為解決問題提出建議。通過積極開展民意調研，三是圍繞社會熱點開展調研。及時把基層民眾的呼聲、老百姓的意願反饋上來，增強了領導決策的針對性，有力促進了民眾關心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關注的一個熱點，指導 街道撰寫了關於全方位啟動早餐工程的探討》提出了具有操作性的措施和建議，得到區主要領導的充分肯定，並作出了重要批示，有力地推進了綠色早餐”工程在全區的深入推進。截止目前，區掛牌“綠色早餐”示範店68家，綠色早餐車(亭)135個，著手規範早餐攤群15處，超額完成市達目標任務。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經取得的改革成果，與區城建局聯合對全區環衛體制改革情況進行了調研，撰寫了關於鞏固環衛體制改革成果的幾點思考》就小區清掃保潔權公開拍賣等問題進行了分析，並提出了建設性的意見和建議，得到區領導的認同和採納。近日，區 個小區共 萬平米的清掃保潔全部實現市場化運作，為年創建國家級衛生城市奠定了堅實的基礎。
銳意創新，
三、強化職能。努力開創調研工作新局面。
區調研工作的指導思想是認真貫徹省、市關於加強調研工作的指示精神，新的一年。以發展為主題，以創新為動力，以服務為根本，圍繞全區中心工作，緊緊抓住提高調研質量和效能這一目標，努力實現調研工作的新突破、新發展。一是加強調研工作的隊伍建設。不斷強化調研工作者的兩種素質。首先是政治素質。進一步增強調研隊伍的政治敏銳性和政治鑑別力，思想上、政治上、行動上時刻同區委、區政府中心工作保持一致。其次是業務素質。把加強學習，掌握專業技能貫穿日常工作始終，不斷加強對經濟發展、城市管理等專業知識的學習。二是始終保持良好的工作作風。牢固樹立敢打硬仗、勇擔重任、勤勤懇懇、苦幹爭先的頑強工作作風，營造求知奮進、團結協作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿完成全年各項工作任務。三是堅持圍繞全區重點工作進行調研。將重點圍繞以下幾個方面進行重點調研。首先是深化城建體制改革方面。區城建體制改革繼年在全市率先取得突破後，截止年底，區所有道路、居民小區、市場和門前三包單位共763.7萬平米的清掃保潔權將全部實現市場化運作，徹底實現管幹分離，建立起良性運轉的衛生保潔和長效管理機制。年，將圍繞保潔作業市場如何健康發展進行專項調研，確保鞏固我區城建體制改革成果。其次是立足我區實際，就如何加快服務業發展，推進“總部經濟”和“夜晚經濟”進行調研。第三是圍繞失地農民現狀，就如何推進農村新型合作醫療、農村養老、農村富餘勞動力轉移及城鄉一體化進程進行專項調研。第四是圍繞“誠信平安路北”創建活動，就如何強化社會治安綜合治理、構建網路化防控體系，確保社會穩定方面進行專題調研。其餘還有就業再就業和社會保障、企業改制、教育衛生等等，也將做為新一年調研的重點