通過舉辦學習班、研討班、培訓班等多種形式，對這些行業生產經營單位負責人、安全生產管理人員和特種作業人員進行有針對性的培訓和考核，著力提高安全綜合素質。
三、 企業活動方案
企業是安全生產的責任主體。各企業尤其是煤炭產等高危行業的企業，要充分認識安全生產的重要性，應以安全生產月為契機，落實安全生產的主體責任，強化安全生產宣傳教育培訓工作，努力提高職工安全意識和安全技能，建立並完善安全管理制度和安全文化，確保全全生產日趨標準化，創建本質安全型企業。
1．召開安全生產動員會
公布"安全生產月"各項活動方案，做好動員準備，做到組織機構、人員、經費、措施四到位，落實安全生產責任制到班組、個人。企業安全生產第一責任人即企業法人總結安全生產及安全生產月活動的經驗，表彰安全生產中的先進集團和個人，鞭策落後。會上發放有關安全生產方針政策、法律法規、安全生產月宣傳提綱等相關材料和有針對性的安全生產知識讀本，號召每位職工搞好崗位安全生產，為本企業的安全發展做出貢獻。
2．宣傳教育部門、安全主管部門、工會共同開展"如果我是安全員"活動
第一步：安全知識培訓。邀請企業安全管理人員為全體員工進行崗位安全知識培訓。要求：結合企業實際，組織教學內容，編寫培訓教材，亦可選用權威教材。在教學區懸掛標語，課堂內張貼主題招貼、壁報。第二步：互動實習。在培訓教師的帶領下進行安全員工作流程的模擬實習。要求：每次3～4人同時進行，在培訓教師的指導下實習。培訓教師隨時給予指導並糾正錯誤，同時講解關鍵環節的要點。第三步：上崗實踐。接受培訓的人員進行上崗實踐。要求：根據受培訓人員數量，靈活安排上崗天數和人數。賦予上崗者相應職責，如果發生工作失誤或其他瀆職行為，要根據相關規定給予處罰。實習不合格者不得上崗。第四步：總結大會。有關領導、教師認真總結活動，並對在實際工作中有突出表現或發現重大隱患的人員給予表彰。要求：全體接受培訓的人員參加，每個人都要談體會。教師與學員相互交流，以便進一步總結經驗。
3．開展職工安全互遞活動
企業間相互進行經驗交流、座談以及競賽活動，會後簽訂友好合作意向書。主要活動：由主辦方領導發表講話；邀請安全生產先進典型代表演講，傳播先進經驗；雙方領導交流安全方面的成功經驗和不足之處；雙方參與人員進行發言，並針對疑難問題進行探討，努力找出切實可行的解決方案；將交流成果彙編成冊，組織職工學習；簽訂友好企業合作書、安全合作意向書，在企業安全生產工作中互相監督和幫助。
4．開展"安全生產零事故"活動
包括"三檢查"、"三徵集"、"三清除"活動。"三檢查"活
動：作業環境檢查驗收，消除隱患（全員）；安全設備維護、保養、檢測（班組活動）；防護用品正確佩戴、使用(雙人互檢)。"三徵集"活動：本單位安全生產規章制度和操作規程；安全生產事故應急救援預案；安全生產口號和建議。"三清除"活動：清理危險隱患；糾正違章行為；消除麻痹思想。
各企事業單位所有職工參加，每名參與活動的職工，每周末對一周以來的工作情況進行總結，並上交到組織部門，便於活動後期進行審核，在活動過程中可舉辦安全生產知識培訓等。