市基礎教育課程改革領導小組辦公室2011年工作計畫

一、工作目標

以科學發展觀為指導,堅持“以生為本、以師為魂”,堅持“自主創新”,啟動並實施以“百堂新課改探索課”、“百項特色校本教研活動”為重要載體的“攜手行動計畫”,注重聚焦課堂,重視常態課建設、課程建設、校本教研製度建設,充分發揮課程改革的積極效應,合力打造上虞課改品牌,積極推進我市課改健康發展。

二、工作任務

一類培訓、二次評比、三項研究、四大建設。

1、一類培訓

做好面向教師的學科培訓,面向教研組長的主題教研培訓。

2、二次評比

(1)以“科學地教、有效地學”的教學理念為指導,在上下半年分二期開展“上虞市中國小百堂新課改探索課評比活動”。

(2)堅持“以校為本 以效為本”的教研理念,在全市中國小中開展“百項特色校本教研評比活動”

3、三項研究

(1)認真做好對課改實驗的調查研究工作。對全市不同層面學校課改實驗進展工作進行調研。通過調研和評估,及時總結、培育和推廣成功經驗;對出現的問題及時組織力量進行研究並提出整改措施。

(2)課堂教學策略和基本規範的研究。通過案例分析、探索課評選的方式,對新課程理念下課堂教學的樣式進行探討,為教師尤其是農村教師提供教學理論與實踐的指導。

(3)繼續開展對學生髮展性評價的研究,探索全面提高教師“常態課”教學質量的評價方式。

4、四大建設

(1)課程建設。合理套用好地方專題課程教材,著力完善教材建設。有效地引導學校合理地進行校本課程建設。

(2)制度建設。重點是推進校本教研製度的建設,通過“推進校本教研”主題徵文、主題論壇等活動,推行10大措施做實校本教研,改變教研和培訓的工作方式,以樸實的方式紮實推進校本教研製度建設。

(3)隊伍建設。通過培育、挖掘、宣傳等方式,及時總結推廣優秀教師的成功經驗,提高上虞教育在紹興市乃至浙江省的影響力。

(4)資源建設。合理規劃,積極組織開發對教師有實際價值的課程資源,加強“課改線上”網站建設和利用,高質量地編印《上虞課改》。探索和研究促進城鄉課改和諧發展的有效策略。

三、工作安排

一月 中國小第三屆師徒結對滿師及第四屆師徒結對啟動儀式

二月 《上虞課改》XX年通訊員工作會議

三月  分段進行新課程主題式調研;

四月  省06規劃課題《農村完、村小新課程實施策略》部分成果共享

五月 “科學地教 有效地學”——中、國小新課程各學科探索課評比(一)

六月 “推進校本教研”主題徵文

七月 “推進校本教研”主題論壇

八月 “網上教研”的工作規律和模式探索

九月  有效備課行動研究——各學科利用學區學科教研基地開展

十月 “科學地教 有效地學”——中、國小新課程各學科探索課評比(二)

十一月  百項特色校本教研評比活動

十二月  有效的學生評價探索——中、國小各學科評價研討