不留死角,排查出的問題即時整改,不出紕漏,不出事故。

在1-3月安全隱患排查行動中,我鎮召開專題會議3次,出動檢查計20人次,檢查了飲食服務業、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查情況看,民眾的安全意識普片有所增強。

通過開展安全隱患排查活動,摸清了存在的隱患,落實了整改措施和責任,實現了源頭防範和長效管理,到目前為止,全鎮未發生一起大小安全事故,對存在的事故隱患和苗頭,通過排查、及時發現、整改,基本得到了有效的遏制。從而,避免了重特大事故的發生,促進了我鎮安全穩定發展。

四、今後安全生產工作打算

一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習,進一步提高民眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導,明確職責,落實責任,建立健全安全各項規章制度,進一步強化安全生產防範措施。三是全面完善各類應急救援預案,堅決杜絕重特大安全事故的發生。

總之,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩定、促發展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認真排查事故隱患,建立健全安全長效機制,落實各項安全防範措施,確保我鎮安全生產形勢良好。

12月安全生產工作總結
月安全生產工作總結(3) | 返回目錄

精心整理了《XX年6月安全生產工作總結》,望給大家帶來幫助!

XX年上半年,在供電公司黨政的正確領導、大力支持和關心下,在公司主業的大力幫助下,多經公司全體員工克服了時間緊、任務重等諸多困難,以奮發向上、求真務實的精神,緊緊圍繞公司的總體經營目標,較圓滿地完成了公司下達的各項經營指標。企業內部經營管理進一步理順,安全生產形勢趨於穩定,生產經營呈現良好的發展勢頭。現將半年來的安全生產工作及經營情況總結匯報如下:

一、生產經營指標完成情況:

半年來,多經公司累計完成各類工程設計***個,完成預算金額:****萬元,其中外委工程**個,預算金額:****萬元,生產工程***個,預算金額:***萬元,大修工程**個,預算金額:***萬元,戶戶通電工程**個,預算金額:****萬元;XX年西部農網改造工程的現場勘察工作已接近尾聲,**、**片區的農網改造工程設計工作已經完成,等待審核。

完成施工項目***個,契約金額:****萬元,其中外委工程***個,契約金額****萬元,生產工程***個,契約金額:****萬元;XX年西部農網改造工程項目共涉及***個村,***台變壓器,計畫資金****萬元,現已完工90%以上。目前受市場價格的影響,以期農網改造工程還有部分變壓器等材料未完全到貨,給公司的生產經營帶來一定的影響,但預計在8月中旬前可以到貨,工程能夠全面竣工;

1-6月份電器車間總計完成產值***萬元;其中完成配電箱、表箱、鐵附屬檔案、配電櫃等產值***萬元;完成電桿生產*******根,拉線盤*****塊,銷售電桿******根,銷售拉線盤*****塊,銷售金額****萬元。

上半年,多經公司完成產值約****萬元,占全年目標的****%,這主要是因為上半年外委工程少,主要完成的是生產型工程,下半年正在實施或準備實施的外委工程項目***個,分別是:御景江山小區配電工程、時代商都小區配電工程、麗景華庭小區配電工程、香格里拉小區配電工程、三環路金佛小區配電工程、三環路長遠小區配電工程、35kv獅鳳線路工程、35kv獅溪變電站工程、公安局指揮中心配電工程、和平路電網改造工程、三環路二期電網改造工程,預計產值****余萬元。

二、安全指標完成情況:

上半年發生醫療費用3000元以上的人身輕傷事故一起;

上半年未發生重傷事故;

上半年未發生死亡事故;

上半年未發生負有責任的重大及以上電網事故;

上半年未發生負有責任的重大及以上設備事故;

上半年未發生惡性誤操作事故;

上半年未發生負有責任的一般事故;

上半年未發生外包工程人身重傷及以上事故;

上半年未發生負有同等及以上責任的交通事故;

上半年未發生火災事故;

上半年設備故障重複檢修率0台●次。

圓滿完成了供電公司要求的安全生產指標。

三、上半年安全生產工作回顧:

上半年多經公司在工作任務重、時間緊、安全壓力大的情況下,相繼開展了“安全生產月”活動、《安全、健康、陽光“365”》主題活動、“安全生產獻愛心”活動、舉行了聲勢浩大的“反違章”運動。通過開展這些活動,加強了人性化管理過程、增強了企業員工凝聚力,培育了愛心理念和平安理念,全面推動了公司的各項工作;對實現企業安全生產長治久安,隊伍和諧穩定起到了積極的推動作用。堅持在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時做到計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。

1、制訂安全措施,進一步落實安全生產責任制

今年以來,多經公司各項工程任務重,面廣量大,生產工程一千多萬,外委工程一千五百多萬, XX年“完善西部農網改造”工程五千多萬,“農村戶戶通電”工程四千多萬,面對工期緊,任務重的雙重壓力,為了扭轉以往嚴峻的安全形勢,全面落實供電公司XX年第一屆職代會和XX年工作會議精神,真正做到抓安全、促生產,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產保護措施,各生產車間紛紛將公司安全生產目標分解落實到各班組、具體到每一個人,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實安全生產的各項要求。

2、認真深化安全整頓工作,確保公司安全生產穩定局面

新年伊始,多經公司認真圍繞供電公司布置的安全生產整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。並結合貫徹、落實供電公司XX年第一屆職代會和XX年工作會議精神,全面總結XX年工作,研究確定了公司XX年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。

公司各部門認真組織學習***領導在安全會議上的講話及***公司XX年安全工作總結、XX年安全工作意見,認真學習了***公司XX年事故快報及XX年我公司發生的各類事故及障礙,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找XX年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

安全整頓期間,公司組織相關部門專職、線路工程部、變電工程部全體職工認真學習了***公司“4.11”倒桿人身死亡事故,***人生觸電事故,舉一反三 ,找出自己在工作中是否有類似情況存在,並就如何杜絕類似事故寫出了心得體會,並在工作中互相監督,互相提醒。

在安全整頓期間,各生產車間、班組認真排查了XX年在安全生產方面存在的問題共21條,各部門自行整改了15條,管理部門幫助整改了6條,各生產車間、班組、個人制定了XX年安全工作意見及保證措施。

生產管理部每月組織線路工程部、變電工程部、電器車間的安全員召開了安全例會,對上一個月的安全形勢進行總結,對下月的工作重點進行安排,將部門安全員的安全生產責任制進行細化,並提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出限期定員整改要求。各車間安全員嚴格履行安全監督職責,並結合過程管理進行考核,以此來提高各車間安全管理水平。

3、強化安全基礎培訓

根據**公司要求,我公司年初全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層動員,使廣大幹部職工思想得到了統一,一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要,也是非常必要和及時的,為隨後開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學習後繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制才能真正確保全全。

培訓期間,各部門認真組織學習了《送配電工作危險點及其控制措施》等相關的業務規程規範、學習了國網公司、市公司、供電公司領導在安全會議上的講話及頒布的相關規章制度,統一思想,進一步提高認識。通過學習領導的講話,給我公司的安全生產理清了思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了XX年安全生產工作的基礎。另外,我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真,抓住危險人和危險源不放,並且採取措施,真正使安全生產“橫向到邊、縱向到底”,確保全全生產。

各部門通過對事故的學習、分析、討論,使全體職工理性地總結經驗,特別是使全體職工要學會做聰明人,要善於吸取別人的教訓,舉一反三,結合部門、班組和工作實際,制定有針對性的防範措施,確保全全生產。通過強化培訓,全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高,“安全存在於細節中”的思想更加確立,通過加強對〈安規〉的進一步學習,使公司職工對〈安規〉得到了進一步理解和熟悉。

4、堅持安全生產“兩手抓”

(1)、一手抓教育:認真學習XX年新的《工作票、操作票填寫、使用、管理辦法》、《生產現場標準化作業管理制度》,加強公司標準化作業管理,提高了管理水平,對生產現場標準化作業實施了動態管理,規範了生產現場工作程式,規範作業人員的行為。組織學習了公司《XX年防洪、防汛預案》、《關於做好XX年迎風度夏及防洪工作的通知》,根據供電公司的統一部署成立了防洪應急搶險隊和事故應急搶修隊,制定了相應的應急搶險預案,明確了各部室應盡的職責。組織了車間安全員各專責學習了觸電應急搶險,增強了職工面對緊急情況的處理能力。

結合黨員組織生活,加強了對黨員職工的安全教育,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。多次召開青年團員座談會,大家暢談安全生產想法,充分發揮職工的主觀能動性和創造性。

(2)、一手抓現場:上半年,多經公司工程施工任務十分繁重,為確保全全生產,多經公司黨政工團齊抓共管,高度重視,親臨現場安全監督,職能管理部門、生產車間領導全力以赴,包括其他部門負責人也常常下現場嚴密監督、控制現場安全生產,及時查處違章違紀行為,真正做到安全生產人人有責。上半年共進行現場安全檢查113次,每次檢查的情況都及時進行研究,對發現的問題會同相關部門迅速整改;

生產管理部對生產車間的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、班前會、班後會制度的執行情況、危險點預控情況進行了檢查。

堅持安全生產責任追究制,對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“四不放過”的原則,對違章違紀人員進行嚴肅處理。上半年共考核10人次,其中線路工程部、變電工程部各1人次,農網施工隊8人次。

結合供電公司轉發的《關於切實加強夏季消防安全工作的通知》,加強了東街庫房,電器車間,金佛大廈的安全防火情況進行了檢查,並對一些隱患提出了整改意見,並督促限期整改。

對線路工程部、變電工程部的生產工機具、安全工機具進行安全大檢查,對一些不符合安全使用要求的、帶病運行的一律停止使用;對工機具不全的提出申購計畫,確保工機具的完好。

5、加強外包工程隊安全管理

年初,公司在供電公司安監保衛部的幫助下對8個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試,並對考試成績進行了存檔。

加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好《施工契約》和《施工安全協定》的管理工作,公司與每個施工隊都簽訂了《施工契約》和《施工安全協定》。每項工程開工前都進行了安全教育,安全技術交底和現場安全交底。公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,公司領導堅持下現場進行安全監督的制度,並指派專人到當天最為複雜的施工現場進行安全檢查。堅決杜絕以包代管的安全生產漏洞。

6、加強車輛交通安全管理

定期組織駕駛人員學習有關的法律法規,要求駕駛員堅持對車輛進行出車前檢查、收車後檢查、定期檢查相結合的“三檢”工作,確保車輛的機械性能隨時保持優良。堅決不許帶病車上路。從源頭上杜絕行車安全事故。

7、加強庫房安全管理

將堆放過高的設備材料按規程規範進行了重新堆碼,並綁紮固定;專門添置兩個防暴箱,嚴格按民爆物品管理辦法對炸藥、雷管進行分開存放,專人保管;加固了門窗,更換了鎖具;在下班時間、節假日安排專人值班;保證了庫房的安全管理的可控和在控。

四、存在的問題

1、沒有建立健全有效的安全監督、檢查和考核機制。由於多經公司生產車間工作任務較重,職工在安全教育學習方面和培訓的時間較少,在安全意識上還沒有引起足夠的重視;部分人員安全意識淡漠,自我防範能力差,業務素質有待提高。部分車間班組長重效益、重生產進度的情況下忽視安全生產工作。在安全責任制和各項管理制度的落實上,形式多、內容少,大話多、實幹少,布置多、見效少。管理人員深入現場少,到了現場發現不了問題或者發現問題不願得罪人當好好先生,使得某些安全問題得不到及時有效的糾正。

2、在新產品、新設備、新技術的使用上,人員技術素質跟不上,不熟悉新設備性能,掌握正確使用方法。對於一些新規則、新技術要求的領悟能力較差,憑經驗施工。

3、部分職工紀律渙散,安全意識淡薄,工作中存在僥倖心理。有些職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護,自己違了章都還不知道,有些職工當好好先生,發現問題不出面糾正制止,工作中習慣性違章時有發生,習慣性違章沒有得到有效遏制。

4、現場安全監護流於形式,部分現場安全員因工作任務緊,放鬆了對施工作業現場的安全監護,參加到具體的施工作業中去了,使得其他工作人員失去了安全監護。

5、安全工器具配置不足,安全工器具保管不妥善,沒有嚴格按安全工器具管理辦法去管理安全工器具,在施工前沒有將當天使用的安全工器具進行檢測,收工後沒有將安全工器具交回保管室妥善保管,亂推亂放。

6、班組建設有待加強,有的班組長缺乏管理經驗和方法,遇到一些難題便感到束手無策或繞開走,有的班組長表率作用不強,思想因循守舊,缺乏開拓進取的奮鬥精神;沒有形成與班組建設相符合的班組民主化管理制度,沒有定期召開民主生活會。部分班組人心不齊,作風渙散,長期依賴民工,外請民工數量居高不下。

7、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足,需要進一步規範和提高。施工隊控制異常、未遂的目標需要進一步加強。主要體現在農網外包施工單位上,上半年發生的鳴玉鎮鳴星村抬電桿人身傷亡事故、神童鎮雙河村砍樹障人身重傷事故給我們敲響了警鐘,在這兩起事故中,雖然責任在於當地村社以及施工單位,但是從另一個側面反映了在外包施工單位的安全管理方面存在一定的薄弱環節,在今後的工作中就要求我們必須加強外包施工單位的安全監管工作,明確各自的安全責任,杜絕類似事故的發生。

8、車輛交通安全管理壓力大,特別是在多經公司施工車輛配置不足的情況下,人貨混裝情況沒有得到徹底杜絕,

五、下半年的安全生產工作打算

1、加強學習,提高素質。緊密結合工作實際,在重點學習“三個代表”重要思想、鄧小平理論基礎上,進一步加強職工的業務素質培訓,本著“乾什麼、學什麼”、“缺什麼、補什麼”的方針開展電力規程規範、經濟管理、電力業務及法律法規等知識的培訓工作,提高職工的業務知識和業務技能,使其能夠儘快適應現代企業管理制度要求。

2、進一步加強安全生產管理,完善安全管理制度。加大安全生產檢查和考核力度,堅決杜絕習慣性違章,定期開展一線職工安全生產技能考試,增強其競爭意識。

3、進一步加強班組建設,以民主方式選舉產生班委會成員,建立健全一套行之有效的班組建設民主管理制度,例如:班組學習制度、交心談心制度、家訪制度。

3、堅持以“三鐵”反“三違”,對違章行為決不手軟。做到發現一次教育一次處理一次,對屢教不改的堅決予以待崗處理直至開除。

4、針對習慣性違章的普遍性、反覆性、頑固性將安全教育培訓工作放在首要位置,堅持做到班組安全班前會、車間安全周例會、公司安全月例會定期召開,組織所有人員有針對性地學習相關安全規程規範,典型案例;從職工的思想意識形態上轉變以往的經驗主義、冒險主義、僥倖心理。

5、周密組織施工,合理安排施工勞動力,堅決杜絕現場安全員參加班組工作的現象,使得工作班成員始終處於安全員的監護之下。嚴格執行班前會制度,將班前會的記錄作為安全檢查、績效考核的重要內容之一,要在職工心中樹立“未開班前會不開工、三交不清不開工”的思想,杜絕施工負責人不組織、馬馬虎虎召開班前會的情況。

6、由安全專責督促、落實班組安全員在每天開工前必須檢查安全工器具是否合格後方能派發給施工人員使用,堅持安全工器具定期校試、定期報廢制度,加強安全工器具的存放、保管工作,堅決杜絕不合格的安全工器具繼續使用。

7、加大安全費用的投入,添置必要的安全工器具;對安全工器具實行定期校驗,做到安全工器具配置齊備、性能良好。

8、進一步加強對外包施工單位的安全管理,將外包施工隊納入公司內部車間統一管理,嚴格按照《施工契約》、《施工安全協定》的約定職責和義務對施工單位的安全生產工作進行有效的監管,對不符合安全要求的施工單位堅決不予錄用。

我們清醒地認識到,下半年的生產經營任務極其艱巨,我們將時時緊繃安全生產這根弦;針對問題、制定措施、落實整改;確保全年安全生產目標的完成。

更多文章
2024年5月安全生產月活動總結
2024年12月安全生產個人工作總結範文
2024年11月安全生產勞動競賽活動總結
2024年5月安全生產工作總結
2024年12月安全生產月活動工作總結
2024年10月安全生產工作總結範文
縣“六月安全生產月”活動工作總結