抓好信訪工作，維護社會穩定。認真抓好國務院新頒布的《信訪條例》的學習、宣傳和貫徹實施。進一步落實信訪工作責任制，最大限度地把信訪問題解決在基層和萌芽狀態。認真處理重複信訪，定期開展專項治理。及時妥善處置集體上訪，防止矛盾激化，維護機關正常工作秩序。
搞好後勤服務，增強保障能力。按照高標準、高質量、高效率的要求，切實搞好縣委重要會議、上級領導來沐川視察等重大活動的組織、協調、接待工作。進一步建立和完善財務管理制度，嚴格財經紀律，合理使用人財物，確保機關工作正常運轉。加強車輛管理，保證工作用車，杜絕一切責任事故發生。堅持值班制度，加強機關安全保衛工作。抓好機關衛生管理，保持省級衛生單位稱號。
加強協調聯繫，注重溝通交流。充分發揮縣委辦公室綜合協調職能，加強同省、市委辦公廳（室）和縣（市、區）委辦公室的聯繫，及時了解上級工作動態和要求，學習借鑑各地先進經驗。加強對鄉鎮黨委辦公室的工作聯繫和業務指導。加強與人大辦、政府辦、政協辦的聯繫，積極主動地做好重要活動和相關工作的協調。抓好聯繫鄉鎮工作。
三、加強教育，提高素質，為辦公室工作提質升位提供保障
加強機關黨建，發揮先鋒作用。按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的要求，積極開展創建“四好”班子活動，切實加強領導班子自身建設，提高執政能力。強化機關支部建設，堅持和完善支部學習制度和組織生活制度。紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持高標準、高要求、高質量，使先進性教育活動成為“人民滿意工程”。抓好黨員幹部思想政治、黨風黨紀和廉潔從政教育，充分發揮黨支部、黨員的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。認真落實黨風廉政建設工作責任制，堅決杜絕“四風”現象，形成清正廉潔的良好風氣。
建設“三型機關”，提升服務水平。建設學習型機關。堅持開展“周五學習日”活動，實行團隊學習與個人自學、理論學習與實際操作、政治學習與業務學習相結合，全面提高幹部職工的政策理論水平和業務工作技能，做到“張嘴能說，提筆能寫，有事能辦，無事能思”。建設奉獻型機關。教育和引導幹部職工樹立“寧願自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公僕。建設務實型機關。發揚求真務實的優良傳統，堅持高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事工作的“零差錯”，為縣委科學決策提供最真、最實、最有價值的第一手資料。
XX年，縣委辦公室將在縣委的堅強領導下，在市委辦公室的關心指導下，圍繞全縣工作大局，牢固樹立服務意識，與時俱進，開拓創新，求真務實，紮實工作，為建設西部“綠色明珠”作出新貢獻。