2020校務辦公室工作計畫

校務辦公室工作要堅持以人為本的工作理念,遵循校務工作的基本規律,以教育教學工作為中心,以運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位為目標,貫徹服務宗旨、抓好內部建設、努力提高素質。下面是小編帶來關於20xx校務辦公室工作計畫的內容,希望能讓大家有所收穫!

20xx校務辦公室工作計畫(一)

一、日常工作

在學校兩址辦學的情況下,協調好校內校外的各項工作。

辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章,收文、發文,完成各項臨時工作。

配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯校學科評估活動。

加強自身思想建設,不斷提高政治素質和業務素質,提高管理水平,提高服務能力。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革,大力宣傳“教師聘用契約制”,做好聘任、考核工作

1.聘任:20xx年4月:聘任意向調查表;20xx年7月:簽訂協定(在職、見習、試用、外聘返聘)

2.考核:

推行教師職業道德考核制度和獎懲制度,與我校《教師評價》相結合,落實海淀區《師德評價手冊》。

(二)教師培養,“十五”繼續教育工作

按照區教師繼續教育辦公室的統一要求,做好“十五”繼續教育工作。

1.英語口語能力:經過努力,我校已#from 學校辦公室工作計畫來自 end#有50人達到規定標準,繼續組織未達標教師參加輔導及測試。

2.套用信息技術能力:參加計算機A級考試,協調組織教師參加區繼續教育辦公室組織的統一培訓。

3.校本培訓:繼續以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展;加強對教師自學的要求。

4.加強教師素質建設,引導教師自主發展,如:寫一筆好字、做好教師生涯規劃等,努力提高教師自我心理調節及心理輔導能力。

5.配合其它部門,做好體育教師的繼教工作。

(三)新進教師的各項工作

完成新進教師的培訓、考核、轉正、調入等各項工作。

(四)協助各部門,培養骨幹教師,宣傳優秀教師的成功經驗,促進“兩名工程”實施;探討適合我校的優秀教師培養模式。開展各項評優工作。

1.加強師德建設,開展“師德先進”的評選工作(校級、中心級)。

2.開展“青年先進教師”的評選工作(校級、區級)。

3.做好各級“學科帶頭人”、“骨幹教師”的評選工作(中心級、區級)。

(五)做好工資管理工作,逐步建立我校個人工資檔案。

(六)做好社會保障系統的各項工作,完成失業保險及養老保險(外聘教職工)的年度審核工作,本學期重點做好外聘教職工的醫療保險工作。

(七)協調配合各部門,做好關於“住房補貼”的各項工作

(八)做好人事檔案,各項人事報表統計工作;做好離退休、在職人員的信息採集工作(CMIS系統)。

(九)做好教工調出、退休工作。

(一零)做好離退休教師工作。

(一一)開展促進教師和諧發展,心理健(20xx年紀檢工作計畫)康教育,建和諧校園的各項活動。

新建“教師論壇”(內部論壇)。增進教師間交流。

(一二)完成職稱評審的準備工作。

三、檔案工作

1.完成年鑑的整理工作;各口上交每月大事記;

2.完成上學年檔案整理,個人檔案交師大檔案館。

3.根據上級檔案及各項檢查要求、我校具體情況,逐步完善我校檔案管理辦法。

20xx校務辦公室工作計畫(二)

一、指導思想

辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門,服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各處室。辦公室工作事務繁雜,隨即性工作多,要求急、時間緊。這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細緻、高效的工作意識。同時也要注意不斷地學習,不懂就問。

二、工作要求

1、科學規範地做好日常事務工作。學校辦公室承擔著宣傳報導、檔案管理,是信息傳遞、決策落實、上下內外溝通的視窗。我將根據實際情況,進行合理安排,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有序。

2、搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。

3、當好參謀助手,服務校長決策。及時準確地掌握學校各方面的工作動態,及時地向學校領導反饋各方面的信息,為校長決策提供可靠的依據。

4、加強個人修養,練好基本功。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。

三、主要的具體工作

1、宣傳工作

工作中要轉變觀念,緊跟形勢,學校各項工作既要做得紮實,又要 唱 得響亮。通過各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。

2、通知、檔案收發和檔案管理工作

負責上級通知、檔案的接收和轉發工作。做好學校檔案的收發、登記、保管工作。

3、學校會議組織、考勤工作

及時按照校長要求組織會議,並實事求是地進行開會查崗,做好會議記錄、整理等工作。

4、校長交辦的其他臨時工作

總之,在新的學期里,辦公室將在校長的領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發展作出應有的貢獻!